PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES

ENERO – DICIEMBRE DE 2014

Guanajuato, Gto.

COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

“Caminar juntos por el sendero de la

confianza”

“Siempre del lado de las soluciones, no de los

problemas”

Profr.

Juan Elias Chávez

Desde su constitución en el año de 1943, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, en su carácter de Organización Sindical Nacional y Unitaria, ha sido garante en la defensa y mejoramiento de los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus agremiados; así como de contribuir de manera permanente en consolidar una verdadera educación pública de calidad que, a su vez, garantice y reivindique el derecho de las niñas, los niños y jóvenes de nuestro país a ser educados y formados de manera integral, preparándolos para ser ciudadanos socialmente útiles a la Patria.

INTRODUCCIÓN

Estamos convencidos de que hoy el SNTE, en el 70

ANIVERSARIO de su conformación, se consolida como un

sindicato autónomo, democrático, plural, con respeto irrestricto

a las libertades políticas e ideológicas.

Por ello, sus acciones trascienden el devenir constante del

tiempo, trabaja de manera constante para que toda su

organización le dé instrumentos de cohesión y funcionalidad, así

como de un aprendizaje constante para su transformación,

adaptación y anticipación a las exigencias de la sociedad

moderna.

Quienes conformamos el Comité Ejecutivo de nuestra Sección 13 impulsamos una gestión eficaz y eficiente, que en el marco de una nueva cultura sindical rinda cuentas sobre programas y metas, que fortalezca el trabajo honesto, responsable y transparente. Además, advertimos como acción fundamental el trabajo de formación sindical con los Trabajadores de la Educación de nuevo ingreso, quienes no cuentan con un sentido de pertenencia a nuestra Organización Sindical, que desconocen las conquistas, logros y la historia en cuyas páginas se ha escrito la unidad magisterial que le ha dado fuerza y cohesión al SNTE, porque con esa historia nos hemos mantenido unidos más allá de las palabras. Por ello, reconocemos la clara necesidad de un mayor acercamiento con la base trabajadora desde la escuela misma y no sólo con la Estructura Sindical a través de sus respectivos representantes sindicales.

En el marco de lo antes descrito, en cumplimiento del mandato de nuestra Norma Estatutaria y atendiendo la solicitud del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, nos permitimos presentar a su honorable consideración el PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES que realiza el Comité Ejecutivo de la Sección 13 del SNTE, en el periodo comprendido de los meses de Enero a Julio del 2014.

Somos una organización capaz de adecuarse y responder a las condiciones político-sociales vigentes, incluyente y eficiente, con una elevada responsabilidad social, comprometido con la Educación Pública de calidad con equidad, con capacidad de aportar propuesta y acciones acordes a los escenarios políticos en sus diferentes niveles, competente en la transparencia de su gestión y defensor de la causas sociales.

QUIENES SOMOS?(Visión)

Procurar la defensa de los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los trabajadores de la educación, trabajamos por una Educación Pública de calidad con equidad; pugnamos por el fortalecimiento y la unidad de nuestra organización y con las demás organizaciones sindicales y por el progreso y autonomía del sindicalismo.

QUÉ HACEMOS?(Misión)

Honestidad, lealtad, legalidad, pluralidad, respeto, responsabilidad, tolerancia, libertad, justicia y equidad.

Fundamentalmente con:

Unidad, orgullo y compromiso.

CUÁLES SON NUESTROS VALORES?

Defender y mejorar los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los agremiados, manteniendo la comunicación, tanto con los representados en general, como con la dirigencia en sus diferentes niveles, procurando la conservación de la unidad y autonomía sindical.

NUESTRO OBJETIVO GENERAL

EJES RECTORES

Comunicación

Transparencia y Rendición de Resultados

Cercanía de la Dirigencia con sus Agremiados

Certeza Laboral

Calidad de la Educación

Sindicalismo de Servicios

COMUNICACIÓN

ACTIVIDAD PERIODO

Armonizar y actualizar el sitio WEB de la Sección 13 con el portal del Comité Ejecutivo Nacional

Permanente

Publicar las Convocatorias vigentes y demás documentos de información para los trabajadores agremiados a la Sección 13 del SNTE.

