PLAN DE GESTION I.E.A SAN JUAN DE QUINTANA
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INSTITUCION EDUCATIVA AGRORESTAL SAN JUAN DE QUINTANAPlan de Gestión para el Uso Educativo de las TIC
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PLAN DE GESTIÓN PARA EL USO EDUCATIVO DE LAS TIC:
INSTITUCION EDUCATIVA AGRORESTAL SAN JUAN DE
QUINTANA
Plan realizado con el acompañamiento del Líder Formador del programa TemáTICas: Oscar Campaz Hernández
SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCACAUCA – COLOMBIA
2013
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Documento publicado bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento - No Comercial, lo que significa que se puede compartir, siempre que se cumpla con los siguiente requisitos: 1) Dar crédito a los autores y a la Institución Educativa; 2) No hacer un uso comercial; y 3) Dar a conocer los términos de esta licencia. La versión completa de esta licencia se encuentra en:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/co/
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TABLA DE CONTENIDO
Presentación del Plan..........................................................................................3
1. Caracterización de la Institución Educativa.....................................................4
1.1 Identificación..............................................................................................41.2 Misión de la Institución Educativa..............................................................41.3 Visión de la Institución Educativa...............................................................41.4 Objetivos Institucionales............................................................................41.5 Principios y Valores Institucionales.............................................................5
2. Conformación del Equipo de Gestión en TIC...................................................6
3. Diagnostico de las TIC.....................................................................................7
3.1 Descripción del Proceso ............................................................................73.2 Presentación de los Resultados..................................................................7
4. Direccionamiento Estratégico.........................................................................8
4.1 Priorización de la incorporación de las TIC en la I.E...................................84.2 Misión TIC...................................................................................................84.3 Visión TIC...................................................................................................84.4 Objetivos Estratégicos y Metas TIC............................................................8
5. Plan de Acción...............................................................................................10
5.1 Relación de Macro actividades por proyecto............................................105.2 Cronograma de Actividades.....................................................................10
6. Plan de Seguimiento y Evaluación................................................................11
6.1 Objetivo Estratégico 1..............................................................................116.2 Objetivo Estratégico 2..............................................................................11
7. Plan de Socialización.....................................................................................12
7.1 Relación de los espacios de socialización................................................127.2 Cronograma del Plan de Socialización.....................................................12
Anexos..............................................................................................................13
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Presentación del Plan
Adentrarse en el mundo acelerado de las comunicaciones, a partir de los cada vez más
sofisticados sistemas tecnológicos, ha sido un reto que el hombre ha tenido que afrontar, no contra la
infraestructura en sí, sino con su propio Ser, un Ser en continua evolución de pensamiento y por ende habido de
conocimiento, mismo que hoy más que nunca involucra, de forma sistemática, los diversos modelos educativos
impartidos en las instituciones educativas del país y a las que no escapa la continua y acelerada evolución
tecnológica, que es la que posibilita un engranaje enseñanza- aprendizaje más eficiente.
Hablar en el presente de tecnologías, es adentrarse en una revolución que produce y
reproduce cambios, no solo en las maquinas y en quienes las producen, sino en el pensamiento intelectual y en el
proceder moral del que se involucra, es decir de todos nosotros, pues estamos directa o indirectamente inmersos
en el proceso, es algo de lo cual ya no podemos desligarnos, aceptarla y buscar en ellas las mejores alternativas de
solución, es el reto que hoy nos convocan, principalmente en lo relacionado con los componentes académico,
formativo e investigativo del educando.
Este reto a asumir no es más que la continuación de nuestro quehacer formador, aquel que
como otros en sus tiempos, se atrevieron a afrontar retos, alcanzar metas y cosechar éxitos.
