Presentación XX Foro Universitario Juan Luis Vives. Pedro Antonio Gil
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MESA REDONDA:
El conocimiento de
las trabajadoras y
trabajadores: un
activo a veces
olvidado.
LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
Algunas “trabajadoras” y “trabajadores”
LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
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considere oportunos
Los resultados de algunos trabajadores y trabajadoras
ávidos de conocimiento
El Conocimiento de las trabajadoras y
trabajadores: Un activo a veces olvidado. – El verdadero capital de la empresa es el humano. No
es posible desarrollar una actividad económica sin este
capital.
– En el entorno económico actual, ¿por qué no comenzar
por la propia capacidad para crear trabajo?
• Lo más importante del proyecto no es la idea, es la persona
que lo desarrolla.
• Algunas características necesarias en el capital humano:
– Entrega y sacrificio.
– Flexibilidad y capacidad de adaptación.
– Trabajo en equipo.
– Promoción del cambio.
– Mirar a largo plazo.
– Tener claros los objetivos.
– SLA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
¿Liderazgo?
