Plan Anual Segu Salu Traba 2015

7/24/2019 Plan Anual Segu Salu Traba 2015

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PASST 2015 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INSTITUTO DEL MAR DEL PERU | rea Funcional de Recursos Humanos -Seuridad ! Salud en el

1

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD YSALUD EN

EL TRABAJO -PASST

2015

INSTITUTO DEL MAR

DEL PER IMARPE


2/33



2

SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO


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INSTITUTO DEL MAR DEL PER

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2015

PREPARADO POR: REVISADO POR: PROPUESTO POR

Ing. Diana Vergaray ChavezEspecialista de Seguridad y Salud

en el Trabajo

Blga. Betsy Buitrn Diazresidente del Co!it" de

Seguridad y Salud en el Trabajo

#g. Carla $guilar Sa!ana!udDirectora Ejecutiva Cient%&ica


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5/33


4

El !inisterio de cultura es un institucion encargada en preserver y conserver el patri!oniodela nacion.en todas sus !ani&estaciones integrada sud direction de patri!onio2cultural2isubdireccion de industrias culturales I I7TE4C8,T84$,ID$D.DI4I-ID* $,$ *B,$CI*7 deladdc personal cas 2no!brado y invercion

NOM$RE DE LA INSTITU%I&N ' DIRE%%I&N RE(IONAL DE %ULTURA- %US%O)

DEL MINISTERIO DE %ULTURAAREA ' UNIDAD DE SER*I%IO SO%IALDEPENDEN%IA INMEDIATA ' SU$ DIRE%%I&N DE PERSONALDEPENDEN%IA DIRE%TA ' DIRE%%I&N DE ADMINISTRA%I&NSE%TOR ' P+$LI%OM$ITO ' DPTO, %US%OPO$LA%I&N ' FUN%IONARIOS) EMPLEADOS) *I(ILANTESDE

MANTENIMIENTO O$REROSRESPONSA$LE ' UNIDAD DE SER*I%IO SO%IAL

TIEMPO DE DURACIN : AO 2013

2. A$!%n!&

El presente lan tiene co!o alcance a todos los trabajadores del Institut del er9: I#$4E2 e!presas contratistas2 subcontratistas2 trabajadores independientes y services2ade!;s de cualver $ne6o (?2 se detectaron lossiguientes aspectos a !ejorar@

: 7o e6isten !edios


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: ,os resultados de los e6;!enes !"dicos no son considerados para to!ar accionespreventivas o correctivas al respecto.

: 7o se i!ple!entan las !edidas correctivas producto de la no con&or!idad hallada enlas auditor%as de seguridad y salud en el trabajo

: El e!pleador no realiza auditor%as internas peridicas para co!probar la adecuada

aplicacin del siste!a de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.: ,a e!presa2 entidad p9blica o privada establece y !antiene in&or!acin en !edios

apropiados para describir los co!ponentes del siste!a de gestin y su relacin entreellos.

: El e!pleador no entrega adjunto a los contratos de trabajo las reco!endaciones deseguridad y salud considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados conel puesto o &uncin del trabajador.

: ,a e!presa2 entidad p9blica o privada establece procedi!ientos para el control de losdocu!entos


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: ,a alta direccin@7o revisa peridica!ente el siste!a de gestin para asegurar


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.

