PLAN ANUAL propuesta.docx
-
Upload
karla-rojas-peralta -
Category
Documents
-
view
214 -
download
0
Transcript of PLAN ANUAL propuesta.docx
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
1/17
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
2/17
1. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA:Nº 50645-PUNAPAMPA
1.2. LU AR PUNAPAMPA
1.!. DISTRITOTAMBOBAMBA
1.4. PROVINCIACOTABAMBAS
1.5. NIVEL "#O MODALIDADPRIMARIA
1.6. U ELCOTABAMBAS
1.$. DIRECTOR U ELMODESTO SAPACA"O AMARRA
1.%. D.R.E.APURIMAC
1.&. DIRECTORA DE LA I.E.LORENZO SULLCA 'UAMANI
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
3/17
2. OR ANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
Director UGEL Cotabambas : SAPACAYO GAMARRA, Modesto
Director de Gestión Peda ó ica : MO!"ES#!OS !U$ES, %or e
Director de &a #nstit'ción Ed'cati(a : SULLCA )UAMA!#, Loren*o
!. METAS
METAS DE ATENCIÓN:
Grados+ secciones SECC#O!ES )OM RE MU%ERES "O"AL
- /!#CA
2 /!#CA
0 /!#CA
1 /!#CA
/!#CA
3 /!#CA
"O"AL
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
4/17
METAS DE E(UIPAMIENTO:
AULAS "ALLERES # L#O"ECA DE AULA MA"ER#ALES EDUCA"#4OS SALA 4#R"UA
&a instit'ción ed'cati(ac'enta con 50 a'&as
&a instit'ción ed'cati(a noc'enta
&a instit'ción ed'cati(a sec'enta
&a instit'ción ed'cati(a sec'enta con a& 'nos 6 7ocos
materia&es ed'cati(os
&a instit'ción ed'cati(a noc'enta
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
5/17
#. DIA NOSTICO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN RELACIÓN A LOS INDICADORES DE ESTIÓN
C)*+,)* ) I/ ), 3 3 / E7PECTATIVAS DE AVANCE-. Pro reso an'a& de&
a7rendi*a8e de todas 6 todos &osest'diantes.
A&to 7orcenta8e de est'diantes 9'e no &o ran
ni(e& satis actorio en com'nicación 6matem;tica
La instit'ción dem'estra 7ro resión en e& 7orcenta8e de est'diante 9'e &o ran ni(e& satis acto
com'nicación 6 matem;tica en e& a?o 25-1, en com7aración a &os res'&tados obtenidos en e& 25-0. 2. Retención interan'a& de toda6 todos &os est'diantes.
7orcenta8e m@nimo de est'diantes 9'e no sematric'&an en e& si 'iente a?o
La instit'ción ed'cati(a dem'estra dismin'ción tota& de& 7orcenta8e de est'diantes 9'e abandonaron &est'dios en com7aración en a?os anteriores.
0. Uso e ecti(o de& tiem7o en &ainstit'ción ed'cati(a.
A&to 7orcenta8e de 8ornadas no &aboradas 9'eno an sido rec'7eradas.
La instit'ción ed'cati(a aranti*a &a rec'7eración de 8ornadas no &aboradas 7ara c'm7&ir con e& -55oras e ecti(as estab&ecidas.
1. Uso e ecti(o de& tiem7o en e&a'&a.
a&to 7orcenta8e de tiem7o dedicado aacti(idades r'tinarias.
La instit'ción ed'cati(a dem'estra red'cción de& tiem7o 9'e dedican &os docentes a acti(idades r'tinaria7oniendo Bn asis en e& desarro&&o de acti(idades si ni icati(as de a7rendi*a8e: 7rod'cto de& acom7de& e9'i7o directi(o.
4. Uso adec'ado de r'tas dea7rendi*a8e de com'nicaciónmatem;tica.
a8o 7orcenta8e de docentes 9'e incor7oran&as orientaciones de &as r'tas de a7rendi*a8ede com'nicación en &a 7ro ramación 6e8ec'ción c'rric'&ar.
La instit'ción ed'cati(a dem'estra incremento en e& n mero de docentes 9'e incor7oran &as orientaciode &as r'tas de a7rendi*a8e de com'nicación 6 matem;tica en &a 7ro ramación 6 e8ec'ción c'rric'7rod'cto de& an;&isis 6 re(isión de &as mismas d'rante &as 8ornadas de re &e ión 6 e& acom7a?ae9'i7o directi(o.
3. Uso adec'ado de materia&es 6rec'rsos ed'cati(os
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
6/17
COMPROMISO INDICADOR DE ESTIÓNDIA NOSTICO
FORTALEZAS DEBILIDADES
-. Pro reso an'a& de&a7rendi*a8e de todas 6todos &os est'diantes.
