Presupuesto Administrativo 2020-2021 Mensaje de Lisa Israel Presidenta de la Junta de Eastern Suffolk BOCES Mientras preparábamos el Presupuesto de Eastern Suffolk BOCES para 2020-21, nuestra prioridad principal era continuar brindando programas de alta calidad al menor costo posible. Este presupuesto fue calificado con cuidadosa atención y comprensión de las limitaciones de costos que los distritos escolares locales manejan todos los días. El límite de recaudación de impuestos del estado continúa presentando desafíos fiscales sin precedentes para los distritos escolares locales. Entendemos la presión que sufren los distritos escolares para contener los costos y hemos trabajado estrechamente con las partes interesadas internas y las barreras para elaborar presupuestos administrativos y de programas que nos ayudan a continuar brindando servicios de la más alta calidad de la manera más rentable.

El 21 de abril de 2020, nuestras juntas escolares componentes se reunirán para votar por nuestro Presupuesto Administrativo. El Presupuesto Administrativo total ha aumentado en un 2.69%, resultando en un aumento general de 1.68% en el cargo administrativo a los distritos escolares.

El Presupuesto Administrativo refleja una reducción en los costos de pensión para el Sistema de Retiro de Empleados y el Sistema de Retiro de Maestros a través del uso de reservas. Además, hemos logrado ahorros en las áreas de beneficios específicos para empleados, eficiencias continuas en la Oficina de Integración de Tecnología y utilización del espacio. Además, hemos buscado agresivamente oportunidades de financiamiento de subvenciones, trayendo más de $27 millones a la región.

El presupuesto detallado para 2020-21 se publicó en el sitio web de ESBOCES y también se distribuyó una copia en papel del libro de presupuesto a cada distrito componente el 13 de marzo de 2020. Se realizó una presentación exhaustiva del Presupuesto Administrativo 2020-21 en nuestra reunión anual el 1 de abril de 2020. Si tiene alguna pregunta sobre el presupuesto, no dude en comunicarse con Julie Davis Lutz, COO, al 631-688-3001.

Estamos orgullosos de nuestra agencia, los miembros de nuestro personal y los servicios que brindamos a los distritos escolares de nuestra región. Cada decisión que tomamos está guiada por nuestra misión de proporcionar "Servicios Educativos que Transforman Vidas".

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Aspectos Destacados del Presupuesto El desarrollo del presupuesto 2020-21 de ESBOCES es un proceso extenso. Involucra tres niveles de evaluación, incluyendo las revisiones de nuestro equipo administrativo, comités compuestos por miembros de la junta escolar y Superintendentes, y la Junta de BOCES de Eastern Suffolk. Los siguientes son aspectos destacados del presupuesto de estos esfuerzos colectivos:

El Cargo Administrativo a los Distritos Incrementará en un 1.68% A pedido de los representantes de nuestros distritos escolares componentes, ESBOCES "desagrega" nuestro presupuesto administrativo en tres partes: el "Presupuesto Operativo", el "Presupuesto de Capital" y el presupuesto para "Beneficios Posteriores a la Jubilación". El total de estos tres componentes del presupuesto está incrementando en un 2.69%.

Utilización del Espacio e Instalaciones Arrendadas ESBOCES continúa enfocándose en reducir los costos de alquiler y maximizar el uso del espacio. Con este fin, el Comité de Planificación Espacial ha trabajado para implementar las recomendaciones del Plan Maestro de Instalaciones. Como resultado, ESBOCES ha podido mejorar la eficiencia del espacio moviendo y consolidando programas, lo que ha resultado en ahorros de aproximadamente $3 millones. Además, continuamos nuestros esfuerzos para abandonar el espacio comercial y mudarnos al espacio del distrito. Desde el año escolar 2011-12, hemos aumentado nuestro arrendamiento de espacio del distrito en un 38%. En un esfuerzo por continuar con estos logros, utilizamos nuestro Plan Maestro de Instalaciones como nuestra guía.

