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1 Jornada sobre evaluación de políticas públicas Avanzando hacia la gestión por resultados y la responsabilidad compartida en la Cooperación Descentralizada Bilbao, 6 de Mayo de 2011 La evaluación como instrumento de mejora de la planificación estratégica en Cooperación al Desarrollo La experiencia del Ayto.BILBAO

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Jornada sobre evaluación de políticas públicas

Avanzando hacia la gestión por resultados y la responsabilidad compartida

en la Cooperación Descentralizada

Bilbao, 6 de Mayo de 2011

La evaluación como instrumento de

mejora de la planificación

estratégica en Cooperación al

Desarrollo

La experiencia del Ayto.BILBAO

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1) La evaluación como instrumento de mejora

continua

Establecer recomendaciones que sirvan para mejorar en el futuro la

cooperación del Ayuntamiento de Bilbao.

Para ello se debe:

Constatar el grado de cumplimiento del PD o de los

Programas de CD

Valorar los puntos fuertes y débiles del PD o de los

Programas de CD

A partir de estas valoraciones se establecen las recomendaciones

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2)Elementos que conforman el sistema de

evaluación

Evaluación de proyectos y programas de Cooperación al

Desarrollo apoyados por el Ayto.de Bilbao gestionados por

otros agentes.

Dentro de las Convocatorias de subvenciones

Impulsadas pro el Ayto.de Bilbao

Euskal Fondoa

Evaluación de proyectos y programas propios

Evaluación de los Planes Directores

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3.Evaluación del I Plan Director (2006-2009). Intermedia

Análisis de los datos del periodo 2001-2007

Entrevistas con el AMCD, a 3 ONGD, CONGD, Consejo

Municipal de Cooperación de Bilbao, 2 grupos políticos del

Ayuntamiento (PNV y PP), Euskal Fondoa, Mujeres del Mundo

y Bilgune Feminista

Encuesta enviada a 41 ONGD

Documentos:

• bases de las convocatorias 2005, 2006 y 2007

• planes operativos anuales 2006 y 2007

• reglamento del Consejo Municipal de

Cooperación de Bilbao

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Evaluación del I Plan Director (2006-2009). Intermedia

De la encuesta enviada a 41 ONGD sólo respondieron 8 (19%

de participación)

Se midió el grado de cumplimiento del I Plan Director:

En los sectores prioritarios: “Empoderamiento de las mujeres” y

“Poder local”

Distribución geográfica: 13 países prioritarios y África

Subsahariana

Instrumentos: Cooperación al Desarrollo, Sensibilización y

Educación para el Desarrollo

Agentes de Cooperación: las ONGD, Euskal Fondoa, el propio

Ayto.de Bilbao

Compromiso presupuestario del Ayuntamiento: en relación al

presupuesto total y en relación al presupuesto de gastos

corrientes.

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Evaluación del I Plan Director (2006-2009). FINAL

Análisis de los datos del periodo 2001-2009

Entrevistas con: el AICC, 6 ONGD, Consejo Municipal de

Cooperación de Bilbao, 3 grupos políticos del Ayuntamiento

(PNV, PSE-EE y PP), Harresiak Apurtuz, ASOCOLVAS,

Ecuador Etxea, Euskal Fondoa, Mujeres del Mundo y Consejo

de Mujeres de Bilbao por la Igualdad.

Encuesta enviada a 46 ONGD

Documentos: bases de las convocatorias 2005-2009

(desarrollo y SyED y ayuda de emergencia y acción

humanitaria); planes operativos anuales (2006-2009);

reglamento del Consejo Municipal de Cooperación

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Evaluación del I Plan Director (2006-2009). FINAL

De la encuesta enviada a 46 ONGD sólo

respondieron 8 (17% de participación)

Insumos para realizar los borradores del II Plan

Director de Cooperación al Desarrollo (2010-2013)

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Evaluación del I Plan Director (2006-2009). FINAL

FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES:

Superación de la dispersión e indefinición:

Delimitación del espacio geográfico de intervención,

Definición de sectores prioritarios:

Regulación de la Acción Humanitaria y Ayuda de Emergencia

- Incremento de los recursos municipales destinados a CD:

Presupuesto: incremento del 73% (1,8 en 2005 a 3,12 en 2009)

Sistematización de los mecanismos de evaluación:

Interna

Externa

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Evaluación del I Plan Director (2006-2009). FINAL

FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES:

Funcionamiento de una Comisión Política de Seguimiento (2001):

Favorece el objetivo del consenso político en la CD municipal,

Funcionamiento del Consejo Municipal de Cooperación de Bilbao (2004):

Favorece la coordinación (mejorable) entre los agentes de cooperación que

llevan a efecto el Programa municipal de CD

Promoción de iniciativas novedosas relacionadas con la cooperación directa:

Favorece las relaciones interinstitucionales y con entidades financieras

Favorece un nuevo marco de relación entre instituciones públicas del Sur y

el Ayuntamiento de Bilbao

Importante labor de trabajo en red, difusión y participación institucional en

diversos foros y plataformas:

Euskal Fondoa / FEMP / Convenios / Coordinación

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Evaluación del I Plan Director (2006-2009). FINAL

DEBILIDADES Y AMENAZAS:

Insuficiencia de los recursos humanos destinados a CD municipal:

Debilidad parcialmente superada con la incorporación de una Técnica (2009)

Escasa implicación del resto de Aéreas Municipales y empresas

Dificultad para el aprovechamiento de sinergias y la incorporación de valor

añadido.

La estrategia de “poder local” no ha tenido el impacto esperado:

Escaso interés de las ONGDs

El limitado número de proyectos en áreas urbanas ha podido perjudicar esta

línea

Escasa o nula implicación de otras entidades sociales del ámbito municipal:

Organizaciones feministas y de mujeres: desinterés e indefinición del rol

esperado

Organizaciones de inmigrantes: escasa dedicación y ausencia de

instrumentos adecuados

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II Plan Director (2010-2013).

Presupuesto de Cooperación Ayto.Bilbao

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Objetivo del programa de cooperación al desarrollo del Ayto.Bilbao:

La lucha contra la pobreza estructural, fortaleciendo las capacidades locales y el

empoderamiento de las mujeres, desde un enfoque de apoyo a los procesos

endógenos con agentes de Sur y del Norte

El rol del Ayuntamiento de Bilbao: actuar como un agente activo y comprometido con una

cooperación eficaz y de calidad

FUNCIONES:

Facilitar: las iniciativas de los agentes de Cooperación (las ONGD, Euskal Fondoa, el propio

Ayuntamiento,….)

Impulsar: iniciativas en aquellos sectores y países prioritarios

Coordinar: la actuación de los de agentes que intervienen en el ámbito de la cooperación

municipal para procurar sinergias, evitar duplicidades y aumentar impactos

II Plan Director (2010-2013).

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Empoderamiento de

las mujeres

Poder local

Sensibilización y

educación

para el cambio social

PRIORIDADES SECTORIALES

Abastecimiento y gestión pública de sistemas de agua y saneamiento

Educación

Administración y gestión local

Compra pública ética

Consumo responsable y comercio justo

Promoción de conciencia crítica y actitudes solidarias

Derechos sexuales y derechos reproductivos

Educación y formación de niñas, jóvenes y mujeres

Violencia de género

Derechos laborales y apoyo a procesos productivos

SECTO

RES P

REFEREN

TES

LÍN

EAS D

E IN

TERVEN

CIÓ

N P

RIO

RIT

ARIA

II Plan Director (2010-2013).

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PRIORIDAD GEOGRÁFICA

• Bolivia

• Colombia

• Ecuador

• RASD

• Marruecos

• África Subsahariana

PAÍSES PRIORITARIOS: se apoyarán actuaciones en cualquiera de las líneas de

actuación y por medio de cualquier instrumento de intervención

• Cuba

• El Salvador

• Guatemala

• Honduras

• Nicaragua

• Perú

PAÍSES PREFERENTES: se apoyarán solo actuaciones acordes a las líneas

prioritarias

II Plan Director (2010-2013).

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MUCHAS GRACIAS

ESKERRIK ASKO

Más información: www.bilbao.net

[email protected]