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PERÚ Ministeriodel Ambiente
INFORME CUALITATIVOMETAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LAS POLíTICAS NACIONALES DE
OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO - SECTOR AMBIENTALAÑO FISCAL 2014 - Primer semestre
1. PRESENTACiÓN
El Ministerio del Ambiente MINAM, según lo establece su norma de Creación,Organización y Funciones - Decreto Legislativo N° 1013, es el organismo del PoderEjecutivo rector del sector ambiental, que desarrolla, dirige, supervisa y ejecuta laPolítica Nacional del Ambiente. Asimismo, cumple la función de promover laconservación y el uso sostenible de los recursos naturales, la diversidad biológica y lasáreas naturales protegidas.
El objeto del Ministerio del Ambiente es la conservación del ambiente, de modo tal quese propicie y asegure el uso sostenible, responsable, racional y ético de los recursosnaturales y del medio que los sustenta, que permita contribuir al desarrollo integralsocial, económico y cultural de la persona humana, en permanente armonía con suentorno, y así asegurar a las presentes y futuras generaciones el derecho a gozar deun ambiente equilibrado y adecuado para el desarrollo de la vida.
El MINAM, en el marco del DS N° 027-2007-PCM, con RM N° 016-2014-MINAMaprueba las metas e indicadores de desempeño del año fiscal 2014, las que buscancumplir con las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento a través de lasacciones de sus órganos y organismos adscritos. Los Organismos Adscritos delMINAM son: el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA; elInstituto Geofísico del Perú - IGP; el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidaspor el Estado - SERNANP; el Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana -IIAP, el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI y elServicio Nacional de Certificación Ambiental - SENACE.
El presente informe desarrolla la evaluación al primer semestre de las 108 metasprogramadas por los Órganos y Organismos Adscritos del MINAM, descontadas las 10de Simplificación Administrativa que ya no se evalúan según Oficio N° 286-2014-PCM/SGP por haberse derogado el Decreto Supremo N° 025-2010-PCM medianteDecreto Supremo N° 004-2013-PCM .
1
2. RESPONSABLES DEL INFORMEFuncionario responsable:Órgano: Oficina de Planeamiento y PresupuestoNombre: Paola Angulo BarreraCargo: DirectoraDirección Electrónica: [email protected]éfono: 6116000 anexo J51 OPersonal de enlace:Órgano: Oficina de Planeamiento y PresupuestoNombre: Soledad Guanilo Amaya y Eduardo Del SolarCargo: Coordinadora de Planeamiento y Especialista en PlaneamientoDirección electrónica: [email protected] ; [email protected];Teléfono: 611 6000 anexo 1515 y 1682
3. RESUMEN EJECUTIVO
Las metas e indicadores de desempeño de las Políticas Nacionales de obligatoriocumplimiento del Sector Ambiental del año fiscal 2014 fueron aprobadas medianteRM N° 016-2014-MINAM Y comprenden 118 metas en 14 materias establecidas en elDecreto Supremo N° 027-2007-PCM y sus modificatorias. Se programaron metas:
1. En materia de Descentralización 8. En relación al aumento de capacidades2. En materia de igualdad de hombres y 9. En materia de empleo y MYPE
mujeres 10. En materia de simplificación3. En materia de juventud administrativa4. En relación a los pueblos andinos, 11. En materia de política anticorrupción
amazónicos, afroperuanos y asiático 12. En materia de política de seguridad yperuanos defensa nacional
5. En relación a las personas con 13. En materia de Política Nacional deldiscapacidad Servicio Civil
6. En materia de Inclusión 14. En materia de Gestión de Riesgo de7. En materia de extensión tecnológica, Desastres
medio ambiente y competitividad
Cabe resaltar que con Oficio N° 286-2014-PCM/SGP, la Secretaría de Gestión Pública dela PCM comunicó que mediante Decreto Supremo N° 004-2013-PCM se aprobó la PolíticaNacional de Modernización de la Gestión Pública y que en su única disposicióncomplementaria establece la derogatoria del Decreto Supremo N° 025-2010-PCM -Política Nacional de Simplificación Administrativa, por lo que las entidades ya no debenremitir la evaluación de la Política 10.
El proceso de evaluación de las metas e indicadores de las Políticas Nacionales deObligatorio Cumplimiento del año 2014, fue coordinado por la Oficina de Planeamiento yPresupuesto del MINAM, e implicó la solicitud de información a los Órganos y OrganismosAdscritos. La información fue consolidada según los formatos establecidos en la GuíaMetodológica para la presentación de Informes Semestrales de Evaluación de las PolíticasNacionales de Obligatorio Cumplimiento.
Como principal resultado destaca que el promedio de avance físico de las metasprogramadas para todo el año fiscal 2013 fue del 68%; es decir, durante el primersemestre se ha avanzado en promedio ya casi siete décimas partes de lo programadopara el año 2014. Las materias con mayor porcentaje de ejecución fueron la de personascon discapacidad (130%, debido a contratación mayor a lo programado), empleo y MYPE(100%, por encontrarse en el promedio anual programado) y Descentralización (96%,debido a la implementación de programas de educación y ciudadanía ambiental eintegración de sistemas de información ambiental regionales y locales al SINIA, mayores alo programado), y las materias con menor porcentaje de ejecución fueron: gestión deRiesgo de Desastres (34%) y Política de Seguridad y Defensa Nacional (38%).
Los principales factores que contribuyeron al logro de las metas fueron: mayorescoordinaciones con los gobiernos regionales y locales e Interés de funcionarios de lasáreas ambientales, apoyo de fuentes cooperantes, adecuada articulación con instanciasdel sector educación, ejecución de proyectos de investigación, trabajo de articulación de la.Red de Voluntariado Ambiental Juvenil, mayor orientación para la inversión públicaregional, líderes indígenas motivados y mayor difusión de derechos y obligaciones de lostrabajadores.
Los principales factores que afectaron fueron: cambio de personal encargado de lasunidades ambientales de las municipalidades, factores climáticos que dificultan accesosoportunos, falta de publicidad a talleres en el interior del país, desconfianza de lascomunidades en el uso que le daría el Estado al registro de sus conocimientos,desactivación de algunas CAM, cambio frecuente de docentes en las InstitucionesEducativas, pocos laboratorios acreditados, demora en análisis complejos de laboratorio yquejas sin sustento.
2
INTRODUCCiÓN
El proceso de evaluación de metas e indicadores de las Políticas Nacionales deObligatorio Cumplimiento comprendió tres momentos: primero, solicitud de informaciónde avance de metas a los Órganos y Organismos Adscritos del MINAM. El segundomomento, consolidación de la información recibida según los formatos establecidos.Finalmente, en la tercera etapa se validó el reporte final y se procede a su aprobacióny remisión a la PCM y entidades supervisoras.
Para la solicitud de información, se adjuntó el formato establecido en la GuíaMetodológica para la presentación de Informes Semestrales de Evaluación de lasPolíticas Nacionales de obligatorio cumplimiento - Decreto Supremo N° 027-2007-PCM" (RM N° 386-2009-PCM) que comprende información sobre la Política Nacional,Indicador Priorizado, Metas Programadas, Ejecución, Logros Alcanzados yResponsable del cumplimiento. Asimismo se solicitó información complementaria parael informe cualitativo, considerando las acciones realizadas, fuente de verificación y ladescripción de los factores que han posibilitado u obstaculizado el logro de cada unade las metas programadas, que se muestran en el siguiente cuadro:
Cuadro N° 01Número de metas programadas y evaluadas para el año fiscal 2014
Sector Ambiental(Resolución Ministerial N° 016-2014-MINAM)
MATERIA DE LAS POLíTICAS. NACIONALES DE N°deIndicadores y
OBLIGATORIO CUMPLIMIENTOmetas
1.- En materia de Descentralización. 12
2.- En materia de igualdad de hombres y mujeres. 7
3.- En materia de juventud. 24.- En relación a los pueblos andinos, amazónicos,
5afroperuanos y asiático peruanos.
5.- En relación a las personas con discapacidad. 3
6.- En materia de Inclusión. 10
7.- En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y43
competitividad.
8.- En relación al aumento de capacidades. 3
9.- En materia de empleo y MYPE. 2
11.- En materia de política anticorrupción. 1112.- En materia de Política de seguridad y Defensa
2Nacional.
13.- En materia de Política Nacional del Servicio Civil. 2
14.- En materia de Gestión de Riesgo de Desastres. 6
TOTAL 108
3
4. DESEMPEÑO ALCANZADO EN CADA MATERIA
El avance de los indicadores de desempeño alcanzado por el Sector Ambiental en elcumplimiento de las metas de las Políticas Nacionales es el siguiente:
• El promedio general de la ejecución física semestral de las metas programadaspara todo el año 2014 fue del 68%. En ese sentido se alcanzó un alto nivel deavance ya que en el primer semestre se ha avanzado en promedio ya casi lassiete décimas partes de lo programado para el año 2014.
• Las materias con mayor porcentaje de ejecución fueron la de personas condiscapacidad (130%, debido a contratación mayor a lo programado), empleo yMYPE (100%, por encontrarse en el promedio anual programado) yDescentralización (96%, debido a la implementación de programas deeducación y ciudadanía ambiental e integración de sistemas de informaciónambiental regionales y locales al SINIA, mayores a lo programado).
• Las materias con menor porcentaje de ejecución fueron: Seguridad y DefensaNacional (38%) y de Gestión de Riesgo de Desastres (34%).
En el siguiente cuadro se presenta el avance porcentual por materia logrado en elprimer semestre 2013 por el Sector Ambiental:
METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. N° 027-2007-PCM y modificatorias
Primer Semestre 2014
En materia de Descentralización 96%
2 En materia de igualdad de hombres y mujeres 69%
3 En materia de juventud 70%
4 En relación a los pueblos andinos, amazónicos, 46%afroperuanos y asiático peruanos
5 En relación a las personas con discapacidad 130%
6 En materia de Inclusión 64%
7 En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y 45%competitividad
8 En relación al aumento de capacidades 67%
9 En materia de empleo y MYPE 100%
11 En materia de política anticorrupción 70%
12 En materia de política de seguridad y defensa nacional 38%
13 En materia de Política Nacional del Servicio Civil 50%
14 En materia de Gestión de Riesgo de Desastres 34%
AVANCE TOTAL PROMEDIO 68%
4
METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO - SECTOR AMBIENTALPrimer Semestre 2014 (% de avance anual)
En materia de Descentralización
Enmateria de igualdad de hombres y mujeres
Enmateria de juventud
En relación a los pueblos andinos, amazónicos, ..
En relación a las personas con discapacidad
Enmateria de Inclusión
En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y ..
En relación al aumento de capacidades
Enmateria de empleo y MYPE
Enmateria de política anticorrupción
En materia de política de seguridad y defensa nacional
Enmateria de Política Nacional del Servicio Civil
En materia de Gestion de Riesgode Desastres
AVANCETOTALPROMEDIO
6%
69%
70%
6%
130%
64%
5%
67%
100%
70%
38
50%
34%
68%
0% 50% 100% 150%
5. RESULTADOS ALCANZADOS EN LAS METAS PROGRAMADAS
a) En materia de Descentralización.
22 representantes de Gobiernos Regionales y locales de los departamentos de Tacna,La Libertad, Amazonas, Arequipa, Moquegua, Loreto, Cusca, Madre de Dios yCaja marca, han fortalecido sus capacidades para mejorar su desempeño.
• 30 eventos de Promoción y Sensibilización de la implementación de las medidas deecoeficiencia en el sector público, con un total de 1,123 personas sensibilizadas entemas de ecoeficiencia.
• 5 Sistemas regionales y locales de Información Ambiental Integrados al SistemaNacional de Información Ambiental-SINIA (SIAR Madre de Dios, SIAR Arequipa, SIALAyabaca, SIAL Huancabamba y SIAL Sechura).10 municipalidades cuentan con Programas EDUCCA (MP Cajamarca, MP SanIgnacio-Cajamarca, MP Concepción-Junín, MP Sánchez Carrión-La Libertad, MPLambayeque, MP Huarmey-Ancash, MP Mariscal Cáceres-San Martin, MP Cusco MDLa Molina, MD Lince).
• 4 gobiernos regionales recibieron asistencia técnica en temas forestales:o Apoyo a plataformas regionales en manejo forestal comunitario en GORE
Amazonas y San Martín.o ARA Amazonas para fortalecimiento institucional.o Apoyo para desarrollo Plan Estratégico para conservación de bosques en
GORE Madre de Dios.o ARA Junín para fortalecimiento institucional.o Apoyo para fortalecer proceso educativo ambiental en GORE Amazonas y San
Martín.
5
• 26 Talleres relacionados a OT, Instrumentos ZEE, Formulación de Estudios Especiales,Utilización de Imágenes Satelitales de alta resolución, Estudios Especiales de análisisde los cambios de la cobertura y Uso de la Tierra etc, capacitándose a 1,274 personas.
• 4 Talleres macroregionales para el "Fortalecimiento de capacidades en fiscalizaciónambiental" en las ciudades de Puno, Chiclayo, Huancayo y Lima, llegando a capacitara un total de 220 personas.
• 5 Eventos sobre meteorología, informando a los usuarios acerca de las acciones delSENAMHI para la prevención de riesgos e importancia de la meteorología.
• 451 personas capacitadas a través de Curso-Talleres de capacitación en ecología ymanejo forestal, camu camu, sacha inchi, castaña, stock de carbono, reposición debosques, sistemas agroforestales, incrementando su conocimiento sobre manejointegral del bosques y proyectos agroforestales.
• 5.46 millones de post larvas producidas y distribuidas a diferentes comunidades,productores, municipalidades, de la amazonia.
b) En materia de igualdad de hombres y mujeres.
• 100% del personal fue contratado en base a méritos sin discriminación por género.MINAM
• 100% del personal fue contratado en base a méritos sin discriminación por género.SENAMHI
• Taller de sensibilización sobre hostigamiento sexual, acerca de la Directiva deProcedimientos para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Ministeriodel Ambiente, con la participación de 29 personas.