Ahorro de Pension El costo presupuestado asociado con el Sistema de Jubilación de los Empleados refleja una disminución de la tasa de ocho puntos porcentuales por nivel de las tarifas prescritas del Sistema de Jubilación de los Empleados. Se estima que la reducción de la tasa ahorrará a todos los presupuestos aproximadamente $4,271,000. Del mismo modo, los costos presupuestados para el Sistema de Jubilación de Maestros reflejan una disminución de la tasa del 9.71% del 2019-20 real. Se estima que la reducción de la tasa le ahorrará a todos los presupuestos aproximadamente $1,400,000.

Otras Reducciones de Beneficios Como resultado de la planificación financiera, los cargos presupuestarios a los programas de Seguro de Incapacidad y Seguro de Desempleo se han reducido en un 12% y un 10% respectivamente. La compensación de los trabajadores también se ha reducido entre un 8% y un 18% según el puesto.

Reorganización de la Oficina de Planificación y Mejoramiento de Programs La Oficina de Planificación y Mejoramiento de Programas fue la fuerza impulsora detrás de la segunda Reacreditación de la Agencia de la Asociación de Estados Intermedios de la agencia. Este departamento es una parte integral de la gestion del Plan Estratégico y de la Gestión de Subvenciones. En el transcurso de los últimos tres años, la Agencia pudo desarrollar eficiencias dentro de este departamento al reevaluar las necesidades y redirigir las responsabilidades. La nueva estructura resultante ha mejorado la prestación del servicio en estas dos áreas y, simultáneamente, generó un

ahorro general de $113,000 entre programas para el Presupuesto Administrativo.

Eficiencias en la Oficina de Integración Tecnológica

Eastern Suffolk BOCES continúa reduciendo su dependencia de los programadores internos para escribir y mantener programas de software mediante la compra de sistemas estandarizados para uso de la Agencia. Este cambio continuo ha resultado en un ahorro neto de $45,000 en el Presupuesto Administrativo 2020-21.

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El presupuesto operativo administrativo es menos del 4% del presupuesto general de ESBOCES 2020-21. El presupuesto de capital es menos del 2% del presupuesto general. Los cargos estimados para cada distrito componente se pueden encontrar en la página seis.

Promedio de Cargo Administrativo Eastern Suffolk BOCES se creó en 1994 a través de la fusión de BOCES 1 y BOCES 2. En los últimos 26 años, ESBOCES ha realizado un esfuerzo concertado para mantener el aumento anual en el Cargo Administrativo lo más bajo posible. En los últimos 10 años, el aumento promedio fue inferior al 1%. El aumento de este año es del 1.68%.

Apoyo del Distrito Escolar y Liderazgo Regional El apoyo de la infraestructura ESBOCES a través del Cargo Administrativo permite a la organización apoyar a los distritos escolares locales y proporcionar liderazgo regional. Se proporciona una variedad de tales servicios a través del Presupuesto Administrativo y de Programa, incluyendo

• Equipo de trabajo sobre diversidad, equidad e inclusión de Eastern Suffolk BOCES • Consejo Consultivo de Iniciativa Regional de Diversidad y Equidad • Investigación regional y promoción • Enlace regional con el Departamento de Educación del Estado de Nueva York • Reuniones regionales para superintendentes de escuelas.

• Reuniones regionales para funcionarios de negocios escolares. • Reuniones regionales para administradores de recursos humanos. • Oficina regional de certificación • Búsquedas del superintendente • Consejo Curricular • Base de datos regional de reclutamiento de maestros y administradores • Reuniones de contacto del distrito para orientadores. • Administración de subvenciones • Programas regionales de seguridad y salud ocupacional • Reuniones regionales para supervisores de edificios y terrenos.

• Consejo para Niños Excepcionales (CEC) - reuniones para directores de educación especial.

