Profesion Militar

L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 0 1

PÁG

E J É R C I TO D E L A I R EE J É R C I TO D E T I E R R A A R M A DA

El modelo de Fuerzas Armadas que nuestra sociedad demanda,necesita militares altamente cualificados en todos los niveles demando, capaces de atender con satisfacción y seguridad loscompromisos y requerimientos de la sociedad.

Esta cualificación se empieza a adquirir a través del sistema deenseñanza militar y se completa a lo largo de los años con laexperiencia profesional.

Para que el sistema de enseñanza militar sea de verdad el pilarbásico sobre el que se asiente la necesaria capacidad paradesempeñar los cometidos que se asignen a nuestrosprofesionales, es necesario que se den a la vez una serie defactores esenciales para alcanzar una enseñanza de calidad,basada en unos planes de estudios flexibles y acordes con lasnecesidades reales de formación, impartidos por un profesoradoaltamente cualificado y motivado, en centros docentes deenseñanza que reúnan los avances tecnológicos necesarios paraimpartirlos.

Una formación integral, en la que no sólo se contemple laadquisición de capacidades científicas y técnicas, sino quela formación humana intervenga en el proceso, será elequilibrio entre ambos tipos de formación el que consigaun profesional apto para el cumplimiento de la misiónencomendada.

Una enseñanza global, en el que la formación inicialse complemente con la necesaria y permanenteactualización de los conocimientos y con la capacitaciónpara el desempeño de empleos superiores.

Y por último la integración en el sistema educativo general,del que formamos parte y al que damos continuidad, queposibilite un sistema de equivalencias entre un sistemay otro, compartiendo la enseñanza en materias queno son específicamente militares.

Estos factores son:

SUMARIO INTRODUCCIÓN

0. INTRODUCCIÓN 11. LAS FUERZAS ARMADAS 22. LA PROFESIÓN MILITAR 43. INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR 11

3.1 INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR COMO MILITAR DE CARRERA 123.2 INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR COMO MILITAR DE COMPLEMENTO 143.3 INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR COMO MILITAR DE TROPA Y MARINERÍA 14

4. PROMOCIÓN INTERNA EN LAS FUERZAS ARMADAS 155. TEMARIOS DE LAS PRUEBAS DE INGRESO COMO MILITAR DE CARRERA 206. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Y PRUEBAS FÍSICAS 227. FINALIDADES Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR 238. LOS CENTROS DE ENSEÑANZA 26

ANEXO I. INGRESO COMO MILITAR DE CARRERA 28ANEXO II. INGRESO COMO MILITAR DE COMPLEMENTO 30ÁREAS DE INFORMACIÓN Y RECLUTAMIENTO 32DÓNDE INFORMARTE 33

EDITA: MINISTERIO DE DEFENSA-DIGEREMFOTOS: DIGEREM-COVER/CUARTELES GENERALES DE LOS EJÉRCITOSDEPÓSITO LEGAL: M-17.107-2003NIPO: 076-05-021-1

El Ministerio coordina los planes de Defensa que haya aprobadoel Gobierno de la nación. Además elabora, determina y ejecuta lapolítica militar.

El Presidente del Gobierno delega en el Ministro la dirección de lapolítica de Defensa, responsabilizándole de ordenar, coordinar y dirigira las Fuerzas Armadas.

El Ministerio de Defensa está compuesto por las Fuerzas Armadas(FAS), el Estado Mayor de la Defensa (EMAD), la Secretaría deEstado de la Defensa (SEDEF), la Subsecretaría de Defensa(SUBDEF) y la Secretaría General de Política de Defensa(SEGEHPOL). Las FAS están constituidas por el Ejército de Tierra,la Armada, el Ejército del Aire y los Cuerpos Comunes. El EMADdirige las operaciones militares, la SEDEF se responsabiliza del áreaeconómica, técnica y científica, y la SUBDEF gestiona y administralos asuntos de personal.

La Guardia Civil es una institución de carácter cívico-militar. Dependeorgánicamente del Ministerio del Interior, pero en el cumplimiento delas misiones estrictamente militares que le sean encomendadasdepende también del Ministerio de Defensa. Ambos Ministerioscoordinan todo lo referente al personal, armamento y despliegueterritorial de la Benemérita.

Las Fuerzas Armadas Españolas están constituidaspor el Ejército de Tierra, la Armada, el Ejército del Airey completadas por los Cuerpos Comunes.

U N A S F U E R Z A S A R M A D A SM O D E R N A S Y O P E R A T I V A S

L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 0 3L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 0 2

E S T RU C T U RA D E L O S E J É RC I T O SLos tres Ejércitos presentan básicamente la misma estructura:

UN CUARTEL GENERAL: compuesto por los órganos necesarios para asistir al Jefe del Estado Mayor en el ejercicio del mando sobresu Ejército.

LA FUERZA: nombre que identifica al conjunto de medios humanos y materiales que se agrupan, organizan y preparan primordialmentepara realizar operaciones militares.

EL APOYO A LA FUERZA: nombre que designa al conjunto de órganos responsables de dirigir, gestionar, administrar y controlarlos recursos materiales, financieros y humanos, además de ocuparse de las actividades de apoyo logístico.

LAS FUERZAS ARMADAS1.


También tendrán esta consideración aquellos extranjerosque presten sus servicios en el seno de las FAS con lacondición de Militar Profesional de Tropa y Marinería decarácter temporal. (Ley 32/2002 de 5 de julio que modificala Ley 17/1999).

LA CONDICIÓN...

Son militares profesionales los españoles vinculados alas Fuerzas Armadas con una relación de serviciosprofesionales que adquieren la condición de Militar deCarrera, de Militar de Complemento o de Militar Profesionalde Tropa y Marinería.

Funciones de mando

Funciones de administración y logística

Funciones de apoyo al mando

Funciones técnico-facultativas

Funciones docentes

...Y LAS FUNCIONES

Los militares profesionales pueden cumplir:

LOS PROFESIONALES DE LAS FUERZAS ARMADAS

M I L I T A RE S D E C O M P L E M E N T O

c o m p l e t a n l a s p l a n t i l l a sd e o f i c i a l e s d e l a s FA S

( re l a c i ó n t e m p o ra l )p u e d e n a c c e d e r a u n a re l a c i ó n

p e r m a n e n t e p o r p ro m o c i ó n i n t e rn a

M I L I TA R E S D E T R O PAY M A R I N E R Í A P R O F E S I O N A L E S

( re l a c i ó n t e m p o ra l q u e p u e d es e r p e r m a n e n t e s i s e c u m p l e n

c i e r t o s re q u i s i t o s :n ú m e ro d e a ñ o s q u e m a rq u e

l a l e g i s l a c i ó n v i g e n t e , t i t u l a c i ó nequiva lente a técn ico de l s is tema

e d u c a t i v o g e n e ra l y o t ra sc o n d i c i o n e s c o m p l e m e n t a r i a s )

M I L I TA R E S D E C A R R E R A

c u a d ro s d e m a n d o( re l a c i ó n p e r m a n e n t e )


La relación de servicios profesionales puede ser, como se ve enel cuadro anterior, de carácter permanente o de carácter temporal.

