FMP

Dr. Julio Vargas La FuentePresidente de la Federación Medica Peruana

FMP

DESPUES DEL LIBRO :“UN NUEVO CONTRATO SOCIAL PARA EL PERU”

EL BM LO COMPLEMENTA CON ESTE NUEVO LIBRO ….

QUE TRAE 34 DIAGNOSTICOS SECTORIALES ACTUALIZADOS DEL PERU CON SUS RESPECTIVAS “RECOMENDACIONES”PARA EL GOBIERNO ENTRANTE.

LIBRO PRESENTADOEL 5 DE DIC.2006

BIBLIOTECA NACIONALLIMA -PERÚ

FMP

CLASSCLASS“(..) Una de las principales limitaciones es el cambio en la situación laboral de los médicos contratados a nombrados.

Disminuyendo las horas de trabajo al día y los días al mes.Reduciendo la producción sin ajuste salarial.Disminuyendo la efectividad de la gerencia.

Además los CLASS se verán presionados si los sindicatos que representan a otros profesionales de la salud reciben un tratamiento similar al que se otorga a los médicos….(..)” p. 676

FMP

MEDIANO A LARGO PLAZOMEDIANO A LARGO PLAZO

Fortalecer el SIS institucionalmente, en primer lugar en cuanto a su capacidad de financiamiento / compra, y posteriormente como asegurador.

Inversión adicional en infraestructura de atención primaria y obstétrica.

FMP FEDERACION MEDICA PERUANA

FMP

4.80%4.90%4.63%4.68%

5.56%4.85%4.27%

0.90%0.98%0.88%0.97%1.07%1.02%0.92%

0.00%

1.00%

2.00%

3.00%

4.00%

5.00%

6.00%

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

% del Pto. General % del PBI

**PARTICIPACIÓN DEL SECTOR SALUD CON RESPECTO AL PRESUPUESTO GENERAL DE LA REPUBLICA Y EL PBI

PRESUPUESTO DEL SECTORPRESUPUESTO DEL SECTOR

FMP

PRESUPUESTO: VARIACIPRESUPUESTO: VARIACIÓÓN N PORCENTUALPORCENTUAL

**PRESUPUESTO DEL SECTOR SALUD (EJECUTADO) (POR GRUPO DE GASTO- 2000 – 2006)

FMP

FMP

GASTO EN SALUD. GASTO EN SALUD. PER CAPITA ANUAL EN EL PERPER CAPITA ANUAL EN EL PERÚÚ

PRESTADOR US $ Población (%)

MINSA < 40* 62

FF AA y PNP < 80 03

ESSALUD > 105 23

Sub Sector Privado > 280 12

(*) Nota: En muchas localidades es menor de 10 dólares

FMP

GASTO INDEBIDOGASTO INDEBIDO

“De cada $1 de vaso de leche; solo llega $ 0.15 a la población”

Burocracia

Duplicidad de Funciones

Egresos innecesarios

Bienes y Servicios sobrevaluados

Corrupción

FMP

FMP

SNCDSSNCDS

“Respeta Autonomías”197 “expertos”RRHH no lo conocenBurocracias Consejo Nacional de SaludFracaso

FMP

NO EXISTEN POLITICAS EN SALUD, NI EN RECURSOS

HUMANOS

FMP

POLÍTICAS SECTORIALES

Erráticas – Falsas expectativasAmpliación de horariosMunicipalizaciónCampañas de vacunaciónAmpliación del SISSOAT MedicoShock de inversionesAmpliación de créditos suplementarios

FMP

RECURSOS HUMANOS EN EL PERRECURSOS HUMANOS EN EL PERÙÙ

1. Proliferación de universidades particulares, facultades y filiales

2. 2500 médicos al año

3. 923 plazas para residentado: 20% desierto

4. Escasa cantidad: Promedio de 18.31 por 10,000 hab.

5. Injusta distribución: Lima (63%), Provincias: 1 x 10000

6. Falta de especialistas en el interior del país

7. No hay capacitación para personal nombrado

8. subempleo y desempleo

9. Sueldos inequitativos, sin incentivos

FMP

RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS

Grupo Ocupacional MINSA 2005 ESSALUD EPS FFAA y PN Total

Médicos 13 478 7 686 3 239 1 786 26 189 (36.2%)

Enfermeras 12 691 7 135 1 506 2 316 23 648 (32.6%)

Obstetrices 6 951 918 198 242 8 309 (11.5%)

Odontólogos 1 977 536 1 099 688 4 300 (5.9%)

Otros Profesionales 4 546 3 310 405 1 723 9 984 (13.8%)

Técnicos y/o Auxiliares Asist. 39 884 8 948 27 7 832 56 691 Otros 14 439 14 439

Administrativos 6 727 6 727

Total 93 966 35 260 6 474 14 587 150 287 Fuente: MINSA ( incluye CLAS, PAAG) , ESSALUD, FFAA y EPS El porcentaje entre paréntesis es con respecto al total de profesionales (72,430) Las FFAA lo componen el Ejército, La Marina y la Aviación, PN: Policía Nacional

FMP

RECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOSMédicos Residentes laboran bajo la modalidad “académica” dejándoles de pagar el total de guardias que trabajan, no se les paga alimentación, canasta y otras bonificaciones que por ley les corresponde.

Profesionales de salud trabajan en zonas de pobreza y extrema pobreza por el Programa Juntos, sin recibir el pago ofrecido.

