Present Política Nal de Envejecimiento y Vejez - Seminario Inter de Env y Vejez - Julio 6 de 2010

Ministerio de la Protección Social República de Colombia


MPS responsable de Coordinar el proceso de formulación de la Política Nacional de

Envejecimiento y Vejez

Ley 1151 Julio 24 de 2007 Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010


CONPES DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZSe viene trabajando en la definición del

respectivo CONPES, bajo la coordinación del Departamento Nacional de Planeación y la

participación de otras entidades públicas, la academia y el apoyo del Fondo de Población

de Naciones Unidas.


http://www.fotorevista.com.ar/convocatoria/2004-2006/0601-Ancianos/106g.jpg


Disminución de la fecundidad Disminución de la mortalidad Aumento de la expectativa de vida Tendencia al envejecimiento poblacional

Ministerio de la Protección SocialRepública de Colombia

El envejecimiento es un triunfo de la Salud Publica, del saneamiento, del desarrollo socioeconómico de los países

de los avances técnico-científico

FACTORES DEL ENVEJECIMIENTOPOBLACIONAL


3,8

3,3

2,7

2,7

2,4

0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0

Bolivia 2001

Ecuador 2001

Perú 2005

Venezuela 2001

Colombia 2005

Tasas

COLOMBIA. Tasa global de fecundidad (hijos por mujer)1973-2005

3,3

2,4

0,0

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

3,5

1990 1995 2000 2005 2010

Hijo

s por

muj

er

Tasas globales de Fecundidad

Fuente: Population Reference Bureau. 2005 Colombia Censo General


59

,8

72

,6

69

,0

62

,1

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

Añ

os

Fuente: Censos de población 1973-2005

Esperanza de vida al nacer por sexoCenso 2005

68,8

76,7

72,6

62

64

66

68

70

72

74

76

78

80

Hombres Mujeres Ambossexos

Evolución de la Esperanza de vidaColombia 1973-2005


DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS - 2010

Esperanza de Vida 73.2 añosMujeres 76.3 añosHombres 70.3 años

Mujeres 23’039.748 Hombres 22’468.458Mayores 60 años 4’473.447 = 9.83%

Fuente: DANE. Proyecciones de Población – Censo 2005

Población Total 45’508.205


4.473.447

596.264574.511834.4271.033.441

1.434.804

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

4.500.000

5.000.000

60-64 65-69 70-74 75-79 80 y + Total >60

60-64

65-69

70-74

75-79

80 y +

Total >60

Fuente: DANE. Proyecciones de Población – Censo 2005

POBLACIÓN MAYOR DE 60 AÑOS POR GRUPOS DE EDADES


DISCAPACIDAD GENERALCenso 2005

Sistema Nervioso Central 52%

Motricidad 51.96%

Limitaciones visuales 45.6%

Limitaciones auditivas 34%


INDICE DE DEPENDENCIA COLOMBIA 2005

La relación entre la población<15 años + la de 60 y más

respecto a la población económicamente activa (15-59)

En demografía “bono demográfico”

Razón de Dependencia Demográfica


ESTRUCTURA DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES EN COLOMBIA

Información a 31 de diciembre de 2009 Fuente: Superfinanciera y MPS

Total de afiliados 15.170.121

Total de pensionados (*) 1.432.944

* Incluido Régimen exceptuado

RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIONES DEFINIDA

RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL

CON SOLIDARIDAD

Afiliados 6.428.465 Afiliados 8.741.656

Hombres 55.85% Hombres 57.98%

Mujeres 44.15% Mujeres 42.02%

Instituto de Seguros Sociales (ISS) Y cajas de previsión

Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs)

SUPERVISIÓN Y CONTROL SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA


AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

FUENTE : MPS marzo de 2010

4.306.631

2.094.268

49%

2.134.781

50%

98%

Población afiliada al Régimen Subsidiado

Cobertura Régimen Subsidiado

Cobertura Total

Población Mayor de 60 años

Población afiliada al Régimen contributivo

Cobertura Régimen Contributivo

Cobertura de Afiliación de la población mayor de 60 años al

Sistema General de Seguridad Social en Salud


TASA DE DESEMPLEOGrupo de edadAdulto > Hombre Mujer Total

45 a 59 7,70% 9,50% 8,50%60 a 79 6,80% 3,50% 5,60%80 a 99 1,10% 3,90% 2,20%Total 7,40% 8,60% 7,90%

TASAS DE OCUPACIÓN

Adulto > Hombre Mujer Total

45 a 59 82,70% 53,30% 66,10%60 a 79 41,60% 17% 27,50%80 a 99 10,50% 3,60% 6%Total 65,40% 37,80% 49,70%

TASA DE SUBEMPLEO

Adulto > Hombre Mujer Total

45 a 59 27,90% 29% 28,40%60 a 79 21,80% 23,90% 22,50%80 a 99 3,40% 7% 4,80%Total 26,40% 28,10% 27,20%

Algunos indicadores de la Situación Laboral, Colombia 2007


Política Nacional de Envejecimiento y Vejez

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Elementos Conceptuales

Envejecimiento demográfico Vs. Envejecimiento individual

Derechos humanos Protección social integral Envejecimiento Activo



Población objeto de la política

La Política Nacional de Envejecimiento y Vejez esta dirigida a todas las personas mayores de 60 años residentes en Colombia, con prioridad en aquellos que se encuentran en situación de extrema pobreza y vulnerabilidad social.



Objetivos Generales

Incidir de manera activa, sobre las condiciones de desarrollo social, económico y cultural de los individuos, la familia y la sociedad, como medio para propiciar que las personas mayores de hoy y del futuro alcancen una vejez digna, saludable, integrada, dentro del marco de la promoción, prevención y restitución de los derechos humanos.

Crear condiciones para el envejecimiento de la población, entendido como el derecho de toda la población a una vida digna, larga y saludable, reconociendo la trascendencia de la corresponsabilidad individual, familiar y social en este proceso.


EJES DE LA POLITICA

Eje 1. Promoción y garantía de los derechos humanos

Eje 2. Protección social integral

Eje 3. Envejecimiento activo

Eje 4. Formación de recurso humano y gestión de la investigación



Eje 1. Promoción y garantía de los derechos humanos de las personas mayores

Líneas Estratégicas

1. Participación e integración social de las personas mayores para un ejercicio efectivo de la ciudadanía

2. Información, educación y comunicación de los derechos y deberes para las personas mayores

3. Protección legal y gestión normativa 4. Evaluación y monitoreo del cumplimiento de los

Derechos Humanos



Eje 2. Protección Social Integral


1. Seguridad en el ingreso 2. Seguridad social en salud3. Promoción y asistencia social 4. Seguridad alimentaria y nutricional 5. Vivienda digna y saludable



Eje 3. Envejecimiento Activo


1. Creación de Espacios y Entornos Saludables2. Creación de una cultura del Envejecimiento3. Promoción de hábitos y estilos de vida

saludables



Eje 4. Formación de recurso humano y gestión de la investigación

Líneas estratégicas

1. Formación de Recurso Humano2. Gestión de la investigación



MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Dirección General de Promoción Social

Grupo Ciclo de Vida

MAGALY BRIYITH PULIDO MURCIATl 330 50 00 Ext. 1108

[email protected]

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