PRESENTACIÓN FINAL COMITÉ TRES

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María Camila Acelas Arévalo | Andrés Santiago Amaya Nieto Jorge Andrés Ramirez Rengifo | Francisco José Ortega Barón FANÁTICOS POR LAS COCINAS

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María Camila Acelas Arévalo | Andrés Santiago Amaya Nieto

Jorge Andrés Ramirez Rengifo | Francisco José Ortega Barón

FANÁTICOS POR LAS

COCINAS

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CO N T E N I D O

ENTREGABLES ADICIONALES

01

02

03

04

05

06

CONTEXTUALIZACIÓN

DEL PROYECTO

RESULTADOS OBTENIDOS

OBJETIVO ESPECÍFICO 3 PREGUNTAS Y COMENTARIOS

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN

RECOMENDACIONES

07

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CO N T E X T UA L I Z AC I Ó N D E L P R OY EC TO

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OBJETIVO GENERAL

Eficiencia de los procesos productivos,

uso óptimo del talento humano e

implementación de estándares de

calidad ISO9001.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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Procesos a mejorar en el área de

producción,

determinar

necesidades de

estandarización y

capacitación.

Objetivo 1

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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Mapa de procesos

según un sistema de

planeación en la

planta de producción

para la disposición

adecuada de recursos

Objetivo 2

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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Programa de

capacitación

para que los

operarios sean

capaces de

llevar a cabo

todas las tareas.

Objetivo 3

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R E S U LTA D OS D E L P R OY EC TO

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OE 1

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ACTIVIDADES

SESIONES DE OBSERVACIÓN ENTREVISTAS A PROFUNDIDAD SESIONES DE PARTICIPACIÓN

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OE 1

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ENTREGABLES

D O

F AA N Á L I S I S D O F A

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OE 2

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ACTIVIDADES

M E D I C I Ó N D E T I E M P O S S E S I O N E S D E C R E A T I V I D A D

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OE 2

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ENTREGABLES

DIAGRAMA DE FLUJO MAPA EN FUNCIÓN DEL TIEMPO GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001

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O B J E T I VO E S P EC Í F I CO 3

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OE 3

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ACTIVIDADES

M A N U A L D E F U N C I O N E S

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NOMBRE DEL CARGO

ÁREA

EDAD (RANGO DE EDAD)

GÉNERO

SUPERVISÓN

QUIÉNES DEPENDEN DE ESTA PERSONA

(Cargo)

GENERALIDADES DEL CARGO

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NIVEL DE EDUCACIÓN

NIVEL DE EDUCACIÓN

Marque con XDescripción de educación

requeridaBACHILLER

TÉCNICA

PROFESIONAL

ESPECIALIZADOS

OTROS

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EXPERIENCIA LABORAL

EXPERIENCIA

Tiempo (años)

ÁREA

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FUNCIONES

Objetivo del cargo:

FUNCIONES

FUNCIÓN FRECUENCIA

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HABIL IDADES TÉCNICAS

COMPETENCIAS

TÉCNICAS

MÍNIMO

ESPERADO OBSERVACIONES

1 2 3

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HABIL IDADES BLANDAS

COMPETENCIAS

BLANDAS

MÍNIMO

ESPERADO OBSERVACIONES

1 2 3

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OE 3

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ENTREGABLES

P L A N E S D E C A P A C I T A C I Ó N

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OE 3

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CAPACITACIÓN HABILIDADES TÉCNICAS

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CAPACITACIÓN HABILIDADES TÉCNICAS

Objetivo

Construcción de muebles

Manejo de maquinaria

Manejo de herramientas

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OE 3

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CAPACITACIÓN HABILIDADES TÉCNICAS

Objetivo

Construcción de muebles

Manejo de maquinaria

Manejo de herramientas

Metodología

Teoría + Práctica + Evaluación

Taller 1: Instalación

Taller 2: Producción

Taller 3: Manejo herramientas

Taller 4: Montaje herrajes

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OE 3

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CAPACITACIÓN HABILIDADES TÉCNICAS

ETAPA MÁQUINA NECESITA CAPACITACIÓNPOSIBLES

CAPACITADORESFECHA HORA LUGAR

INSTALACIÓN

INSTALAR GOLASGiovanni, Camilo, Christian, Edward,

Carlos Mora, Juan DavidJulio

INSTALAR ZOCALOSCamilo, Christian, Edward, Carlos Mora,

Juan DavidJulio y Giovanni

CUADRAR BISAGRASGiovanni, Camilo, Christian, Edward,

Carlos Mora, Juan DavidJulio

NIEVELAR MUEBLESGiovanni, Camilo, Christian, Edward,

Carlos Mora, Juan DavidJulio

INSTALAR MUEBLES ALTOSCamilo, Christian, Edward, Carlos Mora,

Juan DavidJulio y Giovanni

CONECTAR Y PROGRAMAR MOTORES

Giovanni, Camilo, Christian, Edward, Carlos Mora, Juan David

Julio

CONECTAR E INSTALAR LUCESGiovanni, Camilo, Christian, Edward,

Carlos Mora, Juan DavidJulio

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OE 3

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CAPACITACIÓN HABILIDADES BLANDAS

Objetivo Metodología

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CAPACITACIÓN HABILIDADES BLANDAS

Objetivo

Habilidades de comunicación,

trabajo en equipo, aumento

de la responsabilidad, etc.

