PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA ASAMBLEA

NACIONAL

OBJETIVO

• Fortalecer conocimientos, valores y desarrollar competencias conductuales y técnicas del personal administrativo de la Asamblea Nacional

PLAN DE CAPACITACIÓN

POBLACIÓN TOTAL DE PERSONAL , ASAMBLEA NACIONAL CORTE ENERO 2020

TOTAL PERSONAL ASAMBLEA NACIONAL

ASAMBLEÍSTAS PRINCIPALESNOMBRAMIENTOS CONTRATOS

TOTALNJS PERMANENTES LEGISLATIVOS ADMINISTRATIVOS

137 44 142 656 335 1314

POBLACIÓN TOTAL SERVIDORES ADMINISTRATIVOS

PUBLICO OBJETIVO A CAPACITAR, DURANTE TODO EL AÑO 2020

NOMBRAMIENTOS PERMANENTES CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TOTAL PERSONAL

142 335 477

META A CAPACITAR DE FEBRERO A DICIEMBRE PLAN DE CAPACITACIÓN 2020

NOMBRAMIENTOS PERMANENTES CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TOTAL

142335

477

AL MENOS EL 90% DE SERVIDORES ADMINISTRATIVOS TENDRAN AL MENOS UN EVENTO DE CAPACITACIÓN PRESENCIAL O VIRTUAL EN EL AÑO 2020 429

SC

CC

Sin costo

Con costo

COMPETENCIAS CONDUCTUALES (Temas obtenidos del DNC)

Desarrollo de Competencias Conductuales

1• Reglamento

Interno (sc)

✓ Módulo presencial y virtual con el contenido medular del reglamento interno.

✓ FEBRERO 2020

2• Trabajo en Equipo

(sc)

✓ Módulo presencial y virtual ✓ MARZO 2020

3• Manejo de

Conflictos (sc) ✓ Módulo presencial y virtual✓ ABRIL 2020

4 • Comunicación asertiva (sc)

✓ Módulo presencial y virtual ✓ MAYO 2020

5 • Programación Neurolingüística (cc)

✓ Módulo presencial y virtual ✓ NOVIEMBRE 2020

6 • Integración de Equipos de Trabajo (cc)

✓ Módulo presencial y virtual ✓ DICIEMBRE 2020

SC

CC

Sin costo

Con costo

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Desarrollo de competencias

técnicas.

1

CAPACITACIONES TÉCNICAS

TRANSVERSALES GENÉRICAS.

(Temas obtenidos del DNC)

✓ Procesos ( ISO 37001) ✓ Gestión Documental y Archivo✓ Redacción y Ortografía✓ Atención al Usuario y Protocolo✓ Ofimática (Software Libre).✓ Comunicación Institucional✓ Normas Legales

✓ JUNIO 2020✓ JULIO 2020✓ AGOSTO 2020✓ SEPTIEMBRE 2020✓ OCTUBRE 2020✓ NOVIEMBRE 2020✓ DICIEMBRE 2020

❖ CAPACITADORES INTERNOS

(SC)

2CAPACITACIONES

TÉCNICAS ESPECÍFICAS

✓ Capacitaciones técnicas, normas y de habilidades de control en varios ámbitos de las diferentes dependencias administrativas de la Asamblea Nacional (Oferta de capacitación CGE cursos cerrados y asignación de cupos en cursos abiertos).

✓ Contratación Pública (SERCOP)✓ Seguridad y Salud Ocupacional (MDT)

✓ MARZO A NOVIEMBRE SEGÚN ASIGNACIÓN DE CUPOS Y TEMAS

✓ JULIO 2020✓ JULIO 2020

❖ ACUERDOS CON INSTITUCIONES

PÚBLICAS

(SC)

3

CAPACITACIONESTÉCNICAS CON

COSTO

(7 Temas obtenidos del DNC) y 20 temas de oferta técnica de una Universidad en convenio o Empresa

Capacitadora

✓ Derecho Administrativo✓ Derecho Constitucional✓ Logística✓ Branding Político✓ Gestión Pública✓ Derecho penal✓ Plataforma Moodle para capacitación

✓ 20 Temas especializados por dependencia administrativa, según estructura y /o resultados de Evaluación Desempeño 2019, necesidades de capacitación.

✓ MAYO 2020✓ JUNIO 2020✓ JULIO 2020 ✓ AGOSTO 2020✓ SEPTIEMBRE 2020✓ OCTUBRE 2020

✓ MAYO A NOVIEMBRE ( según oferta mensual del proveedor).

❖ CONTRATACIÓNEXTERNA DE ACUERDO A LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS (Universidad en convenio o empresa capacitadora , un solo plan que abarque todas las temáticas)

(CC)

SC

CC

Sin costo

Con costo

ACCIONES PROPUESTAS EJECUCIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN 2020

PRODUCTO OBJETIVO ACCIONES GENERALES CRONOGRAMA

PLAN DE CAPACITACIÓN 2020

Fortalecer conocimientos y desarrollar competencias

conductuales y técnicas del personal administrativo de

la Asamblea Nacional

Levantamiento de necesidades de capacitación y elaboración del Plan anual de capacitación 2020

ENERO 2020

Conformar un banco de capacitadores internos FEBRERO 2020

Actualización y elaboración de acuerdos con instituciones públicas para capacitadores y espacios físicos.

FEBRERO 2020

Capacitaciones de administradores de plataforma virtual, mejoras en la plataforma , pruebas técnicas y de uso

FEBRERO A MAYO 2020

Revisión, actualización, carga de contenidos y utilización de la herramienta módulo de capacitación virtual (CURUL ELECTRÓNICA)

JUNIO A DICIEMBRE 2020

Ejecutar el plan 2020 FEBRERO A DICIEMBRE 2020

DIFUSIÓN PLAN DE CAPACITACIÓN 2020

PRODUCTO OBJETIVO ACCIONES

PLAN DE CAPACITACIÓN 2020Promoción y Difusión de capacitaciones del plan anual 2020 previo a cada evento de modalidad presencial,

semipresencial y virtual

Realizar campaña de expectativa , ejecución y contacto personalizado con las áreas ( presencial, correo electrónico e intranet)

Levantar contenidos virtuales en el caso de capacitaciones internas y externas con costo y sin costo, con la finalidad de perennizar las mismas en la plataforma manteniendo módulos abiertos todos los meses para los próximos años y solo realizar actualizaciones en plataforma moodlle.