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Es darle la oportunidad a toda persona que tiene un deseo fuerte decambiar su vida y desarrollar una carrera Profesional.
Desarrollar un Plan que crea más líderes y confirma que los sueños sí seconvierten en realidad.
Desarrollar un Plan que premia el crecimiento de grupo u organización.
Un Plan de Bonificaciones ÚNICO y el más atractivo en la Industria de laSalud y el Bienestar.
Definiciones
• UV – Un valor asignado a cada producto que se usa para calificacionesde rango.
• GUV – El total de UV del grupo personal.
• Grupo Personal – Tú y todos los distribuidores en tu línea descendentehasta llegar a un líder. El líder y su grupo ya no cuentan como parte detu grupo personal, son parte de tu Volumen de Organización (OV).
• PV – Un valor asignado a cada producto que se usa para pagarbonificaciones.
• GPV – El total de PV del grupo personal.
• OV – Total de UV en tu organización, a niveles infinitos.
• SRP – “Precio Shaklee”. El precio pagado por el público.
• DN – Distribuidor Neto: Hasta un 33% de descuento del Precio Shaklee.Precio reservado para personas que se inscriben como DistribuidoresShaklee.
• SN – Precio Líder Neto: Hasta un 40% de descuento del Precio Shaklee.Precio reservado para personas que cumplen con todos los requisitosde ser Líder o rangos ascendentes.
• Unidad de Negocio –Volumen de 3,000 UV´s o una ganancia neta (Líder de primernivel adicional).
Nuestras Metasal crear el Plan
Bonificacionesde
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Plan de Bonificaciones 1
100.00
500.00
1,000.00
1,000.00
1,000.00
1,000.00
1,300.00
2,000.00
2,000.00
2,000.00
100.00 0 0
500.00 125 0
1,000.00 250 900
1,000.00 250 900
1,000.00 250 400
1,000.00 250 400
1,300.00 250 900
2,000.00 500 1800
2,000.00 500 1800
2,000.00 500 1800
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90295 Kit de Inicio ShakleeGuía de Producto y GRATIS un producto.
NO INCLUYE GLOBAL AMBASSADOR.
91012 Mission Pak NutriciónGOLD AMBASSADORCarpeta de negocio, Guía de Producto
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90296 Kit de Inicio Exitoso GOLD VivixCarpeta de negocio, Guía de Producto y Perfiles de
Producto, Inscripción GOLD AMBASSADOR
Producto: 1Vivix
90294 Kit de Inicio Exitoso GOLD ACarpeta de negocio, Guía de Producto
Inscripción GOLD AMBASSADOR
Producto: Energizing Soy Protein, VitaLea 120 tab,
OmegaGuard, Nutriferon, B-Complex,Vitalizer
90505 Kit de Inicio Exitoso GOLD BCarpeta de negocio, Guía de Producto
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Producto: Energizing Soy Protein, VitaLea 120 tab,
OmegaGuard, Nutriferon, MultiLiquid,
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90519 Kit de Inicio Rápido TésCarpeta de negocio, Guía de Producto
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Producto: 17 Tés InfuGrass, 17 Tés InfuDTX
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O P C I O N E S D E I N I C I O PA R A D I S T R I B U I D O R
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2 Shaklee México
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NIVELESILIMITADOS
$100 $
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$50 $50 $50
4 5 6
FASE 1
FASE 2
Para avanzar a la Fase 3:Patrocinar personalmente a 3
Embajadores GOLD y ADEMÁStener un total de 12 embajadores
GOLD en tu grupo y alcanzarpersonalmente el rango de Líder
Mayor Estrella
Para avanzar a la Fase 2:Patrocinar personalmente a 3
Embajadores GOLD y ADEMÁStener un total de 6 embajadores
Gold en tu grupo
USTED
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Plan de Bonificaciones 3
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Embajadores GOLD
El Programa GOLD ofrece la combinaciónexclusiva de productos y oportunidadesque sin duda cambiará muchas vidas ymejorará el mundo que habitamos.
