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  • 7/24/2019 Presentacion del Modelo Assure

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    Sistema Universitario Ana G. Mndez

    Universidad del Turabo

    Programa AHORA

    Dra. Digna Rodrguez-Facilitadora

    28 de septiembre de 2013

    Tomado de

    Imgenesgoogle.com

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    Reflexin

    Objetivos de la presentacin

    Mapa Conceptual del Modelo de DI ASSURE

    Biografa de los autores del Modelo ASSURE Pasos a seguir segn el modelo ASSURE

    Implicaciones en la sala de clases presencial y virtual

    Implicaciones en mi Propuesta de DI

    Conclusin Final

    Preguntas

    Referencias

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    Al finalizar la presentacin la audienciapodr:

    mencionar las teoras de aprendizaje enlas que se fundamenta el modeloASSURE.

    identificar los pasos a seguir en el

    modelo de diseo instruccional ASSURE. discutir la importancia del modelo para

    el diseo instruccional en entornosvirtuales, presenciales e hbridos.

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    Tomados de: Office.com

    Analizar a los

    estudiantes

    Nivel de estudios

    Edad

    Raza

    Gnero

    Problemas: sociales,

    fsicos, mentales,

    entre otros.

    Nivel socioeconmico

    -Destrezas

    -Conocimientosespecficos en cuanto

    al curso

    -Actitudes

    Tomado de: Im enes oo le.com

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    1.Analizar a losaprendices

    2.Establecer losobjetivos

    3.Seleccionar losmtodos, medios y

    materiales ausarse.

    4.Utilizar losmtodos, medios y

    materiales

    previamenteseleccionados.

    5. Requerir laparticipacin de los

    alumnos en elproceso de enseanza

    y aprendizaje

    6.Evaluar y revisar elproceso paradeterminar el

    aprendizaje de losestudiantes y formasde mejorar el mismo.

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    Tomado deImgenesgoogle.com

    Profesor jubilado

    Departamento de Tecnologa y Sistemas

    Instruccionales

    Universidad de Indiana

    Lder destacado en el campo de la tecnologa

    educativa

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    Tomado deImgenesgoogle.com

    Profesor Asociado de Tecnologa y sistemasinstruccionales

    Obtuvo un doctorado en la Universidad de Syracuse.

    Fue facilitador en la Universidad de Carolina del

    Norte.

    Reconocido por artculos relacionados al campo de latecnologa educativa.

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    Tomado de:Imgenesgoogle.com

    Profesor de Currculo e

    Instruccin

    Universidad de Purdue

    Trabaja a tiempo

    parcial Talleres de

    investigacin para

    mejorar la calidad de

    la instruccin

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    Se une a los autores en la

    sexta edicin.

    Profesora asociada deTecnologa Eduactiva del

    Norte de Iowa.

    Obtuvo su doctorado en 1987

    Sirvi por ms de 12 aos

    como maestra, terapista delhabla y recurso de educacin

    especial.Tomado de:Imgenesgoogle.com

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    Condiciones

    Observables -Acciones

    Especficos

    Basados en el primer paso

    Guas ABCD

    Audiencia (no el facilitador)

    Behavior ,Conducta en espaol.

    Condiciones en que se deber observar.

    Degree- criterios alcanzables.

    Clasificados en:CognitivoAfectivoFsicos

    Interpersonal

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    Mtodos

    Acciones del profesor

    para crear y promover

    ambiente favorable de aprendizaje.

    Medios

    Msica

    Vdeos Diapositivas

    Mdulos instruccionales

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    Preguntas a realizar en la seleccin de materiales:

    A tono con el currculo

    Validado y reciente Lenguaje claro y conciso

    Motivacin

    Calidad tcnica

    Evidencia de su efectividad

    Promociones o plagio

    Gua o documentacin para su uso

    Tomado de:Office.com

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    Si no los tenemos disponibles o los que

    conseguimos no nos gustan, siempre podemos o

    modificar o crear nuevos materiales. Deben ser de acuerdo a:

    Caractersticas de la audiencia

    Objetivos establecidos

    Pericia del diseador

    Tiempo disponible

    Facilidades y equipo disponible

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    Probar y hacerrevisin de losmateriales y

    mediosseleccionados

    Preparar losmateriales

    Preparar elambiente

    Preparar alos

    estudiantes

    Brindar laexperienciaeducativa

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    Tomadas de:

    Imgenesgoogle.com

    Constructivismo

    -Participacin activa-Experiencias significativas-Facilitador y apoyo

    -Motivacin e inters

    -Construccin de

    conocimientos.