En este último caso hay dos categorías: Militares deComplemento (oficiales) y Militares Profesionales de Tropay Marinería.

- Los Militares de Carrera se integran en la estructura deCuerpos, Escalas y Especialidades según los cometidos yfacultades profesionales que tienen asignados en susrespectivos Ejércitos.

- Los Militares de Complemento están adscritos a un Cuerpoo Escala según corresponda, completando las plantillasde oficiales de los Ejércitos.

- El Personal de Tropa y Marinería Profesional se encuadra en cada Ejército en las diferentes especialidades (ver pág. 10).

C U E R P O S Y E S C A L A S D E L A S F U E R Z A S A R M A DA S ( C u a d ro s d e M a n d o )

2 .1 .CUERPOS Y ESCALAS DE LAS FUERZAS ARMADASLA PROFESIÓN MILITAR2.

* Infantería, Caballería, Artillería, Ingenieros y Transmisiones.


CUERPOS GENERALES DE LOS EJÉRCITOSE INFANTERÍA DE MARINA

- Preparación y empleo de la Fuerza y del apoyo a la Fuerza.

CUERPOS DE INTENDENCIA

- Planificación y gestión de los recursos económicos.

- Asesoramiento en materia económico-financiera.

- Funciones logísticas que se le encomienden.

CUERPOS DE INGENIEROS

- Asesoramiento, aplicación, estudio e investigaciónen materias técnicas especifícas de cada Ejército.

- Cometidos de carácter técnico o logístico relacionadoscon el mantenimiento propio de sus especialidades.

CUERPOS DE ESPECIALISTAS

- Abastecimiento, mantenimiento, gestión de recursosy manejo de los sistemas de armas, equiposy demás medios materiales.

CUERPOS COMUNES

Los Cuerpos Comunes son cuatro:

- Cuerpo Jurídico Militar.- Cuerpo Militar de Intervención.- Cuerpo Militar de Sanidad. (*)- Cuerpo de Músicas Militares.

(*) El Cuerpo Militar de Sanidad incluye Medicina, Veterinaria, Odontología,

Farmacia, Psicología y Enfermería.


2 . 2. C U E R P O S , E S C A L A S Y E M P L E O S 2 . 2. C O M E T I D O S D E L O S C U E R P O S M I L I TA R E S

Los Reservistas voluntarios tienen una categoría especial. Durante su tiempo de servicio pueden ser Alféreces, Sargentoso Soldados y Marineros.

C AT E G O R Í A S Y E M P L E O SLos cometidos anteriores los puedes desempeñar según la titulación y niveles de estudio con los que accedes alSistema de Enseñanza Militar y a los estudios realizados en este sistema. Los empleos agrupados por escalas son:

ESCALA DEOFICIALES OTÉCNICAS DE

OFICIALES

ESCALA DESUBOFICIALES

MILITARES DECOMPLEMENTO

TROPAY MARINERÍAPROFESIONAL

ESCALA SUPERIOR

CuerposGenerales

MúsicasMilitares

Resto deCuerpos

Capitán General:S.M. el ReyGeneral del EjércitoAlmirante GeneralGeneral del AireTeniente GeneralAlmiranteGeneral de DivisiónVicealmiranteGeneral de BrigadaContralmiranteCoronelCapitán de NavíoTeniente CoronelCapitán de FragataComandanteCapitán de CorbetaCapitánTeniente de NavíoTenienteAlférez de NavíoAlférezAlférez de Fragata

OFI

CIA

LES

SUB

OFI

CIA

LES

TRO

PA Y

MAR

INER

ÍAPR

OFE

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NAL

MIL

ITA

RE

S D

E C

AR

RE

RA

Suboficial MayorSubtenienteBrigadaSargento 1o

Sargento

Cabo MayorCabo 1o

CaboSoldado/Marinero 1o

Soldado/Marinero

Los Militares de Carrera se integran en distintos Cuerposde acuerdo con los cometidos que deban desempeñar.


Los Militares de Carrera se agrupan en Escala Superiorde Oficiales, Escala de Oficiales o Técnica de Oficiales yEscala de Suboficiales, en virtud de las facultades profesionalesque tengan asignadas y del grado educativo exigido para laincorporación a las mismas.

ESCALAS Y EMPLEOS (*)

SUPERIOR DE OFICIALESSe corresponde con la educación universitaria de segundociclo.

Empleos: de Teniente o Alférez de Navío a Generalde Ejército, Almirante General o General del Aire, o bien General de División o Vicealmirante, dependiendo del Cuerpoal que se pertenezca.

DE OFICIALES O TÉCNICA DE OFICIALESSe corresponde con la educación universitaria de primer ciclo.

Empleos: de Alférez o Alférez de Fragata a Teniente Coronelo Capitán de Fragata.

SUBOFICIALESSe corresponde con la formación profesional de grado superior.

Empleos: de Sargento a Suboficial Mayor.

En este modelo de carrera, cada Escala tiene asignadoscometidos específicos en distintos niveles de responsabilidad,y una vía propia de progreso y de promoción profesional.(*) ver cuadro pág. 6

2 . 4 . E S C A L A S D E L O S M I L I TA R E S D E C A R R E R A


MÚSICAS MILITARES



Desempeñan las funciones militares y cometidos que la Ley les asigne según su especialidad y empleo.

La relación con las FAS es temporal, pudiendo llegar a permanente al cumplir determinados requisitos.

No están agrupados en Escalas, sino que se encuadran en cada Ejército dentro de las especialidades que tienen.

Sus empleos pueden ser: Soldado/Marinero, Cabo, Cabo Primero y Cabo Mayor.

Pueden acceder a la Escala de Suboficiales por promoción interna, para lo cual tienen reservadas todas la plazas.

Su relación es de carácter temporal.

Completan las plantillas de oficiales de las FAS.

Están adscritos a un Cuerpo Militar o a una Escala.

Pueden alcanzar una relación de servicios de carácterpermanente accediendo a las plazas convocadas parapromoción interna.

Sus empleos pueden ser: Alférez, Teniente y Capitán.

El tiempo máximo de servicio es de 12 años, no pudiendosuperar los 38 años de edad.

