Portafolio de Servicios Comfacasanare

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PORTAFOLIO DE SERVICIOS

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Aguazul

Paz de Ariporo

Tauramena

Villanueva

YopalSede AdministrativaCarrera 21 Nº 6 - 29PBX: 632 30 30

Unidad Integral de Servicios ComfacasanareCalle 27 Nº 22 - 58Tel: 635 81 03

Centro Recreacional ComfacasanareKm 5 Vía SirivanaCelular: 311 449 52 67

Instituto ComfacasanareCalle 12 Nº 23 - 59Tel: 633 32 76 / 634 88 44

Celular: 310 560 44 97

Carrera 15 Nº 22 - 05Barrio la Espiga

Tel. (8) 638 38 32

Carrera 11 Nº 9 - 78Parque los Libertadores

Tel. (8) 637 48 49

Calle 5 Nº 14 - 41Barrio Centro

Tel. (8) 625 72 78

Carrera 12 Nº 11 - 50C. C. La Esmeralda Oficina 4

Tel. (8) 624 10 59

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 Redes Sociales:Twitter: @ComfacasanareFacebook: Comfacasanare

PBX: 6323030 - 6322121 Lunes a Viernes 8:00a.m. - 12:00m. / 2:00p.m. - 6:00p.m.

Línea Gratuita: 018000 945 556 Lunes a Viernes 8:00a.m. - 12:00m. / 2:00p.m. - 6:00p.m.

Correo Electrónico: [email protected]

Página web: www.comfacasanare.com.co

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La Caja de Compensación Familiar de Casanare – (COMFACASANARE)Nace jurídicamente el 27 de diciembre de 2001.

Producto de una idea de su director, Gustavo Ayala Leal, se convierte en realidad lo que fue su tesis de grado, delprograma de Gerencia y Administración en Salud Pública, de la Universidad del Rosario. Allí había plasmado el proyectode crear una Caja de Compensación Familiar para los Casanareños.

Desde entonces la Caja se ha convertido en una empresa líder y pujante en la prestación de servicios

Recordar que COMFACASANARE, fue la última Caja de Compensación Familiar creada en el país y hoy líder en el oriente

colombiano, gracias a la Ley 789 de diciembre del año 2002. Sin ahorrar esfuerzos la Dirección de la entidad, abrió a susafiliados y beneficiarios sedes locales en los municipios de Aguazul , Paz de Ariporo, Tauramena y Villanueva, con el finde informar y prestar servicios de primera mano a la comunidad.

Fruto del esfuerzo del director de COMFACASANARE, ante el Congreso de laRepública, se logra que en la Ley 789 de 2OO2 se permita afiliaciones,desafiliaciones y traslados de trabajadores de una Caja de Compensación aotra, solo en Casanare.

Fue en esta fecha cuando luego de varios esfuerzos ante el Ministerio deTrabajo y la Superintendencia del Subsidio Familiar se consiguió el objetivo;propósito que durante los últimos diez años otras personas y empresas deCasanare lo habían buscado, pero desafortunadamente por diferentescircunstancias no había sido posible su cristalización que finalmente se diocon la expedición de la resolución No. 0699 expedida por la Superintendencia

del Subsidio Familiar.

2001

2004

2007

2009

2006

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Misión:  La Caja de Compensación Familiar de Casanare, trabaja por el mejoramiento de la

calidad de vida de sus usuarios mediante la prestación de servicios integrales, con

administraciòn eficiente de los aportes parafiscales y su ejecución en programasenmarcados en las normas de seguridad social.

Visión:  Lograr que todos nuestros trabajadores afiliados y beneficiarios, priorizando las

categorías A y B accedan a los servicios y productos del sistema del subsidio familiar

ofertados por Comfacasanare.

Valores Corporativos

Misión y Visión

Colaboración

CordialidadDisponibilidadHonradezIntegridad

Lealtad

LiderazgoRespetoResponsabilidad

Transparencia

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Cuota Monetaria

Dirigido a trabajadores que devengan hasta cuatro (4) salarios mínimoslegales mensuales vigentes y que al sumar la remuneraciónde su conyugue no supere los seis (6) salarios mínimos.

