PROCESO VOTACION DESAFILIACION Y AFILIACION CAJAS DE … · DESAFILIACION Y AFILIACION CAJAS DE...

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UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN 1 DIRECCIÓN DE PERSONAL PROCESO VOTACION DESAFILIACION Y AFILIACION CAJAS DE COMPENSACION
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    03-Oct-2018
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  • UNIVERSIDAD DE CONCEPCIN

    1 DIRECCIN DE PERSONAL

    PROCESO VOTACION DESAFILIACION Y AFILIACION CAJAS DE COMPENSACION

  • 2

    DIRECCIN DE PERSONAL

    Antecedentes Generales

    Durante el presente ao, la Universidad en conjunto con las organizaciones

    universitarias decidi evaluar los beneficios y prestaciones que otorgan las

    distintas Cajas de Compensacin.

    Entre las razones de este proceso fue la modificacin de criterio, implementada

    por Caja Los Andes, la cual estableci que para acceder a las asignaciones, los

    afiliados deben pertenecer a los tramos A, B o C de Asignacin Familiar.

    En consecuencias los trabajadores/as que pertenecen al Tramo D de

    Asignacin Familiar, es decir a partir de una renta de $ 597.594, no perciben las

    asignaciones, bonos y/o cajas escolares, entre otros.

    En este proceso se invit a participar a las 5 Cajas existentes. Aceptando

    participar :

    Los Andes pgina www.cajalosandes.cl

    18 de Septiembre pgina www.caja18.cl

    Los Hroes pgina www.losheroes.cl

    Se excusaron de participar de este proceso La Araucana y Gabriela Mistral

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    DIRECCIN DE PERSONAL

    Qu son las Caja de Compensacin CCAF?

    Son corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro. Su objetivo es

    administrar, respecto de sus afiliados, prestaciones de seguridad social,

    denominadas legales y adicionales.

    Las prestaciones legales son: Asignacin familiar, Subsidio por Incapacidad

    Laboral (Licencias) y el Subsidio de Cesanta.

    Las prestaciones adicionales incluyen: Crdito social (prstamos), bonos

    por matrimonio, nacimiento, escolaridad, becas de estudios, cajas escolares,

    apoyo fallecimiento, convenios, uso de centros recreacionales.

    En la actualidad el sistema de CCAF se constituye por cinco entidades:

    Los Andes, La Araucana, Los Hroes, 18 de Septiembre y Gabriela Mistral.

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    DIRECCIN DE PERSONAL

    Estadsticas de las Caja de Compensacin CCAF

    NMERO DE EMPRESAS AFILIADAS A C.C.A.F.

    AO 2016

    C.C.A.F. ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

    DE LOS ANDES 52.328 52.836 53.083 53.098 53.339 53.428 53.802 54.156 54.452

    LA ARAUCANA 11.421 11.433 11.081 11.010 10.815 10.639 10.436 10.365 10.241

    LOS HEROES 4.900 4.882 4.846 4.813 4.789 4.740 4.707 4.673 4.657

    18 DE SEPT. 14.850 14.674 14.538 14.423 14.271 14.128 13.964 13.848 13.685

    G.MISTRAL 8.089 8.154 8.181 8.201 8.219 8.225 8.241 8.236 8.214

    TOTAL 91.588 91.979 91.729 91.545 91.433 91.160 91.150 91.278 91.249

    Fuente: Estadstica de la Superintendencia de Seguridad Social

  • 5

    DIRECCIN DE PERSONAL

    Estadsticas de las Cajas de Compensacin CCAF

    NMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS A C.C.A.F.

