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La comunicación La comunicación Valentina Cardona U. Valentina Cardona U. Emprendimiento Emprendimiento Sergio Jimenez Sergio Jimenez Agosto 27 Agosto 27 San José de la Salle San José de la Salle Medellín Medellín 2013 2013

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La comunicaciónLa comunicaciónValentina Cardona U.Valentina Cardona U.

EmprendimientoEmprendimientoSergio JimenezSergio Jimenez

Agosto 27Agosto 27San José de la SalleSan José de la Salle

MedellínMedellín20132013

Consu

lta d

efinic

iones

de

Consu

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com

unic

aci

ón y

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a lo

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isto

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l tex

to, ela

bora

tu

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pro

pia

definic

ión.

pro

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La comunicación es

La comunicación es todo lo que decimos a

todo lo que decimos a

través de las

través de las diferentes maneras

diferentes maneras en las que en las que diariamente nos

diariamente nos expresamos, ya sea a

expresamos, ya sea a

través de la postura,

través de la postura,

de lo que decimos y

de lo que decimos y cómo lo decimos, de

cómo lo decimos, de

la sonrisa o de que

la sonrisa o de que vemos o escribimos.

vemos o escribimos.

La idea principal de

La idea principal de esta es transmitir un

esta es transmitir un

mensaje de un emisor

mensaje de un emisor

a un receptor.

a un receptor.

Repro

duce

el

Repro

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siguie

nte

cuadro

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nte

cuadro

en y

cuadern

o y

en y

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o y

co

mplé

talo

com

plé

talo

Comunicación directa

Comunicación indirecta

Ventajas

• Se hace cara a cara

• Se puede conseguir más información por medio de la postura y las expresiones.

• La idea expuesta puede quedar más clara

• Se puede realizar desde cualquier parte del mundo hacia cualquier parte del mundo.

• Se pueden usar la cantidad de medios de comunicación existentes.

Desventajas

• Puede haber diferentes reacciones, muchas sorpresivas o explosivas.

• Se pueden crear brechas entre amistades como resultado de una discusión.

• La idea expuesta puede no quedar muy clara y puede haber confusiones.

• Hace que se pierda fuerza expresiva, emociones, cierta confianza y crea formalismos

Busc

a e

l mensa

je

Busc

a e

l mensa

je

pro

moci

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ifere

nte

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pre

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er

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munic

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ón?

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¿por

qué?

¿por

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Estos dos mensajes de NIKE, el

Estos dos mensajes de NIKE, el

primero quiere comunicar que no hay

primero quiere comunicar que no hay

marca como lo de ellos, que son la

marca como lo de ellos, que son la

mejor, y la segunda es una

mejor, y la segunda es una

motivación, a arriesgarnos a hacer las

motivación, a arriesgarnos a hacer las

cosas, a no pensar. A solo hacerlas.

cosas, a no pensar. A solo hacerlas.

Me parece que la segunda imagen si

Me parece que la segunda imagen si

es su mejor comunicación por que a

es su mejor comunicación por que a

parte de promover lo que son y su

parte de promover lo que son y su

marca, de una forma u otra motivan a

marca, de una forma u otra motivan a

las personas, les dice que pueden

las personas, les dice que pueden

hacer, lo único que tienen que hacer

hacer, lo único que tienen que hacer

es arriesgarse, apostar por ellos

es arriesgarse, apostar por ellos

mismos. mismos.

Dis

eña t

u e

stra

tegia

de

Dis

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de

com

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mento

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incl

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in

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Dependiendo de quién se lo

Dependiendo de quién se lo

quiero decir uso unas

quiero decir uso unas

palabras u otras, pero

palabras u otras, pero

siempre hablando con respeto

siempre hablando con respeto

y tolerancia, decir lo

y tolerancia, decir lo

necesario sin salirme del

necesario sin salirme del

tema o empezar a dar

tema o empezar a dar

muchos rodeos, hacer

muchos rodeos, hacer

siempre una introducción

siempre una introducción

necesaria, darme a conocer

necesaria, darme a conocer

exactamente como soy y que

exactamente como soy y que

hago. Hacerle saber a las

hago. Hacerle saber a las

personas que también son

personas que también son

escuchadas y tenidas en

escuchadas y tenidas en

cuenta a la hora de que se

cuenta a la hora de que se

decida que hacer con

decida que hacer con

respecto a algo que los afecta

respecto a algo que los afecta

también a ellos. Siempre es

también a ellos. Siempre es

posible comunicarse por

posible comunicarse por

varias partes, haciéndolo

varias partes, haciéndolo

cada vez mas creativo y

cada vez mas creativo y

entretenido.

entretenido.