• No se programó en el primer semestre.• 100% de Uso del lactario por todas las madres del MINAM.• 26% de cargos directivos ocupados por mujeres.• Profesionales femeninos especialistas en Geofísica y Telecomunicaciones, en cargos
directivos.• 10 personal femenino en cargos directivos.
e) En materia de juventud.
• 2 Campañas de promoción de la participación ciudadana en la gestión ambiental:Campaña Pondetuparte y el Primer encuentro de jóvenes rumbo a la COP20.
• El MINAM ha incorporado veintidós (23) jóvenes universitarios estudiantes y ocho (18)egresados.
• IIAP contó con 76 practicantes: 64 practicas pre-profesionales y 12 para Tesis de gradoy Maestría.
d) En relación a los pueblos andinos, amazónicos, afro peruanos yasiáticoperuanos.
• 2 Gobiernos Regionales (Tacna y Puno) y formuladores de proyectos en general conconocimientos de formulación de PIPs en materia ambiental.
• 3 participaciones en Talleres y/o Procesos de Consulta para el establecimiento ocategorización de ANP de administración nacional:
o 1.) Participación en taller sobre el proceso de categorización de la ZonaReservada Yaguas, en las CCNN de El Alamo y El Remanso. Participaron dosfederaciones FECOIBAP y FECONONAFROPU, Y 17 Comunidades Nativas.
o 2.) Participación en taller sobre el proceso de categorización de la ZonaReservada Sierra del Divisor, en la etapa de "Dialogo" de la Consulta Previacon los representantes de las Comunidades Nativas y con funcionarios delMinisterio de Interculturalidad, el MINAM, la Defensoría del Pueblo de Ucayali yGIZ. Además participaron CEDIA, The Nature Conservancy y el Instituto deBien Común, como asesores de las comunidades nativas. Concluyendo que laetapa de dialogo del proceso de categorización se desarrolló de acuerdo alPlan de Consulta elaborado de manera conjunta con los representantes de lospueblos indígenas identificados.
6
a 3.) Participación en el foro "Desarrollo a la consulta previa en la AmazoníaPeruana: Avances, Retos y Posibilidades" realizado del 07 al 08 de Abril delpresente, con ponencia sobre la experiencia en el proceso de categorizaciónde la Zona Reservada Sierra del Divisor.
• 4 gobiernos regionales fortalecidos en formulación de proyectos de conservación y/oaprovechamiento sostenible del bosque, a través de:
a 3 talleres sobre proyectos ambientales en Paso y Junín.a taller sobre proyectos ambientales en San Martín.a 1 taller de proyectos en Ucayali.
e) En relación a las personas con discapacidad.
• El MINAM fomenta y respeta la contratación de personas con discapacidad• Se están logrando las metas programadas.• Se promueve la NO discriminación de los colaboradores del SENAMHI• El MINAM fomenta y promueve la postulación de las personas con discapacidad en sus
convocatorias públicas para contratación de personal.• Se difunde masivamente el código a todo el personal del MINAM.
f) En materia de inclusión.
• 17 comunidades asociadas al PNCB para reducir la tasa de deforestación y promoverla conservación del bosque:
a 1 nueva comunidad incorporada (San Martín).a 2 comunidades han ratificado convenios (Amazonas y Junín).a 14 comunidades con procesos de ratificación de convenios en (Cusco, Junín,
Pasco).• 8 nuevos derechos en el ámbito de tres (03) Jefaturas de Áreas Naturales Protegidas:
Reserva Nacional Tambopata, el Parque Nacional Bahuaja Sonene y la ReservaNacional Tumbes.
• 40 líderes indígenas capacitados en 3 talleres.• Taller sobre alimentación saludable con la participación de 33 personas.• 182 pronósticos meteorológicos para el Sector Salud - Puno.• Los padres de familia (8) del MINAM han hecho uso de la licencia por paternidad.• Todos los trabajadores al ingresar al MINAM suscriben una Declaración Jurada de no
ser Deudor Alimentario Moroso, garantizando el respeto de los derechos de gruposvulnerables.
g) En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad.
• 2 estudios de especies de flora y fauna silvestres que contribuyen a su manejosostenible:
Estudio para la elaboración de guía para la evaluación de caimanes y suaplicación en campo Uunio PAT-USAID).Determinación taxonómica de orquídeas y recomendaciones de cultivo enviveros.
• 2 investigaciones científicas difundidas en lenguaje amigable durante el primersemestre:
Compendio: "Identificación de servicIos ecosistémicos en el SantuarioNacional Los Manglares de Tumbes".Identificación de servicios ecosistémicos en el Santuario Nacional LosManglares de Tumbes.
• 6 publicaciones indexadas en revistas científicas internacionales:1) Response of the mantle to flat slab evolution: Insights from local Splittingbeneath Peru.2) Distribution of discrete seismic asperities and aseismic slip along theEcuadorian megathrust.
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3) Asymmetrical structure, hydrothermal system and edifice stability: The caseof Ubinas volcano, Peru, revealed by geophysical surveys.4) Analysis of dynamics of vulcanian activity of Ubinas volcano, usingmulticomponent seismic antennas.5) Motion of continental slivers and creeping subduction in the northern Andes.6) Orographic effects on snow deposition patterns in mountainous terrain.
• 41 proyectos de investigación científica y tecnológica en ejecución: PP 035 (2);PROTERRA (3); PIBA (8); SOCIODIVERSIDAD (2); PROBOSQUES (13); AQUAREC(10); Y, BIOINFO (3).
• Técnica de manejo de cultivos emblemáticos en ejecución (cocona), habiendo obtenidosemilla mejorada de la variedad CTR.
• 182 pronósticos meteorológicos para fines energeticos (COGA y COES), lograndoparticipación activa del SENAMHI en actividades productivas del Sector Privado.
• 24 tesistas que ingresaron en el 2014 están desarrollando capacidades deinvestigación en geofísica.
• No se programó en el primer semestre.• Cuatro Gobiernos Locales crean su Comision Ambiental Municipal - CAM y otro crea
su Sistema Local de Gestión Ambiental, para implementar sus Instrumentos deGestión Ambiental elaborados.
• Gobiernos Regionales asistidos para la elaboración de los planes de acción regionalde lucha contra la desertificación: Apurímac, Tacna y Tumbes. Apurímac: Taller sobreavances de la Estrategia Nacional de Lucha contra la Desertificación como marco parala estrategia regional, en Tacna: 2 reuniones de trabajo, en Tumbes: estrategiaintegrada de las tres convenciones ambientales de Río (cambio climático, diversidadbiológica y lucha contra la desertificación).
• Se ha iniciado el proceso de formulación de los planes de acción regionales. Sinembargo, aún no se cuenta con las respectivas ordenanzas regionales que apruebenlos respectivos planes de acción regionales, como ocurre en el caso de GOREs Piura yMoquegua.
• Instrumentos técnicos normativos propuestos para la prevención y control de lacontaminación hídrica:
DS que modifica el D.S. W 010-2008-PRODUCE, referido a la aplicación de lafórmula que define la Zona de Protección Litoral para la aplicacion de los LMPpara efluentes pesqueros de la industria de harina y aceite de pescado.LMP para la industria pesquera de consumo humano directo.LMP para plantas desalinizadoras, que ya culminaron el proceso de consultapública.
• Instrumentos diseñados de gestión para la calidad del aire y emisiones atmosféricas:Norma publicada que dispone la publicación del proyecto de Decreto Supremoque aprueba el Estándar de Calidad Ambiental (ECA) de Aire para Mercurio.Norma publicada que apueba la Directiva que establece procedimiento deadecuación de los instrumentos de gestión ambiental a nuevos Estándares deCalidad Ambiental (ECA).Norma publicada que aprueba el índice de Nocividad de Combustibles (INC)para el Período 2014 - 2015.Norma publicada que dispone la publicación del proyecto de Decreto Supremoque aprueba los Límites Máximos Permisibles para emisiones de actividadesde generación termoeléctrica.
• 12 Planes de mejora de la calidad del aire, aprobados y en Implementación: Arequipa,Pasco, Chimbote, Cusco, Huancayo, 110, Iquitos, La Oroya, Lima-Callo, Pisco, Piura yTrujillo.
• 12 Inspecciones de impacto atmosférico en Puente Piedra (5), La Molina, Huancayo,Cusco, Iquitos, Pucallpa, Tacna y Trujillo. Se logró determinar la calidad del aire en laszonas de atención prioritaria de Huancayo, Cusco, Iquitos, Pucallpa y Tacna.
• Documento Final del Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental paraaprobación.
• 3 Municipios con Planes de Acción para la Prevención y Control de la ContaminaciónSonora elaborados: ciudades de Juliaca, Tarapoto y Trujillo.
8
..
• 1 Campaña de Promoción de la participación ciudadana en la gestión integral deresiduos sólidos: Campaña Reeduca-Playas.
• 2 Reportes sobre indicadores de cambio climático producidos por 6 institucioneseducativas a través del Programa Globe en regiones priorizadas.
• 369 Informes Técnicos de Supervisión a entidades públicas.• Distritos coberturados con pronósticos de calidad de aire (Villa María del Triunfo, Santa
Anita, San Borja, Ate Vitarte y Jesús María).• 209 personas de Lima, Huaraz y Huancavelica, capacitadas en materia de ECA suelos
y los instrumentos técnicos legales aprobados.• 4 regiones con asistencia técnica para la evaluación de declaratoria de emergencia
ambiental (Loreto, Piura, Pasco y Cusco):Implementación de los Planes de Acción Inmediato y de Corto Plazo de la DEAPastaza, Corrientes y Tigre-Loreto.Promulgación de la DE Sanitaria en localidades de las cuencas de los ríosPastaza, Corrientes, Tigre y Marañón, pertenecientes al departamento deLoreto.Conformación de la Comisión Multisectorial de carácter temporal denominada"Desarrollo de las cuencas del Pastaza, Tigre, Corrientes y Marañón, deldepartamento de Loreto".Se consensuó e implementó un plan de corto y mediano plazo de la situaciónsanitaria y ambiental en la zona afectada de la ciudad de Sullana y Bellavistapor el inadecuado manejo de la red de alcantarillado público- Colector SanMiguel-Piura por diversas organizaciones del Estado.Seguimiento de acciones institucionales en el marco del Plan Ambiental ySanitario para la provincia de Espinar.Se inició implementación de acciones para la Recuperación Ambiental de lacuenca del Río Tingo (Pasco).Fortalecimiento de capacidades a funcionarios del Gobierno Regional deLoreto.
• 89 Gobiernos Locales capacitados en disposición final segura de residuos sólidosdomiciliarios
• 1 Gobierno Local de la zona del VRAEM capacitado en disposición final segura deresiduos sólidos domiciliarios.
• 230 Gobiernos locales capacitados en actividades de segregación y recolecciónselectiva de residuos sólidos.
• 23 Talleres para Gobiernos regionales y locales sobre susceptibilidad física anteocurrencia de amenazas, habiendo capacitado a 505 personas sobre Evaluaciones deRiesgo de Desastres y vulnerabilidad al cambio climático.
• 182 Informes Técnicos de Calidad ambiental.• 803 Informes Técnicos de Supervisión ambiental directa a los administrados.• 11 instrumentos técnicos normativos aprobados para la evaluación, supervisión y
fiscalización.• 2 reportes consolidados sobre comportamiento síismico del territorio peruano, que
contienen 125 boletines, publicado en la PáginaWeb delIGP.• Talleres sobre temas legales identificados sobre la gestión de las ANP, llevados a
cabo en las ciudades de Oxapampa, Tumbes, Nazca, Iquitos, Cusco y Chiclayo,logrando que los guardaparques, especialistas y Jefes de ANP capacitadas mejoren elconocimiento sobre la legislación para la gestión de las ANP, específicamente losreferidos al Procedimiento Administrativo Sancionador, la Opinión Técnica PreviaVinculante, el Informe Técnico Fundamentado y los delitos ambientales en el CódigoPenal y la Aplicación del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionadorcomo mecanismo de supervisión de derechos de aprovechamiento.
• Aplicativo informático desarrollado para el registrio de emisiones de losestablecimientos industriales.
• 64 servicios especializados en temas hidrometerológicos a distintos sectores, con locual la información del SENAMHI es considerada para la toma de decisiones tanto enel sector público como privado.
9
h) En relación al aumento de capacidades.
• 42 Boletines Hidrometeorológicos, a escala local.• 18 Pronósticos de riesgo agroclimático en el Valle del Mantaro, Urubamba y
Cajamarquilla.• 4 propuestas de convenios de cooperación revisados, de carácter específico y firmados
con el PEBPT, PRONATUR, Municipalidad de Puente Piedra y EPS Moyobamba, todoscon el fin de apoyar a las acciones hidrometeorológicas y de calidad del aire.
i) En materia de empleo y MYPE.
• En el MINAM se ha generado más de 400 empleos, todos ellos dignos.• Todos los procesos de selección se comunican a las MYPE mediante publicación en el
SEACE.
j) En materia de política anticorrupción.
• Se cumplió con la actualización en el plazo establecido por la legislación vigente.• Todos los procesos de selección para la contratación de bienes, servicios y obras
publicados en el Portal de Transparencia Estándar.• Se realizaron los procesos de adquisiciones de bienes de manera transparente.• Rendición de Cuentas del Titular de la Entidad presentado en el plazo establecido a la
Contraloría General de la Republica.• Se cumplió con responder las 194 solicitudes presentadas en este periodo.• Se ha logrado cumplir con la presentación de los documentos de gestión en su
oportunidad, así como de los requerimientos de los usuarios sobre información pública.• Se atendieron todos los documentos de solicitudes de Acceso a la Información Pública.• Se brindó Información.• Se cumplió con la meta programada, atendiéndose todas las solicitudes realizadas.• Respuestas oportunas a las solicitudes de acceso a la información• Plan de Lucha Contra la Corrupción del Sector Ambiental 2013-2014 implementado.• Evaluación del Plan anticorrupción 2013.• Plan Institucional de Lucha contra la Corrupción 2013-2014 implementado.• Se capacitó un total de 155 trabajadores del OEFA sobre la importancia de la ética y
valores en la gestión pública, en coordinación con la Coordinación General deCapacitación en Fiscalización Ambiental- CGCFA.
