Prácticas Profesionales Tenaris Tamsa

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Prácticas Profesionales y de Verano Nuestro programa de Prácticas surge con el objetivo de vincular en un espacio pr odu ct ivo la te orí a académica con la realidad pr of esional, de esta manera lo gr amos convertirnos en la pu erta de entrada de los ve nes al mundo profesional, y así continuar enfrentando con éxito los desafíos de ser una empresa líder en el mundo global, competitivo y en constante evolución. l Programa de Prácticas Profesionales tiene dos modalidades! Prácticas Profesionales "rdinarias  Prácticas de Verano.  #as Prácticas Profesionales "rdinarias tienen una duración de seis meses, $ay dos ciclos uno %ue comien&a en 'ebrer o y el otro en (gosto durant e los cuales el  joven desarrolla un proyecto dentro de la compa)ía bajo la supervisión de alg*n tutor responsable de su formación. #as Prácticas de Verano se reali&an en un lapso de dos meses, generalmente entre junio y julio, y el proyecto %ue el estudiante desarrolla también está bajo supervisión de un responsable dentro de la compa)ía. +e%uisitos  isponibilidad de tiempo completo.  -e ner promedio mínimo de oc$o.  Vivir en Veracru& o tener disponibilidad para cambiar de residencia si vives en otro stado.  ontar con un nivel intermedio/avan&ado de inglés.  studiar alguna carrera de 0ngeniería o (dministrativa.  ursar del %uinto semestre de tu carrera en adelante para las prácticas de verano.  No tener más de un a)o de $aber terminado la carrera para las prácticas profesionales.

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Método para hacer practicas profesionales en Tamsa

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Prácticas Profesionales y de VeranoNuestro programa de Prácticas surge con el objetivo de vincular en un espacioproductivo la teoría académica con la realidad profesional, de esta maneralogramos convertirnos en la puerta de entrada de los jóvenes al mundoprofesional, y así continuar enfrentando con éxito los desafíos de ser una empresalíder en el mundo global, competitivo y en constante evolución.

l Programa de Prácticas Profesionales tiene dos modalidades!

Prácticas Profesionales "rdinarias Prácticas de Verano.

 #as Prácticas Profesionales "rdinarias tienen una duración de seis meses, $aydos ciclos uno %ue comien&a en 'ebrero y el otro en (gosto durante los cuales el

 joven desarrolla un proyecto dentro de la compa)ía bajo la supervisión de alg*ntutor responsable de su formación.

#as Prácticas de Verano se reali&an en un lapso de dos meses, generalmenteentre junio y julio, y el proyecto %ue el estudiante desarrolla también está bajosupervisión de un responsable dentro de la compa)ía.

+e%uisitos

 isponibilidad de tiempo completo.

 -ener promedio mínimo de oc$o.

 Vivir en Veracru& o tener disponibilidad para cambiar de residencia si vives enotro stado.

 ontar con un nivel intermedio/avan&ado de inglés.

 studiar alguna carrera de 0ngeniería o (dministrativa.

  ursar del %uinto semestre de tu carrera en adelante para las prácticas deverano.

  No tener más de un a)o de $aber terminado la carrera para las prácticasprofesionales.

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1eneficios de participar en estos programas

 Poner en práctica los conocimientos teóricos ad%uiridos en la escuela.

 omen&ar una experiencia profesional en una empresa líder en su ramo.

 esarrollo de $abilidades conductuales y laborales. stablecer una red de contactos dentro de la organi&ación.

 0ncrementar la red de contactos universitarios.

2-enaris -amsa da la oportunidad a la gente joven con talento de desarrollar ymostrar sus $abilidades3

4osé 5iguel amac$o

0ngeniero 5ecánico léctrico

çPrograma ducativo +oberto +occa

reado en 6778 para $onrar a %uien fuera Presidente del 9rupo

l objetivo del +oberto +occa ducation Program es contribuir al desarrollo derecursos $umanos en los campos de la ciencia y tecnología, apoyando atalentosos y destacados estudiantes y graduados en 0ngeniería y iencias

 (plicadas.

s un programa auspiciado por -enaris, -ernium y -ec$int %ue otorga 1ecas a

estudiantes de 0ngeniería o 5aestría durante su desarrollo académico. iversasuniversidades del país participan en esta iniciativa, y las disciplinas participantesson! iencia de los 5ateriales e 0ngeniería 5etal*rgica, 0ngeniería 5ecánica,léctrica y :uímica, 0ngeniería 0ndustrial, 0ngeniería lectrónica, entre otras. 5ásinformación.