A&to 7orcenta8e de est'diantes 9'e no&o ran ni(e& satis actorio en com'nicación 6matem;tica
E& H5= de a&'mnos 9'e se enc'entran en 'n ni(e& de&o ro 7re(isto.
M@nima cantidad de docentes nocom7rometidos con e& 9'e acer ed'cati(o.
2. Retencióninteran'a& de toda 6todos &os est'diantes.
7orcenta8e mI imo de est'diantes 9'ese matric'&an en e& si 'iente a?o
Gran cantidad de est'diantes 9'e 7ermanecen en &ainstit'ción asta c'&minar s's est'dios.
Ja&ta de a7o6o de &os 7adres acia s'si8os, en menor cantidad.
0. Uso e ecti(o de&tiem7o en &a instit'cióned'cati(a.
A&to 7orcenta8e de 8ornadas no &aboradas9'e no an sido rec'7eradas.
Predis7osición de &os docentes 7ara e& traba8o en 8ornadas de rec'7eración.
#nc'm7&imiento de a& 'nos docentes ante&os com7romisos de rec'7erar en caso
a6a a&tado. )aciBndose r'tinario
. Uso e ecti(o de&tiem7o en e& a'&a.
a&to 7orcenta8e de tiem7o dedicado aacti(idades r'tinarias.
Com7romiso de &os docentes 7ara c'm7&ir con s'soras 7eda ó icas.
#nc'm7&imiento de &as tareas 9'e se dan a&os est'diantes 6 &a re(isión &&e(a tiem7o)aciBndose r'tinario
5. Uso adec'ado der'tas de a7rendi*a8ede com'nicaciónmatem;tica.
a8o 7orcenta8e de docentes 9'eincor7oran &as orientaciones de &as r'tas dea7rendi*a8e de com'nicación en &a7ro ramación 6 e8ec'ción c'rric'&ar.
Ca7acitaciones 7or 7arte de &a UGEL e interBs de &osdocentes en im7&ementarse.
Sabiendo 9'e es 'n 7roceso &a a7&icaciónde &as r'tas, desconocimiento en s'tota&idad.
3. Uso adec'ado demateria&es 6 rec'rsosed'cati(os
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
7/17
. E&aboración de& 7&anan'a& de traba8o con7artici7ación de &osdocentes.
Los docentes 7artici7an 7oco o nada en &ae&aboración de& 7&an an'a& de traba8o ba8oe& &idera* o de& e9'i7o directi(o
Partici7ación acti(a de &os docentes en cada 'no de&os com7romisos.
Di ic'&tad en &a e&aboración de este octa(ocom7romiso.
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
8/17
II. OBJETIVOS " METAS
COMPROMISO OBJETIVO METAS-. Pro reso an'a& de&
a7rendi*a8e de todas 6 todos&os est'diantes.
Me8orar e& ni(e& de &o ro de &osest'diantes.
K'e e& 05= de &os est'diantes a&cancen e& ni(e& satis actorio en s' &o ro da7rendi*a8e.
2. Retención interan'a& de toda 6todos &os est'diantes.
Mantener a& tota& de &os est'diantes en &ainstit'ción 6 9'e conc&'6an o7ort'namente cons's est'dios. Mantener 6 c'idar &a 7ermanencia de &os a&'mnos en 'n -55=
0. Uso e ecti(o de& tiem7o en &ainstit'ción ed'cati(a.
Rec'7erar &as oras 7erdidas ba8ocom7romiso de &os docentes de &ainstit'ción.
Permanencia de& -55= de docentes en &a instit'ción ed'cati(a e(itando &asa'sencias 7ermanentes.
1. Uso e ecti(o de& tiem7o en e&a'&a. E(itar &as acti(idades r'tinarias en e&
desarro&&o de &as sesiones de a7rendi*a8eUti&i*aci n de &as oras e ecti(as de &abor de &os docentes a'&a eneranda7rendi*a8es si ni icati(o.
. Uso adec'ado de r'tas dea7rendi*a8e de com'nicaciónmatem;tica.
Jomentar 9'e &os docentes inc&'6an ens's 7ro ramaciones &as r'tas de.a7rendi*a8e
E& 35= de &os docentes mane8an 6 'san adec'adamente &as r'tas de a7rendi*a
3. Uso adec'ado de materia&es 6rec'rsos ed'cati(os
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
9/17
. E&aboración de& 7&an an'a& detraba8o con 7artici7ación de &osdocentes.
Partici7ar acti(amente en &a e&aboraciónde& 7&an an'a& 6 desarro&&o de cada 'node &os com7romisos.
#nc&'ir a& -55= de docentes a 9'e se in(o&'cren en &a e&aboración de& 7&an
ACTIVIDADES
FASE I: BUEN INICIO DEL A8O ESCOLAR.
