PREM S PIMES

5
NIF : Activitat: Sector: Plantilla any 2018: Facturació any 2018: Composició capital social: % nacional / % estranger Data de constitució de l’empresa: Empresa: Adreça: Població: CP: Persona de contacte: Càrrec: Tel.: Correu electrònic: Web: 1/5 EVOLUCIÓ PLANTILLA Premi Fundació PIMEC als valors d’empresa DADES DE L’EMPRESA full 1 1. L ’empresa porta a terme alguna política de formació continuada? No Quins són els criteris principals que determinen les actuacions formatives dels treballadors (annex 1)? 2. Quin percentatge de la plantilla ha participat en accions formatives durant els dos darrers anys? % 3. Quantes persones ha contractat l’empresa els dos darrers anys? Fixos: Temporals: Del total de contractes formalitzats els dos darrers anys, quants corresponen als col·lectius següents? (IMPORTANT: Cal tenir en compte que un mateix contracte pot afectar més d’un col·lectiu, no són excloents) 4. Quantes persones han causat baixa a l’empresa en els dos darrers anys pels motius següents? Jubilació: Baixa voluntària: Acomiadament: Finalització de contracte: Altres motius: Immigrants: Més grans de 45 anys: Aturats de llarga durada: Dones: Persones discapacitades: Altres col·lectius: 5. Quin percentatge de dones hi ha a la plantilla de l’empresa? % i a l’equip directiu ? % 6. Quina política segueix l’empresa en relació a consultes i informació als treballadors ? Informació a priori Informació a posteriori Consultes a priori Consultes a posteriori Sobre la marxa de l’empresa Sobre decisions estratègiques No 7. Teniu establert un mecanisme per a rebre suggeriments dels treballadors ? 8. Teniu establertes mesures de conciliació laboral, personal i familiar? No En què consisteixen i a quins treballadors afecten (annex 3)? En què consisteix ? (annex 2) Important: Data límit de presentació de candidatures 30 d’abril de 2019. Envieu aquests fulls de participació per correu electrònic a l’adreça [email protected], o per correu postal al carrer Viladomat, 174, 08015 Barcelona, Sra. Maribel Pombo. Adjuntant tot el material i documentació complementària que considereu oportú (DVD, catàlegs, mostres, etc.) 9. Promoveu la realització d’activitats esportives, de lleure o de voluntariat entre els treballadors? No Quines són aquestes activitats i com es promocionen (annex 4)? FULL DE PARTICIPACIÓ Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya 2019 PREM S 32a EDICIÓ PIMES

Transcript of PREM S PIMES

Page 1: PREM S PIMES

NIF :

Activitat:

Sector:

Plantilla any 2018:

Facturació any 2018:

Composició capital social: % nacional / % estranger

Data de constitució de l’empresa:

Empresa:

Adreça:

Població: CP:

Persona de contacte:

Càrrec:

Tel.:

Correu electrònic:

Web:

1/5

EVOLUCIÓ PLANTILLA

Pre

mi

Fu

nd

ac

ió P

IME

C a

ls v

alo

rs d

’em

pre

sa

DADES DE L’EMPRESA full 1

1. L’empresa porta a terme algunapolítica de formació continuada?

Sí NoQuins són els criteris principals que determinen les actuacions formatives dels treballadors (annex 1)?

2. Quin percentatge de la plantilla ha participat en accions formatives durant els dos darrers anys? %

3. Quantes persones ha contractat l’empresa els dos darrers anys? Fixos: Temporals:

Del total de contractes formalitzats els dos darrers anys, quants corresponen als col·lectius següents?(IMPORTANT: Cal tenir en compte que un mateix contracte pot afectar més d’un col·lectiu, no són excloents)

4. Quantes persones han causat baixa a l’empresa en els dos darrers anys pels motius següents?

Jubilació: Baixa voluntària: Acomiadament: Finalització de contracte: Altres motius:

Immigrants: Més grans de 45 anys: Aturats de llarga durada: Dones: Persones discapacitades: Altres col·lectius:

5. Quin percentatge de dones hi ha a la plantilla de l’empresa? % i a l’equip directiu ? %

6. Quina política segueix l’empresa en relació a consultesi informació als treballadors ?

Informació a priori Informació a posteriori Consultes a prioriConsultes a posteriori

Sobre la marxa de l’empresa Sobre decisions estratègiques

Sí No7. Teniu establert un mecanisme per a rebre

suggeriments dels treballadors ?

8. Teniu establertes mesures de conciliació laboral, personal i familiar? Sí No

En què consisteixen i a quins treballadors afecten (annex 3)?

En què consisteix ? (annex 2)

Important: Data límit de presentació de candidatures 30 d’abril de 2019. Envieu aquests fulls de participació per correu electrònic al’adreça [email protected], o per correu postal al carrer Viladomat, 174, 08015 Barcelona, Sra. Maribel Pombo. Adjuntant tot el material i documentació complementària que considereu oportú (DVD, catàlegs, mostres, etc.)

9. Promoveu la realització d’activitatsesportives, de lleure o de voluntariatentre els treballadors?

Sí NoQuines són aquestes activitats i com es promocionen (annex 4)?

F U L L D E PA R T I C I PA C I Ó

Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya2019

PREM S3 2 a E D I C I Ó

PIMES

Page 2: PREM S PIMES

2/5

Pre

mi

Fu

nd

ac

ió P

IME

C a

ls v

alo

rs d

’em

pre

sa

full 2

1 Patrocineu o col·laboreu en activitats esportivesSí Noculturals, de lleure o esbarjo per a la població

(especifiqueu les activitats ?