Programa de Licitación Coorporativa Los distritos escolares, ciudades, pueblos y distritos de bomberos que participan en el Programa de licitación cooperativa obtienen ahorros significativos en tiempo, trabajo y dinero. Actualmente, ESBOCES proporciona este servicio compartido a 66 distritos escolares en el condado de Suffolk, dos BOCES, los gobiernos municipales de Babylon, Brookhaven, East Hampton, Islip y Southampton, así como la aldea de Patchogue y el distrito de bomberos de Centereach. Los servicios que se proporcionan incluyen preparación y análisis de ofertas, anuncios legales, recomendaciones de ofertas, intercesión en asuntos/quejas de proveedores, y la realización de comités ad-hoc que se reúnen para revisar y/o desarrollar ofertas cooperativas. En la actualidad, el programa solicita ofertas para 56 categorías, desde suministros para manualidades y artes hasta equipamento de mercadotecnia de campo y pintura.

ESBOCES Aporta Más de $27,000,000 de Subvenciones/Fondos Con Ayuda Especial a la Región ESBOCES ha recibido más de $27 millones en fondos a través de varios fondos especialmente asistidos para apoyar programas en toda nuestra región. Con el reciente entorno fiscal del presupuesto escolar, estos fondos de subvención se están convirtiendo en una fuente vital de financiación para la continuación de los servicios a los niño(a)s y adultos de nuestra región. ESBOCES se compromete a continuar buscando agresivamente las oportunidades de financiación disponibles.

Aspectos Destacados del Presupuesto

Presupuesto Administrativo

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Preguntas y Respuestas P. ¿Qué es el Cargo Administrativo? R. Las secciones 1950 y 1951 de la Ley de Educación del Estado de Nueva York establecieron BOCES y el requisito de que los miembros

de los distritos componentes paguen una parte proporcional de los costos administrativos.

P. ¿Qué gastos de ESBOCES están cubiertos por el Cargo Administrativo? R. Los gastos soportados por el Cargo Administrativo son aquellos dentro de los Presupuestos Administrativos y de Capital.

Los gastos en el Presupuesto Administrativo incluyen el costo de todas las oficinas administrativas centrales, como el Superintendente de Distrito, y una parte significativa de los negocios y recursos humanos. Todos los beneficios del seguro para jubilados también forman parte de este presupuesto. Los gastos en el presupuesto de capital incluyen el costo de alquiler de instalaciones y proyectos de capital, con un 55% del presupuesto de capital atribuible a los costos de alquiler de instalaciones. Aproximadamente el 82% de los alquileres se pagan directamente a los distritos escolares que lo componen, lo que reduce los costos operativos de los distritos.

P. ¿Cuál es el cambio propuesto en el Cargo Administrativo? R. El cambio propuesto en el Cargo Administrativo 2020-2021 es un

aumento de 1.68%.

P. ¿Los distritos reciben ayuda estatal en el Presupuesto Administrativo de ESBOCES?

R. Si. Los distritos reciben del 16% al 61% del Cargo Administrativo ESBOCES del estado como ayuda a BOCES. El nivel de ayuda a ESBOCES depende de la proporción de ayuda del distrito individual. La gráfica en la página siete ilustra los Cargos administrativos netos estimados para cada distrito después de la ayuda estatal. Estas estimaciones se basan en la ley actual.

P. ¿Por qué los distritos votan solo por el Presupuesto Administrativo? R. El Capítulo 295 de las Leyes de 1993 requiere una votación por el

Presupuesto Administrativo. Todos los demás presupuestos de ESBOCES se basan en los ingresos y, por lo tanto, variarán como resultado de los cambios en la participación en el programa. No existe ningún requisito para que los distritos participen en ninguno de los programas financiados a través de estos presupuestos.

