Consultorías en sistemasde Gestión QHSE. RSE.

Higiene & Seguridad Industrial

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LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL Res. 3759 SECRETARIA DISTRITAL DE BOGOTÁ

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•ADAPTABILIDAD

•COMPROMISO•LEALTAD•SOLIDARIDAD

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•RESPONSABILIDAD

QUIENES SOMOS.

Somos un equipo de profesionales interdisciplinarios dedicados al servicio de

consultorías, asesorías en sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el

trabajo, Gestión Ambiental y Sistemas de Gestión bajo estándares

internacionales con experiencia, compromiso de alta calidad y ética que trabaja

para el beneficio de nuestros clientes generando valores de alta calidad

basados en la normatividad aplicable.

MISIÓN.

Brindar servicios de consultorías, asesorías y servicios especializados en

Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Medicina preventiva y del trabajo,

Gestión ambiental y Sistemas de Gestión para las diferentes industrias con

eficiencia y eficacia ofreciendo soluciones estratégicas que contribuyan al

fortalecimiento de los procesos organizacionales de nuestros clientes y partes

interesadas.

VISIÓN.

Para el 2025 ser una organización reconocida en el área empresarial como

líderes en Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Medicina preventiva y del

trabajo, Gestión Ambiental y Sistemas de Gestión asesorando y

acompañando a nuestros clientes en el desarrollo de sus procesos y

procedimientos por nuestro alto compromiso, excelencia y calidad de nuestros

servicios.

DECALOGO DEVALORES.

EN DONDE ESTAMOS:

TALENTO HUMANO PROPIO:• Médicos especialistas en Salud Ocupacional y Riesgos

Laborales• Ingenieros especialistas en Higiene Industrial• Psicólogos especialistas en Salud Ocupacional • Fisioterapeutas especialistas en Ergonomía y Salud

Ocupacional• Profesionales – tecnólogos en Salud Ocupacional

ZONA CENTRO Oficina Principal

Bogotá

ZONA NORTE

Cartagena

ZONA ANTIOQUIAMedellín

NUESTROS SERVICIOS:

VIS ITA D I A G N Ó S T I C O :D ete r m i n a las co n d i c i o n e s del a m b i e nt e laboral a través d e requer i mi entos tales co m o : p o rq u é va a medir, c a r g o s para

i dent i ficar posibles e n fe rm e d a d e s laborales, t i e m p o s de exposic ión, factores d e r i esgos físicos, q u í m i co s y bi o l óg i cos c o n el fi n d e realizar u n a valoración cual itativa q u e permi ta priorizar

los r i esgos higiénicos.

E L A B O R A C I Ó N M AT R I Z H I S T Ó R I C A D E M E D I C I O N E S :To d o s s a b e m os la i m p o rtan cia d e te n er u n c onsol ida do

histórico d e las m e d i c i o n e s y c o n s u s respectivas ge st i o n e s apl i cadas al r iesgo. E sta herrami enta e s m u y i mporta nte para

realizar los G E S ( g r u p o s d e ex pos i c i ón similar).

E L A B O R A C I Ó N D E P R O G R A M A D E M O N I T O R E O :

D e nt ro d e u n pl an d e H i g i e n eindustrial e s i m po r ta nte dar laprior ización al t ipo d e eval uac i óna realizar para d ete r m i na r elr i esgo relativo al q u e s e ex p o n e nlos trabajadores d e deter-

m i n a d a área o sección.

M A PA D E R U I D O :U n m a p a d e r u i d o e s l ar e p r e s e n t a c i ó n d e l osn i ve l es d e p re s i ó n s o n o r a(ruido) ex i s te ntes e n u n az o n a c o n c r e t a y e n u np e r í o d o d e t e r m i n a d o .

D O S I M E T R I A S O B J E T I V O : Ev aluarla expos ic ión a ru ido (LEQ: Nivel

S o n o r o C o n t i n u o Equiv alente) d e los t rabajadores e n los diferentes p u e s t o s d e trabajo y d e t e r m i n a r el porc entaje d e D o s i s d e ru ido y v er ific ar si s u p e r a el 100% para la

n o r m a c o l o m b i a n a

S O N O M E T R I A S O B J E T IV O:Ev aluar los niveles d e pres ión

sonora e m i t i d o s por las fuentes d e ru ido y los perc ib idos e n las áreas d e trabajo, para c o m p a r a r

estos valores m e d i d o s c o n los es tablec idos por los Ministerio d e

Trabajo.

E Q U I P O S Y R E C U R S O S : L a sev aluac iones d e s o n o m e t r í a s s e real izan c o n s o n ó m e t r o s t ipo 1 o2 c o n anál is is d e f r e c u e n c i a e n b a n d a s d e oc tav a 1/1y s e realiza el anál is is de l nivel d e a t e n u a c i ó n audit iva p r o p o r c i o n a d o por el protec tor audit ivo uti l izado. S o n ó m e t r o , protec tor d e viento.

E Q U I P O S Y R E C U R S O S : L a sE v a l u a c i o n e s d e D os i me t r í a s ereal izan c o n dosímetros, e n losc u a l e s s e re g i s t ranp a r a l e l a m e n t e las t as as d ec a m b i o d e 5 y 3 d B A , c o n el fi n d eof rec e r resu l t a dos c o m p a r a b l e stanto par a la reso luc ión 1792c o m o par a la G A T I - H N I Rre lac ionado c o n factores d eR i e s g o e n el t rabajo, E q u i p o s yR ec u rsos , Dos ím et ro , Pr ot ec to rd e viento, Cal ibrador acúst ico .

E VA LU A C I Ó N D E R U I D O / D O S I M E T R I A S

E VA LU A C I Ó N D E R U I D O / S O N O M E T R I A S

R U I D O A M B I E N T A L O B J E T I V O :E valuar la p res ión s o n ora g e n e ra d a d u ra n te c ualquier act iv idad, proy ec to o e m p r e s a y

q u e tra n s c i e n d e al m edio a m b i e n t e o e s p a c i o públ ico.

N O R M A T IV ID A D A P L I C A D A :R e s o l u c i ó n 0 6 2 7 d e 0 7 d e Abri l d e 2 0 0 6 e m i t i d a por E l Ministerio d e Trabajo, V ivien d a y D e s a rrollo

Territorial.

