PRODUCTO 8
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PRODUCTO 1: CUADRO A1
PERFIL DE EGRESO DEEDUCACIÓN
BÁSICA
PROPÓSITOS DE LA EIB COMPETENCIAS DELDOCENTE DE EDUCACIÓN
BÁSICA
QUE NECESITO MODIFICAY/O INCORPORAR PARA
FORTALECER MI PRÁCTICDOCENTE
Está integrado por un
conjunto de rasgos, quelos estudiantes habránde demostrar al términode la educación básica,como garantía quepodrán desenvolverse encualquier contexto.Competencias para lavida.
a). Utiliza un lenguaje
oral y escrito paracomunicarse.b). Argumenta y razona.c). Busca, selecciona,analiza, evalúa y utiliza,la informaciónproveniente de diversostextos.d). Interpreta y explicaprocesos; sociales,económicos, financieros,
culturales y naturales.e). Conoce y ejerce losderechos humanos y losvalores.f). Asume y practica, lainterculturalidad comoriqueza y forma deconvivencia.g). Conoce y valora suscaracterísticas ypotencialidades.h). Promueve y asume el
cuidado de la salud y elambiente.i). Aprovecha losrecursos tecnológicos asu alcance. j). Reconoce diversasmanifestaciones del arte.
--Que todos los sujetos de la
educación:
Conozcan la realidadpluricultural ymultilingüe deMéxico; valorar yapreciar los aportesde los pueblos que lohabitan, comoriqueza de naciónmexicana.
Fortalezcan elconocimiento y elorgullo por la culturapropia, comoelemento paraafianzar la identidad.
Desarrollen lacapacidad decomprender larealidad desdeperspectivas
culturales diversas,que faciliten elentendimiento de lasprácticas culturalespropias y ajenas, demanera crítica ycontextualizada.
Logren el plenodominio de losobjetivos deaprendizaje paratodos, con claridad,equidad ypertinencia.
Desarrollencompetenciascomunicativas, tantoorales como escritas,en su lenguamaterna y unasegunda lengua.
--Nuevas competencias
profesionales para enseñar.
1. Organizar y animarsituaciones deaprendizaje.
2. Gestionar laprogresión de losaprendizajes.
3. Elaborar y hacer
evolucionardispositivos dediferenciación.
4. Implicar a losalumnos en suaprendizaje y sutrabajo.
5. Trabajar enequipos.
6. Participar en lagestión de laescuela.
7. Informar e implicara los padres.
8. Utilizar las nuevastecnologías.
9. Afrontar los
deberes y losdilemas éticos de laprofesión.
10. Organizar la propiaformación continua.
Participar en la
gestión de la escue
Implicar a los padrde familia.
Comprender mejode cómo desarrollalas competencias elos alumnos, para
aplicarlo en miplaneación didácti
Considerar en miplaneación didáctila diversidad en malumnos de ritmosaprendizaje y /o,económicos.
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PRODUCTO 2
ESQUEMA DE LOS ELEMENTOS PARA PLANEACIÓN A NIVEL ESCUELA Y AULA
1. DIAGNÓSTICO: Por medio de encuestas o entrevistas a los padres de familia, se detectará las
necesidades y visiones que tienen sobre lo que la escuela debería aportar a la comunidad y a la
educación de sus hijos, con una visión de interculturalidad.
2. GERARQUIZACIÓN DE PRIORIDADES: Elaborar un cuadro con la lista de las necesidades y acciones a
aplicar, jerarquizando las prioridades y observando las acciones a largo plazo.
3. ANÁLISIS DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES: Realizar un análisis de los elementos favorables con los qu
se cuentan, tanto económicos, de infraestructura y material humano, para la distribución y ejecució
de acciones; así como también considerar los elementos negativos a los que hay que hacer frente.
4. CALENDARIZACIÓN DE ACCIONES: Elaborar un calendario para la realización de acciones y los
responsables de la coordinación durante la ejecución de los mismos; así como también la observanc
del periodo de ejecución y si es de corto, mediano o largo plazo y los materiales necesarios para su
realización.
5. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN: Para que los propósitos se logren, es necesario que, se lleve un
seguimiento de los avances o evaluación de lo logrado, y, en su caso hacer los ajustes a la planeació
durante el proceso de ejecución.
6. REUNIONES PERIÓDICAS PARA INFORMAR U OBSERVAR LO LOGROS: Estas reuniones se deben de
realizar con todos los involucrados, es decir, con la comunidad escolar en su totalidad, para su
satisfacción y motivación a continuar apoyando con entusiasmo.
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PRODUCTO 3
ELABORACIÓN DE ACRÓSTICO, CON LAS PALABRAS “Educación Intercultural
Educación para un futuro mejor
Debe ser de calidad visibleUsando para ello, nuevas estrategiasComo debe ser, de un profesorActualizadoCompetenteInvestigadorOrganizadoNovovisionista
Incansable ante los retosNavegando con tesónTeniendo siempre presenteElementos propios de sus alumnosRiqueza sin igualCulturas diferentesUnidas por la amistadLibres de pensamiento
Teniendo diversidadUsando lenguas distintasRicas y naturalAlcanzando con esfuerzoLa educación Intercultural
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DISEÑO DE UN GUIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE UN CARTEL
Propósito: Informar sobre el trabajo educativo con un enfoque intercultural
ACTIVIDADES:
1. Organizados en equipos de 4 alumnos; recordarán los elementos que integran un cart
con propaganda informativa, (eslogan, texto principal, imágenes prototípicas, frases
adjetivas, etc.)
2. El equipo, discutirá y llegará al acuerdo sobre el contenido del texto principal, que
pudiera ser por ejemplo: “Padre de familia, Inscribe a tus hijos en esta escuela, porque
aquí son tomadas en cuenta sus diferencias o características muy personales, en pro d
lograr aprendizajes verdaderamente significativos, eficaz y pertinente.”
3. El equipo discutirá estructurará el eslogan que pudiera ser: “Las diferencias en el grupnos enriquecen”; así como los demás elementos y la frase adjetiva.
4. Elaboran el cartel y lo presentan ante el grupo para su análisis y escuchar las
observaciones que ayuden a mejorarlo.
5. Se le hacen los ajustes al cartel con base en las observaciones del grupo y de ser posib
se pega en lugares visibles para los padres de familia.
Materiales:
Cartulinas
Marcadores
Regla o juego geométrico
Dibujos o recortes de imágenes
Diccionario
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PRODUCTO 4
MAPA CONCEPTUAL DE LA ACTIVIDAD 4
PLURIVERSO
MUNDO CIENTIFICO
(Culturas desarrolladas)
MUNDO NATURAL
Pueblos ori inales
PROGRAMAS DE
PROTECCIÓN
A LA NATURALEZA
PRÁCTICAS SOCIALES
PROGRAMAS
DE SALUD
ALIMENTACIÓN
Y SALUD
CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS
(Lo racional)
CONOCIMIENTOS EMPÍRICOS
(Lo irracional)
COSMOVISIÓN PROPIA
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La irrupción europea
NATURALEZA, CULTURA Y CONCOCIMIENTO
PENSAMIENTO Y LENGUAJE
(Punto de partida del desarrollo humano y sus distintas lenguas)
UNIDAD CULTURAL DE MESOAMÉRICA
El cultivo del maíz como cultural y formación de grupos sociales
DIVERSIDAD HUMANA
AlimentaciónFormación de culturas Agrupaciones
Génesis de una cosmovisión
El maíz como centro del desarrollo humano y
Conformación de visión del universo
Similitud en visión
Del mundo
Abuso cultural
Imposición de visión del mundo
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PRODUCTO 5
PLANEACIÓN DIDÁCTICA PARA LA ATENCIÓN DE LA DIVERSIDAD, DE RITMOS DE
APRENDIZAJE
GRADO: Quinto ASIGNATURA: Matemáticas TIEMPO: 45 min. BLOQUE:
EJE TEMÁTICO: Sentido numérico y pensamiento algebraico.
