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PREGUNTA GENERADORA UNIDAD 1 ¿CUALES SON LAS IMPLICACIONES DE CARÁCTER PSIQUICO ECONOMICOS Y SOCIAL PARA UNA FAMILIA, PARA LA EMPRESA Y PARA LA SOCIEDAD EN GENERAL? Desde el momento mismo que ocurre un ACCIDENTE DE TRABAJO, empieza a correr todas las características de implicaciones como psíquico, económicos y sociales, tanto para la empresa, el trabajador, para las instituciones de seguridad como la ARP por ejemplo, la familia y aunque no lo notemos la misma sociedad. Para la EMPRESA implica primero que todo la ausencia del empleado, se baja la productividad, obliga a diseñar un sistema de prevención de accidentes mas costoso, si el trabajador se accidento con una maquina esta debe parar para tenerla en cuenta en la investigación del accidente, si hubo un daño total de la maquina dentro del accidente, la empresa puede perder millones para reponerla nuevamente o para alquilar una similar si hay dentro del , como bien sabemos los seguros de riesgos de trabajo tienen un costo según la clasificación de tipo de riesgo calificado por la empresa, es decir si una empresa tiene gran cantidad de accidentes de trabajo, su seguro subiría por su alto índice de accidentalidades, también implica que la empresa pueda incumplir con sus clientes y esto ocasionaría el deterioro de la imagen de la empresa costos jurídicos o judiciales. Para EL TRABAJADOR aunque se encuentra protegido por la ARP este se afecta económicamente de manera adicional, como en los gastos de transporte y desplazamiento hacia los centros médicos donde se le hace la rehabilitación de su salud, también puede presentar gastos adicionales relacionados a tratamientos o medicinas que no se encuentran disponibles, los gastos judiciales a los que se debe enfrentar cuando no se encuentra de acuerdo con la ARP por concepto de indemnización. Para las INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL estas representan el conjunto de medidas económicas cuyo objetivo es el de atender al trabajador lesionado. También deben intervenir en los gastos de accidentes de trabajo, ya que son las entidades que pagan inicialmente la atención de urgencias, hospitalización, cirugías consultas, gastos de tratamientos físicos y psicológicos del trabajador accidentado, tienen gastos jurídicos por los inconformismos de fallos de accidentes para indemnización. Debe pagar las incapacidades, seguros, pagos por muerte del trabajador.

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PREGUNTA GENERADORAUNIDAD 1

¿CUALES SON LAS IMPLICACIONES DE CARÁCTER PSIQUICO ECONOMICOS Y SOCIAL PARA UNA FAMILIA, PARA LA EMPRESA Y PARA

LA SOCIEDAD EN GENERAL?

Desde el momento mismo que ocurre un ACCIDENTE DE TRABAJO, empieza a correr todas las características de implicaciones como psíquico, económicos y sociales, tanto para la empresa, el trabajador, para las instituciones de seguridad como la ARP por ejemplo, la familia y aunque no lo notemos la misma sociedad.

Para la EMPRESA implica primero que todo la ausencia del empleado, se baja la productividad, obliga a diseñar un sistema de prevención de accidentes mas costoso, si el trabajador se accidento con una maquina esta debe parar para tenerla en cuenta en la investigación del accidente, si hubo un daño total de la maquina dentro del accidente, la empresa puede perder millones para reponerla nuevamente o para alquilar una similar si hay dentro del , como bien sabemos los seguros de riesgos de trabajo tienen un costo según la clasificación de tipo de riesgo calificado por la empresa, es decir si una empresa tiene gran cantidad de accidentes de trabajo, su seguro subiría por su alto índice de accidentalidades, también implica que la empresa pueda incumplir con sus clientes y esto ocasionaría el deterioro de la imagen de la empresa costos jurídicos o judiciales.

Para EL TRABAJADOR aunque se encuentra protegido por la ARP este se afecta económicamente de manera adicional, como en los gastos de transporte y desplazamiento hacia los centros médicos donde se le hace la rehabilitación de su salud, también puede presentar gastos adicionales relacionados a tratamientos o medicinas que no se encuentran disponibles, los gastos judiciales a los que se debe enfrentar cuando no se encuentra de acuerdo con la ARP por concepto de indemnización.

Para las INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL estas representan el conjunto de medidas económicas cuyo objetivo es el de atender al trabajador lesionado. También deben intervenir en los gastos de accidentes de trabajo, ya que son las entidades que pagan inicialmente la atención de urgencias, hospitalización, cirugías consultas, gastos de tratamientos físicos y psicológicos del trabajador accidentado, tienen gastos jurídicos por los inconformismos de fallos de accidentes para indemnización. Debe pagar las incapacidades, seguros, pagos por muerte del trabajador.

