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PARTICIPACIONGRUPO ASMA DE DESARROLLA APARTIR DE DE LA PARTICIPACION DE TRES EMPRESAS IMPORTANTES A NIVEL NACIONAL COMO SON

ESTUDIOS AMBIENTALES

LABORATORIO ACREDITADO POR EMA ESTUDIOS DE FUENTES FIJAS: NOM 085 , NOM 043, NOM 121, NOM 81ESTUDIOS DE HIGIENE LABORAL: RUIDO , ILUMINACION, TEMPERATURA, POLVOS RESPIRABLES, ANALISIS DE QUIMICOS

Acreditacin Fuentes FijasPara el rea de Fuentes Fijas y Calidad del aire, cuenta con la acreditacin FF-0088-018/10 con vigencia a partir del 20 de Agosto de 2010, para los sig. parmetros:

PARTICULAS en chimeneas NMX-AA-010-SCFI-2001 para dar cumplimiento a la NOM-043-SEMARNAT-1994

GASES DE COMBUSTIN: DH, CO, CO2, O2, NOx, SO2, PST, HCl, COVs para dar cumplimiento a la NOM-085-SEMARNAT-2011

Estudios de RUIDO PERIMETRAL y CALIDAD DEL AIRE PARA PARTCULAS SUSPENDIDAS TOTALES

Acreditacin Ambiente LaboralPara el rea de Ambiente Laboral cuenta con la acreditacin AL-086-006/10 con vigencia a partir del 20 de Agosto de 2010, para los sig. parmetros:

Ruido Laboral NOM-011-STPS-2011

Temperaturas NOM-015-STPS-2001

Iluminacin NOM-025-STPS-2008

Exp. Contaminantes en el ambiente laboral NOM-010-STPS-1999

Asesores en Sistemas Integrales de Seguridad El hombre es bueno cuando contribuye a hacer mejores a los otrosLIDERES EN CAPACITACION Y DESARROLLO DE SISTEMAS PARA CUMPLIMIENTO NORMATIVO,

ANALISIS DE RIESGOS PROGRAMAS DE PROTECCION CIVILCAPACITACION DE BRIGADASCURSOS ACRETADOS ANTE STPS

En ASIC consideramos esencial para mejorar la Calidad de los Productos, la correcta calibracin de los instrumentos de medicin, garantizando la confiabilidad de los procesos y productos a nivel nacional e internacional. Todo lo anterior a travs de los valores de tica profesional; Respeto; Honestidad; Compromiso; Integracin y Lealtad.

LABORATORIO DE CALIBRACION DE INSTRUMENTOS

ORGANIGRAMADIRECCIONVENTAS PERSONAL OPERATIVOPERSONAL ADMINISTRATIVOREPORTESCOMPRASCALIDADLABORATORIOCONSEJO EJECUTIVOINGENIERIADESARROLLO8FUNCIONES DE PUESTOSConsejo ejecutivo: determinar acuerdos para el funcionamiento de la empresaDIRECCION: desarrollo de logstica, implementacin de metas , estrategias comerciales, ventas, supervisin y entrega de proyectos con cliente, compromiso de obtener junto con el equipo de trabajo como minimo $100,000 de ventas al mesVENTAS: desarrollar estrategias comerciales con el cliente y cierre de negocios Herramientas :llamadas telefnicas , visitas en campo, publicaciones en internet, folletos etc,Elaboracin de cotizaciones y seguimientos Compromiso: establecido meta mensual de $100,000

INGENIERIA: Desarrollo, elaboracin y seguimientos de normatividad requeridos por los clientes, apoyados por personal administrativo, campo, y de oficinaPERSONAL DE OFICINA: desarrollo y control de temas administrativos tales como control de citas , elaboracin de documentos etc. Desarrollo e implementacin de sistemas de calidadPARTE OPERATIVA PERSONAL DE CAMPO: elaboracin de levantamientos ,check list, realizacin de estudios de laboratorio, etc., cumpliendo con polticas de empresa