PROCESO CAS N° 05-2012-MPH - Municipalidad...

PROCESO CAS N 05-2012-MPH

BASES ADMINISTRATIVAS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de personal administrativo y de campo, segn

cuadro adjunto.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o reas solicitantes

Gerencia de Transito y Transporte.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Sub Gerencia de Personal

II. BASE LEGAL

3.1. Ley N 28411, Ley Genera del Sistema Nacional de Presupuesto.

3.2. Ley N 29812, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao

Fiscal 2012.

3.3. Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el

Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS).

3.4. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto

Legislativo N 1057.

3.5. Ley N 26771, que establece prohibicin de ejercer la facultad de

nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico, en

casos de parentesco.

3.6. Decreto Supremo N 065-2011-PCM que aprueba las modificaciones

del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 y se adicionaron

otras disposiciones.

3.7. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

3.8. Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades

de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que

presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su

Reglamento el D.S. N 019-2002-PCM.

3.9. Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

3.10. Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios

Morosos y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-

2007-JUS.

3.11. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR-PE

PERSONAL QUE REQUIERE CONTRATAR

CODIGO DESCRIPCION/ AREA CANTIDAD REMUNERACION MENSUAL S/. 05 GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE 40

05 - 001 Coordinacin de transporte 03

05-001-1 Coordinador 01 1800.00

05-001-2 Encargado de habilitacin vehicular 01 1200.00

05-001-3 Encargado de rea de estudio de transporte 01 1200.00

05 - 002 Coordinacin de trnsito 06

05-002-1 Coordinador 01 1800.00

05-002-2 Personal de semaforizacin 02 850.00

05-002-3 Personal de sealizacin 02 850.00

05-002-4 Encargado de seguridad vial 01 1500.00

05 - 003 Gerencia de trnsito y transporte 06

05-003-1 Encargado de informtica 01 1200.00

05-003-2 Asistente administrativo 02 1200.00

05-003-3 Asesor legal 01 1800.00

05-003-4 Asistente de gerencia 01 1200.00

05-003-5 Personal de informes 01 850.00

05-004 Fiscalizacin 25

05-004-1 Jefe de rea 01 1800.00

05-004-2 Inspectores municipales 24 850.00

REQUISITOS MNIMOS Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE

Segn se detalla en los Trminos de Referencia siguientes:

CODIGO: 05-001-1

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

COORDINADOR DE TRANSPORTE DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar el servicio de un (01) COORDINADOR DE TRANSPORTE.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Coordinacin de Transporte.


Sub Gerencia de Personal.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial

de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-

PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de

Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mnima de 4 aos en instituciones pblicas y/o privadas.

Competencias Trabajo en Equipo. Buen trato.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

- Ingeniero de Transportes o Civil. - Estudios de Maestra en curso o

concluido.

Cursos y/o estudios de especializacin.

- Computacin e informtica - Autocad. - Costos y Presupuesto

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Mnimos: - Conocimientos en Administracin

pblica. - Normativa en Trnsito y

Transporte.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Fiscalizacin y control del personal para el cumplimiento de sus funciones en las

reas: Registro de Transporte, Informtica y Vehculos Menores.

b. Organizar, supervisar, controlar las actividades de servicio de transporte en las

modalidades de: transporte pblico, taxi, servicio escolar, transporte de

carga/descarga y vehculos menores.

c. Proyectar resoluciones de autorizacin de servicios de empresas de: transporte

pblico, taxi, servicio escolar, transporte de carga/descarga y vehculos menores.

d. Disponer el procesamiento de los Certificados de Habilitacin Vehicular, permisos de

operacin de transporte escolar, permisos de transporte de carga, permisos de

operacin de vehculos menores, etc.

e. Elaborar anteproyectos de Documentos normativos para el transporte pblico.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes

Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012

Remuneracin Mensual S/. 1 800.00 (mil ochocientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

CODIGO: 05-001-2


ENCARGADO DE HABILITACIN VEHICULAR PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y

TRANSPORTE

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Encargado de Habilitacin Vehicular para la Gerencia de Trnsito y Transporte.


Coordinacin de Transporte



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia - En entidades pblicas y/o privadas mnimo 01 ao.

Competencias - Trabajo en Equipo - Comunicacin y buen trato al pblico - Conocimiento de la Organizacin


- Tcnico en Computacin o Bachiller o Ingeniero de Sistemas.


