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ENCUENTRO DE RECTORES GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 26 DE OCTUBRE DE 2016

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ENCUENTRO DE RECTORES

GERENCIA ADMINISTRATIVA Y

FINANCIERA

26 DE OCTUBRE DE 2016

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CALENDARIO ACADÉMICO

Resolución 4593 de 2016

DOCENTES Y

DIRECTIVOS

40 semanas con

estudiantes, 2 periodos

semestrales

5 semanas

Actividades desarrollo

institucional

7 semanas de

vacaciones

ESTUDIANTES

40 semanas trabajo

académico, 2 periodos

semestrales

12 semana

s de receso

estudiantil

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CALENDARIO ACADEMICO

Resolución 4593 de 2016

PERIDODO

1

2

DESDE 16 de enero de

2017

27 de marzo de 2017

17 de abril de 2017

HASTA 26 de marzo de

2017

9 de abril de 2017

11 de junio de 2017

DURACIÓN (Semanas)

Diez (10)

Dos (2)

Ocho (8)

PERIDODO

1

2

DESDE 12 de junio de 2017

3 de julio de 2017

4 de septiembre de 2017

16 de octubre de 2017

HASTA 18 de junio de 2017

3 de septiembre de 2017

8 de octubre de 2017

19 de noviembre de 2017

DURACIÓN (Semanas)

Una (1)

Nueve (9)

cinco (5)

Cinco (5)

PRIMER PERIODO SEMESTRAL

SEGUNDO PERIODO SEMESTRAL

TO

TA

L 2

0 S

EM

AN

AS

T

OTA

L 2

0 S

EM

AN

AS

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CALENDARIO ACADEMICO

Resolución 4593 de 2016

ACTIVIDADES DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

• 1 semana Del 9 de enero al 15 de enero de 2017

• 1 semana Del 10 de abril al 16 de abril de 2017

• 1 semana Del 9 de octubre al 15 de octubre de 2017

• 2 semanas Del 20 de noviembre al 3 de diciembre de 2017

Del 2 de enero al 8 de enero de 2017

1 semana

Del 4 de diciembre al 31 de diciembre de

2017 4 semanas

Del 19 de junio al 2 de julio de 2017

2 semanas

Del 2 de enero al 15 de enero de 2017

2 semanas

Del 10 de abril al 16 de abril

de 2017

1 semana

Del 19 de junio al 3 de julio de

2017 2 semanas

Del 9 de octubre al 15 de octubre

de 2017 1 semana

Del 20 de noviembre al 31 de diciembre de 2017

6 semanas

VACACIONES DE LOS DIRECTIVOS

DOCENTES

RECESO ESTUDIANTIL

5 S

EM

AN

AS

7 SEMANAS

12 SEMANAS

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CALENDARIO ACADEMICO

Resolución 4593 de 2016

FIESTAS PATRIAS 20 de julio Día hábil anterior a la fecha

EXCELENCIA EDUCATIVA Día E Fecha definida por el MEN

DÍA AMBIENTAL Día A 2 DE FEBRERO

• Antes del 23 de enero de 2017

Adopción Calendario

Escolar

• Gobierno Nacional - MEN

Modificación calendario

académico o Jornada escolar

Actividades de apoyo

pedagógico

Componente esencial de las actividades pedagógicas ordinarias. Por lo tanto, no se podrán programar semanas específicas que afecten la permanencia de todos los estudiantes en la Institución.

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De

2016

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

MARCO LEGAL

DECRETO 1042 DE

1978

SENTENCIA C-1063 DE

2000

DECRETO 1850 DE

1983

LEY 715 DE 2011

DECRETO 2277 DE

1979

DECRETO 1278 DE

2002

DECRETO 1737 DE

2009

DECRETO 1075 DE

2015

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

Garantizar a los estudiantes el cumplimiento de la totalidad de la jornada escolar con el fin de desarrollar el currículo completo

Promover el cumplimiento del tiempo de la jornada laboral de los docentes y directivos docentes

Movilizar a docentes y directivos hacia un concepto de optimización y aprovechamiento del tiempo en el ejercicio de su función.