• 100 % de denuncias atendidas.• Portal institucional actualizado con las hojas de vida de los altos funcionarios.• Fomentar la transparencia y conocimiento de los funcionarios que vienen ocupando
cargos en el estado.
k) En materia de política de seguridad y defensa nacional.
• Plan de Trabajo de Defensa Nacional actualizado.• El permanente enlace con los órganos adscritos del Sector Ambiental es el objetivo
consensuado a fin de consolidar el sistema de la Defensa Nacional.• Sensibilización, orientación e identificación de los símbolos patrios, cultura y otros
referentes a la Identidad Nacional dirigido a los servidores del MINAM
1) En materia de Política Nacional del Servicio Civil.
• Incrementar el conocimiento hidrometeorológico por parte del personal del SENAMHI.3 Talleres de desarrollo personal dirigido a los trabajadores del MINAM: Código deÉtica, Inducción a nuevos trabajadores, y Salud y seguridad en el trabajo.
• Se realizó un Curso de "Gestión de Indicadores", el cual contó con la asistencia de 48profesionales, 3 de ellos son directivos.
10
-.m) En materia de Gestión de Riesgo de Desastres.
• Permanente enlace y monitoreo con los organismos adscritos del Sector Ambiental.• Sensibilización, concientización de las medidas prospectivas, correctivas de la GRO
asimismo el uso de extintores dirigido a los servidores del MINAM• Participación de los servidores del MINAN en el simulacro Nacional 2014 en las 08
sedes institucionales, realizando el objetivo de reducir los tiempos de evacuación yrespuesta.
• Autoridades de la zona de intervención cuentan con información hidrometeorológica.• Conocer el estado de tiempo y clima de manera anticipada; para programar acciones• Mayor conocimiento de la población sobre los efectos de la radiación ultravioleta.• Mayor cantidad de medios de comunicación interesados en los efectos de la radiación
ultravioleta en la población
6.1 Accionesdesarrolladas:
Programación deIndicadores 2014 Acciones Desarrolladas
Gobiernos regionales confunciones transferidas
1.- En materia de DescentralizaciónSe aprobó la conformación de la nueva Comisión Sectorial de Transferencia del Ministerio delAmbiente, donde se otorga la responsabilidad de la Secretaría Técnica a la Dirección General dePolíticas, Normas e Instrumentos de Gestión Ambiental.En estos momentos la Sub Comisión del MINAM se encuentra abocada a la preparación de losinformes situacionales correspondientes al estado del proceso, en coordinación con la Sub Comisiónde la MML. En el marco de los requisitos aprobados con resolución 046-2007- PCM/SD.Se elaboró la propuesta de convenio de asistencia técnica para establecer compromisos y acompañarrocesos endientes en el marco de las funciones a transferir.
CursoslTalleres desensibilización sobre ZEE-OT
gobiernos regionales quereciben asistencia técnica ycapacitación en materia debosques
Representantes deGobiernos Regionales ylocales que fortalecen suscapacidades para mejorarsu desem eñoEventos de Promoción ySensibilización de laimplementación de lasmedidas de ecoeficiencia enel sector úblico.Sistemas regionales ylocales de InformaciónAmbiental Integrados alSistema Nacional deInformación Ambiental-SINIA
Planes o programas deciudadanía ambientalelaborados en los diferentesniveles de gobierno deregiones priorizadas.
Se ha brindado asistencia técnica a los funcionarios de Gobiernos Regionales y Locales en losdepartamentos de Tacna, La Libertad, Amazonas, Arequipa, Moquegua, Loreto, Cusco, Madre de Diosy Cajamarca, orientándolos para avanzar en las funciones que son de su competencia (elaboración deIGA, políticas, planes, etc.).
Se preparó y realizó charlas de ecoeficiencia en las entidades públicas.
Implementación de: SIAR Madre de Dios, SIAR Arequipa, SIAL Ayabaca, SIAL Huancabamba y SIALSechura.Desarrollo de aplicativo tecnológico para cada uno de los sistemas de información ambientalterritoriales, capacitacion en el uso de la herramienta.ealización de taller de definición y construcción de indicadores ambientales.
Según la Política Nacional de Educación Ambiental-PNEA, aprobada mediante DS N° 017-2012-ED,las entidades públicas (municipalidades) tienen la obligación promover la participación y ciudadaníaambiental a través del cumplimiento de los lineamientos: 19, 20, 21, 22, 23 Y 24. Por ello, el MINAMviene coordinando con diferentes gobiernos locales a fin de que puedan cumplir con los lineamientosestablecidos en la PNEA.A fin de estandarizar una propuesta que permita el cumplimiento de los lineamientos, se ha elaboradoun documento denominado "Orientaciones para la implementación de la PNEA en el sector público".Desde esta perspectiva se viene promoviendo la implementación de un modelo de PROGRAMA DECULTURA y CIUDADANíA AMBIENTAL (PCCA) para afianzar hábitos y actitudes de protecciónambiental entre la oblación.Como parte de la estrategia de articulación con los GORES para poner en valor el bosque en pie, seestá fortaleciendo las capacidades sobre el mecanismo de transferencias directas condicionadas (TDC)para su gestión compartida (considerada en el modelo operación del Programa Presupuestal 2015), yse está brindando asistencia técnica para el trabajo conjunto para el desarrollo de otras acciones deconservación de bosques en las otras categorías territoriales.Como parte del trabajo con los GORES se está fortaleciendo la institucionalidad de las AutoridadesRegionales Ambientales, desarrollando sinergias para planes de trabajo conjunto para acciones deconservación de bosques en sus diversas categorías territoriales, y el apoyo para plataformasre ionales ara el mane'o forestal comunitario.Desarrollo e identificación acciones prioritarias para fortalecer procesos de OIT; Presentación y difusiónde Instrumentos de gestión del OT de acuerdo al R.M N° 135-2013-MINAM, se entregaron y orientaronen el manejo de Imágenes satelitales de alta resolución de la Constelación Rapideye, el nivel deprocesamiento 3 A, se capacito en elaboración de Proyectos de Inversión en el OrdenamientoTerritorial etc.
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Programación d~ Acciónes.DesarrolladasIndicadores 2014Talleres Macroregionales a Se realizaron cuatro (04) talleres macroregionales para el "Fortalecimiento de capacidades enlas Entidades deFiscalización Ambiental
fiscalización ambiental", en las ciudades de Puno, Chiclayo, Huancayo y Lima.
Eventos HidrometeorológicoSe ha realizado diversos eventos, entre los que tenemos: 2 talleres con periodistas en Junín y Cusco. /1er foro internacional en Ciencias Ambientales / Presentación de acciones para la prevención de
y Ambientales riesgos del SENAMHI2013 y participación en ferias: SINERGIA del MINAM y GEOEXPO.
Productores capacitados Curso-Talleres de capacitación en ecología y manejo forestal, camu camu, sacha inchi, castaña, stockcon asistencia técnica de carbono, reposición de bosques, sistemas agroforestales, y otros
Post-larvas producidas y Producción de post-larvas en 6 subproyectos de tecnologías para incrementar la producción acuícolatransferidas (en millones) amazónica en Amazonas, San Martin, Loreto, Huánuco, Ucavali v Madre de DiosComisiones TécnicasRegionales/Locales de ZEE- Presentación Diagnóstico Socio Económico y Ambiental de la Zona Marino Costera de Paita yOT, Gestión de Zonas Presentación Propuestas Manejo de Zonas Marino Costeras en Huacho.Marino Costerasconstituidas por norma
Se capacitó a 24 técnicos Especialistas en tema orientados a Zonas Marino Costeras.
específica.
2.- En materia de igualdad de hombres y mujeres94 convocatorias públicas conforme a lo dispuesto por SERVIR y la Directiva N° 002-2012-SG-MINAM
Personal contratado en base - Normas y Procedmientos para la Contratación de Personal en el Régimen CAS, contratándose a 77a méritos sin discriminación personas en base a méritos sin discriminación de Qénero V 21 desiertos.por género Se promovió la equidad en el ingreso del personal sin distinción de género y por mérito, 20% del
personal Que inQresó bajo concurso en ell Semestre del 2014 era personal femenino.Talleres de sensibilización 1 taller sobre la Directiva de Procedimientos para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual ensobre hostigamiento sexual el Ministerio del AmbienteDirectivas de Prevención ySanción del hostigamiento Programado para el segundo semestre 2014sexual aprobadasMujeres con hijos(as)lactantes que han hecho uso Difusión a través de correos electrónicos a todo el personal del Ministerio que se cuenta con undel servicio de lactario lactario ubicado en su sede de Javier Prado 820.institucional.Directivas de Lactario
Programado para el segundo semestre 2014Institucional aprobadasCargos directivos ocupados El MINAM promueve el acceso de las mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en supor mujeres administración. De los veintitres (23) carQOSdirectivos, seis (6) están ocuoados por mujeres.
Se cuenta actualmente con 02 profesionales femeninos especialistas en Geofisica y
Personal femenino enTelecomunicaciones. Se mantiene hasta el primer semestre personal femenino a cargo de una
cargos directivosdirección o jefatura de área.Se promueve el acceso del personal femenino a cargos directivos dentro del SENAMHI. La insercióndel personal femenino a carQOSdirectivos contribuye al cumolimiento de la Política.
3.- En materia de juventud.Campañas de promoción dela participación ciudadana Realización de Campaña Pondetuparte y del Primer encuentro de jóvenes rumbo a la COP20.
. QEL .q!i1.>..en la gestión ambietal Sensibilización de la población sobre la importancia de la COPo(voluntariado juvenl, Identificación y capacitación de organización juveniles interesadas en la temática del cambio climático.
,:.::) ~~<:-~~:comunal, escolar)~'''' Recopilación y elaboración de cuadro de base de datos de practicantes y requerimiento de practicas de
I~~-~'\, • '.~,i':' Practicantes profesionales y las áreas usuarias.
~"\ j""-a""c~~:./ preprofesionales Convenios para prácticas profesionales y preprofesionales: Tingo María, UNAP, Madre de Dios,
<..:•.~~~ Ucavali e 1ST.
4.- En relación a los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanosy asiático peruanos.Gobiernos regionales
Asistencia Técnica a unidades formuladoras de los Gobiernos Regionales de Tacna y Puno y- fortalecidos en temas sobre~\oDec~ sobre proyectos de inversión formuladores de proyectos en general para promover la formulación de PIPS ambientales en el marco
(~~ ~ %\ en diversidad biolóQica. de la Estrategia Nacional de Diversidad Biológica en coordinación con la OPI MINAM.
~¡~\m Actas de Talleres y/ozlt ;~ Avance en los procesos de categorización de las Zonas Reservadas de las ANP de Administración
~
Procesos de Consulta paraNacional, cumpliendo con la normatividad establecida en la ley de consulta previa..• "nt - el establecimiento o
/If'N/l.~ categorización de ANP de Participación en los procesos de dialogo con los principales actores, Comunidades Indígenas,
administración nacional Funcionarios del Sector y de otros, ONG y Organismos asesores de las comunidades.
Gobiernos regionales queAsistencia Técnica para la actualización de la Estrategia Regional de Diversidad Biológica.disponen de instrumentos de
<pO Oct..., gestión para la conservación Revisión de Estrategias Regionales de Diversidad Biológica propuestas por las regiones para su
:! ~ de la diversidad biológica. opinion favorable por esta Enttidad.
Programación de Acciones DesarrolladasIndicadores 2014Conocimientos ancestrales
El registro de conocimientos tradicionales se han realizado en la comunidad de Cushillococha delrecuperados y valorados de4 pueblos indigenas (huitoto, pueblo indígena Ticuna; y Puerto Izango del pueblos indígena Ocaina y Pucaurquillo. En Cushillococha
ocaina, bora y kukama) y se ha registrado conocimientos tradicionales asociados a 67 especies de animales y a 40 especies
pueblos indigenas de la vegetales. En Puerto Izango se ha obtenido información sobre conocimientos tradicionales asociados a
Amazonía peruana 94 especies vegetales.
Gobiernos regionales queformulan proyectos de Se ha iniciado un proceso de capacitación y acompañamiento a GORES sobre proyectos ambientalesconservación y/o en ámbitos departamentales, con la finalidad de un desarrollo progresivo de articulación de lasaprovechamiento sostenible acciones de conservación de los bosques multinivel (Nacional-Regional).del bosque
5.- En relación a las personas con discapacidad.En el MINAM prestan servicios dos (2) personas con discapacidad contratadas bajo el régimen laboral
Personas con discapacidad, CASbajo cualquier modalidad de Se cuenta actualmente con 02 profesionales destacados especialistas en diversas áreas delIGP.contratación Se promueve el acceso de personal que cuente con alguna discapacidad fisica; pero que desarrolla
con normalidad sus actividades.Personas concursantes condiscapacidad que reciben En las convocatorias publicas del MINAM se hace de conocimiento el otorgamiento de la bonificaciónbonificación en puntaje de del quince por ciento (15%) del puntaje a aquellos postulantes con discapacidad.Acuerdo a la Ley 27050Publicaciones para difundiren la Institución la normativa Si bien es cierto el MINAM no ha realizado informes sobre la discapacidad de los trabajadores, estolegal que protegen a las obedece a una solicitud de reserva de los propios trabajadores.personas con discapacidad.
6.- En materia de Inclusión.
