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SUPERVISION DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TRABAJOS EN CALIENTE
PONENTE : Ing. Carlos Londoño R. MODERADOR: David Sanchez R.
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HOJA DE VIDA PROFESIONAL:
Ing. Carlos Londoño Ramos.
-Profesional en Ingeniería Industrial, con posgrado en especialización en SaludOcupacional, con mas de 20 años de experiencia en la gestión en salud, seguridad y medioambiente, en empresas del sector de Petróleo, Gas E Industrias, en Perú y Colombia.
-Conocimiento legislación en Seguridad Salud en el Trabajo (Colombia y Perú).-Conocimientos solidos en sistemas integrados de gestión bajo normas OHSAS 18001,ISO 14.000, ISO 9.000 e ISO 45.000.
-Amplia experiencia como líder de HSE en macro proyectos de alto impacto, para empresascomo SHELL Colombia, REPSOL Perú, Pacific Rubiales, Ecopetrol SA, entre otras.
-Consultor independiente en sistemas integrados de gestión en seguridad y salud en eltrabajo. Diseño, implementación y seguimiento al cumplimiento de requisitos legales ygestión de riesgos.
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1. INTRODUCCIÓN
Los incendios originados a partir de trabajos en
caliente generan muertes, lesiones y pérdidas de
propiedades por cientos de millones de soles y
pérdidas humanas cada año que podrían evitarse.
Cuando todos cumplen con las prácticas para
trabajos en caliente seguros, estos incendios
pueden prevenirse. Es por ello que la primera
recomendación sobre seguridad es determinar si
existe una alternativa para los trabajos en
caliente.
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2. REFERENCIA NORMATIVA
• Ley N.- 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo, y su modificatoria la Ley N.-30222.
• D.S.005-2012 TR–Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria D.S. N.- 006-2014 TR.
• D.S. 055 MEM/2010, CAP XI. Permiso escrito de trabajo de alto riesgo (art 120, art 122)
• NORMA G 050. Seguridad durante la construcción, Cap 24 protección contra incendios.
• Norma ANSI / ASC Z49.1 – 94. Norma para soldadura y corte.
• NFPA 51B. Norma para Prevención de Incendios Durante Soldadura, Corte y Otros Trabajos en Caliente.
• 29 CFR 1910.252 Requisitos generales para soldadura y corte.
• 29 CFR 1926 (Reglamentaciones sobre Seguridad y Salud para la Construcción) Sub-parte J (Soldadura y
Corte)
• ANSI Z49.1, Seguridad en Soldadura, Corte y Procesos Relacionados, 2012
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D.S. 005 – 2010 – EM REGLAMENTO DE SSO
Artículo 76°.- A los trabajadores que ejecutan labores especiales y peligrosas se les dotará de EPP adecuados al trabajo que realizan. Los
EPP deben estar en perfecto estado de funcionamiento, conservación e higiene.
Artículo 120.- Todo trabajo de alto riesgo, requiere obligatoriamente del Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), autorizado y
firmado para cada turno, por el ingeniero supervisor y superintendente o responsable del área de trabajo y visado por un ingeniero de
Seguridad o por el Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
Artículo 121.- Todo titular minero establecerá estándares, procedimientos y prácticas como mínimo para trabajos de alto riesgo tales
como: en caliente, espacios confinados, excavación de zanjas, derrumbes, trabajos en altura y otros.
Artículo 122.- Para los trabajos en caliente se debe tener en cuenta la inspección previa del área de trabajo, la disponibilidad de equipos
para combatir incendios y protección de áreas aledañas, Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado, equipo de trabajo y ventilación
adecuados, la capacitación respectiva y la colocación visible del permiso de trabajo
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3. RESPONSABILIDADES
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Responsable de la actividad – Trabajador o colaborador:
• Asegurar que su área esté libre de probabilidad de incendio.
• Conocer la ubicación de los equipos contra incendios y saber
utilizarlos.
• Inspeccionar sus equipos y herramientas, comunicar de
desperfectos encontrados.
• Usar el EPP apropiado.
• Obtener autorización antes de iniciar el trabajo.
• Notificar al supervisor antes de realizar el trabajo.
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Observador de fuego
• Conocer la ubicación y uso de alarmas, equipos de lucha contra incendios,
equipos de primeros auxilios, radios y teléfonos, para casos de
emergencias.
• Saber operar un extintor portátil, estar entrenado en el curso de lucha
contra incendios básico.
• Observar y extinguir cualquier fuego o punto caliente.
• Inspeccionar previamente el área de trabajo en caliente verificando el
retiro de peligros potenciales de incendio o explosión y puntos de
reactivación de llamas.