L A S E S P E C I A L I DA D E S E N C A DA E J É R C I TO D E T R O PA Y M A R I N E R Í A

Son militares a tiempo parcial que ejercen el derechoconstitucional a participar en la defensa de su país,aportando su experiencia laboral y personal de gran valor.

Nacionalidad: española. Edad: entre los 18 y los 61 años.

Deben superar un sencillo proceso de selección y realizarun breve periodo de formación militar.

Compromiso inicial renovable por 2 ó 3 años.

Empleos: Alférez, Sargento y Soldado o Marinerodependiendo de su nivel académico.

Sueldo similar al de los militares de su mismo empleo.

ADMINISTRACIÓN

ARMAS SUBMARINAS

ARTILLERÍA Y MISILES

AUTOMOCIÓN

COMUNICACIONES

DIRECCIÓN DE TIRO

ELECTRICIDAD

ELECTRÓNICA

HOSTELERÍA

MANIOBRA Y NAVEGACIÓN

MECÁNICA

MÚSICA

SISTEMAS TÁCTICOS

SÓNAR

INFANTERÍA DE MARINA

ADMINISTRACIÓN

HOSTELERÍA

INSTALACIONES

LOGÍSTICA AÉREA

MANDO Y CONTROL

MANTENIMIENTO DE AERONAVES

MANTENIMIENTO DE ARMAMENTO

MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

MECÁNICADE TELECOMUNICACIONES

Y ELECTRÓNICA

MÚSICA

OPERACIONES AÉREAS

SEGURIDAD Y DEFENSA

ARMADA EJÉRCITO DEL AIREEJÉRCITO DE TIERRA

TÉCNICAS

ADMINISTRACIÓN

ALMACENES Y PARQUES

ARTES GRÁFICAS

CHAPA Y SOLDADURA

ELECTRICIDAD

GUARNICIONERÍA

HOSTELERIA

INSTALACIONES

MANTENIMIENTO DE AERONAVES

MANTENIMIENTO DE ARMAMENTO

MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO

MANTENIMIENTO DETELECOMUNICACIONES

MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

MÚSICA

OPERATIVAS

ARTILLERÍA ANTIAÉREAY DE COSTA

ARTILLERÍA DE CAMPAÑA

CABALLERÍA

INFANTERÍA ACORAZADAMECANIZADA

INFANTERÍA LIGERA

INGENIEROS

LOGÍSTICA

TRANSMISIONES

El ingreso en la profesión militar se puede realizar de tres formas diferentes:

*El ingreso en las Academias de Suboficiales sólo se puede realizar por promoción interna desde Militar Profesional de Tropa y Marinería.

MILITAR DE CARRERA

como Oficial o Suboficial*, con una relación

de servicios de carácter permanente.

MILITAR PROFESIONAL DE TROPA Y MARINERÍA

con una relación inicial de servicios

de carácter temporal.

MILITAR DE COMPLEMENTO

como Oficial, con una relación de servicios de carácter

temporal o permanente por promoción interna.

C O N D I C I O N E S Y P R U E B A S PA R A E L I N G R E S O A L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R

Mediante convocatoria pública, a través de los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libres. El sistema utilizado normalmentees el de concurso-oposición.

Las condiciones generales y específicas se recogen en las Convocatorias, que se publican en el Boletín Oficial del Estado, entre ellasdestacan:

• Acreditar la titulación necesaria o nivel de estudios para el acceso correspondiente a cada una de ellas. (Militar de Carrera, de Complemento o de Tropa y Marinería).

• Superar una serie de pruebas:- Teórico - Prácticas- Pruebas Psicológicas- Pruebas Psicofísicas

• Acreditar una serie de requisitos: nacionalidad española*, tener cumplidos 18 años de edad y otros de carácter social y ciudadano.

(*) Condiciones para extranjeros: ver página pág. 4

V Í A S D E AC C E S O Y P R O M O C I Ó N I N T E R N A D E L A S FA S

MILITAR DE CARRERA(relación permanente)

MILITAR DE COMPLEMENTO(relación temporal)

ESCALAS SUP. DE OFICIALES

ESCALAS DE OFICIALES PROM

OCIÓ

NIN

TERN

A

PROMOCIÓNINTERNA

ESCALAS DE SUBOFICIALES

PROMOCIÓNINTERNA

PROMOCIÓN INTERNA(100% Plazas)

PROMOCIÓNINTERNA

ESCALAS DE SUBOFICIALESDE MÚSICA MILITARES

INGRESO

2 . 5 . M I L I TA R E S D E C O M P L E M E N TO 2 . 6 . R E S E RV I S TA S VO L U N TA R I O S

2 . 7 . M I L I TA R E S P R O F E S I O N A L E S D E T R O PA Y M A R I N E R Í A

RESERVADE PLAZAS

INGRESO EN LA PROFESIÓN MILITAR3.

MILITAR PROFESIONALDE TROPA

(relación temporal o permanente)



1º ELEGIR EL EJÉRCITO, EL CUERPO Y LA ESCALA DE LA QUE SE DESEA FORMAR PARTE

2º PRESENTARSE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS QUE CADA AÑO SE CONVOCAN

3º REQUISITOS EXIGIDOS:

1. Nacionalidad española.

2. Tener 18 años cumplidos en la fecha de incorporación al centro de enseñanza militar y no sobrepasar la edad máxima establecida en cada caso.

3. Poseer la aptitud psicofísica y los títulos académicos o nivel de estudios que se determinen.

4. Carecer de antecedentes penales.

5. No haber sufrido separación del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas.

6. Acreditar buena conducta ciudadana.

7. No tener reconocida la condición de objetor de conciencia*, ni estar en trámite su solicitud.

8. No estar privado de los derechos civiles.

* El que tuviera reconocida la objeción de conciencia, deberá formular previamente la renuncia a la citada condición ante el Ministerio de Justicia, remitiendo copia de la misma junto al resto de la documentación que se solicite en la correspondiente convocatoria.

P R O C E S O S S E L E C T I VO S

Las convocatorias para el ingreso en las AcademiasMilitares por acceso directo se publican en el BoletínOficial del Estado, normalmente en el primer trimestredel año.

P RU E B A S S E L E C T I V A S :

Fecha: mayo, junio y julio.Lugar: se realizan en Madrid, tanto para el ingreso en las EscalasSuperiores de Oficiales como en las de Oficiales y Técnicas deOficiales de todos los Ejércitos y en las de los Cuerpos Comunes.

El proceso para ingresar se compone de un concurso de méritosy una oposición.