$ 29.214

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El subsidio se divide en tres clases:

Especial: Los hijos, padres o hermanos huérfanos de padre y madre de cualquier edad con

discapacidad permanente que les impida laborar, tienen derecho a doble cuota monetaria.

Extraordinario:  Se paga por muerte del trabajador o de persona a cargo, que estuviese

recibiendo cuota monetaria al momento del fallecimiento.

Familiar: Se otorga mensualmente por

Hijos legítimos, naturales, adoptivos e hijastros hasta los 18 años que cumplan los requisitos de

escolaridad.

 Hermanos huérfanos de padres, dependientes del trabajador, hasta los 18 años que cumplancon los requisitos de escolaridad.

Padres mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba renta, ni pensión, ni

subsidio, que dependan económicamente del trabajador.

Hijos, padres o hermanos huérfanos de padre y madre de cualquier edad con discapacidad

permanente que les impida laborar.

Aportes y Pagos

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Kit Escolar

Comfacasanare ha generado componentes que apoyan el desarrollo de lascapacidades de los estudiantes en la planeación y desarrollo de susactividades escolares, con la ayuda de un kit escolar que se entregaanualmente.

 ¿Quiénes tienen derecho? 

Los hijos de las personas q estuvieron afiliadasse is meses a l a Ca ja du rante e l año

inmediatamente anterior con corte a 31 dediciembre, con un ingreso inferior a los cuatro (4)salarios mínimos legales que se encuentrenentre los cinco y 18 años de edad.

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Trabajadores Servicio Doméstico

Se entiende por servicio doméstico aquella labor

prestada por una persona natural a otra natural,

en las actividades diarias del hogar, en el cuidado

de niños, ancianos y enfermos, en trabajos

desempeñados por mayordomos en fincas de

recreo, en la prestación de servicios deconductores en el hogar y jardineros.

Proceso de afiliación de trabajadores del servicio doméstico.

Los trabajadores del servicio doméstico serán afiliados a la Caja de CompensaciónFamiliar que opere en el departamento dentro del cual se presten los servicios,asimismo, la persona natural será la encargada de realizar dicho proceso.

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Valor del aporte a las Cajas de Compensación

Familiar.

Todos los trabajadores de servicio domésticodeben ser vinculados a salud, pensión, riesgoslaborales y Cajas de Compensación, cuyaaplicación es el 4% de un Salario MínimoMensual Vigente (así el sueldo sea menor).

Beneficios Empleador - Trabajador.

EMPLEADOR:  Beneficios tributarios, ya que laformalización del pago se convierte en deduciblepara la declaración de renta.

TRABAJADOR: Obtener todos los beneficios porser afiliado a una CCF: subsidio: familiar, enespecie, de servicios, de vivienda y dedesempleo.

Descuentos Empleador - Trabajador.

 20% de descuento en los cursos ofrecidos por laCaja.

20% de descuento en las disciplinas brindadaspor las Escuelas de Formación Deportiva.

10% de descuento en todas las actividadesprogramadas por el área de Recreación.

Podrán acceder a planes turísticos y tiquetesaéreos por la Aerolínea LAN con un 35% dedescuento sobre tasa administrativa en cada uno

de ellos.

Descuentos en los establecimientos comercialescon los que se tienen convenios.

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Subsidio de ViviendaEs un aporte en dinero que otorga COMFACASANARE a sus afiliados por una sola vez,que constituye un complemento para facilitar la adquisición de una vivienda nueva o elmejoramiento de una vivienda de interés social de su propiedad.  

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 ¿Quiénes pueden solicitarlo?

Los afiliados a COMFACASANARE, cuyos ingresos de los miembros aportantes al hogarNO superen los cuatro (4) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).

Adquisición de vivienda nueva:  El beneficiario

de un subsidio familiar adquiere una vivienda deinterés social en el mercado dentro de los planese leg ib les conforme a los requis i tos yprocedimientos establecidos.

