POSICION

POSICIONREMUNERACIN MENSUAL EN OCUPACIONES ESPECFICAS DE LA ACTIVIDAD DE PREPARACION E HILATURA DE FIBRAS TEXTILES; TEJEDURA DE PRODUCTOS TEXTILES EN EMPRESAS

ocupacionempresa1empresa2Jefe de planta de la industria manufacturera 16586324Jefe de control de calidad 12853205Electrnico6911400Jefe de mantenimiento de mquinas10223808Supervisor de mantenimiento de mquinas14461597Tcnico laboratorista de fibra textil 11751315Supervisor de produccin11471730Asistente de produccin6641503Supervisor de control de la calidad 10821214Operario de mquina de limpieza de algodn785746Operario de preparacin de fibras textiles935802Hilandero722802Operario de control de calidad de fibras textiles 718791Ayudante textil 602718Operario de mquina retorcedora 1084825Conero 763784Urdidor 792854Operador de mquina de tejido plano 722881Operario de control de calidad de productos textiles 6331007Anudador8951020Operador de mquina de tejido de punto 647905Tintorero 833972Perchador de tela823787Acabador de tejidos 657876Operario de secado5581022Operario de lavandera550723Operario de hidroextractora 600894Operario de compactadora 1040955Zurcidor729803Mecnico textil 11861311Ayudante de mecnico textil 840860Electricista de mantenimiento de mquinas 8641249Fotograbador12401224Estampador de tela 883768Operador de caldero 7081056Ayudante manual de envasado y otras actividades603753Para la empresa 1Ahora para la mediana, esta se encuentra en 18.5, es decir entre 792 y 823. Entonces:

Para el primer cuartil, este se encuentra en 9.25, es decir entre 664 y 691. Entonces:

Ahora para el tercer cuartil, esta se encuentra en 27.75, es decir entre 1040 y 1082. Entonces:

Estadsticas descriptivas: PARA EMPRESA 1

NValor MinimoQ1MedianaQ3MaximoIQR36550.0670.75807.51071.51658.0400.8Entonces el diagrama de caja es el siguiente:

Este diagrama nos muestra que el 50% central de trabajadores de la empresa 1 en la industria textil recibe de remuneracin mensual entre 670.75 y 1071.5 .Rango intercuartl, que es 400.75 (1071.5 - 670.75 = 400.75)

Otra observacin que debemos tener en cuenta es que la distribucin de remuneracin mensual por un trabajador tiene asimetra positiva. Esto es porque: La lnea a la izquierda que va desde el primer cuartil hacia el mnimo valor es ms pequea que la lnea que va del tercer cuartil hacia el valor mximo. Es decir que el 25% de los datos mayores que el tercer cuartil se encuentran ms disperso que el 25% de los menores que el primer cuartil.Para la empresa 2Ahora para la mediana, esta se encuentra en 18.5, es decir entre 905 y 955. Entonces:

Para el primer cuartil, este se encuentra en 9.25, es decir entre 802 y 802. Entonces:

Ahora para el tercer cuartil, esta se encuentra en 27.75, es decir entre 1249 y 1311. Entonces:

Estadsticas descriptivas: PARA EMPRESA 2

NValor MinimoQ1MedianaQ3MaximoIQR367188029301295.56324494Entonces el diagrama de caja es el siguiente:

Este diagrama nos muestra que el 50% central de trabajadores de una empresa en la industria textil recibe de remuneracin mensual entre 802 y 1295.5 .Rango intercuartl, que es 400.75 (1295.5 - 802 = 493.5)Otra observacin que debemos tener en cuenta es que la distribucin de remuneracin mensual por un trabajador tiene asimetra positiva. Esto es porque:

La lnea a la izquierda que va desde el primer cuartil hacia el mnimo valor es ms pequea que la lnea que va del tercer cuartil hacia el valor mximo. Es decir que el 25% de los datos mayores que el tercer cuartil se encuentran ms disperso que el 25% de los menores que el primer cuartil.

Comparacin entre las dos empresasLa primera empresa es mas constante ya que el menor sueldo y el mayor sueldo se diferencian en s/.1108 y la segunda empresa es mas variable ya que el menor sueldo y el mayor sueldo se diferencia en s/.5606 Los sueldos de la segunda empresa son mayores a comparacion de la primera

GRAFICA DE LAS DOS EMPRESAS