A) Concurso de Méritos

Se valora el expediente de COU/Bachiller (LOGSE),nota de Selectividad/Reválida, estudios universitariossuperados, idiomas y tiempo de permanencia enlas FAS, en su caso.

B) Oposición

- Pruebas teórico-prácticas sobre las materiasque determinan las normas para cada proceso selectivo.

- Para los Cuerpos Comunes de las FAS, Ingenierose Intendencia estas pruebas están relacionadascon los estudios requeridos para ingresar.

- Prueba Psicológica.

- Reconocimiento Médico.

- Pruebas Físicas.

- Lengua Inglesa.

Requisitos específicosSe incluyen para cada Cuerpo y Escala en el anexode este Boletín. (Págs. 28 y 29).

3 . 1 . I N G R E S O C O M O M I L I TA R D E C A R R E R A


Completan las plantillas de oficiales de las FAS. Cada año se anuncian en convocatoria pública las plazasexistentes.

Condiciones de acceso: varían para cada Cuerpo y Escala. Existen tres modalidades, según sea la titulación o nivel de estudiosrequerido, la duración del compromiso, los Cuerpos o Escalas a los que se adscriban y las funciones a desempeñar.

Requisitos específicos: se incluyen para cada Cuerpo y Escala en el Anexo de este Boletín. (Págs. 30 y 31).

Requisitos para ingreso, permanencia y promoción:- Edad: mayor de edad y sin sobrepasar el límite que marca la Ley de Tropa y Marinería.

- Titulación: para algunas especialidades se exige el primer ciclo de la ESO de la LOGSE y para la totalidad de las especialidades se pide, al menos, el certificado de escolaridad.

- Las vacantes y requisitos se publican normalmente en la primera convocatoria del año, en el mes de enero.

Existen once “CICLOS” cada año natural en los que es posible presentarse.

- Se puede permanecer hasta el límite marcado por la ley de Tropa y Marinería, con posibilidad de obtener el título de técnicode grado medio y otros diplomas o certificados, además de poder adquirir la condición de Permanente o acceder a las Escalasde Suboficiales por promoción interna y desde ésta al resto de las Escalas.

Además de las condiciones generales que se citan en el apartado 3.1 (pág 12), deben cumplirse, entre otras, las siguientes condiciones:

1 MILITARES DE CARRERA: llevar al menos dos años de servicio efectivos en su Escala en la fecha de incorporación al centro deenseñanza militar correspondiente. Los niveles de estudios o títulos, así como los límites de edad, se establecen en el R.D. 1735/2000.

2 Los Alféreces y Tenientes MILITARES DE COMPLEMENTO deben llevar al menos 4 años de tiempo de servicios como tales en lafecha de incorporación al centro de enseñanza militar correspondiente. Los niveles de estudios o títulos se establecen en el R.D.207/2003 de 21 de febrero, que aprueba el Reglamento de Cuerpos, Escalas y Especialidades de las FAS. Los límites de edad sedeterminan en el R.D. 1735/2000.

3 Los MILITARES PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERÍA que lleven al menos tres años de servicios en la fecha de incorporaciónal centro de enseñanza militar correspondiente podrán acceder, dentro de su Ejército, a las Escalas de Suboficiales, siempre quetengan una titulación académica mínima de bachiller o equivalente.

Las pruebas selectivas se realizan en junio-julio en las Academias Militares de los tres Ejércitos.El número máximo de convocatorias a las que puede presentarse el aspirante es de tres.

4 Los MILITARES PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERÍA pueden acceder a la relación de servicios de carácter permanente.

La carrera militar en las Fuerzas Armadas es un proceso abierto, como puede verse en el cuadro adjunto. Las condiciones para accedera las diferentes Escalas por promoción interna se regulan por la Ley 17/99 (BOE nº 119, de 19 de mayo de 1999), del Régimen del Personalde las Fuerzas Armadas, y R.D. 1735/2000 (BOE nº 253, de 21 de octubre de 2000), que aprueba el Reglamento General de Ingresoy Promoción en las Fuerzas Armadas.

C O N D I C I O N E S PA R T I C U L A RE S P A RA A C C E S O P O R P RO M O C I Ó N I N T E RN A

P R O M O C I Ó N I N T E R N A E N L A S F U E R Z A S A R M A DA S

ESCALAS DE SUBOFICIALESSargento

ESCALAS DE OFICIALESAlférez

ESCALAS SUP. DE OFICIALESTeniente

Enseñanza militar para laincorporación a las ESCALAS

de SUBOFICIALES

MILITARES PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERÍA

Tres años de tiempo de servicios

Enseñanza militar para laincorporación a las ESCALAS

de OFICIALES

Enseñanza militar para laincorporación a las ESCALASSUPERIORES de OFICIALES

MILITARES DE COMPLEMENTOCuatro años de tiempo de servicios

PROMOCIÓN INTERNA EN LAS FUERZAS ARMADAS4.3.2.INGRESO COMO MILITAR DE COMPLEMENTO

3.3.INGRESO COMO MILITAR PROFESIONAL DE TROPA Y MARINERÍA

PA R T I C I P A C I Ó N E S P A Ñ O L A E N O P E R A C I O N E S D E P A Z Y A Y U D A H U M A N I T A R I A

1 9 8 9 - 2 0 0 5

Ayuda HumanitariaDirecta

AccionesInternacionalesde Seguridad

ALLIED HARBOUR: Apoyo Refugiados de KosovoALLIED FORCE: Op. Aérea Fza. Aliada en YugoslaviaKFOR: Fuerza de KosovoIFOR: Fuerza de Implementación en BosniaSFOR: Fuerza de Estabilización en BosniaTFH: Operación Cosecha Esencial en MacedoniaSHARP GUARD: Bloqueo naval en el Adriáticoy la ex-Yugoslavia

OTAN

ALBA: Fuerza Multinacional para AlbaniaIPTF: Policía Internacional BosniaONUVEH: Misión de Verificación en HaitíOHR: Oficina de Apoyo para Bosnia-HerzegovinaONUCA: Observadores en NicaraguaONUSAL: Observadores en El SalvadorONUMOZ: Misión en MozambiqueMINUGUA: Misión en GuatemalaMINUSAL: Misión en El SalvadorUNSCOM: Comisión Especial en IrakUNPF: Fuerzas de Paz (Bosnia)UNAVEM I-II: Misión de Verificación para AngolaUNTAET: Misión en Timor OrientalUNMIK: Misión en KosovoUNMEE: Misión en Etiopía-EritreaUNTAG: Grupo Asistencia en NamibiaUNAMIR: Misión en RuandaUNPROFOR: Fuerza de Protección BosniaPROVIDE COMFORT: Ayuda Pueblo KurdoMONUC: Misión para El Congo

Naciones Unidas

EUMM: Misión UE para ex-YugoslaviaECTF: Fuerza Específica para Ayuda Humanitariaa la ex-YugoslaviaEUAM: Administración en MóstarCIAY: Control Frontera Río Drina (ex-Yugoslavia)KDOM: Misión Observación Diplomática en KosovoEUPM: Misión Policial de la UE

Unión EuropeaMisiones científicasen la Antártida

• Investigación Oceanográfica a bordo del Buque“Hespérides” y del Buque “Las Palmas”.