Metodología

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OE 3

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CAPACITACIÓN HABILIDADES BLANDAS

Objetivo

Habilidades de comunicación,

trabajo en equipo, aumento

de la responsabilidad, etc.

Metodología

Talleres de teoría + Práctica +

Evaluación

• Proveedor externo:

- Práctica Ltda.

- América Empresarial

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OE 3

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Capacitación - Habilidades BlandasHABILIDAD NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

Comunicación Giovanni, Camilo, Christian y Edward

Creatividad Giovanni, Camilo, Christian, Edward y Carlos

Manejo de tiempo Giovanni, Camilo, Christian, Edward y Carlos

Observación y concentración Camilo

Detalles Camilo y Oscar

Proactividad Camilo, Carlos y Christian

Confianza Carlos Mora

Trabajo en equipo Christian

Tolerancia a la presión Christian

Responsabilidad Oscar

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OE 3

COTIZACIONES CAP. HABILIDADES BLANDAS

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• Temario integral.

• Exposición + ejercicios + evaluación

• José Holmer Torres

• 1 – 30 personas

• Dos sesiones complementarias

(9am-1pm y 2pm-6pm)

• Inversión: $5,2 millones

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OE 3

COTIZACIONES CAP. HABILIDADES BLANDAS

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• Temario integral.

• Exposición.

• Lugar: Fanáticos por las cocinas o

salones América Empresarial.

• Todos los empleados de Fanáticos.

• Inversión: Por confirmar.

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E N T R EG A B L E S A D I C I O N A L E S

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T A B L E R O D E C O N T R O L C O R C H O D E H E R R A M I E N T A SK I T D E I N S T A L A C I Ó N

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TABLERO DE CONTROL

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M U E B L E 1

TORRE HORNOS

RESP: ___________

M U E B L E 2

CAMPANA

RESP: ___________

M U E B L E 3

M. NEVERA

RESP: ___________

M U E B L E 4

CONDIMENTERO

RESP: ___________

M U E B L E 5

ESQUINA MÁGICA

RESP: ___________

M U E B L E 6

BOTELLERO

RESP: ___________

M U E B L E 7

BASURERO

RESP: ___________

M U E B L E 8

M. ALMACENAMIENTO

RESP: ___________

M U E B L E 9

M. POCETA

RESP: ___________

M U E B L E 1 0

ESQUINA MÁGICA

RESP: ___________

M U E B L E 1 1

M. ALMACENAMIENTO

RESP: ___________

M U E B L E 1 2

M. ALMACENAMIENTO

RESP: ___________

TABLERO DE CONTROL

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R E C O M E N D A C I O N E S | P L A N D E I M P L E M E N T A C I Ó N | P R E G U N T A S Y C O M E N T A R I O S

KIT DE INSTALACIÓN

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KIT DE INSTALACIÓN

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CORCHO DE HERRAMIENTAS

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R E C O M E N D A C I O N E S | P L A N D E I M P L E M E N T A C I Ó N | P R E G U N T A S Y C O M E N T A R I O S

CORCHO DE HERRAMIENTAS

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R ECOM E N DAC I O N E S

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R E C O M E N D A C I O N E S | P L A N D E I M P L E M E N T A C I Ó N | P R E G U N T A S Y C O M E N T A R I O S

S I S T E M A T I Z A C I Ó N D E I N V E N T A R I O R E C L U T A M I E N T O Y S E L E C C I Ó N

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R E C O M E N D A C I O N E S | P L A N D E I M P L E M E N T A C I Ó N | P R E G U N T A S Y C O M E N T A R I O S

SISTEMATIZACIÓN DE INVENTARIO

• Control constante de todas las entradas y

salidas de materiales.

• Todos los empleados deben saber utilizar el

Excel.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

A C C E S O A P E R S O N A L C A P A C I T A D O E N

C A R P I N T E R Í A Y C O N S T R U C C I Ó N

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P L A N D E I M P L E M E N TAC I Ó N

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PASOS A SEGUIR POR FANÁTICOS

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PASOS A SEGUIR POR FANÁTICOS

PLAN DE

CAPACITACIÓN

01

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PASOS A SEGUIR POR FANÁTICOS

TABLERO DE

CONTROL

02

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PASOS A SEGUIR POR FANÁTICOS

MAPA EN

FUNCIÓN DEL

TIEMPO

03

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PASOS A SEGUIR POR FANÁTICOS

FORMATOS ISO

9001

04

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PASOS A SEGUIR POR FANÁTICOS

PLAN DE

CAPACITACIÓN

TABLERO DE

CONTROLFORMATOS ISO

9001

MAPA EN

FUNCIÓN DEL

TIEMPO

04030201

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P R EG U N TA S Y COM E N TA R I OS

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¡¡GRACIAS!!