PLAN DE E MEJORA CONTIN - · PDF filePROCESOS Y/O PROYECT ... El Plan de Mejora Continua del p...
-
Upload
truongkhanh -
Category
Documents
-
view
220 -
download
2
Transcript of PLAN DE E MEJORA CONTIN - · PDF filePROCESOS Y/O PROYECT ... El Plan de Mejora Continua del p...
[Escriba texto]
PLAN DE
DEL CETECNOLÓG
SE
CICLO
DIRECCIÓN GENERAL D
DIRECCIÓN
E MEJORA CONTIN
ENTRO DE ESTUDIOSGICOS INDUSTRIAL YERVICIOS No. 44
LO ESCOLAR 2013 - 2014
DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA I
N DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
Mo
INUA
S Y DE
INDUSTRIAL
N
orelos, 14-oct-13
ÍNDICE
1. OBJETIVO
2. INTRODUCCIÓN
3. NORMATIVIDAD APLICABL
4. DIAGNÓSTICO 4.1 Indicadores Académico 4.1.1 Deserción 4.1.2 Aprobación 4.1.3 Eficiencia 4.1.4 Alumnos 4.1.5 Padres de Fam 4.2 Planta Docente y Aspe 4.2.1 Capacitación 4.2.2 Certificación 4.2.3 Aspectos Docen 4.3 Infraestructura y Equip 4.3.1 Infraestructura 4.3.2 Equipamiento 4.3.3 Mantenimiento 4.4 Procesos y servicios E 4.4.1 Procesos de pla 4.4.2 Servicios educa 4.5 Identificación de Priorid 4.5.1 Análisis FODA
5. PLANES DE EMERGENCIA 5.1 Revisión por la direcció 5.2 Protección civil
6. PROCESOS Y/O PROYECT 6.1 Proyecto “Sistema Nac 6.2 Proyecto “Abandono E 6.3 Proyecto “Cobertura” 6.4 Secuencias didácticas 6.5 Acompañamiento 6.6 Mantenimiento
7. PROGRAMAS DE MEJORA 7.1 Ingreso al Sistema Nac 7.2 Disminución del Aband
PLAN DE MEJORA CONTINUA
LE
icos
milia ectos Docentes
entes ipamiento
Educativos lantel
cativos del plantel ridades
A ión
TOS acional de Bachillerato” Escolar”
A acional de Bachillerato ndono Escolar
Pág. 1
1
1
4 5 5 8 11 12 14 15 15 17 19 21 21 23 26 28 28 28 29 29
29 29 30
30 30 30 30 30 30 30
31 31 41
7.3 Aumento de la Cobertu 7.4 Concreción de la RIEM 7.5 Concreción de la RIEM 7.6 Concreción de la RIEM
8. APROBACIÓN DEL DOCUM
9. EVIDENCIAS
10. SEGUIMIENTO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
rtura MS (Secuencias didácticas) MS (Acompañamiento) MS (Mantenimiento)
MENTO
51 57 66 75
81
PLAN
1. OBJETIVO El presente Plan de Mejora Conencaminadas a mejorar la situación 2. INTRODUCCIÓN El Plan de Mejora Continua se ha rse incluyen leyes, acuerdos, mandiagnósticoque indica la situación como lo son: la deserción, aprobcapacitación que se le ha brindadodocentes que éstos han logrado equipamiento con lo que cuenta el No hay que perder de vista que en ingreso al Sistema Nacional de Bacde docentes que tengan una planemedio de la entrega de secuencias 3. NORMATIVIDAD APLICABLE El Plan de Mejora Continua del pcomo base legal los siguientes d
� Ley Orgánica de la AdministArtículo 38 Fracción VI.
� Ley General de Educación
Artículo 12 Fracción XII y Ar
� Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27
� Acuerdo 442
� Acuerdo 480
� Manual de Organización de Artículo 29 Apartado 1.2.1 P
� Manual de Organización de
� Manuales de Organización d
� Guía del Director
Programa de Actualización y Normas adicionales
� Artículo 3º. Constitucional
� Ley Federal de los Trabajad
AN DE MEJORA CONTINUA
ontinua tiene como objetivo establecer e impn actual del plantel.
realizado bajo ciertas normas con base legal, danuales de organización, entre otros. Asimismn actual del plantel, especialmente en los indicbación y eficiencia terminal. También se refledo a la planta docente, así como la certificacióo obtener. Otro aspecto que se refleja es lel plantel y del cual los alumnos son los mayormn el plantel existen diferentes proyectos que tienachillerato, combatir el abandono escolar, e incr
neación didáctica de sus clases y que estas se s didácticas.
l plantel Doroteo Arango “Pancho Villa” CET documentos:
istración Pública Federal
rtículo 14 Fracción VIII
e la SEP Párrafos 6 y 8
e la DGETI
de los planteles de la DGETI
y Profesionalización Directiva
dores al Servicio del Estado
1
plementar acciones
, dentro de las cuales mo, se presenta un icadores académicos fleja cuál ha sido la ión en competencias la infraestructura y rmente beneficiados. nen como objetivo el crementar el número e vean reflejadas por
Tis. No. 44, tiene
PLAN
� Ley Federal de las Respons
� Ley General de Protección
� Ley General para el Control
� Ley Federal de Transparenc
� Normas que Regulan las Co
� Normas Oficiales MexicanaCivil.
� Reglamento Interior de la Se
� Reglamento de las CondicEducación Pública.
� Reglamento de PromociónTecnológica Industrial.
� Reglamento de la Ley Gene
� Reglamento de las Comisiorégimen del Instituto de Seg
� Reglamento Federal de Seg
� Acuerdo No. 444 por el qcurricular común del Sistema
� Acuerdo Secretarial No. 445Superior las opciones educDiario Oficial .
� Acuerdo secretarial No. 447impartan educación media Diario Oficial .
� Acuerdo Secretarial No. 449del Director en los plantelesde 2008). Diario Oficial .
� Acuerdo secretarial No. 488los que se establecen: el Scompetencias que constitBachillerato, así como las superior en la modalidad es
� Acuerdo No. 3/CD/2009/deagosto de 2009). Diario Ofic
� Acuerdo No. 8/CD/2009 del
� Acuerdo No. 9/CD/2009 del
� Programa de Estímulos al D
� Lineamientos Académicos y
� Manual para evaluar plantelde Bachillerato. (Versión 3.0
AN DE MEJORA CONTINUA
sabilidades Administrativas de los Servidores P
n Civil
ol del Tabaco
ncia y Acceso a la Información Pública Gubernam
ondiciones Específicas del Personal Docente de
as NMX-S-017-1996-SCFI- Señales y avisos
Secretaría de Educación Pública.
iciones Generales de Trabajo del Personal d
n del Personal Docente de la Dirección Gen
eral para el Control del Tabaco.
iones de Seguridad, Higiene y Medio Ambienteguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
guridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
que se establecen las competencias que coma Nacional de Bachillerato. (21 de octubre de 2
45 por el que se conceptualizan y definen para ucativas en las diferentes modalidades. (21 de
7 por el que se establecen las competencias doc superior en la modalidad escolarizada. (28 de
49 por el que se establecen las competencias qs que imparten educación del tipo medio superi
8 por el que se modifican los diversos números Sistema Nacional de Bachillerato, en un marcotituyen el marco curricular común del Sists competencias docentes para quienes impartaescolarizada, respectivamente.
el Comité Directivo del Sistema Nacional de Bicial .
l Comité Directivo del Sistema Nacional de Bach
l Comité Directivo del Sistema Nacional de Bach
Desempeño del Personal Docente.
y Administrativos para la Operación del Periodo
eles que solicitan el ingreso y la promoción en e.0)
2
Públicos.
mental
de la DGETI.
de para Protección
de la Secretaria de
eneral de Educación
te en el Trabajo, del es del Estado.
onstituyen el marco 2008). Diario Oficial .
a la Educación Media e octubre de 2008).
ocentes para quienes de octubre de 2008).
que definen el Perfil rior,. (2 de diciembre
s 442, 444 y 447 por co de diversidad; las istema Nacional de tan educación media
Bachillerato. (26 de
chillerato.
chillerato.
o Sabático.
el Sistema Nacional
PLAN
� Manual de Normas para Educación Pública.
� Manual e Instructivo para Subsistemas de EducaciónInvestigación Tecnológicas.
� Manual de Organización de1001 1 1400 alumnos. Dos t
� Catálogo de Letreros y Seña
� Sistema de Administración d
� Indicadores de Desempeño
� CETis. No. 44.(2012). Indica
AN DE MEJORA CONTINUA
a la Administración de Recursos Rumanos e
a la Operación de la Promoción del Personn Media Superior y Superior de la Subsecreta
del Centro de Estudios Tecnológicos Industrial turnos. Nivel 3. Tipo A.
ñalamientos para Protección de los no Fumadore
de Personal y Estructuras Académicas (SIAPEA
o y Gestión en las Escuelas de Media Superior.
cadores. Ciclo Escolar 2011 – 2012. Cuernavaca
3
en la Secretaria de
nal Docente de los taria de Educación e
l y de Servicios. De
res
A).
a. Morelos
PLAN
4. DIAGNÓSTICO Indicadores académicos. El abandono escolar es el problemsemestre. Por lo que se trabajarádeterminante con la deserción (40vespertino 25.36 %). Por lo tantconsiguiente el indicador de la desecrecimiento de la matrícula y eficienalumno - alumno, alumno - direcdirectivos – padres de familia. Planta docente y aspectos docentesEn el ciclo escolar 2012-2013 a traSistema Nacional de Bachillerato,elaboración, seguimiento y evaluactrabajos de las Academias Locales,acompañada de una escasa elabproblemática, porque si el docentconoce los planes y programas de podrá determinar las competenciasalumnos, por lo tanto, las secuenciade enseñanza tradicional y no bacalidad. Por lo que se pretende recoadyuven al incremento dedocente
Infraestructura y equipamiento Las instalaciones con las que slaboratorios, pero se requiere actmodificación de planes y programacomo bibliografía acorde a los cambimpartición de tutorías, otro módeportivas.