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    Evaluar

    Aprendizaje y desempeo del estudiante a la luz de

    los objetivos. Medios y mtodos

    Evaluar la instruccin en general

    Revisar

    Expectativas y lo sucedido en la leccin.

    Posibles modificaciones para que el inicio del ciclo se

    uno de calidad.

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    Pre-pruebas

    Pruebas de inteligencias mltiples

    Establecer objetivos

    Seleccin de mtodos presenciales,

    medios y materiales para la sala de

    clases.

    Preparacin de ambiente, facilidades,

    equipo, materiales, vestimenta del

    facilitador

    Actividades donde haya una

    participacin activa de los estudiantes.

    Evaluar

    Post-pruebas

    Cuestionarios

    Materiales y medios

    Revisar para realizar modificaciones

    Pre-pruebas

    Foros Introductorios

    Establecer objetivos especficos.

    Seleccionar

    Herramientas en lnea Recursos

    Documentos

    Mtodos

    Medios

    Preparar la plataforma y todos los materiales yevaluaciones del curso. Buscar opnin de un colega.

    Probar

    Solicitar la participacin de los estudiantes, activandotodos los recursos y haciendo estos visibles para suutilizacin.

    Evaluar

    Post-pruebas

    E-Portfolios

    Cuestionarios

    Materiales

    Medios

    Revisar para realizar modificaciones

    Tomado de:Office.comTomado de:Office.comEntorno Presencial Entorno Virtual

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    Curso: Diseo de Mdulos Instruccionales

    Interactivos

    Tema:Mdulos Instruccionales Interactivos comoherramienta en la enseanza

    Introduccin: Discutir la importancia de los mdulos

    instruccionales como recurso en la enseanza. Propsito: Identificar las caractersticas de un

    mdulo instruccional interactivo.

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    Analizar a los alumnos

    Estos son:

    Edades 23-60 aos

    Gnero: en su mayora fminas

    Comunidad socioeconmica mixta Son educadores de escuelas pblicas y privadas

    Tienen hijos

    Actitud positiva hacia el aprendizaje

    Experiencia en el campo de la educacin. Competencias

    Diversidad de inteligencias mltiples

    Destrezas de computadoras

    Destrezas de trabajo en equipo

    Experiencia en el entorno virtual

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    Establecer los objetivos Al finalizar el curso hbrido, los docentes podrn:

    -mencionar los pasos a seguir en la elaboracin de un mdulo instruccional.

    -crear un mdulo instruccional interactivo.

    Seleccionar los mtodos, medios y materiales

    Taller 1: Foro:evaluacin inicial

    -Videoconferencia: uso de los mdulos instruccionales interactivos.

    -Asignacin de forma cooperativa: Teoras a favor de Mdulos

    Instruccionales Interactivos.

    Taller 2: Mdulo Instruccional Interactivo del Curso e inicio de su Mdulo

    Interactivo Instruccional de forma presencial con el apoyo del facilitador.

    Taller 3: Presentacin de Mdulos Interactivos

    -Diarios Reflexivos

    -Cuestionarios

    -Otros

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    Probar la efectividad de:

    Foros

    Videoconferencia

    Mdulos instruccionales

    Pre-pruebas

    Adems de:

    .Facilidades (Laboratorio de

    computadoras)

    Equipo Materiales

    Rbricas

    Smartboards

    Mteriales de oficina

    Proyector

    Material de oficina y USB drives

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    Los docentes se involucran en el proceso de

    enseanza y aprendizaje, participando

    activamente de todas ellas.

    Evaluar y revisar

    Post-pruebas

    Mdulo Instruccional Interactivo evaluado con rbrica

    Presentacin del Mdulo, evaluada con rbrica Cuestionarios y evaluaciones del curso

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    El modelo ASSURE es muy importante para un

    diseador instruccional por las siguientes

    razones: Le ayuda a conocer sus estudiantes.

    Le ayuda en el proceso de establecer los objetivos.

    Seleccionar los mtodos, medios y materiales

    necesarios.

    Alinear todo el proceso con los primeros pasos.

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    Preparar :

    Facilidades

    Ambiente

    Materiales

    Evaluaciones

    Probar todo lo antes mencionado.

    Revisar si cumple con las expectativas de susalumnos.

    Autoevaluarse y evaluar el proceso.

    Hacer mejoras a sus cursos.

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