SISTEMA DE REPRESENTACION

VISUAL AUIDITIVO KINETICO SENSORIAL

TRES PROCESO PARA FILTRAR LA REALIDAD

GENERALIZAR ELIMINAR DISTORCIONAR LA REALIDAD

QUE ES LIDERAZGO

ES LA INFULENCIA

QUE ES EL PNL PARA USTED

NUESTRO CEREBRO FUNCIONA CON PROGRAMAS COMO SI FUERAN UN SOFTWARE QUE CADA UNO DE NOSOTROS CREA, EN FUNCIN DE SUS CIRCUNSTANCIAS, Y QUE GENERAN UNA PERCEPCIN DEL MUNDO.

QUE ES PNL

PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA

COMO SE RECONOCE A UNA PERSONA VISUAL

ENTIENDE EL MUNDO COMO LO VE IMAGINA Y VISUALIZA USA ROPA COMBINADA

COMO SE RECONOCE A UNA PARSONA AUDITIVA

ESCUCHA HABLA MUCHO DIALOGO INTERNO

COMO SE RECONOCE A UNA PERSONA KINETICO

ESPONTANEO IMPULSUVO SENSIBLE

QUE ES CREENCIA

UNA IDEA CON SENTIMIENTO DE CERTEZA

CLAVES DE ACCESO OCULAR

VCVR

ACAR

SDI

VC= VISUAL CREADOVR= VISUAL RECORDADOAC= AUDITIVO CREADOAR= AUDITIVO RECORDADOS= SENSACIONDI= DIALOGO INTERNO

EJEMPLO DE VISUAL

EJEMPLO AUDITIVO

EJEMPLO KINETICO

EJEMPLO DE LOS 3 SISTEMAS VISUAL AUIDITIVO Y KINETICO

HONESTIDAD ES IGUAL A INTTEGRIDAD

LA HONESTIDAD ES EL VALOR DE DECIR LA VERDAD, SER DECENTE, RESERVADO, RAZONABLE, JUSTO Y HONRADO. DESDE UN PUNTO DE VISTA IMPORTANTE ES UNA CUALIDAD HUMANA QUE CONSISTE EN ACTUAR DE ACUERDO COMO SE PIENSA Y SE SIENTE.

PUEDE DEFINIRSE COMO UNA CUALIDAD DE LA PERSONA QUE LA FACULTA PARA TOMAR DECISIONES SOBRE SU COMPORTAMIENTO POR S MISMA. SE PREDICA DE TODOS LOS INDIVIDUOS EN CUANTO TALES. EST MUY RELACIONADA CON LA CONCEPCIN DEL SUJETO DE S MISMO: SUS COMPORTAMIENTOS, CREENCIAS Y FORMA DE ACTUAR. LA INTEGRIDAD MORAL ES MUY IMPORTANTE A LA HORA DE ESTAR CON TU FAMILIA.

PROCESO PARA FILTRAR LA REALIDAD

GENERALIZA ELIMINA DISTORCIONA LA INFORMACION

PARA QUE SIRVE EL PNL EN SU TRABAJO

RESOLVER NECESITA DEL TRABAJO EN EQUIPO, QUE PARA FUNCIONAR EFICAZMENTE DEBE SUPERAR LAS BARRERAS NATURALES ENTRE LOS INDIVIDUOS, DADAS POR SUS OBJETIVOS PERSONALES, FORMACIN, VISIN, FORMA DE SER.

QUE ES LIDER

EL LDER, SIN DISPONER NECESARIAMENTE DE ESTA AUTORIDAD JERRQUICA, TIENE TAMBIN CAPACIDAD DE DECIDIR LA ACTUACIN DEL GRUPO EN BASE A LA INFLUENCIA QUE EJERCE, QUE VIENE DETERMINADA POR LA "AUTORIDAD MORAL" QUE EJERCE SOBRE EL RESTO DEL EQUIPO.

QUIEN INVENTO LA PNL

JOHN GRINDER Y RICHARD BANDLER

EN QUE AO SE INVENTO LA PNL

NACI EN LOS 70 EN CALIFORNIA (1970)