POSIBLES CAMBIOS ESPERADOS
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POSIBLES CAMBIOS ESPERADOS Con la implementación de la técnica del Outsourcing en la empresa SurtiFarma S.A de C.V esperamos lograr: Eficiencia en la selección y contratación del personal Lograr que la empresa pueda responder con rapidez a los cambios del entorno. Aumentar la flexibilidad de las organización Optimizar la gestión de la nomina No preocuparse por responsabilidades fiscales y legales del personal, además de las obligaciones patronales y administrativas Liberar tiempo para que el gerente general pueda dedicarse a realizar otras actividades que le puedan generar más utilidades a la empresa, en lugar de dedicarla a las funciones de Recursos Humanos como anteriormente acostumbraba. Tener un profesional encargado del proceso de orientación a los nuevos miembros de la empresa. Lograr más disciplina de los empleados Conseguir un adecuado manejo de las cuestiones del personal y solicitudes, como pueden ser las licencias de maternidad, remuneraciones de los trabajadores, incapacidades, que pueden requerir de una persona con conocimiento de leyes estatales y federales. Al tener un profesional en el área de recursos humanos se asegura que se cumplan todos los requisitos legales cuando se tratan de solicitudes o quejas de los empleados.
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POSIBLES CAMBIOS ESPERADOS
Con la implementación de la técnica del Outsourcing en la empresa SurtiFarma S.A de C.V esperamos lograr:
Eficiencia en la selección y contratación del personal
Lograr que la empresa pueda responder con rapidez a los cambios del
entorno.
Aumentar la flexibilidad de las organización
Optimizar la gestión de la nomina
No preocuparse por responsabilidades fiscales y legales del personal,
además de las obligaciones patronales y administrativas
Liberar tiempo para que el gerente general pueda dedicarse a realizar
otras actividades que le puedan generar más utilidades a la empresa, en
lugar de dedicarla a las funciones de Recursos Humanos como
anteriormente acostumbraba.
Tener un profesional encargado del proceso de orientación a los nuevos
miembros de la empresa.
Lograr más disciplina de los empleados
Conseguir un adecuado manejo de las cuestiones del personal y
solicitudes, como pueden ser las licencias de maternidad, remuneraciones
de los trabajadores, incapacidades, que pueden requerir de una persona
con conocimiento de leyes estatales y federales. Al tener un profesional en
el área de recursos humanos se asegura que se cumplan todos los
requisitos legales cuando se tratan de solicitudes o quejas de los
empleados.
La orientación de un profesional de recursos humanos en la empresa
puede mejorar las condiciones de trabajo y elevar la moral de los
empleados, ya que este se puede encargar de negociar diversos beneficios
sociales.
La segunda técnica a implementar será el Empowerment, con esto esperamos lograr en la empresa SurtiFarma S.A de C.V:
Aumentar la satisfacción y confianza de las personas que integran la
empresa SurtiFarma.
Aumentar la creatividad de los empleados de SurtiFarma
Disminuir la resistencia al cambio
Que los integrantes de la empresa SurtiFarma puedan compartir el
liderazgo
Mejorar las relaciones, la confianza y la comunicación entre los integrantes
de SurtiFarma
Incrementar el entusiasmo y una actitud positiva
Tener clientes más satisfechos
Aumentar las ventas