- Desarrollo Web con PHP y MYSQL. - Base de Datos. - Ensamblaje, Mantenimiento y Conectividad de

Equipos de Cmputo.


Mnimo: - Administracin de redes y conectividad. - Normativa en temas de trnsito y transporte.



a. Realizar bajas y sustitucin de los vehculos de transporte pblico.

b. Registrar eficientemente los vehculos de transporte pblico en general. c. Realizar modificatoria de datos en el sistema informtico de transporte. d. Atencin a consultas del pblico usuario.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Trnsito y Transporte


Remuneracin Mensual S/1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 nuevos soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-001-3


ENCARGADO DE ESTUDIOS DE TRANSPORTE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 01 ENCARGADO DEL REA DE ESTUDIO DE

TRANSPORTE.


Coordinacin de Transporte.



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 07 aos en instituciones pblicas y/o privadas

Competencias Trabajo en equipo. Proactivo. Eficiente al realizar las labores. Puntualidad.


Arquitecto o Ingeniero Civil.


- Autocad. - Proyectos.


- Conocimientos en Administracin pblica.

- Normativa en Trnsito y Transporte.



a. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre

renovaciones de ruta.

b. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre

incremento de flota.

c. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre

permisos excepcionales.

d. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre

renovaciones de autorizacin en la modalidad de Taxi Empresa, Autos

Colectivos, Camionetas Rurales, Masivos.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/.1200.00 (Mil doscientos con 00/100 nuevos soles).


CODIGO: 05-002-1

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN

COORDINADOR DE TRNSITO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 01 Coordinador de Trnsito.


Coordinacin de Trnsito



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 03 aos en instituciones pblicas o privadas en reas relacionadas al trnsito.

Competencias - Habilidad para manejo de Energa elctrica baja tensin y cableado.


Bachiller en Ingeniera Electrnica Estudios de Maestra concluidos o en curso.


Ingles nivel intermedio


Mnimos: - Manejo de Software de simulacin

de trnsito. - Reparacin, programacin y

fabricacin de controladores de semforos y semforos de tecnologa led.

- Normativa de trnsito. - Administracin Pblica.

Deseables: - Lenguaje de programacin

assembler. - Manejo de Ms Project. - Manejo Autocad. - Programacin en PHP y Mysql



a. Planificar, organizar, dirigir y controlar la implementacin y mantenimiento del

sistema semafrico, seales verticales y horizontales de la Provincia de

Huancayo.

b. Realizar estudios de impacto de trnsito mediante estudios de campo y software

de simulacin para determinar sentido de vas y medios para el

descongestionamiento vehicular.

c. Disear sistemas informticos en plataforma web orientados a los ciudadanos

en temas de trnsito.

d. Realizar el POI y su evaluacin trimestral, cuadro de necesidades,

organigramas, acciones estratgicas y dems documentos relacionados de la

Gerencia de Trnsito y Transporte.

e. Supervisar y apoyar al control de ingreso y salida de materiales del almacn de

la Gerencia de Trnsito y Transporte.

f. Proyectar propuestas de ordenanzas para la regulacin del trnsito en la

Provincia de Huancayo.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE


Remuneracin Mensual S/. 1 800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-002-2


PERSONAL DE SEMAFORIZACIN DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 02 Personal de Semaforizacin





4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 01 ao de experiencia en instituciones pblicas o privadas

Competencias Habilidad para manejo de Energa elctrica baja tensin y cableado.

Formacin Acadmica, grado Tcnico electrnico o electricista o

acadmico y/o nivel de estudios electricidad automotriz.


Capacitacin en seguridad vial.


-Conocimientos Mnimos: Dispositivos electrnicos de trnsito (Semforos, controladores electrnicos, cableado elctrico, puesta a tierra).



a. Reparacin e instalacin de semforos y controladores.

b. Cableado elctrico para puesta en funcionamiento de dispositivos reguladores

de trnsito.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-002-3


PERSONAL DE SEALIZACIN DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 02 Personal de Sealizacin





4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 01 ao de experiencia en instituciones pblicas o privadas

Competencias Dibujo Tcnico Habilidad con pintura


Quinto de Secundaria


Capacitacin en seguridad vial.


-Conocimientos Mnimos: Conocer el manual de Dispositivos de Control para Calles y carreteras del MTC. - Saber manejar mquina sealizadora. - Saber manejar mquina compresora.



a. Sealizar verticalmente y horizontalmente las vas de Huancayo.

b. Fabricar mediante el mtodo de calado y pintado seales verticales.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-002-4


PERSONAL DE SEGURIDAD VIAL DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 01 encargado de seguridad vial





4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 05 aos de experiencia en instituciones pblicas como docente.