    AO 2016

    C.C.A.F. ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

    DE LOS ANDES 3.398.684 3.479.184 3.460.705 3.492.416 3.478.440 3.416.837 3.428.007 3.440.079 3.491.465

    LA ARAUCANA 1.208.988 1.249.326 1.162.935 1.161.116 1.153.457 1.145.267 1.122.245 1.103.056 1.094.594

    LOS HEROES 380.123 386.286 386.092 391.830 388.953 389.500 387.994 380.733 374.445

    18 DE SEPT. 411.731 410.328 416.458 402.015 387.286 386.630 362.528 355.044 345.845

    G.MISTRAL 147.014 153.913 157.504 164.556 167.188 169.527 169.297 167.390 165.809

    TOTAL 5.546.540 5.679.037 5.583.694 5.611.933 5.575.324 5.507.761 5.470.071 5.446.302 5.472.158

    Fuente: Estadstica de la Superintendencia de Seguridad Social

  • DIRECCIN DE PERSONAL 6

    http://www.sernac.cl/wp-content/uploads/2016/07/Ranking-Cajas-Compensacin.pdf

    Volumen de Reclamos Cajas de Compensacin

  • DIRECCIN DE PERSONAL 7

    http://www.sernac.cl/wp-content/uploads/2016/07/Ranking-Cajas-Compensacin.

    Tasa de Reclamos CCAF

  • 8

    DIRECCIN DE PERSONAL

    En que fijarse al elegir una Caja de Compensacin?

    Montos de las prestaciones adicionales por rea (bono-becas)

    Requisitos para acceder a las prestaciones adicionales

    Crditos social y otros crditos ofrecidos

    Tasa de inters crdito social

    Convenios con clnicas mdicas, dentales, farmacias, cine, entre otros

    Nmero y calidad de centros vacacionales y deportivos. Nmero de afiliados, valores

    y disponibilidad de reserva.

    Otros : Seguro ofrecidos en Salud Vivienda Vida

    Operativos - Campaas

    Programas de ahorro

    Actividades deportivas

    Servicios en lnea

    Oficina virtual

  • 9

    DIRECCIN DE PERSONAL

    Prestaciones Adicionales

    BONOS CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES

    BONO NUPCIALIDAD $25.000 (Acceden tramos de Asignacin Familiar A, B, C) $20.000 $ 20.000

    BONO NATALIDAD

    $22.000 (Acceden tramos de Asignacin Familiar A, B, C) $20.000 (carga acreditada) $17.500 BONO MI PRIMERA CAJA

    Hasta $60.000 ( Deben haber obtenido bono de natalidad) BONO REMBOLSO CUENTA PARTO $50.000 (Acceden tramos de Asignacin Familiar A, B, C y

    cnyuge debe ser carga acreditada) BONO ANIVERSARIO MATRIMONIO

    $20.000 (Bodas de plata)

    $30.000 (Bodas de Oro)

    $40.000 (Bodas de Diamante)

    APOYO FALLECIMIENTO TRABAJADOR

    $70.000 (Acceden tramos de Asignacin Familiar A, B, C) $90.000 $100.000

    APOYO FALLECIMIENTO CONYUGE/ CARGA FAM.

    $70.000 (cargas acreditadas) $90.000 $90.000

    CAJA ESCOLAR Caja escolar aprox $ 22.000 ((Acceden tramos de Asignacin Familiar A, B, C) Cargas vigentes entre 4 y 17 aos

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    DIRECCIN DE PERSONAL

    Prestaciones Adicionales

    ASIGNACIONES-ESTIMULO

    CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES

    ASIGNACION DE ESTUDIO $22.000 (AFILIADOS) $20.000 (Cargas) Acceden tramos de Asignacin Familiar A, B, C

    ESTIMULO EXCELENCIA ACADEMICA

    De 1 a 8 Bsico, segn menciones y cupos

    ASIGNACION MATRICULA

    Trabajador y cargas en Carreras de pregrado sobre 5 sem.