ACTIVIDADES ESTRATE IAS RESPONSABLES CRONO RAMA
1. 1.M ,9 ; )+), / < / )/ )/ * 3/ )Matric'&aran &os docentes 7or t'rno ,rece7cionando &a c'ota de a7a a e&tesorero de &a a7a a.
− Docentes 6 PP.JJ. − -ra semana de mar*o
1. A = 3 3 +,3+ , / < )
;) 3 / 3 .− Ambientación de a'&as− Ambientación de& &oca& esco&ar
C)/ +) * ;3 ), / ? ; @ 3/=3/ ;)
3 / 3 ) 3/ 3,3 3+ )/ ; */) 3/ ; <3/ / =3, )
Directora Docentes Padres de ami&ia Persona&
administrati(a
2da semana de mar*o
!. D , @ / 3 * 3, ; 3 =)
−
Una (e* rece7cionado &os materia&esen &a instit'ción ed'cati(a, e& director
ar; &a entre a a cada 'no de &os
docentes ba8o 'n c'aderno de car o&os &ibros 6 c'adernos de traba8o a &osdocentes 6 s' 7osterior entre a a &osest'diantes.
− Docentes de a'&a− -ra semana de abri&.
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
10/17
4. M / 3/ * 3/ ) 3; ;) ; 3 ); ,
− Jormar comisión de (eri icación de &oca&esco&ar
− Obser(ación de& &oca& esco&ar− Es7acios a re accionar
E/ / ,3 / / 3 + ,3 3 > * ;3 3;3 , ; )* 3 ,3 3+ / 3
3, ) /),* + , 3+ , +3/ 3/ ; ,3> / 3 ;
/ G/
− Director− ComitB de re acción− PPJJ
− Ma6o 8'nio 25-1
FASE II :APRENDIZAJES FUNDAMENTALES " LA ESCUELA (UE (UEREMOS
ACTIVIDADES ESTRATE IAS RESPONSABLES CRONO RAMA
1. PRIMERA JORNADA DE REFLE7IÓNH 3 < ; ? / 3; PAT < 3;
3 @;3 * 3/ ) 3 *3 3 +,3/ ? H33 , 3 ) 3 , 3 +,3/ ? H33/ ;) +,) 3 ) +3 ) <
)*+,)* ) 3 ;) >3,3/ 3 ),33 ; )* / 3 = .
P; / > / ,, ; ,R3 / / )/ ) 3/ 3 + ,,3>;3 )/ , )@,3 ;) / =3;3 3;) ,).R3 / / )/ ) 3/ 3 < + ,3 3> * ; + , ,3 ; ? , ; H),/ 3,3>;3 / < +), 3 + , 3, H 3
; +; / / ;.
D ,3 ),D) 3/ 3
S3 / 3* / 3 * ,?)
2. E= ; / 3 / 3 K+, *3,3*3 ,3 .
P,3+ , / ;) ; */) 3;3 / ) < , ) , ) 3/ ; ,3 3= ; , 3 3 * /3,)*+,)*3 + , 3= 3/ ,
;) ,) 3 +,3/ ? H3.
Directordocentes
Jina&i*ac. De& 7rimer semestre
!. P, *3, 9 3; ;) ,) K+, *3, 3*3 ,3 .
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
11/17
P , 3 3 3>3 ) /) ), / ? ,3*)3/ ,3 + ,3 ) 3/ 3 < 3 / 3< >3 3H ,3*) 3; 3; ;) ,),3 ; ? ,3*) 3 +) / 3 +,) )/3 3 ) ) ;) ; */)
3*) , , / @ ; 3 3/ ;>3,3/ 3 ,3 .
Director docentes
2 de 8'&io
4. S3 / H),/ 3 ,3>;3 / )/ 3;)@H3 =) 3 ,3 ; ? , / @ ; / 3 3 ;)
)*+,)* ) 3 / ),3 3 3 /
E/ 3 3 *)*3/ ) ,3 H ,3*)/ 3 ,) )*+,)* ) <3= ; ,3*) / 3 ,) = / 3 3/
/ ,3 / / +, *3, *3/ 3 3/ ,3) 3/ 3 < ; 3 ) )/ ) ) ;)
),3 3 =) .
Directordocentes
Se 'nda semana de 8'nio
5. E= ; / 3/ ; K 3 / ) 3*3 ,33; )
P,3+ , / ;) ; */) 3;3 / ) < , ) , ) 3/ ; ,3 3= ; , 3 3 * /3,)*+,)*3 + , 3= 3/ ,
;) ,) 3 +,3/ ? H3.