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Para la FAMILIA, se diminuye el ingreso económico de la familia, gasta mucho mas con un enfermo en casa, ya que debe darle diferentes comidas especiales, mejor dicho una dieta especial y bastante costosa, debemos tener en cuenta que la mayoría de los trabajadores que operan dentro de una empresa, son siempre de estratos bajos, donde solo reciben un mínimo.

Para la SOCIEDAD, como lo indique inicialmente es quizás la parte de costos que no notamos, pero realmente se ve reflejada en la baja productividad, en el ingreso interno bruto, en la captación de impuestos agregados etc.

EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO COMO EVIDENCIO LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON TECNICA PREVENTIVA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

En la empresa donde laboro veo que Identifican y evalúan la probabilidad de riesgos, peligros que se generan dentro de la planta hacen programas de capacitación o entrenamiento, para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Aplica la Técnica de seguridad general ya que tiene diferentes clases de riesgos porque la empresa su objeto económico es la fabricación de soldaduras. (Esta técnica se puede aplicar a cualquier actividad o riesgo.)

En cuanto al sistema de actuación, veo claramente que se aplica a todas es decir a las técnicas analíticas identifican los peligros y riesgos con la supervisión de SISO, técnicas de seguridad operativa, se hacen mantenimientos preventivos a las maquinas, se esta estudiando puestos de trabajo y vigilancia de salud cada año se realizan exámenes médicos de oídos, visión, pulmones etc. se actúa sobre el trabajador directamente.

En cuanto a las técnicas de seguridad activa se hacen inspecciones periódicas de puestos de trabajo y entre ellos se identifican riesgos y se evalúan luego se controlan.

En las técnicas de de seguridad reactivas, cuando existe un accidente inmediatamente se hace la investigación correspondiente, estadísticas y reportes a quien interese como la ARP, EPS, EMPLEADOR

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PREGUNTA GENERADORAUNIDAD 2

CUAL ES LA IMPORTANCIA DE CONSEGUIR LA INTEGRACION DE LA PREVENCION DE TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA, ASI COMO

ESTABLECER UNA VERDADERA CULTURA PREVENTIVA

La cultura preventiva es tan difícil de transmitir como se transmite la ética y los valores, la importancia radica que tanto el empleador como el empleado deben reconocer que la prevención de riesgos Ocupacionales es la base para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, estas empresas deben planificar los riesgos e identificarlos.

La prevención constituye una norma de gestión que obliga a la ley. La Integración podría definirse como el conjunto de medios humanos materiales y procedimientos para alcanzar el objetivo de prevención de Riesgos laborales.

Se debe conocer ampliamente la empresa, sus riesgos, las maquinas y la capacidad y capacitación de sus empleados, en conclusión es una SINERGIA ( una cosa no puede funcionar sin la otra.)

QUE IMPLICACIONES TIENE UNA EMPRESA QUE NO MANEJA UN PLAN DE PREVENCION

Implica primero que todo en el factor económico ya que la empresa, debe ser consiente que sin un operario se accidenta, debe enfrentar pagos por conceptos jurídicos, pagos extras por trabajos de sobre tiempo a retrasos de producción, además debe asumir totalmente los gastos que acarrea por atención al operario, debe pagar si el caso lo amerita el pago de indenizaciones, no hablando solo de accidentes, también afecta con relación a enfermedades profesionales y cuidados para evitar las mismas, si esta no maneja un plan de prevención se le disparara el índice estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se podría colocar como una empresa de alto riesgo, sus seguros aumentaran de costos, ante el Ministerio de Trabajo se consideraría como una empresa de TIPO RIEGO ALTO, en cuanto a enfermedades profesionales, tendría mayor numero de operarios enfermos, se aumentan los ausentismos y baja de producción.

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Además de lo anterior, la empresa perdería maquinaria, equipos, materias primas y ritmo de trabajo. La prevención de Riesgos es una obligación y una responsabilidad de todos los involucrados en los procesos productivos, pero en especial de la empresa, quien el que mas controla sobre todos los factores de Riesgo que puedan generar un accidente o enfermedad profesional o laboral.

PREGUNTA GENERADORA UNIDAD 3

CUAL ES LA RELACION ENTRE LOS FACTORES CAUSALES HUMANOS Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Los causales humanos son aquellas acciones u omisiones humanas que originan situaciones potenciales de Riesgo y de Peligro que dan lugar a la aparición de accidentes de trabajo y sus consecuencias, La seguridad es un asunto de actitud mental frente a los problemas que se pueden desarrollar, una actitud mental conduce a pensar que la seguridad no es importante, hay que enseñar a la gente a quererse.

