Pintura“Paisajes de México” - opsibi.com.ar ó ximos 3 años. Ha y ... Propietario: Circulo...

Boletín N º 87MAYO 2016

Entidad Fundada el 04 de Enero de 1961

Circulo Médico de Escobar

Asborno Nº 526 1º Piso Tel. 0348-4431724

Pintura“Paisajes de México”

Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo.

Benjamín Franklin.

Boletín N º 87Mayo 2016 2

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Tratamiento de Adiposidades con Ultracavitacion. Cavix.Botox y Rellenos Faciales.

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Boletín N º 87 Mayo 2016

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OftalmologiaClinicay Quirurgica

ClinicaMedica –Medicina Estetica

ENDOCRINOLOGIA -Psicologia

CirugiaPlastica

Se recuerda a los socios del CME que el 18 de este mes se

realizará la Asamblea General Ordinaria en donde se elegirá la nueva CD. que

regirá los destinos de la institución por los próximos 3 años. Hay una sola

Lista presentada por lo que se necesitará la aprobación de la Asamblea para

su concreción.

Se invita a los socios a concurrir y a participar de los problemas del CME como

así también de la Mutual que ese mismo día realiza su Asamblea.-

MET Médicos Especialistas en Traumatología

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HORARIOS DE ATENCION: 14 A 19 HS. SOLICITAR TURNO

3

Edición N° 87:Director Responsable: Antonio Benjamin Batalla

Coordinacion y Compaginación: Paula GutierrezPropietario: Circulo Médico de Escobar Asoc Civil sin

fines de LucroDomicilio Legal: Belén de Escobar Colón 854, C.P.

1625, Argentina Registro de propiedad intelectual: 739212

Cant. Ejemplares: 200Fecha de Impresión: 19/03/2016

“Este Boletín es el órgano oficial del

CÍRCULO MÉDICO DE ESCOBAR.

Es de circulación restringida y de distribución gratuita.

Toda información, resolución, reglamento, comunicación, etc.,

que se publique en él tiene carácter

de estado público y su cumplimiento es obligatorio"

"Las opiniones firmadas por su autor

son responsabilidad del mismo

y no reflejan necesariamente el

pensamiento de la Comisión Directiva"

EDITORIALCOMISIÓN DIRECTIVA

10 Boletín N º 87Mayo 2016

COMISIÓN DIRECTIVA

Presidente MOCOROA EDUARDOVicepresidente COLETES RUTH.

Secretario DI PAOLA LEONELSecretario de Actas FERRARO ÁNGEL R.Tesorero PÉREZ DANIEL L.Protesorero LARGHI MARIA F. Vocal 1º DI FRANCESCA PABLOVocal 2º PERALTA MIGUELRevisores de Ctas. Titulares MORALES EDUARDO BURRUCHAGA HECTORRevisor de Ctas Suplente LABONIA ROBERTO Miembros Titulares Tribunal RESIO JORGEde Honor BATALLA ANTONIO ROZO RODRIGUEZ H Miembros Suplentes Tribunal de Honor CARRASCO BEATRIZ COLESTES VILLADA CARLOS

Delegados al Colegio de Médicos Distrito VFERRARO ANGEL R. - LARGHI MARÍA F. - JORGE L. RESIOPÉREZ DANIEL L. - COLETES RUTH GRACIELA

Miembro de Junta de Disciplina del C. Médico distrito V- ANTONIO BATALLA.-Delegados a la Caja de Previsión y Seguro Médico PÉREZ DANIEL L. FERRARO ÁNGEL R.

Boletín N º 87Mayo 2016

011-15-4998-2170

Dermatología I Cirugía Plástica I Medicina Estética Flebología I Nutrición I Implantes Capilares Dermopigmentación I Dermocosmiatría

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.

Dr. Darío Rodríguez Busson

MN 67673 MP 53457

Especialista en Cirugía Pediátrica

Jefe de Unidad de

Guardia Hospital de Niños "R. Gutiérrez"

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0348 442-3943/ 4421000

..

La Salud es una deuda social

En estas últimas semanas hemos sido testigos de los reclamos y paros de

actividades del personal de la salud pública que piden mejoras en sus salarios y

mejores condiciones de trabajo.

