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KR 87 A # 50 B – 17 SUR, BOSA BETANIA (+57) 4837719 – 317 4420102 – 304 3896991 [email protected] WWW.REDCOR.COM.CO

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KR 87 A # 50 B – 17 SUR, BOSA BETANIA

(+57) 4837719 – 317 4420102 – 304 3896991

[email protected] WWW.REDCOR.COM.CO

Área Operativa

Coordinador Proyectos

Área RR HH

Coordinador

RR HH

Área Financiera

Contador

Sub Gerente

Auxiliares

Delineantes Jefes Cuadrilla

ORGANIGRAMA Junta Socios

Gerente General

Auxiliares

Empalmadores Auxiliar

Administrativa Auxiliar S.O

PRESENTACIÓN

RedCor S.A.S., nace debido a la reorganización de VIACORP S.A.S empresa con

experiencia en construcción, de proyectos de fibra, cobre, soluciones verticales e

instalaciones, para atender proyectos en el ámbito de las telecomunicaciones

poseemos un grupo de trabajo organizado por personas sobresalientes y con alto

grado de experiencia en las tic´s en general, centrado para dar solución y rapidez

a las empresas de telecomunicaciones en cuanto a Diseño, Viabilidad,

Construcción de proyectos de redes de comunicaciones, además de ofrecer otros

servicios como, instalaciones de redes de fibra, cobre, solución vertical y servicio

de comunicaciones al usuario final ya sean clientes corporativos o residenciales,

contamos con amplia experiencia en la forma de trabajo de operadoras como

Claro y Movistar en sus diferentes tipos de proyectos.

MISIÓN

Nuestra Misión en REDCOR S.A.S., es desarrollar proyectos de construcción y

mantenimiento de redes de telecomunicaciones, con el apoyo de personal

técnico y profesional calificado y capacitado, contando con equipos de alta

tecnología que garantizan la calidad del servicio, generando satisfacción en

nuestros clientes.

VISIÓN

Nuestra Visión en REDCOR S.A.S., es posicionarnos en el mercado nacional como

una de las empresas más reconocidas del sector, mediante el uso de tecnología

de punta, buscando ser exclusivos en la integralidad, innovación y calidad total

de nuestros servicios ofertados, y para la amplia gama de clientes que han

confiado en nosotros. Consiguiendo una rentabilidad que nos permita mejorar en

el transcurso de los años y que nos permita convertirnos a largo plazo en una

empresa líder en redes de comunicaciones.

POLITICA INTEGRAL

REDCOR SAS, dedicada al desarrollo de proyectos integrales en telecomunicaciones, se

compromete a asignar los recursos necesarios para el logro de altos estándares en Salud

Ocupacional, Seguridad, Ambiente y la Calidad en la prestación de sus servicios, fundamentado

en la competencia del recurso humano. Garantizando el mejoramiento continuo, la promoción de

la calidad de vida laboral, la prevención de accidentes, especialmente los relacionados con

trabajo en altura y tránsito y enfermedades ocupacionales, proporcionando el conocimiento

necesario para realizar sus actividades en forma segura, la prevención de daños a la propiedad e

impacto socio – ambiental, el impulso de la responsabilidad social con sus grupos de interés y el

cumplimiento de la legislación colombiana y otros requisitos que haya suscrito la empresa,

logrando la satisfacción de sus clientes, colaboradores y sus proveedores, aumentando el

volumen de negocio y controlando los márgenes de rentabilidad de la organización.

OBJETIVOS INTEGRALES Lograr la satisfacción de nuestros clientes, respondiendo oportunamente a sus necesidades y cumpliendo los requisitos y especificaciones del

servicio solicitado.

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los clientes para la participación activa en procesos licitatorios y aumentar el volumen de

negocio de la organización.

Asegurar y aumentar el nivel de competencia del personal para el desarrollo de la Organización.

Garantizar la promoción y satisfacción del clima laboral en la empresa.

Contar con proveedores competentes que garanticen el cumplimiento de las especificaciones de los servicios suministrados a los clientes.

Disponer y administrar eficientemente los recursos necesarios para la prestación de los servicios y la seguridad del personal.

Minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo a través de la gestión de los riesgos.

Minimizar la ocurrencia de enfermedades ocupacionales a través de la gestión de los riesgos higiénicos.