C U M P L I M I E N T O D E L O S E S T Á N D A R E S : A NSI : S1.4-1985 (R 2001), S1.43-1997 (R 2002), S1.25-1991 (R 2007), S1.11-2004 IEC : 61672-2002,

60651-2001, 6 0 8 0 4 - 2 0 0 0 , 61260-2001, 61252-2002 C E :D i r e c t i v e 2 0 0 4 /10 8/EC, I E C 61326-1:2005.

E Q U I P O S Y R E C U R S O S :S o n ó m e t r o i n t e g r a d o r t ip o 1 o

t ip o 2, c o n a n a l i z a d o r d e o c t a v a y ter c ios d e O c t a v a .

M E T O D O L O G I A : L a s ev aluac iones d e e m i s i ó n d e ruido a m b i e n t a l s e real i zan d e a c u e rd o a los p a rá m etro s y m e todologías e s t a b l e c i d a s e n la resoluc ión

0 6 2 7 d e 0 7 d e abril d e 2 0 0 6 .

E VA LU A C I Ó N D E R U I D O A M B I E N TA L

E VA LU A C I Ó N D E N I V E L E S D E I LU M I N A N C I A

O B J E T I V O S :

D e t e r m i n a r las c o n d i c i o n e s d e i l u m i n a c i ó n e n las áreas d e

trabajo, v a lorando las di ferentes c arac ter í s t i c as i m p l i c a d a s y

c u a n t i fi c a r los n iv e les d e i l u m i n a n c i a p r o y e c t a d o s s o b r e los p l a n o s d e trabajo c o n el fi n d e c o m p a r a r l o s c o n los n iv e les d e i l u m i n a n c i a r e c o m e n d a d o s

s e g ú n la labor d e s e m p e ñ a d a e n el área evaluada.

E Q U I P O S : L u x ó m e t r o

L E G I S L A C I O N A P L I C A B L E : E l

g r a n objet ivo d e c u a l q u i e r s i s t e m a d e i l u m i n a c i ó n d e b e ser

el d e “br indar u n a b u e n a c a n t i d a d d e i l u m i n a c i ó n c o n u n a c a l i d a d adec uada”. C u a n d o n o s refer imos a c ant idad, h a c e m o s

re lac ión a c u a n t o s lúmenes/metro2 (Luxes) e s t á n l l e g a n d o al s it io evaluado, para

l u e g o c o m p a r a r el nivel e n c o n t r a d o c o n t r a los valores r e c o m e n d a d o s para el t ipo d e

labor q u e s e desarrolla, los c u a l e s s o n e m i t i d o s p o r d i ferentes

e s t a m e n t o s internac ionales y nac ionales , entre los c u a l e s s e

e n c u e n t r a n los de l R e g l a m e n t o t é c n i c o d e i l u m i n a c i ó n y

a l u m b r a d o p ú b l i c o ( R E T I L A P ) e s t a b l e c i d o e n la R e s o l u c i ó n No.

1 8 0 5 4 0 d e M arzo 3 0 d e 2010 el c u a l s e t iene e n c u e n t a e n

p r i m e r a instancia.

M E D I C I O N D E G A S E S Y V A P O R E S C O N E Q U I P O D E L E C T U R A D I R E C TA PA R A

E S PA C I O S C O N F I N A D O S

OBJETIVO: Ev al u a r la e x p os ic i ó n o c u p a c i o n a l a al taso ba j as temp er a t ur a s , i d e n t i fi c a n d o las f u e n t es d eg e n e r a c i ó n del r iesgo, y d e t e rm i n a r si los resul t ad oso b t e n id os s u p e r a n o n o los Valores L í m i t e sP e r m is i b l es es t a b le c id os a al tas o bajastemperaturas q u e c o r r e s p o n d e n a los nive lesp r o p u e s t o s p a r a t rab aj adores p o r la “ A m e r i c a nC o n f e r e n c e of G o v er n m e n t a l Industr ial Hy g ienis ts”( A C G I H ) .

OBJETIVO: Ev a lu a r los a m b i e n t e s d e trabajo e nre lac ión a la tempera tur a, h u m e d a d y v e lo c i d a d delaire y d e t e r m i n a r el p o r c en t a j e d e p o b l a c i ó n laboralinsat i s fec ha y d e t e r m i n a r las c a u s a s de l factor d er i e s g o d e a c u e r d o a la n o r m a I S O 7730.

EVALUACIÓN Y DIAGNOSTI CO /ESTRÉS T E R M I C O

DIAGNOSTICO /CONFORT TERMICO

Monitoreo continuo de la exposición a oxigeno, sulfuro dehidrógeno, monóxido de carbono y gases combustibles paratrabajadores que operan en entornos peligrosos.

PRINCIPALES ANÁLISIS DE SUSTANCIAS QUÍMICAS

Monitoreo d e g a s e s

• Benceno, BTX

• Formaldehido

• Vapor de Mercurio

• Hidrocarburos, alcoholes

• Compuestos orgánicos volátiles

• Ácidos inorgánicos, dióxido

de Azufre

• Dióxido de nitrógeno

Monitoreo d e Polvo:

• Polvo – respirable, total, inhalable

• Sílice, Cuarzo, Cristobalita

• Polvo – respirable, total, inhalable

• Metales individuales

• Humos de soldadura

• Fibras

• Negro de carbón

* Somos miembros de la asociación Colombiana

de Higienistas Ocupacionales

E VA LUA C I Ó N D E M AT E R I A L PA R T I C U L A D O

O B J E T I V O : C u a n t i fi c a r l a sc o n c e n t r a c i o n e s d e m a t e r i a lp a r t i c u l a d o e n los d i f e r e n t e sa m b i e n t e s d e t r a b a jo d o n d e s ee v i d e n c i e la p r e s e n c i a d e la g e n t e , c o n el fi n d e e v a l u a r elr i e s g o d e e x p o s i c i ó n s e g ú n losre s u lta d o s o b te n id o sc o m p a r a d o s c o n los v a l o r e sl ímites p e r m i s i b l e s .

T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o sm é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlos r e c o m e n d a d o s p o r Inst i t ut oN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N I O S H ) d elos E s t a d o s U n i d o s d eN o r t e a m é r i c a .