La Salud pública no es una política de estado desde hace muchos años, de allí es el

deterioro de la misma que se fue acrecentando a lo largo del tiempo con el

resultado actual en donde vemos hospitales devastados, con falta de médicos para

los servicios de urgencias y otros, con falta de materiales y provisiones para que

puedan cumplir los profesionales con sus tareas. A esto hay que sumarle la

degradación en las conductas del personal en la mayoría de los casos pues no

cumplen a conciencia con su trabajo, así también los profesionales que cobran por

36, a veces 48 horas y no cumplen ni la mitad del horario, del otro lado también hay

que destacar los bajos salarios, la falta de control institucional y la politización de

todo el sistema, se entiende entonces la multiplicación de los sindicatos de

distintas ramas que dicen defender a sus asociados dentro de las unidades

hospitalarias pero que llevan cada vez más a la misma a un escalón más abajo de la

degradación. Si esto no se detiene y se da un giro en la dirección lo antes posible

nuestro hospital que fue durante muchos años la referencia del saber y actuar

médico de la Argentina terminará desapareciendo. Mientras se desarrollan las

prepagas que buscan ocupar los espacios dejados por la asistencia pública, estos

también ingresan al sistema con vicios y carencias pero tiene la ventaja de la renta

que la coloca en mejor posición de prestador de salud.

No hubo política de estado desde hace muchos años en tema de salud, se

desaprovechó especialmente en estos últimos 12 años el enorme crecimientotú

de la economía gracias a los valores de nuestras materias primas en el mercado

internacional, en lugar de aplicar políticas serias, constructivas y de largo aliento se

favoreció desde el nombramiento ministerial político y escaso valor técnico hasta

el exceso de personal sin tareas adecuadas y sin prever su capacitación en los

diversos sectores hospitalarios.

Es de esperar entonces, que los vientos cambien en este sector olvidado y

fundamental de nuestra sociedad, hay que reclamar mejoras en el sector pero

también cada uno de los integrantes en sus distintos niveles deberán actuar con

responsabilidad y dedicación en el lugar que les toca actuar. Eso también es política

de estado con la participación de todos los ciudadanos en una misma causa.

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PAGINA DE LOS JUBILADOS

4Boletín N º 87Mayo 2016


9

La inflación y los ingresos

Es sabido que la inflación come los ingresos de los asalariados y especialmente los

ingresos de los jubilados porque éstos no tienen la defensa que tienen las personas en

edad activa que pueden eventualmente tener alternativas que le permitan superar los

momentos difíciles, el jubilado y pensionado es un rehén de la situación, depende

inexorablemente de lo que se le liquidan a fin de mes, no hay opción.Desgraciadamente esta es una situación que se venía venir desde hace mucho tiempo y

ahora contrastamos con la realidad y esto produce muchas penurias a gran parte de la

población y especialmente a aquellos que no pueden defenderse como es el caso de los

jubilados. Lo grave es que corregir inmediatamente este problema es casi imposible

pues un aumento en sus asignaciones genera mayor inflación y la espiral se vuelve fatal

para todos, únicamente la inversión de capitales y la generación de empleo a través de la

creación de puestos de trabajo productivo podrán ir modificando este escenario, pero se

necesita tiempo y vigorosa gestión gubernamental para eso. Esperemos que esto

suceda para que el equilibrio llegue junto a la paz y tranquilidad de nuestros jubilados.

COPAGOS EN CONSULTAS DE OBRAS SOCIALES Y PREPAGAS


Cód Obra Social A BI B2 C Planes

210 Osprera 46,00 57,00 57,00 57,00 Todos

253

SCIS -

Ostep (Trabajadores de la educación privada) Plan SC 50 y Plan SC 100

31,51

40,23

80,45

93,86

Ver en Normas Operativas Coseguros

de Galeno Practicas y Galeno Quirurgico

256

Luz

y Fuerza (Plan Especial)

20,00

20,00

20,00

20,00

$ 20,00 coseguros solo para las practicas que se autorizan por Fol 2 , Ver en normas operativas

259

Luz y Fuerza (Plan Basico)

121,74

168,74

168,74

168,74

Ver en normas operativas, coseguros para las practicas

268

SCIS -

Osffentos (Plan SC 250 y Plan SC 500)