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l Programa ducativo +oberto +occa es una iniciativa para otorgar becas a

estudiantes universitarios y graduados de ingeniería y ciencias aplicadas endiferentes países. reado en 6778 para $onrar a %uien fuera Presidente del 9rupo-ec$int, +oberto +occa, el Programa es patrocinado por las compa)ías -enaris,-ernium y -ec$int.

#os recursos $umanos %ue pueden promover la industria y la tecnología soncríticos para el éxito económico de un país. No obstante, en muc$os países lanecesidad de esos recursos no está atendida por%ue cada ve& menos jóvenesdeciden estudiar ingeniería y ciencias aplicadas.

l objetivo del Programa ducativo +oberto +occa es abordar este problema

otorgando becas de grado, para estudiar a nivel universitario, y becas depostgrado, para doctorados, a estudiantes talentosos de ingeniería y cienciasaplicadas en países seleccionados. l programa refleja el compromiso de largadata del fallecido +oberto +occa y las compa)ías auspiciantes %ue brindan apoyoa la educación en todos los niveles en países donde estas *ltimas tienen unapresencia importante. l programa tiene como objetivo brindar apoyo aestudiantes en disciplinas entre las cuales podemos mencionar ciencia de losmateriales, ingeniería mecánica, %uímica y eléctrica.

-anto las becas de postgrado como las de grado se otorgan en base a los logrosacadémicos y profesionales, potencial de lidera&go y compromiso con el avanceeconómico e industrial del país de origen del estudiante. #as necesidadesfinancieras del estudiante también se toman en cuenta al otorgar la mayor parte delas becas de grado y postgrado.

;niversidad orporativa

#a sede de -enaris;niversity en Veracru& es una muestra de modernidad ydeterminación de la empresa en ofrecer capacitación al personal, clientes ydistribuidores

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n -enaris-amsa consideramos %ue la generación de nuevos conocimientos, asícomo la educación a todos los niveles es clave para mejorar el estándar de vidade la gente, y para construir y preservar los valores de la sociedad.

1ajo ese concepto construimos en Veracru&, en junio de 67<7, un nuevo edificiode -enaris;niversity, la ;niversidad orporativa de -enaris.

 ( través de -enaris;niversity damos soporte a la consolidación de la ventajacompetitiva y la cultura corporativa, a la generación, integración y transmisión delconocimiento, y a la estandari&ación de los procesos, más allá de las fronterasgeográficas, a través de cursos y talleres en línea y a distancia= en ellosseabarcan temas de seguridad, calidad y conceptos técnicos de nuestros

procesos y productos, entre otros.

ntre los objetivos de este programa educativo se encuentra brindar capacitacióna todo nuestro personal, y a otros empleados de -enaris en el mundo, así comotambién apoyar en la formación de personal de otras empresas de la "rgani&ación-ec$int en 5éxico.

l alcance también incluye a nuestros clientes como Petróleos 5exicanos>Pemex?, empresas perforadoras, y a distribuidores de nuestros productos.

-enaris;niversity, cuya inversión en su nueva sede fue de <@ millones de dólares,cuenta con 66 aulas, distribuidas en salas de capacitación y talleres prácticos, asícomo dos salas de juntas y una de conferencias tipo auditorio, %ue en conjuntotienen una capacidad total para A77 personas en aulas y B7 en talleres.

sta sede forma parte de la red del campus de -enaris;niversity alrededor del

mundo.iversidad de 9énero

Para -enaris el compromiso con la diversidad de género representa una parteintegral de lidera&go y estilo de gestión.

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n 677C se formó un omité 9lobal de iversidad de 9énero con el objetivo dedefinir e implementar acciones para mejorar ladiversidad de género en la empresaa lo largo de toda la cadena de suministro, buscando atraer, retener, desarrollar ypromover a la mujer, siendo esto co$erente con la filosofía de e%uidad de nuestracompa)ía.

#as principales líneas de acción desarrolladas en este período son las siguientes!

 Programa de mbajadoras D nfocadas al reclutamiento de talento

 apacitación y (poyo a través de mentores D Preparar a las mujeres en las áreasnecesarias para desarrollar su potencial

 Ealas de lactancia D 'acilitar el retorno al ámbito laborar posterior a su periodo dematernidad

 Programas de -rabajo 'lexible D ar flexibilidad a los empleados para lograr obtener un balance entre vida y trabajo.

