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Hospital de La Familia y La Comunidad de Petorca

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  • Hospital de La Familia y

    La Comunidad de Petorca

  • Introducción

    Datos Demográficos

    Superficie: 1.517 km2 Población: 9.826 habitantes.Mujeres: 4.937Hombres: 4.889

  • Datos Demográficos

    Urbano Rural Grandes Grupos de Edad

  • Datos Demográficos

    Pueblos Originarios Migración Internacional

  • “Somos un Gran Equipo y Trabajamos en Red”

    Hospital de Petorca

    Hospital de Cabildo

    Hospital de La Ligua

    Hospital de La Calera

    Hospital Gustavo

    Fricke

    Hospital de Quintero

    Hospital de Quilpué

    Hospital Geriátrico Paz de la

    Tarde

    Hospital de Limache

    Hospital de Quillota

    Hospital de Quilpué

    Hospital de Peñablanca

  • Hospital de Petorca

    Contexto

    - Hospital de Baja Complejidad.

    - Atención Abierta: Consultorio Adosado.

    - Atención Cerrada: Medicina, Maternidad, Pediatría y Urgencias (24 horas).

    - Población Adscrita: 4.141 Usuari@s.

    Visión: “Somos un Hospital Comunitario que brinda atención integral y multidisciplinaria a la comunidad de Petorca cubriendo las necesidades básicas de salud con acciones de asistencialidadbasándose en el respeto, solidaridad y confianza”.

    Misión: “Consolidarnos como un Hospital Comunitario, logrando un cambio cultural en el modelo de atención, donde prime el enfoque promocional y preventivo, con el fin de mejorar la calidad de la salud de nuestros usuarios, basándonos en los principios de solidaridad, igualdad y confianza”.

  • DOTACIÓN FUNCIONARIA

  • ¿Quiénes y cuántos somos?

    Durante el 2017 el Hospital de Petorca presenta una dotación de 73 funcionarios distribuida en Técnicos Paramédicos, Auxiliares de Servicio,

    Choferes, Administrativos y Profesionales en General.

  • GESTIÓN CLÍNICAATENCIÓN CERRADA

  • AUMENTO de 802 días (47%) en comparación al 2016.CAUSA: 2 usuarios casos socio-sanitarios de larga estadía.

    2015

    2016

    2017

    0

    500

    1000

    1500

    2000

    2500

    Días Estada Egresos

    2021

    369

    1580

    294

    2382

    282

    Días de Estada

    A. Capacidad Hospitalaria

    20152016

    2017

    PromedioDías deEstada

    5,5

    5,7

    8,4

    PROMEDIO DÍAS ESTADA

    2015 2016 2017

  • DISMINUCIÓN CAMAS DISPONIBLES: Remodelación Servicio de Urgencias (2 camas menos).

    Índice Ocupacional: Se mantiene CONSTANTE.

    2015

    2016

    2017

    0

    1000

    2000

    3000

    4000

    5000

    6000

    7000

    8000

    CamasDisponibles

    CamasOcupadas

    7665

    1344

    6240

    2057

    6205

    2006

    Índice Ocupacional

    2015 2016 2017

    A. Capacidad Hospitalaria

    23%

    33% 32,30%

    2014 2015 2016 2017 2018

    0%

    5%

    10%

    15%

    20%

    25%

    30%

    35%

    40%

    Índice Ocupacional

    Mayor Ocupación: SERVICIO DE MEDICINA: 43,7%

  • AUMENTARON las mujeres embarazadas ingresadas a control, al igual que el Número de Partos.

    A. Capacidad Hospitalaria

    2015

    2016

    2017

    0

    5

    10

    15

    20

    25

    30

    35

    40

    Mujeres embarazadasingresadas a control

    Partos

    27

    4

    35

    9

    38

    11

    Número de Partos

    2015 2016 2017

  • B. Hospital Amigo

    Horario de visitas: 11:00 a 14:00 horas, y de 15:30 a 18:30 horas.

    Pediatría y Medicina Adultos Mayores: Acompañamiento diurno y nocturno

    2017 se destinó la suma de = $ 400.000

    8 cubrecamas, 1 berger y 9 almohadas para el Servicio de Medicina

    “Objetivo de entregar una atención acogedora y digna a la familia y a la comunidad”

  • C. Servicio de Urgencias

    LEVE DISMINUCIÓN de un 1%

    2015

    2016

    2017

    0

    1000

    2000

    3000

    4000

    5000

    6000

    Infantil Adolescente Adulto Adulto Mayor

    2432

    1713

    5082

    1293

    2551

    1707

    5409

    1568

    3118

    868

    5305

    1779

    Consultas Servicio de Urgencias

    2015 2016 2017

  • D. Servicio de Urgencias

    AUMENTO de los traslados, ya que contábamos hasta ENERO de este año con 2 ambulancias OPERATIVAS.

