Presentacion ucentral (1)
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Variables importantes para el mercado
1. Identificar las brechas de competencias y capacidades necesarias convertirse en un candidato deseados en el mercado laboral
2. Elaborar un curriculum más persuasivo y que permitirá diferenciarte de otros candidatos, basado principalmente en tu “valor agregado”
3. Desarrollar la expresión oral y corporal, que demuestren seguridad y transparencia frente a las empresas
4. Modelar una estrategia de búsqueda de trabajo, basado en las redes de contacto y detección del perfil indicado a postular.
Empleabilidad
Concepto: Capacidad para adaptarnos al ritmo del mercado laboral para acceder/consolidar/o generar mayor desarrollo laboral
Para lograr esto necesitamos contestar dos preguntas:
•¿En que quiero convertieme mañana? •¿Cual es mi proyecto profesional?
Cuál es mi identidad
¿Cuál es la imagen laboral que transmito?
Hacia donde quiero llegar
•¿En quien me estoy convirtiendo hoy? •¿En que me he desarrollado mejor?•¿Que es lo que más amo hacer?
F.O.D.A
Mercado laboral
Yo Debilidades Fortalezas
OportunidadesAmenazas
Factores a consolidar
Factores a Mejorar
Estrategia
Producto Precio Publicidad
¿Cual es mi perfil laboral?
¿Cual es mi banda salarial?
¿Cual es mi propuesta de
valor?
distribución
¿Donde daré a conocer mi
oferta?
4P
Entrevista
Tres pasos
introducion
Desarrollo
Cierre
Saludo, presentación, rompe hielo
Preparacion del discurso de valor
Aclaración de dudas y despedida
Antes de la entrevista
Debes tener presente:
Información sobre la empresa: Indaga la mision, folletos publicitarios, otros colaboradores
que se encuentren linkedin, como tu posible jefe
Repasar experiencia laboral: Para tener un discurso claro hay que tener en mente mi
historia laboral, tanto formativa como profesional
Buena actitud en la entrevista: Generar una comunicacion abierta y proactiva