Humedales de importancia Asistencia técnica y capacitación de los actores para la elaboración del Plan de Gestión Participativainternacional Sitios Ramsarcon planes de gestión. del Sitio Ramsar - Manglares de San Pedro de Vice
Planes de acción para laimplementación deactividades en el marco delPrincipio Diez de Río sobre
Está en proceso la consultoría para elaboración del Plan de Accion del Perú que definirá actividades enDerecho a acceso a laInformación, participación el marco del cumplimiento del Principio 10.
pública y el acceso a lajusticia en materia de MedioAmbienteComunidades asociadas alPNCBMCC para reducir la
El trabajo con las comunidades ha permitido en ell semestre 2014 afiliar nuevas comunidades ytasa de deforestación ypromover la conservación
avanzar en el proceso de ratificación convenios de conservación de comunidades nativas (2011-2012).
delbosaueNúmero de esquemas deretribución por servicios Se viene trabajando con la SUNASS para fines del aumento tarifario para el conepto de RSEH en cincoecosistemicos hidrológicos Cuencas (Mariño, Huatapallana, Cachi, Moyobamaba y Tilacancha)implementadosResoluciones Directoralesque aprueban Contratos de Se ha llevado a cabo procesos para el otorgamiento de derechos para aprovechamiento de recursosAprovechamiento de naturales en ANP.Recursos Natural suscritosLíderes indígenas conacceso a la documentaciónde lengua, prácticas Se ha llevado a cabo sesiones de diálogo y coreflexion con la asociación estudiantil indígena curuinsisociales, productivas y sobre conceptualización del desarrollo propio basado en los valores sociales bosquesinos y suconocimientos relevantes, proyección hacia el futuro. Asimismo, se ha realizado Talleres de capacitación en uso de herramientasreciben acompañamiento informáticas.para la reflexión de susvalores sociales.Publicaciones o actividadessobre alimentación Se realizó un taller sobre alimentación saludablesaludablePronósticos meteorológicosal año para el Sector Salud -
Se ha emitido pronósticos meteorológicos para el sector salud - Puno para que las autoridades delPuno (provincias de ElCollao, Chucuito, Huancané, Sector Salud emitan avisos con anticipación para la toma de decisiones y medidas de prevención.
Moho, Putina y Carabaya)
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Realización de Estudio para la elaboración de guía para la evaluación de caimanes y su aplicación encampo, junio PAT-USAID.Determinación taxonómica de orquídeas y recomendaciones de cultivo en viveros
Se cumplió con 6 publicaciones indexadas en revistas científicas internacionales.
Diagnóstico de la Plataforma de la Amazonía Peruana.Sistematización de la información relevante generada por la DGDB para su debida difusión y uso endiferentes fines.
Programada para el segundo semestre 2014
El MINAM ha difundido el derecho de uso de las licencias por paternidad, promoviendo la paternidadresponsable.
Se reprogramó para el 11Semestre
Se cuenta con 41 proyectos de investigación científica y tecnológica en ejecución.
Se elaboró al Primer semestre: -Compendio:"Identificación de servicios ecosistémicos en el Santuario Nacional Los Manglares de Tumbes"- Identificación de servicios ecosistémicos en el Santuario Nacional Los Manglares de Tumbes
Se tienen 4 propuesta de convenio entre MINAM y las universidades que esta n en proceso para firma:Las Universidades involucradas son: Universidad Nacional de Moquegua, Universidad Jorge Basadrede Tacna, Universidad Nacional de Juliaca, Universidad Nacional del Altiplano.Seguimiento constante de las propuestas a las universidades.
Se cuenta con una propuesta de guía, hay necesidad de mejorar el insumo en un corto plazo
El MINAM acompaño los procesos de creación de la CAM de varios gobiernos locales. Habiéndosellegado a la creación de las CAM's de a) Municipalidad Provincial Distrital de Samegua, b)Municipalidad Províncial de Grl Sanchez Cerro, c) Municipalidad Distrital de Chojata, d) MunicipalidadDistrital de L1oque, todas del departamento de Moquegua.Se asesoró a la Municipalidad Distrital de Santiago de Surco en la creación de su Sistema Local deGestión Ambiental SLGA.
Tecnologías de evaluación de las plantas de las tres variedades de cocona, inoculadas con Alternarlasolani, a los dos meses de edad, para identificar plantas tolerantes al ataque del hongo. Paracaracterizar las colecciones básicas, se han sembrado seis ecotipos de cocona, actualmente endesarrollo vegetativo.Se instalaron, en campo definitivo, tres semilleros de cocona de las variedades CTR, CT2 y SRN9,actualmente en desarrollo ve etativo. Se ha obtenido semilla me' orada de la variedad CTR.
Mediante un Servicio Especializado se elaboran pronósticos meteorológicos diarios para fineslogísticos en la empresa transportadora de gas
1) Asesoramiento en el desarrollo de las tesis, por parte de los investigadores del Instituto.2) Capacitación contitua a los tesisistas, para el adecuado desarrollo de sus tesis.3) Subvención mensual, a modo de apoyo económico, para incentivar la investigación en el campo dela eofísica.
Pro~.~a~~cigl1....•~.~Indicadores 2014
Solicitudes aprobadas parael uso de licencias poraternidad.
Trabajadores registrados Se ha requerido a todos los trabajadores que al ingresar al MINAM suscriban una Declaración Juradaque tienen resolución judicial de no ser Deudor Alimentario Moroso.por pensión alimenticia
7.- En materia de extensión tecnológica, medio ámbiente>y competitividad.Estudios de especies deflora y fauna silvestresmanejadas de manerasostenible.Número de documentossobre propuesta Política y
Normativa para optimizar el Se cuenta con una propuesta de norma.uso de los recursos delCANON en InvestigaciónCientífica Tecnoló ica.Investigaciones científicasdifundidas en lenguajeamigable.Estudioshidrometeorológicosublicados
Instituciones que aportaninformación a la plataformanacional de informaciónsobre diversidad bioló ica.Convenios de cooperacióntécnica suscritos para finesde formulación eimplementación de Agendasde Investigación AmbientalRe ional.Publicaciones indexadas enrevistas científicasinternacionalesProyectos de investigacióncientífica y tecnológica ene'ecución.Estudios en temashidrometeorológicos yambientales culminados alaño
Gobiernos Locales elaborane implementan susinstrumentos de GestiónAmbiental con apoyo delMINAM
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Programación deIndicadores 2014
Instrumentos administrativosdel SEIA implementados
Gobiernos Regionalesasistidos para laelaboración de los planes deacción regional de luchacontra la desertificación
Profesionales y técnicoscapacitados para laaplicación de instrumentosde gestión ambientalrelacionados al tema hídrico.Instrumentos técnicosnormativos propuestos y/opromulgados para laprevención y control de lacontaminación hídrica
Planes de mejora de lacalidad del aire, aprobados yen Implementación
Acciones DesarrolladasRegistro de Entidades Autorizadas para la elaboración de Estudios AmbientalesSe llevó a cabo una reunión de coordinación con los sectores (01.04.14) a efectos informar sobre losalcances del Decreto Supremo N" 011-2013-MINAM.Cuatro (04) sectores (MINAGRI, MINEM, MVCS y MINCETUR) han señalado los nombres de susfuncionarios con los cuales MINAM tendrá que coordinar el proceso de transferencia La DGPNIGAviene coordinado con OPP la implementación del soporte informático y la creación de un procedimientoadministrativo en el TUPA.Se viene coordinando con PAT-USAID la convocatoria de 02 consultorías: "Actualización y puesta enfuncionamiento de los módulos informáticos"; e "Identificación y diseño de condiciones administrativas yde gestión para el funcionamiento del Registro".Se ha llevado a cabo una reunión de coordinación entre DGPNIGA-SENACE para definir aspectos dela implementación del Registro.
Registro de Certificaciones AmbientalesEn Fase 1: Organización y sistematización de la información.Usuarios designados por las Autoridades Competentes.Recepción de información (hasta la entrada en vigencia del Reglamento de la Ley del SEIA) ysistematización de acuerdo a formato.Se ha asistido a los miembros de la CAR Apurimac con un taller sobre avances de la estrategianacional de lucha contra la desertificación, apoyando en la definición de los objetivos operacionalesque contendría su respectivo plan de acción regional.Se ha asistido a la Gerencia de Recursos Naturales y Medio Ambiente del GORE Tacna con dosreuniones de trabajo y con material informativo para la eleboración del respectivo plan de acciónregional.Se ha asistido al GORE Tumbes con material informativo y capacitación en un taller de sinergias parasu estrategia integrada de las tres convenciones de Río: cambio climático, diversidad biolígica y luchacontra la desertificación.
Se elaboraron los terminos de referencia para la contratación de un tutor que brindaria la asistenciatécnica a los participantes del curso de Tratamiento de aguas residuales domésticas; el estudio demercado, arrojó un costo mayor a la presupuestado, por lo cual se ha reprogramado este curso para el11 semestre.
Coordinaciones con el sectores corerspondientes para la formulacion de la propuesta de 3 normastécnicas.Se ajustó la propuesta final y fueron puestas a consulta pública.Se viene consolidando los aportes u observaciones hechas por los sectores.
Se ha realizado las coordinaciones con los sectores corrrespondientes para la aprobación y validaciónde la propuesta del ECA para Mercurio.Se elaboró la propuesta del Decreto Supremo que aprueba el Estándar de Calidad Ambiental (ECA) deAire para Mercurio.Se elaboró la propuesta de Directiva que establece procedimiento de adecuación de 10$ instrumeotosde gestión ambiental a nuevos Estándares de Calidad Ambiental (ECA).Se elaboró la propuesta del índice de Nocividad de Combustibles (INC) para el Período 2014 - 2015.Se presentó la propuesta a los sectores competentes.Se realizó talleres para la elaboración de la propuesta del LMP para emisiones de actividades degeneración termoeléctrica, con sectores competentes y actores il)volucrados.Se elaboró la propuesta de R. M. para la aprobación del ProyecJo de Decreto Supremo que aprueba losLímites Máximos Permisibles ara emisiones de actividades de' 'eneración termoeléctrica. Se continua desarrollando la propuesta del Plan Nacional de Calidad del Aire .. Se realizó el seguimiento y evaluación de la implementación de los Planes de Acción para la mejorade la calidad del aire en 10 zonas de atención prioritaria .. Se elaboró la propuesta de Actualización del Plan de Acción para la mejora de la calidad del aire deIquitos .. Se elaboró la propuesta de Actualización del Plan de Acción para la mejora de la calidad del aire deLima-Callao.. Los Planes de Acción para la mejora de la calidad del aire de 15 nuevas zonas de atención prioritariase encuentran en proceso de validación por el Grupo Técnico (GESTA Zonal de Aire) de las ciudades.. Los Planes de Cajamarca, Pucallpa y Tacna se encuentran en fase de propuesta de R.M. para suaprobación por el MINAM. 1
. Se continua con la elaboración de propuesta de la Guía para la elaboración de los Planes de Acciónpara la mejora de la calidad del aire en las ciudades .. Se ha brindado asistencia técnica a los GESTA Zonal de Aire de las ciudades de La Oroya, 110 yAre ui a
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Programación de Acciones DesarrolladasIndicadores ..2014• Se participó en la mesa de trabajo y en los talleres realizados sobre la el problema de Intoxicación porInhalación de gases en Instituciones Educativas de Laderas Chillón en Puente Piedra .• Se realizó 5 inspecciones a la zona afectada por el problema de la Intoxicación por Inhalación degases en Instituciones Educativas de Laderas Chillón en Puente Piedra, para ubicar las posiblesfuentes que estarían provocando la presunta contaminación a los niños .• Se realizó la visita para inspeccionar las posibles fuentes de contaminación lumínica en el distrito de
Número de Inspecciones deLa Molina.• Se brindó apoyo técnico a la Municipalidad Distrital de La Molina para la elaboración de futuras
impacto atmosférico por ordenanzas municipales para el control y la prevención de la contaminación lumínica.reclamos y denuncias de la - Se realizaron inspecciones para la ubicación de los puntos de monitoreo de calidad del aire en funciónpoblación. a las actividades socioeconómicas con impacto significativo sobre la calidad del aire de las zonas de
atención prioritaria de Huancayo, Cusco, Iquitos, Pucallpa y Tacna .• Se realizó la visita a la ciudad de Trujillo con la finalidad de realizar una inspección para atender laproblemática de las Plantas de Producción de Carbón de Piedra en la ciudad de Trujillo.- Se conformó una Mesa de Diálogo Multisectorial para determinar el nivel de contaminación yencontrar las alternativas de solución al problema de las Plantas de Producción del carbón de Piedraen Trujillo.
Numero de instrumentos Se han realizado talleres para la revisión final del Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental.para la gestión paraSe ha elaborado la propuesta de R.M. para la aprobación del Protocolo Nacional de Monitoreo deprevención y control de la Ruido Ambiental.
contaminación sonoraLa propuesta de documento de los Planes de Acción para la Prevención y Control de la Contaminación
Municipios con Planes de Sonora en las ciudades de Trujillo, Tarapoto y Juliaca se encuentra en proceso de aprobación por elGrupo Técnico de las ciudades.Acción de prevención yAsistencia Técnica para conformación del Grupo Técnico que elaborará el Plan de Acción para lacontrol de la contaminación prevención y control de la contaminación sonora en la ciudad de Iquitos.
sonora Asistencia Técnica para conformación del Grupo Técnico que elaborará el Plan de Acción para laprevención V control de la contaminación sonora en la ciudad de Huancavo'i Chiclavo.
Campañas de Promoción Se realizó la Campaña Reeduca-Playas con la finalidas de contar con personas informadas,de la participación comprometidas e involucradas, evidenciando comportamientos ambientales responsables a través delciudadana en la gestión reciclaje de botellas pet para su conversión en frazadas PET para abrigar a las poblaciones vulnerablesintearal de residuos sólidos que sufren por las heladas.
En el marco de consolidar una cultura de adaptación al cambio climático y en el manejo sostenible deReportes sobre indicadores recursos naturales, el MINAM viene promoviendo la implementación del Programa GLOSE ende cambio climático diferentes regiones del país. Actualmente el Programa GLOSE se encuentra concentrado en lograr queproducidos por 30 las instituciones educativas de educación básica se conviertan en generados de información valiosainstituciones educativos a sobre la evolución del clima en cada una sus localidades.través del Programa Globe Se ha diseñado un aplicativo web para 30 instituciones educativas que se encuentran registradas en 11en regiones priorizadas regiones del país.