    0 500 1000 1500 2000 2500 3000

    Traslados con TENS

    Traslados con Profesional

    843

    15

    765

    22

    2674

    8

    Traslados a Hospitales de Mayor Complejidad

    2017 2016 2015

    SE PRIORIZA MANTENER PROFESIONALES EN ESTABLECMIENTO

  • GESTIÓN CLÍNICAATENCIÓN ABIERTA

  • A. Horas de Morbilidad

    AUMENTO por privilegiar horas destinadas a PCV.DISMINUCIÓN en consultas de la mujer = Atención por Ginecóloga.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    INFANTIL

    ADOLESCENTE

    DE LA MUJER

    ADULTO

    ADULTO MAYOR

    710

    544

    10

    2401

    685

    899

    269

    6

    2827

    1193

    Médica

    2016 2017

  • A. Horas de Morbilidad

    AUMENTO en consultas y controles por Matrona = Contamos con 2 Matronas desde mayo de 2016.

    AUMENTO en atenciones con Kinesióloga, principalmente REHABILITACIÓN.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    MATRONA

    ENFERMERA

    NUTRICIONISTA

    KINESIÓLOGA

    ASISTENTE SOCIAL

    1601

    867

    855

    1769

    501

    1865

    705

    802

    2365

    465

    Otros Profesionales

    2016 2017

  • B. Programa de la Mujer

    Se observa una DISMINUCIÓN generalizada, debido a que se privilegia la derivación temprana con especialista GINECÓLOGA

    presente en el establecimiento.

    PROGRAMA DE LA MUJER 2016 2017

    Número de Controles

    de Embarazo

    Médico 9 3

    Matrona 241 221

    Mujeres con Pap Vigente 557 513

    Mujeres con Examen Físico de

    Mamas

    422 203

    Monitoreo Basal 99 102

  • C. Programa Odontológico

    Desde el año 2017 contamos con 2 odontólogos, que a pesar de haberse realizado rondas en postas, el Servicio Dental se mantuvo SIEMPRE operativo.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    Consultas Urgencias GES

    Actividades Preventivas

    Actividades Recuperativas

    Programa Adulto Mayor

    Más Sonrisas

    Cuartos Medios

    346

    5178

    2160

    60

    40

    48

    396

    8571

    4109

    60

    40

    48

    Servicio Dental

    2016 2017

    Increm

    ento

  • D. Programa Infantil

    Se puede verificar una DISMINUCIÓN de los niños en RIESGO DE DESNUTRICIÓN de un 50%.Se INCREMENTA el número de pacientes con sobre peso y DISMINUYEN los pacientes con

    obesidad.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    Niños en Control

    Desnutridos

    Riesgo de Desnutrir

    Sobre Peso

    Obesidad

    En Riesgo de Retraso Desarrollo Psicomotor

    231

    0

    6

    55

    32

    12

    215

    0

    3

    71

    28

    6

    2016 2017

    Increm

    ento

  • E. Programa Salud Mental

    Desde el año 2016 contamos con PSICÓLOGO en forma estable, lo que se traduce en DISMINUCIÓN de atención médica (PS. en Primera Instancia) = MAYOR número

    de ALTAS si n necesidad de TRATAMIENTO MEDICAMENTOSO.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    Consultas Médicas

    Consulta Psicológica

    336

    399

    318

    932

    2016 2017

  • F. Programa IRA/ERA

    DISMINUCIÓN de controles con Kinesióloga = DESAM implementa Programa IRA/ERA con nuevas salas AUMENTANDO su cobertura.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    Médico

    Kinesiólogo

    280

    1132

    318

    578

    Controles IRA/ERA

    2016 2017

  • F. Visitas Domiciliarias

    DISMINUCIÓN de visitas a Paliativos. PESPI activo sólo durante 3 meses

    (octubre a diciembre).

    0%

    10%

    20%

    30%

    40%

    50%

    60%

    70%

    80%

    90%

    100%

    Postrados Paliativos Otras visitas

    280

    51

    293

    282

    26

    393

    2016 2017

    5

    68

    Pueblos Originarios Atenciones Espontáneas

    G. Programa Especial de Salud de Pueblos Indígenas (PESPI)

  • H. Rondas Rurales

    - FUERTE COMPROMISO SOCIAL Y COLABORATIVO.