Permanente

 Reedición de nuestra publicación SNTERATE. Mensual desde marzo

Renovación y actualización de los medios tecnológicos y de informática. Desde febrero

Curso taller dirigido al Comité Ejecutivo Seccional, manejo de redes sociales

Abril

… COMUNICACIÓN

ACTIVIDAD PERIODO

Reactivar el grupo ampliado de comunicación para el manejo de las redes sociales.

Abril

Promover de manera intensiva el uso de las redes sociales.

Permanente

Elaboración de la síntesis informativa de las noticias publicadas en los diarios locales y nacionales.

Diariamente

Participar, elaborar y enviar al CEN del SNTE, los informes de las actividades del Comité Ejecutivo Seccional.

Inmediato al evento

Fortalecer la relación con los distintos medios de comunicación, a través de eventos de reconocimientos a su labor.

Febrero - Diciembre

TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS

ACTIVIDAD PERIODO

Informar a los Órganos de Gobierno Sindical que correspondan, sobre las actividades, gestión y aplicación de los recursos financieros y materiales del Comité Ejecutivo Seccional.

Según se requiera

Evaluación periódica del trabajo y desempeño de los integrantes de los diferentes Colegiados del Comité Ejecutivo Seccional.

Bimestral

Transparentar y realizar inventarios de los muebles, inmuebles y parque vehicular de la Sección 13 del SNTE.

Enero - marzo

Remodelación y mantenimiento de las instalaciones de la Sección 13 del SNTE, para ofrecer un mejor servicio en nuestros agremiados.

Permanente

...TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS

ACTIVIDAD PERIODO

Participar en los diferentes Procesos Escalafonarios de Asignación de Plazas

Mayo - Junio

Participar en los procesos de registro, evaluación y asignación de nuevas plazas docentes.

Abril, mayo y agosto.

Participar en el proceso de registro, validación y entrega de equipos de cómputo a los agremiados de la Sección 13 del SNTE, en el marco del Fideicomiso de Tecnologías.

Enero y mayo

CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS

ACTIVIDAD PERIODO

Jornadas de Trabajo e Información a todos los trabajadores de la Base, de carácter: Estatal, Regional, Municipal, Delegacional y de Escuela.

Marzo, mayo y junio.

Formación y Capacitación de nuevos Cuadros Sindicales a través del proyecto SNTE JOVEN

Abril-junio

Jornadas Deportivas, Artísticas y Culturales de nuestra Sección 13 Marzo-junio

Jornadas Deportivas y Culturales de los Trabajadores Pensionados y Jubilados

Abril-junio

Realización de Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, atendiendo lo mandatado en nuestra Norma Estatutaria.

Program. por colgdo. de organización

…CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS

• .

Eventos conmemorativos y de reconocimiento

Día internacional de la mujer Marzo

Día de la Educadora Abril

Día del Maestro Mayo

Día mundial del Docente Octubre

Día internacional de la no violencia contra la mujer

Noviembre

Otros eventos: Estímulos PAAE De acuerdo al evento

…CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS

• .

Desarrollo de Proyectos

Jubilados y pensionados En curso

Nivel Medio Superior En curso

Niveles Especiales Febrero - Marzo

Directivos de Educación Básica y Media Superior.

Marzo - Abril

Mujeres Marzo

Colegiado de Asuntos Jurídicos En curso

SNTE - JOVEN Abril

Talleres de inducción, capacitación y formación sindical a trabajadores de reciente ingreso

Marzo – Abril y Agosto - Septiembre

CERTEZA LABORAL

ACTIVIDAD PERIODO

Asesoría Jurídica a todos los trabajadores de la educación a través de Jornadas de Información en relación a sus derechos y obligaciones laborales.

Marzo y junioSeptiembre y Noviembre

 Mejorar y reorganizar la gestoría, en coordinación con la Autoridad Educativa Estatal.

Permanente

Entregar en medio electrónico y físico el Manual de Seguridad Social al Comité Ejecutivo Seccional, Enlaces Regionales, Secretarios Generales Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y de Escuela.

Febrero - marzo

Establecer Mesas de Trabajo con Secretaría de Educación y Gobierno del Estado, con el fin de mejorar el servicio y atención a los Trabajadores de la Educación.

Permanente

…CERTEZA LABORAL ACTIVIDAD PERIODO

Establecer con la Delegación Estatal del ISSSTE, con la Jefaturas Regionales y con las Clínicas, Hospitales y Unidades de Medicina Familiar, acuerdos y acciones de colaboración para mejorar la atención y el servicio al derechohabiente, así como gestionar la creación de nuevas clínicas y mejoramiento de la infraestructura.