E Q U I P O S Y R E C U R S O S : B o m b ad e m u e s t r e o d e fl u j o c o n s t a n t e ,Ca l ib r a d or , m a n g u e r a d ec o n e x i ó n , c i c lón, m e d i o fi l tr a n t e ,s o p o r t e d e filtro .

C R I T E R I O S D E R E F E R E N C I A : L o scr iter ios d e r e f e r e n c i a o va l or e sl ímite ( T L V ´ s ) p a r a r i e s g o sq u í m i c o s a p l i c a d o s , s o n losre c o m e n d a d o s p o r laC o n fe re n c i a A m e ric a n aG u b e r n a m e n t a l d e H i g i e n i s t a sI n d u s t r i a l e s ( A C G I H ) q u e t i e n e nv i g e n c i a p a r a C o l o m b i a s e g ú n elE s t a t u t o G e n e r a l d e S e g u r i d a d eH i g i e n e I nd u s tr ia l d e l Minister iod e T r a b a j o y S e g u r i d a d S o c i a l d eC o l o m b i a ( R e s o l u c i ó n 0 2 4 0 0 d e1979, a r t i c u l o 154).

E VA L U A C I Ó N O C U PA C I O N A L A M AT E R I A L PA R T I C U L A D O P O LV O R E S P I R A B L E C O N

A N Á L I S I S D E S Í L I C E

U n g r a n n ú m e r o d e a g e n t e s q u e s e p r e s e n t a n c o m o p ar t ícu la s p u e d e n

pr e sentar c o n t e n i d o s d e sí lice (alfa cuar zo , trid imita y cr istobalita) q u e n o

s o n c u a n t i fi c a b l e s e n las t é c n i c a s gr avim étr ica s , s i e n d o n e ce s a r i o realizar

t é c n i c a s d e anális is d e d i f r a c c i ó n d e rayos X, par a c o n o c e r las

c o n c e n t r a c i o n e s d e e st o s c o m p u e s t o s i m p o r t a nt e s e n s u anális is

t e n i e n d o e n c u e n t a el c ar á cte r d e p e l i g r o s id a d y la baja c o n c e n t r a c i ó n

p e r m i s i b l e p a r a e s t a s s u s t a n c ias .

CRITERIOS DE REFERENCIA: Loscriterios de referencia o valoreslímite (TLV´s) para riesgosquímicos aplicados, son losrecom endados por laConferencia Am ericanaGubernamental de HigienistasIndustriales (ACGIH) que tienenvigencia para Colombia según elEstatuto General de Seguridad eHigiene Industrial del Ministeriode Trabajo y Seguridad Social deColombia (Resolución 02400 de1979, articulo 154).

E Q U I P O S Y R E C U R S O S :B o m b a d e m u e s t r e o d e fl u j oc o n s ta n te, C al i bra d o r,m a n g u e r a d e c o n e x i ó n ,c ic lón, m e d i o filt ran te ,s o p o r t e d e filtro .

O B J E T I V O : C u a n t i fi c a r l a sc o n c e n t r a c i o n e s d e mat e r i a lp a r t i c u l a d o e n los diferentesa m b i e n t e s d e tra b ajo y valorarla f r acc ió n d e sí l ice (alfa cu arz o,tr idimita y c r i s t o b a l i t a ) , c o n elfi n d e e v al u a r el r iesg o d ee x p o s i c i ó n s e g ú n los r e s u l t a d o so b t e n i d o s c o m p a r a d o s c o n losvalores l ímites permisibles .

T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o s

m é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlos r e c o m e n d a d o s p or InstitutoN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N IOS H) d elos E s t a d o s U n i d o s d eN o rt e am ér ic a. L a s m u e s t r a s d ec o n ta m i n a n te s q u í m i c osp o s t e r i o r m e n t e s o n a n a l i z a d a sc o n la t é c n i c a d e a n ál i s i s d eD i f r a c c i ó n d e R a y o s X, p or u nlaborator io a c r e d i t a d o e nC a n a d á o E s t a d o s U n i d o sr e s p a l d a d o s p o r I S O 17025 yA IH A .

D E T E R M I N A C I Ó N D E VA P O R E S O R G Á N I C O S E N E L A I R E

CRITERIOS D E REFERENCIA: Los

criterios de referencia o valoreslímite (TLV´s) para riesgosquímicos aplicados, son losrec om endados por laC onferencia Am ericanaGubernamental de HigienistasIndustriales (ACGIH) que tienenvigencia para Colombia según elEstatuto General de Seguridad eHigiene Industrial del Ministeriode Trabajo y Seguridad Social deColombia (Resolución 02400 de1979, articulo 154).

E Q U I P O S Y R E C U R S O S :

B o m b a d e m u e s t r e o d e fl u j o c o n s ta n te, C a l ib ra d o r, m a n g u e ra d e c o n e xión, m e d i o filtr a nte , s o p o r t e d e filtro.

O B J E T I V O : Me d i a n t e m u e s t r a sp e r s o n a l e s o p o r á rea , e s t i m a r lac o n c e n t r a c i ó n d e v a p o r e so r g á n i c o s e n el a i re re spirable , yp o s t e r i o r m e n t e c o m p a r a r lo sr e s u l t a d o s c o n va lo r e s d ec o n c e n t r a c i ó n d e r e fe r e n c i ac o n o c i d o s c o m o n ive le s l ím ite sp e r m i s i b l e s ( TLV ´ s ) , p r o p u e s t o sp o r A C G I H .

T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o sm é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlo s r e c o m e n d a d o s p o r In st i tutoN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N IO S H ) d elo s E s t a d o s U n i d o s d eN o r te a m é r i c a . L a s m u e s t r a s d ec o n ta m i n a n te s q u í m i c osp o s t e r i o r m e n t e s o n a n a l i z a d a sc o n la t é c n i c a d e a ná l i s i s d eC r o m a t o g r a f í a d e g a s e s , p o r u nl a b o ra to rio re c o n o c i d o ya c r e d i t a d o e n C a n a d á o E s t a d o sU n id o s .

E VA LUA C I Ó N D E H U M O S M E TÁ L I C O S

CRITERIOS D E REFERENCIA: Los

criterios de referencia o valoreslímite (TLV´s) para riesgosquímicos aplicados, son losrecom endados por laC onferencia Am ericanaGubernamental de HigienistasIndustriales (ACGIH) que tienenvigencia para Colombia según elEstatuto General de Seguridad eHigiene Industrial del Ministeriode Trabajo y Seguridad Social deColombia (Resolución 02400 de1979, articulo 154).