10 Años de Historia del Cargo Administrativo

P. ¿Qué sucede si es derrotado el Presupuesto Administrativo de ESBOCES? R. En caso de que el presupuesto administrativo no sea aprobado por la mayoría de los distritos que votan, ESBOCES debe adoptar un

Presupuesto Administrativo contingente que no exceda el monto del Presupuesto Administrativo del año fiscal actual. Los gastos por beneficios de seguro médico para jubilados están exentos.

Presupuesto Aprobado por el Equipo de Planificación

El Presupuesto Administrativo propuesto para 2020-21 se desarrolló en consulta con el equipo de planificación del Presupuesto Administrativo de Eastern Suffolk BOCES. La participación del equipo de planificación, que está presidido por un superintendente componente y compuesto por miembros componentes de la junta escolar, superintendentes, funcionarios de negocios escolares y personal, ha demostrado nuevamente ser integral para el desarrollo de un presupuesto que responda a las preocupaciones del distrito componente. Cabe señalar que el Equipo de Planificación del Presupuesto Administrativo ha respaldado el Presupuesto Administrativo propuesto para 2020-21, que incluye fondos de capital de $2,750,000 en reconocimiento de la necesidad de satisfacer las necesidades actuales y futuras de las instalaciones y la infraestructura relacionada.

Lo que Nuestros Distritos Escolares Componentes han Dicho Sobre Nuestro Desempeño Como parte de nuestra planificación estratégica para el mejoramiento continuo, ESBOCES encuesta a aquellos distritos a los que presta servicios para recibir comentarios sobre la calidad y la naturaleza de los servicios prestados. Los resultados de la encuesta más reciente informaron que el 95% de los distritos participantes prestaron los servicios apoyados principalmente por las marcas de Presupuesto Administrativo de excelente o bueno, siendo la gran mayoría excelente.

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Cargos Administrativos

Cargos Administrativos 2020-21

Eastern Suffolk BOCES enfrenta los mismos desafíos que nuestros distritos escolares componentes en el desarrollo del Presupuesto Administrativo anual. Equilibrar el aumento de los costos debido a las obligaciones contractuales y obligatorias con la carga de los distritos locales para absorber los cargos más altos es una tarea formidable. Dada esta situación, y la necesidad de mantener el sistema de controles integrado en nuestra oficina comercial, estamos proponiendo un aumento del 1.68% en el cargo administrativo para 2020-21.

El estado requiere que los costos del seguro de salud para todos los jubilados de BOCES se incluyan en el Presupuesto Administrativo. Este costo ha aumentado en el presupuesto 2020-21 debido a los aumentos en los costos de reembolso de Medicare, la cantidad de jubilados que reciben beneficios y los aumentos proyectados en las primas de NYSHIP. Como resultado de los continuos esfuerzos de planificación, hemos podido compensar este costo total mediante el uso de otros ingresos para financiar las primas de seguro de salud para jubilados.

En un esfuerzo por proporcionar una mejor comprensión de los cargos asociados con el Presupuesto Administrativo de ESBOCES, se proporciona un cuadro en la siguiente página que "desagrega" el Cargo Administrativo para cada distrito.

Intereses En Depósitos $ 774,000 Fondos Especiales de Ayuda 330,000 Diversos 119,925 Translados 26,689,634 Subtotal – Otros Ingresos 27,913,559

Cargos a Distritos de Componentes 19,587,160 Ingresos Totales $47,500,719

Gastos

Personal de Presupuesto Administrativo:

Personal Certificado $ 963,697 Personal No Certificado 4,562,458 Subtotal - Personal 5,526,155

Beneficios para Empleados:

Empleados Activos 3,624,768 Otros Beneficios Posteriores a la Jubilación

26,689,634

Subtotal – Beneficios para Empleados 30,314,402

Equipamiento E Otro:

Equipamiento 45,640 Suministros y Materiales 110,200 Nota de Anticipación de Ingresos 160,000 Servicios Contratados 1,435,902 Servicios Internos de BOCES 3,765,806 Subtotal – Equipamiento E Otro 5,517,548

Subtotal Presupuesto Administrativo $ 41,358,105

Presupuesto de Capital:

Alquiler de Instalaciones $ 3,392,614 Transferencia de Fondos de Capital 2,750,000 Subtotal – Presupuesto de Capital $ 6,142,614

Total Administrativo y Presupuesto de Capital

$47,500,719

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Cargos Administrativos Desagregados 2020-2021 a Distritos Componentes

Total Propuesto Distrito Cargo Admin.