    - TRABAJO COLABORATIVO ENTRE DESAM Y HOSPITAL.

    - 48 RONDAS MÉDICAS EFECTIVAS = CONTROL

    CRÓNICOS Y MORBILIDAD.

    - 80 RONDAS ODONTOLÓGICAS = APOYO

    PROGRAMAS MÁS SONRISAS PARA CHILE

  • GESTIÓN CLÍNICAPrestaciones Nivel Secundario

    MÉDICOS ESPECIALISTAS

  • A. Atención de Especialistas

    AUMENTO GENERALIZADO en consultas dadas por las tres ESPECIALISTAS.

    ESPECIALISTAS Tipo de

    Consulta

    2016 2017

    Pediatría Consulta

    Nueva

    101 158

    Control 29 33

    Medicina Interna Consulta

    Nueva

    185 515

    Control 58 103

    Obstetricia Consulta

    Nueva

    93 294

    Control 7 32

    Ginecología (excluye Patología Cervical e

    Infertilidad)

    Consulta

    Nueva

    80 186

    Control 9 12

    TOTAL 562 1333

  • GESTIÓN CLÍNICAServicios de Apoyo

  • A. Servicios de Apoyo

    AUMENTO RX INTRAORALES = Sistema Digitalizador Establecido.AUEMENTO ECOGRAFÍAS = Presencia de Especialistas. NUEVO ECO DOPPLER.

    EXÁMENES DE APPOYO

    DIAGNÓSTICO

    2016 2017

    Examen de Laboratorio 3637 3089

    Radiografías Osteopulmonares 3229 3218

    Radiografías Intraorales 778 972

    Ecografías 226 468

    Electrocardiogramas 1153 1402

    PROCEDIMIENTOS

    REALIZADOS POR

    ESPECIALISTAS

    EXAMEN 2016 2017

    Ecografía

    Obstétrica

    130 197

    Ecografía

    Abdominal

    64 194

    Ecografía

    Transvaginal

    11 77

  • OIRS“Oficina de

    Informaciones, Reclamos y Sugerencias”

  • A. Solicitudes Ciudadanas Recepcionadas

    De las SOLICITUDES CIUDADANAS recepcionadas durante el año 2017, se observa un AUMENTO GENERAL en un 17,5% respecto al 2016,

    DESTACANDO LAS FELICITACIONES.

    0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

    Consultas

    Reclamos

    Felicitaciones

    Solicitudes Ley de Transparencia

    Sugerencias

    Solicitudes

    5892

    22

    14

    4

    1

    3

    6881

    32

    29

    33

    5

    2

    2016 2017

  • B. Tipificación de Reclamos. TOTAL = 32

    Los reclamos por TIEMPOS DE ESPERA y TRATO son más recurrentes.

    0 2 4 6 8 10 12 14

    Tiempo de espera por atención

    Trato

    Procedimientos Administrativos

    Competencia Técnica

    Información

    Tiempo de espera por procedimiento

    Tiempo de espera por especialidad

    Infraestructura

    7

    7

    0

    6

    2

    0

    0

    0

    14

    11

    6

    1

    0

    0

    0

    0

    2017 2016

  • GESTIÓN FINANCIERA

  • A. Proyectos e Inversión Total = $ 96.449.000

    Última Etapa Servicio Urgencias, Baño Mujeres, Maternidad y Pediatría = $ 55.521.000

