2016

PORTAL EMPLEOS PÚBLICOS

Portal Empleos Públicos:

Instructivo Presidencial

EJE 2) CONDICIONES LABORALES. Elemento c. Generar las condiciones de amplia difusión de la oferta de empleo público, utilizando los canales específicos que se definan para tales efectos, preservando la mayor accesibilidad y universalidad posible. Acción: Los servicios públicos deberán generar las condiciones de amplia difusión del empleo público utilizando el Portal www.empleospublicos.cl para difundir y en lo ideal, gestionar las postulaciones de todas sus ofertas laborales e informar de los resultados de los procesos de reclutamiento y selección. Esto, en complemento a los sistemas que previamente hayan definido para dichos efectos.

Portal Empleos Públicos:

Agenda de Probidad y Transparencia

Medida Administrativa N° 5 de la Agenda de Probidad y Transparencia

Se establece el uso obligatorio del Portal Empleos Públicos para los organismos conformantes de la Administración Central del Estado.

Oficio Of. Ord. Nº 1320, de fecha 15 de mayo de 2015 del Ministro de Hacienda

Se instruyó a todos los/as Jefes/as Superiores de los Servicios Públicos de la Administración Civil del Estado, el uso obligatorio del Portal de Empleos Públicos, cuya página web es www.empleospublicos.cl, para la difusión de los concursos públicos y/o procesos de selección de personas.

Se deben difundir sólo aquellos procesos que son públicos o de carácter abierto. Procesos que obedezcan a una política o procedimiento de movilidad interna, no se deben publicar en el Portal.

El Servicio Civil elaboró instrucciones operacionales para el correcto uso del Portal Empleos Públicos, documento que fuera enviado a los servicios públicos a través de oficios sectoriales en el mes de septiembre del año 2015;

Se indicó que en función del rol asignado al Servicio Civil, incluyendo actividades de monitoreo y apoyo a los servicios públicos en la implementación y su correcta aplicación de la medida administrativa.

Portal Empleos Públicos:

Agenda de Probidad y Transparencia & Rol del Servicio Civil

Objetivo del Programa de Monitoreo

Realizar un proceso de levantamiento de información y registro respecto de las publicaciones para cubrir vacantes de empleo difundidas por los servicios públicos, a través de prensa escrita y sit ios web institucionales.

Acciones del Programa de Monitoreo

• Revisión de Diarios de Circulación Nacional y Regional (todos los días lunes)

• Revisión de Páginas Webs Institucionales (20 páginas webs diarias)

• Comprobar que la convocatoria difundidas se encuentren replicadas en el Portal de Empleos Públicos.

• Registro de Incumplimiento de la medida administrativa detectados

• Envío de correo de incumplimiento de la medida administrativa a las jefaturas GP.

• En el caso de incumplimiento reiterados, se envía Oficio a la jefatura superior del servicio.

Indicador de resultado

• Al 30/09/2016, el indicador de incumplimiento alcanza el 0,84%, es decir un total de 59 convocatorias no ha sido publicadas en el Portal Empleos Públicos, respecto del total de convocatorias publicas en el 2016 (7.048 convocatorias)

Portal Empleos Públicos:

Agenda de Probidad y Transparencia & Rol del Servicio Civil

Portal Empleos Públicos

0

20

40

60

80

100

120

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

13

25

49

62

80

89 90

77

0 0 0 0

49 52

83

102

Servicios que están habilitados para utilizar el Portal Empleos Públicos

Servicio en Convenio vigente Servicio con Clave Aviso Pizarrón Laboral

A partir de la implementación de la medida administrativa Nº 5, han

aumentado los servicios que han solicitado clave avisos pizarrón laboral,

que también ha implicado acciones de capacitación.

De los 77 servicios que cuentan con convenio para la util ización del portal Empleos Públicos, sólo 33 no recibe asesoría para la publicación de convocatorias.

Las 44 instituciones restantes aún reciben asesoría por parte del Servicios Civil, para la publicación de avisos de procesos de selección con reclutamiento en línea.

Portal Empleos Públicos

Estadísticas del Portal: Publicaciones (Datos al 30/09/2016)

Años Total

Convocatorias Total

Postulaciones Vacantes

Usuarios Registrados

Visitas

2009 31 5.305 34 11.054 107.484

2010 341 44.466 378 39.053 810.452

2011 324 38.572 407 39.871 1.251.490

2012 692 55.742 1.919 48.667 1.685.040

2013 2.648 61.575 9.057 27.907 2.263.271

2014 3.373 95.236 8.106 39.090 3.301.729

2015 6.395 160.152 13.947 57.646 5.020.614

2016 7.048 182809 16.214 52.950 7.802.970

TOTAL 20.852 643.857 50.062 316.238 22.243.050

TIPO CONVOCATORIA

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Concurso Jefe Depto.

8 36 44 45 95 68 46 30

Concurso Ingreso

0 32 36 22 45 18 1 0

Concurso Contrata

0 0 8 31 29 26 29 10

Otros Empleos 26 310 319 1.790 1.170 1.712 3.140 1933

Avisos Pizarrón 0 0 0 31 7.718 6.282 10.731 14241

TOTAL GENERAL

34 378 407 1.919 9.057 8.106 13.947 16.214

Estadísticas del Portal: Vacantes (30/09/2016)

Con la implementación de la medida administrativa ha aumentado las

publicaciones con reclutamiento en línea (otros empleos) y las publicaciones

con sólo difusión.

Estadísticas del Portal: Convocatorias 2016

864793 778

706

740

838 818 778 733

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Enero

Febre

ro

Marz

o

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiem

bre

Octu

bre

Novie

mbre

Dic

iem

bre

N° Convocatorias por mes (2016)

Estadísticas del Portal: Postulaciones 2016

27946

33230

23827 22400

14203 13033 12119

23560

12491

0

5 0 0 0

10 0 0 0

15 0 0 0

2 0 0 0 0

2 5 0 0 0

3 0 0 0 0

3 5 0 0 0

Enero Marzo Mayo Julio Sept iembre Noviembre

N° Postulaciones recibidas por mes (2016)

Acciones de Monitoreo de la Medida Administrativa Nº 5 (2016)

Revisión de Diarios de Circulación Nacional y Regional

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

94

44

55

39 35

49 52

35

46

Acciones de Monitoreo de la Medida Administrativa Nº 5 (2016)

Revisión de Páginas webs institucionales

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

349

309

386

372 363 341 339

364 377

Respuesta a consultas OIRS 2016

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

260 224

205

159

214

292 317

362

Durante agosto de 2016 el 68,7% de las OIRS del Servicio Civil,

corresponden a la temática de la DNSC

Llamadas Call Center 2016

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

1282

1427

1136

664 577

488 512

882

El 94% de las llamadas recibidas en la mesa de ayuda, son del Portal Empleos

Públicos, el restante 6% son consultas sobre postulaciones al SADP

@ADP_Chile @empleospublicos @directoreschile

www.serviciocivil.cl

MUCHAS GRACIAS