El control de los factores causantes humanos y adecuados programas organizacionales motiva comportamientos como ser ordenados, mantener limpio el lugar de trabajo, tener el control de los hechos y actos.

QUE ASPECTOS SE DEBEN TENER EN LA PREVENSION DE CAIDAS Y RESBALONES, PREVENCION EN ACCIDENTES ELECTRICOS, EN LA

PREVENCION DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS.

*Para evitar caídas a un mismo nivel, es importante que los pisos estén en buen estado, sin baches sin obstáculos o huecos y que las superficies no estén resbalosos, los trabajadores deben usar calzado en buen estado y debidamente amarrado. Se debe caminar y no correr, las escaleras deben estar en buen estado , debidamente iluminadas y contar con pasa manos, no se debe usar medios improvisados para alcanzar lugares altos, toda escalera debe estar diseñada y construida con las normas técnicas, no se permite saltar desde lugares altos, deben existir normas especificas para trabajos en lugares elevados.

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*Se debe tener en cuenta que un alto porcentaje de maquinaria funcionan con electricidad por esos en los cuartos de controles o cajas eléctricas solo pueden ingresar personas capacitadas para Riesgo eléctrico, todo riesgo eléctrico debe estar señalizado, las reparaciones de maquinarias y herramientas deben ser hechas por personal capacitado, nunca trabajar en pisos húmedos, las subestaciones deben estar en perfecto orden y aseo, las cajas deben estar cerrados, todos los equipos deben estar con tomas a tierra, se debe tener un programa preventivo de maquinaria eléctrica usos de los elementos de protección

Para evitar accidentes relacionados con Riesgos Mecánicos se debe usar ropa adecuada, no prendas sueltas que puedan ser atrapadas por los equipos, tampoco usar relojes, o accesorios, no se debe enviar un operario sin antes capacitarlos , se deben instalar dispositivos de seguridad como apagado automático etc. Siempre se debe apagar el equipo para realizar alguna operación de mantenimiento, hay señalizar la maquina que se encuentra fuera de servicio o en mantenimiento, debe existir 0.80 cm entre maquina y maquina para que no exista contacto por atrapamiento o golpes, uso de elementos de protección, estar siempre alerta, mantener un plan de mantenimiento preventivo.

PREGUNTA GENERADORA UNIDAD 4

QUE ASPECTOS SE DEBE TENER EN CUENTA PARA REALIZAR LAS INPECCIONES DE SEGURIDAD Y CONTROLES PERIODICOS DE

SEGURIDAD EN UNA EMPRESA.

Yo como PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL debo tener en cuenta el seguimiento de mi plan de prevención de Riesgos, inicio con la inspección del panorama de Riegos, luego me dirijo mas detalladamente hacia una mapa de riesgo el cual consiste en ver puesto por puesto el cumplimiento de las normas establecidas por el programa de salud ocupacional.

Con lo anterior identifico, ubico, y valoro los Riesgos existentes en los lugares de trabajo, la evaluación de las posibles consecuencias el análisis de los operarios expuestos y los métodos de control de higiene y seguridad industrial, como de controles médicos del operario. Se debe adelantar capacitaciones con

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el objeto de orientar y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Igualmente se debe tener en cuenta la observación de cada puesto de trabajo en donde se incluyen los comportamientos de los operarios y acciones de los mismos

En mi empresa existe un documento que se llama ARCOS en este folleto se anotan todos los actos inseguros y sugerencias que cualquier operario asi no pertenezcan a SISO o COPASO.

DESCRIBA LAS CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Se deben tener en cuenta las condiciones FISICAS el ambiente de trabajo es el que realiza las actividades laborales la empresa debe tener bajo control las condiciones de Ruido, vibraciones, humedad, temperatura, ventilación, etc para que no ocasionen riesgos de accidentes.

El control de CONDICIONES DE SEGURIDAD esta el Riesgo Mecanico, el transporte de Materiales, Superficies de Trabajo, orden y aseo, Riesgos eléctricos, Riesgos de incendio o explosión.

Muchas Gracias;

MERY SANDRA GALLO AGUDELOSALUD OCUPACIONAL A DISTANCIASEGUNDO SEMESTRE

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UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

TEMA :PREGUNTAS GENERADORAS

UNIDAD 1UNIDAD 2UNIDAD 3UNIDAD 4

MERY SANDRA GALLO AGUDELOSALUD OCUPACIONALSEGUNDO SEMESTRE

AÑO 2010