    EXC. ACADEMICA

    $11.000 (1 A 4 Bsico). Exigencia de nota igual o superior a 6,5. Establece cupos

    $13.000 (5 a 8 Bsico) . Establece cupos

    $20.000 (1 a 4 Medio). Establece cupos

    CFT $45.000

    EDUCACION DIFERENCIAL $25.000. No establece cupo

  • 11

    DIRECCIN DE PERSONAL

    CREDITO SOCIAL

    Los crditos sociales son prstamos en dinero que las Cajas de Compensacin de

    Asignacin Familiar (C.C.A.F.) otorgan a sus afiliados para cubrir diversas necesidades

    del trabajador/a y del pensionado afiliado y de sus causantes de asignacin familiar.

    Requisitos

    Trabajadores dependientes:

    Para tener derecho a obtener los prstamos del rgimen de crdito social, las C.C.A.F.

    pueden o no establecer perodos mnimos de afiliacin a la Caja y/o de permanencia en

    la empresa

    Plazo

    El plazo de restitucin del crdito social de consumo no puede exceder de 5 aos.

    Monto

    El monto mximo del endeudamiento derivado de crditos sociales, incluidos los gastos

    asociados al crdito, no puede ser superior, al momento del otorgamiento, a ocho veces

    la remuneracin, renta o pensin, lquidas, segn corresponda

  • 12

    DIRECCIN DE PERSONAL

    CREDITO SOCIAL

    Cuota mensual

    El descuento mximo permitido a la remuneracin, renta o pensin, lquidas, segn el

    monto de sta, es: 25% para afiliados con ingreso superior o igual al ingreso mnimo

    para fines remuneraciones o que se trate de crditos hipotecarios.

    Tasa de inters

    Las tasas de inters que cobran las C.C.A.F. por los crditos sociales son fijadas por

    cada una de ellas en forma independiente, pero la tasa que fije cada Caja debe ser la

    misma para todos los afiliados de la respectiva Caja que se encuentren en la misma

    situacin, y slo puede variar conforme al monto y plazo del crdito.

    Algunas CCAF tienen periodos de tasas preferenciales, donde puede resultar

    conveniente solicitar el prstamo, considerando las condiciones que las Cajas ofrecen

    para los crditos sociales.

    Para evaluar un crdito se debe tener presente la Carga Anual Equivalente (CAE). A un

    mismo plazo y monto, siempre ser ms barato el crdito que tenga la CAE ms baja.

  • 13

    DIRECCIN DE PERSONAL

    CREDITO SOCIAL Tasa de Inters Promedio

    TASA DE INTERS PROMEDIO OTORGADO POR CADA CCAF A AFILIADOS TRABAJADORES/AS

    Ao 2016

    (en porcentajes)

    MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

    Todas las CCAF 2,17% 2,18% 2,19% 2,19% 2,32%

    De Los Andes 2,10% 2,10% 2,13% 2,12% 2,13%

    La Araucana 2,42% 2,38% 2,37% 2,37% 3,29%

    Los Hroes 2,30% 2,35% 2,34% 2,32% 2,28%

    18 de Septiembre 2,25% 2,32% 2,33% 2,32% 2,32%

    Gabriela Mistral 2,52% 2,48% 2,43% 2,60% 2,41%

    Fuente: SUSESO: Central de Riesgo Financiero

    No incluye crditos hipotecarios. Considera nuevos crditos, renegociaciones y reprogramaciones

  • DIRECCIN DE PERSONAL 14

    CONVENIOS CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES SALUD

    Integramdica 20% descto sobre copago en laboratorio clnico 20% descto sobre copago en exmenes de imgenes (Se excluyen scanner, RMN, mamografas) Descto en clnicas Maitenes, Alemana, Valparaso, Avansalud

    Reembolsos asociados a las prestaciones mdicas . Limite anual 2,4 UF por afiliado. Atencin prestadores de la Red salud en convenio Concepcin Integramdica Chilln y los ngeles Inmunomdica

    Inmunomdica 80%, Med. Gral. 60% Especialidades 40% Imageneologa simple Integramdica Descto en Clnica Valparaso, Los Leones, CONAC, Catlica del Maule

    DENTAL

    Megasalud Diagnstico y presupuesto gratis Hasta 60% de dscto sobre arancel propio

