Presentación Plataforma Profesionales de la Salud Analucia. Sevilla 9 Marzo 2013. Errata diapo 50...

Plataforma de Profesionales de la Salud de Andalucía

PresentaciónSevilla, 9 de Marzo de 2013

sábado 9 de marzo de 2013

PRESENTACION OFICIAL

Sevilla 9 de marzo de 2.013


Composición de la mesa Trinidad Reyes Burgos DUE CS Cártama Estación (Málaga)

Elia Oliva EIR (Sevilla) José Antonio Prados Castillejos MF CS Lucano (Córdoba)

José Manuel Cabrera MF CS Pino Montano A (Sevilla)Gabriel del Castillo FEA HRU “Virgen del Rocío” (Sevilla)







Fernando Salgado FEA HRU “Carlos Haya” (Málaga)







Fernando Salgado FEA HRU “Carlos Haya” (Málaga)


Sevilla 9 de marzo de 2.013Guión:

• Presentación de la Plataforma • Resultados encuesta a profesionales y pacientes• Actividades a realizar en este año

– Concienciación de la población– Manual para una atención más adecuada– Observatorio de denuncia de deterioro de la calidad

• Conclusiones y Cierre • Rueda de prensa


TODOSEn defensa de laSanidad Pública


TODOSEn defensa de laSanidad Pública

PREOCUPADOSAsistencia al Ciudadan@

DesmotivaciónProfesional


No somos de derechas ni de izquierdas. Somos los de abajo

Apartidista - AsindicalSi con todo el que luche por la calidad

en salud


Fuente: Consejería de SaludJunta de Andalucía

Experiencia del Paciente Personas que opinan que el sistema

sanitario funciona bien Período 1995-2010


Fuente: Consejería de SaludJunta de Andalucía

Experiencia del Paciente Personas que opinan que el sistema

sanitario funciona bien Período 1995-2010“EL SISTEMA

SANITARIO PUBLICO ANDALUZ FUNCIONA

POR EL ESFUERZO COLECTIVO DE SUS PROFESIONALES”

Fuente: Encuesta Satisfacción Consejería Salud 2011sábado 9 de marzo de 2013

Ante la situación de crisis global ¿Por qué nos quejamos?


http://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=uPB8OkZglHYX3M&tbnid=LujmHYmUbmcuBM:&ved=0CAUQjRw&url=http://meithu-s-blog.blogspot.com/p/25s-espana-congreso-madrid-europa-vidas.html&ei=TVUvUZi0Co2q0AX474GICg&bvm=bv.43148975,d.d2k&psig=AFQjCNGohbmk-9jhw4OEfcgpaHaJh30_ug&ust=1362142896733575


Ante la situación de crisis global ¿Por qué nos quejamos?





Inversión en Sanidad Pública por PIB en la U Europea (UE)


Inversión en Sanidad Pública por PIB en la U Europea (UE)

-15,3%


Los profesionales sanitarios estamos hartos de dar la cara ante los ciudadanos por los incumplimientos de las

promesas electorales


Año 2004




Año 2004



2.013


Año 2004



2.013

H. Virgen del Rocío Fuente El País


Agencias públicasNo hay más remedio….

Las condiciones vienen impuestas de Europa-Madrid….


Agencias públicas


Agencias públicas

Valderas admite que hay que adecuarLa administración “paralela” de la Junta

ABC Sevilla 06/08/12 sábado 9 de marzo de 2013

Agencias públicas


ABC Sevilla 06/08/12

Móviles corporativos1/7 empleados

Públicos


Agencias públicas


ABC Sevilla 06/08/12

Móviles corporativos1/7 empleados

Públicos

¿Dónde prefieren que se gaste su dinero en ellas

o en Sanidad y Educación?


TODOS LOS CONTRATOS de los EVENTUALES que terminan su contrato a fecha de 31 de Agosto, SERÁN RENOVADOS; DURANTE 1 MES, y al 75%.


¿No les parece que hay mucho que hacer antes de hablar de cierre de centros o tocar la motivación de los

profesionales?

TODOS LOS CONTRATOS de los EVENTUALES que terminan su contrato a fecha de 31 de Agosto, SERÁN RENOVADOS; DURANTE 1 MES, y al 75%.


Fuente: SEPES,OMC, Colegio de enfermería Publicado en el País 06/08/2012

La falta de expectativas está motivando salida al extranjero del Personal Sanitario en busca de mejores condiciones laborales

Las consecuencias


Fuente: SEPES,OMC, Colegio de enfermería Publicado en el País 06/08/2012

La falta de expectativas está motivando salida al extranjero del Personal Sanitario en busca de mejores condiciones laborales


Más consecuencias:


Más consecuencias:

“en España se está contratando a médicos extranjeros para la sanidad pública sin que posean la titulación suficiente para que ejerzan como tales, el ministerio ni nos contestó en tanto que el fiscal nos respondió diciendo que no podía investigar porque nosotros no denunciábamos a nadie en concreto”


¿Qué pensamos los profesionales?