• Prestar apoyo logístico a las Bases españolas“Juan Carlos I” y “Gabriel de Castilla”.

• Ayuda Víctimas Huracán Mitch (Honduras, Nicaragua, Guatemala, El Salvador)(Op. ALFA-CHARLIE)

• Ayuda damnificados inundaciones Mozambique(Op. INDIA-MIKE)

• Ayuda damnificados terremoto Turquía(Op. TANGO - TANGO)

• Colaboración desminado frontera Perú-Ecuador• Colaboración Hispano-Rusa desminado en Líbano• Ayuda Víctimas Tsunamy (Op. Respuesta Solidaria)

Organización Seguridady Cooperación en Europa

Misiones bajo auspicio de la OSCE, en:- Croacia- Moldavia- Chechenia- Georgia- Kosovo- Nagorno-Karabaj

ISAF: Fuerza Internacional de Seguridad en AfganistánLIBERTAD DURADERAMINUSTAH: Misión de Estabilización de Naciones Unidasen Haití. FIMEX-H.

PA R T I C I P A C I Ó N E S P A Ñ O L A E N O P E R A C I O N E S D E P A Z Y A Y U D A H U M A N I T A R I A

1 9 8 9 - 2 0 0 5

Ayuda HumanitariaDirecta

AccionesInternacionalesde Seguridad

ALLIED HARBOUR: Apoyo Refugiados de KosovoALLIED FORCE: Op. Aérea Fza. Aliada en YugoslaviaKFOR: Fuerza de KosovoIFOR: Fuerza de Implementación en BosniaSFOR: Fuerza de Estabilización en BosniaTFH: Operación Cosecha Esencial en MacedoniaSHARP GUARD: Bloqueo naval en el Adriáticoy la ex-Yugoslavia

OTAN

ALBA: Fuerza Multinacional para AlbaniaIPTF: Policía Internacional BosniaONUVEH: Misión de Verificación en HaitíOHR: Oficina de Apoyo para Bosnia-HerzegovinaONUCA: Observadores en NicaraguaONUSAL: Observadores en El SalvadorONUMOZ: Misión en MozambiqueMINUGUA: Misión en GuatemalaMINUSAL: Misión en El SalvadorUNSCOM: Comisión Especial en IrakUNPF: Fuerzas de Paz (Bosnia)UNAVEM I-II: Misión de Verificación para AngolaUNTAET: Misión en Timor OrientalUNMIK: Misión en KosovoUNMEE: Misión en Etiopía-EritreaUNTAG: Grupo Asistencia en NamibiaUNAMIR: Misión en RuandaUNPROFOR: Fuerza de Protección BosniaPROVIDE COMFORT: Ayuda Pueblo KurdoMONUC: Misión para El Congo

Naciones Unidas

EUMM: Misión UE para ex-YugoslaviaECTF: Fuerza Específica para Ayuda Humanitariaa la ex-YugoslaviaEUAM: Administración en MóstarCIAY: Control Frontera Río Drina (ex-Yugoslavia)KDOM: Misión Observación Diplomática en KosovoEUPM: Misión Policial de la UE

Unión EuropeaMisiones científicasen la Antártida

• Investigación Oceanográfica a bordo del Buque“Hespérides” y del Buque “Las Palmas”.

• Prestar apoyo logístico a las Bases españolas“Juan Carlos I” y “Gabriel de Castilla”.

*MIS

ION

ES A

CTI

VAS

HA

STA

1 D

E EN

ERO

DE

2006

• Ayuda Víctimas Huracán Mitch (Honduras, Nicaragua, Guatemala, El Salvador)(Op. ALFA-CHARLIE)

• Ayuda damnificados inundaciones Mozambique(Op. INDIA-MIKE)

• Ayuda damnificados terremoto Turquía(Op. TANGO - TANGO)

• Colaboración desminado frontera Perú-Ecuador• Colaboración Hispano-Rusa desminado en Líbano• Ayuda Víctimas Tsunamy (Op. Respuesta Solidaria)

Organización Seguridady Cooperación en Europa

Misiones bajo auspicio de la OSCE, en:- Croacia- Moldavia- Chechenia- Georgia- Kosovo- Nagorno-Karabaj

ISAF: Fuerza Internacional de Seguridad en AfganistánLIBERTAD DURADERAMINUSTAH: Misión de Estabilización de Naciones Unidasen Haití. FIMEX-H.


LA MUJER EN LAS FUERZAS ARMADAS

• El acceso de la mujer a los Ejércitoses posible en España desde hace dieciseis

años (Decreto Ley 1/1989).

• De momento el empleo máximoque han alcanzado es el de Comandante.

• Las mujeres representan:2% de los cuadros de mando

16,5% de la Tropa y Marinería Profesional

NÚMERO DE MUJERESY SU GRADO EN LAS FAS

MUJERES DE TROPA Y MARINERÍAPOR EJÉRCITOS

774 Militares de Carrera194 Militares de Complemento248 Alumnas

11.602 Tropa Profesional12.818 TOTAL

Datos: Enero 2005

EJÉRCITODEL AIRE

2.355

ARMADA1.873

EJÉRCITO DE TIERRA8.002

EFECTIVOS DE LAS FUERZAS ARMADAS

TOTAL EFECTIVOS 2004

MILITARES DE CARRERA:

OFICIALES18.041

SUBOFICIALES27.565

MILITARES DE COMPLEMENTO1.167

TROPA Y MARINERÍA PROFESIONAL*80.000

TOTAL 126.773

* Plantilla 2005

EFECTIVOS POR EJÉRCITOS

EJÉRCITODEL AIRE

17%

ARMADA18%

EJÉRCITO DE TIERRA62%

CUERPOSCOMUNES 3%



Escala Superior de Oficiales y Escala de Oficiales:Orden PRE/387/2002, de 20 de febrero (BOE nº 49, de 26 de febrero)Orden PRE/2570/2002, de 11 de octubre (BOE nº 250, de 18 de octubre)

Escala de Suboficiales:Orden 163/2001, de 27 de julio (BOE nº 189 de 8 de agosto)INS. 58/2002, de 8 de abril (ET)INS. 80/2002, de 19 de abril (EA)INS. 34/2002, de 7 de marzo (AR)INS. 19/2003, de 18 de febrero (AR)

• Matemáticas • Físico-Químicas • Lengua Inglesa

• Geografía e Historia

• Matemáticas • Físico-Químicas

• Geografía e Historia • Lengua Inglesa • Prueba específica

C U E R P O S G E N E R A L E S , I N FA N T E R Í A D E M A R I N A , E S P E C I A L I S TA SY G UA R D I A C I V I L :

Los temarios correspondientes a cada una de las pruebas han sido publicados por el Ministerio de Defensaen el Boletín Oficial del Estado, en los números y fechas que se indican a continuación.