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Gracias al Programa de EmbajadorGlobal tendrás el privilegio de patrocinara Distribuidores Independientes Shakleeen todos los países en que Shaklee estápresente, y podras ganar una bonificaciónsobre el Volumen de ventas generadopor los grupos que desarrolles en esospaíses.
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NOTA: Para seguir recibiendo losbeneficios de este programa, es necesarioel pago de $350.00 por renovación anualdel Gold Ambassador.
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$150 $150 $150
$150 $200
0 $100 $100 $100
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NIVELESILIMITADOS
FASE 3
FASE 4
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Para avanzar a la Fase 4:Patrocinar personalmente a 3Embajadores GOLD y ADEMÁS
tener un total de 12 embajadoresGold en tu grupo; ADEMÁS ayudara cualquiera de los Embajadores
Gold que ha patrocinado en laFase 3 para que alcanzar la Fase 2y alcanzar personalmente el rango
de Líder Principal Mayor
Seguir patrocinandoa Embajadores GOLD ydesarrollando líderes
mientras ganas el máximoen bonos
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4 Shaklee México
Bonificación de Grupo Personal(Requisitos de volumen para obtener % de bonificación con incremento gradual
de Enero de 2011 a Enero de 2012)
Título Requisito Mensualde Volumen Personal
Requisito de Volumende Grupo Personal
Líderes Calificados de Primera Línea
Requisitos de Volumen de Organización
hasta Niveles Infinitos
Líder 250 UV 3,000 UV 0
Líder Mayor 250 UV 3,000 UV 1
Líder Mayor Estrella 250 UV 3,000 UV 2
Líder Principal 250 UV 3,000 UV 2 22,000 UV
Líder Principal Mayor 250 UV 3,000 UV 3 36,000 UV
Líder PrincipalMayor Estrella 250 UV 3,000 UV 3 60,000 UV
Líder Clave 250 UV 3,000 UV 4 90,000 UV
Líder Clave Mayor 250 UV 3,000 UV 4 120,000 UV
Líder Clave MayorEstrella 250 UV 3,000 UV 5 165,000 UV
Líder Maestro 250 UV 3,000 UV 6 225,000 UV
Maestro Mayor 250 UV 3,000 UV 8 450,000 UV
Calificación de Rango / Título
Distribuidor 250 UV 650 UV 8 %
Distribuidor 250 UV 1,125 UV 12 %
Distribuidor 250 UV 2,000 UV 16 %
Lider 250 UV 3,000 UV 20 %
Título Rango Requisito de VolumenPersonal
Requisito de Volumende Grupo Personal
Porcentaje de Comisión porVolumen de Grupo Personal
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Plan de Bonificaciones 5
Título Pago Especialde Liderazgo
Requisitos de Pago Especialde Liderazgo
1 Líder N/A N/A
2 Líder Mayor N/A N/A
3 Líder Mayor Estrella $5,000 Lograr dentro de 6 meses de haberse incorporado a Shaklee
4 Líder Principal $7,000 Lograr dentro de 9 meses de haberse incorporado a Shaklee
5 Líder Principal Mayor $10,000 Lograr dentro de 12 meses de haberse incorporado a Shaklee
6 Líder Principal Mayor Estrella $18,000 Lograr dentro de 15 meses de haberse incorporado a Shaklee
7 Líder Clave $30,000 Lograr dentro de 18 meses de haberse incorporado a Shaklee
8 Líder Clave Mayor $40,000 Lograr dentro de 21 meses de haberse incorporado a Shaklee
9 Líder Clave Mayor Estrella $50,000 Lograr dentro de 24 meses de haberse incorporado a Shaklee
10 Líder Maestro $80,000 Lograr dentro de 27 meses de haberse incorporado a Shaklee
11 Maestro Mayor $120,000 Lograr dentro de 36 meses de haberse incorporado a Shaklee
TOTAL $360,000
Pago Especial de Avance de Rango(Pagado una sola vez)
A partir del 1 de septiembre de 2010 la calificación para avance derango aplica las siguientes reglas:
• Líder Mayor Estrella a Líder Principal: Mes de lanzamiento y mantenerel rango por 3 meses más de forma consecutiva.
