INNOVACIÓN EDUCATIVA CON RECURSOS ABIERTOSPortafolio de Evaluación

POSIBILIDADES DE DISEMINACIÓNPara poder desarrollar una estratégia de diseminación adecuada dentro del Gobierno del Estado y se promueva el uso de recursos educativos abiertos se han considerado los siguientes elementos:

• Videos. • Cursos. • Presentaciones. • Foros. • Gaceta Oficial de la Federación.

TIPO DE AUDIENCIA PARA VALORAR CRITERIOS PARA LA VISIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO

• Instructores de capacitación. Serán los encargados de transmitir los conocimientos a través del uso de los recursos educativos abiertos.

• Servidores públicos del Gobierno del Estado. Serán los encargados de recibir la información a través de los recursos educativos abiertos con la finalidad de fortalecer estos recursos.

PROCESO/INSTRUMENTO/ESTRATÉGIA/INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PARA COLECTAR

CRITERIOS DE VISIBILIDAD.1. A través de la gaceta Oficial de la Federación dar a conocer la libertad, manejo y

uso de recursos educativos abiertos así como la formación de repositorios para los servidores públicos.

2. Los instructores de capacitación se capacitarán a través de cursos, conferencias, foros, videos en recursos educativos abiertos para su implementación.

3. Los servidores públicos serán los encargados de recibir la capacitación y así mismo se les brindará un repositorio donde podrán trabajar con recursos educativos abiertos fortaleciendo los mismos.

RESULTADOS1. Se debe trabajar en una ley que permita el libre uso, desarrollo y aplicación de

recursos educativos abiertos en el Gobierno del Estado.

2. Los instructores de capacitación deberán recibir la capacitación adecuada con respecto a los recursos educativos abiertos así como la búsqueda de la mejora continua para el desarrollo de sus competencias.

3. Los servidores públicos se capacitarán en recursos educativos abiertos y se formarán áreas de trabajo para el uso, desarrollo y aplicación de los recursos educativos abiertos.

CONCLUSIÓN

Dependiendo la manera en que se disemine el uso de recursos educativos abiertos a través de criterios de visibilidad del conocimiento correcto es el alcance del objetivo establecido.

Desarrollando las habilidades necesarias así como analizando, desarrollando, aplicando y mejorando los rea permitirán el desarrollo de cada uno de los trabajadores logrando beneficios en cada uno de los diferentes contextos de nuestra sociedad.

POR SU ATENCIÓN GRACIAS

Lic. Mauricio Castro Islas

– Albert Einstein

“Todo el mundo es un genio. Pero si juzgas a un pez por su habilidad de trepar un árbol, pasará el resto de su vida creyendo que es un idiota.”