PRESENTACIÓN La resolución de conflictos es imprescindible para aspirar a construir una mejor...
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PRESENTACIÓN
La resolución de conflictos es imprescindible para aspirar a construir una mejor sociedad y es por ello que se propone la instalación de un Centro Municipal de Mediación y módulos de mediación en los centros comunitarios; en los cual se preste el servicio de mediación comunitaria así como la capacitación constante y permanente a líderes comunitarios en principio, así como a funcionarios públicos, comités de vecinos, coordinadores de centros comunitarios, profesionistas, estudiantes clubes sociales y deportivos entre otros.
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OBJETIVO
Resolver pacíficamente los conflictos a partir de la mediación donde la profundización, el análisis y la reflexión de las vivencias personales y sociales sirvan para lograr establecer y mantener relaciones constructivas en la vida diaria de la familia y la comunidad que contribuyan a crear un ambiente de paz, más digno y feliz para todas las personas.
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MISIÓN
Establecer el servicio de mediación en el Municipio, así como módulos de mediación, en los centros comunitarios; prestando el servicio de manera eficaz y gratuito para la solución de conflictos prevaleciendo el diálogo y la concertación, transformando a la sociedad a través de la cultura de la paz.
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VISIÓN
Tener los espacios de atención de calidad y calidez en el servicio que cumpla las expectativas de los chihuahuenses en la resolución de sus conflictos, para que se desarrollen estos encuentros dentro de un ambiente de confianza, tolerancia y diálogo.
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VALORES JusticiadiálogoRespeto Confidencialidad ImparcialidadLegalidad
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IMPLEMENTACIÓN
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PERSONAL
• Una coordinadora y capacitadora (cuyas facultades están insertas en el reglamento de mediación.
• Dos mediadores, encargados de prestar el servicio de mediación a los solicitantes, así como realizar el trabajo que se le asigne por parte de la coordinadora.
• Un asistente encargado de llevar la agenda de las sesiones de mediación, recibir a las personas que acudan al centro, así como el archivo y reportes.
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EQUIPAMIENTO
Sala de mediación
Aula de capacitación
Coordinación Recepción
Una mesa redonda y tres sillas
15 butacas Escritorio, tres sillas,
Escritorio, silla, teléfono,
Rotafolio Mesa de trabajo Teléfono Computadora
Hojas de máquina y plumas
Computadora y cañón
Material de oficina Material de oficina
Pantalla para proyectar
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PRESUPUESTOEQUIPAMIENTO SUELDOS RENTA Y
SERVICIOST O T A L
2 computadoras1 cañón1 pantalla y 1 rotafolio,
2 mediadores $ 7,000 mes.7 meses. $98,000.00
Renta $ 3,000.00 mes $21,000.00Luz y teléfono 7 meses $ 14,000.00
2 escritorios1 mesa de trabajo
1 asistente $4,000 por mes, $ 28,000.00
5 sillas y 2 secretariales
Aguinaldo $ 18,000.00
15 butacas
2 aparatos telefónicos
Material de oficina
$ 150,000.00 $ 144,000.00
$ 35,000.00 $ 329,000.00
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PRESUPUESTO DE DIFUSIÓNTRIPTICOS, VOLANTES, PLUMAS, BOTONES
SPOTS T O T A L
20,000 Trípticos, 10,000 volantes, 500 plumas, 1,000 botones.
$ 25,000.00
5 Spots diarios en 3 estaciones de radio y televisión
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Como trabaja el Centro de Mediación Municipal ?
Proceso de mediación
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Capacitación
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SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
LA EVALUACIÓN.- con encuestas de salida, satisfacción de las personas, transformación de sus relaciones a través de testimonios.
Mediación comunitaria
Mediación Familiar
Capacitación
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Capacitación Aldama, Chih., a Comités de Vecinos.
Niños mediadores de la Colonia Ocampo
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Colonia San Jorge
Col. Vistas Cerro Grande
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Capacitación a alumnos
Escuela Melchor Ocampo
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Capacitación Profesores
Col. Ocampo
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Capacitación Profesores ypadres de familia
Riberas de Sacramento
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PLATICA DE MEDIACION EN EL SALON 12 DE OCTUBRE.PROFRA. BERTHA MARY RODRIGUEZ VILLA . MERIDA, YUCATAN. El 10 de octubre de 2011.
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DEPARTAMENTO DE MEDIACION ESCOLAR Y COMUNITARIA Victoria 114 Teléfono 072 ext. 6536
No hay caminos para la paz; la paz es el camino." ... Mahatma Gandhi
Para dialogar, preguntad primero;después..., escuchad Antonio Machado