PORTAFOLIO(ENTREGA 1)

AutorADRIAN LORENZO MARTINEZ BARRIENTOS

JUAN MANUEL QUINTERO TOBONFlexible C: Administración IV

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROSSEMESTRE III (Bloque 2)Medellín, Octubre 2013

ACTIVIDAD DIAGNÓSTICAEvaluar mis conocimientos sobre algunos temas antes del inicio de la lectura de las unidades, con el fin de saber que tan relacionado estoy son los temas que se van a exponer

FORO DE PRESENTACIÓNPresentarme y conocer a los compañeros del curso, dar a conocer mis expectativas y obtener información de contacto para interactuar con los compañeros.

ACTIVIDAD 1Por medio de un mapa mental y un ensayo plasmar los temas mas importantes de la Unidad 1, en los cuales se pueda evidenciar la importancia del liderazgo y las habilidades gerenciales para darle a una empresa mayor posicionamiento en el mercado.

LOGROS:La importancia de evaluar el modelo de administración que tiene una empresa.

Las habilidades gerenciales permiten la formación de equipos de trabajo teniendo un mejor desarrollo en el campo organizacional y personal.Un verdadero líder tiene capacidad de tomar decisiones guiándose por sus valores éticos y morales; tiene igual interés por las personas y la empresa; conoce la importancia de establecer vínculos comunicativos entre las diferentes dependencias y el mismo personal; esta en continuo aprendizaje de su ser y saber; cree en los demás; motiva y convierte a la organización en un equipo de trabajo en el que valora las habilidades y competencias de los empleados tanto para el logro de los objetivos y desarrollo de la empresa, como también para el crecimiento personal.

Del líder depende que su grupo de trabajo fracase o alcance el éxito.

DIFICULTADES:La realización del ensayo y que en algunos conceptos de la unidad 1, el link no funcionaba.

COMPROMISO:Consultar guías sobre la elaboración de ensayos para mejorar mi capacidad de realizarlos. Consultar temas relevantes al liderazgo y las características que hacen un buen líder como la importancia de saber las ventajas que tienen las organizaciones cuyos gerentes tienen el perfil de líder.

FORO UNIDAD 1Este foro tiene como finalidad participar con el aporte sobre 2 temas de la unidad 1 que me llamaron la atención teniendo presente los conocimientos adquiridos sobre esos temas. Crear conocimiento colaborativo haciendo comentarios positivos y constructivos a los aportes de los compañeros.

LOGRO:Demostrar mis conocimiento sobre los temas « La toma de decisiones» y el «liderazgo gerencial». La importancia de saber tomar decisiones teniendo presente aspectos éticos y morales y como pueden afectar la organización, las personas, la sociedad, el ambiente, etc.

El liderazgo gerencial permite poner en practica habilidades personales, interpersonales, organizacionales y gerenciales, promover el trabajo en equipo y el desarrollo personal y organizacional.

DIFICULTADES:No se me presentaron dificultades para esta actividad, ya que los temas y los requisitos de participación eran muy claros.

COMPROMISO:Interactuar más con los compañeros de curso con el fin de promover e l conocimiento colaborativo a través de opiniones y comentarios positivos y constructivos sobre el tema expuesto.

Las imágenes contenidas en este documento son tomadas de:http://iearm-informatica.webnode.com.co/octavo-4-/formulas-y-funciones-microsoft-excel-/evaluacion-/http://blogfolio-de-albertocena.blogspot.com/2011/10/foros-en-internet.htmlhttp://www.negociosyemprendimiento.org/2013/02/guia-para-la-evaluacion-social-de-proyectos.htmlhttp://liredazgo.blogspot.com/2012/12/liderazgo-autentico-en-las.htmlhttp://marketingsinbarreras.com/iniciar-negocio-multinivel/investigar/http://soyguillermosalinas.com/toma-de-decisiones/http://talentosocialempresarial.blogspot.com/2011/08/estilos-de-liderazgo-social-y-gerencial.html