Procesos y servicios educativos. El plantel cuenta para el registro Educación Media Superior (SISEEestudiantes, además, el sistema aSistema de Alerta Temprana (SIAexisten también normas para el egr
Planes de emergencia. El plantel cuenta con el Comité deprograma de prevención de riesgosComité pone énfasis son en las de edad y la zona donde está ubicado
AN DE MEJORA CONTINUA
ma que más afecta a los alumnos, principalmerá el factor de la aprobación, ya que éste esta40.92%) y la eficiencia terminal (turno matutinnto, al disminuir el indicador de reprobación,serción y el abandono escolar, los cuales afectaencia terminal, además de mejorar las relacionesectivos, maestros – directivos, maestros – p
es. ravés de la técnica de árbol y la autoevaluacióno, se identificó que los docentes no participanción de los procesos académico y tienen poca s, lo que da como resultado una planeación curraboración de secuencias didácticas (26.92 %)nte no realiza una adecuada planeación currice estudio y los contenidos de los programas des disciplinares, profesionales y genéricas que d
cias didácticas no se planean y como resultado asada en competencias que es el objetivo de
reforzar los conocimientos del docente por metes con formación profesional acorde a la asign
se cuentan son suficientes en número de ctualizar la infraestructura, equipos y softwaras, de todas las especialidades que se ofertan e
mbios realizados. Se requiere construir espaciosódulo de sanitarios, así como la techumbre
o de calificaciones con el Sistema de ServicioEEMS), y proporciona la información sobre laalimenta de información a otros sistemas informIAT). Asimismo se cuenta con políticas de ingreso, la certificación y titulación
e Protección Civil Escolar, que en cada ciclo esos y simulacros de temblores e incendios. Las e seguridad ya que la población escolar es grando el plantel es considerada de alto riesgo.
4
ente a los de primer tablece una relación ino 52.98 % y turno n, se disminuye por tarían al indicador del es docente - alumno, padres de familia y
n para el ingreso del an en la planeación, a participación en los rricular del 80.77 %, ). Esto genera una
ricular semestral, no e las asignaturas, no
debe propiciar en los o tenemos la práctica de la educación con
edio de cursos que natura que imparten.
salones, talleres y are de acuerdo a la en la institución, así s adecuados para la e para las canchas
cios Escolares de la la trayectoria de los rmáticos como es el ingreso de alumnos,
escolar se realiza un s acciones en que el nde, son menores de
PLAN
4.1 Indicadores Académicos
4.1.1 Deserción Nombre del Indicador De
Definición Esesde
Interpretación
EsesfinaluLoalu
Información requerida
At+
AnesAeAt
Forma de Cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 6.
VESPERTINO 11
PLANTEL 8.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
eserción total
s el porcentaje de alumnos que abandonanscolares en el ciclo escolar, con respecto a la mel mismo. s el porcentaje de alumnos que abandonanscolares durante el ciclo escolar (desertores intrinalizar éste (desertores intercurriculares) con relumnos inscritos al inicio del ciclo escolar. os valores cercanos a cero muestran que un malumnos continuó con sus estudios. t+1= Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t+1). ni1t+1= Matrícula de nuevo ingreso a primer scolar (t+1). et= Número de alumnos que egresaron en el cic = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
6.36 14.78 16.35
11.49 15.65 23.71
8.76 15.16 19.41
0
DESERCIÓN TOTAL
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
101
111
+−− ++
t
ttt *A
AeAniA
5
an las actividades matrícula de inicio
an las actividades tracurriculares) y al
respecto al total de
ayor porcentaje de
r grado en el ciclo
iclo escolar (t).
2 CICLO 2012-2013
29.29
37.17
33.23
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
00
PLAN
Nombre del Indicador De
Definición Eslasse
Interpretación
EsestotesLoalu
Información requerida
AsAs(t).
Forma de Cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 13
VESPERTINO 41
PLANTEL 27
0
10
20
30
40
50
60
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
eserción (primer semestre)
s el porcentaje de alumnos de primer semestras actividades escolares, con respecto a la matremestre. s el porcentaje de alumnos que abandonanscolares durante y al final del primer semestreotal de alumnos inscritos al inicio del segundo sscolar (t). os valores cercanos a cero muestran que un malumnos continuó con sus estudios. s1
t= Matrícula de inicio a primer semestre en el cs2
t = Matrícula de inicio de segundosemestre et).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
13.75 0 21.19
41.3 21.07 32.94
27.52 10.53 27.06
0
DESERCIÓN (PRIMER SEMESTRE)
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
( )100*
1
21
−
t
tt
As
AsAs
6
tre que abandonan atrícula de inicio del
an las actividades tre con respecto al semestre del ciclo
ayor porcentaje de
l ciclo escolar (t). en el ciclo escolar
2 CICLO 2012-2013
26.07
48.51
37.29
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador De
Definición Eslasmi
Interpretación
Eses(t) seLoalu
Información requerida
AsAs(t+
Forma de Cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO
VESPERTINO 38
PLANTEL 19
D
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
eserción (segundo semestre)
s el porcentaje de alumnos de segundo semestas actividades escolares, con respecto a la matr
ismo semestre. s el porcentaje de alumnos que abandonanscolares durante y al final del segundo semestrt) con respecto al total de alumnos inscritos aemestre del ciclo escolar (t+1). os valores cercanos a cero muestran que un malumnos continuó con sus estudios.
s2t= Matrícula de inicio a segundosemestre en e
s3t+1 = Matrícula de inicio de tercersemestre e
+1).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
0 7 4.36
38.57 16.76 15.48
19.28 11.88 9.92
0
DESERCIÓN (SEGUNDO SEMESTRE)
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
( )100*
2
3
1
2
−+
t
tt
As
AsAs
7
stre que abandonan atrícula de inicio del
an las actividades tre del ciclo escolar al inicio del tercer
ayor porcentaje de
el ciclo escolar (t). en el ciclo escolar
2 CICLO 2012-2013
14.56
25.16
19.86
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.1.2 Aprobación
Nombre del Indicador Aproba
Definición Porcenasignaexáme
Interpretación
Muestrde asigalumno Los vaalumno
Información Requerida
Pt = NúPmt = NAt = MaAmt = Nmedia
Forma de Cálculo
TURNO CICLO 2009-
MATUTINO 69.47
VESPERTINO 53.01
PLANTEL 61.92
0
10
20
30
40
50
60
70
80
CICLO 2009-2010 CICLO
AN DE MEJORA CONTINUA
bación
entaje de alumnos que han aprobado la totalidadaturas y/o módulos al final del ciclo escolar y preenes de recuperación. tra el porcentaje de alumnos que han aprobado ignaturas y/o módulos durante el ciclo escolar re
nos inscritos en el mismo.
alores cercanos a 100 muestran que un mayor pnos cumplieron con los requisitos. Número de alumnos aprobados al final del ciclo e= Número de alumnos aprobados a mitad del ciclMatrícula de inicio en el ciclo escolar (t). = Número de alumnos a mitad del ciclo escolar (Pa matriculada en el ciclo escolar (t)).
9-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CIC
60.28 66.39
55.55 47.87
58.27 58.84
0
APROBACIÓN
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
+
+
tt
tt
AmA
PmP
8
d de revio a los
o la totalidad respecto a los
porcentaje de
escolar (t). iclo escolar (t).
(Población
ICLO 2012-2013
65.48
50.27
57.87
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Aproba
Definición Porcenadeudo
Interpretación
Muestrque halos con Los vade alum
Información requerida
Ps1t =
ciclo esAs1
t= M
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-
MATUTINO 68.77
VESPERTINO 52.17
PLANTEL 60.47
APROB
0
10
20
30
40
50
60
70
80
CICLO 2009-2010 CICLO
AN DE MEJORA CONTINUA
bación por semestre (primero)
entaje de alumnos que acreditaron un semestredo de materias en el ciclo escolar actual. tra la proporción de alumnos aprobados en pri
habiendo llegado al final del mismo acreditan laonocimientos establecidos.
valores cercanos a 100 muestran que una mayumnos cumplió con los objetivos. = Número de alumnos aprobados en primer seescolar (t). Matrícula de inicio a primer semestre en el ciclo
9-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CIC
63.1 46.57
54.29 44.31
58.69 45.44
0
BACIÓN POR SEMESTRE (PRIMERO)
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*1
1
t
t
As
Ps
9
re (primero) sin
rimer semestre la posesión de
ayor proporción
semestre en el
lo escolar (t).
ICLO 2012-2013
34.98
23.4
29.19
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Aproba
Definición Porcenadeudo
Interpretación
Muestrsemesposesió Los vade alum
Información Requerida
Ps2t =
ciclo esAs2
t= M
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-
MATUTINO 71.1
VESPERTINO 51.88
PLANTEL 61.49
APROBA
0
10
20
30
40
50
60
70
80
CICLO 2009-2010 CICLO
AN DE MEJORA CONTINUA
bación por semestre (segundo)
entaje de alumnos que acreditaron un semestre do de materias en el ciclo escolar actual. tra la proporción de alumnos aprobados stre que habiendo llegado al final del mismo
sión de los conocimientos establecidos.
valores cercanos a 100 muestran que una mayumnos cumplió con los objetivos. = Número de alumnos aprobados en segundo sescolar (t). Matrícula de inicio a segundo semestre en el cic
9-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CIC
47.35 48.14
36.07 53.33
41.71 50.73
0
BACIÓN POR SEMESTRE (SEGUNDO)
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*2
2
t
t
As
Ps
10
e (segundo) sin
en segundo o acreditan la
ayor proporción
semestre en el
iclo escolar (t).
ICLO 2012-2013
71.3
41.01
56.15
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.1.3 Eficiencia Nombre del Indicador Efi
Definición Poreg
Interpretación
Pedaes Loalutie
Información requerida
AeenAnm)t=ct-mm
Forma de cálculo
DóAeAn
TURNO CICLO 2
MATUTINO 59
VESPERTINO 43
PLANTEL 51
0
10
20
30
40
50
60
70
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
ficiencia terminal
orcentaje de alumnos que terminan el nivel edegular dentro del tiempo ideal establecido. ermite conocer el porcentaje de alumnos, deada, que terminan el nivel educativo dentro stablecido.
os valores cercanos a 100 muestran que un malumnos cumplió con los requisitos del plan diempo ideal establecido. ect = Número de alumnos que egresaron de la mn el ciclo escolar (t). nit-m = Matrícula de nuevo ingreso al plantel en ).
=ciclo escolar. m= ciclos escolares anteriores. = número de años del tiempo ideal establecido
ónde: ect = Aet – Aet-1t – Aet-2t nit-m = Ag1t
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
59.48 55.3 55.49
43.14 54.87 51.72
51.93 55.11 53.75
0
EFICIENCIA TERMINAL
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
−mt
t
Ani
Aec
11
educativo de forma
de una generación o del tiempo ideal
ayor porcentaje de de estudios en el
a misma generación
n el ciclo escolar (t-
o menos uno (- 1).