A la fecha 6 lE han realizado reportes de sus datos sobre la evolución de variables climáticas.Se realizaron 429 supervisiones a las EFA (nacional, regional y local) para verificar el cumplimiento e
Informes Técnicos de implementación de la normatividad ambiental. De este total, se culminaron 369 informes de
Supervisión a entidades supervisión.
públicasSe utilizaron los siguientes instrumentos de gestión ambiental: Actas de Supervisión, Matriz deVerificación Ambiental e Informe de Supervisión, con los que se ha sistematizado la información.
Distritos coberturados conSe realizó pronósticos de la calidad del aire para la toma de decisiones de las autoridades de cincopronósticos de calidad de
aire distritos (Villa María del Triunfo, Santa Anita, San So~a, Ate Vitarte y Jesús María).
Personas capacitadas sobrela gestión de sustancias
Talleres y conferencias desarrolladas en : Lima, Huaraz y Huancavelicaquímicas y sitioscontaminadosRegiones con asistenciatécnica para la evaluación Reuniones de Coordinación, conducción y seguimiento en el proceso de la Declaratoria de Emergenciade declaratoria de Ambiental.emeraencia ambiental.Gobiernos localescapacitados en disposición
02 Talleres de Capacitación Desarrollados (30 de Junio de 2013) en dos turnos: mañana y tardefinal segura de residuossólidos domiciliariosGobiernos Locales de laZona del VRAEM
01 Taller de Capacitación Desarrollado (30 de Junio de 2013) en el turno tarde, donde participó loscapacitados en disposiciónfinal segura de residuos funcionarios de la Municipalidad Provincial de Tayacaja, Región Huancavelica
sólidos domiciliariosGobiernos locales Talleres de capacitación desarrollados (10 Y 11 de Marzo en la ciudad de Lima, 13 de Marzo en lacapacitados en actividades ciudad de Huancayo y Arequipa, 17 de Marzo en la ciudad de lea y Tarapoto, 19 de Marzo en la ciudadde segregación y de Piura y Chiclayo).recolección selectiva de Asistencia técnica permanente y personalizada por parte del equipo técnico de residuos sólidos-Planresiduos sólidos de Incentivos.
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Programación de Acciones DesarrolladasIndicadores 2014Campañas de Promoción deManejo de Residuos de
No se logró ejecutar la meta programada para el primer semestre.Aparatos Eléctricos yElectrónicos RAEEtalleres para Gobiernos Talleres desarrollados en diferentes regiones como Madre de Dios, Amazonas, Huánuco, San Martin,regionales y locales sobre Lambayeque, La Libertad, Ayacucho, Cuzco, Moquegua, Ica; relacionados con temas,como Estudiossusceptibilidad física ante Especiales en evaluación de riesgo de desastres y vulnerabilidad al cambio climático exigencia de la R.ocurrencia de amenazas N° 135-2013-MINAM.
Se realizaron 590 acciones de vigilancia y monitoreo ambientalInformes Técnicos de -28 monitoreos ambientales (02 de agua, 03 de suelo, 05 de ruido y 18 de aire).Calidad ambiental -397 pasivos ambientales.
-165 evaluaciones a disposiciones finales a residuos sólidos de orioen municipal.Seguimiento y verificación a los administrados de los subsectores de minería, hidrocarburos,electricidad, pesquería e industria, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las obligaciones
Informes Técnicos de ambientales.
Supervisión ambiental Se utilizó instrumentos como el Acta de Supervisión, Matriz de Verificación Ambiental e Informe de
directa a los administradosSupervisión.Se realizaron 1,262 supervisiones regulares y especiales a los administrados de los subsectores deminería, hidrocarburos, electricidad, pesquería e industria, con el propósito de asegurar el cumplimientode las obligaciones ambientales. De este total, se culminaron 803 informes de supervisión.
Instrumentos técnicosnormativos para la
Se elaboraron proyectos normativos para la evaluación, supervisión y fiscalización.evaluación, supervisión yfiscalizaciónReportes consolidadossobre comportamiento
Consolidación de la información sobre el comportamiento sísmico del territorio peruano.síismico del territorioperuano
Durante el semestre se han realizado seis (06) capacitaciones en las ciudades de Oxapampa, Tumbes,Nazca, Iquitos, Cusco y Chiclayo, dirigido al personal de 12 ANP del ámbito, entre especialistas,guardaparques y jefes de ANP, tocándose temas como Procedimiento Administrativo Sancionador por
Talleres sobre temas legales afectación a las áreas naturales protegidas de administración nacional, Opinión Técnica Previaidentificados sobre la Vinculante que emite el SERNANP, el Informe Técnico Fundamentado y los delitos ambientales en elgestión de las ANP Código Penal, Estrategias de otorgamiento de derechos sobre recursos naturales renovables y
Aplicación del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador por Afectación a las ÁreasNaturales Protegidas de Administración Nacional, como mecanismo de supervisión de derechos deaprovechamiento.
Propuesta de Texto UnicoOrd~nado del Reglamento Reprogramado para el segundo semestre.de Areas NaturalesProteqidasManual del ProcedimientoAdministrativo Sancionador
Reprogramado para el segundo semestre.(PAS) en Áreas NaturalesProtegidas elaboradoRegistros deEstablecimientos Se cuenta con aplicativo informático desarrollado para el registrio de emisiones de losindustriales registrados en la establecimientos industriales. Se tiene una propuesta de norma de creación del RETC y un proyectobase de datos del aplicativo aprobado por la fuente cooperante CATRTA de Canadá para implementar la segunda etapa del RETC.RETC.Servicios especializados en En el primer semestre se han contado con 64 servicios pagados que se han realizado a distintostemas hidrometerológicos adistintos sectores sectores en temas hidrometeorológicos.
8.- En relación al aumento de capacidades.
BoletinesBoletines hidrometeorológicos zonificadosHidrometeorológicos
Pronósticos de riesgo Pronósticos de riesgos agroclimático para el Valle del Mantaro, Urubamba y Cajamarquilla, con lo queagroclimático en el Valle dellos agricultores de la zona cuentan con información permanente para la toma de medidas deMantaro, Urubamba y I
CaiamarQuillaprevención. I I
Propuestas de convenios de Se ha firmado convenios especificos con el PEBPT, Pronatur, Municipalidad de Puente Piedra y EPS\cooperación revisados Moyobamba todos con el fin de apoyar a las acciones hidrometeorológicas y de calidad del aire.
9.- En materia de empleo y MYPE.
Empleos dignos generados El MINAM realice convocatorias públicas ofreciendo empleos a profesionales, tecnicos o estudiantes deporel MINAM las distintas carreras o especialidades.Procesos de seleccióncomunicados a las MYPE Se ha publicado en el SEACE todas las convocatorias de los procesos de selección del MINAM.mediante el SEACE
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Programación deIndicadores 2014
Normas internas quepermitan fortalecer latransparencia en lascontrataciones yad uisiciones PAC.Procesos de selección parala contratación de bienes,servicios y obras publicadosen el Portal deTransparencia Estándar(PAC).Número de informe deVeenduría a la adquisiciónde bienes y a lacontratación de servicios
Instrumentos de rendiciónde cuentas difundidos pormedio de portal web
Documentos de solicitudesde Acceso a la InformaciónPública atendidos (PAC).
Actualmente se encuentra en proyecto de directiva: Procesos para la contratación de bienes y servicios
Se elaboró y aprobó 1 normativa interna de transparencia en las contrataciones y adquisiciones
Se elaboró y aprobó 1 normativa interna de transparencia en las contrataciones y adquisiciones.
Se coordinó con la OGA - Logistica la actualización de la información correspondiente a procesos deselecciónSe elaboraron procesos de selección por contartación de sericios, para adquisición de bienes y obrasublicadas en el ortal.
Se elaboraron procesos de selección por contartación de sericios, para adquisición de bienes y obrasublicadas en el o rta 1.
Se notificó a la Oficina General de Administración y a la Oficina de Abastecimiento; sobre la obligaciónde informar de manera oportuna la realización de procesos de adquisiciones.
Se elaboró la Memoria Institucional dellGP periodo 2013 y la Evaluacion del POI 2014 all Semestre seencuentra en elaboración.
Elaboración de Rendición de Cuentas del Titular de la Entidad
1. Se coordinó con los órganos del MINAN la atención de las solicitudes de acceso a la informaciónpública.2. Se estión la im lementación de un a licativo informático ara el se uimiento de las solicitudes.a) Para el cumplimiento de la política "Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas", en elprimer semestre se presentó en los plazos oportunos el Informe Anual de Rendición de Cuentas delTitular correspondiente al ejercicio 2013, remitiéndose a la PCM mediante el Oficio N° 157-2014-SERNANP-J.b.) En relación a la atención en los plazos establecidos en la Ley N° 27806 del total de las solicitudesde Acceso a la Información Pública, se atendieron 44 solicitudes dentro del plazo establecido,cumpliéndose con el1 00% de lo programado. Asimismo se ha informado mensualmente a la Oficina deControl Interno se ún ro ramación del OCI.Se atendieron todos los documentos de solicitudes de Acceso a la Información Pública.
Se entregó la información en plazos establecidos.
En el I Semestre se atendieron 293 solicitudes de solicitudes de acceso a la información públicaresentadas or los ciudadanos.
Se atendieron documentos de solicitudes de Acceso a la Información Pública.
Publicaciones a través deldiario oficial El Peruano dela Declaración Jurada deIngresos, bienes y rentaspresentadas por losobligados del ejercicioanterior osterior
Planes Anticorrupciónimplementados
Eventos de capacitación ydifusión al personal sobrelas normas de Código deÉtica de la Función Pública(PAC).
Atención total de lasdenuncias recibidas enmateria ambiental
Publicación de la Declaración Jurada de Ingreso, bienes y rentas con el fin de mostrar transparencia delos funcionarios del SENAMHI
Con Informe N° 042-2014-0PP-SG/MINAM del 18feb2014, se hace de conocimiento a la SecretariaGeneral que se iniciaba la etapa de seguimiento e implementación del Plan de Lucha Contra laCorru ción del Sector Ambiental 2013-2014.Plan anticorrupción 2013-2014 aprobado por R.P. N° 046-2013-IIAP-P de fecha 22.11.13 y publicadoen el Portal del IIAPEn el SERNANP se cuenta con un Plan Institucional de Lucha contra la Corrupción 2013-2014a robado mediante Resolución Presidencial N° 224-2013- SERNANP.
Actualmente se cuenta con un Plan de Anticorrupción implementado y que finaliza en Diciembre 2014
Mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 152-2013-0EFNPCD, (29.11.2013), seaprobó el "Plan Institucional de Lucha contra la Corrupción 2013 - 2014".
Se elaboró el Plan Institucional de Lucha contra la Corrupción 2013 -2014 delIGP.
Actualmente se encuentra en proyecto de directiva: Código de Ética de la Función PúblicaEn el mes de febrero, a través del área de Recursos Humanos se realizó la charla "La importancia de laética los valores en la estión ública", en el cual se ca acitó a los traba'adores del OEFA.
Programado para el Semestre 11.
Se elaboraron 02 eventos de capacitación y difusión del personal.
Se reprogramó para el 11 semestre 2014
A lo largo del año 2014 se han recibido 631 llamadas, de las cuales 307 fueron absueltas verbalmentey el resto terminaron en una acción documentada de Procuraduría; todas se recepcionán al número0800-00-660, que se conoce como la Línea Verde, la cual se encuentra a disposición del público másallá del horario de oficina des ués de las 5.30 m
18
Programación de Acciones DesarrolladasIndicadores 2014En relación al indicador de la "Publicación de la hoja de vida de los altos funcionarios en el Portal WebInstitucional (PAC)", se ha avanzado con la publicación del 100% del requerimiento con los datos másimportantes de los altos funcionarios del SERNANP, tanto en el portal institucional como en el Portaldel Estado Peruano.
Publicar la hoja de vida de Se mantiene actualizado el portal institucional con las hojas de vida de los altos funcionarios.altos funcionarios en elPortal Web Institucional Se publican con resolución la asignación y distribución de funcionarios en las diferentes áreas delIGP.(PAC).
Se ha publicado la hoja de vida de los funcionarios con cargo directivos
Se solicitó la hoja de vida de los funcionarios designados y se gestionó su publicación
Se desarrolló una aplicación de administración de datos de funcionarios.Se estandarizó el formato de Hoja de Vida de los funcionarios del OEFA.
12.- En materia de Política de Seguridad y Defensa Nacional.Diagnostico situacional de las acciones de Defensa Nacional, Gestión de Riesgo de Desastres y
N° de Planes en Defensa Movilización.Nacional formulados Propuesta de Plan de Contingencia Antimanifestaciones - 2014
Se mantiene coordinaciones con el SEDENA, para la planeación en el marco del SIDENA.- Se remitió Oficio -2014-SEG/MINAM al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento,
N" de eventos de fomento al solicitando el apoyo con el Expositor del Seminario para la Charla sobre Orgullo e Identidad Nacional el
orgullo e identidad nacional martes a realizarse en el mes de junio y julio 2014 según cronograma.- Asimismo medianteMemorando Múltiple N" 109-2014-SEG/MINAM, se invitó a todos funcionarios del MINAM para suasistencia al evento.
13.- En materia de Política Nacional del Servicio Civil. (Decreto Supremo N° 086-2010-PCM)
Planes de Desarrollo Reprogramado para el segundo semestre 2014Institucional Anual
Convenios y proyectossuscritos para capacitación y Se ha fomentado la capacitación mediante convenios con instituciones nacionales e internacionalesmejora continua de como: Climandes, Aquafutura, UNALM, UNI y Universidad de NEBRASKAcompetencias
14.- En materia de Gestión de Riesgo de Desastres.
Planes en Gestión de En el ámbito de la GRD al ser área de la OSDENA se formula las actividades, planeamientos en elRiesgo de Desastres Diagnostico situacional de las acciones de Defensa Nacional, Gestión de Riesgo de Desastres yformulados Movilización.