Ejercicio Oral: Derecho Civil • Derecho Penal • Derecho Procesal

Ejercicio Oral: Derecho Constitucional • Derecho Laboral

• Derecho Mercantil • Derecho Internacional Público

• Derecho Administrativo

Ejercicio Lengua Inglesa

Orden 164/2001 (BOE nº 190) y CORR.ERRORES (BOE nº 200)

C U E R P O J U R Í D I C O M I L I TA R

C U E R P O D E I N G E N I E R O S

• Derecho Constitucional y Administrativo • Hacienda Pública

• Derecho Financiero y Sistema Fiscal Español

• Economía y Contabilidad General • Lengua Inglesa

Orden DEF/423/2002, de 19 de febrero (BOE nº 52, de 1 de marzo)

C U E R P O D E I N T E N D E N C I A

Prueba (Escrita): Derecho Civil • Derecho Mercantil• Economía de la Empresa

Prueba (Escrita): Contabilidad General. (Teórico y Práctico)

Prueba (Oral): Derecho Constitucional y Administrativo• Administración Financiera • Hacienda Pública • Economía General

Prueba de Lengua Inglesa

Orden 166/2001, de 27 de julio (BOE nº 191)

C U E R P O M I L I TA R D E I N T E RV E N C I Ó N

Prueba de conocimiento: (Temas Historia de la Música)• Composición • Instrumentación y transcripción• Concertación y dirección

Escala Superior de Oficiales:Orden 162/2001, de 27 de julio (BOE nº 192, de 11 de agosto)Orden 225/2001, de 24 de julio (BOE nº 263, de 2 de noviembre)

Prueba de conocimiento: (Temas sobre Teoría de la Música)• Prueba de Interpretación • Prueba de Repentización, RepertorioBandístico y Transporte

C U E R P O M I L I TA R D E M Ú S I C A S M I L I TA R E S

Escala de Suboficiales:Orden 162/2001, de 27 de julio (BOE nº 192, de 11 de agosto)Orden 225/2001, de 24 de julio (BOE nº 263, de 2 de noviembre)

5. TEMARIOS DE LAS PRUEBAS DE INGRESOCOMO MILITAR DE CARRERA

Medicina: un ejercicio escrito sobre temas médicos.

Farmacia: dos ejercicios (escrito+práctico) sobre temasfarmacéuticos.

Veterinaria: dos ejercicios (escrito+práctico) sobre temasveterinarios.

Odontología: dos ejercicios (escrito+práctica clínica) sobre temasodontológicos.

Psicología: dos ejercicios (escrito+escrito y oral) sobre temasde Psicología.

Escala de Oficiales (DUE´s): dos ejercicios (escrito+práctico-oral) sobre temas de Enfermería.

Lengua Inglesa

Orden DEF/3407/2003 (BOE nº 292)

C U E R P O M I L I TA R D E S A N I DA D

• Matemáticas • Físico-Químicas • Lengua InglesaOrden 280/2001 (BOE nº 14)

L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 2 L A P R O F E S I Ó N M I L I TA R 2 3

Todas las convocatorias incluyenReconocimiento Médico y Pruebas Físicas.

Escalas Superiores de Oficiales, Cuerpos Generalesde los Ejércitos, Infantería de Marina y GuardiaCivil:O.PRE/387/2002, de 20 de febrero (BOE nº 49, de 26 de febrero).

Escala de Oficiales, Cuerpos Generalesde los Ejércitos e Infantería de Marina:O.PRE/387/2002, de 20 de febrero (BOE nº 49, de 26 de febrero).

Cuerpo de Ingenieros (Superior de Oficialesy Técnica de Oficiales):O.280/2001, de 27 de diciembre (BOE nº 14, de 16 de enero).

Cuerpo de Intervención:O.166/2001, de 27 de julio (BOE. Nº 191, de 10 de agosto).

Cuerpo de Sanidad Militar (Superior de Oficialesy de Oficiales):O.DEF/3407/2003, de 27 de noviembre.

Cuerpo de Músicas Militares (Superior de Oficialesy Suboficiales):O.162/2001, de 27 de julio (BOE. Nº 192, de 11 de agosto).

Cuerpo Jurídico:O.164/2001, de 27 de julio (BOE. Nº 190, de 9 de agosto).

Cuerpo de Intendencia:O.DEF/423/2002,de 19 de febrero (BOE nº52).

El sistema de enseñanza militar es el fundamento del ejercicioprofesional en las Fuerzas Armadas. Está concebido deacuerdo con los principios constitucionales y persigue laformación integral y la capacitación específica del militar, asícomo la permanente actualización de sus conocimientos enlos ámbitos operativo, científico, técnico y de gestión de losrecursos.

La enseñanza militar es un sistema unitario, integrado en elsistema educativo general y fundamentalmente impartidopor la estructura docente del Ministerio de Defensa. Por todoello garantiza la continuidad del proceso educativo delalumnado.

La enseñanza militar se estructura en:

a) Enseñanza militar de formación.b) Enseñanza militar de perfeccionamiento.c) Altos estudios militares.

Una vez que ha cursado la enseñanza militar de formación,el alumno obtiene el primer empleo de la Escala a quecorresponda. Aquellos alumnos que se incorporan a la Escalade Suboficiales obtienen, además, una titulación equivalentea la de técnico superior; los que lo hagan en la Escala deOficiales tendrán consideración de diplomado universitario,arquitecto técnico e ingeniero técnico, y los que se incorporana la Escala Superior de Oficiales obtienen una titulaciónequivalente a la de licenciado, arquitecto o ingeniero.

Para el ingreso en determinados Cuerpos se exige la posesiónde un título del sistema educativo general, como es el casode los médicos e ingenieros politécnicos, por ejemplo.En estos casos, la estructura docente del Ministeriode Defensa imparte la formación militar necesaria, a la vezque completa la técnica ya adquirida, para que esos alumnospuedan incorporarse a un Cuerpo o Escala.