2 CICLO 2012-2013
60.12
30.71
45.41
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.1.4 Alumnos Nombre del Indicador Alu
Definición Poind
Interpretación
EsdurefEsmaresVanú
Información requerida
asAt
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 52
VESPERTINO 70
PLANTEL 61
0
20
40
60
80
100
120
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
lumnos con asesoría
orcentaje de alumnos que reciben asistencia acndividual o colectiva. s el porcentaje de alumnos que recibieron al meurante el ciclo escolar, con el propósito de que aefuerce conocimientos, habilidades, actitudes o csto puede indicar que el alumno aun siendo reguaterias tenga interés en ampliar o mejorar sus c
esultados. alores cercanos al cien por ciento significan queúmero de alumnos reciben atención. set = Número total de alumnos con asesoría en e = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
52.86 79.49 78.72
70.25 91.1 96.22
61.55 85.29 87.47
0
ALUMNOS CON ASESORÍA
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
t
t
A
ase
12
cadémica en forma
enos una asesoría adquieran o competencias. gular en las conocimientos y
e un mayor
n el ciclo escolar (t).
2 CICLO 2012-2013
88.85
97.36
93.1
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Ate
Definición Potot
Interpretación
Muel mi Unla
Información requerida
At=St=es
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 1
VESPERTINO 1
PLANTEL 1
0
20
40
60
80
100
120
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
tención a la demanda
orcentaje de alumnos que ingresaron al planteotal que solicitaron su ingreso en el ciclo escoluestra el porcentaje de alumnos que ingresarl ciclo escolar con respecto a los que solicitaroismo.
n porcentaje cercano a cien indicará que la esa demanda de ingreso general al plantel.
= Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). = Número de solicitudes de ingreso en el plan
scolar (t).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
100 100 100
100 100 100
100 100 100
0
ATENCIÓN A LA DEMANDA
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
t
t
S
A
13
tel educativo del olar. aron al plantel en ron su ingreso al
escuela satisface
antel del ciclo
2 CICLO 2012-2013
100
100
100
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.1.5 Padres de familia Nombre del Indicador Pa
Definición Poco
Interpretación Mualuinv
Información requerida
Pft
enPfcco(t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 93
VESPERTINO 70
PLANTEL 81
PADRES
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
adres de familia que asistieron a reuniones
orcentaje de padres de familia que asistierononvocadas por el plantel en el ciclo escolar. uestra el porcentaje de asistencia de los padlumnos a las reuniones convocadas por
nvolucrarse en las cuestiones escolares de sus hft=Suma de padres de familia de alumnos que an el ciclo escolar (t). fct=Suma de padres de familia de alumonvocados a las reuniones en el plantel durant).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
93.01 94.96 94.9
70.98 94.94 80.06
81.99 94.95 87.48
0
S DE FAMILIA QUE ASISTIERON A REUNIO
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
t
t
Pfc
Pf
14
on a las reuniones
adres de familia de r el plantel para hijos. asisten a reuniones
mnos que fueron nte el ciclo escolar
2 CICLO 2012-2013
94.99
84.4
89.69
IONES
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.2 Planta docente y aspectos
4.2.1 Capacitación
Nombre del Indicador Do
Definición Poes
Interpretación
MucoUnququ
Información requerida
Mp
PRMd
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 28
VESPERTINO 13
PLANTEL 20
DOCENTES CO
0
10
20
30
40
50
60
70
80
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
os docentes
ocentes con competencias para la educación m
orcentaje de docentes que concluyeron satispecialidad de PROFORDEMS en el plantel. uestra el porcentaje de docentes que c
ompetencias docentes idóneas para la educación porcentaje cercano a cien indica un mayor núue cuentan con una formación profesional idóneue imparten. pro
t = Número de docentes frente a grupo ROFORDEMS. doc
t = Número de docentes frente a grupo en el c
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
28.26 51.6 8.51
13.64 75.56 8.89
20.95 63.58 8.7
0
CON COMPETENCIAS PARA LA EDUCACISUPERIOR
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
15
media superior
tisfactoriamente la
cuentan con las ión media superior. úmero de docentes nea a la asignatura
o que concluyeron
l ciclo escolar (t).
2 CICLO 2012-2013
3.85
7.5
5.67
CIÓN MEDIA
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Ac
Definición Poac
Interpretación
Eslosac(t).MupeEsde
Información requerida
pdcudepd(t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 8.
VESPERTINO 1
PLANTEL 9.
ACTU
0
5
10
15
20
25
30
35
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
ctualización del personal directivo
orcentaje de personal directivo conctualizaciónacreditados en el ciclo escolar. s el porcentaje de los directivos con resp
osmismos en el plantel, que participaron ctualización afines a las funciones de su puesto t). uestra el interés por mantener al día los cersonal directivo del plantel. s también un componente importante para la ree trabajo directiva del plantel. dact
t = Número de personas en el nivel directivursos de actualización acordes con las esempeñan en el ciclo escolar (t). dt = Número de personas en el nivel directivo et).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
8.33 0 0
10 33.3 0
9.16 16.65 0
0
TUALIZACIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
t
act
t
pd
pd
16
on cursos de
specto al total de n en cursos de o en el ciclo escolar
conocimientos del
revisión de la carga
tivo que acreditaron actividades que
en el ciclo escolar
2 CICLO 2012-2013
16.67
0
8.33
IVO
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.2.2 Certificación Nombre del Indicador
Dosu
Definición Poed
Interpretación
MupaUnce
Información requerida
McPRMd
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
DOCENTES CERT
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
ocentes certificados en competencias para la uperior orcentaje de docentes certificados en compducación media superior (PROFORDEMS) en euestra el porcentaje de docentes certificados ara la educación media superior. n porcentaje cercano a cien indica un mayor núertificados. cpro
t = Número de docentes frente a grupROFORDEMS. doc
t = Número de docentes frente a grupo en el c
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
0 4.26 0
0 4.44 4.44
0 4.35 2.22
0
RTIFICADOS EN COMPETENCIAS PARA LMEDIA SUPERIOR
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
17
la educación media
petencias para la el plantel. s en competencias
úmero de docentes
po certificados en
l ciclo escolar (t).
2 CICLO 2012-2013
1.92
2.5
2.21
LA EDUCACIÓN
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Ce
Definición Podeafí
Interpretación
Esmicefun
Información requerida
pdespd(t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
0
50
100
150
200
250
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
ertificación directiva
orcentaje de personal directivo los (director, sue área)que se certificaron en una norma técnicfín a sus funciones en el ciclo escolar. s el porcentaje de directivos con respectoismosque acreditaron su proceso de evaluació
ertificación en alguna norma de competencia lunciones. dcer
t= Número de directivos certificados en elscolar (t). dt= Número de personas en el nivel directivo et).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
0 225 16.67
0 0 0
0 112.5 8.33
0
CERTIFICACIÓN DIRECTIVA
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
t
cer
t
pd
pd
18
subdirector y jefes ica de competencia
to al total de los ión y obtuvieron su laboral afín a sus
el plantel del ciclo
en el ciclo escolar
2 CICLO 2012-2013
16.67
0
8.33
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.2.3 Aspectos docentes Nombre del Indicador Alu
Definición Prinic
Interpretación
EsauEnalua soLapacu
Información requerida
A1
sa(t).
Forma de cálculo
DóA1
TURNO CICLO 2
MATUTINO 49
VESPERTINO 4
PLANTEL 47
ALU
0
10
20
30
40
50
60
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
tes
lumnos por aula en primer grado
romedio de alumnos en primer grado por aniciodel ciclo escolar. s el promedio de alumnos en primer grado ulade clases. n la medida que se acerque a 40 alumnos se tilumnos por aula de clases, de acuerdo al SNB éste se entienden como subutilización yobreutilización de la infraestructura. a información acerca de los espacios educativara evaluar el uso óptimo de los inmuebles euenta el sistema educativo. 1t = Matrícula de inicio a primer grado en el ciclo
a1t = Número de aulas en uso en primer grado e
t).
ónde: 1t = As1
t
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
49.86 48 47.86
46 40 36.43
47.93 44 42.14
0
LUMNOS POR AULA EN PRIMER GRADO
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
1
1
t
t
sa
A
19
aula de clases al
o atendidos en un
tiende al óptimo de B. Niveles menores y mayores como
tivos es de utilidad escolares con que
lo escolar (t). en el ciclo escolar
2 CICLO 2012-2013
43.29
33.57
38.43
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Do
Definición Pose
Interpretación
MuplalasUnqu
Información requerida
Md
seMd
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 21
VESPERTINO 18
PLANTEL 2
DOCENTE
0
5
10
15
20
25
30
35
40
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
ocentes que diseñan secuencias didácticas
orcentaje de docentes que presentaron eecuenciadidáctica de sus asignaturas al inicio deuestra el porcentaje de docentes que laneaciónde sus asignaturas al diseñar la secue
as mismas. n porcentaje cercano a cien indica mayor númue planearon su asignatura. dt= Número de docentes que presentaron
ecuencia didáctica de sus asignaturas en el ciclodoc
t =Número de docentes frente a grupo en el c
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
21.74 25.53 27.66
18.18 20 28.89
20 22.83 28.26
0
TES QUE DISEÑAN SECUENCIAS DIDÁCT
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
tdoc
d
t
M
M
20
el diseño de la del ciclo escolar.
cumplen con la uencia didáctica de
úmero de docentes
el diseño de la lo escolar (t).
l ciclo escolar (t).
2 CICLO 2012-2013
26.92
35
30.96
CTICAS
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.3 Infraestructura y equipami
4.3.1 Infraestructura Nombre del Indicador De
Definición Esde
Interpretación Encude
Información requerida
At Su
Forma de cálculo
TURNO CICLO 20MATUTINO 19.0
VESPERTINO 21.5PLANTEL 20.2
DE
0
5
10
15
20
25
30
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
iento
ensidad de población (Alumnos)
s la relación de alumnos por metro cuadradoelplantel educativo en el ciclo escolar. ntre mayor sea el número de alumuadradosignificará un mayor hacinamiento (menesarrollo de actividades educativas). = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). upt = Superficie del plantel en metros cuadrados
t
t
Sup
A
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-20129.02 18.65 17.991.57 24.13 25.160.29 21.39 21.57
ENSIDAD DE POBLACIÓN (ALUMNOS)
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
21
do de la superficie
mnos por metro nor espacio para el
os.