Real 2019-20 Cargo Operativo. Cargo de Cargo Propuesto de 2020-21 Propuesto para +Capital Propuesto+para Jubilados = Cargo Cambio de

2020-21. para 2020-21 2020-21 Admin % Amagansett UFSD 106,483 74,317 33,955 - 108,272 1.68% Bay Shore UFSD 574,481 400,946 183,186 - 584,132 1.68% Bayport - Blue Point UFSD 275,386 192,199 87,813 - 280,012 1.68% Brentwood UFSD 1,472,554 1,027,736 469,557 - 1,497,293 1.68% Bridgehampton UFSD 90,720 63,316 28,928 - 92,244 1.68% Center Moriches UFSD 134,439 93,829 42,869 - 136,698 1.68% Central Islip UFSD 596,993 416,658 190,365 - 607,023 1.68% Comsewogue UFSD 415,918 290,281 132,625 - 422,906 1.68% Connetquot CSD 849,056 592,579 270,741 - 863,320 1.68% East Hampton UFSD 346,170 241,602 110,384 - 351,986 1.68% East Islip UFSD 534,424 372,989 170,413 - 543,402 1.68% East Moriches UFSD 109,342 76,313 34,866 - 111,179 1.68% East Quogue UFSD 72,531 50,621 23,128 - 73,749 1.68% Eastport - South Manor CSD 205,344 143,315 65,479 - 208,794 1.68% Fire Island UFSD 7,882 5,501 2,513 - 8,014 1.68% Fishers Island UFSD 36,438 25,431 11,619 - 37,050 1.68% Greenport UFSD 73,448 51,261 23,421 - 74,682 1.68% Hampton Bays UFSD 152,517 106,446 48,634 - 155,080 1.68% Hauppauge UFSD 445,382 310,844 142,020 - 452,864 1.68% Islip UFSD 339,676 237,069 108,313 - 345,382 1.68% Little Flower UFSD 2,560 1,787 816 - 2,603 1.68% Longwood CSD 1,052,837 734,804 335,721 - 1,070,525 1.68% Mattituck - Cutchogue UFSD 187,643 130,961 59,834 - 190,795 1.68% Middle Country CSD 1,184,929 826,994 377,841 - 1,204,835 1.68% Miller Place UFSD 335,212 233,954 106,890 - 340,844 1.68% Montauk UFSD 155,609 108,604 49,619 - 158,223 1.68% Mount Sinai UFSD 263,972 184,233 84,173 - 268,406 1.68% New Suffolk Common SD 9,138 6,378 2,914 - 9,292 1.68% Oysterponds UFSD 55,446 38,697 17,680 - 56,377 1.68% Patchogue - Medford UFSD 1,100,700 768,209 350,983 - 1,119,192 1.68% Port Jefferson UFSD 145,107 101,274 46,271 - 147,545 1.68% Quogue UFSD 109,025 76,092 34,765 - 110,857 1.68% Remsenburg - Speonk UFSD 65,994 46,059 21,044 - 67,103 1.68% Riverhead CSD 551,725 385,064 175,930 - 560,994 1.68% Rocky Point UFSD 324,522 226,493 103,481 - 329,974 1.68% Sachem CSD 1,877,274 1,310,200 598,612 - 1,908,812 1.68% Sag Harbor UFSD 139,618 97,443 44,520 - 141,963 1.68% Sagaponack Common SD 45,397 31,684 14,476 - 46,160 1.68% Sayville UFSD 415,757 290,168 132,574 - 422,742 1.68% Shelter Island UFSD 105,204 73,425 33,547 - 106,972 1.68% Shoreham - Wading River CSD 129,846 90,623 41,404 - 132,027 1.68% South Country CSD 583,155 407,000 185,952 - 592,952 1.68% Southampton UFSD 434,486 303,240 138,546 - 441,786 1.68% Southold UFSD 144,659 100,961 46,128 - 147,089 1.68% Springs UFSD 124,613 86,971 39,736 - 126,707 1.68% Three Village CSD 887,976 619,743 283,151 - 902,894 1.68% Tuckahoe Common SD 74,687 52,126 23,816 - 75,942 1.68% Wainscott Common SD 44,659 31,169 14,241 - 45,410 1.68% West Islip UFSD 582,363 406,447 185,700 - 592,147 1.68% Westhampton Beach UFSD 166,952 116,520 53,236 - 169,756 1.68% William Floyd UFSD 1,123,283 783,970 358,184 - 1,142,154 1.68%

