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Trabalhe 4 horasTim Ferriss
MICROAULAILUSTRADA
por semana
A NOVAFORMA DOCONTEÚDO
#pipelearn
Ao perceber o desespero daqueles que têm sede de conhecimento , mas
possuem problemas com a leitura (seja por falta de concentração ou
tempo), criamos a Pipelearn .org . Um local onde pessoas do mundo de
negócios – estudantes , profissionais e empreendedores - podem
aprender muito mais em menos tempo . A ideia é bem simples : vamos
transformar livros de negócios em ebooks ilustrados e vídeos animados
de poucos minutos . Assim , você conseguirá absorver os principais
conceitos dos best-sellers de uma forma nunca antes vista .
Viemos para revolucionar a forma e a velocidade com que as pessoas
aprendem sobre negócios . E você , pra que veio?
Estude conosco e logo descobrirá . ;)
Mas antes , um aviso : este ebook é um ótimo complemento , mas nada
substitui a leitura detalhada de um livro .
LIVRO: TRABALHE 4 HORAS POR SEMANAAUTOR: TIMOTHY FERRISS
EDITORA: PLANETAANO: 2016
SUCESSO,FABIO PARADELAFUNDADOR - PIPELEARN.ORG
Está cansado de perder tempo
em um emprego entediante? O
livro ‘trabalhe 4 horas por
semana ’ revolucionou o Vale do
Silício ao contestar a ideia de
que devemos construir uma
longa carreira como escravos em
troca de alguns anos de
aposentadoria na velhice . Tim
Ferris afirma que existe uma
maneira de colher os frutos de
uma vida de trabalho duro sem
precisar esperar até o final dela -
as chamadas mini
aposentadorias frequentes .
Pra ele , alguns tiram proveito das moedas do século 21 - o tempo e a
mobilidade - e podem ser considerados os ‘novos ricos ’ , pois apesar de não
serem milionários conseguem usufruir de um padrão de vida altíssimo ,
sem gastar muito e trabalhando pouco .
Mas como eles conseguem tal
façanha? O segredo está em seus
objetivos, prioridades e filosofia
de vida. Os novos ricos
conseguem a tão sonhada
independência eliminando
tarefas desnecessárias,
automatizando rotinas manuais
e delegando o que não pode ser
eliminado nem automatizado. O
livro revela o caminho dando 4
passos: DEFINIÇÃO - ELIMINAÇÃO
- AUTOMAÇÃO e LIBERAÇÃO.
E ao saírem de cena , conquistam
a liberdade de estar em qualquer
lugar do mundo . Compreendem
que menos trabalho não significa
preguiça , pois resultados são
mais importantes que os
esforços . Para eles , passar a vida
se matando de trabalhar ,
almejando alguns anos
entediantes sem fazer nada é
uma armadilha : alternar períodos
de descanso e trabalho faz muito
mais sentido , já que o interesse e
a energia são cíclicos .
Liberdade de escolha é poder , e quanto mais coisas conseguimos
controlar , mais nosso dinheiro multiplica . Os novos ricos conseguem se
libertar das amarras do relógio e da geografia , controlando o tempo , as
tarefas , o local onde são feitas e quem as fará , deixando de ser essenciais
no circuito .
Pra eles , a renda relativa é mais importante que a absoluta , pois leva em
consideração o tempo , além do dinheiro : se duas pessoas ganham 50 mil
dólares por ano , mas uma trabalha 40 horas por semana e outra 10 , a que
trabalha menos é proporcionalmente muito mais rica que a outra .
Após o primeiro passo , da
DEFINIÇÃO , é o momento de
ELIMINAR . Muitos confundem
produtividade com
hiperatividade , mas parecer
ocupado é o pretexto usado por
pessoas que querem adiar
decisões desconfortáveis e
realmente importantes .
Existem 2 leis que podem nos
auxiliar no processo de
eliminação . A primeira delas é a
Lei de Pareto , que diz que 80%
dos resultados são produzidos
por 20% dos esforços . Ela nos
ajuda a sermos seletivos ,
identificando as alavancas em
diversas áreas . Quando
descobrimos nossos melhores
clientes , produtos , funcionários ,
investimentos , anúncios etc ,
podemos simplesmente eliminar
o que não traz retorno , nos
concentrando nos pontos fortes
e investindo mais neles , ao invés
de tentar corrigir as fraquezas .
O gerenciamento do tempo tradicional prega que precisamos fazer mais a
cada dia pra sermos produtivos , mas essa lógica destrói nossa capacidade
de eliminar tarefas inúteis . O aumento de produtividade dá ao empregado
força pra barganhar aumentos e até negociar um contrato de trabalho
remoto , condição essencial na conquista da liberdade . Esse pensamento
privilegia a eficácia , focada sempre num objetivo maior .