E Q U I P O S Y R E C U R S O S :

B o m b a d e m u e s t r e o d e fl u j oc o n s ta n te, C a l ibra d o r,m a n g u e r a d e c o n e x i ó n ,m e d i o fi l tr a n te , s o p o r t e d efiltro .

O B J E T I V O : Me d i a n t e m u e s t r a sp e r s o n a l e s o p o r á r ea , e s t i m a r lac o n c e n t r a c i ó n d e H u m o sMe tá l ic o s e n el a i r e re sp i rab le , yp o s t e r i o r m e n t e c o m p a r a r lo sr e s u l t a d o s c o n v a lo r e s d ec o n c e n t r a c i ó n d e r e fe r e n c i ac o n o c i d o s c o m o n iv e le s l ím i te sp e r m i s i b l e s ( T LV ´ s ) , p r o p u e s t o sp o r A C G I H .

T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o sm é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlo s r e c o m e n d a d o s p o r In st i tu toN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N IO S H ) d elo s E s t a d o s U n i d o s d eN o r t e a m é r i c a . L a s m u e s t r a s d ec o n ta m i n a n te s q u í m i c osp o s t e r i o r m e n t e s o n a n a l i z a d a sc o n la t é c n i c a d e a n á l i s i s d ep l a s m a d e a r g ó n a c o p l a d o p o ri n d u c c i ó n - e s p e c t r o m e t r í a d ee m i s i ó n a t ó m i c a ( ICP -AE S ) , p o ru n la b o r a to r io a c r e d i t a d o e nC a n a d á o E s t a d o s U n id o s .

E VA LUA C I Ó N D E S U S TA N C I A S Q U I M Í C A S

Como contaminante químico se define a todasustancia orgánica e inorgánica, natural osintética que, durante su fabricación, manejo, uso,transporte, almacenamiento puede incorporarseal aire en forma de polvos, humos, gases ovapores, con efectos irritantes, corrosivos,asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tenganprobabilidades de lesionar la salud de laspersonas que entran en contacto con ellas.

Mediante técnicas y procedimientosrecomendados por el Instituto Nacional para laSeguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) de losEstados Unidos de Norteamérica y haciendo usode recursos certificados, valoramos lasconcentraciones de los diferentes contaminantesquímicos realizando el análisis de las muestras enlaboratorios acreditados.

L a s e g u r i d a d i n d u s t r i a l e s u n a d i s c i p l i n a d e o b l i g a d o c u m p l i m i e n t o e n c u a l q u i e r

e m p r e s a e s p o r e s t o q u e G I O T E C H C O L O M B I A S . A . S t r a b a j a c o n u n e q u i p o

i n t e r d i s c i p l i n a r i o y a l i a d o s e s t r a t é g i c o s q u e s e e n c a r g a n d e m i n i m i z a r l o s r i e s g o s

q u e p u e d a n exi s t i r e n l a s d i f e r e n t e s o r g a n i z a c i o n e s c o m p r o m e t i d o s c o n l a s a l u d y

s e g u r i d a d e s t a n d a r i z a n d o p r o c e d i m i e n t o s q u e s e a n l a b a s e o p e r a c i o n a l d e c a d a

p r o y e c t o c o n l a fi n a l i d a d d e r e d u c i r s u i m p a c t o p a r a e l c u m p l i m i e n t o d e l os

r e q u i s i t o s l e g a l e s a p l i c a b l e s a c a d a o r g a n i z a c i ó n .

• G e s t i ó n d e R i e s g o s

L a b o r a l e s ( I d e n t i f i c a c i ó n d e p e l i g r o s ,

E v a l u a c i ó n d e R i e s g o s y a p l i c a c i ó n d e

c o n t r o l e s p r e v e n t i v o s y c o r r e c t i v o s ) .

•E v a l u a c i ó n d e F a c t o r e s d e r i e s g o p o r

p u e s t o s d e t r a b a j o ( F a c t o r d e r i e s g o

E r g o n ó m i c o , f í s i c o , m e c á n i c o , q u í m i c o ,

b i o l ó g i c o p s i c o s o c i a l ) .

• E l a b o r a c i ó n d e m a t r i c e s d e r e q u i s i t o s

l e g a l e s a p l i c a b l e s a l a a c t i v i d a d p r o p i a

d e n u e s t r o s c l i e n t e s .

• D i s e ñ o y s e g u i m i e n t o d e i n d i c a d o r e s

d e G e s t i ó n d e S e g u r i d a d I n d u s t r i a l

( í n d i c e s d e a c c i d e n t a l i d a d ) .

•A s e s o r í a e n c u m p l i m i e n t o d e

r e q u i s i t o s l e g a l e s ( r e g l a m e n t o s

i n t e r n o s d e S e g u r i d a d e H i g i e n e e n e l

t r a b a j o , c o n f o r m a c i ó n d e c o m i t é s

P a r i t a r i o s d e S a l u d y S e g u r i d a d e n e l

t r a b a j o ) .

•I n v e s t i g a c i ó n , a v i s o y s e g u i m i e n t o d e

a c c i d e n t e s L a b o r a l e s y E n f e r m e d a d e s

o c u p a c i o n a l e s .

•E l a b o r a c i ó n d e p l a n e s d e r e s p u e s t a a

e m e r g e n c i a s y c o n t i n g e n c i a s

•I m p l e m e n t a c i ó n d e r e c u r s o s d e

r e s p u e s t a a e m e r g e n c i a s

• C o n f o r m a c i ó n d e b r i g a d a s d e

e m e r g e n c i a s .

• M a t r i z d e c a p a c i t a c i ó n y

a d i e s t r a m i e n t o d e S e g u r i d a d

I n d u s t r i a l .

• E l a b o r a c i ó n e i m p l e m e n t a c i ó n d e

p r o c e d i m i e n t o s e i n s t r u c t i v o s d e

c o n t r o l o p e r a c i o n a l d e S e g u r i d a d

I n d u s t r i a l .

• E n t r e n a m i e n t o , c a p a c i t a c i ó n y

a d i e s t r a m i e n t o d e S e g u r i d a d

I n d u s t r i a l .