Cargos del Distrito 19,263,533 13,444,546 6,142,614 - 19,587,160 1.68%

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Ayuda Estimada de BOCES para el Cargo Administrativo 2020-21 para Distritos Componentes

Distrito

Cargo Admin. 2020-21

Ayuda Estimada de BOCES sobre

el Costo

Cargo Neto

Estimado Admin.

Distrito

Cargo Admin. 2020-21

Ayuda Estimada de BOCES sobre

el Costo

Cargo Neto

Estimado Admin.

Amagansett UFSD

108,272

17,530

90,742

Mount Sinai UFSD

268,406

109,809

158,597

Bay Shore UFSD 584,132 271,461 312,671 New Suffolk Common SD 9,292 1,504 7,788

Bayport - Blue Point UFSD 280,012 116,291 163,721 Oysterponds UFSD 56,377 9,128 47,249

Brentwood UFSD 1,497,293 912,620 584,673 Patchogue - Medford UFSD 1,119,192 437,556 681,636

Bridgehampton UFSD 92,244 14,935 77,309 Port Jefferson UFSD 147,545 29,864 117,681

Center Moriches UFSD 136,698 62,445 74,253 Quogue UFSD

110,857

17,949

92,908

Central Islip UFSD 607,023 353,972 253,051 Remsenburg - Speonk UFSD

67,103

10,865

56,238

Comsewogue UFSD 422,906 177,138 245,768 Riverhead CSD

560,994

171,267

389,727

Connetquot CSD 863,320 313,198 550,122 Rocky Point UFSD

329,974

148,030

181,944

East Hampton UFSD 351,986 56,990 294,996 Sachem CSD

1,908,812

681,199

1,227,613

East Islip UFSD 543,402 215,284 328,118 Sag Harbor UFSD

141,963

22,985

118,978

East Moriches UFSD 111,179 47,948 63,231 Sagaponack Common SD 46,160 7,474 38,686

East Quogue UFSD 73,749 11,941 61,808 Sayville UFSD 422,742 170,605 252,137

Eastport - South Manor CSD 208,794 110,353 98,441 Shelter Island UFSD 106,972 17,320 89,652

Fire Island UFSD 8,014 1,298 6,716

Fishers Island UFSD

37,050

5,999

31,051 Shoreham - Wading River CSD 132,027 53,986 78,041

Greenport UFSD

74,682

12,092

62,590

South Country CSD 592,952 218,713 374,239

Hampton Bays UFSD

155,080

32,345

122,735

Southampton UFSD 441,786 71,529 370,257

Hauppauge UFSD

452,864

123,446

329,418

Southold UFSD 147,089 23,815 123,274

Islip UFSD 345,382 146,112 199,270 Springs UFSD 126,707 20,515 106,192

Little Flower UFSD 2,603 1,130 1,473 Three Village CSD 902,894 328,809 574,085

Longwood CSD 1,070,525 456,478 614,047 Tuckahoe Common SD 75,942 12,296 63,646

Mattituck - Cutchogue UFSD 190,795 30,891 159,904 Wainscott Common SD 45,410 7,350 38,060