• Líder Principal Mayor a Líder Clave: Mes de lanzamiento y mantener elrango por 4 meses más de forma consecutiva.
• Líder Clave Mayor a Líder Maestro: Mes de lanzamiento y mantener elrango por 5 meses más de forma consecutiva.
• Líder Maestro a Maestro Mayor: Mes de lanzamiento y mantener elrango por 6 meses más de forma consecutiva.
Regla del 50%:
Te informamos que a partir del 1ro. de Junio de 2010, por decisiones cor-porativas entra en vigor la regla del 50%, para el pago de bonificaciones,dicha regla aplica de la siguiente forma,
Ningún líder de negocio puede tener más del 50% de su OV en uno solode sus grupos directos, ejemplo:
Por lo tanto el líder clave anteriormente mencionado se le consideraranpara este pago especial únicamente 56,000 de OV, por lo que no estaríacalificando para este bono especial.
Notas importantes:
• Las personas que ya estén haciendo calificación para estos bonos y sucalificación termine en Diciembre o meses posteriores deben considerarla regla del 50% para la calificación correcta.
• Este pago será sólo UNA vez cada rango. Cuando tú cumples un rango,y recibes el pago, aunque bajes de rango y llegas de nuevo, no se pagaotra vez.
• La bonificación de Avance de Rango está diseñada para generarcrecimiento en los negocios a través de la motivación en la economíade nuestros líderes. Shaklee México se reserva el derecho del pago dedicha bonificación si por la incorporación de los nuevos rangos a partirdel cierre de febrero 2008, hay un crecimiento en el Rango sin que hayaun crecimiento en el volumen de los Negocios.
• Si un líder no alcanza alguno de los rangos en el tiempo que pide elplan, pierde en automático la posibilidad de ganar el bono por eserango, pero si esta dentro del tiempo puede aspirar al siguiente avance.
Líder 1er.Nivel 40,000
Este líder equivale al62.5%, del Líder Claveejemplo por lo tanto deeste Líder únicamente
se le considerarán32,000 puntos que sonel 50% de los 64,000 OV
Líder 1er.Nivel 10,000
Líder 1er.Nivel 3,000
Líder 1er.Nivel 3,000
Líder Clave (8,000 GUV) 64,000 OV
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6 Shaklee México
Bonificación de AutomóvilRango Monto de Pago
Líder Clave $ 4,000 pesosLíder Clave Mayor $ 5,000 pesos
Líder Clave Mayor Estrella $ 6,000 pesosLíder Maestro $ 7,000 pesos
Maestro Mayor $ 7,000 pesos
Condiciones Premio Bonificación de Automóvil:• Período de calificación de los líderes candidatos con incremento gradual de Enero
de 2011 a Enero de 2012.• Período de mantenimiento de pago de bonificación con incremento gradual de
Enero de 2011 a Enero de 2012.
Período de Calificación:Durante un periodo de 3 meses consecutivos, los líderes candidatos a recibir la bonificaciónde automóvil deberán desarrollar DOS UNIDADES DE NEGOCIO adicionales a losrequisitos de cada rango en cuanto a:
• Líderes de primer nivel• GUV
Requisitos Rango 4 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 4 Líderes Primer Nivel 9,000 GUV
OPCIÓN 2 5 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 3 6 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
Líder Clave y Líder Clave Mayor
Líder Maestro
Líder Clave Mayor Estrella
Maestro Mayor
Requisitos Rango 5 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 5 Líderes Primer Nivel 9,000 GUV
OPCIÓN 2 6 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 3 7 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
Requisitos Rango 6 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 6 Líderes Primer Nivel 9,000 GUV
OPCIÓN 2 7 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 3 8 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
Requisitos Rango 8 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 8 Líderes Primer Nivel 9,000 GUV
OPCIÓN 2 9 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 3 10 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
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Plan de Bonificaciones 7
Los Líderes empezarán a recibir el pago de la bonificación de automóvil el siguiente día 15del mes inmediato en que inicien su mantenimiento.