Directordocentes
Se 'nda semana de no(iembre
6. F)*3/ ) 3 ; ;3 , < 3 , , )*) 3;P; / ;3 ),Presentación de& 7&an &ector
T) ) ;) ) 3/ 3 +; , / 3/ +,) , * )/3 3 + ) + ,
;33, < >, 3 ;) 3 ) .
Directordocentes
Abri& a no(iembre
$. A = 3 ),9 < ), 3/ /3 =.
− Esc'e&a de 7adres
− Ed'cación se 'a& inte ra&− Ed'caion en se 'ridad (ia&− Ed. Para 'na (ida sin dro as− 4'&neración de derec os
E/ 3 > 3 , @ H ,3*) / =3;/ )/ ; + , 3; 3 ,,);;) 3
; = 3 /= ,3*) ;3/>3,*3, 3 ; ?)/ 3* )@,3
3/3 < ; , /? 3 H) .P , 3; 3 / ) ;;3, ;),3 ; ? ,3*) ;) ) 3/ 3 )/
3* 3 = ;),3 < / ) 3@3*)+)< , ;) H) 3/ 3; +,) 3 ) 3+,3/ ? H3 .
Directordocentes
Primera semana de 8'nioPrimera semana de setiembreAbri& a diciembre
%. C ) *@ 3/ ; +,3=3/ / 3, 3 ) < * ; ,)
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
12/17
P, *3,)S3 / )T3, 3,
C , )
/ )
S3 )/*3*), 3/ 3; * , ) 3;D9 * / ; 3 ; 3,,D9 3 ; ); ,D9 * / ; 3 ; +)@; / < + 3;D9 / 3,/ . P , ; ,3 . D3
3 ,3 .D9 * / ; 3; ,3 ; H3 < 3; ,3; *+ ).
-3 de abri&05 de ma6o
H de 8'&ioH de oct'bre25 de no(iembre
&. P,)*) / 3 ; ; , < 3; 3+), 3DEPARTE
− Jesti(a& de dan*as− %'e os de7orti(os esco&ares
− %J!
P , + / 3/ H 3 ) 3+), =)3 ); ,3 H 3 ) >;), ;3 3 ); ,3/ )/ ;3 ." )/ *) =) 3; / =3, , )
/ )/ ; >)*3/ ,3*) />3 = ; 3 /? . T) ) 3;;) )/+ , + / ,3 3 ;)
) 3/ 3 < 3; +) * ; .
10. S3* / 3 ; 3*) , E/ 3 > 3 ;;3= ,3*) @) ;3;3 )/3 3 ); ,3 ) 3 / ;3
)/ +)),*3 * / > 3 ; ,3 = .
Docentesdirector
setiembre
11. A+,3/ 3 S ; @;3Programa qaliwarma
P , 3 = /)
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
13/17
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
14/17
FASE III: BALANCE DEL A8O ESCOLAR " RENDICIÓN DE CUENTAS
ACTIVIDADES ESTRATE IAS RESPONSABLES CRONO RAMA
1. T3, 3, H),/ 3 ,3>;3 / @ ; / 3 <,3/ / 3 3/ @ ; / 3 <,3/ / 3 3/ 3/ ,3; / ;)
)*+,)* ) 3 / ),3 3 3 /.−
E/ 3 > 3 ;) ) 3/ 3 ,3 ; ? , // />),*3 3 )/ * ) 3* 3) ) ;) )*+,)* ) 3/ +,3 3/3 ;) ),3 3 =) <
3= ; , / 3; *+; * 3/ ) ) /) 3;) )*+,)* )
D ,3 ),) 3/ 3
"ercera semana de no(iembre
2. D9 3 ;) ,) 3/ 3; * , ) 3 ; ; ,3; ) 3 ); ,.
−
A+,)=3 / ) ; > / ; ? / 3;) 3 ); , < ; ; , 3;,* /) 3; ) 3 ); , ) ) ;)
) 3/ 3 ), / ? ,3*) 3; 3;
;) ,) ,3 ; ? ,3*) 3 +) )/33 , @ H) +,) ) 3 ,3< )/ 3; ) 3/ 3 ,3 +3 =)3 +)/ , / ) +,) )/3 .
D ,3 ),) 3/ 3
21 3 3*@,3
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
15/17
IV. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO EN LA I.E.
-CALE!DAR#NAC# ! DEL A$O ESCOLAR
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
16/17
CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES " 'ORAS DE CLASE.
-
8/18/2019 PLAN ANUAL propuesta.docx
17/17
E4ALUAC# !:
La e(a&'ación 6 e& contro& de& 7resente P&an de "raba8o se rea&i*ar;n de con ormidad a &as normas es7ec@- En 'nción a &os ob8eti(os 6 metas 6 'ndamentadas en conte to a &a (isión 6 ob8eti(o enera& de& PE#.- En 'nción a &as acti(idades de &a e8ec'ción de& 7roceso.