7/17/2019 Plataforma Lgtbi 2013 (1)

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  PLATAFORMA DE LA POBLACION LGTB(Lesbianas, Gays, Transgenero, Bisexuales, Intersexuales)

EL SALVADOR QUE QUEREMOS:LIBRE ODIO Y DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION

POR ORIENTACION SEXUAL E IDENTIDAD DE GENERO

A los candidatos Presidenciales y sus partidos políticos, sin exclusiones:

Participar en la vida nacional de El Salvador no es nuevo para las poblaciones de lesbianas, gays, personastransgenero, bisexuales e intersexuales, por tal razón a continuación presentamos los 13 puntos de partida paralograr EL SALVADOR QUE QUEREMOS:

1. Que el ISDEMU y Ciudad Mujer cuenten con programas específicos dirigidos a la protección y promoción de losderechos humanos de la población transgenero y lésbica lo que implica reforma al Plan Nacional para la Equidad y laIgualdad de las Mujeres Salvadoreñas.

2. Tomar liderazgo en la revisión del Código de Trabajo, Ley de la Carrera Docente, con el fin de establecer laprohibición de la discriminación por orientación sexual e identidad de genero.

3. Reforma a las Políticas de Salud Sexual y Reproductiva y las del MINED para que expresamente incluya lasnecesidades de salud y educación de la población LGTBI en todos sus componentes.

4. Iniciativa de ley y liderazgo en la formulación de leyes tales como: tipificación de los crímenes por odio en el CódigoPenal, Ley contra toda forma de discriminación, Ley de Identidad de la Población Transgenero.

5. Actualización de políticas institucionales en la Policía Nacional Civil, Dirección General de Centros Penales y Fuerza Armada para erradicar la impunidad de las violaciones a los derechos humanos de las personas LGTBI.

6. Impulsar iniciativas para lograr reformar los Códigos de Ética de las Juntas de Vigilancia Medica de Psiquiatría,Pediatría, Urología, Ginecología, Obstetricia para integrar una perspectiva despatologizante y no discriminativa pororientación sexual e identidad de genero en todo su accionar.

7. Iniciativa de ley para que el Decreto Presidencial 56 sea Ley de la Republica comprometiéndose con la erradicaciónde la Discriminación por orientación sexual e identidad de genero y la Violencia por odio y a toda practica excluyente

de Programas y servidores públicos.

8. Que la Dirección de Diversidad se mantenga adscrita a la Secretaria de Inclusión Social y realice estudiospermanentes sobre la situación LGTBI a través de todas las dependencias del gobierno y que estos sean divulgadosampliamente para generar opinión publica favorable.

9. Que la Dirección de Diversidad Sexual coordine acciones con la sociedad civil LGTBI y genere un mecanismo derendición de cuentas y avances.

10. Realizar campanas permanentes contra la discriminación en el arte, la cultura, el deporte para favorecer que lapoblación LGTBI goce de los programas y servicios de instituciones vinculadas con los mismos.

11. Seguimiento a las recomendaciones de la ONU y la OEA en materia de protección de los derechos humanos de la

población LGTBI.

12. Formular políticas afirmativas para que la población LGTBI tenga acceso a la vivienda, educación, capacitaciónlaboral, desarrollo profesional y económico entre otros beneficios del desarrollo de nuestro país.

13. Reconocimiento de la existencia de diversidad de familias, incluyendo las familias alternativas conformadas por lapoblación LGTBI, para que estas sean beneficiarias de programas y servicios ofrecidos por las dependencias delEjecutivo.

NUNCA MAS TOLERAREMOS LA IMPUNIDAD Y ARBITRARIEDAD DEL ESTADO!

DEMANDAMOS CERO CORRUPCION ESPIRITUAL DE TODOS LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS!San Salvador, 27 de abril, 2013