•I n s p e c c i o n e s y a u d i t o r i a s p e r i ó d i c a s

d e S e g u r i d a d I n d u s t r i a l .

• I n s p e c c i o n e s y a u d i t o r i a s p e r i ó d i c a s

d e H i g i e n e , d e s i n f e c c i ó n y l i m p i e z a d e

a c u e r d o a l o s p r o t o c o l o s d e

b i o s e g u r i d a d .

• D i s e ñ o e i m p l e m e n t a c i ó n d e l s i s t e m a

G l o b a l m e n t e A r m o n i z a d o ( S G A –

G H S ) . D e a c u e r d o a l a l e g i s l a c i ó n

v i g e n t e .

• D i s e ñ o e i m p l e m e n t a c i ó n d e l p l a n

e s t r a t é g i c o d e s e g u r i d a d v i a l – P E S V .

D e a c u e r d o a l a l e g i s l a c i ó n v i g e n t e .

• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a t r a b a j o s e n a l t u r a s p a r a s u s d i f e r e n t e s n i v e l e s de

f o r m a c i ó n : B á s i c o o p e r a t i v o y A d m i n i s t r a t i v o – A v a n z a d o – R e e n t r e n a m i e n t o –

C o o r d i n a d o r ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .

• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a r e s c a t e v e r t i c a l ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s

e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .

• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a t r a b a j o s e n c a l i e n t e ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s

c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .

• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n e n b r i g a d a s d e e m e r g e n c i a s : s e d a n l o s t r e s t e m a s

b á s i c o s q u e l e e x i g e e l S G - S S T : p r i m e r o s a u x i l i o s , c o n t r o l d e i n c e n d i o s y e v a c u a c i ó n

( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .

• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a e s p a c i o s c o n f i n a d o s d e a c u e r d o a l a l e g i s l a c i ó n

v i g e n t e ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .

* P o d e m o s a t e n d e r l o e n s u e m p r e s a p a r a g r u p o s d e 1 0 p e r s o n a s e n a d e l a n t e .

L a res o l uc i ó n 2 6 46 d e 2 0 0 8 , e s tab l ec e d i s po s ic i o ne s y se def i ne nres po n sa b i l i da de s para l a i d ent i f i cac i ón , eva l ua c ió n , preven c i ón ,in ter venc ió n y m on i toreo p er ma ne nte d e la exp o s ic ió n a factore s d er ie sgo ps ico soc ia l e n e l t ra ba j o y p ara l a d e te r m in a c ió n de l or igen d el a s pato l og í a s ca u sa da s p or e l e st ré s oc up ac i on a l , e l min i ster i o depro te cc i ón soc ia l co ntrató co n l a Po nt i f i c i a U n ivers ida d J aver i an a u nest ud io d e inve st i gac i ó n para e l d i s eñ o d e u n a b ater í a d e in stru m ento sd e eva l uac ió n d e l o s fac tore s d e r i e s go ps i co s oc i a l , l a cu a l fu e va l i da dae n u na m u estra d e trab a j ad ore s af i l i a do s a l S i stem a G en era l d e R i e sgo sLabora les .

Para la i de nt i f i ca c ió n d e l o s fac tore s d e r ie s go ps ico soc ia l de be n s ereva l ua d o s d e m an era o b j et i va y s ub j et i va u t i l i zan do in stru m ento sva l id ad o s e n e l p a í s . De a c u e rd o a l o anter ior conta mo s l a a p l i cac i ó nde la b ater ía e la bora da p or l a U ni vers i da d Javer i an a y ava la da p or e lmi n i s ter i o d e Pro tecc i ón s oc i a l y n o s c eñ im o s a lo q u e le ga l m ente e stáv igente para d a r c um pl im ie nto a la res o l uc i ón 26 46 d e 2 00 8 . C o nta mo scon pro fe s i o na l e s e n ps ico l og ía con l i c enc ia e n sa lu d o c u p a c io n a l ,rea l i zan d o ate nc i ón p erso na l i zad a e n ca da u no d e lo s proce s o sso l i c i tado s .

Es por esto que GIOTECH COLOMBIA S.AS prestamos los siguientes servicios:

• Aplicación y análisis de batería deinstrumentos para la evaluación defactores de riesgo psicosocial. Tres (3)cuestionarios, Intralaboral, Extralaboralestrés y ficha de datos generales.

• Evaluación, diagnostico e intervenciónde riesgos psicosociales.

• Programa de prevención y promociónen salud mental para empresas.

• Sistema de vigilancia epidemiológica defactores de riesgo psicosocial.

• Intervención psicosocial individual ygrupal.

• Análisis de puesto de trabajo.

• Aplicación y análisis de batería deinstrumentos para la evaluación defactores de riesgo psicosocial. Tres (3)cuestionarios, Intralaboral,Extralaboral estrés y ficha de datosgenerales.

• Aptitud psicológica para conductores.

• Talleres de prevención y promoción.

• Programas de capacitación especialpara comités de convivencia.

• Evaluación psicológica yneuropsicológica para trabajos deriesgo.

• Determinación de origen de laspatologías derivadas del estrés.

C o n s c i e n t e s d e la d i s m i n u c i ó n notor ia d e b i d o a m ú l t i p l e s c a u s a l e sq u e h a n i n c i d i d o n e gat i va m e n te e n l a co n s e r va c i ó n d e l o s r e c u rs o sa m b i e nta l e s G I OT EC H CO LO M B I A S . A . S b r i n d a s o l u c i o n e se m p re s a r i a l e s a l a p ro b l e m á t i ca a m b i e nta l d i r i g i d o s a l aco n s e r va c i ó n , p ro te c c i ó n y m i t i ga c i ó n a d e m á s d e l c u m p l i m i e n to d el o s re q u i s i to s l e ga l e s a p l i ca b l e s a ca d a o rga n i za c i ó n .

C u m p l i m i e nto l e ga l :

• L eva nta m i e n to d e m a t r i c e s d e i d e nt i f i ca c i ó n y eva l u a c i ó n d ei m p a c to s a m b i e nta l e s .

• L eva nta m i e n to d e m at r i c e s d e re q u i s i t o s l e ga l e s a p l i ca b l e s a s un e go c i o .

• D i s e ñ o y s e g u i m i e nto d e i n d i ca d o re s d e G e st i ó n a m b i e nta l .