APRENDIZAJE ESPERADO: Resuelve problemas que implican multiplicar números fraccionarios por números naturales
TEMA: Significado y uso de las operaciones
SUBTEMA: problemas multiplicativos.
CONTENIDO: Resolver problemas que impliquen multiplicar números fraccionarios por números enteros.
COMPETENCIA: Aplicar la multiplicación de números fraccionarios por números naturales en la resolución de
problemas.
ACTIVIDADES DIDÁCTICAS
NIÑOS CON DIFICULTADES PARAAPRENDER
NIÑOS CON DESEMPEÑO NORMAL NIÑOS CON ALTO DESEMPEÑO
Por medio de una lluvia deideas, recordaremos las
actividades cotidianas en lasque hacemos uso de lasfracciones (reparto de pizzas).
Se plantea el siguienteproblema:Pedro y Luis, compraronpedazos de pizza; Pedrocompró, 5/4 y Luis 6/4;¿Qué cantidad de pizzacompraron entre los dos?
De manera grupal se analizan
las respuestas y se llega a losacuerdos de la forma derealizar las sumas defracciones.
En parejas resuelven elsiguiente problema: Juanvende roscas de reyes; ellunes, vendió 3 pedazos de ½de rosca y 2 pedazos de ¼ derosca;¿Cuánto de rosca vendió en
Misma actividad
Se modifican las cantidades;Pedro, 6/8 y Luis, 5/2.
Misma actividad
Se modifican las cantidades;5 roscas de ½ kg. Y 7 roscasde ¾ de Kg.¿Cuántos kilogramos de roscavendió?
Misma actividad
Se modifican las cantidadesPedro, 6/5 y Luis, 7/3.
Misma actividad
Se modifican las cantidades5 roscas de ¾ de Kg. y 9roscas de 5/8;¿Cuántos kilogramos de rosvendió?
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total? Ante el grupo se presentan las
soluciones y se explican lasestrategias usadas en laresolución del problema y sellega a los acuerdos ysociabilización de los mismos.
Ante el grupo, se plantea la
pregunta (siempre y cuandono haya surgido de algúnalumno, esta forma; en laactividad anterior); ¿No habráuna manera más corta paraencontrar los resultados?; yse analizan de nuevo lasestrategias y se visualiza quela suma se puede realizar pormedio de una multiplicación(por ejemplo: ½ + ½ + ½ =3/2,esto se puede resolver así: ½x 3 = 1 x 3 / 2 = 3/2)
Individualmente resolverán elsiguiente problema, peroutilizando la multiplicación:Pedro tenía 5 pedazos degalleta del tamaño de ½ de lagalleta; y Luis, 4 pedazos deltamaño de ¼ de la galleta;¿Cuánto de galleta, teníanentre los dos?
En grupo se presentan las
respuestas y se llega a losacuerdos.
La mayoría de actividadescon estos alumnos, serealizarán con esquemas ymaterial concreto (cartulinas,faomy u otros materiales).
Misma actividad
Misma actividad
Se cambian las cantidades;Pedro, 6 pedazos del tamañode 1/8 de la galleta; y Luis 9pedazos del tamaño de 1/3 dela galleta.
Misma actividad
Misma actividad
Se cambian las cantidades;Pedro, 8 pedazos del tamañde 2/5 de la galleta; y Luis, 7pedazos del tamaño de 3/6 la galleta.
MATERIALES O RECURSOS DIDÁCTICOS: Láminas con esquemas (pizza y galletas), faomy, semillas o corcholatas, Análireflexión, deducción e inducción, y exploración de conocimientos previos.
EVALUACIÓN: Interés, responsabilidad, colaboración, estrategia utilizada y resolución de ejercicios.
