PRIMER CURSO DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL EN PRINCIPIOS DE ...
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PRIMER CURSO DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL EN PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA Aplicación: [email protected] Telf. 2250 3850 al 52 ext. 12
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PRIMER CURSO DE A C T UA L I Z A C I Ó N PROFESIONAL EN PRINCIPIOS DE LA C O M U N I C A C I Ó N CORPORATIVA
Aplicación: [email protected]. 2250 3850 al 52 ext. 12
1. DATOS GENERALES
Periodo de ejecución: Sábado, 1 de Febrero 2020 – 22 de Abril 2019
Horario: Presencial en día sábado, 8 am a 1 pm
Número de horas: 130 en total (55 horas de docencia y 76 de trabajo independiente)
Dirigido a: Profesionales del área de la comunicación con formación o experiencia en el campo.
Periodo de matrícula: 20 de Diciembre al 31 de Enero
Coordinación del programa: Dr. Martín Jann
Costo del programa: $ 240.00. Es posible pagarlo en tres plazos.
Aplicación: [email protected]. 2250 3850 al 52 ext. 12
2. INTRODUCCIÓN
El primer Curso de Actualización Profesional en Principios de la Comunicación intenta a contribuir al fortalecimiento de la comunicación corporativa e institucional de Instituciones y de empresas a través del desarrollo de competencias a profesionales afines e involucrados en el ejercicio cotidiano de esta industria.
3. PÚBLICO OBJETIVO, PARTICIPANTES EN EL CURSO
Responsables y Asesores� en Comunicaciones y Relaciones Públicas en las empresas o las organizaciones o fundaciones privadas, eclesiásticas o gubernamentales.
Consultores en agencias/independientes, Comunicadores sociales y periodistas
Profesionales de la comunicación con planes de carrera en una organización.
4. OBJETIVOS
Reconocer los principales componentes de la gestión en el campo de la comunicación corporativa.
Estudiar algunas estrategias y metodologías básicas del proceso de gestión de la comunicación corporativa.
Completar un estudio de caso en el campo de la comunicación corporativa nacional.
Planificar la comunicación de una organización de manera estratégica y operativa, construir y cuidar la marca, formular los mensajes centrales, y gestionar la reputación.
Comunicarse profesionalmente con los grupos de interés Llevar a cabo sistemática y exitosamente el trabajo con los medios de comunicación.
5. ESQUEMA DE CONTENIDOS Y DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
Ejes temáticos Horas de docencia Horas practicas Total Horas Periodo de Ejecución 2020
Curso de 1 1 Introduccion. Introducción a 4 6 10 01 de febrero la ComunicaciónCorporativa
Expresión oral y 5 7 12 08 de febreroProtocolo
Taller de 10 14 12 15 de febreroRedacción para la Comunicación Corporativa
Instrumentos 5 7 12 22 y 29 de febrero básicos de Comunicación Digital. Laboratoriode informática.
5. ESQUEMA DE CONTENIDOS Y DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
Ejes temáticos Horas de docencia Horas practicas Total Horas Periodo de Ejecución 2020
Reputación y 5 7 12 07 de marzoresponsabilidadSocial Comunicación 5 7 12 14 de marzoPública y Gestión de Crisis
Cultura e 5 7 12 21 de marzoIdentidad Corporativa Marketing y 5 7 12 28 de marzo Publicidad
Estudio de caso 10 14 30 04 y 18 de abril en Comunicación Corporativa
TOTAL 55 76 124 04 y 18 de abril
Las orientaciones metodológicas se fundamentan en una concepción que promueve un aprendizaje significativo con la ayuda docente para que el dicente desarrolle sus propios conocimientos. La estrategia de enseñanza desarrolla en los estudiantes sus competencias críticas y de pensamiento reflexivas. El curso se enseña con distintas estrategias de aprendizaje que combinan la teoría con la práctica. Es por ello que se orienta la elaboración de un estudio de caso al final del mismo, lo que permitirá no solo afianzar los conocimientos adquiridos previamente sino también el poder intercambiar experiencias de situaciones concretas del ámbito de la comunicación corporativa a nivel nacional. Los encuentros presenciales se realizaran mediante la metodología de talleres, onferencias, paneles de discusión y seminarios tanto presenciales como virtuales.
El material de referencia a utilizar en el curso será organizado en dossiers de lecturas digitales presentados de acuerdo, propuestos por el cuerpo docente. El material de estudio estará acompañado de guías de trabajo. De igual manera se incluye en los dossiers el programa analítico de cada unidad temática.
6. METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE, ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN
5. ESQUEMA DE CONTENIDOS Y DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
Ejes temáticos Horas de docencia Horas practicas Total Horas Periodo de Ejecución 2020
Reputación y 5 7 12 07 de marzoresponsabilidadSocial Comunicación 5 7 12 14 de marzoPública y Gestión de Crisis
Cultura e 5 7 12 21 de marzoIdentidad Corporativa Marketing y 5 7 12 28 de marzo Publicidad
Estudio de caso 10 14 30 04 y 18 de abril en Comunicación Corporativa
TOTAL 55 76 124 04 y 18 de abril
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
El sistema de evaluación integra la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa.
La evaluación diagnóstica explora pre – saberes de los estudiantes para detectar necesidades y fortalezas. La evaluación formativa ayuda a obtener una retroalimentación en su proceso de aprendizaje entre el estudiante y el docente. La evaluación sumativa constituye un puntaje acorde a los objetivos de aprendizaje de cada unidad temática y conforme a las actividades evaluativas planificadas por cada docente.
El programa tendrá un Acta Final y los estudiantes deben asistir a clase y completar con lo establecido en cada una de las unidades temáticas. La calificación mínima para aprobar será de 70 puntos. El máximo puntaje será 100. Queda abierta la posibilidad de seguir el proceso de Formación Continua.
8. CERTIFICACIÓN
Los y las participantes que cumplan con los requisitos de aprobación y asistencia, se les certificará un Curso de Actualización profesional en Principios de la Comunicación Corporativa.
9. COORDINACIÓN GENERAL DEL CURSO, DR. MARTIN JANN
Dr. Martin Jann, nacido y formado en Suiza. Periodista; Abogado; PhD en Derecho de Autore; Maestría en Ciencias de la Comunicación MScCom (Suiza y EE.UU). Estudios complementarios en Identidad y Diseño Urbano. Experiencia profesional como director de organizaciones e instituciones nacionales en Suiza, en cultura, desarrollo territorial, economía regional, tecnología inteligente. Operador y Jefe de proyectos públicos y privadas. Vive en Nicaragua desde 2017 y trabaja como docente y asesor en comunicación para universidades privadas, desarrolla proyectos y realiza plataformas y eventos educativos (e.g. Festival de la Seguridad Alimentaria).