CICLO 2012-201317.9527.6322.79
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Ut
Definición Esplaes
Interpretación
Esluges Unesmeau
Información requerida
At Ct *Ces
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 7
VESPERTINO 67
PLANTEL 72
UTILIZACI
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
tilización de la capacidad física del plantel
s el porcentaje de utilización de la capacidad flantel educativo con relación a la matrícula scolar. s la capacidad física instalada del plantel respe
ugares para dar respuesta a la demanda eduscolar.
n porcentaje superior al cien por ciento indicastá rebasado en su capacidad física; por tanenor de cien indicará que el plantel tiene
umentar su matrícula. = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). = Capacidad física* instalada del plantel en el c
Capacidad máxima de atención con base espacios educativos en aulas.
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
77 78.5 81.4
67.9 60.7 58.2
72.45 69.6 69.8
0
CIÓN DE LA CAPACIDAD FÍSICA DEL PLA
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
100*
t
t
C
A
22
física instalada del inicial en el ciclo
pecto al número de ucativa en el ciclo
icará que el plantel nto, un porcentaje
e posibilidades de
l ciclo escolar (t). en el número de
2 CICLO 2012-2013
81.6
53
67.3
LANTEL
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.3.2 Equipamiento Nombre del Indicador Pu
Definición Puac
Interpretación PeplaVa
Información requerida
meclaAt
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 1.
VESPERTINO 1
PLANTEL 1.
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
upitre por alumno
upitres disponibles en el aula de clases cadémicoen el ciclo escolar. ermite conocer la relación de pupitres polantel,dedicados al proceso de enseñanza-aprenalores menores a uno señalan un déficit de mobet = Número de mobiliario destinados a los alum
lases en el ciclo escolar (t). = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
1.06 1.04 1.17
1.2 1.35 1.63
1.13 1.19 1.4
0
PUPITRE POR ALUMNO
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
t
t
A
me
23
s para el trabajo
or alumno en el endizaje. obiliario. umnos en el aulade
2 CICLO 2012-2013
1.23
1.89
1.56
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
Nombre del Indicador Alu
Definición Núco
Interpretación
SecoEnacal
Información requerida
At coex
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2
MATUTINO 4.
VESPERTINO 4.
PLANTEL 4.
ALUMNOS P
0
1
2
3
4
5
6
CICLO 2009-2010
AN DE MEJORA CONTINUA
lumnos por computadora con acceso a Internet
úmero de alumnos por computadora paraonacceso a Internet en el ciclo escolar. eñala la relación entre el número de alumnosonacceso a internet utilizadas por los alumnos. ntre menor sea el número de alumnos por cceso a Internet mayor será la disponibilidad de l proceso educativo. = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
oiat = Número de computadoras con acceso a xclusivo de alumnos en el ciclo escolar (t).
2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012
4.64 4.59 5.58
4.09 3.55 3.99
4.36 4.07 4.78
0
POR COMPUTADORA CON ACCESO A IN
CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
a
t
t
coi
A
24
ra uso educativo
os y computadoras r computadora con e equipos en apoyo
a internet para uso
2 CICLO 2012-2013
5.59
3.63
4.61
INTERNET
-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
PLAN
4.3.3 Mantenimiento
CONCEPTO
Herrería. Se colocaron láminas
galvanizadas en la entrada principal
por ambos lados
Colocación de pasamanos en
diferentes área del plantel
Colocación de protecciones en el
área de soporte y mantenimiento.
Herrería. Protección para cañones
Drenaje de cocinas y cafetería 1 y 3
Taller de Mantenimiento
Pintura del plantel
Mantenimiento al equipo de
cómputo de compuaula, Laboratorio
A y B, Biblioteca, oficinas
administrativas.
Instalación eléctrica de diversos
salones y cancha.
Servicio telefónico
Servicio de internet
Mesas del laboratorio de múltiple
Puertas y llaves de salones y oficinas
del plantel.
Jardinería y terreno baldío
Limpieza de todo el plantel.
Instalación de tuberías para drenaje
de la dirección
Instalación de software en
compuaula
Colocación de lavabo con llave para
cocina
Colocación de malla para domo de
salón comedor
Colocación de equipo de cocina
Mantenimiento de equipo de oficina
Instalación de protecciones en
salones de electrónica y
mecanografía
Colocación de señalamientos de
protección civil.
AN DE MEJORA CONTINUA
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO
X
X
X
X
X
X X X
X X X X X X X X
X
X X
X
X X X X X X X X
X X X X X X X X
X
X
X
X X
X
X
26
Z ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
X
X
X X X X
X
X
X X X X
X X X X
X
X
PLAN
Cambio de estanque estacionario
Reparación de impresoras
Limpieza y nivelación de terreno
para la entrada de la bodega
Protecciones para el salón 8
Instalación eléctrica oculta del
laboratorio de computo
Servicios por concepto de
mantenimiento para el plantel
Instalación eléctrica de la bodega
Reparaciónde contra barra en el bar
del tallar de turismo
Mantenimiento a fotocopiadora y
multiplicador
Aire acondicionado de compuaula,
laboratorios y oficinas
administrativas.
Instalación de lámparas
Impermeabilización de la oficina de
SAETI
AN DE MEJORA CONTINUA
X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X
27
X X X X
X
X
X
X
PLAN
4.4 Procesos y servicios educ
4.4.1 Procesos de Plant Los procesos del CETISManuales de OrganizacOperativos y son los sig Los Procesos Directivos
1. Gestión del servi2. Gestión de la me3. Servicios académ4. Planeación, pro
plantel 5. Administración d
Los Procesos de Apoyo
1. Servicios Docent2. Servicios Escola3. Vinculación
Los Proceso Operativos
1. Enseñanza-Apre2. Atención al Alum3. Control Escolar 4. Actualización de5. Servicios Bibliote6. Titulación 7. Seguimiento de E8. Vinculación con 9. Planeación 10. Mantenimiento 11. Administración d
4.1.2 Servicios Educativ La Dirección General Nacional de Educación de bachilleres técnicos. Sen un modelo educativoregionales y nacionales e Para el CETIS No. 44 lo
� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn
AN DE MEJORA CONTINUA
cativos
ntel
IS No. 44están definidos por la Dirección Generción de Plantel, los cuales están divididos en Diriguientes:
os son: rvicio educativo del plantel de la DGETI
ejora émicos, extensión y vinculación del plantel rogramación, presupuestación y evaluación de
de los recursos del plantel
o son: ntes lares
s son: rendizaje mno el Personal Docente tecarios
e Egresados n el Sector Productivo
de Recursos
tivos del Plantel
l de Educación Tecnológica Industrial, forma n Tecnológica, y por conducto de sus planteles a. Su servicio educativo cubre todas las entidadeso en renovación permanente, para dar respuesta
s en materia de educación tecnológica.
los servicios educativos que imparte son:
cnológico en Electrónica cnológico en Informática (en liquidación) cnológico en Contabilidad. cnológico en Guía de Turistas Trilingüe. cnológico en Preparación de Alimentos y Bebidascnológico en Programación cnológico en Secretario Ejecutivo Bilingüe
28
eral de acuerdo a los irectivos, de Apoyo y
de los servicios del
a parte del Sistema atiende la formación
s federativas del país sta a las necesidades
s
PLAN
� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn� Bachillerato Tecn
4.5 Identificación de prioridade
4.5.1 Análisis FODA De acuerdo a los resulta
A
OPORTUNIDADES Cdv
AMENAZAS L
A
FORTALESAS TB
DEBILIDADES Fc
5. PLANES DE EMERGENCIA
5.1 Revisión por la Dirección Existen programas de contingdesperfectos ocasionados porocasiona deterioro o pérdida toParticipación en eventos orgaactividades programadas con deportivo. Considerando la reprobación oimplementar de manera inmedpresenten o en las circunstanciasActividades con el Consejo Conque se están implementando y p 5.2 Protección Civil El establecimiento de un progalumnado para prevenir desa
AN DE MEJORA CONTINUA
cnológico en Servicios de Hospedaje cnológico en Soporte y mantenimiento de Equipo cnológico en Asistente Ejecutivo Bilingüe (en liquidcnológico en Turismo (en liquidación)
des
ltados obtenidos en los indicadores, se presenta
ANÁLISIS FODA ASPECTOS EXTERNOS
Crecimiento de la matrícula, especialidaddemanda, cierre del turno vespertino de lavecinos). La inseguridad de la colonia.
ANÁLISIS FODA ASPECTOS INTERNOS
Tutorías, personal capacitado, capacidad físBecas salarios, presencia de padres de famFalta de infraestructura acorde al SNB. certificados.
ngencia que pueden ser de orden natural, comoor las recientes lluvias y caída de rayos en la an total de equipo. ganizados por la SEMS, DGETI, SEO, escuelan autoridades municipales y estatales del sector
o deserción que se presente en los diversos gdiata acciones que detengan estas situaciones en
ias que se estén viviendo. nsultivo de Vinculación para fortalecer la cobertura
para la implementación del SNB.
ograma de prevención de protección civil formasastres naturales, como sismos, incendios pro
29
o de Cómputo. uidación)
a el análisis FODA:
ades de BT con la UAEM (somos
física del plantel, milia. . Pocos docentes
mo es el caso de los ntena parabólica que
las de nivel superior, r educativo, cultural y
grupos es necesario en los grupos que se
de las especialidades
al se requiere con el rovocados por rayos,
PLAN
derrumbes, erupción del Popotipo de fenómenos por el gobie Otro tipo de riesgos son los apor imprudencias de los juegootro tipo de animales al recostDebido a la situación de altaescuela, son necesarias mediviolencia familiar, con los veci
6. PROCESOS Y/O PROYECTOS Los proyectos son los siguien
• Sistema Nacional de
• Abandono Escolar
• Cobertura
• Secuencias didáctica
• Acompañamiento
• Mantenimiento
AN DE MEJORA CONTINUA
ocatépetl, ya que el plantel está considerado comierno estatal. accidentes imprudenciales ocurridos en las áreagos de los jóvenes. Así como exponerse a picastarse en el césped de los jardines.
lta inseguridad que predomina en la colonia dodidas preventivas de seguridad escolar, prevenccinos y en general la inseguridad de la calle.
ntes
e Bachillerato
cas.