Esse pente fino pode trazer resultados incríveis , pois costumamos
preencher todo nosso tempo ou orçamento de forma ineficiente . Uma
prova disso é que quando precisamos sair mais cedo , conseguimos fazer
todo o trabalho milagrosamente , ou quando o orçamento aperta , damos
um jeito .
Outra regra fundamental no
processo de eliminação é a Lei de
Parkinson. Quanto mais prazo é
dado a uma tarefa, mais ela vai
parecer importante e complexa,
trazendo angústia ao seu
responsável. Logo, tarefas com
prazos curtos forçam a
concentração na execução,
trazendo resultados melhores do
que as com prazos longos.
Limite seus afazeres ao que é mais importante , aplicando a Lei de Pareto .
Logo em seguida , encurte seus prazos para aumentar o foco e a qualidade ,
aplicando a Lei de Parkinson . Se suas atividades forem escolhidas a dedo
com tempo curto , passarão a ter mais valor e impacto .
Após aplicar as 2 leis , a próxima
etapa é cultivar a ‘ignorância
seletiva ’ . Ao contrário do que se
pensa , as pessoas são ignorantes
por excesso de informação , e não
pela falta dela . E-mail , Facebook ,
YouTube e Whatsapp podem
representar distrações terríveis ,
minando a produtividade .
Muitos fracassam no trabalho por não saberem falar não . Quem tem
personalidade e é assertivo é menos incomodado pelos outros . Só
participa de reuniões com pauta definida e hora para acabar . Afinal ,
quanto menos interrupções , mais produtividade .
A fase da AUTOMAÇÃO começa
com a ‘terceirização da vida ’ .
Quem quer se libertar , precisa
preparar alguém para substituí-
lo , mesmo que nunca aconteça .
Isso produzirá uma série de
regras refinadas para eliminar o
retrabalho , desafogando a
agenda . As tarefas sem
importância desaparecem assim
que alguém é pago para fazê-las .
Mesmo que a qualidade da tarefa não seja superior com um assistente , o
tempo liberado para fazer coisas mais importantes compensa eventuais
problemas em atividades operacionais . O ideal é dar toda a liberdade e
informação necessária para que seus assistentes nunca precisem de você .
Muitos empreendedores são o maior gargalo ao crescimento de seus
negócios .
Após o processo de automação
de tarefas , é preciso fazer o
mesmo com a renda . Pra isso , o
empreendedor precisa de um
produto que o livro chama de
‘musa ’ , capaz de gerar renda no
piloto automático , consumindo
pouquíssimo tempo do
empreendedor . Logo , não é um
negócio tradicional . O primeiro
passo é escolher um nicho de
mercado conhecido e possível de
se alcançar , atraindo clientes
dispostos a pagar mais caro , pois
demandam menos suporte e
manutenção .
Uma forma prática e barata de
testar a musa é usando anúncios
na internet , que revelam
rapidamente a resposta dos
clientes em potencial . Após esse
teste , basta eliminar os produtos
fracassados e investir nos
vencedores . O importante é que
o negócio seja dirigido por
processos , não pelo fundador .
É possível revender , licenciar ou até criar um produto . A criação , apesar de
mais trabalhosa , não é tão complicada quanto parece e possui uma maior
margem de lucro .
O quarto passo após DEFINIR ,
ELIMINAR e AUTOMATIZAR é
LIBERAR . O mobilidade irrestrita
é a marca dos novos ricos , que
conseguem ser produtivos de
qualquer lugar do mundo . Para
empregados também existe
esperança : propor um período
revogável de testes com trabalho
remoto , provando em números o
aumento de produtividade pode
gerar um contrato permanente à
distância .
Enquanto a maioria dos empreendedores temem a AUTOMAÇÃO por terem
medo de perder o controle , os empregados evitam a LIBERAÇÃO , por
temerem assumir o controle .
No entanto , alguns empregados
percebem durante o processo
que seus empregos são
irremediáveis . Tentar melhorá-
los não faz sentido algum , pois
não vale a pena investir em
coisas que não funcionam . Quem
chega nessa fase precisa
entender que perder o emprego
não é tão catastrófico como
parece . Pior que cometer um
erro de ambição é cometer um
erro de omissão , continuando
parado e se perguntando : “e se
eu tivesse feito alguma coisa?”
Após percorrer as 4 fases , a
pessoa finalmente está livre para
curtir suas mini aposentadorias .
Diferente das férias , são um
período mais longo de
distanciamento proporcionado
pela eliminação de tarefas
desnecessárias , automação de
tarefas manuais e liberação do
trabalho presencial . É um estilo
de vida que nos permite
conhecer novas pessoas e
culturas , aprender idiomas e
descansar sem se entediar . É
importante curtir esse momento
sem dúvidas ou dor na
consciência , pois todas as coisas
estão correndo muito bem sem
sua presença , pois um dia você
construiu tudo isso .
Até mais e sucesso !
VEJATAMBÉM
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