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Actualmente, en los tiempos de información que estamos viviendo donde la comunicación
triunfa, donde cada uno tiene que encontrar la contraseña que permita su acceso al mundo, donde el sujeto es el
responsable y no las instituciones, donde cada uno ocupa un lugar y como dirían ellos “a como de lugar”, donde
socialmente se privilegia el tener, donde la autoridad la dan, no lo padres o los que históricamente lo hacían, sino
el más fuerte, más violento, el que mejor sabe escabullir a la justicia, el más experimentado en las calles. No sería
el maestro entonces quien debería plantear su impotencia?, puesto que no es fácil acceder a los códigos de los
estudiantes, a su manera de pensar y preguntarnos cuanta resistencia se les está ofreciendo a ellos en el aula?.De
esta manera se podrá comprender la resistencia que ellos manifiestan en las aulas, las cuales no son externas sino
que se encuentran al interior de las escuelas para no tratar de reproducir un sujeto de acuerdo a un ideal, sino
ofrecer un lugar, y unas condiciones para que cada sujeto pueda ser ante las exigencias de este mundo
globalizado.
Las Tic´s como conjunto de tecnologías de la información son muy importantes en el mundo
actual, ya que estas posibilitan el uso de sus herramientas y que poniendo estas al servicio de los seres humanos,
activan las capacidades intelectuales para que la comunidad educativa se apropien de una manera activa,
potencialicen sus habilidades comunicativas, tecnológicas, pedagógicas e investigativas.
Las expectativas es que vayan adquiriendo destrezas a fin de integrar las actividades
escolares en el hogar para esto es necesario el acompañamiento de los docentes y de los padres de familia para
que no se convierta en un medio solo de distracción, sino que sirva para el conocimiento y la investigación.
Durante el desarrollo del documento los gestores se les vio mucho interés por la
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importancia que estos medios brindan a las personas y en especial a los estudiantes en las diferentes áreas del
conocimiento en este mundo cambiante.
Por último quiero dar mis agradecimientos al grupo de gestores que hicieron realidad este
plan de gestión para beneficio de los estudiantes de esta Institución Educativa. Lo más mínimo que hagamos en
beneficio de los estudiantes desinteresadamente Dios los estar a bendiciendo, muchas gracias.
María Mercedes Fernández Vargas
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1. Caracterización de la Institución Educativa
1.1 Identificación
Nombre de la Institución Educativa
Institución Educativa Agroforestal San Juan de Quintana
Código DANE 219824000265
Dirección Vereda San Juan – Resguardo Indígena de Quintana
Correo Electrónico [email protected]
Teléfono 3186931324
Municipio Tutoró
Departamento Cauca
Calendario A
Numero de Sedes Tres
Zona que Atiende Indígena
Jornadas Mañana
1.2 MISION
Formar seres integrales, activos y participativos con capacidad emprendedora, que busca la excelencia en sus
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actuaciones de la vida diaria, dentro de los parámetros del respeto, la justicia, el orden, la responsabilidad y el
trabajo que se reflejan en el hogar, el colegio y la comunidad.
1.3 VISION
Somos una Institución educativa líder en la formación humana y científica con proyección futurista en el desarrollo
de competencias y dimensiones que transforman el entorno social y productivo de nuestro medio local, regional y
nacional utilizando la investigación y tecnología, como herramientas forjadoras de ciudadanos capaces de ser
autónomos.
1.4 Objetivos Institucionalesa. OBJETIVO GENERAL
Propender por el mejoramiento institucional, teniendo en cuenta la construcción de un diseño pedagógico
curricular y un modelo pedagógico autónomo en la Institución Educativa San Juan de Quintana, municipio de
Totoró- Cauca.
b. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Adelantar en la Institución Educativa san Juan de Quintana un diagnostico que nos permita conocer la rea-
lidad educativa actual.
Confrontar nuestra realidad actual con El PEC, para articularlos con los fines de la educación.
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Desarrollar e implementar estrategias pedagógicas y didácticas para la implementación del modelo
pedagógico.
Crear un plan de acción para el desarrollo de las actividades a realizar.
1.5 Principios y Valores Institucionales
a. PRINCIPIOS DE LA EDUCACION
UNIDAD: Desde los principios organizativos pretende reivindicar derechos comunes a los pueblos, respetan-
do las particularidades de pensamiento, organización, los usos y costumbres; asumiendo el sentido de perte-
nencia y comprensión crítica de la diversidad étnica y cultural del país.
ARMONIA Y EQUILIBRIO: Son principios esenciales de vida, que tienen como base la relación a nivel indivi-
dual, familiar y comunitario; en armonía con la naturaleza y sus creencias.