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CRUCIGRAMA RESUELTO
P
A
RF O R N E T E
O P SN E P
C U L T U R A Y
E C E OS C Y A
A I E D I V E R S I D A DR C U
C A R T I C U L O 3
A O TD E S A R R O L L O DE C O M P E T E N C I A S
R F I E S T A SI S S
P L A N E A C I O N
L B OA R T I C U LO 2 E L
R AI N T E R C U L T U R A L I D A D
S OM
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PRODUCTO 6
Texto con los argumentos pedagógicos que sustentan la planeación didáctica diseñada la
sesión anterior.
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PRODUCTO 7
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El practicante de maestro;
No sólo puede contribuir a aumentar sussaberes y el saber hacer, sino también atransformar sus ideas (Blin,1997), su
relación con el saber ( Charlot,1997), con el aprendizaje, con losprogramas , su visión de la cooperación
y de la autoridad y su sentido ético, condefinitiva a facilitar la aparición de unoficio nuevo.
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La autonomía y la responsabilidad de unprofesional no se entienden sin una grancapacidad de reflexionar en la acción ysobre la acción. Está en el interior deldesarrollo permanente, según la propia
experiencia, las competencias y losconocimientos, profesionales de cadauno.
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Los grandes pedagogos , quienes, cadauno a su manera , han considerado alenseñante o al educador como uninventor, un investigador, un artesano,un aventurero que se atreve a alejarse
de los senderos trazados y que seperdería si no fuera porque reflexionacon intensidad sobre lo que hace yaprende rápidamente de su propia
experiencia.
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EL PRACTICANTE RFLEXIVO:
UN PARADIGMA INTEGRADOR Y ABIERTOEn el mundo francófono, hoy en díaparece fascinado por otras palabrasclave:
Bases de conocimiento. Saberes de acción. Ergonomía cognitiva, Entrevista de explicitación.
Experiencia. Metacognición. Análisis de la práctica y del trabajo. Actuación comunicativa.
Desarrollo de competencias.
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Schón, ha desarrollado el
paradigma del practicantereflexivo para combatir la ilusión.
¡ ¡ ¡ ¡
(Un elevado porcentaje de losproblemas que trata unprofesional no están en los libros,
y no pueden resolverseúnicamente con la ayuda de losconocimientos teóricos y sobrelos procedimientos enseñados).
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El (re) descubrimiento de la
complejidad del oficio de enseñante, ledebe menos a la crítica de la ilusióncientificista que a la demostración delos límites del sentido común en igual
medida que las prescripcionesmetodológicas, concretamente cuandolas condiciones y las ambiciones de la
práctica se transforman.
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En educación, la mayor apuesta, noradica en reafirmar la parte de la
competencia que se situaría más allá delos conocimientos científicos. La apuestade una adhesión explícita y voluntariaal paradigma reflexivo es compleja, ya
quesetrataalavez: De entender las bases científicas de la
práctica, luchando contra unaignorancia todavía muy extendida delas ciencias humanas y de la psicologíay aún más de las ciencias sociales.
Articular la racionalidad
científica y la práctica reflexiva.
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FORMAR A UN PRINCIPIANTE REFLEXIVO
No puede abarcarse todo durante laformación inicial, especialmente cuando estase limita a uno o dos años de formaciónprofesional.
No hacer un poco de todo, sino saber
elegir. Definir las prioridades desde el punto devista del principiante y de su evolucióndeseable.
Basarse en un análisis de las situaciones
profesionales más comunes y problemáticas aprincipio de la carrera. No olvidar la angustia y la poca experiencia
de los estudiantes, que les conduce adramatizar ciertos problemas y a subestimar
otros.
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La formación inicial tiene que prepararal futuro enseñante a reflexionar sobresu práctica, centrarse en determinadostemas, establecer modelos, ejercer lacapacidad de observación, de análisis,
de Metacognición y demetacomunicación.
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El reto estriba en checar nuestrasactitudes, hábitos, saber hacer, en elmétodo de las posturas reflexivas. Crearlugares para el análisis de la práctica.Reflexionar cómo pensamos, decidimos,
comunicamos y reaccionamos en unaclase.Buscar un espacio para analizarnuestra propia actitud, nuestros
propios miedos, emociones, parafavorecer el desarrollo de lapersona y de su identidad.
