Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

18
Unidad III Organización Organización: Implica ordenar y coordinar los recursos tanto materiales como humanos para poder cumplir con los objetivos. Estructura Organizacional Es el marco formal mediante el cual las tareas se dividen, agrupan y coordinan.

description

Influencia Social

Transcript of Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Page 1: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Unidad III – Organización

Organización:

Implica ordenar y coordinar los recursos

tanto materiales como humanos para poder

cumplir con los objetivos.

Estructura Organizacional

Es el marco formal mediante el cual las tareas se

dividen, agrupan y coordinan.

Page 2: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Algunos propósitos del proceso de

organización

• Dividir el trabajo por realizar en tareas y departamentos específicos.

• Asignar las tareas y responsabilidades relacionadas con las tareas individuales.

• Coordinar las diferentes tareas con carácter organizacional.

• Agrupar las diferentes tareas en unidades.

• Establecer relaciones entre individuos, grupos y departamentos.

• Determinar las líneas formales de autoridad.

• Asignar y desplegar los recursos de la organización.

Page 3: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Proceso de organización

1-Obj. De

la

empresa

2-Objetivos,

Políticas

y planes

de apoyo

3-identificación

De las

Actividades

requeridas

4-Agrupación

De actividades

Según

Recursos

Y ocupaciones

5-Delegación

de

autoridad

6-Coordinación

Horizontal

Y vertical de

Relaciones

de autoridad

7-Integración

De

Personal

8-Dirección

9-Control

Estudios de factibilidad y retroalimentación

Parte 3

Organización Parte 2

Planea

ción Parte 4,5,6

Otras

Funciones

Page 4: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

ORGANIGRAMA EMPRESARIAL

Organigrama (órgano = órgano u organismo

+ grama = gráfico)

Es la gráfica que representa la organización

de una empresa, o sea, su estructura

organizacional.

Page 5: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA

En forma general sirve para:

1. Descubrir y eliminar defectos o

fallas de organización.

2. Comunicar la estructura

organizativa.

3. Reflejar los cambios organizativos.

Page 6: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Ventajas del organigrama

• Hacerlo puede mostrar incongruencias

(por ejemplo, duplicidad de unidades) y

conducir a su corrección.

• Un diagrama también revela a los

gerentes y al personal nuevo, cómo se

vinculan dentro de la estructura completa.

Page 7: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Desventajas de un organigrama

• Solo contiene relaciones formales de autoridad

y omiten las numerosas relaciones informales

significativas.

• También muestra las relaciones principales de

línea o formales. No indica cuanta autoridad

existe en cualquier punto de la estructura.

• Los individuos pueden confundir las relaciones

de autoridad con el status

Page 8: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Tipos de organigramas

1. Organigrama Clásico

Organigrama clásico

Presidente

División

Comercial

División

Financiera

Departamento

de

Tesorería

Departamento

de

Presupuestos

Departamento

de

Contabilidad

Departamento

de Estudios

De Mercado

Departamento

de

Ventas

Departamento

de

Jabones

Departamento

de

Productos

Departamento

de

Perfumería

Departamento

de

Propaganda

División

Manufactura

Page 9: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

2. Organigrama Radial

Departam

ento de

Perfumería

Departamento

de

Productos

Departam

ento

de

Jabones

Departamento de Propaganda

Dep

arta

men

to

de

Ven

tas

Dep

arta

men

to

de E

stud

ios

De

Mer

cado

Departamento de

TesoreríaDepartamento

de

Presupuestos

Depart

amen

to

de

Contabili

dad

División

Manufactura

Div

isió

n

Com

erci

al

División

Financiera

PRESIDENTE

Page 10: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

3. Organigrama Circular

Page 11: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización

Concepto: es la base sobre la cual se agrupan los trabajos a fin de alcanzar las metas organizacionales.

Tipos:

1. Departamentalización Funcional

2. Departamentalización por Producto

3. Departamentalización Geográfica

4. Departamentalización por Procesos

5. Departamentalización por Clientes

6. Departamentalización por simples números

Page 12: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización Funcional

Consiste en agrupar las tareas de

acuerdo con las funciones por realizar.

Gerente General

Gerente

de Recursos Humanos

Gerente de

Recepción y Reservas

Gerente de

Housekeeping

Gerente de

Administración y Finanzas

Page 13: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización por

Producto

Consiste en agrupar actividades de

acuerdo con las líneas de producto.

Gerencia General

Gerencia Casino

Gerencia Restaurante

Gerencia Alojamiento

Gerencia SPA

Page 14: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización

Geográfica Se agrupan las actividades tomando

como base el territorio o la geografía

Gerencia General Argentina

Gerencia General HYATT Mendoza

Gerencia General HYATT

Bariloche

Gerencia General HYATT

Cataratas

Gerencia General HYATT

Usuahia

Page 15: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización por proceso

Se agrupan las actividades tomando como

base el flujo de los productos o de los

clientes. Gerencia General

Departamento de Corte

Departamento de barnizado

y lijado

Departamento De Inspección y

embarque

Departamento De Ensamblado

Page 16: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización por cliente

Forma de agrupar las actividades tomando

como base los tipos de clientes. Ej. Agencia de viajes

Gerencia General

Gerente Segmento Ejecutivos

Gerente del Segmento Familias

Gerente Segmento Jubilados

Gerente Segmento

Estudiantes

Page 17: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Departamentalización por simples

números

Las unidades organizativas se dividen simplemente por la cantidad de integrantes bajo la dirección de un superior

Recolección

Cuadrilla I Cuadrilla II Cuadrilla III

Page 18: Presentacion de Psicologia Social Influencia Persuacion

Organigrama Lineal o Militar

Gerente General

Contralor Gerente de Producción Gerente de Ventas

Contador General

Asamblea de Accionistas

Indicadores

Luminosos

Herramientas

Industriales

Jefe de Ventas

Locales