0,00

0,00

80,45

93,86

Ver en Normas Operativas Coseguros de Galeno Practicas y Galeno Quirurgico

269

SCIS -

Osffentos (Plan SC 50 y Plan SC 100)

31,51

40,23

80,45

93,86


270

O.S. Pers. De Escribanias

9,54

19,09

28,63

68,73

Todos

285

SCIS -

Monotributistas y Adherentes de las O.S. -

OSPOCE, OSPACA Y LOCUTORES Planes SC50 y SC 100

31,51

40,23

80,45

93,86


289

O.S. Ladrilleros

5,00

5,00

5,00

5,00

Todos

301

IOMA

0,00

61,00

61,00

96,50

Todos

506

CM San Isidro

10,00

10,00

10,00

10,00

Plan Medicos

514

Swiss Medical

82,00

82,00

82,00

82,00

Plan Nubial con leyenda con copago. Y

otros planes, se solicita ultilizar la pagina

de POGOMED (www.pogomed.com)

para asegurar la cond. Del afiliado y el

correp. Copago.

521/548

Galeno Argentina

70,00

70,00

70,00

70,00

Cartilla CCA-

CCB-CCI-CCJ-CCM

551

Union Personal

4,00

4,00

4,00

4,00

PMO-PMO MONOTRIBUTO-UP10-009-PLAN AZUL: / Excepto el Plan Oslera que abona $ 8

553

Luis Pasteur

2,00

2,00

2,00

2,00

1)Plan J, 2)Planes J y LI, deberán abonar además $ 3, Para las prácticas de radiología y médicas especializadas de urgencia. 3) Y Los afiliados del plan J abonan $ 5.-de copago en las prácticas de alta complejidad

557Simeco70,0070,0070,0070,00Unicamente Plan SC 50 y Plan BLUE 1000(Excepto Clinica Medica, Pediatría, Oftalmología y Ginecología/Obstetricia)

561

O.S.S.E.G. ( O. S.de Seguros y Reaseguros) Planes: Especial -Integral -Integral Adherente

3,003,003,003,00

Ver Coseguros para las practicas en la Pagina del CM

561O.S.S.E.G. ( O. S. de Seguros y Reaseguros) Planes: Básico y Salud

4,004,004,004,00


8 7Boletín N º 87 Mayo 2016

Calendario de Entrega de Facturación Año 2016PRIMER SEMESTRE Planillas de:Ioma, Luz

y Fuerza, Amsterdam

Mes de Prestación

Presentación

Fecha de Presentación

Mayo 2016 Junio 02/06/2016Junio 2016 Julio 04/07/2016

Bonos de: Ioma (convenio 301 y 310). Se deben presentar de acuerdo a la fecha de presentación del cuadro anterior y de acuerdo a los plazos que a continuación se detalla

- Bonos de internación: El plazo es hasta 90 días.

- Bonos de Prácticas médicas ambulatorias: El plazo es hasta 60 días.

Resto de Obras Sociales más

Ioma 88 pesados ,clearíng

y Aca Salud

Mes de PrestaciónMes de Presentación

Presentación de Obras Sociales Matrículas:

000001 al 999.999Mayo 2016 y anteriores

Mayo 2016 20/05/201623/05/2016

Junio 2016 y anteriores

Junio 2016 22/06/201623/06/2016

CENTRO DE PREVENCIÓN Y

ASISTENCIA EN DROGADICCIÓNSIN INTERNACIÓN

ASBORNO N° 526BELEN DE ESCOBAR

TE.: 0348-44208065

Boletín N º 87 Mayo 2016


Cód Obra Social A BI B2 C Planes

14

O. S. de la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA Prov. de Bs As -O.S.C.E.A.R.B.A-

81,90 96,53 140,40 193,05Todos

20 OSTEL 20,00 40,00 60,00 80,00 Todos

29SCIS - OPSCRA - Obra Social del personal de Cementerios de la República Argentina

31,51 40,23 80,45 93,86Ver en Normas Operativas Coseguros de

Galeno Practicas y Galeno Quirurgico

39

SCIS -

OSPADEP (O.S. del Pers. de aeronavegacion de entes Privados

50,00

50,00

50,00

50,00

Ver Normas operativas, coseguros en galeno Quirugico y Honorarios de Practicas

42

O.S.P.S.A. (SANIDAD) FILIAL LA PLATA P.M.I.