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La adhesión activa de los estudiantes al
procedimiento clínico y reflexivo deformación, supone por lo menos cuatrocondiciones principales:
1.-Una transposición didáctica y referentes decompetencias esencialmente orientadas
hacia las prácticas efectivas de enseñanza ysu dimensión reflexiva.
2.-Un lugar importante para los conocimientos dela práctica, para equilibrar el peso de los
saberes que hay que enseñar.3.-Una formación a la vez universitaria yprofesional.
4.-Una formación alternada desde los inicios, conuna fuerte articulación teórica y práctica.
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EL ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA ENFORMACIÓN CONTÍNUA
Formar a un practicante reflexivo esante todo, formar a un profesionalcapaz de dominar su propia evolución,
construyendo competencias y saberesnuevos o más precisos, a partir de lo queha adquirido y de la experiencia. El
saber analizar,es una condiciónnecesaria, pero no suficiente de la
práctica reflexiva, que exige unapostura, una identidad y un hábito
específico.
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PRODUCTO 8
TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LOS INSTRUMENTOS PARA LA REFLEXION SOBRE LA
PRACTICA DOCENTE.
Reflexionar sobre la práctica docente invita a pensar en las acciones educadoras
que se dan en los ambientes de aprendizaje. El profesor como
elemento primordial del cambio educativo, debe pensar en sus alumnos,
pensar en el proceso de enseñanza, pensar en que los conocimientos no
deben de acumularse sino aplicarlos a la práctica y transfórmalos en
aprendizajes significativos.
La práctica docente es compleja, ya que el profesor tiene que saber interactuar
y comunicar un conjunto de conocimientos y aprendizajes significativos a través de
métodos y estrategias apropiadas, para facilitar la comprensión, el desarrollo de habilidades,
destrezas y actitudes favorables ante las situaciones diversas que les permitan a los alumnos
reflexionar sobre su propio aprendizaje.
Un profesor debe tener herramientas que lo ayuden a enriquecer y actualizar su
conocimiento pedagógico y disciplinario, la lectura es un aspecto importante para darle sentido
a las cosas y desarrollar habilidades del pensamiento que promuevan la imaginación en
los entornos de enseñanza y por eso mismo, fomentar la lectura con los alumnos ayuda indudablemente
a indagar sobre los temas y ampliar su conocimiento.
La vocación es otro aspecto importante para una buena práctica docente, ya que
por medio de ésta se tienen ideas más claras y un compromiso profesional en el trabajo docente.
Un profesor que tiene vocación se responsabiliza, se entusiasma y se involucra en
mejorar la enseñanza.
Por último, es importante reflexionar sobre el papel actual que tiene un profesor;
que según Jeannette Alezones (2004) es: un eje entre los educandos y el contexto, como un
líder entre los alumnos que facilita nuevos aprendizajes.
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En seguida se presenta un cuadro con la intención de reflexionar sobre la práctica
docente:
Misión :La misión de la Unidad de Formación Académica de Profesores se centra enfavorecer la formación
el desarrollo de los docentes en tres componentes básicos:
el desarrollo personal; el fomento de la identidad institucional y la capacidad de liderazgo; y especialment
la formación para la docencia.
En seguida se presenta un cuadro con la intención de reflexionar sobre la práctica docente:
UN DOCENTE DEBE ALGUNOS DOCENTES NO TIENENTener compromisoCreer en su misión
CumplirTener autoridadTener identidadTener concienciaSer facilitadorSer críticoTener una formación reflexiva.
CompromisoAutoridad
IdentidadFormación reflexivaInterésDisciplina
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PROGRAMAS DE FORMACION CONTINUA 2010-2011
CURSO:
DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA ATENCIO
A LA DIVERSIDAD EN Y DESDE LA ESCUELA II.
ASESOR:
JOSE ALFREDO JIMENEZ
PRESENTA:
MA. BRUCELA RUMBO JACINTOS
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