Presentación de agel como autoempleo
37
Bienvenido a AgelPlus Un equipo de Agel Enterprises La presentación esta a punto de comenzar autoempleo@hotmail .es
description
Esta presentación explica de forma muy sencilla y sin inversión inicial, como puedes convertirte en dueño de tu propio negocio. Es algo sencillo, pero esto no quiere decir que sea fácil.
Transcript of Presentación de agel como autoempleo
Bienvenido a AgelPlus Un equipo de Agel Enterprises
La presentación esta a punto de comenzar
La CompañíaLa Compañía
Equipo Directivo: Entre 15 - 20 años de experiencia específica
Liderazgo: Han atraído la atención de algunos de los mayores expertos del mundo en Network Marketing (Randy Gage, Eric Worre, entre otros)
Glen Jensen: Fundador y Consejero Delegado
Craig Bradley: Co-Fundador y Presidente
Socios Financieros:Dos gigantes, ASH-Capital y el Grupo VISA
.
Reconocimientos
2007
"WORLD WINNING WEBSITE SOFTWARE PROGRAMMING AND OVERALL DESIGN"
De 2000 nominaciones, compitiendo con empresas como Apple, IBM, Microsoft, AGEL recibió:
Agel 1er. LUGARAgel 1er. LUGAR
Mejor sitio Web por su diseño y software.
FINALISTA EN: - Producto más Innovador: FLX - Mejor CEO y fundador de empresas: Glen
2008
FINALISTA EN: - Empresa más innovadora - Producto más Innovador: Ageless - Mejor CEO y fundador de empresas: Glen - Mejor sala de prensa
Batiendo RecordsBatiendo Records
Única compañía de la historia en abrir, simultáneamente en 12 países
Record de expansión mundial en menos tiempo (54 países en sólo 3 años
Record de facturación en el primer mes, $ 5 Millones
Numerosos Premios y Reconocimientos mundiales (mejor producto, mejor herramienta web, empresario del año
Revolución del Sector del BienestarRevolución del Sector del Bienestar
Constante crecimientoConstante crecimiento:
• En 2002 el sector movía $ 200 MILMIL Millones
• En 2005 facturaba $ 500 MILMIL Millones anuales…
Sector deSector dela Salud y el la Salud y el BienestarBienestar
La tendencia apunta $ 1 BILLÓN de facturación$ 1 BILLÓN de facturación (20102010 en adelante)
Revolución del Sector del BienestarRevolución del Sector del Bienestar
• NutriciónNutrición (dieta mediterránea, frutas, verduras, etc…)
• Alimentación funcionalAlimentación funcional (alimentos enriquecidos, vitaminas, fibra…)
• Suplementación NaturalSuplementación Natural (herboristerías, parafarmacias, etc.)
• Cuidado PersonalCuidado Personal (cosmética y cuidado de la piel…)
• Actividad Física y SaludActividad Física y Salud: evolución del Fitness >> Wellness / Wellness / SPASPA
El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN
Innovación tecnológica + Industria estable o creciente = Beneficios
Para ver esta película, debedisponer de QuickTime™ y de
un descompresor TIFF (sin comprimir).
La industria del Bienestar y la Salud esta en plena expansión…
¡Pero!¡Pero! No presenta innovaciones reales en su formato de entrega
El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN
En la elite, SÍ utilizan formatos más
eficaces con mejores resultados
Utilizan Gelatinas con carbohidratos y algún
otro nutriente (energía,
aminoácidos…)IDEA: ¿Por qué no
hacer que TODA la población se
beneficie de esta tecnología?
TECNOLOGÍA DESUSPENSIÓN EN
GEL
TECNOLOGÍA DE SUSPENSIÓN EN GELTECNOLOGÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL
Ventajas sobre los demás formatos:
• Eficacia: máxima biodisponibilidad, rapidez de asimilación (prehidratados), naturales, gran capacidad de nutrientes, dosis exactas, con mono-dosis se evita la oxidación…• Comodidad: fácil de transportar, buen sabor, apariencia novedosa, bajo en calorías, no necesita agua, refrigeración, etc.