- Se remitió Oficio -2014-SEG/MINAM al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento,solicitando el apoyo con el Expositor del Seminario para la Charla sobre Orgullo e Identidad Nacional el
Talleres en GRD martes a realizarse en el mes de junio y julio 2014 según cronograma- Asimismo mediante Memorando Múltiple N" 109-2014-SEG/MINAM, se invitó a todos funcionarios delMINAM para su asistencia al evento.Sensibilización, concientización de las actividades de prevención ante emergencias y desastres, con
simulacros en atención de el fin de reducir los tiempos de evacuacion y respuestas a las zonas seguras de manera oportuna.emergencias Se mantiene permanente coordinación con el Centro de Operaciones de Emergencia Nacional COEN
-INDECIReportes Técnicos de Zonasmonitoreadas y alertadasante peligros Emisión de reportes técnicos ante peligros hidrometeorológicoshidrometeorológico en zonasy cuencas priorizadaspronósticos meteorológicos Se han realizado pronósticos diarios de tiempo y clima para el conocimiento de la población y para laal año toma de decisiones de las Autoridades competentes.Ciudades coberturadas con Se han intervenido nueve ciudades con pronóstico de Radiación Ultravioleta.pronóstico diario deradiación UV
Piura, Cajamarca, Lima, Junín, Cusco, Ica, Arequipa, Tacna y Moquegua.
19
6.2 Descripción de factores
Los principales factores que implicaron en el cumplimiento de las metas programadaspor el Sector Ambiental para el año 2013 fueron los siguientes:
a) En materia de Descentralización
Los principales factores que posibilitaron el logro de las metas programadasfueron:
Coordinaciones con los Gobiernos Regionales y Locales.Apoyo de Fuentes Cooperantes. .Interés de funcionarios de las áreas ambientales.Experiencia y capacidad de los equipos técnicos para brindar asistencia técnica alos GORES: acciones de conservación de bosques, manejo forestal comunitario,trabajos con comunidades.Asignación de recursos para financiar actividades priorizadas en el GORE SanMartín.Adecuada articulación con instancias del sector educación para fortalecer elproceso educativo ambiental.Coordinación constante y permanente con Funcionarios de GOR y GOLs pararealizar los Talleres con la anticipación necesario indicando los equipos que sedeben usar y nos provean de los locales adecuados para realizar TalleresEjecución de 7 proyectos de investigación en Loreto, San Martin, Madre de Dios yUcayali.Ejecución de 6 subproyectos de Acuicultura en la Amazonía peruana y personalaltamente capacitado, laboratorios especializados, experiencia en el tema.Apoyo logístico a Especialístas para logro de Acciones Desarrolladas tanto delMINAM (DGOT) y Autoridades y equipos técnicos de Paita y Huacho.
Por otro lado los factores que limitaron el cumplimiento de las metas fueron:
El cambio de personal encargado de las unidades ambientales de lasmunicipalidades impide el avance de las coordinaciones.Carencia de una estrategia de intervención integral hacia los GORES.Factores climáticos que han permitido no llegar a tiempo a determinados Talleres,Falta de publicidad a los Talleres en las regiones y provincias.
b) En materia de igualdad de hombres y mujeres
Principales factores a favor: Acertada toma' de decisiones y apoyo de la AltaDirección, Apoyo y coordinación oportuna con el personal de las áreas usuarias y deRRHH, difusión por correo electrónico y predisposición a uso de lactarios.
Factor limitante: Falta de personal para realizar la calificación curricular y Falta deambientes para realizar las evaluaciones de conocimiento y psicológicas.
e) En materia de juventud.
Principales factores a favor: Trabajo de articulación de la Red de VoluntariadoAmbiental Juvenil, apoyo de las organizaciones juveniles de Lima y Callao, y Altointerés de estudiantes para realizar sus prácticas en temas de Acuicultura, biologíapesquera, y otras especialidades.
d) En relación a los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiáticoperuanos.
Principales factores a favor: Presentación de las diferentes temáticas del MINAM paraorientar la inversión pública regional, entre ellas lo relacionado a biodiversidad,Compromiso de los investigadores, Experiencia y capacidad del equipo técnico de
20
o.•
proyectos para brindar asistencia técnica a los GORES y Asignación de recursos parafinanciar actividades de capacitaciones con los GORES.
Factor Iimitante: Desconfianza de las comunidades en el uso que le daría el Estadoal registro de sus conocimientos.
e) En relación a las personas con discapacidad.
Principales factores a favor: acertada gestión administrativa del MINAM, serealizaron las gestiones necesarias para el cumplimiento de la meta programada, ydifusión por correo de la normativa legal.
f) En materia de Inclusión.
Principales factores a favor: Experiencia y capacidad del equipo técnico para eltrabajo con las comunidades nativas, Asignación de recursos para financiar actividadesde conservación de bosques, Aprobación del reglamento de Saneamiento, AlianzaMINAM - SUNASS, Se cuenta con líderes indígenas motivados, El hecho de contarcon un sabedor ocarina en Iquitos, ha permitido registrar un gran número de discursosen su lengua materna, Difusión por correo electrónico, Difusión de la licencia porpaternidad como derecho de los padres y Difusión de la obligación presentación deDeclaraciones Juradas.
Factor Iimitante: existencia de dificultades en las comunidades nativas interesadasen afiliarse, de no poder cumplir los aspectos de propiedad y registros anteOSINFOR del manejo adecuado de sus bosques.
g) En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad.
Principales factores que posibilitaron el logro de las metas programadas:
Capacidad científica y Tecnológica e infraestructura adecuada delIGP.Política de Planificación Estratégica Participativa con todos los Órganosestructurales del IIAPInterés de los funcionarios regionales en la elaboración de sus respectivos planesregionales.Coordinación y seguimiento permanente.Participación de los sectores competentes y actores involucrados.Participación activa de los Grupos Técnicos de Calidad del Aire.Disponibilidad de atención de las denuncias ambientales, para verificar in situ elimpacto de la contaminación atmosférica en las ciudades.Seguimiento personalizado del proceso de aprobación de la normas.Se pudo articular y consolidar una plataforma de acción para la participaciónciudadana en la gestión integral de residuos sólidos, la misma que estuvoconformada por instituciones del sector público, la sociedad civil y el sector privadocomo: las municipalidades de Miraflores, Barranco y Chorrillos; el SERNANP, elSENAMHI, el OEFA, el IPD, la Federación Peruana de Vóley, Handball, Futbol yRugby; Ciudad Saludable, Inkanoa Vaá; PEPSICO Company, Promperú,SODIMAC, GEXIM, TU ECO SAC, colectivo "Hazla por tu playa", LOOP, colectivoAmazónika Arte y Medio Ambiente; Laboratorios Portugal (bloqueadores Bahía),Voluntarios "Yaqua", Voluntarios "We can be heroes", voluntarios "Acción social" yToulouse Lautrec contribuyeron con el éxito de estas jornadas de verano yreciclaje.Persistencia de especialistas a cargo del Programa GLOBE y de algunosprofesores líderes de Instituciones Educativas en regiones.Aprobación de medidas complementarias al OS. 002-2013-MINAM.Mayor ordenamiento y mayor coordinación institucional.Marco normativo cada vez más preciso.Predisposición de coordinación entre los diversos actores
21
Asistencia Técnica permanente y personalizada por parte del equipo técnico deresiduos sólidos-Plan de Incentivos.Especialización ce Comisionados (Especialistas de la DGOT) Coordinacionesprevias para ejecutar los talleres, compenetración profesional integrantes equipostécnicos MINAM y regiones.
Factores limitantes:
Falta mayor número de funcionarios nacionales y regionales para la mejor atenciónde las temáticas que se vienen asistiendo.Demora en el Trámite administrativo de las normas para su respectiva aprobación.Falta de interés y apoyo de algunos Grupos Técnicos de la CAM.La desactivación de algunas CAM, que dificulta la participación en la elaboraciónde sus planes de acción.Falta de presupuesto específico de la DGECCA para atender el Programa GLOSEPerú.El cambio frecuente de docentes en las Instituciones Educativas.Escaso nivel de desarrollo de habilidades y destrezas científicas en docentes.Las fechas de las campañas son coordinadas con los gobiernos locales y losrecursos necesarios para el desarrollo de las mismas, están supeditados a losprocedimientos administrativos de cada municipio.Para la culminación de los informes de evaluación y los de supervisión se requierenlos resultados de los análisis del laboratorio, los cuales presentan demoras dada lacomplejidad de los análisis.A la fecha son pocos los laboratorios acreditados para llevar a cabo los servicios deanálisis solicitados.Para la culminación de los informes de supervisión se requieren los resultados delos análisis del laboratorio, los cuales presentan demoras dada la complejidad delos análisis.
h) En materia de empleo y MYPE.
Principales factores que posibilitaron el logro de las metas programadas: correctaidentificación de necesidades y términos de referencia.
i) En materia de política anticorrupción.
Principales factores a favor:
Compromiso institucional.Contar con la Directiva N° 005-2012-MINAM-SG "Directiva de Transparencia yAcceso a la Información Pública del Ministerio del Ambiente"Apoyo de la Secretaría General.Suena disposición de la OGA.Apoyo del Sistema de Informática para la implementación del aplicativo informáticoque permite un mejor seguimiento de las solicitudes de acceso a la informaciónpública.Un teléfono exclusivo para la atención de la línea verde.Los Funcionarios han remitido la información solicitada.
Factores Iimitantes: merma en el tiempo laboral por la atención a personas querealizan consultas o quejas sin sentido o que no tienen sustento y dilación en laatención de las autoridades por los pedidos de información.
j) En materia de gestión de riesgo de desastres.
Principales factores a favor: Difusión de volantes digitales a los servidores para suasistencia a eventos realizados y Reuniones de coordinación con los brigadistas dePrimeros Auxilios, Seguridad y evacuación y Lucha contra incendios.
22
..
"-
6. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ACCIONES PROPUESTAS
• Mediante RM N° 016-2014-MINAM se aprobaron las metas e indicadores dedesempeño de las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento del SectorAmbiental del año fiscal 2014. Se programaron 118 metas en las 14 materiasestablecidas.
• Se evaluaron 108 metas de 13 materias, dado que descontadas las 10 deSimplificación Administrativa que ya no se evalúan según Oficio N° 286-2014-PCM/SGP por haberse derogado el Decreto Supremo N° 025-201O-PCM medianteDecreto Supremo N° 004-2013-PCM .
• El porcentaje promedio de avance físico, en el primer semestre, fue del 68% de lasmetas programadas para todo el año fiscal 2014, en cuyo cumplimiento estuvieroncomprometidos los Órganos y Organismos Adscritos del MINAM, que realizaronacciones para el cumplimiento de las metas programadas, y contribuyeronfavorablemente con los resultados mostrados.
• Los principales factores que contribuyeron al logro de las metas fueron: mayorescoordinaciones con los gobiernos regionales y locales e Interés de funcionarios delas áreas ambientales, apoyo de fuentes cooperantes, adecuada articulación coninstancias del sector educación, ejecución de proyectos de investigación, trabajo dearticulación de la Red de Voluntariado Ambiental Juvenil, mayor orientación para lainversión pública regional, líderes indígenas motivados y mayor difusión de derechos yobligaciones de los trabajadores.
• Los principales factores que afectaron el logro de las metas fueron: cambio depersonal encargado de las unidades ambientales de las municipalidades, factoresclimáticos que dificultan accesos oportunos, falta de publicidad a talleres en el interiordel país, desconfianza de las comunidades en el uso que le daría el Estado alregistro de sus conocimientos, desactivación de algunas CAM, cambio frecuente dedocentes en las Instituciones Educativas, pocos laboratorios acreditados, demora enanálisis complejos de laboratorio y quejas sin sustento.
7. ANEXO - MATRIZ DE RESULTADOS
23
j
ANEXO
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014.
SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
modificatorias
1de
16
Cantidad
anual
Ejecución
Responsable
desu
Pollllca
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Observación
Dificultades
2014
ler
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
1.-E
nmalerla
deDescentralización
Asegurar
lapronta
yadecuada
Seencuentra
enproceso
detransferencia
delas
competencias,
tevfslón
ydiscusión,
anivelde
funciones
recursos
los
lasubcom
isIón,
laMINAM
-VMGA.
Dirección
General
gobiernos
regionales
ylocales,
N°de
gobiernos
regionales
con
efectlvlzac16n
dela
dePollticas,
Normas
eInstrumentos
1.1
respetando
los
princIpIos
funciones
transferidas
Gobierno
regIonal
11
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
tranasferencia
dela
función
a)de
Gestión
Ambiental
subsldlarledad,
gradualldad,
que
corresponde
a(DGPN
IGA),D
lrecclón
General
decomplem
entarledad
yneutralidad
ordenamIento
territorial
del
Ordenam
iento
Territorial
entre
los
nrveles
degoblem
o
artieu10
53de
laLO
GR.
nacional,
regional
ylocal.
derepresentantes
deGobiemos
22representantes
deGobiernos
Regionales
ylocales
delos
MINAM
-Dirección
General
deRegionales
ylocales
que
fortalecen
sus
Representante
1337
5022
44.0%
departamentos
deTacna,
lalibertad,
Amazonas,
Arequlpa,
Polftlcas,
Normas
eInstrumentos
decapacidades
para
mejorar
suMoquegua,
loreto,
Cusco,
Madre
deDios
yCaJam
arca,
han
desempeno
fortarecldo
sus
capacidades
para
mejorar
sudesempeno.
Gestión
Ambiental
(DGPN
IGA)
N°de
eventos
deProm
oción
y30
eventos
deProm
oción
ySensibilización
dela
Sensibilización
dela
Implem
entación
deEvento
107
1730
176.5%
Implem
entacIón
delasmedIdas
deecoeflciencia
enel
sector
MINAM
~DIrección
General
delasmedidas
deecoeflcienc!a
enel
sector
público,
con
untotalde
1,123personas
sensibHizadas
enCalidad
Ambiental
(DOCA)
público.
temas
deecoeficlencla.