Involucrar a la sociedad en general en el seguimiento y control de la jornada escolar y la jornada laboral de los docentes.

1

2

3

4

ARTÍCULO 2. OBJETIVOS

ARTÍCULO 3. RESPONSABILIDADES DE LA

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

ARTÍCULO 4. RESPONSAB ILIDADES DEL

DIRECTOR DE NÚCLEO

ARTÍCULO 5. RESPONSABILIDADES DEL RECTOR

Y DIRECTOR RURAL

•Adopción del proceso, los procedimientos y los instrumentos de seguimiento de la jornada laboral del personal directivo docente, docente y administrativos pagos con sistema general de participaciones

Artículo 1.

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

NIVEL

PREESCOLAR

PRIMARIA

SECUNDARIA Y MEDIA

NO. PERIODOS DE CLASE DE 60 MINUTOS POR DÍA

4

5

6

INTENSIDAD MÍNIMA DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS

SEMANALES

20 Horas

25 horas

30 horas*

INTENSIDAD MÍNIMA DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS

ANUALES

800 horas

1.000 horas

1.200 horas

ARTÍCULO 6. TIEMPO EN LA INSTITUCIÓN

JORNADA ESCOLAR

* Para el caso de la media técnica, la intensidad mínima semanal es de 37 horas

NIVEL

PREESCOLAR

PRIMARIA

SECUNDARIA

MEDIA

NO. DE HORAS DE PERMANENCIA

DIARIA

7

8

9

9

No. DE HORAS DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES

PEDAGÓGICAS DIARIAS

6

7

8

8

No. DE HORAS DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES

PEDAGÓGICAS SEMANAL

30

35

40

40

JORNADA ÚNICA

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

DIRECTOR DE NÚCLEO Y SUPERVISOR

Dedicación mínima de ocho (8) horas diarias, 40 horas semanales

ARTÍCULO 7. CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA LABORAL.

RECTOR, DIRECTOR RURAL Y COORDINADOR, DOCENTE

ORIENTADOR Y DOCENTE DE APOYO

Dedicación mínima de 8 horas diarias, 40 horas semanales y su permanencia debe ser distribuida en las jornadas o

plantas físicas a su cargo

DOCENTE DE AULA

Dedicación mínima de ocho (8) horas diarias, de las cuales dedicaran mínimo seis (6) horas diarias a cumplimiento de asignación académica y a la ejecución

de actividades curriculares complementarias en el establecimientos educativo, treinta (30) horas semanales

ADMINISTRATIVOS Su jornada laboral es de 44 horas

semanales.

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

ARTÍCULO 8. CLASES DE

AUSENCIAS LABORALES

COMPENSATORIO

HUELGAS

INCAPACIDAD O LICENCIA

PERMISOS

OTRAS

FORMATO DE SOLICITUD DE PERMISO LABORAL H01.03.F06. V1.0

PLANILLA REPORTE AUSENTISMO LABORAL H01.03.F03. V 3.0

ARTÍCULO 9 Y 10. FORMATO Y

PLANILLA

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

ORDEN GERÁRQUICO PARA OTORGAR PERMISOS

1

• El Rector o Director rural según el tipo de establecimiento educativo, aprueba la solicitud o permiso presentado por: coordinador, docente de aula, docente de apoyo, docente orientador y personal administrativo.

2

• El Director de Núcleo aprueba la solicitud de permiso presentada por: Rector, Directivo rural. En caso de vacancias temporales de Rector o Director Rural , el Director de Núcleo podrá aprobar la solicitud de permiso del Coordinador, docente de aula, docente de apoyo, docente orientador y personal administrativo.

3

• La Gerencia Administrativa y financiera de la Secretaría de Educación Departamental aprueba la solicitud de permiso presentada por: Supervisor y Director de Núcleo.