30
omo albergue en este
eas de esparcimiento aduras de insectos u
onde está situada la nción de adicciones y
P
7. PROGRAMAS DE MEJORA
7.1 Proyecto “Sistema Nacional de Bachiller 7.1.1 Programa de Mejora “Ingreso al Sistem
Sistema Ingreso
Objetivo
Meta Ingreso al Sistema Nacional de Bach
NOMBRE DEL PROYECTONOMBRE DEL PROGRAMA
Cubrir un servicio educativo con caliddocente, asignación de materias decon el enfoque en competencias del
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
Línea de Acción 1 Autoevaluación para conocer los aspectos a evaluar por
Línea de Acción 2
Revisar resultados de autoevaluación y el dictamen m(reuniones con los cuerpos colegiados para determinarlos programas para determinar propósitos, contenidoformación básica, propedéutica y profesional, propueprogramas de estudio)
Línea de Acción 3 Reuniones con el Comité Local para el ingreso al SNBdar continuidad a este proyecto.
Línea de Acción 4 Iniciar nuestro ingreso al SNB obteniendo clave y contra
Línea de Acción 5 Recoger información correspondiente a los aspectosescolares, equipo e infraestructura, programas de mejosubir la información al portal de COPEEMS.
Total de Líneas de Acción 5
PLAN DE MEJORA CONTINUA
lerato”
ema Nacional de Bachillerato”
a Nacional de Bachilleratoo al Sistema Nacional de Bachillerato
chillerato en el cuarto nivel como primera etapa.
lidad en el cual subyacen aspectos académicos tales como: pede acuerdo a esos perfiles, contar con el equipo, espacios queel Marco Curricular Común.
LINEAS DE ACCIÓN
Lic. Adriana Natividad Servín Espíndola
or parte de COPEEMS.
Recurso Hum
mismo que nos permita identificar los aspectos a mejorar para este ingreso ar el protocolo de arranque del semestre agosto 213-enero 2014, análisis de dos, competencias a formar en los estudiantes tanto del componente de uesta de bibliografía por parte de los cuerpos colegiados con base a los
Recurso Hum
B con el propósito de presentar avances y tomar acuerdos que nos permitan Recurso Hum
traseña por parte de COPEEMS. Recurso Hum
os a evaluar tales como: información general del plantel, planta docente, jora, director del plantel con el propósito de registrar en formatos solicitados y Recurso Hum
Total de RecHumano utili
31
perfil de idoneidad de la plantae coadyuven a una formación
RESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
mano: 17 COMITÉ DE INGRESO AL SNB DEL PLANTEL
mano: 17 COMITÉ DE INGRESO AL SNB DEL PLANTEL
mano: 17 COMITÉ DE INGRESO AL SNB DEL PLANTEL
mano: 2 COMITÉ DE INGRESO AL SNB DEL PLANTEL
mano: 17 COMITÉ DE INGRESO AL SNB DEL PLANTEL
curso ilizado: 70
P
7.1.2 Organización
A GOST O SEPT IEM B R E OC TU B R E N OV IEM B R E D
1 P 12 P 1 13 p 2 2 2 24 P 15 P 1 1 1
4 4 4 3
P
R ESPON SA B LE D EL SEGU IM IEN T O LIC. ADRIANA NATIVID
TOT A L
PROGRAM ADO
CALENDARIZACIÓN
RESPONSABLE DEL PROGRAMA LIC. ADRIANA NATIVIDA
LIN EA D E A C C IÓN
PLAN DE MEJORA CONTINUA
D IC IEM B R E EN ER O F EB R ER O M A R ZO A B R IL M A Y O JU N IO JU LIOT OTA C C
11
2 2 2 2 2 2 2
1
3 3 2 3 2 2 2 0
DAD SERVÍN ESPÍNDOLA
N DE LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA INGRESO AL SNB
AD SERVÍN ESPÍNDOLA
32
T A L D E C ION ES
232214
32
COM ITÉ DE INGRESO AL SNBCOM ITÉ DE INGRESO AL SNBCOM ITÉ DE INGRESO AL SNBCOM ITÉ DE INGRESO AL SNB
COM ITÉ DE INGRESO AL SNB
R ESPON SA B LE LIN EA D E A C CIÓN
P
7.1.3 Recursos
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN
1 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL M
AGOSTO Papel, tóner, carpetas de argollas para expedientes.
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
17 COSTO APROXIMADO
MATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
33
TOTAL $5,000.00
COSTO APROXIMADO
$5,000.00
P
MAYO
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN 2 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL M
AGOSTO papelería, tóner, carpetas de argollas para cada profesor, se
SEPTIEMBRE Bibliografía requerida en las secuencias para la biblioteca.
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
17 COSTO APROXIMADO
MATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
eparadores, protectores, CD,
34
TOTAL $65,000.00
COSTO APROXIMADO
$10,000.00
$25,000.00
P
FEBRERO
MARZO Bibliografía requerida en las secuencias para la biblioteca.
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN 3 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL M
AGOSTO Papelería, tóner, coffe break
SEPTIEMBRE Papelería, tóner, coffe break
OCTUBRE Papelería, tóner, coffe break
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
17 COSTO APROXIMADO
MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN CA
35
$30,000.00
TOTAL $11,000.00
ANTIDAD COSTO APROXIMADO
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
P
NOVIEMBRE Papelería, tóner, coffe break
DICIEMBRE Papelería, tóner, coffe break
ENERO Papelería, tóner, coffe break
FEBRERO Papelería, tóner, coffe break
MARZO Papelería, tóner, coffe break
ABRIL Papelería, tóner, coffe break
MAYO Papelería, tóner, coffe break
JUNIO Papelería, tóner, coffe break
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN 4 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL M
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
2 COSTO APROXIMADO
MATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
36
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
TOTAL $0.00
COSTO APROXIMADO
P
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PR
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Computadora con internet
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
37
P
LINEA DE ACCIÓN 5 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL M
AGOSTO
SEPTIEMBRE computadora, internet, escáner, papelería
OCTUBRE computadora, internet, escáner, papelería
NOVIEMBRE computadora, internet, escáner, papelería
DICIEMBRE computadora, internet, escáner, papelería
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
17 COSTO APROXIMADO
MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN CA
38
TOTAL $4,000.00
ANTIDAD COSTO APROXIMADO
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
P
JULIO
La planeación del gasto coincide con lo estipulado
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DIC
1 P $5,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
2 P $10,000.00 $25,000.00 $0.00 $0.00
3 P $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
5 P $0.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1
TOTAL $16,000.00 $27,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DIC
1 P $5,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
R
2 P $10,000.00 $25,000.00 $0.00 $0.00
R
PLAN DE MEJORA CONTINUA
do en el Acta de acuerdos con padres de familia.
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL P
ICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $30,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
$1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.0
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $31,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.0
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA $85,000.0
ICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $30,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
39
PROGRAMA $85,000.00
JULIO TOTAL
$0.00 $5,000.00
$0.00 $65,000.00
.00 $0.00 $11,000.00
$0.00 $0.00
$0.00 $4,000.00
.00 $0.00 $85,000.00
.00 DIFERENCIA $85,000.00
JULIO TOTAL DIFERENCIA
$0.00 $5,000.00 $5,000.00
$0.00
$0.00 $65,000.00 $65,000.00
$0.00
P
3 P $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1
R
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
R
5 P $0.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1
R
TOTAL
$16,000.00 $27,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$16,000.00 $27,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,0
P GASTO PROGRAMADO
R GASTO REALIZADO TOT
D DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS REALIZADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
$1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.0
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $31,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.0
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $31,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00
TAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO 70 COSTO
40
.00 $0.00 $11,000.00 $11,000.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$0.00 $4,000.00 $4,000.00
$0.00
.00 $0.00 $85,000.00
$85,000.00 $0.00 $0.00
000.00 $0.00 $85,000.00
O $0.00
P
7.2 Proyecto:“Abandono Escolar” 7.2.1 Programa de Mejora “Disminución del Aban
Abandon Disminu
Objetivo
Meta
NOMBRE DEL PROYECTONOMBRE DEL PROGRAMA
Combatir el abandono escolar
Incrementar la aprobación de los a42.61 % al 50 %.
Linea de Acción 1
Linea de Acción 2
Linea de Acción 3
Linea de Acción 4
Linea de Acción 5
Conocer la normatividad de Control Escolar y Regla
Conocer las secuencias didácticas
Conocer las competencias genéricas, disciplinares
Caja de Herramientas de No Abandono
Total de Lineas de Acción 5
Talleres y Activación física.
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
Las líneas de acción son congruentes con los ind
PLAN DE MEJORA CONTINUA
ndono Escolar”
ono Escolarución del Abandono Escolar
alumnos del turno matutino del 58.96 % al 65 % y de los alum
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Total de RecursoHumano utilizado
lamento interno
s y/o especialidad.
LINEAS DE ACCIÓN
JEFES DEL DEPTO. DE SERVICIOS DOCENTES
dicadores del SIGEEMS en la sección de METAS.
41
umnos del turno vespertino del
o: 2 DEPTO. DOCENTES
o: 2 DEPTO. DOCENTES Y ESCOLARE
o: 2 DEPTO. DOCENTES Y ESCOLARE
o: 2 COORDINADORES
o: 46 DEPTO. DOCENTES Y ESCOLARE
so do:
54
RESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
P
7.2.2 Organización
A GOST O SEPT IEM B R E OC TU B R E N OV IEM B R E D
1 P 3 2 22 P 4 4 3 33 p 3 4 14 P 10 10 10 105 P 3 3 3 2
23 23 19 15
P
CA
RESPONSABLE DEL PROGRAMA JEFES DEL DEPTO. DE
LIN EA D E A C C IÓN
R ESPON SA B LE D EL SEGU IM IEN T O LIC. ADRIANA LANGNE
TOT A L
PROGRAM ADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
D IC IEM B R E EN ER O F EB R ER O M A R ZO A B R IL M A Y O JU N IO JU LIOT OTA C C
2 1 23 4 2 2 2 2 2
1 310 10 10 10 10 10 102 2 3 3 2 2 2
15 18 17 20 14 14 14 0
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN
E SERVICIOS DOCENTES
ER LUNA
42
T A L D E C ION ES
12311211027
192
DEPTO. DOCENTES Y ESCOLA
R ESPON SA B LE LIN EA D E A C CIÓN
DEPTO. DOCENTES Y ESCOLADEPTO. DOCENTES Y ESCOLADEPTO. DOCENTES Y ESCOLA
DEPTO. DOCENTES Y ESCOLA
P
7.2.3 Recursos
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN 1 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería, tóner.