¿Qué pensamos los profesionales?

• Encuesta online/en papel

• Desde el 20 de Enero hasta el 7 de Marzo

• Apartados: Datos generales, Impacto en calidad, Relación con la empresa, Motivación profesional, Formación, Acciones

• N= 1345


Datos Generales

• Administrativos/as 4 %• Auxiliar de enfermería 3 %• Celador/a 1 %• Enfermería 18 %• Medicina de Familia 33 %• EIR 5 %• Pediatría 6 %• Facultativos/as 23 %• Otros 4 %

0%2%5%

42%50%

AP Hospital DispositivosOtros NS/NC


Datos Generales

4%6%

19%

14%

5%

25%

24%

2%Jaén 2 % Córdoba 24 %Sevilla 25 % Huelva 5 %Cádiz 14 % Málaga 19 %Granada 6 % Almeria 4 %


¿cuanto impacto crees que ha habido en la calidad?

• ¿EN QUÉ LO HAS NOTADO?:

• Retraso listas de espera (derivaciones, pruebas...) 54%

• Menos tiempo para el paciente 41%

• Sobrecarga asistencial excesiva (por ampliación de jornada, no sustituciones...) 86%

• Menos recursos 58%

• Desmotivación profesional 89%

• No se cuenta con los profesionales en la toma de decisiones 68%

0%

48%43%

7%

1%

Nada Poco BastanteMucho NS/NC


¿Cuanta sobrecarga de trabajo has percibido?

• Reducción de personal en tu equipo/UGC 48%

• Cambios de contrato con reducción de jornada al 75% 61%

• No se sustituyen bajas ni vacaciones 80%

• Amortización de plazas 23%

• Aumento de trabajo o disminución de personal en otras categorías profesionales aumenta mi carga de trabajo 33%

• Atender la consulta de otro compañero como aumento de mi jornada habitual (ampliación de 37.5 h) 29%

• DIFICULTAD PARA OBJETIVOS Bastante 60 % Excesivamente 33%

0%

33%

57%

7%

3%

Nada Poco BastanteExcesivamente NS/NC


¿Los recortes dependen de la Junta?

66%

29%

4%1%

Nada Poco Bastante Mucho


¿Confías en la prensa?

1%0%4%25%

70%

Muy baja Baja Aceptable Alta Muy alta


¿Han influido los recortes en tu motivación?

1%1%4%

18%

76%

Ha disminuido mucho Ha disminuido poco No se ha alteradoHa aumentado poco Ha aumentado mucho


¿Qué es lo que más te ha desmotivado?


¿Qué es lo que más te ha desmotivado?

• Decisiones a espalda de los profesionales 76%

• Otras cosas para disminuir gastos antes que reducir en personal 66%

• Han disminuido mis ingresos 64%

• Han disminuido más mis ingresos que otras profesiones y autonomías 59%

• Sobrecarga asistencial 50%

• Se ha alterado mi conciliación familiar 41%

• Actividades/jornadas antes remuneradas ahora no (ampliación de jornada) 39%

• No puedo dar la calidad que antes daba a pacientes 35%


Impacto recorte en formación - Tutores

29%

30%

5%

36%


¿Porqué?

•Tengo menos tiempo 46%Sobrecarga asistencial 63%Desmotivación 75%Falta de reconocimiento 48%

Falta de remuneración 36%


Impacto recorte en formación - EIR

44%

51%

5%1%


¿Porqué?

•Tutores tienen menos tiempo 42%No tiempo específico para mi formación 37%Tutores están menos motivados 50%Residentes estamos menos motivados 17%Actividades clínicas sin supervisión 21%Asumimos responsabilidades que no nos corresponden 32%Sobrecarga asistencial 42%No facilidad para formación ext/rotac 10%


¿Te parece útil la Plataforma sin vinculación política o sindical?

4%

96%

Si No

• 96 % están dispuestos a realizar acciones contra los recortes


Encuesta de pacientesresultados preliminares

n=149


Datos Generales

• Pacientes de Córdoba, Málaga, Sevilla, Cádiz, Granada y Almería

• 48 % Mujeres 52 % Hombres

• 21 a 35 años 16 % / 36 a 50 años 50 % / 51 a 65 años 30 %

• 2 % pertenecen a Asociación / 95 % no


¿Han percibido cambios en la calidad de la atención sanitaria por los recortes?

25% 37%

21%13%2%

2%

Ha mejorado mucho Ha mejorado bastante Ha mejorado un pocoNo ha cambiado calidad Ha empeorado un poco Ha empeorado bastanteHa empeorado mucho


¿Qué ha notado?