La estrategia de

La estrategia de comunicación de NIKE es

comunicación de NIKE es

que por medio de

que por medio de imágenes y frases trabaja

imágenes y frases trabaja

el reconocimiento, la

el reconocimiento, la

superación y la

superación y la autorrealización en una

autorrealización en una

persona, lo motiva a hacer

persona, lo motiva a hacer

lo que pueda, mas que

lo que pueda, mas que

todo a ejercitarse para

todo a ejercitarse para

que así su producto sea

que así su producto sea

comprado y usado. Ellos le

comprado y usado. Ellos le

llegan a una comunidad,

llegan a una comunidad,

la une, la prepara, la

la une, la prepara, la

motiva. Se convirtieron en

motiva. Se convirtieron en

un ¨Community leader¨

un ¨Community leader¨

Sele

ccio

na u

na

Sele

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em

pre

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denci

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gia

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unic

aci

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Resu

men

Resu

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La comunicación se puede

La comunicación se puede

definir como poner algo

definir como poner algo

en común o compartirlo.

en común o compartirlo.

Hablar no es comunicar,

Hablar no es comunicar,

sino que ésta ocurre en

sino que ésta ocurre en

todos los niveles

todos los niveles sensoriales, es decir, en la

sensoriales, es decir, en la

postura, los gestos, la

postura, los gestos, la

mirada, la sonrisa, la

mirada, la sonrisa, la

respiración, los sonrojos,

respiración, los sonrojos,

el tono, volumen y ritmo

el tono, volumen y ritmo

de la voz, entre otros.

de la voz, entre otros.

Cuando hablamos de

Cuando hablamos de

comunicación estamos

comunicación estamos

hablando de emociones,

hablando de emociones,

sentimientos y pensamientos.

sentimientos y pensamientos.

COMUNICACIÓN DIRECTA:

COMUNICACIÓN DIRECTA: Se Se

realiza sin intermediarios, cara

realiza sin intermediarios, cara

a cara. Es caracterizada

a cara. Es caracterizada

porque tiene una mayor fuerza

porque tiene una mayor fuerza

expresiva evidenciada en los

expresiva evidenciada en los

gestos, los movimientos, la

gestos, los movimientos, la

postura corporal y el tono y las

postura corporal y el tono y las

inflexiones de la voz.

inflexiones de la voz.

COMUNICACIÓN INDIRECTA:

COMUNICACIÓN INDIRECTA: Es Es

mediata, hay espacio y tiempo

mediata, hay espacio y tiempo

alejando a los participantes.

alejando a los participantes.

Se realiza generalmente a

Se realiza generalmente a

través de medios de

través de medios de

comunicación

comunicación

Resu

men

Resu

men

Resu

men

Resu

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COMUNICACIÓN

COMUNICACIÓN ORGANIZACINAL:

ORGANIZACINAL: se se

entiende como los

entiende como los mensajes que se

mensajes que se intercambian entre los

intercambian entre los

integrantes de una

integrantes de una organización y de ella a

organización y de ella a

un medio.un medio. Puede ser interna

Puede ser interna (Relaciones entre los

(Relaciones entre los

miembros.) o externa

miembros.) o externa

(Mensajes emitidos a el

(Mensajes emitidos a el

público para ofrecer el

público para ofrecer el

servicio.)servicio.)

Resu

men

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COMUNICACIÓN EFECTIVA:

COMUNICACIÓN EFECTIVA: Es Es

importante tener en cuenta que

importante tener en cuenta que

todos percibimos el mundo de

todos percibimos el mundo de

diferente forma y que lo que se

diferente forma y que lo que se

dice es casi insignificante a

dice es casi insignificante a

comparación de CÓMO se dice.

comparación de CÓMO se dice.

Para lograr una comunicación

Para lograr una comunicación

efectiva a nivel personal y

efectiva a nivel personal y

organizacional son necesarios:

organizacional son necesarios:1.1. Flexibilidad de conducta

Flexibilidad de conducta

2.2.Adaptabilidad de lenguaje

Adaptabilidad de lenguaje

3.3.PercepciónPercepción4.4.Movilización del otro

Movilización del otro5.5.Calidad en el actuar

Calidad en el actuar6.6.Congruencia

Congruencia7.7.Claridad de objetivo

Claridad de objetivo