    Chilln -Concepcin Megasalud 60% Inmunomdica 55% Los Angeles Megasalud 60%

    Integrum 50% descto arancel Colegio Dentista Dentimagen 60% descto sobre arancel

    Uno salud 60% descto en tratamiento dentales

    Uno Salud 50% descto sobre aranceles

    CONVENIOS

  • DIRECCIN DE PERSONAL 15

    CONVENIOS

    CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES

    FARMACIAS

    Salcobrand 45% Medicamentos genricos, 25% Lab. Chile, 7% Medicamentos marcas

    Ahumada 40% Medicamentos genricos 10% medicamentos de laboratorios nacionales e internacionales

    Cruz Verde 7% Medicamentos genricos 5% Medicamentos de marca 50% servicios enfermera

    Cruz Verde 12% Medicamentos genricos Knop 15% producto de marca propia Profar 3% en compras

    Cruz Verde 40% en medicamentos genricos 12% de marca nacional Knop 15% producto marca propia

    OPTICAS

    Place Vendome 20% receta ptica y en audfonos 15% lentes de sol y de contacto desechables

    Rotter & Krauss 10% ptica Schilling 10%

    ptica Schilling 15% lentes pticos 10% lentes de sol ptica Galan y Vargas 15% lentes pticos

    CINE Cinemark / Hoyts

    CONVENIOS

  • 16 DIRECCIN DE PERSONAL

    CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES

    UNIVERSIDADES Universidad Mayor Universidad Andrs Bello Universidad Finis Terrae Universidad del Desarrollo Universidad Los Lagos Universidad Catlica del Norte Otras

    Universidad Mayor Universidad Andrs Bello Universidad Arturo Prat Universidad Las Amrica

    Universidad Mayor Universidad Santo Tomas Universidad Andrs Bello Universidad Los Leones Universidad Gabriela Mistral Universidad Arturo Prat

    INSTITUTOS PROFESIONALES Los Lagos Diego Portales AIEP Virginio Gmez Otros

    IP Los Lagos CFT Salesianos Don Bosco CFT U Valparaso

    IPG Los Lagos

    CENTRO FORMACION TECNICA Crecic Santo Tomas Los Lagos Otros

    Los Lagos Educap

    PREUNIVERSITARIOS

    Pedro de Valdivia 15% descto

    Pedro de Valdivia 10% Dcto. Pago Contado y pago con documentos 30,60 y 90 das

    Cpech 20% por dos o mas cursos. Matricula gratis Preutech- Stgo, Temuco

    SERVICIOS EN LINEA Programa de Reforzamiento Matemtica y Lenguaje 25% dscto. Preuniversitario Gratuito Lenguaje y Matemticas

    EDUCACION Descuentos

  • DIRECCIN DE PERSONAL 17

    SEGUROS CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES

    SEGURO HOGAR Si Si SEGURO DE VIDA Si Si SEGURO DE CESANTIA CREDITO SOCIAL

    Debe ser contratado en el crdito social (voluntario)

    Debe ser contratado en el crdito social (voluntario)

    Debe ser contratado en el crdito social (voluntario)

    OTROS Si Soap

    Si Urgencias mdicas Cobertura $ 200.000 costo $ 1.990 por grupo familiar

    Si Asistencia Sala Urgencia Soap

    SEGUROS Y CENTROS VACACIONALES

    CENTROS VACACIONALES

    CAJA LOS ANDES CAJA 18 DE SEPTIEMBRE CAJA HEROES

    OCTAVA REGION

    Las Mellizas (Los Angeles) Centro Vacacional Club Maule (Coronel) Convenio Sinbad

    Centro Recreacional y Vacacional Parque Chilln Descuento Ainahue Club de Campo (Hualqui)

    Pgina www.cajalosandes.cl www.caja18.cl www.losheroes.cl

    Para mayor informacin visite pgina de cada CCAF

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