SOLIDARIDAD: Permite unir esfuerzos para construir y consolidar procesos que busquen mejorar las diver-
sas dimensiones del ser: en lo económico, espiritual, familiar y social.
COLECTIVIDAD –COMUNITARIEDAD: Hace referencia a los valores, principios y formas de relación entre los
miembros de la comunidad con otras comunidades indígenas o no indígenas.
RESPETO: Es un valor cultural y espiritual que se orienta desde la familia y se manifiesta a través del reco-
nocimiento de las diferencias del pensamiento y la toma de decisiones.
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2. Conformación del Equipo de Gestión en TIC
El equipo de gestión de las tics fue conformado por la necesidad de los docentes de propiciar espacios donde la calidad en el proceso enseñanza aprendizaje mejore los componentes presentes en la institución, dinamizando los procedimientos y canales de comunicación.
Nombre Formación Rol en la I.E.
Correo Electrónico Periodo
MARIA MERCEDES FERNANDEZ VARGAS
Eso. En educación sexual
Rectora [email protected] 2013
ELIAS MOLANO ORDOÑEZ C.C. 76.310.872
Lic. Ciencias sociales
[email protected] 2013
LUIS FELIPE MUÑOZ OROZCOC.C 76.330.984
-Esp. Finanzas internacionales-Contador publico
[email protected] 2013
RAFAEL FERNANDEZ GUERREROC.C 10.524.646
Básica primaria
[email protected] 2013
MARIA LIZBETH GRAJALES ROJAS
-Ing. sistemas-Magister en educación desde la diversidad
Docente lizgrajalesro @gmail.com 2013
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3. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL EN EL CAMPO DE LAS “TIC”
GESTION DIFICULTAD OPORTUNIDAD FORTALEZA AMENAZA
DIR
EC
TIV
A
*Ausencia mitológica de
carácter institucional para la
apropiación y aplicación de
las TIC.
*Limitado material de
equipos en relación con el
número de estudiantes de la
institución.
*falta articular componentes
curriculares que relaciones
las áreas del conocimiento y
su aplicabilidad con las TIC.
* Promover la correcta
relación entre
infraestructura, suministro y
capacitación, en procura de
una adecuada practica
pedagógica, utilizando las
herramientas de las TIC
*Disposición del personal
docente, directivo y
administrativo para
adentrarse uso de las TIC
*Potenciar el liderazgo de
alumnos y ex alumnos,
misión de comunidad en el
proceso formativo a través
de las TIC
*Falta de compromiso y
seguimiento a estos procesos
abordan expectativas
personales y comunales por
parte de entidades
gubernamentales.
*No se toman las medidas
con celeridad para subsanar
inconveniente de carácter
logístico, técnico de
infraestructura en el
establecimiento educativo.
*El acelerado proceso
evolutivo de las TIC que se
contraponen con los procesos
humanos
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GESTION DIFICULTAD OPORTUNIDAD FORTALEZA AMENAZAA
DM
INIS
TR
ATIV
A*La Institución Educativa,
no cuenta con los
recursos económicos que
permitan una mejor
adecuación de la sala de
informática
*Recambio de equipos
dañados u obsoletos con
el programa C.P.E.
*Presentación de
proyectos relacionados
con las TIC., para
fortalecer la sala de
informática.
*Equipo ausente
capacitado para el manejo
de las TIC.
*Disposición del personal
directivo administrativo y
docente en el manejo y
apropiación de las TIC.
*Ante la vulnerabilidad por
efectos de pérdida de
equipos.
*Nulos recursos para
destinar a financiar
proyectos de envergadura
que potencien un mejor
aprovechamiento de las
TIC. GESTIO
N
DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZA AMENAZA
AC
AD
EM
ICA
*No se ha implementado algún
tipo de software educativo que
haga más eficiente las labores
académicas de docentes y
estudiantes.
*No se han articulado el uso de las
TIC. , en las áreas de
conocimiento.
*Falta capacitación sobre el uso de
las TIC. , al cuerpo docente para
ejercer una labor más práctica.
*Aprovechar cursos de
capacitación en el uso
correcto de las TIC. , por
parte de entidades
relacionadas en el ramo
Educativo.