Permanente

Seguimiento a los Acuerdos y respuestas signadas en la Negociación Estatal 2013. Elaboración y entrega del Pliego de Demandas 2014 al Gobierno del Estado y Secretaría de Educación de Guanajuato.

Abril - mayo

Actualizar y hacer de conocimiento a todos los trabajadores agremiados a la Sección 13 el Mapa Prestacional por vía de toda la Estructura Sindical Seccional

Posterior a la firma de la respuesta al pliego petitorio

CALIDAD EN LA EDUCACIÓN

ACTIVIDAD PERIODO

Constituir el Grupo Técnico Pedagógico Seccional. Desde enero

Conformar los Grupos Técnicos Pedagógicos Regionales, Municipales, Delegacionales y por Nivel Educativo.

Marzo - abril

Realizar Talleres de Capacitación a la Estructura Seccional, Secretarios Generales Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y Representante Sindical de Escuela, sobre el Fortalecimiento a la Profesionalización, Capacitación y Actualización Docente.

Enero - mayo

. . . CALIDAD EN LA EDUCACIÓN

ACTIVIDAD PERIODO

Realizar actividades para el rescate, difusión y desarrollo de las culturas y tradiciones locales y nacionales.

Permanente

Impulsar la activación física y las prácticasdeportivas.

Atender y realizar las actividades del Programa “Ponte al 100”

Permanente

Promover el otorgamiento de Becas-Comisión para fortalecer la superación profesional de los docentes.

Enero – febrero y Agosto - Septiembre

SINDICALISMO DE SERVICIOS

ACTIVIDAD PERIODO

Credencialización con los Trabajadores agremiados a nuestra Sección 13.

Enero - marzo

Administrar de forma eficiente el Albergue Asistencial de los Trabajadores de la Educación.

Permanente

Reforzar la información a todos los trabajadores de la educación en materia de Seguridad Social.

Permanente

Ampliar, revisar y actualizar Convenios con empresas que ofrezcan beneficios a los trabajadores afiliados a la Sección 13.

Febrero - marzo

Fortalecer el Programa FIGLOSNTE 13. Permanente

… SINDICALISMO DE

SERVICIOS

ACTIVIDAD PERIODO

Continuar con la realización de la Rifa Anual con motivo del “Día del Maestro” en beneficio de nuestras Delegaciones Sindicales y Centros de Trabajo.

Marzo - mayo

Rifa Anual en apoyo Pro- construcción, Ampliación y/o Restauración de las “Casas del Jubilado”.

Enero - marzo

Acuerdo de colaboración y apoyo entre el Ejército Mexicano y el SNTE en Guanajuato.

Permanente

Eventos Conmemorativo al Centenario del Ejercito Mexicano

Febrero

Adicionalmente, se atenderán de manera puntual y oportuna, las tareas y/o actividades que en relación con estos 6 ejes rectores nos encomiende el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.

El Comité Ejecutivo de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, asume el compromiso ineludible con México y lo enfrenta desde la fortaleza de una vocación que se nutre cotidianamente del contacto directo con las maestras, los maestros, los niños y jóvenes de nuestro estado y nuestro país; vocación que, sin duda alguna, cuenta con el respaldo, el aprecio y el reconocimiento de los padres de familia y la sociedad en general.

Por ello, estamos convencidos de ser una organización capaz de adaptarse y responder a las nuevas condiciones político-sociales vigentes, incluyente y eficiente, con elevada responsabilidad social, comprometida con la educación pública de calidad con equidad, con capacidad de aportar propuesta y de realizar acciones acordes a los escenarios políticos en sus diferentes niveles, competente en la transparencia de su gestión y en defensa de las causas sociales, con la certeza de que somos un gremio que se fortalece permanentemente sobre los pilares de UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO.

Comité Ejecutivo Seccional

Srios. Grals. Dlegacionales

Repts. de Centro de Trab.

Repts. Sindls de Esc.

Comunica-ción

Transparen-cia y

rendición de

resultados

Cercanía de la

dirigencia con sus

agremiados

Certeza laboral

Calidad en la

educación

Sindicalis-mo de

servicios

“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”

POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

PROFR. JUAN ELIAS CHÁVEZSECRETARIO GENERAL

Elab. JMRM