RECONOCIMIENTO MÉDICO Y PRUEBAS FÍSICAS6. FINALIDADES Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR7.

Las órdenes ministeriales que regulan los reconocimientosmédicos son las siguientes:


El sistema de enseñanza militar está integrado por ley en el sistema educativo general y para cumplir con susdistintas finalidades se estructura en:

ENSEÑANZA MILITARDE FORMACIÓN

FINALIDAD

La preparaciónpara la incorporación

a las Escalas de Militaresde Carrera y la capacitación

para el accesoa Militar de Complemento

y a Militar Profesionalde Tropa y Marinería

De Estado Mayor

De ascenso a General

I+D

Sobre paz, seguridady defensa

Alta Gestión de recursoshumanos y materiales

CURSOS

ALTOS ESTUDIOSMILITARES

ENSEÑANZA MILITARDE PERFECCIONAMIENTO

De especialidadescomplementarias

Para ascensoa empleos superiores

Actualización o ampliaciónde conocimientos

CURSOS

PARAINCORPORARSE A:

Escala Superiorde Oficiales

Escala de Oficiales

Escala de Suboficiales

Militares de Complemento

Tropa y MarineríaProfesional

Licenciado, Arquitecto o Ingeniero

Diplomado, Arquitecto Técnicoo Ingeniero Técnico

Técnico Superior

No concede titulación adicional

Posibilidad de obtención del títulode Técnico Militar, equivalente al de Técnicodel sistema educativo general

En los casos en los que no la posean previamente,concede la titulación equivalente a:

FINALIDADES Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR7.


TÍTULO/NIVEL REQUERIDO EN CONVOCATORIA

EDAD MÁXIMA PARA ELINGRESO

EMPLEO INICIAL Y MÁXIMO AALCANZAR

CENTRODOCENTE

DE FORMACIÓN

TITULACIÓN EQUIVALENTE

ADQUIRIDA

SUPERIORDE OFICIALESCpo. Jurídico

Militar

Cpo. Militarde Intervención

Cpo. Militarde Sanidad

Cpo. de MúsicasMilitares

Licenciadoen Derecho

Licenciadoen Administración

y Direcciónde Empresa/Derecho/

Economía/CC.Actuariales

y Financieras

Licenciado en Medicina,Farmacia, Veterinaria,

Odontologíay Psicología

Titulado Superioren Música

(Especialidadesde Dirección de Orquesta

o Composición)

32 años(Militares profesionales,miembros GC 36 años)

Teniente a Generalde División

Teniente a Coronel

(No confiere titulaciónuniversitaria o

académica adicional)

DUE

Bachillerato(Modalidad de Artes)

Alférez a TenienteCoronel

Sargentoa Suboficial Mayor

DE OFICIALESCpo. Militarde Sanidad

DE SUBOFICIALESCpo. Músicas Militares

PARA INGRESAR EN ESCALA/ CUERPO

AGM

ENM

AGA

Grupode Escuelas

de la Defensa(Madrid)

ABREVIATURAS: ARM: Armada EA: Ejército del Aire ET: Ejército de Tierra

PARA PERTENECER AL EJÉRCITO DE TIERRA, ARMADA O EJÉRCITO DEL AIRE

TÍTULO NIVELREQUERIDO ENCONVOCATORIA

CENTRODOCENTE

DE FORMACIÓN

TITULACIÓNEQUIVALENTE

ADQUIRIDA

- General Armas ET

- General ARM

- General EA

- Infantería de Marina

- Guardia Civil (GC)

- Intendencia

ET, ARM y EA

- Ingenieros Politécnicos ET

- Ingenieros de la ARM

- Ingenieros del EA

Selectividad

- General Armas ET

- General ARM

- General EA

- Infantería de Marina

- Especialistas ET, ARM y EA

- Ingenieros Politécnicos E.T.

- Ingenieros de la ARM

- Ingenieros del EA

Licenciado,Administración y

Direcc. de Empresas,Derecho, Economía,

CC Actuarialesy Financieras

Ingeniero,Arquitecto

(Están establecidosen el Real Decreto207/2003, de 21

de febrero. Reglamentode Cuerpos, Escalas

y especialidades de lasFuerzas Armadas.)

Bachiller (LOGSE)

Arquitecto Técnico/Ingeniero Técnico

(Están establecidosen el Real Decreto207/2003, de 21

de febrero.Reglamento de

Cuerpos, Escalasy especialidades de las

Fuerzas Armadas.)

22 años

(Militaresprofesionalesy miembros

GC: 26 años)

32 años


GC: 36 años)

Teniente/Alférez de Navío

aGeneral de Ejército/Almirante General/

General del Aire

Teniente/Alférez de Navío

aGeneral de División/

Vicealmirante

Alférez/Alférezde Fragata a

Teniente Coronel/Capitán de Fragata

ET- AcademiaGeneral Militar

(Zaragoza)

ARM-Escuela NavalMilitar (Marín)

Aire-AcademiaGeneral del Aire

(San Javier)

GC- AcademiaGeneral Militar

(Zaragoza)

ET-EscuelaPolitécnica Superiordel Ejército (Madrid)

ARM-EscuelaTécnica Superior deIngenieros de Armas

Navales (Madrid)

EA-Escuela deTécnicas

Aeronáuticas(Madrid)

Licenciado

Universitario

Arquitecto

o Ingeniero Superior

(No confiere titulaciónuniversitaria

o académica adicional)

DiplomadoUniversitario

Arquitecto Técnico

o Ingeniero Técnico

EMPLEO INICIALY MÁXIMO

A ALCANZAR

EDAD MÁXIMAPARA

EL INGRESOCUERPO

SUP

ERIO

R D

E O

FICI

ALE

SD

E O

FICI

ALE

STÉ

CNIC

AD

E O

FICI

ALE

SES

CALA

22 años


GC: 26 años)

32 años


GC: 36 años)

ET-EscuelaPolitécnica Superiordel Ejército (Madrid)

ARM-EscuelaTécnica Superior deIngenieros de Armas

Navales (Madrid)

EA-Escuela deTécnicas

Aeronáuticas(Madrid)

(No confiere titulaciónuniversitaria

o académica adicional)

ET- AcademiaGeneral Militar

(Zaragoza)

ARM-Escuela NavalMilitar (Marín)

Aire-AcademiaGeneral del Aire

(San Javier)

C U E R P O S C O M U N E SPa ra p e r t e n e c e r a l o s C u e r p o s C o m u n e s d e l a s FA S


ANEXO I . INGRESO COMO MILITAR DE CARRERA

ANEXO I I . INGRESO COMO MILITAR DE COMPLEMENTO


La relación de servicios con las FAS tiene un carácter temporal. Los sucesivos compromisos, con una duración de doso tres años, podrán extenderse hasta un máximo de doce años de tiempo de servicios, no pudiendo superar el interesadolos treinta y ocho años de edad.