Período de mantenimiento de pago de bonificación de automóvil:Una vez completado el período de calificación y durante al menos 18 meses, el Líder podráseguir recibiendo su pago siempre y cuando mantenga al menos UNA UNIDAD DENEGOCIO adicional a los requisitos de cada rango en cuanto a:
• Líderes de primer nivel• GUV
Durante el período de mantenimiento de 18 meses, los Líderes Clave, Clave Mayor,Maestro y Maestro Mayor (sin obtener el pago de bonificación correspondiente porsupuesto) podrán contar con:
• Dos meses de gracia en cuanto a las condiciones de calificación con las unidades denegocio, sin perder el derecho a seguir obteniendo dicha bonificación en los mesesque SÍ cumplan con las condiciones. Al cierre del tercer mes de incumplimiento en lascondiciones, el Líder tendrá que volver a cursar un período de calificación para volvera obtenerlo.
• Un mes de gracia en cuanto a mantener el “rango pagado como”, sin perder el derechoa seguir obteniendo dicha bonificación en los meses que SÍ cumplan con el “rangopagado como”. Al cierre del segundo mes de democión en el “rango pagado como”, elLíder recibirá la bonificación correspondiente al “rango pagado como” que alcance.
Exceptuando a los Maestro Mayor y Líderes Maestros tanto, los Líderes Clave, ClaveMayor y Clave Mayor Estrella podrán recibir durante 18 meses la bonificación deautomóvil, antes de alcanzar el siguiente rango ascendente de la carrera Shaklee, de noser así, dejarán de recibirlo. Lo ideal, es que a partir del mes 12 al 15 inicien sucalificación al siguiente rango ascendente de tal manera que el mes número 19 empiecena recibir la nueva bonificación que el nuevo rango les da.
Líder Clave y Líder Clave MayorRequisitos Rango 4 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 4 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 2 5 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
Líder Clave Mayor EstrellaRequisitos Rango 5 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 5 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 2 6 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
Líder MaestroRequisitos Rango 6 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 6 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 2 7 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
Maestro MayorRequisitos Rango 8 Primeros Niveles 3,000 GUV
OPCIÓN 1 8 Líderes Primer Nivel 6,000 GUV
OPCIÓN 2 9 Líderes Primer Nivel 3,000 GUV
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8 Shaklee México
Bonificación de Liderazgo
LíderMayor
LíderMayorEstrella
LíderPrincipal
LíderPrincipalMayor
LíderPrincipalMayorEstrella
LíderClave
LíderClaveMayor
LíderClaveMayorEstrella
LíderMaestro
y MaestroMayor
Generaciones
6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 1ra
4% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 2da
5% 5% 5% 5% 5% 5% 3ra
5% 5% 5% 5% 4ta
4% 4% 5ta
4% 6ta
El negocio Shaklee multiplica sus beneficios a los Líderes cuando estos logranduplicar sus esfuerzos generando más Líderes de primer nivel y provocando elcrecimiento a profundidad.