3. O()&t"*o- M&t%-

OBJETIVOGENERAL

OBJETIVOESPE4IO

META INDIADORRMULA DEL

INDIADORRESPONSABLE

Id&nt"6"!%r $o-7&$"/ro- &*%$%r

$o- r"&-/o-$%(or%$&-

Elaborar la !atrizIE4C en todas

las sedes'55

orcentaje desedes con

!atrices IE4Cejecutados

>7 sedes con!atrices IE4Cejecutados 7

sedes co! !atricesIE4C

progra!ados? 6'55

Frea uncional de4ecursos Gu!anos

Elaborar los!apas de riesgos

de todas lassedes

'55

orcentaje desedes con!apas de

riesgoselaborados

>7 sedes con!apas elaborados

7 sedes co!!apas

progra!ados? 6'55


M&)or%r $o-7ro!&d""&nto- d&

7r&7%r%!"#n r&-7&-t% %nt&&&r/&n!"%-

Ejecutar los

si!ulacrosprogra!ados

'55

orcentaje de

Si!ulacrosejecutados

>7 Si!ulacros

ejecutados 7Si!ulacrosprogra!ados? 6 '55


4e : con&or!arlas Brigadas para

la atencin deE!ergencias

'55

orcentaje deBrigadas

Con&or!adas ei!ple!entadas

7 BrigadasCon&or!adas e

i!ple!entadas 7Brigadas propuestas? 6

'55


4ealizarinspecciones de

seguridad y saluden el trabajo

dirigidas apreparacin yrespuesta ae!ergencias

'55

orcentaje de

Inspeccionesejecutadas

>7 Inspeccionesejecutadas 7

Inspeccionesprogra!ados? 6 '55

Co!it" de Seguridad

y Salud en el Trabajo

Ejecucin depruebas

hidrost;ticas a lose6tintores

'55

orcentaje dee6tintores con

pruebashidrost;ticasejecutadas

>7 de e6tintores conpruebas hidrost;ticas

ejecutadas 7 dee6tintores

progra!ados? 6 '55

Frea uncional de,og%stica

4ealizaradra!pa?

'55

orcentaje deconstruccin de

v%as deevacuacin

>Construccin de v%asde evacuacin

ejecutadosConstruccin de v%as

de evacuacinprogra!ados? 6 '55



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7

$ctualizar el lande 4espuesta

ante E!ergencias'55

orcentaje deactualizacin del

lan de4espuesta ante

E!ergencias

>7 de observacionessubsanadas 7 de

observacionesdetectadas? 6 '55


R&d!"r &)or%r &$%n&)o8 d& $o-

r&-"do- 7&$"/ro-o- no 7&$"/ro-o-

Trata!iento delos residuospeligrososgenerados

'55

orcentaje de4esiduoseligrosostratados

>eso de 4esiduoseligrosos tratados eso de 4esiduos

eligroso generados? 6'55

Co!it" de Seguridady Salud en el Trabajo



M"n""9%r $%O!rr&n!"% d&

A!!"d&nt&-

4ealizarcapacitaciones de

induccin alpersonal nuevo

35orcentaje delersonal nuevo

capacitado

>Cantidad depersonal nuevo

capacitado Cantidad de

ersonal nuevo? 6'55


4ealizarinspecciones deseguridad y saluden el trabajo a las;reas de trabajo

'55orcentaje deInspeccionesejecutadas

>7 Inspeccionesejecutadas 7Inspecciones

rogra!ados? 6 '55


Pr&*&n"rEn6&r&d%d&-

O!7%!"on%$&- &n

tr%(%)%dor&-

4ealizarEvaluaciones

#"dicas de Salud*cupacional a

todo el personalpropio

'55orcentaje del

ersonalevaluado

>Cantidad depersonal evaluado

Cantidad deersonal e6istente?

6 '55

Frea uncional de4ecursos Gu!anos.

4ealizarinspecciones deGigiene Industrial

'55orcentaje deInspeccionesejecutadas

>7 Inspeccionesejecutadas 7Inspecciones

progra!ados? 6 '55



E&ectuar charlasde salud

ocupacional05

orcentaje decharlas

ejecutadas

>7 charlasejecutadas 7

charlasprogra!adas? 6

'55


%7%!"t%r on!"&nt"9%r %$

P&r-on%$ Pro7"o

ontr%t"-t%

Capacitar alpersonal en

seguridad integral05

orcentaje decursos

ejecutados

>7 cursosejecutados 7

cursosrogra!ados? 6

'55


Capacitar alpersonal en

atencin pri!ariade lesionados yheridos2 y en el

!anejo dee7 cursosejecutados 7

cursosrogra!ados? 6

'55



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;. o"t< d& S&/r"d%d S%$d &n &$ Tr%(%)o

#ediante 4.D. 5):(5' de &echa '3.5(.(5' se aprob el Co!it" de Seguridad y Saluden el Trabajo : CSST del Instituto del #ar del er9 H I#$4E

El CSST cuenta con ( aAos de vigencia y est; presidido por la Encargada del ,aboratoriode Biolog%a 4eproductiva2 con sede en la ciudad del Callao. En cada una de las sedes delos laboratorios costeros y continentales se cuenta con un >'? Supervisor Titular deSeguridad y Salud en el Trabajo.