Mejoramiento de vivienda: Proceso por el cual

el beneficiario del subsidio, supera una o variasde las carencias básicas de una viviendaperteneciente a un desarrollo legal o legalizado,o a una edificación, en aspectos tales como; suestructura principal, cimientos, muros ocubiertas, carencia o vetustez de redes eléctricas

o de acueducto, y cuyo desarrollo exige la

consecución de permisos o licencias previos antelas autoridades competentes.

En este caso, el título de propiedad de la viviendaa mejorar debe estar inscrito en la Oficina deRegistro de Instrumentos Públicos a nombre de

uno o cualquiera de los miembros del hogarpostulante, quienes deben habitar en lavivienda.

Modalidades del Subsidio al que pueden acceder.

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VALOR DE SUBSIDIO

 INGRESOS EN SMLMV

DESDE

0,00

>1,00

>1,50

>2,00

>2,25

>2,50

>2,75

>3,00

>3,50

HASTA

-1,00

1,50

2,00

2,25

2,75

2,75

3,00

3,50

4,00

VALOR SFV

SMLMV

22,00

21,50

21,00

19,00

17,00

15,00

13,00

9,00

4,00

FAMILIAR DE VIVIENDA        2       0

       1       6

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La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo aprobada por el Ministerio de Trabajo segúnResolución No. 003273 del 16 de septiembre de 2013; este servicio, será la oportunidad perfectapara que usted pueda dar a conocer la oferta laboral de su empresa o aplicar a vacantes de acuerdoa la actividad económica en la que se desarrolla.

Se rige por los principios de eficiencia, igualdad, integralidad, confiabilidad, transparencia ycalidad.

Servicios: Los servicios que se ofrecen son totalmente gratis.Empresas: Recepción, orientación e intermediación laboral, preselección y remisión del personalsegún la vacante.

La prestación de estos servicios le ahorrará tiempo y dinero en la obtención del Talento Humanoque requiera su organización.

Buscador de empleo: Registro hoja de vida, orientación laboral individual, orientación laboral concapacitaciones que ayuden a mejorar sus habilidades.

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Con profesionales altamente capacitados en el área de formación, con diversasespecialidades que complementan e integran su perfil adicional a su trayectoriay experiencia profesional, Comfacasanare cuenta con una serie de cursos, talleres,especializaciones y maestrías dirigida a afiliados y público en general, quienestendrán la oportunidad de formarse dentro de estrategias educativas ampliamente

comprometidas.

Capacitación

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Comfacasanare cuenta con un espacio dirigido a la comunidad en el que se

ofrece una amplia variedad de servicios.

La Unidad Integral de Servicios Comfacasanare continúa trabajando en

pro de la comunidad casanareña a través de sus diversos servicios y proyectos.

Sala de lecturaAuditorios

Aula tecnológica de discapacidadSalón de pintura y madera

Taller de confeccionesUna completa biblioteca pública.

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En cumplimiento de sus políticas sociales y pensando en la educación delos menores del departamento, el Instituto Comfacasanare cuenta con

nuevas instalaciones, allí los alumnos podrán disfrutar de ampliosespacios en aulas, jardines y zonas deportivas.

Servicios Educativos

Pre-JardínJardín

TransiciónBásica Primaria de primero a quinto.

Enfasis

SistemasMatemáticasInglés

Danzas.

Horario

 Doble jornada (mañana y tarde)Todo el día

Instituto Comfacasanare

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Dentro del contexto social, la Biblioteca Pública Departamental Comfacasanarebusca fomentar los niveles de investigación y generar espacios que permitansolucionar problemas de la vida diaria de su comunidad a través de la lectura, coninformación sobre todas las áreas del conocimiento.