*A través de las mismas
páginas web del ministerio
aprovecharse de las
herramientas que
posibiliten participar en
diferentes proyectos
formativos.
*Crear nuestro propio
grupo de apoyo técnico y
formativo en relación con
las TIC.
*Estudiantes con
potencial para
adentrarse en el mundo
de las TIC., con el
propósito de liderar
procesos y proyectos
en tal sentido.
*Disposición tanto de
docentes, alumnos, ex
alumnos, para la
formación en el tic,
*Mecanismos de control
a los estudiantes que
desvían el buen uso de
las TIC.
*Inestabilidad en sitio
de trabajo debido
intereses de orden
político, organizativo y
económico por algunos
miembros
Cabildos –CRIC.
*déficit presupuestal o
nulos excedentes
económicos, para
sostener el proyecto
TIC.
*Acelerado avance en
ciertos componentes
tecnológicos que hacen
que los equipos vayan
quedando obsoletos.
GESTIO
N
DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS
CO
MU
NID
AD
*No existen convenios entre
comunidad y entidades que
proyecten capacitación en el
campo de las TIC., a la comunidad.
*Falta de disponibilidad por parte
de los miembros de la comunidad
para la formación en las TIC.
*Orientación a miembros
de la comunidad donde se
involucre el uso de las TIC.
*La Institución, sirve como
eje estratégico para
adelantar proceso de
formación en las TIC.
*Disposición de la sala
de informática para el
servicio comunitario.
*Servicio de internet
que posibilita
aprovechar la
información.
*Falta de interés por la
capacitación en temas
de tecnología de la
información.
*Auto aislamiento de las
TIC., por considerarlas
para cierto grupo de
personas.
*Inapropiado uso de las
TIC., tanto a nivel
educativo como por
efectos sociales.
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3.1 Descripción de la metodología
[Se requiere describir el proceso con el cual se llevó a cabo el Diagnostico en la Institución Educativa, se debe mencionar la metodología empleada, los instrumentos utilizados para la recolección de la información y los actores de la comunidad educativa que intervinieron]
La metodología para el diagnóstico Institucional parte del reconocimiento de lo que se está trabajando en la I.E en cada uno de sus participantes, gestiones y componentes; el objeto es coadyuvar a fortalecer los procesos escolares y las prácticas propias de la interacción entre currículo y modelos. Dentro del diseño metodológico se trabajan algunas herramientas para fortalecer el diagnóstico tales como: lluvia de ideas, árbol de problema, matriz FODA, entrevistas y encuesta de satisfacción. Con las herramientas se pudieron obtener los criterios, cuestionamientos y punto de vista del equipo de gestión de TIC, egresados, miembros de la comunidad, docentes, administrativos, madres y padres de familia, así como el concurso de actores que tienen vínculo con la comunidad.
3.2 Presentación de los Resultados
[Se relacionan los resultados obtenidos durante el Diagnostico de la Institución Educativa. Se sugiere que la recolección de los datos y el análisis se haga por cada uno de los procesos y áreas de la Gestión Escolar, analizando cómo se maneja la información y cómo se da la comunicación entre los diferentes actores de la comunidad educativa.]
Gestión Directiva
Contar con instancias de apoyo a la institución edu-cativa que favorezcan una sana convivencia basada en el respeto por los demás, la tolerancia y la valoración de las diferencias.
Académica Comunitaria Administrativa FinancieraContribuir a que las asignaturas del plan de estudio, incluyan en su
Participar con actividades lúdico pedagógico que dinamice los
Vincular, y coordinar las actividades escolares con la parte
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diseño curricular elementos prácticos (convivencias), y conceptuales (temáticas) que favorezcan el respeto.
roles que cada miembro de la misma debe asumir para vivir en armonía
administrativa de la Institución, que el proceso de secretaría y sus servicios, biblioteca y sus quehaceres fomenten el diálogo y la confraternidad.