Médicos y demás trabajadores de salud que laboran en ESSALUD, ganan 4 sueldos adicionales anuales mas que los del MINSA.

Los médicos que laboran en las Fuerzas Armadas y policiales no perciben la nivelación de acuerdo con la Ley del Trabajo Medico, tampoco se les paganel total de guardias laboradas.

FMP

RECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOS

– Se firmo un acta de diciembre del 2003, que decía: NO MAS CONTRATACION DE MEDICOS. Incumplido!!!! Mas de 1500 médicos contratados y sub empleados por services y a destajo, con sueldos que oscilan en s/.1000 (mil soles) mensuales

– Personal de salud (profesionales y no profesionales) con sueldos paupérrimos de s/. 300. (trescientos nuevos soles) en lugares alejados de la ciudad.

– Médicos destacados anualmente, tienen que entrar en zozobra por la renovación de sus destaques. Mucho menos de reasignación

NO EXISTE POLITICAS DE CAPACITACION EN EL SECTOR.

FMP

UNIVERSIDADES EN EL PERUNIVERSIDADES EN EL PERÙÙ

FMP

ESCUELAS DE MEDICINAESCUELAS DE MEDICINA

2008: 322008: 32

FMP

FMP

CONDICIONES LABORALES

FMP

CRISIS EN EL SECTORCRISIS EN EL SECTORColapso en la

Infraestructura

FMP

FALTA DE EQUIPAMIENTO

FMP

ANTIGÜEDAD!!!

PRINCIPALES HOSPITALES DE PRINCIPALES HOSPITALES DE LIMA Y CALLAOLIMA Y CALLAO

1. Hospital Nacional Arzobispo Loayza, con 458 Años,

2. Hospital Nacional Dos De Mayo con 469 Años,

3. Hospital San Bartolomé, 359 Años,

4. Instituto Materno Perinatal con 181 Años,

5. Instituto De Salud Del Niño con 78 Años,

6. Hospital Daniel A. Carrión, con 65 Años,

7. Hospital Hipólito Unanue, con 64 Años,

Ni que hablar de los hospitales del interior del país que han sido declarados patrimonios de la humanidad por la antigüedad de sus estructuras.

FMPMEDICOS CON TBC MDR

FMP

HACINAMIENTO… PAREDES COLAPSADAS… EXPOSICIÓN DE PELIGRO A LOS PACIENTES Y PROFESIONALES DE LA SALUD… !!!

FMP

ICA, PISCO Y CHINCHA: ICA, PISCO Y CHINCHA: 8 MESES DESPU8 MESES DESPUÉÉS DEL TERREMOTO,S DEL TERREMOTO, LOS HOSPITALES SIGUEN EN DESASTRE!!LOS HOSPITALES SIGUEN EN DESASTRE!!

COMO SI EL SISMO HUBIERA SIDO AYER….

FMP Hospital Daniel A. Carriòn – Cerro de Pasco

FMP

50% de la población son de pobreza y extrema pobreza. Lo cual se agrava al existir grandes diferencias entre los niveles socio económicos

POBREZA EN POBREZA EN EL PEREL PERÚÚ

Solo el 10% de peruanos tienen ingresos 12 veces mas que el 50% aludido.

FMP

35%

13%

24%

0%5%

10%15%20%25%30%35%40%

Pobreza Extrema Pobreza No Pobre

DESNUTRICIDESNUTRICIÓÓN CRN CRÓÓNICA NICA Y POBREZAY POBREZA

FMP

PoblaciPoblacióón sin acceso a agua potable y sin n sin acceso a agua potable y sin desagdesagüüe sege segúún Regiones. Pern Regiones. Perúú 2003.2003.

FMP

ANALFABETISMOANALFABETISMO

Aun el 12% de la población es analfabeta, en las áreas rurales y en las mujeres alcanza el 25 y 18%.

FMP

Informe de la SituaciInforme de la Situacióón de Saludn de Salud-- Zonas de Terremoto Zonas de Terremoto (24(24--0808--07)07)

(*) Según estimaciones del INDECI, del 23-08-2007. (**) Según Información Medicina Legal, Ministerio Público, Pisco.

Cañete Chincha Pisco Ica Otros sitios Total

Muertos 6 85 336 71 16 514Heridos 172 240 100 487 91 1.090Desapareci

dos 49(**)

Viviendas destruid as

3.429 13.365 16.050 300 4.465 37.599

FMP

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL SECTOR ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL SECTOR SEGSEGÚÚN INSTITUCIONES. PERN INSTITUCIONES. PERÚÚ, 2005., 2005.

FMP

En el marco de la Universalización de la Salud, el cual unifique los subsistemas fraccionados y aislados que actualmente vienen brindando salud

¿¿Que hacer?Que hacer?Implementar el Sistema Implementar el Sistema ÚÚnico de Saludnico de Salud

Sanidad de la Policía

FMP

SUSSUSAtención gratuita e integral al 100% de la población, desde la concepción intrauterohasta la muerte.Cobertura total de los eventos adversos en el acto medico.Un solo régimen laboral, remunerativo y pensionario.Un solo fondo intangible principalmente derivado de los tributos

FMP

FMP FEDERACION MEDICA PERUANA

Esta es mi tierra...Esta es mi tierra...

……asasíí es mi Peres mi Perúú

GRACIAS