• A s e s o r í a y a co m p a ñ a m i e n to e n c u m p l i m i e nto d e re q u i s i t o sl e ga l e s i d e nt i f i c a d o s ( p e r m i s o s m u n i c i p a l e s , e st u d i o d ei m p a c to s a m b i e nt a l e s y l i c e n c i a m i e nt o, e l a b o ra c i ó n d e p l a n e sd e m a n e j o a m b i e nta l , re g i s t ro d e ge n e ra d o re s d e d e s e c h o sp e l i g ro s o s ) .

G E S T I Ó N A M B I E N TA L :

• E l a b o ra c i ó n d e p ro c e d i m i e n t o s e i n s t r u c t i v o s d e c o n t r o lo p e ra c i o n a l d e G e s t i ó n A m b i e n t a l .

• A s e s o r í a e n i m p l e m e n t a c i ó n d e c o n t r o l e s o p e ra c i o n a l e sA m b i e n t a l e s y s e g u i m i e n t o d e e fe c t i v i d a d .

• E n t r e n a m i e n t o y c a p a c i t a c i ó n e n m a t e r i a A m b i e n t a l .

• I n s p e c c i o n e s y a u d i t o r í a s p e r i ó d i c a s .

• R E S P O N S A B I L I DA D A M B I E N TA L :

• M e d i c i ó n d e h u e l l a d e c a r b o n o .

• I m p l e m e n t a c i ó n d e b u e n a s p rá c t i c a s A m b i e n t a l e s ( c e r t i f i c a c i o n e so p e ra c i o n a l e s ) .

• P ro y e c t o s d e p ro d u c c i ó n m á s l i m p i a ( P + L ) .

L a g l o b a l i z a c i ó n d e l o s m e rc a d o s y l o s r e t o s d e c o m p e t i v i d a d yp ro d u c t i v i d a d a n i v e l m u n d i a l , h a n g e n e ra d o e n l a s e m p r e s a s u ne s m e r o p o r e s t a n d a r i za r l o s p ro c e s o s y o b t e n e r c e r t i f i c a c i o n e s d er e c o n o c i m i e n t o i n t e r n a c i o n a l , e s t o c o n e l f i n d e g e n e ra r c o n f i a n zae n l a s p a r t e s i n t e r e s a d a s , a s í c o m o h a c e r q u e l o s p ro c e s o s s e a n m a se f i c i e n t e s d e n t ro d e l o s s i s t e m a s d e G e s t i ó n , e s p o r e s t o q u eG I OT EC H C O LO M B I A S . A . S o f r e c e s e r v i c i o s d e c o n s u l t o r í a , d i s e ñ o ,i m p l e m e n t a c i ó n y a u d i t o r í a s e n :

• I S O 9 0 0 1 : 2 0 1 5 , S i s t e m a s d e G e s t i ó n d e l a C a l i d a d .

• I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 S i s t e m a s d e G e s t i ó n A m b i e n t a l .

• O H S A S 1 8 0 0 1 : 2 0 0 7 – I S O 4 5 0 0 1 : 2 0 1 8 , S i s t e m a s d e S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l .

• S a l u d e n e l t ra b a j o y a m b i e n t e p a ra c o n t ra t i s t a s R U C .

• D i s e ñ o, i m p l e m e n t a c i ó n y c o n t r o l d e S i s t e m a s d e G e s t i ó n d eS e g u r i d a d y S a l u d e n e l Tr a b a j o – C u m p l i m i e n t o Re s o l u c i ó n1 0 7 2 : 2 0 1 5 .

• E s t á n d a r e s m í n i m o s d e l S i s t e m a d e G e s t i ó n d e l a S e g u r i d a d yS a l u d e n e l Tra b a j o p a ra p y m e s – C u m p l i m i e n t o Re s o l u c i ó n0 3 1 2 : 2 0 1 9 .

E l s u b p ro g ra m a d e m e d i c i n a p r e v e n t i va t i e n e c o m o f i n a l i d a d l ap ro m o c i ó n , p r e v e n c i ó n y c o n t r o l d e l a s a l u d d e l o s t ra b a j a d o r e sp ro t e g i é n d o l o s d e l o s fa c t o r e s d e r i e s g o s o c u p a c i o n a l e s .

E s p o r e s t o q u e G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S c u e n t a c o n m é d i c o se s p e c i a l i s t a s e n s a l u d o c u p a c i o n a l c o n e l a p o y o d e l o s d e m á sp ro fe s i o n a l e s y c o n u n a r e d d e a l i a d o s e i n s t i t u c i o n e s p r e s t a d o ra se n s a l u d o c u p a c i o n a l p a ra s e r v i c i o s d e e x á m e n e s y a c t i v i d a d e s d em e d i c i n a p r e v e n t i v a , l o c u a l n o s p e r m i t e o f r e c e r l o s s i g u i e n t e ss e r v i c i o s :

• E xa m e n m é d i c o d e i n g r e s o ( p r e o c u p a c i o n a l ) .

• E xa m e n m é d i c o p e r i ó d i c o ( s e g u i m i e n t o o c u p a c i o n a l ) .

• E xa m e n m é d i c o d e e g r e s o ( r e t i ro )

• E xa m e n m é d i c o p a ra a p t i t u d p a ra t ra b a j o s e n a l t u ra s .

• E xa m e n m é d i c o p a ra e s p a c i o s c o n f i n a d o s .

• E xa m e n m é d i c o p a ra m a n i p u l a c i ó n d e a l i m e n t o s .

• E xa m e n m é d i c o o c u p a c i o n a l c o n d i fe r e n t e s é n fa s i s( c a r d i o va s c u l a r, v a s c u l a r, p u l m o n a r, d e r m a t o l ó g i c o , n e u r o l ó g i c oe t c . D e a c u e r d o a l a n e c e s i d a d d e l a e m p r e s a ) .

• E xa m e n m é d i c o p a ra r e i n t e g r o o c a m b i o d e o c u p a c i ó n .

• E xa m e n m é d i c o p o s t i n c a p a c i d a d .

• E xa m e n m é d i c o p a ra r e c o m e n d a c i o n e s l a b o ra l e s .