ProductosProductos
- Aprobado por las autoridades sanitarias de 54 países- Autorización de los productos Agel en España para su uso según el cumplimiento legal EC/178/2002 que establece los principios generales y los requisitos de la ley del alimento Art. 17- Registro en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria-Certificado Antidoping. Laboratorios HFL, Wada-Certificado Halal-Certificado Kosher
- 100% CDR Vitaminas- 75% CDR Minerales- Funciones biológicas generales del cuerpo- Restaura el déficit de nuestra dieta- Capacidad para el día a día
- Variedad de frutas y plantas exóticas ricas en anti-oxidantes- Protección y Prevención- Anti-envejecimiento- Elimina Radicales Libres
- Potencia el Sistema Inmunitario (defensas)- Regeneración celular- Salud hepática- Función renal- Induce apoptósis (eliminación de células defectuosas)
Antioxidantes Vitaminas & Minerales
Sistema Inmunitario
- Proteínas Ultra-filtradas de Suero de Leche- Opción saludable “entre-horas”- Regeneración- Mantiene una masa magra saludable- Ayuda a perder peso
- Variedad de plantas ricas en adaptógenos- Energía y Focalización- Rendimiento- NO afecta al Sistema Nervioso- Reduce la fatiga
- Saciante natural- Inhibe la síntesis de grasa- No afecta al Sistema Nervioso- Puede aumentar la “quema de grasas”- Equilibrio Serotonina
Energía & Concentración
Proteínas Control de Peso
- Nutrición específica para el corazón- Energía para el corazón- CoQ10 (antioxidante)- Buen ritmo cardiaco- Ayuda a mantener niveles de colesterol adecuados y saludables
- Apoya la salud de articulaciones y cartílagos- Ayuda contra el dolor leve-moderado de las articulaciones después de las actividades cotidinas
- Dosis precisas de Ca- Contiene otros principios activos que aumentan la eficacia- El Ca está presente en miles de reacciones vitales del organismo- Evita las pérdidas
Salud Articular Salud Cardiovascular
Salud ÓseaSalud Ósea
La DSA (Direct Selling Association) registró, sólo en productos “anti-aging”, una facturación de $ 9 Mil Millones en 2007.
Se prevé una facturación superior a $ 100 Mil Millones de 2010 en adelante, sólo en productos “anti-aging”
FORMAS DE COMERCIALIZACIÓN POSIBLESFORMAS DE COMERCIALIZACIÓN POSIBLES
Tradicional (Tiendas, comerciales, etc…)
CANALES O SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN:
Telemarketing (venta por teléfono)
Venta por Catálogo
Comercio Electrónico o “e-commerce” (Internet)
Venta Directa (vendedores AVON, Amway, Tupperware, Herbalife)Network Marketing (Mercado en Redes Multinivel)
Network Marketing (Mercado en Redes)Network Marketing (Mercado en Redes)
Modelo de Distribución de mayor crecimiento en los últimos años
Incluso compañías tradicionales recurren a este modelo para
algunos de sus productos / servicios
Permite crecimientos enormes y rápidos (ocupar
cota de mercado)
Crea mayor fidelización del consumidor (confianza y oportunidad)
Menor riesgo, Mayores Beneficios, Mejores Productos, Estabilidad y Mayor Eficiencia (se elimina gastos “parásitos”)
Compañías de sectores más tradicionales que utilizan el modelo del Network Marketing: T & T-Gillete-Microsoft-Canal +-Numerosas aseguradoras-McDonalds-Citibank-Colgate
Network Marketing (Mercado en Redes)Network Marketing (Mercado en Redes)
FabricanteFabricante CC
FabricanteFabricante CC
Intermediarios: transportes, oficinas internacionales, oficinas nacionales, regionales, empleados, mantenimiento, tiendas…PUBLICIDAD…
20 € 150 €€ € € € € € € € € € €
20 € 100 €49% AGEL 49% AGEL
51%51%
Beneficios a la Empresa
Inversión I + D(mejores productos)
Beneficios a la Empresa
Inversión I + D(mejores productos)
Capital disponible pararepartir entre los que sonConsumidores-Distribuidores
Capital disponible pararepartir entre los que sonConsumidores-Distribuidores
TradicionalTradicional
Mercado en Redes Multi-NivelMercado en Redes Multi-Nivel
Network Marketing (Mercado en Redes)Network Marketing (Mercado en Redes)
El Modelo de Distribución más LUCRATIVO, JUSTO y ÉTICO
Un consumidor-distribuidor obtiene comisiones directamente en función del rendimiento o el valor que el aporte al mercado con sus resultados.
Boletín Oficial del Estado (B.O.E) número 15, publicó la Ley 7/1996, de 15 de Enero, de Ordenación del Comercio Minorista. Los artículos 22 y 23 describen el Mercado Multinivel, y prohíben los esquemas piramidales, respectivamente.
NO HAY TOPES. Es un modelo flexible
Plan de Compensación de Agel
Plan de Compensación de Agel
A continuación se presenta un panorama general del Plan de Compensación. Para revisar más detalles, por favor póngase en contacto con el Distribuidor de AGEL que le invitó el día de hoy. Al igual que con todas las oportunidades de negocio, los ingresos mostrados aquí no están garantizados y se basan en el esfuerzo y rendimiento individual.
OPORTUNIDAD(PROYECTO EMPRESARIAL)
Cuota de Mantenimiento
Mínimo 1 caja Sugerido 2 cajas
No existe compromiso de consumo mensual.