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

ARTÍCULO 12: ETAPAS PARA SOLICITAR UN PERMISO

Entregar al Rector o Director Rural y/o coordinador según sea el caso; las guías, talleres o evaluaciones para los grados que debía atender de acuerdo a la secuencia y avance del plan de

aula o de clase para docentes de aula.

Radicar el formato diligenciado de manera personal o virtual ante el Directivo Docente o Jefe Inmediato

Diligenciar el formato de solicitud permiso laboral y anexar los respectivos soportes

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

ARTÍCULO 13: ETAPAS PARA OTORGAR O REPORTAR UN

PERMISO POR PARTE DEL RECTOR O DIRECTOR RURAL

Recibir y verificar el formato diligenciado

Estudiar el cumplimiento de los

requisitos establecidos y definir oportunamente

la aceptación o negación del permiso

Archivar todas las solicitudes de permisos

Solicitar y recibir las guías, talleres o

evaluaciones para los grados que debía

atender de acuerdo a la secuencia y avance del plan de aula o de

clases

Diligencias y registrar en la planilla de

ausentismo al finalizar el mes, para control de

la Secretaría de Educación

Firmar y radicar la planilla de ausentismo laboral y evidencias de

permiso sin justa causa, en Sedmeta los diez primeros días de cada mes, virtual o en

el SAC

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AUSENTISMO SIN JUSTA CAUSA

Ausencia laboral sin autorización previa

El Directivo docente debe Requerir mediante

oficio al funcionario y soportes

Evaluar objetivamente si se clasifica la ausencia

como justificada o no

Si no esta justificada se debe enviar a la

Secretaría de Educación para lo de su

competencia.

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JORNADA LABORAL

Resolución 4150 De 2016

ARTÍCULO 13: ETAPAS PARA OTORGAR O REPORTAR UN

PERMISO POR PARTE DEL DIRECTOR DE NÚCLEO

Recibir y verificar el formato diligenciado

Estudiar el cumplimiento de los

requisitos establecidos y definir oportunamente

la aceptación o negación del permiso

Archivar todas las solicitudes de permisos

Diligencias y registrar en la planilla de

ausentismo al finalizar el mes, para control de

la Secretaría de Educación

Firmar y radicar la planilla de ausentismo laboral y evidencias de permiso sin justa

causa, en Sedmeta los diez primeros días de cada mes, virtual o en el SAC

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TRASLADOS

ORDINARIOS

RESOLUCION N°

4559 DE 2016

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TRASLADOS ORDINARIOS

RESOLUCION N° 4559 DE 2016

N° DESCRIPCION DETALLE PUNTAJ

E

1 Obtención de reconocimiento, premios o estímulos por la gestión

pedagógica

Acreditados por organismos de

carácter nacional y departamental 15

2

Tiempo de permanencia en propiedad, en el establecimiento educativo en

el cual se encuentra prestando servicio docente o directivo docente

aspirante.

Entre 1 y 5 años 5

Entre 6 y 10 años 10

Entre 11 y 15 años 15

Entre 16 y 20 años 20

Más de 20 años 25

3

Necesidad de reubicación laboral del docente o directivo docente a otro

municipio o a otro ente territorial, por razones de salud del aspirante, de

su cónyuge o compañero (a) permanente, o hijos dependientes, de

conformidad con la ley.

Del aspirante 10

Conyugue y/o hijos 5

4

Tiempo de servicio prestado en el Departamento del Meta, como docente

o directivo docente con nombramiento en propiedad; o de la entidad

territorial de procedencia para el caso de los aspirantes para traslado

nombramiento.

Entre 1 y 5 años 5

Entre 6 y 10 años 15

Entre 11 y 15 años 25

Entre 16 y 20 años 35

Más de 20 años 45

5 Sanción disciplinaria, durante el año inmediatamente anterior a la fecha

de su solicitud. Este valor resta -10

“Por medio de la cual se establece el cronograma de traslados ordinarios de docentes y directivos

docentes oficiales con derechos de carrera que laboran en los establecimientos educativos del

Departamento del Meta para la vigencia 2016”

CRITERIOS PARA LA DECISIÓN DEL TRASLADO.