,a reunin del Co!it" es !ensual con la participacin del Especialista2 los *bservadores ylos Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo2 siendo estos dos 9lti!os aprobadosta!bi"n !ediante 4.D. ()0:(5'(2 de todas sedes de los laboratorios costeros ycontinentales2 o cuando sea necesario la atencin de casos especiales.

,a organizacin y con&or!acin del Co!it"2 *bservadores2 Especialista y Supervisores deSeguridad y Salud en el trabajo


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ESPEIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ing. Diana Vergaray Chavez

SUPERVISORES TITULARES Y ALTERNOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO DE LOS LABORATORIOS OSTEROS Y ONTINENTALES

No(r&- A7&$$"do- d&$ S7&r*"-or d& SSTT"7o d&%r/o L%(or%tor"o % !%r/o

Blgo. Carlos ,u


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ORGANI>AIN DEL OMIT=8 ESPEIALISTA Y SUPERVISORES DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO

Comit de Seguridad ySalud en el Trabajo

Observador

Especialista deSeguridad y Salud en el

Trabajo

SupervisorTitular Lab.

Av.Argentina

SupervisorTitular

Buques denvestigaci!n

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

SupervisorAlterno

I#$4E cuenta con el 4egla!ento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo : 4ISST.Este 4egla!ento da las pautas


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@. Or/%n"9%!"#n R&-7on-%("$"d%d&-

O ! "#$! " %" &' ( S $ )* ' %" & ' G ' )* $ + # &' S' ! , $ &" & S" ( , & '#

' ( T "."/

ALTADIRE%%I&N

/%onse#oDirec0i1o2

REPRESENTANTE DE LA ALTADIRE%%I&N - RAD

/Direc0ora E#ecu0i1a %ien034ca- DE%2

REPRESENTANTE DEL SISTEMA DE(ESTI&N DE SE(URIDAD SALUD ENEL TRA$A5O 6 RS(SST /Es7ecialis0a de

Seuridad ! Salud en el Tra"a#o - ESST2

LIDERES DEL SISTEMA DE (ESTI&N DESE(URIDAD SALUD EN EL TRA$A5O -

LS(SST/Direc0ores (enerales de In1es0iaci8n

! 5e9es deO4cinas

Adminis0ra0i1as2

FA%ILITADORES DEL SISTEMA DE (ESTI&N DESE(URIDAD SALUD EN EL TRA$A5O - FS(SST

/Res7onsa"les de reas Funcionales oLa"ora0orios2

TODO EL PERSONAL DELIMARPE

Del !is!o !odo2 las responsabilidades de los di&erentes esta!entos del Instituto del #ardel er9 para el cu!pli!iento del presente progra!a &iguran en el 4egla!ento Interno deSeguridad y Salud en el Trabajo H 4ISST

10. %7%!"t%!"on&- &n S&/r"d%d S%$d &n &$ Tr%(%)o

%. r-o- Tr"!o- d&$ P.E.I.D.

Se han progra!ado un >'? curso de una hora para todo el aAo2 donde cada !ie!brode Brigada ser; instruido sobre los procedi!ientos


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participar;n coordinada!ente las cinco Brigadas del Instituto del #ar del er92 lascuales son@


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Brigada de Contraincendios. Brigada de B9s


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11. Pro!&d""&nto-

El Instituto del #ar del er9 hasta el !o!ento cuenta con los siguientes procedi!ientosde acuerdo a lo establecido en la ,ey (301)2 ,ey de Seguridad y Salud en el Trabajo@

DIGO NOMBRE DEL PROEDIMIENTO

#S-SST #$78$, DE, SISTE#$ DE -ESTI7 DE SE-84ID$D L S$,8D E7 E,T4$B$M*

-SST:5' 4*CEDI#IE7T* DE IDE7TIIC$CI7 DE E,I-4*S2 EV$,8$CI7DE 4IES-*S L DETE4#I7$CI7 DE C*7T4*,ES : IE4C

-SST:5(4*CEDI#IE7T* DE IDE7TIIC$CI7 L EV$,8$CI7 DE4EQ8ISIT*S ,E-$,ES L *T4*S 4EQ8ISIT*S

12. In-7&!!"on&- Int&rn%- d& S&/r"d%d S%$d &n &$ Tr%(%)o

El Co!it" de Seguridad y Salud en el Trabajo2 e&ectuar;n dos >(? inspecciones al aAoco!o !%ni!o2 independiente!ente de las inspecciones Direccin2 8nidad o ,aboratorio?.