Competencias Facilidad de Palabra Pro activo


Licenciado en Educacin


Diplomado en Educacin Computacin e Informtica Seguridad vial.


-Conocimientos Mnimos: Estrategias metodolgicas. Administracin Pblica.



a. Llevar charlas a las I.E. Pblicas y Privadas en Seguridad Vial.

b. Representar a la Municipalidad y realizar coordinaciones frente al Consejo

Regional de Seguridad Vial.

c. Organizar eventos como ferias, concursos y dems afines de seguridad vial.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 1500.00 (Mil quinientos con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-003-1


ENCARGADO DE INFORMATICA PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) ENCARGADO DE INFORMTICA PARA LA GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE.


Gerencia de Trnsito y Transporte



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia - En entidades pblicas y/o privadas mnimo 05 aos.

Competencias - Iniciativa / Pro actividad - Actitud de Aprendizaje Continuo - Entrega / Compromiso - Trabajo en Equipo

- Comunicacin y buen trato al pblico - Conocimiento de la Organizacin


- Tcnico en Computacin o Bachiller o Ingeniero de Sistemas


- En Software Informticos Diversos. - Desarrollo Web con PHP y MYSQL. - Diseo de Pginas Web. - Microsoft SQL SERVER. - Ingles bsico. - En Tecnologas de la Informacin. - Ensamblaje, Mantenimiento y Conectividad de

Equipos de Cmputo.


Mnimo: - Gestin y administracin de base de datos. - Administracin de redes y conectividad. - Tecnologas de diseo grfico y diseo web. - Lenguajes de Programacin. - Aplicaciones para oficina e internet. - Manejo de sistemas de transporte. - Normativa en temas de trnsito y transporte.



a. Gestionar, administrar y mantener actualizado la base de datos del sistema informtico de transporte (transporte pblico, transporte especial y vehculos menores) autorizados en la M.P.H.

b. Desarrollar, implementar y mantener la Portal Web a travs de accesos a Base

de Datos en lnea de la Gerencia de Trnsito y Transporte.

c. Asesorar y capacitar a los usuarios web de accesos y usosde los servicios en

lnea va internet del portal de la Gerencia.

d. Elaborar informes y reportes que la Gerencia y las reas soliciten. e. Emisin de Tarjetas nicas de Circulacin (certificados de habilitacin Vehicular

del transporte pblico y transporte especial). f. Asistencia tcnica y apoyo a los usuarios de la Gerencia de: equipos de cmputo

y sistemas informticos diversos.

g. Otras que el jefe inmediato considere pertinente.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 nuevos soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley,

as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-003-2


ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de (02) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.


Gerencia de Trnsito y Transporte.



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Relacionado al cargo

Competencias Trabajo en Equipo. Buen trato.


- Contador Pblico y/o Ingeniero y/o administrador.


- Ingls bsico. - Computacin e Informtica




Transporte.



a. Orientar a los usuarios sobre los procesos administrativos de la Gerencia de

Trnsito y Transporte.

b. Realizar liquidaciones.

c. Emitir al SATH las resoluciones de sancin impuestas por inspectores de

transporte.

d. Organizar toda la documentacin para su notificacin o entrega en ventanilla.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 1200.00 (mil doscientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-003-3


PERSONAL DE ASESOR LEGAL DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 01 Asesor Legal.


Gerencia de Trnsito y Transporte



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Ms de 10 aos de experiencia profesional, en instituciones pblicas y/o privadas.

Competencias Celeridad en los trmites administrativos. Capacidad de decisin


Abogado Titulado, Colegiado y Habilitado, con estudios de Maestra concluidos o en curso. Diplomado en diversas reas.


Conocimientos en Normativa de Trnsito y Transporte. La Ley de Procedimiento Administrativo.