Los requisitos necesarios en cada caso se relacionan en el cuadro de la página siguente.

Las plazas existentes para el acceso a Militar de Complemento se anuncian mediante convocatoria pública y se cubrenpor concurso, oposición o concurso-oposición.


A CORUÑAAlférez Provisional, 7

15071 A CORUÑA981 12 23 35

Oficina DelegadaAntón de Molins s/n

15471 EL FERROL981 33 63 63

ÁLAVAPostas, 52-54

01071 VITORIA945 25 14 33

ALBACETEPza. de Gabriel Lodares, 2

02071 ALBACETE967 22 27 94

ALICANTEColombia, 3

03071 ALICANTE96 524 30 08

ALMERÍAGeneral Luque, 204071 ALMERÍA

950 62 02 51

ASTURIASPlaza de España, s/n

33071 OVIEDO985 96 25 69985 96 25 25

ÁVILAPº San Roque, 9

05071 ÁVILA920 35 20 88

BADAJOZAvda. Fernando Calzadilla, 8

06071 BADAJOZ924 20 79 45

ILLES BALEARSMateu Enric Lladó, 40

07071 PALMA DE MALLORCA971 22 77 24

Oficina DelegadaIsabel II, 20

07071 MAHON971 35 13 36

BARCELONATcol. González Tablas, s/n

(Cuartel del Bruch) Pedralbes08071 BARCELONA

93 280 44 44

BURGOSVitoria, 63

09071 BURGOS947 24 53 78

CÁCERESAvda. de las Delicias, s/n

10071 CÁCERES927 24 76 78

CÁDIZPº Carlos III, 111071 CÁDIZ956 21 04 21

Oficina DelegadaGeneral Primo de Rivera, 3

11271 ALGECIRAS956 63 37 86

CANTABRIAPza. de Velarde, s/n39071 SANTANDER

942 21 20 33

CASTELLÓNAvda. del Mar, 19

12071 CASTELLÓN964 22 00 71

CEUTAMarina Española, 12

51071 CEUTA956 51 26 96

CIUDAD REALAltagracia, 58

13071 CIUDAD REAL926 27 43 20

CÓRDOBALope de Hoces, 514071 CÓRDOBA

957 29 14 99

CUENCAParque San Julián, 13

16071 CUENCA969 24 18 75

GIRONAEmili Grahit, 4

17071 GIRONA972 20 01 28

GRANADASanta Bárbara, 1318071 GRANADA

958 80 62 51/2

GUADALAJARAPlaza de los Caidos, s/n

19071 GUADALAJARA949 23 43 27

GUIPÚZCOASierra de Aralar, 51-53

20071 SAN SEBASTIÁN943 45 24 39 / 943 47 03 75

HUELVAAvda. Sanlúcar de Barrameda, 2

21071 HUELVA959 22 02 42

HUESCARioja, 1

22071 HUESCA974 21 07 10

JAÉNPintor Zabaleta, 2

23071 JAÉN953 22 18 33

LEÓNGeneral Lafuente, 9

24071 LEÓN987 87 69 69

LLEIDAOnofre Cerveró, 1

25071 LLEIDA973 23 09 85

LUGORonda de la Muralla, 142

27004 LUGO982 26 44 46

MADRIDQuintana, 5

28071 MADRID91 542 25 35

Oficina DelegadaPº Reina Cristina, 3

28071 MADRID91 434 17 80

MÁLAGAPº de la Farola, 10

29071 MÁLAGA952 06 18 25

MELILLAGabriel de Morales, 1

52071 MELILLA952 69 02 36

MURCIAPº de Garay, s/n30071 MURCIA

968 22 60 73Oficina Delegada

Real, 20 bajo dcha.30271 CARTAGENA

968 50 25 22

NAVARRAGral. Chinchilla, 1031071 PAMPLONA

948 22 55 48

OURENSEPaseo, 35

32071 OURENSE988 51 04 26

PALENCIACasado del Alisal, 2

34071 PALENCIA979 70 67 23

LAS PALMASReal del Castillo, 15235071 LAS PALMASDE GRAN CANARIA

928 43 20 26

PONTEVEDRAPº de Cervantes, s/n

36071 PONTEVEDRA986 85 10 85

LA RIOJAComandancia, 6

26071 LOGROÑO941 22 80 61

SALAMANCAAlfonso de Castro, 34

37071 SALAMANCA923 22 36 97

SEGOVIAPuente de Sancti Spiritus, 2

40071 SEGOVIA921 46 11 53

SEVILLAEduardo Dato, 21

41071 SEVILLA95 498 85 23

SORIAAntolín de Soria, s/n

42071 SORIA975 23 92 51/2

TARRAGONARambla Vella, 4

43071 TARRAGONA977 24 97 37

TENERIFEAvda. 25 de Julio, 3

38071 STA. CRUZ DE TENERIFE922 27 60 60

TERUELAvda. de Sagunto, 11

44071 TERUEL978 60 21 36

TOLEDODuque de Lerma, 6

45071 TOLEDO925 28 33 69

VALENCIAPº de la Alameda, 28

46071 VALENCIA96 196 34 00

VALLADOLIDFray Luis de León, 747071 VALLADOLID

983 30 32 33

VIZCAYAUrízar, 13

48071 BILBAO94 422 01 71

ZAMORAAvda. de Requejo, 14

49071 ZAMORA980 52 26 85

ZARAGOZAVía de San Fernando, s/n

50071 ZARAGOZA976 25 53 75

Servicio de Información Administrativa de Defensa: (SIAD)Información para Militares Profesionales de Tropa y Marinería 902 432 100

Áreas de Reclutamiento de cada Provincia

OFAP de las Unidades Militares y Puestos de la Guardia Civil

91 395 50 5091 395 50 50

A R M A DA E J É R C I TO D E L A I R EE J É R C I TO D E T I E R R AM I N I S T E R I OD E D E F E N S A

soldados.com

Si desea más información sobre las diferentes opciones de ingreso que ofrecen las Fuerzas Armadasenvíe este cupón con sus datos a:

Ministerio de Defensa. Servicio de Información Administrativa de Defensa.Paseo de la Castellana, 109. Madrid 28071

Nombre .....................................................................................................................................................................

1er Apellido ........................................................................................... 2o Apellido ..............................................................

Domicilio ............................................................................................................ C.P...........................................

Población ................................................................................................................. Provincia.....................................

Información Solicitada ..............................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

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Profesion Militar

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