Middle Country CSD 1,204,835 491,495 713,340 West Islip UFSD 592,147 230,516 361,631

Miller Place UFSD 340,844 137,266 203,578 Westhampton Beach UFSD 169,756 27,485 142,271

Montauk UFSD 158,223 25,618 132,605 William Floyd UFSD 1,142,154 518,465 623,689

Total $19,587,160 $7,495,310 $12,091,850

Reunión Anual de Eastern Suffolk BOCES Reunión Anual

Fecha: Miércoles 1 de Abril de 2020- Hora: 7:00p.m.- Ubicación: Centro de Administración James Hines, Sala de Conferencias C

Presidenta Lisa Israel

Vicepresidente William K. Miller

Miembro y Secretario

Fred Langstaff

Miembros Arlene Barresi Joseph LoSchiavo

Walter Wm. Denzler, Jr. Anne Mackesey Stephen L. Gessner, Ph.D. James F. McKenna

Linda S. Goldsmith Brian O. Mealy William Hsiang Catherine M. Romano Susan Lipman John Wyche

Superintendente de Distrito Director de Operaciones

David Wicks Julie Davis Lutz, Ph.D.

Superintendente Asociado Ryan J. Ruf – Servicios de Gestion

Superintendente Asociado

Peggie Staib, Ed.D. – Servicios Educativos

Asistente del Superintendente Sam Gergis, Ed.D. – Recursos Humanos

Directores

Leah Arnold – Carrera, Técnica y Educación de Adultos Kate Davern – Servicios de Apoyo Educativo

Mark Finnerty – Instalaciones Colleen Lipponer – Servicios de Negocios Susan Maddi – Servicios Administrativos Grant Nelsen – Integracion Tecnologica

Gina Reilly – Educación Especial Darlene Roces – Centro de Información Regional

www.esboces.org

Eastern Suffolk BOCES does not discriminate against any employee, student, applicant for employment, or candidate for enrollment on the basis of sex, gender, race, color, religion or creed, age, weight, national origin, marital status, disability, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, military or veteran status, domestic violence victim status, genetic predisposition or carrier status, or any other classification protected by Federal, State, or local law. This policy of nondiscrimination includes: access by students to educational programs, student activities, recruitment, appointment and promotion of employees, salaries, pay, and other benefits. ESBOCES also provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. ESBOCES fully complies with all applicable rules and regulations pertaining to civil rights for students and employees (e.g., Title IX of the Education Amendments of 1972, §504 of the Rehabilitation Act of 1973, Titles VI and VII of the Civil Rights Act of 1964, Dignity for All Students Act, §303 of Age Discrimination Act of 1975, the Americans with Disabilities Act of 1990, and the Boy Scouts of America Equal Access Act of 2001). Inquiries regarding the implementation of the above laws should be directed to either of the ESBOCES Civil Rights Compliance Officers at ComplianceOfficers@esboces.org: the Assistant Superintendent for Human Resources, 631-687-3029, or the Associate Superintendent for Educational Services, 631-687-3056, 201 Sunrise Highway, Patchogue, NY 11772. Inquiries may also be addressed to the Office for Civil Rights at the US Department of Education, 32 Old Slip, 26th Floor, New York, NY 10005, 646-428-3800, OCR.NewYork@ed.gov.

OCR 5123 2/20 KM

Se han proporcionado copias del Presupuesto Anual completo de Eastern Suffolk BOCES 2020-21 a las oficinas administrativas de cada distrito escolar componente y se han publicado en el sitio web de Eastern Suffolk BOCES. Comuníquese con la oficina de su superintendente local o llame a Eastern Suffolk BOCES al 631-289-2200, ext. 3275, para una copia del Presupuesto Anual de Eastern Suffolk BOCES 2020-21.