3. RESPONSABILIDADES
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Observador de fuego
• Retirar fuera de un radio de 20 m cualquier peligro potencial de incendio o
explosión, caso contrario deberán ser cubiertos con elementos resistentes al
fuego.
• Usar el EPP básico y protección ocular para soldadura si está expuesto a ella.
• Revisar con un extintor portátil el área donde se realizó trabajos en caliente 30
minutos después que las actividades hayan terminado.
Nota: Fuegos pueden iniciar después de completado el trabajo en caliente. El guardia de incendios tiene que
permanecer en el lugar por un mínimo de 60 minutos para monitorear fuegos candentes, según NFPA 51B. La
persona que autoriza el permiso puede requerir que el guardia de incendios se quede en el lugar más tiempo
dependiendo de las condiciones del lugar de trabajo.
3. RESPONSABILIDADES
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Supervisores
• Asegurar que todo el personal a su cargo conozca, entienda y cumpla el presente procedimiento y que
cumplan con la capacitación respectiva (curso de trabajos en caliente).
• Inspeccionar área de trabajo y equipos y asegurarse que estén libres de defectos.
• Identificar los peligros de incendio y tomar las acciones correctivas sobre los riesgos que generen.
• Completar la autorización y asegurar que se hayan completado todas las actividades preventivas.
• Asegurarse de mantener en el área de trabajo una copia de la Autorización para Trabajos en Caliente. El
original debe ser entregado y permanecer en el área de Prevención de Pérdidas, el cual visará la copia de
la autorización.
3. RESPONSABILIDADES
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4. HECHOS Y CIFRAS DE ACCIDENTES (EEUU)
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El Informe de 2019 de NFPA, “Incendios Estructurales
Causados por Trabajos en Caliente” (Structure Fires
Started by Hot Work), reveló las siguientes estadísticas.*
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5. TRABAJOS EN CALIENTE – DEFINICION.
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- Se consideran trabajos en caliente a todas aquellas tareas que
producen llamas abiertas, calor o chispas capaces de causar
incendios o explosiones. Los siguientes son ejemplos de trabajos
en caliente: soldadura, corte, esmerilado, aplicación de
recubrimientos de techo con soplete, etc.
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6. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE LOS TRABAJOS EN CALIENTE
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Equipo de
soldar de arco
Eléctrico.
Equipo de
soldar MIG
Esmeril de
banco.
Amoladora
Equipo
oxicorte
autógena
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6. PELIGROS DE LOS TRABAJOS EN CALIENTE (tetraedro del fuego)
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- El oxígeno está presente en el aire del ambiente. Las prácticas
inseguras que incluyen oxígeno puro pueden causar un
enriquecimiento del oxígeno (más del 22 por ciento por volumen) en
lugares de trabajo.
- El combustible incluye cualquier cosa que pueda encenderse.
- Las fuentes de ignición pueden ser tan simples como el propio trabajo
efectuado en caliente.
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7. TIPOS DE FUEGO
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- Combustibles
solidos: Madera,
tejidos, fibras,
paja, papel u
otros similares.
- Combustibles
solidos o Líquidos:
Derivados del
Petróleo,
solventes,
asfaltos, etc.
- Fuegos
eléctricos: Es el
pasaje de
corriente eléctrica
lo que mantiene el
fuego, equipos
energizados.
- Fuegos en
metales:
magnesio,
uranio, titanio,
aluminio y otros
similares.
- Combustibles
grasas: Madera,
aceites de
cocción en
artefactos de
cocina.
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8. COMO MINIMIZAR LOS PELIGROS DE TRABAJO EN CALIENTE
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1. Identificar – Determinar si existen peligros que puedan
generar incendio antes de comenzar los trabajos en
caliente.
2. Evaluar – Determinar la probabilidad de generar el incendio
(líquidos y gases inflamables, ).
3. Controlar – Tomar las medidas necesarias para eliminar o
minimizar los peligros.
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9. TAREAS CON TRABAJOS EN CALIENTE
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• Soldadura.
• Corte o quemado con acetileno o gas.
• Esmerilado.
• Picado de metal.
• Uso de llama abierta.
• Uso de equipos eléctricos que no son a prueba de explosión.
• Apertura de paneles eléctricos activos dentro de un área
peligrosa.
• Uso de maquinaria con motor.
• Dispositivos eléctricos / electrónicos personales (Ej. cámaras,
computadores, buscapersonas, etc.)
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10. PELIGROS DE TRABAJO EN CALIENTE PARA EL TRABAJADOR
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• Peligros químicos (humos, vapores y gases).
• Peligros físicos (radiación, iluminación, ruido,
vibración).
• Peligro eléctrico.
• Peligro disergonómico.
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11. RIESGOS GENERALES
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• Exposición a quemaduras.
• Contacto eléctrico.