Proporcionar a los trabajadores el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con estándares de

seguridad, salud ocupacional y ambiente.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a la organización.

Asegurar la promoción del componente Socio - ambiental y prevención de daños a la propiedad y grupos de intereses.

Impulsar la responsabilidad social y grupo de interés de la organización

Mantener y Controlar los márgenes de rentabilidad de la organización.

Mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión integral.

JUSTIFICACIÓN

Consiente de los altos estándares de calidad y cumplimiento que exige el mercado actual, hemos

basado nuestra empresa en los siguientes parámetros:

1. GESTION EMPRESARIAL: combinamos la experiencia técnica y operativa, con la formación gerencial

administrativa y financiera, para generar negocios y alianzas estratégicas de mediano y largo plazo que

aporten mayores rendimientos tanto a nuestros clientes como nuestra empresa, a raíz de los menores costos

por las buenas practicas de ejecución.

1.1 OPERATIVIDAD: Poseemos el personal con experiencia y formación de servicio optimo para ofrecerle a

las empresas operadoras y corporativos del sector, las mas adecuadas soluciones técnicas y profesionales,

con los equipos y herramientas adecuadas y necesarias para cumplir eficazmente las obras y servicios

contratados.

1.2 JUSTO A TIEMPO: Nuestra organización plana y con redundancia jerárquica permite la rápida toma de

decisiones y por ende el cumplimiento de las obras y servicios contratados.

1.3 CALIDAD: La gestión de las obras y servicios asegura un estricto control de la calidad en la ejecución y

entrega, fortaleciendo las relaciones contractuales con los clientes.

VALORES CORPOTATIVOS

Responsabilidad: Es el compromiso de la organización para responder y cumplir con sus

compromisos y las obligaciones contraídas con sus clientes, proveedores, contratistas, la

sociedad y el medio ambiente.

Honestidad: Es la atención transparente, leal y ética que reciben nuestros clientes desde el

primer instante que solicitan nuestros servicios.

Compromiso: Es asumir las tareas en la organización con esmero y dedicación para obtener los

mejores resultados y satisfacer las necesidades de todas las partes interesadas.

Trabajo en equipo: Es el esfuerzo conjunto de nuestro personal para conseguir los objetivos

propuestos, a través del desarrollo de las capacidades de nuestros trabajadores y de la

organización.

EXPERIENCIA Y PROYECTOS

FIBERTEC TELECOMUNICACIONES, Empresa del Grupo Pulido Hermanos: Diseño de redes de fibra

óptica sobre herramientas digitales geográficas como MapInfo, AutoCad Map 3D, entre otros, construcción de

redes de fibra óptica para grandes clientes como Centro Comercial AltaVista, y enlaces entre estaciones

telefónicas.

ACTIVIDADES DE INSTALACIONES Y SERVICIOS (COBRA S.A.): Diseño y viabilizacion de redes de fibra

óptica sobre herramientas digitales geográficas como MapInfo, AutoCad Map 3D, Sagre, actualizaciones en el

sistema SAGRE de Movistar, construcción de redes de fibra óptica y de cobre, para anillos, enlaces y clientes

corporativos como por ejemplo Enlace Asturias-Soacha, Repotenciación anillo 19 de chapinero (19B),

construcción de soluciones verticales e internas para Conjuntos residenciales en Hogares Soacha, tendidos

de fibra óptica para bts y mini-bts.

EXPERIENCIA Y PROYECTOS Construcción y tendido de redes

EXPERIENCIA Y PROYECTOS Construcción y tendido de redes

EXPERIENCIA Y PROYECTOS

Contamos con experiencia en muchos programas de edición, diseño, programas

geográficos, como:

AutoCad Map 3D Adobe Photoshop Sagre Sirs (Telefonica)

AutoCad 3D Adobe Dreamweaver ArcGis ArcView

Autodesk 3d Max Adobe Ilustrate ArcGis ArcInfo

Autodesk Motion Builder Mapinfo Cartographic Y mas..

Autodesk MudBox MapSource

Zbrush Arcgis ArcMap

Poser Pro Garmin BaseCamp

EQUIPAMIENTO

Vehículos

EQUIPAMIENTO

Equipos y dotación

EQUIPAMIENTO

Herramientas

IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEADO

Carnet