    Eco Doppler = $ 11.305.000

  • A. Proyectos e Inversión Total = $ 96.449.000

    Bodega Farmacia y Baño Universal Urgencias = $ 22.301.000

  • A. Proyectos e Inversión Total = $ 96.449.000

    Bodega PENAC = $ 7.322.000

    * Nuevo Box Dental = Proyecto en conjunto SSVQ e I. Municipalidad de

    Petorca

  • Incrementóen 6%

    Deuda Año 2017 = DEUDA CERO

    GASTOS INDIRECTOS

    2017 2016

    VALOR EN

    MM$ % GASTOS

    VALOR EN

    MM$

    %

    GASTOS

    Servicios Básicos y Generales 82,901 25% 77,756 20%

    Mantenimiento y Reparaciones 92,760 28% 161,567 42%

    Alimentación 28,775 9% 24,999 6%

    Arriendo y Seguros 8,994 3% 7,860 2%

    Asesorías y Estudios 1,092 0% 227 0%

    Lavandería y útiles de aseo 8,311 3% 11,174 3%

    Combustibles y Lubricantes 9,315 3% 13,577 3%

    Materiales y Útiles de Oficina 6,866 2% 4,494 1%

    Vestuario y Calzado 3,555 1% 7,310 2%

    Capacitación 1,300 0% 2,748 1%

    Otros gastos fijos 1,317 0% 577 0%

    Subtotal Gastos indirectos 245,187 74% 312,289 80%

    GASTOS DIRECTOS

    2017 2016

    VALOR EN

    MM$ % GASTOS

    VALOR EN

    MM$

    %

    GASTOS

    Productos Farmacéuticos 55,169 17% 44,272 11%

    Compra de Prestaciones 7,498 2% 3,337 1%

    Materiales y Útiles Quirúrgicos 14,453 4% 23,301 6%

    Productos Químicos 9,621 3% 5,485 1%

    Otros 6 0% 0 0%

    Subtotal Gastos Directos 86,747 26% 76,395 20%

    TOTAL DE GASTOS 331,934 15% MENOS 388,684

    B. Gasto Total = $ 388.684.000 (2016) v/s $331.934.00 (2017)

  • PARTICIPACIÓN SOCIAL, PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

  • A. Servicios Sociales / Ayudas Intrafamiliares

    Gastos 2016 2017

    Asignado $ 809.000 $ 809.000

    Realizado $ 400.200 $ 455.200

    Exámenes 170.000$

    Pasajes Controles Médicos 192.600$

    Medicamentos 92.600$

  • B. Consejo Consultivo en Salud (CCS)

    Socios Inscritos: 28

    Socios activos: 24

    Total, reuniones efectuadas año

    2017: 3

    Temas tratados:

    - Situación de emergencia.

    - Trabajo intrasectorial con

    población migrantes.

    - Presentación programas de

    salud y PCV.

    - Informe análisis gestión de

    reclamos.

    - Presentación objetivos de las

    OIRS.

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    LOGRO 2017 UNIDAD DE PARTICIPACIÓN SOCIAL: Adjudicación por SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO de

    PROYECTOS BUENAS PRÁCTICAS EN APS. “PROMOVIENDO LA VIDA EN LOS ADULTOS MAYORES DE PETORCA”.

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Promoción y Prevención: “Feria de los Jubilados”

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Día del Niñ@ y Red de Infancia 7° Versión Pañaletón

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Olimpiadas del Adulto Mayor

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Mes de La Lactancia Materna: Charlas y Seminario (DESAM – Hospital)

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    6° Versión de Seminario del Adulto Mayor (DESAM – Hospital)

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Diálogo Ciudadano

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Charla Informativa sobre Programas de Salud a Población Haitiana

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Charla Informativas Beneficios FONASA a Club Bella Esperanza

  • B. Participación Social con Inter e Intrasector

    Charla Informativas Programas de Salud a Jefas de Hogar SERNAM

  • Calidad de Vida Funcionario

  • A. Actividades de Bienestar

    Fiesta de Navidad y Paseo Recreativo de Fin de Año

    Concurso: “Saca el Artista”

  • B. Buenas Prácticas Laborales

    Actividades y Ceremonias de Reconocimiento

  • C. Actividades Saludables

    Lactancia Materna, Mes del Corazón, Jornada Salud Mental, Caminata Saludable.

  • AVANCES Y LOGROS

  • A. Avances y Logros

  • DESAFÍOS Y COMPROMISOS

    AÑO 2018

  • A. Compromisos Año 2018

    ACREDITACIÓN

    Autorización Sanitaria: Servicios. Ejecución Plan de Mantenimiento de Infraestructura y Equipos.

    Extensión Horaria Dental y Nuevo Box Dental

    Mesa de Diálogo DESAM - Hospital

    Reuniones Periódicas Calendarizadas: Gremios – Funcionarios.

    Total Integración Población Migrante

    Módulo OIRS, Nuevas Oficinas Administrativas, Normalización Sistema Agua Potable, Sala REAS.

    Sala Ira/Era, Box Médico, Sala de Espera TENS.

  • A. Desafíos Año 2018

    ¿Financiamiento

    y Ejecución?

    TerceraAmbulancia

    Nuevo Autoclave

    Nueva Sala Chile

    Crece Contigo

    NuevoGrupo

    Electrógeno

  • En nombre del Hospital de Petorca agradezco su Atención.

    Muy Buenas Tardes