SEPTIEMBRE Papelería, tóner.
OCTUBRE Papelería, tóner.
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO Papelería, tóner.
MARZO Papelería, tóner.
ABRIL
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: DISMINUCIÓN DEL ABANDONO ESC
2 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
43
COLAR
TOTAL $16,000.00
COSTO APROXIMADO
$5,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$5,000.00
$2,000.00
P
MAYO
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN 2 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería
SEPTIEMBRE Papelería
OCTUBRE Papelería
NOVIEMBRE Papelería
DICIEMBRE Papelería
ENERO Papelería
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: DISMINUCIÓN DEL ABANDONO ESC
2 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
44
COLAR
TOTAL $13,000.00
COSTO APROXIMADO
$2,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$2,000.00
P
FEBRERO Papelería
MARZO Papelería
ABRIL Papelería
MAYO Papelería
JUNIO Papelería
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PR
LINEA DE ACCIÓN 3 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería para impresión de Reglamento int
SEPTIEMBRE Papelería (material para curso taller),
OCTUBRE Papelería (material para curso taller),
PLAN DE MEJORA CONTINUA
RESUPUESTO DEL PROGRAMA: DISMINUCIÓN DEL ABANDONO ESC
2 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN CA
interno
45
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
COLAR
TOTAL $23,000.00
ANTIDAD COSTO APROXIMADO
$15,000.00
$1,000.00
$1,000.00
P
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO Papelería (material para curso taller),
MARZO Papelería (material para curso taller),
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
LINEA DE ACCIÓN 4 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
PLAN DE MEJORA CONTINUA
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
2 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
46
$5,000.00
$1,000.00
TOTAL $281,600.00
COSTO APROXIMADO
P
AGOSTO Material deportivo para volibol, basquetb
SEPTIEMBRE Material deportivo para volibol, basquetb
OCTUBRE Material deportivo para volibol, basquetb
NOVIEMBRE Material deportivo para volibol, basquetb
DICIEMBRE Material deportivo para volibol, basquetb
ENERO Material deportivo para volibol, basquetb
FEBRERO Material deportivo para volibol, basquetb
MARZO Material deportivo para volibol, basquetb
ABRIL Material deportivo para volibol, basquetb
MAYO Material deportivo para volibol, basquetb
JUNIO Material deportivo para volibol, basquetb
JULIO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
tbol, futbol, hándbol, pintura, fotografía, dibujo, teatro, apoyo a instructores ddiferentes talleres y activación física.
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
47
de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
s de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
de los $25,600.00
P
LINEA DE ACCIÓN 5 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería para impresión de la caja de herrapara reuniones con padres.
SEPTIEMBRE Papelería para impresión de la caja de herrapara reuniones con padres.
OCTUBRE Papelería para impresión de la caja de herrapara reuniones con padres.
NOVIEMBRE Papelería para impresión de la caja de herra
DICIEMBRE Papelería para impresión de la caja de herra
ENERO Papelería para impresión de la caja de herra
FEBRERO Papelería para impresión de la caja de herrapara reuniones con padres.
MARZO Papelería para impresión de la caja de herrbreak para reuniones con padres.
ABRIL Papelería para impresión de la caja de herra
MAYO Papelería para impresión de la caja de herra
JUNIO Papelería para impresión de la caja de herra
PLAN DE MEJORA CONTINUA
46 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN CA
rramientas para tutores, alumnos, padres de familia. Tóner. Coffe break
rramientas para tutores, alumnos, padres de familia. Tóner. Coffe break
rramientas para tutores, alumnos, padres de familia. Tóner. Coffe break
rramientas para tutores, alumnos.
rramientas para tutores, alumnos.
rramientas para tutores, alumnos.
rramientas para tutores, alumnos, padres de familia. Tóner. Coffe break
rramientas para tutores, alumnos, padres de familia. Tóner. Coffe
rramientas para tutores, alumnos.
rramientas para tutores, alumnos.
rramientas para tutores, alumnos.
48
TOTAL $66,000.00
ANTIDAD COSTO APROXIMADO
$18,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$12,000.00
$8,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$2,000.00
P
JULIO
La planeación del gasto coincide con lo estipulado
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DIC
1 P $5,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
2 P $2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1
3 P $15,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $0.00
4 P $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25
5 P $18,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $2,000.00 $2
TOTAL $65,600.00 $37,600.00 $37,600.00 $28,600.00 $28
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DIC
1 P $5,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
R
2 P $2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1
R
PLAN DE MEJORA CONTINUA
do en el Acta de acuerdos con padres de familia.
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL P
ICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $0.00 $5,000.00 $2,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
1,000.00 $2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $0.00
$0.00 $0.00 $5,000.00 $1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.0
2,000.00 $2,000.00 $12,000.00 $8,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.0
28,600.00 $29,600.00 $48,600.00 $37,600.00 $28,600.00 $28,600.00 $27,600.0
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA $398,600.
ICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $0.00 $5,000.00 $2,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
1,000.00 $2,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $0.00
49
PROGRAMA $398,600.00
JULIO TOTAL
$0.00 $16,000.00
$0.00 $12,000.00
$0.00 $23,000.00
.00 $0.00 $281,600.00
.00 $0.00 $66,000.00
.00 $0.00 $398,600.00
0.00 DIFERENCIA $398,600.00
JULIO TOTAL DIFERENCIA
$0.00 $16,000.00 $16,000.00
$0.00
$0.00 $12,000.00 $12,000.00
$0.00
P
3 P $15,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $0.00
R
4 P $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25
R
5 P $18,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $2,000.00 $2
R
TOTAL
$65,600.00 $37,600.00 $37,600.00 $28,600.00 $28
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$65,600.00 $37,600.00 $37,600.00 $28,600.00 $28,6
P GASTO PROGRAMADO
R GASTO REALIZADO TOT
D DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS REALIZADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
$0.00 $0.00 $5,000.00 $1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00
25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.00 $25,600.0
2,000.00 $2,000.00 $12,000.00 $8,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.0
28,600.00 $29,600.00 $48,600.00 $37,600.00 $28,600.00 $28,600.00 $27,600.0
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$28,600.00 $29,600.00 $48,600.00 $37,600.00 $28,600.00 $28,600.00 $27,600.00
TAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO 54 COSTO
50
$0.00 $23,000.00 $23,000.00
$0.00
.00 $0.00 $281,600.00 $281,600.00
$0.00
.00 $0.00 $66,000.00 $66,000.00
$0.00
.00 $0.00 $398,600.00
$398,600.00 $0.00 $0.00
,600.00 $0.00 $398,600.00
O $0.00
P
7.3Proyecto:“Cobertura”
7.3.1 Programa de Mejora “Aumento de la Cobert
Cobertur Aumento
Objetivo
Meta
NOMBRE DEL PROYECTONOMBRE DEL PROGRAMA
Promoción de las especialidades ofe
Presentar el servicio educativo a las
Linea de Acción 1
Linea de Acción 2
Linea de Acción 3
Linea de Acción 4
Linea de Acción 5
Total de Lineas de Acción 2
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
Corro por mi Educación.
Ampliación de cobertura educativa
Las líneas de acción son congruentes con los ind
PLAN DE MEJORA CONTINUA
rtura”
turato de la Cobertura
fertadas por el plantel
as instituciones educativas de secundarias
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Recurso Humano:
Total de Recurso Humano utilizado:
LINEAS DE ACCIÓN
LIC. ADRIANA LANGNER LUNA
dicadores del SIGEEMS en la sección de METAS.
51
10 SUBDIRECTOR TÉCNIC
10SUBDIRECTOR TÉCNICO
o:20
RESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
P
7.3.2 Organización
A GOSTO SEPTIEM BR E OCT U B R E N OV IEM B R E D
1 P2 P 1 2 23 p4 P5 P
1 2 2 0
P
R ESPONSA B LE D EL SEGU IM IEN TO LIC. ADRIANA LANGNE
TOT A L
PROGRAM ADO
CA
RESPONSABLE DEL PROGRAMA DEPTO. SERVICIOS ES
LIN EA D E A C C IÓN
PLAN DE MEJORA CONTINUA
D IC IEM B R E ENER O FEBR ER O M A R Z O A B R IL M A Y O JU N IO JU LIOT OTA C C
1 12 2 2
0 3 3 2 0 0 0 0
ER LUNA
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN
SCOLARES
52
TA L D E C ION ES
211000
13
DEPTO. ESCOLARESDEPTO. ESCOLARES
R ESPON SA B LE LIN EA D E A C C IÓN
P
7.3.3 Recursos
CALENDARIZACIÓN D
LINEA DE ACCIÓN 1 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MAT
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO Viáticos para visitas a expo profesiográficas
FEBRERO Viáticos para visitas a expo profesiográficas
MARZO
ABRIL
PLAN DE MEJORA CONTINUA
DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA: AUMENTO A LA COBERTURA
10 COSTO APROXIMADO TO
TERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
s de las escuelas secundarias, material de apoyo.
s de las escuelas secundarias, material de apoyo.
53
TOTAL $20,000.00
COSTO APROXIMADO
$10,000.00
$10,000.00
P
MAYO
JUNIO
JULIO
LINEA DE ACCIÓN 2 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MAT
AGOSTO
SEPTIEMBRE Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
OCTUBRE Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
NOVIEMBRE Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
DICIEMBRE
ENERO Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
PLAN DE MEJORA CONTINUA
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
10 COSTO APROXIMADO TO
TERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
54
TOTAL $44,000.00
COSTO APROXIMADO
$10,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$10,000.00
P
FEBRERO Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
MARZO Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
ABRIL Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
MAYO Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
JUNIO Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
JULIO Papelería, tóner, viáticos para visita a secun
La planeación del gasto coincide con lo estipulado
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIE
1 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
2 P $0.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0
3 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
PLAN DE MEJORA CONTINUA
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
undaria, coffe break.
do en el Acta de acuerdos con padres de familia.