Durante la inspeccin se veri&icar;@

%. Pr&*&n!"#n d& In!&nd"o-

Instalaciones el"ctricas de&ectuosas. 8bicacin inadecuada yo &alta de e


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%. EC%&n M(? charlas durante el aAo y estar; dirigido para personalpropio y contratista del Instituto del #ar del er9.

6. F%r$%- (? charlas durante todo el aAo.

/. Entr&n%"&nto % Br"/%d"-t%- &n Pr"&ro- AC"$"o- RP B-"!%

Este curso terico:pr;ctico va dirigido a los integrantes de todas las Brigadas dentrodel lan de E!ergencia2 Incendios y Desastres : EID del Instituto del #ar del er92


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F. r-o d& Pr"&ro- AC"$"o-

Esta charla terica:pr;ctica va dirigida al personal propio y contratista del Instituto del#ar del er92 tendr; una &recuencia !ensual y la asistencia ser; de acuerdo a loprogra!ado por cada Departa!ento.

1+. S(!ontr%to- 7ro*&&dor&-

El Frea uncional de ,og%stica establece los linea!ientos de seguridad y salud en eltrabajo en los t"r!inos de re&erencia para el personal subcontratista.

Del !is!o !odo2 el Frea uncional de ,og%stica a trav"s de Seguridad atri!onial>vigilancia? registra el ingreso y salida de los contratistas2 proveedores y visitantes2constatando


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encarga de revisar el estado operativo de herra!ientas2 e


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An&Co-

An&Co 1

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

D$T*S DE, E#,E$D*4@ #g. Carla atricia $guilar Sa!ana!ud

RA>N SOIAL ODENOMINAIN

SOIALRU DOMIILIO

D"r&!!"#n8 d"-tr"to8 d&7%rt%&nto8 7ro*"n!"%HATIVIDAD EONMIA

NTRABAJADORES

ENEL ENTRO DE

LABORES

Instituto del #ar deler9

(5'+1')111/ Es7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55

Pr&-7&-to

R&!r-o- ,ey (301)2 D.S. 7= 55:(5'(:T42 4ecurso Gu!ano2 rocedi!ientos2 entre otros.

ND&-!r"7!"#n

d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n r&%

Ao E-t%do

E M A M J J A S O N D

'

Elaborar la!atriz IE4Cen todas las

sedes

Especialista deSeguridad y

Salud*cupacional

Freauncional

de4ecursos

Gu!anos

C C C (55)(5'

(

Elaborar los!apas deriesgos detodas las sedes

#ie!bros delCo!it" de

Segundad ySalud en el

Trabajo

Co!it" deSegundady Salud enel Trabajo

C (55)(5'

O()&t"*o G&n&r%$ 2#ejorar los procedi!ientos de preparacin y respuesta ante e!ergencias

O()&t"*o-E-7&!,6"!o-

$ctualizar el lan de 4espuesta ante E!ergencias

Ejecutar los si!ulacros progra!ados

Con&or!ar e i!ple!entar las Brigadas para la atencin de E!ergencias

4ealizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo dirigidas a preparacin y respuesta a e!ergencias

Ejecucin de pruebas hidrost;ticas a los e6tintores

4ealizar ad


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18

E M A M J J A S O N D&n

7ro!&-oH

'

Elaboracin dellan deE!ergencias2Incendios

y Desastres>.E.I2D2?


Salud

*cupacional

Freauncional

de

4ecursosGu!anos

C (15)(5'

(

Entrena!ientoen el .E.I.D. alpersonal delI#$4E


Salud*cupacional

Freauncional

de4ecursosGu!anos

C )55(5'

)

I!ple!entacinde si!ulacrosde sis!o ytsuna!i

Coordinador deBrigadistas del

SI7$-E4D

Co!it" deSI7$-E4D

C C (151(5'

+I!ple!entacinde si!ulacrosde incendio

Coordinador deBrigadistas del

SI7$-E4D

Co!it" deSI7$-E4D C C )5'5(5'

E!isin delinea!ientos ycon&or!acinde Brigadas

Especialista deSeguridad ySalud

*cupacional

Frea

uncionalde

4ecursosGu!anos

K (15+(5'

