PREJUICIOLIC. JACKELINE PEREZ

PREJUICIO

PRECONCEPCION NEGATIVA HACIA UN GRUPO Y HACIA SUS MIEMBROS INDIVIDUALES

ABC AFECTO (SENTIMIENTOS) COMPORTAMIENTO (INCLINACION PARA

ACTUAR) ESTEREOTIPOS (GENERALIZACIONES)

ESTEREOTIPO

CREENCIAS RESPECTO A LOS ATRIBUTOS PERSONALES DE UN GRUPO DE PERSONAS, LOS ESTEREOTIPOS PUEDEN SER EXCESIVAMENTE GENERALIZADOS, INADECUADOS Y RESISTENTES A NUEVA INFORMACION

LOS ESTEREOTIPOS PUEDEN SER POSITIVOS O NEGATIVOS

LOS ESTEREOTIPOS PUEDEN SER DESEABLES

SURGEN PROBLEMAS CUANDO SE GENERALIZAN DEMASIADO

PREJUICIO

EL PREJUICIO ES UNA ACTITUD NEGATIVA

DISCRIMINACION

LA DISCRIMINACION ES UNA FORMA DE COMPORTAMIENTO NEGATIVA ES UN COMPORTAMIENTO NEGATIVO

INJUSTIFICABLE HACIA UN GRUPO O HACIA LOS MIEMBROS DE ESTE GRUPO

LAS ACTITUDES Y EL COMPORTAMIENTO ESTAN LIGADOS

LAS ACTITUDES QUE PREJUZGAN NO SIEMPRE PROVOCAN ACTOS HOSTILES

NI TODA FORMA DE OPRESION SURGE DEL PREJUICIO

EL SEXISMO Y EL RACISMO SON PRACTICAS INSTITUCIONALES QUE DUSCRIMINAN UNCLUSO CUANDO NO EXISTE LA INTENCION DE PREJUZGAR

RACISMO

ACTITUDES INDIVIDUALES DE PREJUICIO Y COMPORTAMIENTO DISCRIMINATORIO HACIA LAS PERSONAS DE UNA RAZA DETERMINADA O BIEN , PRACTICAS INSTITUCIONALES QUE SUBORDINAN A LAS PERSONAS DE UNA RAZA DETERMINADA.

SEXISMO

ACTITUDES INDIVIDUALES QUE PREJUZGAN Y COMPORTAMIENTO DISCRIMINATORIO HACIA PERSONAS DE DETERMINADO SEXO O BIEN, PRACTICAS INSTITUCIONALES QUE SIBORDINAN A LAS PERSONAS DE DETERMINADO SEXO.

PREJUICIO DE GENERO

ESTEREOTIPOS DE GENERO

FUENTES SOCIALES DE PREJUICIO DESIGUALDADES SOCIALES LA POSICION SOCIAL GENERA

PREJUICIO LA RELIGION Y EL PREJUICIO

SON MENOS DADOS AL PREJUICIO EXPRESAN MENOS PREJUICIOS LAS

PERSONAS CON COMPROMISO ESPIRITUAL

PROTESTANTES Y CATOLICOS PRESTARON APOYO A MOVIMIENTOS CIVILES QUE LOS LAICOS

PREJUICIO

ALLPORT LA NATURALEZA DEL PREJUICIO

Dos tipos básicos

LAS QUE TIENEN QUE VER CON CULPARSE A SI MISMO

LAS QUE TIENEN QUE VER CON CULPAR A CAUSAS EXTERNAS

AMENAZA DE ESTEREOTIPO

PREOCUPACION PERTURBADORA POR APRENSION AUTOCONFIRMATORIA DE QUE EL COMPORTAMIENTO DE UNO CONFIRMARÁ EL ESTEREOTIPO QUE NO SE DESEA Y QUE LOS DEMAS ESPERAN.

IDENTIDAD SOCIAL

EL ASPECTO NOSOTROS DE NUESTRO AUTOCONCEPTO. LA PARTE DE NUESTRA RESPUESTA A LA PREGUNTA QUIEN SOY, QUE PROVIENE DE NUESTRA PARTICIPACION EN LOS GRUPOS, EJ. SOY AUSTRALIANO, SOY CATOLICO, ETC.

COMO ACTUAMOS?

CATEGORIZAMOS: INCLUIMOS EN CATEGORIAS

IDENTIFICAMOS: NOS ASOCIAMOS CON CIERTOS GRUPOS

COMPARAMOS: HACEMOS CONTRASTE DE NUESTRO GRUPO CON OTROS

ENDOGRUPO

GRUPO DE PERSONAS QUE COMPARTEN UNA SENSACION DE PERTENENCIA

UN SENTIMIENTO DE IDENTIDAD COMUN

EXOGRUPO

GRUPO QUE LAS PERSONAS PERCIBEN COMO PARTICULARMENTE DIFERENTE O APARTE DE SU ENDOGRUPO

SESGO DE ENDOGRUPO: TENDENCIA A ESTAR A FAVOR DEL PROPIO GRUPO.

PREJUICIO

CONFORMIDAD RESPALDO INSTITUCIONAL

FUENTES EMOCIONALES DEL PREJUICIO FRUSTRACION Y AGRESION TEORIA REALISTA DEL CONFLICTO DE

GRUPO: EL PREJUICIO SURGE DE LA COMPETENCIA ENTRE GRUPOS DE ESCASOS RECURSOS

DINAMICA DE PERSONALIDAD

NECESIDAD DE POSICION SOCIAL Y PERTENENCIA

PERSONALIDAD AUTORITARIA

FUENTES COGNITIVAS DEL PREJUICIO CATEGORIZACION SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS

PERCIBIDAS EFECTO DE HOMOGENEIDAD DEL

EXOGRUPO

ESTIMULOS PARTICULARES PERSONAS PARTICULARES EVENTOS PARTICULAES (CORRELACION

ILUSORIA) FALSA IMPRESION DE QUE DOS VARIABLES SE CORRELACIONAN

LA ATRIBUCION

ERROR DE ATRIBUCION FUNDAMENTAL

PREDISPOSICION AL SERVICIO DEL GRUPO

FENOMENO DEL MUNDO JUSTO TENDENCIA DE QUE EL MUNDO ES JUSTO

Y QUE LAS PERSONAS OBTIENEN LO QUE MERECEN