Estos consumos son sólo orientativos para aumentar los ingresos.
Explicación de comisiones
• Las siguientes diapositivas explican 9 comisiones distintas.
• Recomiendo al lector que pase directamente a las comisiones 8 y 9 y que intente entenderlas, porque son INCREIBLES.
Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)
Mensualmente Agel te abona comisiones en función del volumen de facturación realizado gracias a tu red de consumidores, consumidores-distribuidores, etc…
1
2
3
4
Venta Directa (Opción: “Cliente Favorito”“Cliente Favorito”)
Comisión Primer Pedido:
• Kit Personal = 25 €
• Paquete Ejecutivo = 160 €
Bono Ejecutivo (Incentivo por crecimiento mes-a-mes): El 3% de los beneficios se reparte en “bonos” entre los ejecutivos que están empezando su negocio en Agel. Sólo para ejecutivos.
Bono por Avance de Rango: El 1% del volumen mundial se reparte en “bonos” para aquellas personas que llegan a los rangos de Supervisor (2 bonos), Manager (3 bonos) y Senior Manager (4 bonos)Sólo para ejecutivos
Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)
5
6
7
Retiro Anual(vacaciones)
Gastos
Coche
Bonos Incentivos (Coche, Gastos, Vacaciones) Empiezan en 400€ cada Bono y se incrementan de 400 en 400 según tus resultados… Las vacaciones son destinos turísticos de lujo una vez al año.
Plan de CompensaciónPlan de Compensación
8Comisión por Volumen de Equipo: Cada mes se suma el volumen de la facturación en cada uno de tus 2 equipos u organizaciones.
Agel te abona el 10% de la facturación total en tu equipo de menor volumen (tu organización menor o más “débil”).
TúTú
Juan Laura
PedroAlberto
María Beatriz
Luisa
10,000 €
14,500 €
Comisión (10% x 10,000 €) = 1,000 €Comisión (10% x 10,000 €) = 1,000 €
Plan de CompensaciónPlan de Compensación
9 Bono Generacional: este bono es una Innovación de Agel y premia el buen comportamiento de los consumidores-distribuidores.Agel te bonificará según las ganancias por volumen de tu equipo(se fomenta la cooperación)
Tú
Tú
1ª Generación2ª Generación3ª Generación4ª Generación5ª Generación6ª Generación7ª Generación
10 - 10 - 50%50%
7%7%
7%7%
7%7%
7%7%
7%7%
7%7%
A partir del rango de Supervisor recibes un10% de tu 1ª Generación. Conforme creces,
recibes más % de tu 1ª G. y el 7% de sucesivas Generaciones hasta la 7ª
Generación
Ingresos Residuales
¡Libertad Financiera!¡Libertad Financiera!
Plan de CompensaciónPlan de Compensación
Organización 1
Patrocinador
Tú
Tú
Tu Posición es Muy Importante
Organización 2
El Momento es El Momento es AHORAAHORA
Fundación Expansión
Madurez
3 - 5 años
8 - 12 años
5 % de los miembros
acaparan el 70% de la
riqueza
75 % de los miembros
acaparan el 20 % de la
riqueza
20 % de los miembros
acaparan el 10 % de la
riqueza
Promedio de IngresosBasado en la calificación a cada uno de estos niveles
Rango Mensuales Anuales
Miembro de Equipo 96 € 1.152 €
Gerente 424 € 5.088 €
Gerente Principal 727 € 8.726 €
Director 1.598 € 19.181 €
Director Regional 4.326 € 51.917 €
Director Principal 10.599 € 127.190 €
Director Corporativo 24.738 € 296.861 €
Director Diamante 38.678 € 464.141 €
Director Doble Diamante
82.717 € 992.602 €
Director Triple Diamante
102.921 € 1.235.050 €
1. Compañía Sólida2. Productos Novedosos3. Modelo de Negocio Simple4. Plan de Compensación
Lucrativo5. Completo Sistema de Apoyo6. El Tiempo Perfecto7. Baja Inversión Inicial
En resumen…En resumen…
Modelo Simple: Usar y Distribuir
Compañía: Experiencia, Solvente, Joven, Global, Respaldada…
Productos: Nueva Categoría, Probados, Eficaces, Premiados, Respondiendo a la demanda existente, Atractivos…
Plan de Compensacion: Justo, Ético y el más Lucrativo en 20 años
Momento: Perfecto… ¡Ahora!
Vuelve con quien te invitó a esta presentacióny déjale saber qué has decidido:
• No te interesa• Quieres consumir los productos• Quieres unirte al equipo y construir tu negocio
Toma Acción¿Que te interesa)
¿el Negocio?¿el Producto?
Prueba los productos Busca respuesta a tus preguntas