/Entrena!iento*perativo delas Brigadas


Salud*cupacional

Freauncional

de4ecursosGu!anos

K K (151(5'

0

Con&or!acinde e


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O()&t"*o-E-7&!,6"!o- Trata!iento de los residuos peligrosos generado

M&t% '55 de cu!pli!iento

Ind"!%dor >7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55

Pr&-7&-to S. (52555


ND&-!r"7!"#n

d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n

r&%

Ao E-t%do


'

Elaboracin delDiagnstico del#anejo de4esiduoseligrosos-enerados enlas sedes delI#$4E


Salud*cupacional

Freauncional

de4ecursosGu!anos

C (05((5'

(

Elaboracin de

rocedi!ientosde -estin de4esiduos entodas las sedesdel I#$4E

Especialista deSeguridad ySalud

*cupacional

Freauncional

de4ecursosGu!anos

K(05((5'

)

Contratacindel Servicio de4ecoleccin2Transporte2Trata!iento yo Disposicininal de los4esiduospeligrososgenerados enI#$4E

Servicios

Freauncional

de,og%stica

C )'5)(5'

O()&t"*o G&n&r%$ 5 #ini!izar la *currencia de $ccidentes

O()&t"*o-E-7&!,6"!o-

4ealizar capacitaciones de induccin al personal nuevo

4ealizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo a las ;reas de trabajo



Pr&-7&-to S. )(2/55


ND&-!r"7!"#n

d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n

r&%

Ao E-t%do


'

4ealizar

entrena!ientoal personalnuevo


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E&ectuar charlas de salud ocupacional



Pr&-7&-to S. '(32555


ND&-!r"7!"#n

d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n

r&%

Ao E-t%do


'

Contratacindel Servicio deEvaluaciones#"dicas deSalud*cupacionalpara todo elpersonal propiodel I#$4E

$sistentaSocial

Freauncional

de4ecursosGu!anos

K)55+(5'

(

Ejecucin de

lasEvaluaciones#"dicas deSalud*cupacional atodo elpersonal propiodel I#$4E

$sistentaSocial

Freauncional

de4ecursosGu!anos

(35+(5'

)

uesta en!archa deca!paAas!"dicas

$sistenta social

Freauncional

de4ecursosGu!anos

C )55(5'

+

4ealizarinspeccionesde GigieneIndustrial a losco!edores ytiendas internas

#ie!bros delCo!it" de

Seguridad ySalud en el

Trabajo


Salud*cupacional

$sistentaSocial

Co!it" de

Segundady Salud enel Trabajo

Freauncional

de4ecursosGu!anos

C )55+(5'

4ealizarcapacitacionesde saludocupacional atodo elpersonal


24/33


Pr&-7&-to S. '(2555


N D&-!r"7!"#nd& $% %!t"*"d%d R&-7on-%($&d& E)&!!"#n r&%

Ao E-t%do


'

Ejecucin decursos deseguridadintegral


Salud*cupacional

Freauncional

de4ecursosGu!anos

C C )5''(5'

(

Ejecucin detalleres deatencinpri!aria delesionados yheridos2 y depr;cticas contraincendio


Salud*cupacional

Freauncional

de4ecursosGu!anos

C C C C )5''(5'


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An&Co 2

LISTA DE VERIIAIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDIADORUMPLIMIENTO

OBSERVAINUENTE SI NO

I. o7ro"-o & In*o$!r%"&nto

Pr"n!"7"o-

El e!pleador proporciona los recursos necesarios para


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L"d&r%9/o

El e!pleador asu!e el liderazgo en la gestin de laseguridad y salud en el trabajo K

El e!pleador dispone los recursos necesarios para!ejorar la gestin de la seguridad y salud en el trabajo K

Or/%n"9%!"#n

E6isten responsabilidades espec%&icas en seguridad y

salud en el trabajo de los niveles de !ando de lae!presa2 entidad p9blica o privada. K

Se ha destinado presupuesto para i!ple!entar o!ejorar el siste!a de gestin de seguridad y salud en el K

El Co!it" o Supervisor de Seguridad y Salud en elTrabajo participa en la de&inicin de est%!ulos ysanciones

K

o7&t&n!"%

El e!pleador ha de&inido los re


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: 4educcin de los accidentes de trabajo yen&er!edades ocupacionales.

