Presentación oecd

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David Azofeifa C. Daniel Ibarra M. Universidad Central Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
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    25-Jun-2015
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  • 1. Universidad CentralOrganizacin para la Cooperacin yel Desarrollo Econmicos David Azofeifa C. Daniel Ibarra M.

2. Agenda Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmicos (OCDE) Antecedentes Objetivos Pases Miembros Que hacen y como? Conduccin del trabajo de la OCDE Economa Estadsticas Medio Ambiente Desarrollo Administracin Pblica y Desarrollo Territorial Cmo se gestiona el presupuesto? OECD en 50 aos OECD Directrices para empresas multinacionales Conceptos y principios Las polticas generales y los derechos humanos OECD en Amrica Latina Conclusin 3. OCDE Compuesta por 34 Estados Fundada en 1960. Club de los pases ricos 4. ANTECEDENTES La OCDE es la sucesora de la OECE Su objetivo era el establecimiento de una organizacinpermanente Como naci 5. ANTECEDENTES OCDE se ha constituido en uno de los foros mundialesms influyentes Los pases miembros El principal requisito para ser pas miembro 6. Objetivos Contribuir a una sana expansin econmica Favorecer la expansin del comercio mundial Realizar la mayor expansin posible de la economa y elempleo y un progreso en el nivel de vida dentro de lospases miembros 7. PASES MIEMBROS Los pases miembros fundadores de la OCDE Posteriormente han suscrito el Convenio, en lasfechas sealadas, los siguientes pases 8. QUE HACEN Y COMO? En la OCDE, los representantes de los pases miembrosse renen La OCDE utiliza la riqueza de informacin sobre unaamplia gama de temas 9. CONDUCCIN DEL TRABAJO DE LA OCDE El rgano supremo es el Consejo Trabajo de la OCDE La Secretara recopila y analiza datos 10. ECONOMA El Departamento de Asuntos Econmicos (ECO) Dos veces al ao, en junio y en diciembre, la ECO haceprevisiones econmicas detalladas 11. ESTADSTICAS La Direccin de Estadsticas (STD) 12. MEDIO AMBIENTE El principal trabajo de la Direccin de Medio Ambiente(ENV) En 1971, la OCDE estableci el Comit de PolticaAmbiental (EPOC) 13. DESARROLLO El Comit de Ayuda al Desarrollo (CAD) El Secretariado del Comit est asegurado por laDireccin de la Cooperacin para el Desarrollo(DCD 14. ADMINISTRACIN PBLICA YDESARROLLO TERRITORIAL La Direccin de Administracin Pblica y DesarrolloTerritorial (GOV) 15. CMO SE GESTIONA EL PRESUPUESTO? El tamao del presupuesto de la OCDE y su programade trabajo La Organizacin de la planificacin, el presupuesto y lagestin La auditora independiente externa de las cuentas de laOrganizacin y la gestin financiera 16. OECD EN 50 AOS Los gobiernos necesitan reestructurar la confianza en susmercados, instituciones y compaas que los hacenfuncionar Los gobiernos deben de sanar y restablecer sus finanzaspblicas Sostener la innovacin y el crecimiento 17. OECD DIRECTRICES PARA EMPRESAS MULTINACIONALES Las Directrices son recomendaciones dirigidas por losgobiernos Contienen principios y normas voluntarias para unaconducta empresarial 18. CONCEPTOS Y PRINCIPIOS Las directrices son recomendaciones dirigidasconjuntamente por los gobiernos las empresasmultinacionales Dado que las operaciones de las empresasmultinacionales se extienden por todo el mundo 19. CONCEPTOS Y PRINCIPIOS Definicin precisa de las empresas multinacionales no serequiere para efectos de las Directrices. Las directrices no estn dirigidas a la introduccin de lasdiferencias de trato entre las empresas multinacionales ynacionales, que reflejen la buena prctica para todos 20. CONCEPTOS Y PRINCIPIOS Los gobiernos desean fomentar el respeto ms amplioposible de la Directrices Gobiernos que han suscrito las Directrices las depromover y fomentar la su uso. 21. LAS POLTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS Contribuir al progreso econmico, social y ambiental Respetar los derechos humanos de los afectados Fomentar la creacin de capacidad local a travs de unaestrecha cooperacin con la local 22. LAS POLTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS Fomentar la formacin del capital humano Abstenerse de buscar o aceptar exenciones nocontempladas en el marco legal o reglamentario Apoyar y defender unos principios de gobiernocorporativo 23. LAS POLTICAS GENERALES Y LOS DERECHOS HUMANOS Desarrollar y aplicar eficaces de autorregulacin y lasprcticas de gestin sistemas Promover la concienciacin de los empleados y elcumplimiento con las polticas de la empresa 24. LAS POLTICAS GENERALES Y LOSDERECHOS HUMANOS Abstenerse de tomar medidas discriminatorias odisciplinarias contra los empleados Fomentar, cuando sea posible, sociosempresariales, incluidos proveedores y subcontratistas 25. OECD EN AMRICA LATINA El secretario general de la Organizacin para laCooperacin y el Desarrollo Econmico Jos ngelGurra. Seal las reformas tributarias 26. CONCLUSIONES Promover polticas coherentes para el desarrollo Las economas emergentes son ahora las principalesimpulsadoras de la mundial 27. GraciasPreguntas