-Conocimientos Mnimos de las Ordenanzas Municipales de Huancayo. -Procedimientos de Descargos de Las Resoluciones de Sanciones. -Conocimientos para la elaboracin de Informe Legales. -Proyeccin de Resoluciones de Gerencia. -Procedimientos Administrativos frente a Resoluciones de Multa. -Conocimientos para la Elaboracin de Ordenanzas Municipales, Decretos de Alcalda. -Conocimiento de Informes Tcnicos de Transporte. -Conocimientos de la Ley 27181 D.S. N 017-2009-MTC Reglamento Nacional de Transporte.



a. Resolver descargos de las Resoluciones de Sancin y/o Papeletas de infraccin

administrativa de transporte.

b. Formular Informes, Informes Legales, Proyeccin de Resoluciones de la

Gerencia.

c. Elaborar proyectos de Ordenanza Municipal, Decretos de Alcalda

d. Emitir actos administrativos derivados de Procedimiento Sancionador a las

Empresas, iniciados con el levantamiento de Actas de Verificacin

e. Resolucin de autorizacin de empresas.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 1 800.00 (Mil ochocientos con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-003-4


ASISTENTE DE GERENCIA PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de un (01) asistente de gerencia


Gerencia de Transito y Transportes.



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE


Competencias Trabajo en Equipo. Dedicacin. Responsabilidad.


- Tcnico en Secretariado Ejecutivo - Estudios Universitarios en curso o

concluidos.


- Computacin e informtica




transporte.



a. Mantener organizado la documentacin que se emite y recibe en la Gerencia de

Trnsito y Transporte.

b. Redaccin de Documentos de la Gerencia de Trnsito y Transporte.

c. Seguimiento de documentacin tramitada.

d. Organizar y controlar el archivo de la Gerencia.

e. Organizar la agenda del Gerente de Trnsito y Transporte.

f. Manejo de base de datos del sistema de trmite documentario.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-003-5

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DEPERSONAL PARA ATENCIN E INFORMES A LOS ADMINISTRADOS DE LA GERENCIA

DE TRANSITO Y TRANSPORTES

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de un (01) AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO.





4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE


Competencias Trabajo en Equipo. Dedicacin. Responsabilidad.


- Estudios superiores relacionados al cargo.


- Computacin e informtica - Ingles bsico




transporte.



a. Brindar informes al pblico en general de todos los procedimientos

administrativos de la Gerencia de Trnsito y Transporte.

b. Entrega de Tarjetas nicas de circulacin y de licencias de conducir

motocicletas.

c. Ingresar y modificar datos del sistema de registro de expedientes en lnea.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 850.00 (ochocientos cincuenta con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley,

as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-004-1


FISCALIZADOR PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de un (01) jefe del rea de fiscalizacin





4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de la profesin en instituciones pblicas y/o privadas.

Competencias Manejo de personal. Manejo de conflictos. Buen trato al Administrado.


Abogado Titulado, Colegiado y Habilitado


- Computacin e informtica - Afines a su carrera profesional 20

horas como mnimo.


Mnimos: - Tener Conocimiento de las

Ordenanzas Municipales

aplicables en materia de trnsito y transporte.

- Tener conocimiento de la normativa de Trnsito y Transporte.



a. Evitar que se cometan abusos de autoridad de parte de los inspectores de

transporte.

b. Brindar asesora legal al cuerpo de inspectores.

c. Planificar, organizar, dirigir y controlar los operativos de fiscalizacin a empresas

y vehculos informales en materia de transporte.

d. Apoyar a la Polica Nacional en la Fiscalizacin del trnsito.

e. Realizar la interposicin de Actas de Verificacin al servicio de transporte

urbano.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


CODIGO: 05-004-2


INSPECTORES MUNICIPALES DE TRANSPORTES

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de (24) INSPECTORES MUNICIPALES DE

TRANSPORTE.


rea de Fiscalizacin.



4. Base legal







Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 1 ao en entidades Pblicas y/o Privadas.

Competencias Buen trato Manejo de Conflictos


Secundaria Completa o Estudios tcnicos o superiores en curso o concluidos.


Computacin e Informtica.


Mnimos: - Edad entre 20 a 30 aos. - 1.70 metro de estatura. - Tener Licencia de conducir

vehculo y/o motocicleta Lineal. - No tener Experiencia como

Inspector Municipal de Transporte

- Tener Conocimiento de la normativa en Trnsito y Transporte.



a. Fiscalizacin del servicio de transporte pblico en la Provincia de Huancayo.

b. Velar por el cumplimiento de las normas que regulan el servicio de transporte

pblico en la provincia de Huancayo.

c. Informan a sus superiores de acciones que contravengan las disposiciones

municipales vigentes.


CONDICIONES DETALLE



Remuneracin Mensual S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.


III. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE

El postulante debe presentar la siguiente documentacin:

Currculum Vitae documentado, que sustente y/o acredite el

cumplimiento de los requisitos sealados en los Trminos de

Referencia.

Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente

legible.

Formatos de Declaraciones Juradas debidamente llenados.

La documentacin debe estar debidamente foliada y firmada en cada

folio insertados en un flder Manila tamao A-4, dentro de un sobre

Manila indicando el cdigo del CAS al que postula, y deber presentarse

en la fecha y horario establecido en el Cronograma del Proceso,

etiquetado segn el siguiente formato:

Seores

Municipalidad Provincial de Huancayo

Centro Cvico Plaza Huamanmarca s/n

Att.: Comisin Evaluadora CAS

PROCESO CAS N ____-2012-MPH

(Primera Convocatoria)

Cdigo del Puesto a que Postula: _______________

N DE FOLIOS ___________

La documentacin que no cumpla con sustentar los requisitos sealados en los

Trminos de Referencia no ser admitida a evaluacin tenindose por no

presentada.

El postulante ser responsable administrativa, civil y/o penalmente de la

exactitud y veracidad de dichos documentos.

IV. LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

El servicio se prestar donde la Gerencia de Transito y Transportes

Disponga en funcin del objeto de esta convocatoria.

V. PERIODO DE EJECUCIN CONTRACTUAL

Del 01 de febrero de 2012 al 30 de abril de 2012

VI. MODALIDAD CONTRACTUAL

Contractual Administrativo de Servicios CAS

VII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

PROCESO FECHA LUGAR

1. Convocatoria

19 de Enero al 24 de Enero

de 2012

Pagina web: www.munihuancayo.gob.pe

Vitrina informativa Sub Gerencia de

Personal y Panel informativo de la MPH

Stano.

2. Presentacin de Documentos

23 y 24 de Enero de 2012

de 8:00 a 17:45 Horas

Mesa de Partes de la Municipalidad

Provincial de Huancayo Stano.

3. Evaluacin de documentos


8:00 a 19.00 Horas

Municipalidad Provincial de Huancayo

4. Resultado de aptos para entrevista

26 de Enero de 2012

19:00 horas



Personal y Panel informativo de la MPH

Stano.

5. Entrevista personal


08:00 horas

Oficina de la Gerencia de Administracin

de la Municipalidad Provincial de

Huancayo 5to piso Palacio Municipal.

6. Resultado del proceso

30 de Enero de 2011

12:00 horas



Personal y Panel informativo de la MPH.

Etapa de Seleccin:

La Comisin Evaluadora CAS, efectuar la evaluacin objetiva del postulante,

relacionado con las necesidades del servicio, incluyendo obligatoriamente la

evaluacin curricular y entrevista indicada en el numeral X.

http://www.munihuancayo.gob.pe/http://www.munihuancayo.gob.pe/http://www.munihuancayo.gob.pe/

La evaluacin de los postulantes se realizar tomando en consideracin los

requisitos relacionados con las necesidades del servicio, las presentes bases y

garantizando los principios de mrito, capacidad e igualdad de oportunidades.

El resultado de la evaluacin se publicar a travs de los mismos medios (Pgina

web y vitrina) utilizado para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de

mrito, que contendr los nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por

cada uno de ellos.

COMPONENTES DE EVALUACION

CADA ETAPA ES ELIMINATORIA

Puntaje Mximo y Mnimo:

1. Evaluacin Curricular: Puntaje Mximo 40 puntos, mnimo 30 puntos,

segn Anexo N 2 Solo participaran en la entrevista aquellos postulantes

que hayan sido declarados aptos en la evaluacin curricular.

2. Entrevista Personal: Puntaje Mximo 60 puntos, mnimo 45 puntos, segn

Anexo N 2 El ganador ser el que haya obtenido el mayor puntaje, por

orden de mrito.

Etapa de Suscripcin y Registro de Contrato

Publicado los resultados por la Comisin Evaluadora CAS el ganador de

acuerdo al orden mrito tendr un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles

para la suscripcin del contrato, el cual se llevar a cabo en la Oficina de la

Sub Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Huancayo, Plaza

Huamanmarca Centro Cvico S/N, de 08:00 a 17:45 horas.

Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas

imputables a l, se declarar ganadora a la persona que ocupe el orden de

mrito inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripcin del contrato

dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin.

De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, y

previa opinin del rea usuaria, la Comisin Evaluadora CAS podr declarar

ganador al candidato que ocup el tercer orden de mrito o declarar desierto el

proceso.