: ,a !ejora continua de los procesos2 la gestin delca!bio2 la preparacin y respuesta a situaciones dee!ergencia.

: De&inicin de !etas2 indicadores2 responsabilidades.

: Seleccin de criterios de !edicin para con&ir!ar sulogro.

,a e!presa2 entidad p9blica o privada cuenta conobjetivos cuanti&icables de seguridad y salud en eltrabajoara el caso dee!pleadores con (5 o !;s trabajadores?.

K

E6iste al !enos un Supervisor de Seguridad y Salud>para el caso de e!pleadores con !enos de (5trabajadores?.

K

El e!pleador es responsable de@: -arantizar la seguridad y salud de los trabajadores.: $ct9a para !ejorar el nivel de seguridad y salud en el

trabajo.: $ct9a en to!ar !edidas de prevencin de riesgo ante

!odi&icaciones de las condiciones de trabajo.: 4ealiza los e6;!enes !"dicos ocupacionales altrabajador antes2 durante y al t"r!ino de la relacinlaboral.

K

El e!pleador considera las co!petencias del trabajadoren !ateria de seguridad y salud en el trabajo2 alasignarle sus labores.

K$ctualizacin de laidenti&icacin de peligros yevaluacin de riesgos.

El e!pleador controla


28/33


Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud enel trabajo@: $l !o!ento de la contratacin2 cual


29/33


26

: ,a con&or!acin del Co!it" de seguridad y salud en eltrabajo.

: El reconoci!iento de sus representantes por parte dele!pleador.

,os trabajadores han sido consultados ante los ca!biosrealizados en las operaciones2 procesos y organizacin

del trabajo Salvo


30/33


incidentes y las en&er!edades ocupacionales cuandola autoridad co!petente lo re


31/33

Se to!an !edidas correctivas para reducir lasconsecuencias de accidentes. K

Se ha docu!entado los ca!bios en los procedi!ientosco!o consecuencia de las acciones correctivas. K

El trabajador ha sido trans&erido en caso de accidente de

trabajo o en&er!edad ocupacional a otro puesto


32/33

El e!pleador !antiene procedi!ientos para garantizar


33/33

: ,a investigacin de accidentes2 en&er!edadesocupacionales2 incidentes peligrosos y otros incidentesrelacionados con el trabajo.

: ,os resultados y reco!endaciones de las auditor%as yevaluaciones realizadas por la direccin de lae!presa2 entidad p9blica o privada.

: ,as reco!endaciones del Co!it" de Seguridad ySalud2 o del Supervisor de seguridad y salud.

: ,os ca!bios en las nor!as.: ,a in&or!acin pertinente nueva.: ,os resultados de los progra!as anuales de seguridad

y salud en el trabajo.,a !etodolog%a de !ejora!iento continuo considera@: ,a identi&icacin de las desviaciones de las pr;cticas y

condiciones aceptadas co!o seguras.: El estableci!iento de est;ndares de seguridad.: ,a !edicin y evaluacin peridica del dese!peAo

con respecto a los est;ndares de la e!presa2 entidadp9blica o privada.

: ,a correccin y reconoci!iento del dese!peAo.

K$9n no se tiene una!etodolog%a de!ejora!iento continuo.

,as investigaciones y auditor%as per!iten a la direccinde la e!presa2 entidad p9blica o privada lograr los &ines

previstos y deter!inar2 de ser el caso2 ca!bios en lapol%tica y objetivos del siste!a de gestin de seguridad ysalud en el trabajo.

K

,a investigacin de los accidentes2 en&er!edadesocupacionales2 incidentes peligrosos y otros incidentes2per!iten identi&icar@: ,as causas in!ediatas >actos y condiciones sub:

est;ndares?2: ,as causas b;sicas >&actores personales y &actores del

trabajo?: De&iciencia del siste!a de gestin de la seguridad y

salud en el trabajo2 para la plani&icacin de la accincorrectiva pertinente.

K

El e!pleador ha !odi&icado las !edidas de prevencinde riesgos laborales cuando resulten inadecuadas einsu&icientes para garantizar la seguridad y salud de los

trabajadores incluyendo al personal de los reg%!enes deinter!ediacin y tercerizacin2 !odalidad &or!ativa eincluso a los

Plan Anual Segu Salu Traba 2015

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