1 . Contribuïu amb suport tècnic, financer o altres

Sí Nomitjans a ONG o altres entitats per a accions humanitàries, de beneficència o defensa del medi ambient (especifiqueu les entitats amb les quals heu col·laborat )

1 . Oferiu places a estudiants per a larealització de pràctiques de formació Sí No(FP, universitaris)?

Quantes places enels dos darrers anys?Detalleu les institucions (annex )

Euros destinatsels darrers dos anys

Altres recursos destinatsels dos darrers anys

Euros destinatsels dos darrers anys

Altres recursos destinatsels dos darrers anys

15. L’empresa té sistemes de recollida selectivade material d’oficina?

Sí No

1 . L’empresa porta a terme alguna política dereutilització i estalvi intern de recursos?

Sí NoQuines accions de reutilització i estalvi intern de recursos es porten a terme (annex )?

. L’empresa fa sessions de formació i sensibilitzacióals treballadors en matèria de salut i seguretat al treball?

Sí NoQuin percentatge dela plantilla hi assisteix?

%

1 . L’empresa organitza o participa en jornadesde portes obertes?

Sí No

1 . Què s’ha fet darrerament per condicionarl’entorn de treball (millora de les condicions Expliqueu les actuacions desenvolupades a annex 5ergonòmiques, higièniques o de seguretat)?

1 . Heu implantat algun sistema de gestió ambiental? ISO 14000 EMAS Altres ( No

1 Quin percentatge dels productes que comercialitzeuporten distintius de garantia de qualitat ambiental?

%

*

*

F U L L D E PA R T I C I PA C I Ó

Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya

Important: Data límit de presentació de candidatures 30 d’abril de 2019. Envieu aquests fulls de participació per correu electrònic al’adreça [email protected], o per correu postal al carrer Viladomat, 174, 08015 Barcelona, Sra. Maribel Pombo. Adjuntant tot el material i documentació complementària que considereu oportú (DVD, catàlegs, mostres, etc.)

2019

PREM S3 2 a E D I C I Ó

PIMES

Page 3: PREM S PIMES

3/5

Pre

mi

Fu

nd

ac

ió P

IME

C a

ls v

alo

rs d

’em

pre

sa

full annex

1. Quins són els criteris principals que determinen les actuacions formatives dels treballadors? :

3.

4.

5.

F U L L D E PA R T I C I PA C I Ó

Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya

En què consisteixen les mesures de conciliació laboral, familiar i personal, i a quants treballadors afecta o ha afectat en els darrers anys? (P8):

2019

PREM S3 2 a E D I C I Ó

PIMES

Quines mesures s'han pres per condicionar l'entorn de treball a nivell de seguretat, salut laboral i ergonomia? (P11):

Page 4: PREM S PIMES

4/5

Pre

mi

Fu

nd

ac

ió P

IME

C a

ls v

alo

rs d

’em

pre

sa

full annex

7.

8.

9.

10. Quines activitats patrocineu? (P18):

F U L L D E PA R T I C I PA C I Ó

Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya2019

PREM S3 2 a E D I C I Ó

PIMES

Page 5: PREM S PIMES

NOTA:- Full 1 i 2: empleneu totes les caselles.

- Full annex: empleneu els apartats que calgui segons les respostes del full 1 i 2 a l’espai destinat a la pregunta corresponent. Si per algun motiu us manca espai, podeu ampliar l’explicació al full 3, Comentari d’altres actuacions destacables de 2018.

- Full 3: comentaris sobre actuacions fetes per l’empresa en matèria de responsabilitat social que no s’hagin especificat o que complementin el full 1 i 2 o el full annex. Si us manca espai, podeu emplenar tants fulls com calgui i fer còpies del full 3.

5/5

COMENTARI DE LES ACCIONS MÉS DESTACABLES DE 2018

Pre

mi

Fu

nd

ac

ió P

IME

C a

ls v

alo

rs d

’em

pre

sa

MATERIAL D’IMATGE QUE S’ADJUNTA

• Catàlegs • Presentacions Vídeo / Fotos • Mostres • Altres:

full 3

F U L L D E PA R T I C I PA C I Ó

Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya

Important: Data límit de presentació de candidatures 30 d’abril de 2019. Envieu aquests fulls de participació per correu electrònic a l’adreça [email protected], o per correu postal al carrer Viladomat, 174, 08015 Barcelona, Sra. Maribel Pombo. Adjuntant tot el material i documentació complementària que considereu oportú (DVD, catàlegs, mostres, etc.)

T’informem que les teves dades personals estan protegides d'acord amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal. El responsable del tractament és PIMEC, PETITA I MITJANA EMPRESA DE CATALUNYA, amb NIF: G61512257, i tractarà les teves dades proporcionades a través d’aquest formulari amb la finalitat de donar resposta a la teva sol·licitud d’informació. Les dades proporcionades es conservaran mentre es mantingui la finalitat per a la qual han estat recollides i no ens sol·licitis la baixa de l’activitat. Pots sol·licitar l'accés, rectificació i supressió de les teves dades personals, així com l’oposició al seu tractament, dirigint-te a PIMEC per correu postal al C/ Viladomat, 174. 08015 Barcelona, o mitjançant correu electrònic a [email protected].

2019

PREM S3 2 a E D I C I Ó

PIMES