• Tengo menos acceso a medicación

• Ha aumentado la lista de espera

• Tengo peor acceso a pruebas complementarias

• Ahora noto más que soy atendido por un especialista distinto

• Los profesionales están más sobrecargados, con menos tiempo para atenderme y más desmotivados

• Si he tenido que ir a urgencias, han tardado más en verme

• Noto más que no es mi enfermera/médico de familia quien


Los pacientes empiezan a darse cuenta...Vídeo por Marta Frías

Con la colaboración de:- Centro de adultos Montemayor de Arroyomolinos de León. Huelva. Cámara L. Carbajo

- Yayoflautas córdoba


EIR

Manifiesto. Puntos principales


Plataforma de Profesionales de la Salud de Andalucía

Acciones 2013


1. Concienciación de la población. Lazo negro

2. No asunción acuerdos de gestión

3. Manual de Excelencia : Decálogo de principios

4. Observatorio denuncias de deterioro calidad


Concienciación a la Población

• LAZO NEGRO, como demostración de la precariedad y peligros del Sistema. Desde hoy hasta el día 30 de Junio.

• Hacer partícipes asociaciones de pacientes, de vecinos y organizaciones que coincidan en su preocupación por el deterioro que está teniendo la sanidad andaluza.


No asunción acuerdos de gestión

• Por la pérdida de confianza en el SAS y la Consejería se Salud por la toma de decisiones de espaldas a los profesionales (Encuesta!) y no haber cumplido su parte en acuerdos previos.


Manual de Excelencia

• OBJETIVO:

• Orientado a dar la mayor calidad en la atención a nuestros pacientes.

• Basado en :

• Carta de Derechos y Deberes del Ciudadano del SSPA

• Derechos y deberes del Estatuto Marco del personal de los Serv. de Salud


Decálogo de Principios

• 1.- Defender estructuras profesionales donde se trabaje de forma coordinada en función de guías de practica clínica y protocolos de consenso que permitan la mejor y más fluida atención al usuario.

• 2- Priorizar las actividades con mayor impacto en la salud de los usuarios.

• 3- Priorizar la actividad asistencial sobre la burocrática.



• 4- Realizar los registros y actividades administrativas imprescindibles que garanticen, por este orden, la seguridad de los ciudadanos, el correcto seguimiento clínico y los datos epidemiológicos/gestión fundamentales (utilizar sist de gestión más eficientes)

• 5- Asumir exclusivamente objetivos asistenciales y de formación realistas y alcanzables, basados en evidencia científ.

• 6- Defender y exigir la continuidad y personalización de los cuidados al paciente y la libre elección real.



•7- Exigir la participación en la gestión de las agendas para una mayor eficiencia estableciendo tiempos mínimos para cada actividad.

•8- Mantener los avances tecnológicos alcanzados en la especialidades. Exigir el mantenimiento de subespecializaciones.



• 9- Reforzar la formación de los EIR evitando se dediquen a tareas asistenciales estructurales, priorizando aquellas orientadas a su formación. Exigir el reconocimiento y el cumplimiento de labores docentes a los tutores.

• 10- Exigir entornos de trabajo que permitan mantener y mejorar la actividad investigadora.


OBSERVATORIO

• Denuncia pública de:

• Incumplimiento de los derechos de los ciudadanos

• Externalización de servicios públicos

• Precariedad en las condiciones laborales de los profesionales

• Ineficiencia o actuaciones incorrectas en la gestión

• Empresas que realizan tareas no relacionadas con la asistencia al ciudadano

• Sobrecargas que pongan en peligro la calidad de la atención,...


¿Qué es lo que queremos?


¿Qué es lo que queremos?• Mantener a ultranza nuestro Sistema Sanitario público, Universal y

Accesible



Accesible

• Que haya una política de transparencia y diálogo con los profesionales



Accesible


• Que cesen las decisiones erróneas en materia sanitaria

• No al modelo actual de UGC



Accesible




• Que cesen los recortes en los recursos destinados a la atención

• NO AL RECORTE DE JORNADA DE LOS EVENTUALES

• NO A LA RENOVACION MES A MES



Accesible




• Que cesen los recortes en los recursos destinados a la atención

• NO AL RECORTE DE JORNADA DE LOS EVENTUALES

• NO A LA RENOVACION MES A MES

SISTEMA SANITARIOPUBLICO ANDALUZ

Low Cost


Red de comunicación http://

www.sanitariosandalucia.org/


http://www.sanitariosandalucia.org/






@PlataformaPSA








[email protected]

@PlataformaPSA


mailto:[email protected]










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@PlataformaPSA

Vamos a crear grupos de google en cada provincia










Recortar en Sanidad perjudica seriamente su Salud y la de los

que están a su alrededor

Los profesionales sanitarios advierten


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