• Re a l i za c i ó n d e d i a g n ó s t i c o s d e c o n d i c i o n e s d e s a l u d , d ea c u e r d o a l o s exá m e n e s m é d i c o s r e a l i za d o s .

• C o n t a m o s c o n u n g r u p o d e p ro fe s i o n a l e s e s p e c i a l i s t a s e n s a l u do c u p a c i o n a l p a ra b r i n d a r s e r v i c i o s c o m o :

• O p t o m e t r í a – V i s i o m e t r í a

• A u d i o m e t r í a Ta m i z

• E s p i ró m e t r í a

• E l e c t ro c a r d i o g ra m a ( E KG ) .

• L a b o ra t o r i o s

• Va c u n a c i ó n . E n t r e o t ro s r e q u e r i d o s p o r l a e m p r e s a c l i e n t e .

• Re a l i za c i ó n d e p ro fe s i o g ra m a s o p e r f i l e s b i o m é d i c o s

• Re a l i za c i ó n d e S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a e p i d e m i o l ó g i c o s ( d ea c u e r d o a l a n e c e s i d a d d e l a e m p r e s a ) .

• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra c o n s e r va c i ó na u d i t i va .

• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra c o n s e r va c i ó nv i s u a l .

• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra p r e v e n c i ó n d el e s i o n e s m u s c u l o – e s q u e l é t i c a s ( b i o m e c á n i c o ) .

• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra p r e v e n c i ó n om i t i ga c i ó n d e l r i e s g o b i o l ó g i c o .

• Re a l i za c i ó n d e d i v e rs a s a c t i v i d a d e s e n p r o m o c i ó n y p r e v e n c i ó nd e l a s a l u d n e c e s a r i a s p a ra e l b u e n f u n c i o n a m i e n t o d e l ae m p r e s a ( c a p a c i t a c i o n e s , r e a l i za c i ó n d e t a m i za j e sc a r d i o va s c u l a r e s , n u t r i c i o n a l e s , p r e v e n c i ó n d e l C a . D e s e n oe n t r e o t ro s ) .

P ro g ra m a s d e p ro m o c i ó n y p r e v e n c i ó n d e l o s r i e s g o s b i o m e c á n i c o s at rav é s d e l a F i s i o t e ra p i a y E r g o n o m í a O c u p a c i o n a l :

G I OT EC H C O LO M B I A S . A . S p o r m e d i o d e f i s i o t e r a p e u t a s y e r g ó n o m o se s p e c i a l i s t a s e n S a l u d O c u p a c i o n a l o f r e c e p a ra m a n e j o ys e g u i m i e n t o d e c a s o s c o n c a l i f i c a c i ó n d e o r i g e n d e e n fe r m e d a dl a b o ra l , m a n e j o a d e c u a d o c o n l o s r e q u e r i m i e n t o s d e l a s E P S , A R L s ,fo n d o s d e p e n s i o n e s y j u n t a s d e c a l i f i c a c i ó n d e i n va l i d e z , p r u e b a sd e t ra b a j o y r e i n c o r p o ra c i ó n l a b o ra l .

P rogram as de Vig i lanc ia Epidem iológ ico osteom uscular :- A p l i c a c i ó n d e e n c u e s t a d e s i n t o m a t o l o g í a

- I n s p e c c i o n e s d e p u e s t o s d e t ra b a j o :

• Re a l i za m o s l a v e r i f i c a c i ó n d e c o n d i c i o n e s e r g o n ó m i c a s d e l o sp u e s t o s d e t ra b a j o .

• S e v e r i f i c a l a a d o p c i ó n d e p o s t u ra s y m a n t e n i m i e n t o d e á n g u l o sd e c o n fo r t .

• S e g e n e ra n r e c o m e n d a c i o n e s p a ra c a d a t ra b a j a d o r e i n fo r m ep a ra l a e m p r e s a .

- I n s p e c c i o n e s t e l e t ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a :

• Re a l i za m o s l a v e r i f i c a c i ó n d e c o n d i c i o n e s d e l o s p u e s t o s d et ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a d a n d o c u m p l i m i e n t o a l a l e g i s l a c i ó nv i g e n t e .

• S e v e r i f i c a l a a d o p c i ó n d e p o s t u ra s , v i v i e n d a y e n t o r n o d o n d e s er e a l i za ra e l t e l e t ra b a j o ó t ra b a j o e n c a s a .

• S e g e n e ra n r e c o m e n d a c i o n e s p a ra c a d a t ra b a j a d o r e i n fo r m ep a ra l a e m p r e s a .

- I n s p e c c i o n e s t e l e t ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a :

• Re a l i za m o s l a v e r i f i c a c i ó n d e c o n d i c i o n e s d e l o s p u e s t o s e n t e l et ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a d a n d o c u m p l i m i e n t o a l a l e g i s l a c i ó nv i g e n t e .

• S e v e r i f i c a l a a d o p c i ó n d e p o s t u ra s , v i v i e n d a y e n t o r n o d o n d e s er e a l i za ra e l t e l e t ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a .

• S e g e n e ra n r e c o m e n d a c i o n e s p a ra c a d a t ra b a j a d o r e i n fo r m ep a ra l a e m p r e s a .

- Pa u s a s a c t i va s p a ra t e l e t ra b a j a d o r e s o t ra b a j o e n c a s a :

• Re a l i za m o s l a s r u t i n a s d e p a u s a s o g i m n a s i a l a b o ra l .

• Te n e m o s l a o p c i ó n d e c o n ex i ó n a t rav é s d e d i fe r e n t e s e s t ra t e g i a sd e v i d e o c h a t o v i d e o c o n fe r e n c i a .

- C a p a c i t a c i ó n p r e s e n c i a l o v i r t u a l :

• Re a l i za m o s l a s a c t i v i d a d e s d e c a p a c i t a c i ó n e n t o d o s l o s t e m a sr e l a c i o n a d o s c o n e r g o n o m í a c o n V D T, h i g i e n e p o s t u ra l , h á b i t o ss a l u d a b l e s , t e l e t ra b a j o , t ra b a j o e n c a s a , e t c .

• Te n e m o s l a o p c i ó n d e c o n e x i ó n a t rav é s d e d i fe r e n t e s e s t r a t e g i a sd e v i d e o c h a t o v i d e o c o n fe r e n c i a .