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4. Direccionamiento EstratégicoEn la Institución Educativa Agroforestal San Juan de Quintana, municipio de Totoró, Cauca, resguardo indígena Páez de Quintana, estamos marcando nuestro proyecto de vida, de nuestros estudiantes desde el conocimiento previo de entorno familiar, pensando en el bienestar, adelanto y desarrollo de la comunidad, nuestro propósito es vincular la tecnología, la investigación y la comunicación a través de las Tic’s para aplicarlas en las diferentes aéreas del conocimiento dinamizando el proceso de enseñanza aprendizaje.Esta es una necesidad prioritaria ya que los jóvenes, han nacido en la sociedad de la información y son considerados como nativos digitales y anhelamos potencializar sus habilidades para investigar, interpretar y contextualizar planes de vida, promoviendo la gran riqueza de su entorno y lo más importante su cultura, aprovechando el uso de las Tic’s e internet en la vida cotidiana de la comunidad de la institución y sus sedes
4.1 Misión TIC
Las tecnologías de la información y de las comunicaciones hoy más que en ningún otro momento, de la historia está necesitando personas que se apropien de todo un sinnúmero de aplicaciones tan útiles y necesarias en la cotidianidad no solo en la sociedad sino tal vez en donde más se necesita. En el sector Educativo, se encuentra la materia prima que potencia la investigación, respetando la parte humana y sensible del hombre así como sus saberes populares y experiencias vitales de las comunidades
4.2 Visión TIC
La Institución Educativa, tiene la capacidad de entregar a las próximas generaciones, personas con criterios claros y responsabilidades --------------------el compromiso que implica enfrentarse a transformaciones de tipo tecnológico que está sucediendo en nuestro contexto educativo, con el ánimo de integrar de manera efectiva nuestra comunidad con la modernización
4.3 Objetivos Estratégicos y Metas TIC
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Objetivo GeneralPromover e inspirar el uso y apropiación de las Tic e internet en la vida cotidiana de la comunidad de la institución educativa de
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4.Plan de Acción Para La Implementación De Las
Tic.
Consolidar estrategias viables que posibilitan encontrar puntos de
encuentro entre lo que se propone alcanzar con los alcances
tangibles a corto, mediano y largo plazo
ACTIVIDAD SUBACTIVIDAD INDICADOR DE RESULTADOS
PLAZO RESULTADO
*Diagnostico que nos permita mirar las potencialidades que manda el buen uso de las TIC.
*Trabajo en equipo con docentes.*Organizar el grupo encargado de liderar el proceso.
*Personas con deseos de pertenecer a los diferentes grupos de trabajo encargados de liderar el proceso.
*2014. *Director.
*Motivación y sensibilización hacia el uso de las TIC.
*Equipos gestores.
*2014
*Director, Docentes, equipo de gestores, coordinación
*Elaboración del plan de gestión de las TIC.
*Diseño estratégico del proyecto.*Trabajo final del plan.
*Plan de gestión organizado y terminado.
*2014.*Director, Docentes, equipo de gestores, coordinación.
*Socialización de actividades desarrolladas en el manejo de las TIC. En la Institución Educativa.
*Selección de actividades significativas como experiencias pedagógicas de
*Identificación de metodologías.*estrategias de enseñanza, aprendizaje.
*2014
*Director, Docentes, equipo de gestores coordinación
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la Institución Educativa.
*Reestructuración curricular involucrado el uso de las TIC., en cada una de las áreas del conocimiento.
*Revisión de planes de área.*Actualización contenidos apropiando las TIC.
*Articulación interdisciplinaria.
*Proyectos pedagógicos transversales.
*2014
. *Director, Docentes, equipo de gestores coordinación
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6. Plan de Seguimiento y Evaluación
Este componente es fundamental, para adelantar todo proceso o
proyecto a emprender más aun si se tiene en cuenta la importancia
que amerita para nuestra comunidad, estudiantil el apropiarse de las
TIC. , como mecanismos que les van a permitir integrar y fortalecer de
forma más solida el proceso cognitivo, e investigativo.
En aras de un propósito se deben tener en cuenta:
Seguimiento trimestral de todos los componentes del proyecto, lo
cual nos a permitir evaluar avances y retrocesos del proceso.