0,00

4,60

34,50

63,25

Todos. En Octubre 2014 el valor del coseguro pasa a $ 4 para categoría B1, pasa a $30 la categoría B2, y pasa a $ 55 para la categoría

C.

46

O.S.A.P.M.

0,00

10,00

15,00

20,00

Todos

50

SCIS -

OSTRAC (Plan SC 50 y Plan SC 100)

31,51

40,23

80,45

93,86


52

O.S. Pers. Farmacia

20,00

20,00

20,00

20,00

Todos

55

OSPIM (O.S. Pers. Ind. Maderera)

0,00

0,00

0,00

0,00

Ver en normas operativas, coseguros en Galeno Quirurgico y Galeno Practica

62

OSDOP

30,00

70,00

100,00

130,00

Visitas

$ 150,00 -

Practicas con Coseguros: Dichos importes son indicados en la Orden de Autorización VER NORMAS DE COPAGO en la pagina del Circulo. Ej.: PMI , etc. :

"SI ó SI con el Bono de la O.S. cuya leyenda NO ABONA COSEGURO")

68

O.S. P.T.V.

0,00

0,00

0,00

15,00

Todos los planes

69

OSARPYH (Alfajoreros,Repostestos, Pizzero, y Heladeros)

57,91

69,29

126,03

171,48

Practicas con Coseguros VER NORMAS DE COPAGO en la pagina del Circulo.

69

OSARPYH P.M.I.

0,00

11,38

68,12

113,57

Practicas con Coseguros VER NORMAS DE COPAGO en la pagina del Circulo.

86

SCIS -

Locutores (OSDEL) Planes SC

50-

SC 100-

SC 150

31,51

40,23

80,45

93,86

Ver en Normas Operativas Coseguros de

Galeno Practicas y Galeno Quirurgico

199

SCIS-

Ospaca (O.S. Cerveceros) SC100

31,51

40,23

80,45

93,86


200

SCIS -

Ospaca (O.S. Cerveceros) SC250

0,00

0,00

80,45

93,86


130

OSPESCA (O.S. CAPITANES, PILOTOS, P. DE PESCA) P/ SC50-

100

31,51

40,23

80,45

93,86


131

OSPESCA (O.S. CAPITANES, PILOTOS, P. DE PESCA) PLAN SC 250

0,00

0,00

80,45

93,86


133

Semesport

0,00

0,00

0,00

129,16

Todos

137

O.S.S.P.F.( O.S. Servicio Penitenciario Federal)

0,00

0,00

0,00

35,00

140

O.S.P.A.C.P. (Auxiliar de Casas Particulares)

0,00

0,00

0,00

40,00

141

Obra Social Caja de Seguridad Social para Escribanos de la Pcia. de Bs. As.

244.08

259.34

274.59

335.61

Sistema de Reintegro, Consulta en su totalidad a cargo del afiliado, debe realizar el recibo para su reintegro.

142

O.S.P.S.A. (SANIDAD) FILIAL LA PLATA

23,00

27,60

55,20

81,65

Todos. En Octubre 2014 el valor del coseguro pasa a $ 20 para Categoria A, pasa a $ 24 para la categoría B1, mientras que pasa a $48 la categoría B2, y pasa a $ 71 para la categoría C.

150

SCIS -

OSTRAC (Plan SC 250 y Plan SC 500)

0,00

0,00

80,45

93,86


183

OSPRA (Prensa)

10,00

10,00

10,00

10,00

Todos


Có

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emeba, durante los prim

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10 (diez) años de permanencia ininterrum

pida en el mism

o. Nota Tipo N

º 18/2014

Aquellos P

rofesionales que cumplidos los 10 años de perm

anencia en el registro de Prestadores,

y no desee continuar prestando servicio a una obra social, debe solcitar la baja del Grupo de O

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Sociales, no pudiendo ser en form

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Boletín N º 87Mayo 2016 67 Boletín N º 87 Mayo 2016

Pintura“Paisajes de México” - opsibi.com.ar ó ximos 3 años. Ha y ... Propietario: Circulo...

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