N°de
Sistem
asregionales
ylocales
de5Sistem
asregionales
ylocales
deInformación
Ambiental
MINAM
-Dirección
General
deInformación
Ambiental
Integrados
alSistem
a2
25
250.0%
Integrados
alSistem
aNacional
deInformación
Ambrental-
Investigación
eInformación
Sistem
aNacional
deInformación
SINrA
(SIAR
Madre
deDios,
SIAR
Arequlpa,
SIAL
Ayabaca,
Ambiental-S
iNIA
SIAL
Huancabam
baySIAL
Seehura).
deplanes
oprogramas
deeludadanla
municIpalidades
cuentan
con
Programas
EDUCCA
(MP
Cajam
area,
MP
San
Ignacio~Cajam
arca
,MP
Concepclón~
Falta
depresupuesto
para
MINAM
-Dirección
General
deam
bIental
elaborados
enlosdiferentes
Plan
22
410
250.0%
MP
Sánchez
Carri6n~La
MP
Lambayeque,
asistir
presencialmente
alas
Educación,
Cultura
yCludadanla
niveles
degobIerno
deregiones
MP
Huarrney~Ancash,
MP
Mariscal
Céceres-San
MP
municipalidades.
priortladas.
Cusco,
MD
LaMolina,
MD
Lince).
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
L
Canlldad
anual
Ejecución
Pollllca
Nacional
Program
ación
deIndicadores
Unidadde
Medida
Observación
Dlftcultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
Entre
lasdificultades
detectadas
enelprimer
semestre
setienen:
•.aspectos
presupuestales
.•.aspectos
institucionales.
Laprimera
dificultad
esté.
4gobiernos
regionales
recibieron
asistencia
técnica
entemas
asociada
aqueelP1A2014
no
forestales:
haasIgnado
recursos
•.Apoyo
aplataformas
regionales
enmanejo
forestal
suficientes
para
cumplir
con
elconvenio
con
GORE
San
Capacitarsectorialmente
alos
comunitario
enGORE
Amazonas
ySan
Martrn.
Martln
para
desarrollar
gobiernos
regionales
ylocales,
afin
NOde
gobiernos
regionales
que
reciben
•ARA
Amazonas
para
fortaleclmiento
Institucional.
mayores
acciones
deMINAM
-Program
aNacional
de1.3
degenerar
yconsolidar
una
asistencIa
técnica
ycapacitación
enGores
22
44
100.0%
•Apoyo
para
desarrollo
Plan
Estratégico
para
conservación
conservación
debosques.
Conservación
deBosques
yconveniente
capacidad
degestión.
materia
debosques
debosques
enGORE
Madre
deDios.
Mitigación
delCam
bio
Clim
ático
ARA
Junln
para.fortaleclmiento
institucional.
Laotra
dificultad
hasido
la•Apoyo
para
fortalecer
proceso
educativo
ambIental
endebilidad
Institucional
enlos
GORE
Amazonas
ySan
Martln.
GORES
debido
aintervenciones
deconlTol
gubernam
ental
alas
presidencias
delosGORES,
loque
harelentlzado
elavance
yla
toma
dedecIsiones
dealto
nivelen
losGORES
para
una
adecuada
articulación
sectorial
elntersectorial,
26TaDeres
relacionados
aOT,
Instrumentos
ZEE,
Falta
deEspecIalistas
en
N°de
CursoslTaneres
desensibilización
Formulación
deEstudios
Especiales,
Utilización
deImágenes
determinados
Gobiernos
MINAM
-DireccIón
General
deTaller
418
2226
118.2%
Satelitales
dealta
resolución,Estudios
dEspecilales
deanálisis
locales
yProvinciales
ysobre
ZEE.OT
deloscambios
dela
cobertura
yUso
dela
TIerra
etc,
constante
cambio
delosque
Ordenam
iento
Territorial
capacitándose
a1,274
personas,
integran
EquIpos
Técnicos
N°de
talleres
Macroregionales
alas
4Talleres
macroregionales
para
el"Fortalecimiento
de
Entidades
deFiscalización
Taller
66
466.7%
capacidades
enrmcalización
ambientar
enlas
ciudades
deNinguno
OEFA
-Dirección
deSupervisión
Puno,
Chiclayo,
Huancayo
yLima,
llegando
acapacitar
aun
Ambiental
totalde
220
personas.
~de
Eventos
Hidrometeorológico
y5Eventos
sobre
meteorologia,
Informando
alosusuarios
AmbIentales
Evento
55
105
50.0%
acerca
delasacciones
delSENAMHI
para
laprevención
deSENAMHI
riesgos
eimportancia
dela
meteorologia.
451
personas
capacitadas
através
deCUrso-Taneres
decapacitación
enecologia
ymanejo
forestal,
camu
camu,
N°de
productores
capacitados
con
Persona
capacitada
300
500
800
451
56.4%
sacha
Ineh!,castalla,
stock
decarbono,
reposIción
deNINGUNA
IIAP-PROBOSQUES
asistencia
técnica
bosques,
sistem
asagroforestales,
inerem
entoando
suconocimiento
sobre
manejo
Integral
delbosques
yproyectos
agroforestales.
\
3de
16
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
O.S.N"027-2007-PCM
modificatorias
Cantidad
anual
Ejecución
Polltica
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación'
Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
Cam
bioofimáticadesfavorable
queinterfHieronenlaadecuada
preparación
delos
Desarrolarplataformas
regionales
depost-larvas
producidas
y5.46
millonesde
postlarvas
producIdas
ydistribuidasa
1.4
desarrollo,crecimiento
78.5
15.5
5.46
35.2%
diferentes
comunidades.productores,
municipalidades,de
lagonadal,queha
conllevado
afortalecimIentode
laseconom
las
transferidas
(enmillones)
baja
tasasde
desove
yregionales
locales.
viabilidad.Aesto
seadiciona
laremodelaclónde
algunos
laboratoriosde
reproducción
depeces(loreto
SanMat1fn)
InstitucionaO
zarla
participación
WdeCom
isionesTécnicas
1.5
ciudadanaen
lasdecisiones
deRegionalesllocales
deZE
E-OT,
Gestión
Com
isiontecnica
22
0.0%
Nose
programóen
elprimersemestre,
MINAM•D
irecciónGeneral
depollticas
económ
ica
deZonasMarinoC
osteras
constituidas
Ordenam
ientoTerritorial
administrativa.
pornormaespecifica.
2.-E
nmateriade
loualdad
dehombres
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Deficienciasen
laformulación
Prom
over
laIgualdad
dede
losTD
Rporparte
delas
oportunidadesentre
hombres
100%
100%
100%
100%
100,0%
100%
delpersonalfuecontratado
enbase
améritossIn
áreasusuarias.
MlNAM-O
GA-R
ecursosHum
anos
mujeres
enlaspolrtlcaspúblicas,
%de
personal
contratado
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Plazode
publlcaci6nen
laweb
2.1
planes
nacionales
yprácticas
del
mérilossindisClim
inaci6npor
género
Porcentaje
delM
INTR
A(10dfas
hábiles)
Estado,aslcom
oen
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extenso.
contrataci6n
deservidores
públicos
elacceso
aloscargosólfectlvos.
100%
delpersonalfuecontratado
enbase
améritossin
100%
100%
100%
100%
100.0%
disClim
inaciónporgénero.
Impulsaren
lasociedad,en
sus
1TaUerde
sensibilización
sobrehostigam
ientosexual.acerca
acciones
ycomunicaciones,
laN°deTaneresde
sensibilización
sobre
Taller
22
41
25.0%
delaDirectivade
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MINAM•O
GA-R
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anos
adopción
devalores,practicas,
hostigam
ientosexual
SancióndelH
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ientoSexual
enelMinisterio
del
capacitaciones
actitudes
ycomportamIentos
Ambiente,conlaparticipación
de29
personas.
2.2
equitativos
enlre
hombres
ymujeres,'para
garantizar
elderecho
Secursarácomunfcaclónala
alano
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Prevención
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ENAMHIparaque
mujeres
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dela
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DirectivaA
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Nose
programóen
elprimersemestre.
tengaen
cuenta
laviolenciafam
iliarysexual.
programación
%de
mujeres
conhijos(as)lactantes.que
Esde
precisar
queelMinisterio
hanhechousodelserviciode
lactario
Porcentaje
100%
100%
100%
100%
100.0%
100%
deUso
dellactario
portadas
lasmadresdelM
INAM.
cuenta
consiete(07)sedes
yMINAM-O
GA-R
ecursosHum
anos
secuenta
conun
ambiente
Garantizar
elejercicioplenode
los
institucional.
para
lactario.
derechos
civiles,polltlcos,
2.3
econOmicos,socialesyculturales
delasmujeres.
Secursarácomunicaciónala
N°deDirectivasde
lactarlo
Institucional
DirectivaA
probada
10.0%
Nose
programóen
elprimersemestre.
OPE
delS
ENAMHIparaque
aprobadas
tengaen
cuenta
laprogramación
~EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
L
4de
16
PoH
tlcas
Nacionales
D.S.N°027-2007-PCM
modificatorias
Cantidad
anual
Ejecución
Observación
Dificultades
Responsable
desu
Polltlca
Nacional
Program
ación
deIndicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
(1)
cumplimiento
2014
ler
2do
Total
Sem
i%Anual
Sem
estre
Sem
estre
%de
cargos
directivos
ocupados
por
26%
26%
26%
100.0%
26%
decargos
directivos
ocupados
pormujeres.
mujeres
Porcentaje
26%
Prom
over
elacceso
delasmujeres
2.4
aInstancias
depoder
ytoma
de2
22profesionales
femeninos
especialistas
enGeoflslca
yNinguno
IG?
-Alta
Dirección
decisiones
enlasociedad
yen
la2
2Telecomunicaciones,
encargos
directivos.
administración
pública.
N°de
personal
femeninoen
cargos
Personal
directivos
SENAMHI
1010
1010
100.0%
10personal
femenino
encargos
directivos.
3.-E
nmateriade
juventud.
N°de
Cam
panas
deprom
oción
dela
2Cam
pai\as
deprom
oción
dela
participación
ciudadana
enCarencia
deapoyo
económ
ico
MINAM
•Dirección
General
departicipación
ciudadana
enla
gestión
Cam
pañas
22
42
50,0%
lagestión
ambiental:
Cam
pana
Pondetuparte
yel
Prim
erpara
facilitar
traslados
yEducación,
Cultura
yCludadanla
ambiental
(voluntarIado
juvenil,
comunal,
encuentro
dejóvenes
rumbo
ala
COP20.
hospedaje
Ambiental
(DGECCA)
Fortalecer
yfomentar
laescolar)
participación
juvenilen
losdistintos
3945
4191.1%
ElMINAM
haIncorporado
veintidos
(2J)
Jóvenes
MINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
espacios
pollticos
ysociales,
asl
universitarios
estudiantes
yocho
(18)
egresados.
3.2
como
enlosministerios
ylas
diferentes
instituciones
delEstado,
IIAP
contó
con76
practicantes:
64practicas
pre-profeslonales
para
laprom
oclón
deplanes,
2034
54140.7%
NINGUNA
IIAP-AQUAREC
proyectos
yprogramas
enmateria
N°de
Practicantes
profesionales
yPracticantes
y12
para
Tesis
degrado
yMaestrfa.
preprofesionales
deJuventud.
Se
cursaré
comunicación
al
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
CDC
delSENAMHI
para
que
SENAMHI
1515
tenga
encuenta
laprogramación
4.~E
nrelación
alospueblosandinos,
amazónicos,afroperuanos
yasiáticoperuanos.
2Gobiernos
RegIonales
(Tacoa
yPuno)
yformuladores
deEscaso
conocimiento
delos
Coadyuvar
enla
Implem
entación
N°de
gobiernos
regionales
fortalecidos
participantes
entemas
deMINAM
-Direcclón
General
de4.1
deprogramas
yproyectos
deen
temas
sobre
sobre
proyectos
deGobierno
regional
11
22
100.0%
proyectos
engeneralcon
conocimientos
deformulación
deInversión
pública
enmateria
Diversidad
Biológica
alcance
nacional.
inversión
endiversidad
bióloglca.
PIPs
enmateria
ambiental.
ambiental.
Jparticipaciones
enTalleres
Procesos
deConsulta
para
elestablecimiento
ocategorización
deANP
deadmInIstración
nacional:
1.)Participación
entallersobre
elproceso
decategorización
dela
Zona
Reservada
Yaguas,
enlasCCNN
deElA1amoyEl
Rem
anso.
Participaron
dos
federaciones
FECOIBAP
yFE
CONONAFR
OPU,
y17
Com
unidades
Nativas.
2.)PartIcipación
entallersobre
elproceso
decategorización
Concertar,
articular
ycoordinar
las
dela
Zona
Reservada
Sierra
delDivisor,
enla
etapa
deacciones
deapoyo,
fomento,
-Dialogo.
dela
Consulta
Previa
con
losrepresentantes
delas
consulta
popular,
capacitación,
N°Actas
deTalleres
Procesos
deCom
unidades
Nativas
ycon
funcionarios
delMinisterio
de4.3
asistencia
técnica,
yotros,
delas
Consulta
para
elestablecimiento
oActa
proceso
de4
103
30.0%
Interculluralidad,
elMINAM,
laDefensorla
delPueblo
deSERNANP
-DDE
entidades
públicas
yprivadas,
acategorización
deANP
deadministración
consulta
Ucayali
yGIZ.Además
participaron
CEDIA,
The
Nature
favor
delos
Pueblos
Andinos,
nacional
Conservancy
yel
Instituto
deBIenCom
ún,
como
asesores
deAmazónIcos,
Afroperuanos
ylascomunidades
nativas.
Concluyendo
quela
etapa
deAsiaticoperuanos.
dIalogo
delproceso
decategorización
sedesarrolló
deacuerdo
alPlan
deConsulta
elaborado
demanera
conjunta
con
losrepresentantes
'delospueblos
Indrgenas
identificados.
J.)Participación
enel
foro
-Desarrollo
ala
consulta
previa
enla
AmazonIa
Peruana:
Avances,
Retos
yPosibilidades"
realizado
del07
al~8
deAbrildelpresente,
conponencia
sobre
laexperiencia
enel
proceso
decategorización
dela
Zona
Reservada
Sierra
delDivIsor.