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL P
IEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $10,000.00 $10,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $10,000.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
55
$10,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$2,000.00
$2,000.00
PROGRAMA $62,000.00
JULIO TOTAL
$0.00 $20,000.00
$2,000.00 $42,000.00
$0.00 $0.00
$0.00 $0.00
$0.00 $0.00
P
TOTAL $0.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIE
1 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
R
2 P $0.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0
R
3 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
R
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
R
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0
R
TOTAL
$0.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.0
$0.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.0
P GASTO PROGRAMADO
R GASTO REALIZADO TOTA
D DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS REALIZADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
$0.00 $20,000.00 $20,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA $62,000.00
IEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $10,000.00 $10,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $10,000.00 $10,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $20,000.00 $20,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $20,000.00 $20,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00
AL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO 20 COSTO
56
$2,000.00 $62,000.00
DIFERENCIA $62,000.00
JULIO TOTAL DIFERENCIA
$0.00 $20,000.00 $20,000.00
$0.00
$2,000.00 $42,000.00 $42,000.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$2,000.00 $62,000.00
$62,000.00 $0.00 $0.00
$2,000.00 $62,000.00
$0.00
P
7.4 Proyecto:“Secuencias Didácticas”
7.4.1 Programa de Mejora “Concreción de la RIEM
SecuenConcre
Objetivo
Meta
NOMBRE DEL PROYECTONOMBRE DEL PROGRAMA
Elevar el porcentaje de elaboración de
Incrementar la elaboraciónde secuen35 % al 45 %, en grupos colegiados.
Linea de Acción 1
Linea de Acción 2
Linea de Acción 3
Linea de Acción 4
Linea de Acción 5
Elaborar secuencia didáctica de cada asignatura
Elaborar planeación curricular de cada asignatura.
Analizar los planes y programas, correspondientes a
Total de Lineas de Acción 4
Capacitación docente
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
Las líneas de acción son congruentes con los ind
PLAN DE MEJORA CONTINUA
EMS”
encias didácticasreción de la RIEMS
de secuencias didácticas
uenciasdidácticas, delos docentesdel turnomatutinodeun 26.92s.
Recurso Humano
Recurso Humano
Recurso Humano
Recurso Humano
Recurso Humano
Total de RecursoHumano utilizado
.
s a cada especialidad
LINEAS DE ACCIÓN
JEFES DEL DEPTO. DE SERVICIOS DOCENTES Y SUBDIRECTORA
dicadores del SIGEEMS en la sección de METAS.
57
.92%a 35 %y del turnovespertinodel
o: 90 PRESIDENTES DE ACADEMIA
o: 90 DEPTO. DOCENTES
o: 90 DEPTO. DOCENTES
o: 130 SUBDIRECTORA
o:
so do:
130
RESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
P
7.4.2 Organización
A GOSTO SEPTIEM B R E OC TU B R E N OV IEM B R E
1 P 32 P 2 2 1 13 p 4 5 1 14 P 5 5 5 45 P
14 12 7 6
P
RESPONSABLE DEL PROGRAMA JEFES DEL DEL DEL
LIN EA D E AC C IÓN
R ESPON SA B LE D EL SEGU IM IEN TO LIC. ADRIANA LANG
T OTA L
PROGRAM ADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
E D IC IEM B R E EN ER O F EB R ER O M AR Z O A B R IL M A Y O JU N IO JU LIO
31 3 1 1 1 1 1 11 1 2 2 1 1 1 14 8 4 4 4 4 4 4
6 15 7 7 6 6 6 6
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN
EL DEPTO. DE SERVICIOS DOCENTES Y SUBDIRECTORA
GNER LUNA
58
TOT AL D E A C C ION ES
61621550
98
PRESIDENTES DE ACADEM IA
R ESPON SA B LE LIN EA D E A C C IÓN
DEPTO. DOCENTESDEPTO. DOCENTESSUBDIRECTORA
P
7.4.3 Recursos
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUE
LINEA DE ACCIÓN 1 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO Papelería
FEBRERO
MARZO
ABRIL
PLAN DE MEJORA CONTINUA
UESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (SECUENCIAS
90 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
59
DIDÁCTICAS)
TOTAL $2,000.00
COSTO APROXIMADO
$1,000.00
$1,000.00
P
MAYO
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUE
LINEA DE ACCIÓN 2 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería
SEPTIEMBRE Papelería
OCTUBRE Papelería
NOVIEMBRE Papelería
DICIEMBRE Papelería
ENERO Papelería
PLAN DE MEJORA CONTINUA
UESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (SECUENCIAS
90 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
60
DIDÁCTICAS)
TOTAL $16,000.00
COSTO APROXIMADO
$3,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$3,000.00
P
FEBRERO Papelería
MARZO Papelería
ABRIL Papelería
MAYO Papelería
JUNIO Papelería
JULIO Papelería
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUE
LINEA DE ACCIÓN 3 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería, tóner, coffe break
SEPTIEMBRE Papelería
OCTUBRE Papelería
PLAN DE MEJORA CONTINUA
UESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (SECUENCIAS
90 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN CA
61
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
DIDÁCTICAS)
TOTAL $18,000.00
ANTIDAD COSTO APROXIMADO
$4,000.00
$1,000.00
$1,000.00
P
NOVIEMBRE Papelería
DICIEMBRE Papelería
ENERO Papelería, tóner, coffe break
FEBRERO Papelería
MARZO Papelería
ABRIL Papelería
MAYO Papelería
JUNIO Papelería
JULIO Papelería
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUE
LINEA DE ACCIÓN 4 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
PLAN DE MEJORA CONTINUA
UESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (SECUENCIAS
130 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
62
$1,000.00
$1,000.00
$4,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
DIDÁCTICAS)
TOTAL $158,000.00
COSTO APROXIMADO
P
AGOSTO Pago de honorarios a instructores de inst
SEPTIEMBRE Pago de honorarios a instructores de ins
OCTUBRE Pago de honorarios a instructores de inst
NOVIEMBRE Pago de honorarios a instructores de inst
DICIEMBRE Pago de honorarios a instructores de inst
ENERO Pago de honorarios a instructores de inst
FEBRERO Pago de honorarios a instructores de inst
MARZO Pago de honorarios a instructores de ins
ABRIL Pago de honorarios a instructores de inst
MAYO Pago de honorarios a instructores de inst
JUNIO Pago de honorarios a instructores de ins
JULIO Pago de honorarios a instructores de inst
PLAN DE MEJORA CONTINUA
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
stituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y v
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
stituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y v
stituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
stituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y v
tituciones externas, coffe break en cursos internos y material de curso y vi
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
63
viáticos. $53,000.00
viáticos $5,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos. $55,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos. $5,000.00
viáticos $5,000.00
viáticos. $5,000.00
P
La planeación del gasto coincide con lo estipulado
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICI
1 P $1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
2 P $3,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,0
3 P $4,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,0
4 P $53,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,0
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
TOTAL $61,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,0
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICI
1 P $1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
R
2 P $3,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,0
R
3 P $4,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,0
R
4 P $53,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,0
PLAN DE MEJORA CONTINUA
do en el Acta de acuerdos con padres de familia.
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL P
IEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
1,000.00 $3,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $0.00
1,000.00 $4,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00
5,000.00 $55,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
7,000.00 $63,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $6,000.00
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA $193,000.00
IEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$0.00 $1,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
1,000.00 $3,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $0.00
1,000.00 $4,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00
5,000.00 $55,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00 $5,000.00
64
PROGRAMA $193,000.00
JULIO TOTAL
$0.00 $2,000.00
$1,000.00 $15,000.00
$1,000.00 $18,000.00
$5,000.00 $158,000.00
$0.00 $0.00
$7,000.00 $193,000.00
00 DIFERENCIA $193,000.00
JULIO TOTAL DIFERENCIA
$0.00 $2,000.00 $2,000.00
$0.00
$1,000.00 $15,000.00 $15,000.00
$0.00
$1,000.00 $18,000.00 $18,000.00
$0.00
$5,000.00 $158,000.00 $158,000.00
P
R
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
R
TOTAL
$61,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,0
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.0
$61,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,00
P GASTO PROGRAMADO
R GASTO REALIZADO TOTA
D DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS REALIZADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
7,000.00 $63,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $6,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$7,000.00 $63,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $6,000.00
TAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO 400 COSTO
65
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$7,000.00 $193,000.00
$193,000.00 $0.00 $0.00
$7,000.00 $193,000.00
$0.00
P
7.5Proyecto:“Acompañamiento”
7.5.1 Programa de Mejora “Concreción de la RIEM
AcompaConcreció
Objetivo
Meta
NOMBRE DEL PROYECTONOMBRE DEL PROGRAMA
Incrementación de tutorías
Incrementar la tutoría en los alumnos de
Linea de Acción 1
Linea de Acción 2
Linea de Acción 3
Linea de Acción 4
Linea de Acción 5
Protección Civil
Reuniones con padres de familia
Brindar tutorías a los alumnos en riesgo.
Total de Lineas de Acción 4
Sustentabilidad
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
Las líneas de acción son congruentes con los ind
PLAN DE MEJORA CONTINUA
EMS”
pañamientoión de la RIEMS
del turno matutino del 88.85 % al 90 % y de los alumnos del turno ves
Recurso Humano
Recurso Humano
Recurso Humano
Recurso Humano
Recurso Humano
Total de RecursoHumano utilizado
LINEAS DE ACCIÓN
JEFAS DEL DEPTO. DE SERVICIOS ESCOLARES
dicadores del SIGEEMS en la sección de METAS.