 5ejoras en 0nfraestructura D 5ejoras en ba)os, vestidores e instalaciones en laplanta, con el objeto de facilitar el ingreso de mujeres al área productiva.

Política encaminadas a la e%uidad de género!

 Política de (coso y iscriminación >Farassment and discrimination?

 Política de erec$os Fumanos >Fuman +ig$ts Policy?

 Política de 0gualdad de oportunidad >Fuman +esources ycle?

Gxcelente la visita. Nunca me $abía imaginado una empresa tan grande y bienorgani&adaG

omo parte del acercamiento %ue tiene -enaris-amsa con la comunidad, la

empresa abre sus puertas de manera periódica a las 0nstituciones ;niversitarias%ue desean conocer sobre nuestros procesos productivos, ambiente de trabajo yrecursos. #as visitas son programadas de acuerdo con un calendario los díaslunes y viernes, y son coordinadas por el área de +ecursos Fumanos.

 +e%uisitos!

 arta solicitud de visita universitaria expedida por la 0nstitución (cadémica.

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  #os grupos deben ser mínimo de 67 personas y máximo A7 >incluyendo aldocente?.

 l *nico $orario para visitas es H!77am.

 l transporte contratado por la universidad para la visita deberá estar asegurado.

 -odos los asistentes >incluyendo al docente y c$ofer del autob*s? deberán vestir de acuerdo con las recomendaciones de seguridad %ue les enviaremos enconjunto con la confirmación de visita. n caso de no cumplir este re%uisito no sepermitirá el acceso a las instalaciones.

 

Ei desea solicitar una visita, deberá enviar la carta solicitud al correo electrónicosiguiente! Visitas al entro 0ndustrial. ;na ve& recibida la información,

confirmaremos la fec$a en %ue su grupo podrá asistir al entro 0ndustrial-enaris-amsa.

0NVE-09(0IN J E(++"##"

0nvestigación y esarrollo

 0nvestigaciKLn y esarrollo xploramos los límites de la ciencia de los materialesy dise)o mecánico para desarrollar productos y ayudar a nuestros clientes asatisfacer sus necesidades.

0nnovación y modernidad para sustentar el lidera&go

n el entro de 0nvestigación y esarrollo combinamos el personal especiali&ado,los e%uipos de *ltima generación y un programa de 0nnovación y esarrollo deNuevos Productos para ir un paso adelante en los re%uerimientos de nuestrosclientes.

l sector energético posee un es%uema cambiante, cuyas condiciones y retosvarían de acuerdo con el lugar en dónde se desarrollan las operaciones. star atentos a los desafíos %ue se generan, y superarlos de manera efectiva, es unaestrategia %ue asegura el éxito en esta industria.

n -enaris-amsa, ofrecemos productos %ue satisfacen las necesidades denuestros clientes, y creamos otros, incluso antes de %ue surja su demanda= esaesuna forma de demostrar nuestro compromiso con el futuro energético de 5éxico ydel mundo, así como de mantenernos en el liderato de %uienes brindan solucionespara entornos difíciles.

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 (sí es como cobra una gran importancia el entro de 0nvestigación y esarrollo>0M? de -enaris-amsa, inaugurado en el 677B, siempre a la vanguardia en eldesarrollo de productos para aguas profundas, combinando e%uipos de avan&adatecnología junto con personal especiali&ado para reali&ar investigaciones yensayos en cinco diferentes áreas!

 5etalurgia y 5ateriales

 -ecnología de Eoldadura

 esarrollo de Procesos

 5ecánica de 'ractura

 #aboratorio de nsayos a Plena scala

adas sus características y funciones, el entro de 0nvestigación y esarrollo de-enaris-amsa es *nico en 5éxico, laboramos de manera continua para garanti&ar el éxito de los productos fabricados para su utili&ación en condiciones de altapresión, alta temperatura, y corrosión.

Nuestro talento $umano y capacidad operativa se unen a los otros centros de 0Mde -enaris, presentes en (rgentina, 0talia y 4apón, y %ue están enfocados enanali&ar otras ramas de investigación como procesos de manufactura, dise)o ydesarrollo de conexiones Premium, aleaciones resistentes a la corrosión >+(?, yprocesos de deformación en caliente, entre otros.