El seguimiento es un proceso que se antepone a la evaluación y busca
la recopilación sistemática de información, cuyo objetivo primordial es
el de mejorar la eficacia y efectividad del proyecto. Para el logro de esto
es de vital importancia tener como base las actividades que se han
trazado en las diferentes fases de la ejecución y puesta en práctica del
proyecto , es por esto que la recolección de información cumple un
papel determinante en el establecimiento de indicadores , creando
sistemas de recolección de información acordes con las metas
propuestas y de ser necesarios sobre la marcha establecer estrategias
apropiadas para el impacto que se pretende conseguir .
La evaluación es un proceso reflexivo y concluyente que radica en la
comparación de los impactos reales del proyecto con los planes
estratégicos acordaros a principio del año escolar y realizar los ajustes
pertinentes para que en el próximo año lectivo se alcancen los
propósitos establecidos ,por consiguiente es determinante en la
evolución y planeamiento escolar fijar lineamientos que permitan
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direccionar el trabajo así como los responsables en que contribuyan al
logro de las metas establecidas en cada una de las aéreas
TICJupuchando
-------------------------------------------------------------------
Si no
ESTUDIANTES
Los Docentes responsables del proyecto utilizan de manera
continua loas diferentes herramientas tecnológicas como
apoyo didáctico
Los contenidos presentados por el docente son de utilidad en
la practica
Los contenidos impartidos han satisfecho mis expectativas
El docente acompaña a los estudiantes en el proceso de
gestión y puesta en práctica, monitoreando la adecuada
utilización de las TIC.
El docente comunica adecuadamente los diferentes conceptos
para la puesta en práctica de las tics presentes en la
institución
El docente en sus clases accede a diferentes redes y
comunidades virtuales para el fortalecimiento y mejor
preparación de sus clases
DOCENTES
Las tics presentes en la institución te han permitido integrarlas
al currículo
Las tics que has empleado en el desarrollo de tus clases han
contribuido en el mejoramiento de tus practicas pedagógicas
Has incorporado en tu PEC institucional un direccionamiento
estratégico para el uso de las tics desde tu área
Has socializado este plan ante la comunidad educativa con el
fin de que sea asimilado por parte de los docentes, padres de
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familia y estudiantes
Has utilizado el portal institucional blog como estrategia
pedagógica para el desarrollo de la gestión académica
Has gestionado ante instituciones externas la capacitación de
algunos docentes en el uso del computador , Internet , redes
sociales y uso de blog s
Has programado espacios para la socialización , seguimiento ,
control y evaluación de saberes y experiencias significativas
adquiridas por los docentes y directivos docentes sobre el uso
de las tics en los procesos de formación y aprendizaje
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7. Plan de Socialización
7.1 Relación de los espacios de socialización
FALTA[Se describe como se considerado generar y/o propiciar los espacios para la socialización del plan de gestión y la participación de la comunidad educativa en las diferentes actividades que en él se relacionan]
Actor de la Comunidad Educativa
Propósito Metodología Responsable Equipo de Gestión
en TIC1
Fechas
[A quien va dirigida la ción: Padres de Familia, Docentes, Estudiantes, etc.]
[Qué busca la socialización: Diagnosticar, Planear, Informar, Presentar avances o resultados]
[Plantea la estratégica a utilizar para lograr el propósito de la actividad]
[Nombre y cargo de la persona encargada]
[Se asigna la fecha prevista]
7.2 Cronograma del Plan de Socialización
[Se incluye en este espacio el cronograma de actividades ya sea como Carta Gantt y/o Carta PERT)]
1 El responsable debe generar un informe describiendo brevemente lo realizado, presentando los principales resultados y adjuntando evidencias.
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Anexos[Se debe anexar el acta de aprobación del plan de Gestión de Uso Educativo de las TIC, por parte del consejo Académico y/o Consejo Directivo,]
Ejemplo de Acta
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Concejo Directivo o Académico[Según el caso)
Acta de Reunión No:___ Fecha:______________
Descripción: Reunión [extraordinaria u ordinaria según el caso] convocada para la presentación y respectiva aprobación del Plan de Gestión de uso Educativo de las TIC, además de otros asuntos
Asistentes:
Contenido de la Reunión:
Firmas de los Asistentes:
_____________________________ ______________________________________________________ _________________________I