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Plan de Bonificaciones 9
MAESTROMAYOR
Bonificación de Volumende Grupo
LÍDERMAESTRO 250 PUV
3,000 GUV+ 8 Líderes450,000 OV
625 UV1,125 UV2,000 UV3,000 UV
8 %12 %16 %20 %
LÍDERCLAVEMAYOR
ESTRELLA250 PUV
3,000 GUV+ 6 Líderes225,000 OV
LÍDERCLAVEMAYOR
250 PUV3,000 GUV+ 5 Líderes165,000 OV
6%6% + 3%5% + 3%5% + 3%4% + 3%4% + 3%
3%
LÍDERCLAVE 250 PUV
3,000 GUV+ 4 Líderes120,000 OV
6%6% + 3%5% + 3%5% + 3%4% + 3%4% + 3%
3%
LÍDERPRINCIPAL
MAYORESTRELLA
250 PUV3,000 GUV+ 4 Líderes90,000 OV
6%6% + 2%5% + 2%5% + 2%4% + 2%
2%
LÍDERPRINCIPAL
MAYOR250 PUV
3,000 GUV+ 3 Líderes60,000 OV
6%6% + 2%5% + 2%5% + 2%
2%LÍDER
PRINCIPAL 250 PUV3,000 GUV+ 3 Líderes36,000 OV
6%6% + 1%5% + 1%5% + 1%
1%LÍDER
MAYORESTRELLA
250 PUV3,000 GUV+ 2 Líderes22,000 OV
6%6% + 1%5% + 1%
1%LÍDERMAYOR 250 PUV
3,000 GUV+ 2 Líderes
6%6%5%
LÍDER250 PUV
3,000 GUV+ 1 Líder
6%6%
250 PUV3,000 GUV
6%4%
Mayoresdescuentos
6%Mayor
utilidad delprecio final Bonificación de
Automóvil$4,000
Bonificación deAutomóvil
$5,000
Bonificación deAutomóvil
$6,000
Bonificación deAutomóvil
$7,000
Bonificación deAutomóvil
$7,00011%diferencial deprecio de susDistribuidores
Escalera del Éxito Shaklee
• Todo pago de liderazgo implica la validación del Registro Federal de Contribuyentes RFC y/o CURP, así comola documentación que Shaklee México, S. de R.L. de C.V. considere y juzgue convenientes.
• Los montos expresados son aproximados y de ninguna manera constituyen un compromiso por parte deShaklee, ya que las bonificaciones dependen estrictamente del esfuerzo de ventas de cada DistribuidorIndependiente.
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Bonificación de Desarrollo de Liderazgo
LíderMayor
LíderMayorEstrella
LíderPrincipal
LíderPrincipalMayor
LíderPrincipalMayorEstrella
LíderClave
LíderClaveMayor
LíderClaveMayorEstrella
LíderMaestro
y MaestroMayor
Generaciones
6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 1ra
4% 6% 6% 6 + 1% 6 + 1% 6 + 2% 6 + 2% 6 + 3% 2da
5% 5 + 1% 5 + 1% 5 + 2% 5 + 2% 5 + 3% 3ra
1% 5 + 1% 5 + 2% 5 + 2% 5 + 3% 4ta
1% 2% 4 + 2% 4 + 3% 5ta
2% 4 + 3% 6ta
3% Infinito
Sabemos que hay inversiones que tú como Líder haces en tu negocio y te queremos dar una fuente para recibir el dineronecesario para cumplir con:
• Calificaciones:• Líder Principal Mayor Estrella: necesitan tener por lo menos un Líder Principal en su red.• Líder Clave y Líder Clave Mayor: necesitan tener por lo menos un Líder Principal Mayor.• Líder Clave Mayor Estrella y Líder Maestro: necesitan tener por lo menos un Líder Clave.• Maestro Mayor: necesitan tener por lo menos un Líder Maestro.
Esta bonificación es diferencial; es decir, un Maestro Mayor o un Líder Maestro con un Líder Clave recibe la diferencia entre su3% y el 1% del Clave.
Shaklee México, S. de R.L. de C.V. Juan de la Fontaine No. 23, Col. Polanco Chapultepec, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11560, México, D.F.
Tel. 01 800 50 29 900, e-mail: [email protected]
(Rev 04/03/2011)
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