Con la tarjeta de afiliado a laBiblioteca Pública Comfacasanare,

usted puede ahora llevar librosa casa.B I B L I O T E C A  P U B L I C A  D E P A R T A ME N T A L 

C O MF A C A S A N A R E 

N i k o l asAr d i l a M e nd e z I .D .: 12 345 6 7 8 9 C ó d i g o  8 40 C r e d e nc i al  d e  U suar i o 

Biblioteca Pública

 

Lunes a Viernes 8:00a.m. - 11:00a.m.2:00p.m. - 5:00p.m.

Consulta en sala Lunes a Viernes 8:00a.m. - 11:00a.m.2:00p.m. - 5:00p.m.

Talleres de lectura y escritura Lunes a Viernes 8:00a.m. - 11:00a.m.2:00p.m. - 5:00p.m.

Tradición oral Martes 8:00a.m. - 10:00a.m.3:30p.m. - 5:00p.m.

Talleres de iniciación a lastecnologías

Miércoles 8:00a.m. - 10:00a.m.3:30p.m. - 5:00p.m.

Juegos de mesa Jueves 8:00a.m. - 10:00a.m.3:30p.m. - 5:00p.m.

¡Viva le lectura! Con sus hijosdesde la primera infancia Lunes a viernes 8:00a.m. - 10:00a.m.

Tarde de películas Viernes 2:00p.m. - 4:00p.m.

Lecturas al parque Ultimo viernes decada mes

Una vez al mes - viernes en latarde

Extensión bibliotecaria morralviajero

Lunes a Jueves 8:00a.m. - 12:00m.2:00p.m. - 6:00p.m.

Cine al Barrio Último viernes decada mes

5:00p.m. - 8:00p.m.

La biblioteca viaja al campo Ultimo viernes de

cada mes

8:00a.m. - 12:00m.

ACTIVIDAD FECHA HORA

Circular interno y préstamoexterno

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A B C

  3.000.000 24 1,2% 1,5% 1,7%

 Diligenciar formulario de solicitud de crédito.

Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada a 150%. Legible .

Original de la certificación laboral que especifique el cargo, antigüedad, salario

y tipo de contrato, con fecha de expedición no superi

  5.000.000 24 1,2% 1,5% 1,7%

 Diligenciar formulario de solicitud de crédito.Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada a 150%. Legible .

Fotocopia del documento de identidad ampliada a 150% del beneficiario del

crédito.

 Original de la certificación laboral que especifique

  5.000.000 24 1,2% 1,5% 1,7%

 Diligenciar formulario de solicitud de crédito.

Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada a 150%. Legible .

Fotocopia del documento de identidad ampliada a 150% del beneficiario del

crédito.

 Original de la certificación laboral que especifiqu

Requisitos Deudor y Codeudor

Tasas de InteresMonto

Máximo

Plazo

Máximo

EDUCATIVO

TURISMO

LIBRE

INVERSION

MODALIDAD

Crédito y Cartera

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A B C

  5.000.000 24 1.1% 1,4% 1,6%

 Diligenciar formulario de solicitud de crédito.

Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada a 150%. Legible.

Original de la certificación laboral que especifique el cargo, antigüedad, salario

y tipo de contrato, con fecha de expedición no superi

  5.000.000 24 1.1% 1,4% 1,6%

 Diligenciar formulario de solicitud de crédito.

Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada a 150%. Legible.

Original de la certificación laboral que especifique el cargo, antigüedad, salario

y tipo de contrato, con fecha de expedición no superi

  5.000.000 24 1,0% 1,2% 1,5% Diligenciar formulario de solicitud de crédito.Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada a 150%. Legible.

Original de la certificación laboral que especifique el cargo, antigüedad, salario

y tipo de contrato, con fecha de expedición no superi

SALUD Y BELLEZA

MEJORAMIENTO

VIVIENDA

MODALIDAD Requisitos Deudor y Codeudor

CONSUMO

Tasas de InteresMonto

Máximo

Plazo

Máximo

M d

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190empresas operando suplan de bienestar por

ajas sin Fronteras

más de3.500

afiliados disfrutando delos beneficios que da

  ajas sin Fronteras

más de

27cajas de todo el país, unidaspara extender su red de beneficios

Mercadeo

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¡Solicita ya! tu charla de portafolio y conoce los beneficios que ofrece Comfacasanare.