• Explosiones.
• Incendios.
• Intoxicaciones.
• Asfixia.
• Estrés.
• Lesiones por escorias.
• Sobreesfuerzos.
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12. ANALISIS DE RIESGOS (asociado a agentes contaminantes)
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Riesgos asociados a los agentes contaminantes producidos durante el trabajo en caliente:
-Humos y gases desprendidos durante el trabajo en caliente.
Humos Metálicos
Tóxicos o irritantes: Cadmio, Cromo, Manganeso, Zing, Niquel, Titanio,.
Neumoconióticos poco peligrosos: Al, Fe, carbón.
Neumoconióticos muy peligrosos: Silicio, Cobre, Berilio.
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Riesgos asociados a los agentes contaminantes producidos durante el trabajo en caliente
-Humos y gases desprendidos durante el trabajo en caliente.
Radiaciones
Ultravioleta
infrarroja
12. ANALISIS DE RIESGOS (asociado a agentes contaminantes)
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Riesgos asociados a los agentes contaminantes producidos durante el trabajo en caliente
-Humos y gases desprendidos durante el trabajo en caliente.
Ruido
Los Trabajos en caliente
pueden generar ruidos
superiores a los 85 dB.
12. ANALISIS DE RIESGOS (asociado a agentes contaminantes)
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13. MEDIDAS PREVENTIVAS
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• Observador de fuego o vigía.• Control de atmósfera combustible.• Capacitación y entrenamiento al personal.• Instalación de barreras.• Permiso de trabajo.• Hacer aterrizaje a tierra.• Tapar drenajes.• Aislar material inflamable.• Cubrir el material que no se puede aislar.• Equipo contraincendios, EPP.• Parar el trabajo a tiempo.
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14. CONTROL DE ATMÓSFERA COMBUSTIBLE
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-Nunca se debe realizar trabajos en caliente cuando existenatmósferas inflamables o potencialmente inflamables. Elporcentaje del límite inferior de inflamabilidad (%LEL, porsus siglas en inglés) deberá ser igual a cero al inicio y durantelos trabajos en caliente.
• Pruebas con equipos de monitoreo.
• No permitir la continuación del trabajo con un LEL
mayor del 10%
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15. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO AL PERSONAL
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- Todo el personal que realiza tareas en caliente deberáconocer los peligros y riesgos y las medidas de controlpara hacer la tarea de manera segura.
- La brigada contra incendio requiere de un equipohumano entrenado para controlar en forma eficaz einmediata la propagación del fuego, evitando dañoshumanos y materiales. En este tipo de brigadas esindispensable la realización de las inspeccionescontinua de los extintores.
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16. SOLICITUD DE PERMISO DE TRABAJO
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- El trabajador debe solicitar permiso de trabajo para realizartareas en caliente
- La autorización de un permiso de trabajo implica que se hanadoptado las medidas apropiadas para planificar la ejecuciónde una actividad y se han considerado los riesgos asociados a lamisma. La autorización puede referirse a la realización de undeterminado tipo de trabajo.
- Su objetivo es establecer las normas de seguridad necesariaspara asegurar que no se inicia ningún trabajo que por susriesgos especiales pueda desencadenar situaciones deemergencia para los trabajadores, las instalaciones.
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17. ATERRAMIENTO
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- Conectar todos los metales que pueden ocasionar una
fuente de descarga estática e instalar un aterrizaje.
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18. AISLAR MATERIAL INFLAMABLE
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- Se debe aislar todos los recipientes que contengan
material inflamable.
- Se deben tapar todos los drenajes y sumideros dentro
de 15 metros que puedan contener hidrocarburos o
vapores de hidrocarburos.
- Todo material que no se pueda retirar deberá cubrirse
con lonas ignífugas, humedeciendo el material.
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19. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
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• Careta para soldadura.
• Peto en carnaza para soldadura.(mandil)
• Guantes en carnaza para soldadura.
• Polainas en carnaza para soldadura. (Escarpines)
• Zapatos de seguridad con puntera.
• Respirador para humos metálicos.
• Gafas de seguridad.
• Caretas para pulir.
• Botas de soldadura
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20. METODO DE EXTINCION DE FUEGO
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22. EXTINTOR DE POLVO QUIMICO SECO - PQS
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23. MODO DE USO CORRECTO DE EXTINTOR.
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23. NUESTRO COMPROMISO
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• Gestionar los riesgos en el trabajo.
• Ser conscientes del significado de proteger nuestras vidas.
• Estar alerta a los peligros que nos rodean.
• Ser responsables en el cumplimiento a las reglas y prácticas
seguras.
• Tener el compromiso para mejorar la seguridad en los sitios de
trabajo.
Muchas gracias por suparticipación.