Con la suscripcin del contrato, el contratado deber presentar un documento

en el que especifique la Administradora del Fondo de Pensiones a la que se

afilie o a la que se encuentre afiliado de ser el caso y segn corresponda.

IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION:

1. No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas

con inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado.

2. Estn impedidos de ser contratados bajo el rgimen de contratacin administracin de servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previstos por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de

servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado.

FACTORES DE EVALUACIN: Evaluacin curricular. 40 puntos

1. Formacin Acadmica 15.00 puntos

2. Capacitaciones 10.00 puntos

3. Experiencia 15.00 puntos

Entrevista personal... 60 puntos

1. Conocimientos 20.00 puntos

2. Desenvolvimiento 20.00 puntos

3. Cultura General 20.00 puntos

Puntaje total.. 100 puntos

IMPORTANTE:

- Abstenerse los que no cuentan con el perfil requerido.

- Para la firma del Contrato debern contar con RUC activo.

ANEXO 01

SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIN

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO.

S.P.

Yo ..con documento de identidad N

con domicilio en

Provincia .. Departamento... Estado Civil

...... de .. aos de edad.

Que, habindome enterado de la convocatoria al Proceso de Seleccin, para cubrir la plaza de: -

----------------------------------------------------------------------------------------------------; y teniendo inters en

dicha plaza, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisin que

usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompao los documentos

requeridos en las bases de dicha convocatoria.

POR TANTO:

A usted pido seor Presidente de la Comisin de Seleccin, acceder a mi solicitud.

Huancayo, del 2012.

..

El POSTULANTE

ANEXO 02

DECLARACION JURADA

SEOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO S.A. Por el presente documento yo,con DNI No. ...con domicilio en: para desempear el cargo de :.. en la (Gerencia y/o Sub Gerencia) ..... Al amparo del Principio de Presuncin de Veracidad estipulada en el Art. IV inc. 1), numeral 1.7) de la Ley No. 27444 del Procedimiento Administrativo General. DECLARO BAJO JURAMENTO Y RESPONSABILIDAD QUE: 1. Antes de iniciar mis labores en pleno uso de mis facultades civiles y consciente de que no media

ningn acto que lo invalide, manifiesto que no estoy comprendido en los alcances de la Ley No. 26771 publicada el 15-04-1997, as como a lo establecido por su reglamento aprobado por Decreto Supremo No. 021-2000-PCM y sus modificatorias realizados por el Decreto Supremo No. 017-2002-PCM y Decreto Supremo N 034-2005-PCM y otras que se relacionen; con relacin a que no tengo ninguna clase de parentesco con los seores: Alcalde, Regidores y Funcionarios que tengan facultad de nombramiento y contratacin de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin a parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de matrimonio en la Municipalidad Provincial de Huancayo.

2. Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecidos en el artculo N 7 del Decreto de Urgencia N 020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto pblico, el cual precisa que en el Sector Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin, incluidos honorarios por servicios no personales, asesoras o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin de dietas por participacin de uno (1) de los directorios de entidades o empresas pblicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artculo 3 de la Ley N 28175- Ley Marco del Empleo Pblico.

3. No tengo antecedentes de haber sido destituido de la Administracin Pblica u objeto de despido de la actividad privada por falta administrativa grave.

4. No he sido condenado por delito doloso, con sentencia firme y ejecutoriada. 5. No tengo impedimento o incompatibilidad ni tengo inhabilitacin administrativa o judicial para contratar

con el Estado. 6. Gozo de buena salud y no tengo antecedentes penales ni policiales. 7. Que la copia de los documentos que presento al presente concurso, son copia fiel del original en su

contenido y forma, y me someto a la presentacin de los mismos a solicitud de la Entidad en caso sea requerido.

Por lo indicado, dejo constancia que los datos consignados son ciertos y que conozco las sanciones a los que ser sometido (a) en caso de haber anotado informacin falsa. Por lo tanto para mayor constancia firmo y dejo mi huella digital en la presente. Huancayo,. .

Huella Digital FIRMA ndice Derecho

ANEXO 03

ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

PROCESO CAS N 05-2012-MPH

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DE SELECCIN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

SERVICIOS

Nombre y Apellido del

Postulante: .

Puesto a que Postula: ...

Gerencia, Sub Gerencia y/o Area:

Cdigo al que postula:

N de Folios del Curriculum:...

Fecha: ..

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