Prestar servicios integrales enmarcados en las normas de seguridad social del Sistema de Subsidio Familiar en eldepartamento, es uno de los objetivos que Comfacasanare ha venido implementando desde su creación, donde nuestra

prioridad son los más de 52.780 afiliados que actualmente conforman esta gran familia.

Así pues, pensando en el bienestar de los usuarios, Comfacasanare ha diseñado un Portafolio de Servicios dirigido anuestros usuarios, el cual podrá conocer a través de las ̈ Charlas de Portafolio¨ que el área de Mercadeo de la Caja tendrá alalcance de los interesados sin salir de sus lugares de trabajo.

Solicitar las charlas es bastante fácil, llamando al móvil 3133011032 agendará el día y la hora (lunes a viernes de 7:00a.m. –12:00p., o de 2:00p.m. – 6:00p.m.), en que desee que un promotor de Comfacasanare visite a su empresa con este

propósito.

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Agencia de Viajes Comfacasanare: Su mejor opción en vacaciones.Viva Colombia y el exterior con precios bajos en hospedaje y tiquetes aéreos disfrutando demayor comodidad, agilidad y facilidad.

15% descuento

Reservas Hoteleraconvenio Decamerón

Convenio Parque del Café

Cruceros, Planes QuinceañerasCrédito de TurismoVacaciones Prepagadas

Excursiones Grupos Nacionalese Internacionales

La Agencia de Viajes Comfacasanare le ofrece:

Tiquetes aereos con las Siguiente Aerolineas

Centro Recreacional Comfacasanare

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ServiciosPiscinaRestauranteLagoAlquiler de BotesBicicletas AcuáticasSalón de eventosEventos FamiliaresEventos Empresariales

Zona InfantilKioscoPasadías o CombosAmplias Zonas VerdesParqueaderoParque BiosaludableCampos DeportivosCancha MúltipleCancha Futbol CincoCancha FutbolCampo de Paintball

Cancha de Tenis

Organizamos y realizamos para su empresa, colegio, grupo particular o familiar, eventos sociales, Matrimonios, Primera Comunión y eventos familiares;donde usted encontrará una detallada selección de elementos para montaje, combinados con nuestro Servicio que harán de su experiencia inolvidable.EVENTOS ARTÍSTICOSFIESTAS TEMÁTICASSHOW DE HORA LOCASUPER FIESTA INFANTILLOGÍSTICA PARA TODOS LOS EVENTOS· ALIMENTOS & BEBIDAS· ALQUILER DE MOBILIARIO· PERSONAL CALIFICADO

Ofrecemos toda la logística necesaria para la organización y atención de eventos sociales, empresariales y culturales.

Con el fin de brindar un día inolvidable en sus eventos y fines de semana en familia, el CentroRecreacional abre las puertas de sus instalaciones los 365 días del año a partir de las 9:00a.m.Restaurante con un menú exclusivo e infraestructura debidamente equipadaCampos Deportivos: Cancha de tenis, Cancha múltiple, Cancha de baloncesto, fútbol de campo,Futbol 5, Paintball y Voleibol de playa.

Lago: Kayak, Bote y Bicicletas acuáticas.Zona Infantil: Parque infantilAmplias zonas verdes, juegos de mesa, parque biosaludable, parqueadero, tenis de mesa, piscinaadultos y niños, minitejo, rana, wi-fi, entre otros.

Centro Recreacional Comfacasanare

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Comfacasanare, mediante la ejecución del Programa Adulto Mayor, buscaproponer espacios en donde las personas mayores puedan disfrutar de una

serie de actividades que les posibiliten el mantenimiento y mejoramientode sus condiciones de vida.

Lugar: Centro Recreacional Comfacasanare.

Actividades:  Danzas, natación, expresión artística, juegos de mesa,

caminatas, manualidades, hidroterapia, tardes de cine.