66
spertino del 97.36 % al 100 %.
o: 90 DEPTO. ESCOLARES Y
o: 10 DEPTO. ESCOLARES Y
o: 15 PROTEC. CIVIL
o: 15 DEPTO. ESCOLARES Y
o:
so do:
130
RESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
P
7.5.2 Organización
A GOSTO SEPTIEM BR E OCT U B R E N OV IEM B R E D
1 P 4 7 8 82 P 9 10 103 p 2 3 1 14 P 4 4 4 45 P
10 23 23 23
P
R ESPONSA B LE D EL SEGU IM IEN TO LIC. ADRIANA LANGNE
TOT A L
PROGRAM ADO
LIN EA D E A C C IÓN
PLAN DE MEJORA CONTINUA
D IC IEM B R E ENER O FEBR ER O M A R Z O A B R IL M A Y O JU N IO JU LIOT OTA C C
6 4 7 7 7 7 38 4 5 9 8 7 6 51 1 3 2 1 1 1 14 4 4 4 4 4 4 4
19 9 16 22 20 19 18 13
ER LUNA
67
TA L D E C ION ES
688118480
215
DEPTO. ESCOLARESPROTEC. CIVILDEPTO. ESCOLARES Y ADM IN
DEPTO. ESCOLARES
R ESPON SA B LE LIN EA D E A C C IÓN
P
7.5.3 Recursos
CALENDARIZACIÓN DEL PRESU
LINEA DE ACCIÓN 1 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería, tóner
SEPTIEMBRE Papelería, material del curso de "Amores C
OCTUBRE Papelería, material del curso de "Amores C
NOVIEMBRE Papelería, material del curso de "Amores C
DICIEMBRE Papelería, tóner
ENERO Papelería, tóner
FEBRERO Papelería, tóner
MARZO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
ABRIL Papelería, tóner
PLAN DE MEJORA CONTINUA
UPUESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (ACOMPAÑA
90 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
Chidos" , coffe break, tóner
Chidos" , coffe break, tóner
Chidos" , coffe break, tóner
padres
68
ÑAMIENTO)
TOTAL $19,500.00
COSTO APROXIMADO
$1,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,000.00
$1,500.00
$1,000.00
P
MAYO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
JUNIO Papelería, tóner
JULIO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
CALENDARIZACIÓN DEL PRESU
LINEA DE ACCIÓN 2 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO
SEPTIEMBRE Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
OCTUBRE Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
NOVIEMBRE Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
DICIEMBRE Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
ENERO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
PLAN DE MEJORA CONTINUA
adres
adres
UPUESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (ACOMPAÑA
10 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
adres
padres
adres
adres
adres
69
$1,500.00
$1,000.00
$1,500.00
ÑAMIENTO)
TOTAL $33,000.00
COSTO APROXIMADO
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
P
FEBRERO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
MARZO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
ABRIL Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
MAYO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
JUNIO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
JULIO Papelería, tóner, coffe break reunión con pa
CALENDARIZACIÓN DEL PRESU
LINEA DE ACCIÓN 3 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
AGOSTO Papelería, material para curso, pago de hon
SEPTIEMBRE Papelería, material para curso, pago de hon
OCTUBRE Papelería, material para curso, pago de hon
PLAN DE MEJORA CONTINUA
adres
padres
adres
adres
adres
adres
UPUESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (ACOMPAÑA
15 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN CA
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
70
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
$3,000.00
ÑAMIENTO)
TOTAL $190,000.00
ANTIDAD COSTO APROXIMADO
$15,000.00
$15,000.00
$15,000.00
P
NOVIEMBRE Papelería, material para curso, coffe bread, señalamientos.
DICIEMBRE Papelería, material para curso, pago de hon
ENERO Papelería, material para curso, pago de hon
FEBRERO Papelería, material para curso, pago de hon
MARZO Papelería, material para curso, coffe bread,señalamientos.
ABRIL Papelería, material para curso, pago de hon
MAYO Papelería, material para curso, pago de hon
JUNIO Papelería, material para curso, pago de hon
JULIO Papelería, material para curso, pago de hon
CALENDARIZACIÓN DEL PRESU
LINEA DE ACCIÓN 4 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MA
PLAN DE MEJORA CONTINUA
, pago de honorarios servicio de vigilancia, extinguidores,
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
d, pago de honorarios servicio de vigilancia, extinguidores,
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
onorarios servicio de vigilancia, extinguidores, señalamientos.
UPUESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (ACOMPAÑA
15 COSTO APROXIMADO T
ATERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
71
$20,000.00
$15,000.00
$15,000.00
$15,000.00
$20,000.00
$15,000.00
$15,000.00
$15,000.00
$15,000.00
ÑAMIENTO)
TOTAL $96,000.00
COSTO APROXIMADO
P
AGOSTO Luminarias aho
SEPTIEMBRE Luminarias aho
OCTUBRE Luminarias aho
NOVIEMBRE Luminarias aho
DICIEMBRE Luminarias aho
ENERO Luminarias aho
FEBRERO Luminarias aho
MARZO Luminarias aho
ABRIL Luminarias aho
MAYO Luminarias aho
JUNIO Luminarias aho
JULIO Luminarias aho
La planeación del gasto coincide con lo estipulado
PLAN DE MEJORA CONTINUA
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
horradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
orradoras, señalamientos, material de jardinería, abono.
do en el Acta de acuerdos con padres de familia.
72
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
P
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICI
1 P $1,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $1,
2 P $0.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,
3 P $15,000.00 $15,000.00 $15,000.00 $20,000.00 $15
4 P $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
TOTAL $24,000.00 $29,000.00 $29,000.00 $34,000.00 $27
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICI
1 P $1,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $1,
R
2 P $0.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,
R
3 P $15,000.00 $15,000.00 $15,000.00 $20,000.00 $15
R
4 P $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,
R
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
PLAN DE MEJORA CONTINUA
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL P
CIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,500.00 $1,000.00 $1,500.00 $1,000.00
3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $0.00
5,000.00 $15,000.00 $15,000.00 $20,000.00 $15,000.00 $15,000.00 $15,000.00
8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
7,000.00 $27,000.00 $27,000.00 $32,500.00 $27,000.00 $27,500.00 $24,000.00
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA $335,500.00
CIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
1,000.00 $1,000.00 $1,000.00 $1,500.00 $1,000.00 $1,500.00 $1,000.00
3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $3,000.00 $0.00
5,000.00 $15,000.00 $15,000.00 $20,000.00 $15,000.00 $15,000.00 $15,000.00
8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
73
PROGRAMA $335,500.00
JULIO TOTAL
$1,500.00 $19,500.00
$3,000.00 $30,000.00
00 $15,000.00 $190,000.00
$8,000.00 $96,000.00
$0.00 $0.00
00 $27,500.00 $335,500.00
.00 DIFERENCIA $335,500.00
JULIO TOTAL DIFERENCIA
$1,500.00 $19,500.00 $19,500.00
$0.00
$3,000.00 $30,000.00 $30,000.00
$0.00
00 $15,000.00 $190,000.00 $190,000.00
$0.00
$8,000.00 $96,000.00 $96,000.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
P
R
TOTAL
$24,000.00 $29,000.00 $29,000.00 $34,000.00 $27
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.
$24,000.00 $29,000.00 $29,000.00 $34,000.00 $27,00
P GASTO PROGRAMADO
R GASTO REALIZADO TOT
D DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS REALIZADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
7,000.00 $27,000.00 $27,000.00 $32,500.00 $27,000.00 $27,500.00 $24,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$27,000.00 $27,000.00 $27,000.00 $32,500.00 $27,000.00 $27,500.00 $24,000.00
TAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO 130 COSTO
74
$0.00
00 $27,500.00 $335,500.00
$335,500.00 $0.00 $0.00
00.00 $27,500.00 $335,500.00
$0.00
P
7.6Proyecto:“Mantenimiento”
7.6.1 Programa de Mejora “Concreción de la RIEM
ManteniConcre
Objetivo
Meta
NOMBRE DEL PROYECTONOMBRE DEL PROGRAMA
Incrementar los servicios educativos (c
Incrementar los indicadores: alumnos
Total de Lineas de Acción 1
Las líneas de acción son congruentes con los ind
PLAN DE MEJORA CONTINUA
EMS
nimientoreción de la RIEMS
(computadora, internet, libros).
s por computadora con internet y libros por alumno, en el turno ma
Total de Recurso Humano utilizado:
dicadores del SIGEEMS en la sección de METAS.
75
atutino del 6.45 % al 9 %.
15
P
7.6.2 Organización
A GOSTO SEPTIEM B R E OC TU B R E N OV IEM B R E
1 P 2 3 1 12 P3 p4 P5 P
2 3 1 1
P
R ESPON SA B LE D EL SEGU IM IEN TO BIÓL. MARÍA MARINA
TOT A L
PROGRAM ADO
C
RESPONSABLE DEL PROGRAMA JEFES DEL DEL DEL
LIN EA D E A C C IÓN
PLAN DE MEJORA CONTINUA
D IC IEM B R E EN ER O FEB R ER O M A R ZO A B R IL M A Y O JU N IO JU LIOTA
1 1 3 2 1 1 1 1
1 1 3 2 1 1 1 1
A MAGADÁN SALAZAR
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN
L DEPTO. DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
76
TOTA L D E A C C ION ES
180000
18
DEPTO. ADM INISTRATIVO
R ESPON SA B LE LIN EA D E A C C IÓN
P
7.6.3 Recursos
CALENDARIZACIÓN DEL PRES
LINEA DE ACCIÓN 1 RECURSOS HUMANOS
MES DESCRIPCIÓN DEL MAT
AGOSTO Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
SEPTIEMBRE Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
OCTUBRE Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
NOVIEMBRE Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
DICIEMBRE Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
ENERO Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
FEBRERO Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
MARZO Compra de bibliografía y materiales y equipen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
ABRIL Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
PLAN DE MEJORA CONTINUA
SUPUESTO DEL PROGRAMA: CRECIMIENTO DE LA RIEMS (MANTENI
15 COSTO APROXIMADO TO
TERIAL Y CANTIDAD A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
77
IMIENTO)
TOTAL ##########
COSTO APROXIMADO
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
ecen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
P
MAYO Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
JUNIO Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
JULIO Compra de bibliografía y materiales y equipoen el plantel. Material de limpieza, mantenimcorrectivo y preventivo para equipo de cómp
La planeación del gasto coincide con lo estipulado
PLAN DE MEJORA CONTINUA
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
ipo solicitado por las academias de las diversas especialidades que se ofrecimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del plantel, mantenimienputo, laboratorios y talleres, oficinas. Pago de servicios.
do en el Acta de acuerdos con padres de familia.
78
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
cen nto $90,000.00
P
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIE
1 P $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,
2 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
3 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
TOTAL $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIE
1 P $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,
R
2 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
R
3 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
R
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
R
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $
PLAN DE MEJORA CONTINUA
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL P
IEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
0,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
0,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
COSTO TOTAL DEL PROGRAMA #########
IEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
0,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
79
PROGRAMA ##########
JULIO TOTAL
00 $90,000.00 ##########
$0.00 $0.00
$0.00 $0.00
$0.00 $0.00
$0.00 $0.00
00 $90,000.00 ##########
## DIFERENCIA ##########
JULIO TOTAL DIFERENCIA
00 $90,000.00 ########## ##########
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
$0.00
$0.00 $0.00 $0.00
P
R
TOTAL
$90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.0
$90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,00
P GASTO PROGRAMADO
R GASTO REALIZADO TOTA
D DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS REALIZADO
PLAN DE MEJORA CONTINUA
0,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00 $90,000.00
TAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO 15 COSTO
80
$0.00
00 $90,000.00 ##########
########## $0.00 $0.00
00.00 $90,000.00 ##########
$0.00