- S e g u i m i e n t o a c a s o s :

• S e g u i m i e n t o a l c u m p l i m i e n t o d e r e c o m e n d a c i o n e s m e d i c ol a b o ra l e s .

• I n d i c a c i o n e s p e r s o n a l i z a d a s d e h i g i e n e p o s t u ra l , e j e rc i c i o s d ep a u s a s y d e m á s a s p e c t o s p a r a m i n i m i za r l a a p a r i c i ó n d es í n t o m a s .

- B o l e t i n e s t i p s o c a p s u l a s s a l u d a b l e s :

• D i s e ñ a m o s y e nv i a m o s i n fo r m a c i ó n r e l a c i o n a d a c o n e s t i l o s d ev i d a , h á b i t o s s a l u d a b l e s , e r g o n o m í a , a c t i v i d a d f í s i c a .

- A n á l i s i s d e p u e s t o s d e t ra b a j o :

• Re a l i za m o s a n á l i s i s d e p u e s t o s d e t ra b a j o c o m o r e q u e r i m i e n t o as o l i c i t u d d e n t ro d e l p ro c e s o d e c a l i f i c a c i ó n d e u n a e n fe r m e d a d( p r e s e n c i a l ) .

• Re a l i za m o s a n á l i s i s d e p u e s t o d e t ra b a j o s i n o s p r o p o rc i o n a sv i d e o s d e l a s a c t i v i d a d e s d e s e m p e ñ a d a s p o r e l t ra b a j a d o r, c o m or e q u e r i m i e n t o a s o l i c i t u d d e n t r o d e l p r o c e s o d e c a l i f i c a c i ó n d eu n a e n fe r m e d a d ( v i r t u a l ) .

• Re a l i za m o s e n t r e v i s t a v í a t e l e fó n i c a o v i d e o l l a m a d a c o n e lt ra b a j a d o r y e l j e fe i n m e d i a t o .

D e s d e l a p u b l i c a c i ó n d e l a O r ga n i z a c i ó n M u n d i a l d e l a S a l u d ( O M S )d e l 1 1 d e m a r zo d e l 2 0 2 0 c a ra c t e r i zó p ú b l i c a m e n t e q u e e l C OV I D –1 9 c o m o u n a p a n d e m i a , G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S t ra b a j a c o n u ng r u p o i n t e r d i s c i p l i n a r i o e n t r e m é d i c o s , p s i c ó l o g o s , f i s i o t e ra p e u t a s ,a m b i e n t a l e s , e r g ó n o m o s , H i g i e n i s t a s t o d o s e s p e c i a l i s t a s e nS e g u r i d a d y S a l u d e n e l t r a b a j o , t a n t o e n e l c u m p l i m i e n t o l e g a lc o m o r e s p o n s a b i l i d a d s o c i a l y s a n i t a r i a p a ra l a e l a b o ra c i ó n d ep ro t o c o l o s d e B i o s e g u r i d a d m i n i m i za n d o l o s fa c t o r e s q u e p u e d a ng e n e ra r l a t ra n s m i s i ó n d e l a e n fe r m e d a d , e s t a n d a r i za n d o m e d i d a s ,n o r m a s , r e g l a s , p a u t a s q u e g u í a n a l a s d i fe r e n t e s e m p r e s a s ,n e g o c i o s e i n s t i t u c i o n e s p a ra l a t o m a d e d e c i s i o n e s y l a e va l u a c i ó nd e l a s i n t e r v e n c i o n e s d e l o s d i fe r e n t e s c a s o s q u e s e p u e d a np r e s e n t a r d u ra n t e e s t a p a n d e m i a d i s m i n u y e n d o l o s r i e s g o s yc o s t o s d e l a a t e n c i ó n d e s a l u d .

G I OT EC H C O L O M B I A S . A . S b u s c a a t rav é s d e e s t e p ro t o c o l o a l a se m p r e s a s C o l o m b i a n a s u n a h e r ra m i e n t a q u e p e r m i t a l ai m p l e m e n t a c i ó n d e m e d i d a s c o n o c a s i ó n y n o r m a t i v i d a d d e lG o b i e r n o N a c i o n a l .

A j u s t a m o s t o d o s l o s r e q u e r i m i e n t o s q u e e s t a b l e c e l a l e y a s ue m p r e s a d i s e ñ a d o s p o r p r o fe s i o n a l e s i n t e r d i s c i p l i n a r i o se s p e c i a l i s t a s e n s a l u d o c u p a c i o n a l s e g ú n d e c r e t o s 1 2 6 y 1 2 1 d e2 0 2 0 y r e s o l u c i o n e s 6 6 6 , 6 7 5 d e l 2 0 2 0 .

H I G I E N E Y D E S I N F EC C I Ó N

• P ro c e d i m i e n t o s d e l i m p i e z a y d e s i n fe c c i ó n .

• D e f i n i c i ó n p ro d u c t o s p a ra l i m p i e za .

• E l e m e n t o s d e p ro t e c c i ó n p e rs o n a l .

• M a n e j o d e r e s i d u o s .

D E F I N I C I Ó N LO G I S T I C A D E P E R S O N A L : Tu r n o s – t ra n s p o r t e –A d e c u a c i ó n d e i n f ra e s t r u c t u r a – P r o c e d i m i e n t o s d e i n g r e s o ys a l i d a d e l p e r s o n a l .

P R O C E D I M I E N TO S Y S EG U R I DA D D E C A S O S C O N F I R M A D O S .

M EC A N I S M O S D E C O M U N I C A C I Ó N D E I N F O R M A C I Ó N AT R A B A JA D O R E S , C L I E N T E S Y P R OV E E D O R E S .

M E TO D O LO G Í A :

- Re c o n o c i m i e n t o : Re u n i ó n e n t r e G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S y e lc l i e n t e p a ra d i a g n o s t i c o i n i c i a l y l e va n t a m i e n t o d e i n fo r m a c i ó n .

- P r o t o c o l o : G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S e n t r e ga e l d o c u m e n t o e n 5d í a s h á b i l e s .

- S o c i a l i z a c i ó n : Re u n i ó n v i r t u a l d e s o c i a l i za c i ó n d e l d o c u m e n t o .

- A p r o b a c i ó n : C a r g u e e n l a p á g i n a d e l a A l c a l d í a y s e g u i m i e n t o al a a p ro b a c i ó n .