Horario:  Lunes, miércoles y viernes en dos jornadas (mañana 8:00a.m. -10:00 a.m. y tarde 3:00p.m. - 5:00p.m.).

Adulto Mayor

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Consciente de la importancia de los funcionarios dentro de unaorganización, el área de Deportes viene desarrollando una serie deservicios dirigidos a los trabajadores, tales como:· Torneos y eventos deportivos empresariales internos

Jornadas biosaludables

  Entrenamientos deportivos  Escuelas deportivasLas actividades se podrán realizar dentro de su empresa o en lasinstalaciones de Comfacasanare, disponiendo de lugares exclusivos paraentrenamientos, clases y torneos.

Deportes

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Las Escuelas de Formación Deportiva tienen como objetivo promover el deporte e inculcar a losniños, jóvenes y adultos un estilo de vida saludable que potencialice sus habilidades e incentive elespíritu competitivo de la región.

Actualmente está en desarrollo elconvenio firmado con la FundaciónAtlético de Madrid, una iniciativa queasesora apoya y facilita líneas deacción para el desarrollo de lasescuelas deportivas.

Escuelas de Formación

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R ió

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Actividades recreativas más cerca de usted

Con gran éxito Comfacasanare ha realizado eventos dirigidos a la comunidad, ofreciendo espaciosrecreativos y educativos enfocados a las actividades físicas al descanso y a la integración familiar y

comunitaria.

Recreación

Vacaciones Recreativas Noviembre

Actividad

Día de la Niñez

Día de la Secretaria

Homenaje a las MadresDía de la Familia

Vacaciones Recreativas

Festival del Viento / Villanueva

Festival del Viento /  Aguazul

Festival Juegos Autoctonos

Día del los Niños

Mes

Abril

Abril

MayoJunio

Junio

Agosto

Agosto

Septiembre

Octubre

Programas Especiales

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Jornada Escolar Complementaria

El objetivo del programa es contribuir al adecuado desarrollo integral, cognitivo, social y emocionalde los niños, niñas y jóvenes brindándoles actividades que les permitan hacer uso adecuado deltiempo libre, alejándoles del ocio improductivo, de actividades nocivas, y deserción escolar.

Población Objetivo: Dirigido a niños, niñas y adolescentes entre los 6 y 17 años de edad, con mayorgrado de vulnerabilidad, inscritos en una institución educativa pública.

El programa Jornada Escolar Complementaria de Comfacasanare en elaño 2013 ejecutó las diferentes modalidades en la ciudad de Yopal y enlos municipios de Sabanalarga, Monterrey, Paz de Ariporo, Sácama yChámeza, atendiendo 8404 niños, los cuales realizaron 20669 usos y43898 actividades.

Programas Especiales

Programas Especiales

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8/16/2019 Portafolio de Servicios Comfacasanare

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Atención Integral a la Niñez

Comfacasanare mediante una alianza estratégica con el ICBF - Regional Casanare, tiene comoobjetivo fortalecer en forma continua los procesos de desarrollo integral de los niños y niñas en

edades de 0 a 5 años, en condiciones de vulnerabilidad, mediante la atención, prevención ypromoción en: salud y nutrición, educación inicial, atención psicosocial, recreación, cuidado yprotección de derechos.

Horario: Lunes a viernes de 7:00a.m. -

3:00p.m., operatividad de acuerdo alos estándares de calidad establecidospor ICBF para la atención Integral a laPr imera In fanc ia , en sus se iscomponentes.

1. Familia, Comunidad y RedesSociales2. Salud y Nutrición3. Proyecto Pedagógico4. Talento Humano5. Ambientes Educativos Protectores

6. Administración y Gestión

Unidades de Servicio Dirección Población Atendida

Centro Integral Luz DelMañana

Calle 44 N° 7 - 56Comuna V

434

Hogar Agrupado –ComunaII Aventuras mágicas

Carrera 32 N° 26ª - 11Comuna II

70

TOTAL 504

Programas Especiales

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Construimos Sueños