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TRASLADOS ORDINARIOS

RESOLUCION N° 4559 DE 2016

ACTIVIDAD FECHAS

Revisión y consolidación de las vacantes definitivas por parte de la Secretaria de Educación, detallando

la información pertinente: localización, institución, sede, cargo directivo docente o docente según nivel,

ciclo o área de desempeño.

Septiembre 27 al 5 de octubre de

2016

Expedición del acto administrativo de convocatoria al proceso ordinario de traslados por parte de la

entidad territorial certificada. 6 de octubre de 2016

Publicación y envío al Ministerio de Educación Nacional del acto administrativo de convocatoria al

proceso ordinario de traslados. 7 de octubre de 2016

Difusión de la convocatoria al proceso ordinario de traslados. Del 7 de octubre al 1 de noviembre

de 2016

Inscripción de los docentes y directivos docentes al proceso ordinario de traslados. (Radicar el

formulario único de traslado con los respectivos soportes, en el SAC de Secretaría de Educación,

ubicada en el mezzanine de la Gobernación del Meta).

Del 2 al 15 de noviembre de 2016

Verificación del cumplimiento de los requisitos, análisis de las solicitudes y asignación de puntajes.

Del 16 al 30 de noviembre de 2016

Publicación de la lista de docentes y directivos docentes seleccionados para traslado. Del 1 al 9 de diciembre de 2016

Recepción y revisión de solicitudes de ajuste de la lista de docentes y directivos docentes seleccionados

para traslado, y modificación de la lista si hay lugar a ello. Del 1 al 9 de diciembre de 2016

Expedición de los actos administrativos de traslado cuando son al interior de la misma entidad territorial.

Comunicación del traslado al educador que sea de otra entidad territorial para efectos que solicite el

inicio del trámite de convenio interadministrativo en su entidad de origen.

Del 12 al 23 de diciembre de 2016

Comunicación y notificación de actos administrativos de traslado a los rectores y directores rurales de

los establecimientos educativos donde se hayan de producir los cambios 28 de diciembre de 2016

CRONOGRAMA TRASLADOS

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EVALUACIÓN DE

DESEMPEÑO

DECRETO 1278 DE

2012

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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

DECRETO 1278 DE 2012

CEDULA APELLIDOS Y NOMBRES OBSERVACION NOMBRE EE MUNICIPIO EE

40215645 SANCHEZ REINA NIDIA

JOHANNA

IE JORGE ELIECER

GAITAN Puerto Gaitán (Met)

86009052 URREGO MORALES

ALBEIRO

IE JORGE ELIECER

GAITAN Mapiripan (Met)

40401763 HERRERA RODRIGUEZ LUZ

DARY IE SIMON BOLIVAR Puerto López (Met)

40037880 BUSTACARA RINCON ELVA

MARINA

IE JORGE ELIECER

GAITAN Puerto Gaitán (Met)

40384709 SOTO RUIZ ELIANED DOCENTE PTA EVALUA IE

YAALIAKEISY

IE SAN ISIDRO DE

CHICHIMENE Acacias (Met)

40305263 REYES VELA JESSICA

VIVIANA CE SAN FERNANDO Puerto Lleras (Met)

103053319

1

ARCINIEGAS GOMEZ YINA

XIMENA

IE LUIS CARLOS

GALAN SARMIENTO Puerto Gaitán (Met)

17420106 REINA NOVOA NESTOR

HUGO

CE BRISAS DEL

GUAYURIBA Acacias (Met)

17423025 RINCON LEON CESAR

FABIAN

DOCENTE PTA EVALUA

VARGAS CARVAJAL

OSWALDO

IE DINAMARCA Acacias (Met)

DOCENTES PENDIENTES POR EVALUACION ANUAL

AÑO 2015 Decreto 1278 de 2002

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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

DECRETO 1278 DE 2012

ESTABLECIMEINTOS EDUCATIVOS PENDIENTES POR REGISTRAR

EN HUMANO EVALUACIONES DE DESEMPEÑO AÑO 2016

ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO IE DINAMARCA

IE GABRIELA MISTRAL

IE SAN ISIDRO DE CHICHIMENE

CE BRISAS DEL GUAYURIBA

IE MARIA MONTESSORI

IE ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE ACACIAS

IE MARIA MONTESSORI

IE JUAN ROZO

IE PABLO EMILIO RIVEROS

IE SAN ISIDRO DE CHICHIMENE

IE JUAN ROZO

IE MARIA MONTESSORI

IE FRANCISCO WALTER

CE YARICO

IE CABUYARO

IE HENRY DANIELS

CE CASTILLA LA NUEVA

IE TENIENTE CRUZ PAREDES

CE JOSE MARIA GUIOTH

IE OVIDIO DECROLY

CE MALAVAR

IE EL DORADO

IE ANTONIO NARIÑO

ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO IE EL PROGRESO

IE BRISAS DE IRIQUE

IE NUEVO HORIZONTE

IE GABRIELA MISTRAL

IE JORGE ELIECER GAITAN

IE LOS FUNDADORES

IE JORGE ELIECER GAITAN

IE LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO

CE HORIZONTES

IE LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO

IE JORGE ELIECER GAITAN

CE SAN FERNANDO

CE TIERRA GRATA

IE REMOLINO

IE TECNICO AGROPECUARIO

IE SIMON BOLIVAR

IE REMOLINO

IE RAFAEL URIBE URIBE

IE SIMON BOLIVAR

IE EMILIANO RESTREPO ECHAVARRIA

IE GABRIEL GARCIA MARQUEZ

IE ISABEL LA CATOLICA

IE MANUELA BELTRAN

CE CAMOITA

IE COLEGIO INTEGRADO DE SAN MARTIN

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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

DECRETO 1278 DE 2012

DOCENTES PENDIENTES POR LEGALIZAR SU

PROCESO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS

CEDULA NOMBRE APELLIDOS

EVALUACIONES

DESEMPEÑO INSTITUCION MPIO

20638059

DAISY

MABEL

TOCANCHON

CRUZ

PEND 2010-2012-

2013 IE JARDIN DE LAS PEÑAS Mesetas

33379222 XIOMARA PINZON IRIARTE PEND 2012 - 2013 IE LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO Granada

40340485

LILIANA

CAROLIN

A URREA MORENO PEND 2010- 2011 IE SAN LORENZO

Castilla La

Nueva

40341860

CRISTTY

YOLIMA

BELTRAN

MOLANO PEND 2010

IE FRANCISCO TORRES LEON -PUENTE

AMARILLO Restrepo

40429989

NUBIA

INES LADINO INCOM -2009 IE RAFAEL URIBE URIBE

Puerto

López

40430085 EDILMA RUIZ HERRERA PEND - 2010 IE LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO

Puerto

Gaitán

40447946 DIOMAR

GARCIA

MENECES PEND 2011 IE GABRIELA MISTRAL Lejanías

68249113

LUZ

DARY

MOLINA

BETANCUR

PEND REPORTE

SED MAGANGE IE. REMOLINOS

Puerto

López

86003167

LUIS

GONZAL

O PEREZ ABRIL PEND 2009 - 2010

IE ESCUELA A- NORMAL SUPERIOR

MARIA AUXILIADORA Granada

112212056

4

LEIDY

MARCELA

CORTES

RODRIGUEZ PEN 2010 IE SAN LORENZO

Castilla La

Nueva

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“Siembra en los niños ideas buenas aunque no las entiendan…

Los años se encargaran de

descifrarlas en su entendimiento Y de hacerlas florecer en su corazón”

- María Montessori