•
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
modificatorias
Cantidad
anual
Ejecución
Polltica
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación
1Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
N°de
gobiernos
regionales
que
disponen
deInstrumentos
degestión
para
laGobierno
regional
55
0,0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
regionales
porperiodo
deDiversidad
Biológica
conservación
dela
diversidad
bIológIca.
elecciones
electorales
EnCushillococha
continua
pendientelaaprobación
deW
deconocimientos
ancestrales
parte
dela
Com
unidad
para
recuperados
yvalorados
de4pueblos
registrar
susconocimientos
enbota
25
0.0%
INDECOPI.
Lacomunidad
dekukama)
ypueblos
indigenas
dela
Ancón
Colonia
acepto
reaU
zar
Coordinar
conlosGobiernos
Amazonia
peruana
elregistro
local,
mas
noel
deRegionales
lasacciones
carácter
nacional
cargo
depertinentes
para
laprotección
ala
diVersidad
biológica
peruana
los
conocimientos
colectivos
delos
Pueblos
Andinos,
Amazónicos,
•Esnecesario
nevaracabo
unAfroperuanos
Aslatlcoperuanos,
mayor
acom
paftamlento
para
enlo
que
concierne
acada
unode
asistir
losGORES.
losSectores.
Se
prevé
brindar
asistencia
técnica
aalgunos
GORES
para
4gobiernos
regionales
fortalecidos
enformulación
deque
ellos
(através
desu
N°de
gobiernos
regionales
queformulan
proyectos
deconservación
ylo
aprovecham
iento
sostenible
Unidad
Formuladora)
MINAM
-Program
aNacionalde
delbosque,
através
de:
desarrollen
sus
proyectos
proyectos
deconservación
ylo
GobIerno
regional
22
100.0%
.3talleres
sobre
proyectos
ambientales
enPaso
yJunfn.
ambientales
pero
dentro
delos
Conservación
deBosques
yaprovecham
iento
sostenible
delbosque
-1taUer
sobre
proyectos
ambientales
enSan
Martrn.
lineamientos
deconservación
Mitigación
delCam
bio
Cnm
áttco
-1tanerde
proye~tos
enUcayaA.
debosques.
•En
otros
GORES,
enforma
conjunta,
seprevé
formular
proyectos
desde
laUnidad
Formuladora
Conservación
deBosques.
5.-E
nrelación
ala.personas
condiscanacldad.
Persona
22
22
100.0%
ElMINAM
fomenta
yrespeta
lacontratación
depersonas
con
MINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
discapacidad
Respetar
yhacerrespetar,
N°de
Personas
conátscapacidad,
bajo
proteger
prom
over
elrespeto
decualquier
modalidad
decontratación
Persona
12
200.0%
Seestán
logrando
lasmetas
programadas.
Ninguno
IGP
-Alta
Dirección
losderechos
delaspersonas
con
discapacidad
yfomentar
encada
sector
eInstitución
publica
suPersona
22
2200,0%
Seprom
ueve
laNO
discrim
inación
deloscolaboradores
del
contratación
yacceso
acargos
dedirección.
depersona
concursantes
con
ElMINAM
fomenta
yprom
ueve
lapostulación
delaspersonas
discapacidad
quereciben
bonificación
enPorcentaje
100%
100%
100%
100%
100.0%
con
discapacidad
ensusconvocatorias
publicas
para
MINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
puntaje
deAcuerdo
ala
ley
27050
ontralaclón
depersonal.
Implem
entar
medIdas
encaces
dede
publicaciones
para
difundir
enla
Nocontar
conpresupuesto
supervisión
para
garantizar
laInstitución
lanormativa
legalque
Sedifunde
masivam
ente
elcodigo
atodo
elpersonal
del
para
Imprimir
lanormativa
legal
difusión
yel
efectivo
cumplimiento
protegen
alaspersonas
con
Publicación
150.0%
Ypoder
entregar
atodo
elMINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
delasnormas
legares
queprotegen
discapacidad.
personal
alaspersonas
con
discapacidad.
~EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
ymodificatorias
Canlldad
anual
Ejecución
Responsable
desu
Program
ación
deIndicadores
Pollllca
Nacional
Unidadde
Medida
(1)
cumplimiento
2014
1er
2do
Total
Sem
i%
Sem
estre
Sem
estre
6.-E
nmateriade
Inclusión.
Wde
humedales
deImportancia
internacional
Sitios
Ram
sar
con
planes
Hum
edal
11
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
Diversidad
Biológica
degestión.
N'dePlanesde
parala
deactividades
enelmarco
delPrincipioDiezde
RlosobreDerecho
aacceso
alaInformación,
11
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre,
Investigación
eInformación
participación
pública
alacceso
alaJusticiaen
Am~ental
(DGIIA
)-SINIA
maleriade
MedioAmbiente
"Enproceso
deratificación
los
convenios
deconservación
de
Promover
laInclusión
económ
ica,
17comunidades
asociadas
alPNCB
para
reducir
latasa
decomunidades
nativas,
deforestación
yprom
over
laconservación
delbosque:
requiriéndose
contar
con
los
social,polltica
yculturalde
los
decomunidades
asociadas
al-1nueva
comunidad
incorporada
(San
Martln).
informes
decumplimiento
deMINAM
-Program
aNacional
degrupos
sociales
tradidonalmente
PNCBMCC
para
reducir
latasa
deCom
unidad
1048
5817
29.3%
-2comunidades
han
ratificado
convenios
(Amazonas
ycondiclonalldades.
Conservadón
deBosques
yexcluidos
ymarginados
dela
deforestación
prom
over
laJunln).
••Sehan
Identificado
almenos
Mitigación
delCam
bio
Clim
ático
6.1
sociedad
pormotivos
económ
icos,
conservación
delbosque
-14
comunidades
con
procesos
deratificación
deconvenios
01comunidad
nueva
Interesada
radales,
culturales
ode
ubicadón
en(Cusca,
Junin,
Pasco).
ensuscribir
convenio
pero
que
geográfica,
principalmente
presenta
dificultades
con
ubicados
enel
ámbito
ruralylo
OSINFO
R.
organizados
encomunidades
campesinas
ynativas.
Núm
ero
deesquem
asde
retribución
por
Sunass
haelaboradoo
una
MINAM
-Dirección
General
deEvaluación,
Valoradón
yservicios
ecosistemlcos
hidrológicos
Esquema
11
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
resoJuclón
para
establecer
unFinanciamiento
delPatrim
onio
Implem
entados
aumento
tarifarlo
(Caso
Marino)
Natural
N°de
Resoluciones
Dlrectorales
que
8nuevos
derechos
enel
ámbito
detres
(03)
Jefaturas
deÁreas
Naturales
Protegidas:
Reserva
Nacional
Tambopata,
elaprueban
Contratos
deAprovechamiento
Resolución
64
108
80.0%
Parque
Nacional
Bahuaja
Sonene
yla
Reserva
Nacional
SERNANP-DGANP
deRecursos
Natural
suscritos
Tumbes.
N°de
Lideres
Indigenas
con
acceso
ala
documentadon
delengua,
prácticas
Lostalleres
fueron
sociales,
productivas
conocimientos
Llder
comunal
510
1540
266.7%
40lideres
Indlgenas
capacitados
en3talleres.
programados
para
una
sola
IIAP.SOCIODIVERSIOAO
relevantes,
reciben
acom
paf\amiento
jornada.
para
laretlexión
desusvalores
sociales.
N°de
publicaciones
oactividades
sobre
Publicación
44
81
12.5%
1Tallersobre
alimentación
saludable
con
laparticipación
deFalta
delocalpara
MINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
Desarrollar
programas
destinados
alimentación
saludable
33personas.
capacitaciones
aredudr
lamortalidad
infantil,
6.2
prevenir
lasenfermedades
crónicas
N°de
pronOstlcos
meteorológicos
alafio
ymejorar
lanutrición
delos
para
elSector
Salud.
Puno
(provincias
Pronóstico
181
184
365
182
49.9%
182pronósticos
meteorológicos
para
elSector
Salud
-Puno.
SENAMHI
menores
deedad.
deElCallao,
Chucuito,
Huancané,
Moho,
Putlna
yCarabaya)
Adoptar
medidas
deerradicación
6.3
del
trabajo
infantil
yapoyar
la%
desolicitudes
aprobadas
para
eluso
Porcentaje
100%
100%
100%
100%
100.0%
Lospadres
defamilia
(8)delMINAM
hanhecho
uso
dela
MINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
prom
oción
lapaternidad
delicencias
porpaternidad.
licencia
porpaternidad.
responsable.
Garantizar
elrespeto
delos
Todos
lostrabajadores
alIngresar
alMINAM
SUScriben
una
6.4
derechos
degrupos
vulnerables,
detrabajadores
registrados
quetienen
Porcentaje
100%
100%
100%
100%
100.0%
Decfaraclón
Jurada
deno
serDeudor
Alim
entarlo
Moroso,
MINAM
-OGA
-Recursos
Hum
anos
erradicando
toda
forma
deresoluclon
judicial
porpensIon
alimenticia
garantizando
elrespeto
delosderechos
degrupos
discrim
inación.
vulnerables
.
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
D.S.N"027-2007-PCM
modificatorias
7de
16
Cantidad
anual
Ejecución
Pollllca
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
IResponsable
desu
2014
ler
2do
Total
Sem
i%Anual
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
7.-E
nmaterlade
extensióntecnológica
medioam
biente
vcomnellllvldad.
ycontribuyen
asu
manejo
sostenible:
69
222.2%
yy
11
0,0%
Ambienlal
(DGIiA)
-iNVESTIGA
7.1
Tea1OIógica.
CION
12
2100.0%
.<¡,&
,'
1515
0.0%
SENAMHi
11
0.0%
22
0.0%
iNVESTiGACION
1)
7.2
79
37.5%
4) 5)
4135
439
41105.1%
ejecución:
PP035(2);PROTE
RRA
(3);PiSA
(6);
SOCiODIVERSiDAD
(2);PROSOSQUES
(13);A
QUAREC
SOCIODiVERSIDAD
(10);Y
,SiOlNFO
(3).
1011
0.0%
SENAMHi
~
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014.
SECTO
RAMBIENTA
L
8de
16
Cantidad
anual
Ejecución
Pollllca
Nacional
Program
ación
deIndicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación
Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
N"de
técnicas
demanejo
decultivos
1técnica
demanejo
decultivos
emblem
áticos
enejecución
emblem
áticos
enejecución
(papayo
ytécnica
11
21
50,0%
(cocona),
habiendo
obtenido
semilla
mejorada
dela
variedad
NINGUNA
IIAP-HUANUCO
-PISA
Apoyar
laInnovación
tecnológica
cocona)
CTR
.delsectorproductivo,
7.4
plrincipatmente
através
deproyectos
conparticipación
182pronósticos
meteorológicos
para
fines
energeticos
empresarial.
N°de
pronósticos
meteorológicos
para
Pronostico
182
183
365
182
49.9%
(COGA
yCOES),
logrando
participación
activa
delSENAMHI
SENAMHI
fines
energeticos
(COGA
COES)
enactividades
productivas
delSector
Privado.
Otorgar
respaldo
institucional
alos
N°de
teslstas
subvencionados
que
investigadores,
innovadores
e24
leslstas
queingresaron
enel2014
estén
desarrollando
IGP
•DIrección
deAsuntos
7_5
lmrentores,
enparticular,
alos
desarrollan
capacidades
deinvestigación
Tesista
814
24171.4%
capacidades
deinvestigación
engeoffsica.
Ninguno
Académicos
jóvenes
ytalentos.
enGeoffsica
Promover
eimpulsar
programas
yM1N
AM
-Dirección
General
de7.6
proyectos
deinnovación
N-deGulas
paralaFormulaciónd
eProyectos
deGuia
11
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
Recursos
Hum
anos
dism
Inuido
Investigación
eInformación
tecnológica.
InvesligaciónA
mbientales
Amblent.I(DGIIA
)-INVESTIGA
CION
N°de
Gobiernos
Locales
elaboran
eCuatro
Gobiernos
Locales
clean
Com
islon
Ambiental
MINAM
.Dirección
General
deimplem
entan
susInstrumentos
deGobierno
local
75
50.0%
Municipal.
CAM
yotro
Ch:!a
suSistema
Local
deGesiiÓ
l1Pollticas,
Normas
einstrumentos
deGestión
Ambiental
con
apoyo
delMINAM
Ambiental,
p<1ra
implem
entar
sus
Instrumentos
deGestión
Gestión
Ambiental
(DGPNIGA)
Ambiental
elaborddos.
N°de
Instrumentos
administrativos
del
MINAM
•Dirección
General
deSEIA
implem
entados
Instrumento
11
20.0%
Politlcas,
Normas
eInstrumentos
deGestión
AmbIental
(DGPNIGA)
3Gobiernos
Regionales
asistidos
para
laelaboración
delos
planes
deacción
regIonal
delucha
contra
ladesertificación;
N°de
Gobiernos
RegIonales
asistidos
Apurim
ac,
TacnRty
Tumbes.
Rotación
defuncionarios
enlas
MINAM
.Dirección
General
depara
laelaboración
delosplanes
deGobierno
regIonal
12
33
100.0%
Seha
iniciado
elproceso
deformulación
delosplanes
degerencias
derecursos
naturales
Cam
bio
C6m
ático,
Oesertificacfón
yacción
regional
delucha
contra
laacción
regionales.
Sin
embargo,
aunno
secuenta
con
las
ymedio
ambiente
delos
desertificaclón
respectivas
ordenanzas
regionales
que
aprueben
los
GORE.
Recursos
Hldrlcos
(DGCCDRH)
respectivos
planes
deacción
regionales,
como
ocurre
enel
caso
deGOREs
Plura
yMoquegua.
Eldesarrollo
del11Curso
virtual
para
eltratamiento
deaguas
domésticas,
Inlcalmente
fue
N°de
profesionales
ytécnIcos
programado
para
llevarse
acapacitados
para
laaplicación
deaputallersobre
avances
enlcd
como
marco
tac2reuniones
cabo
através
deun
servicio
instrumentos
degestión
ambiental
Persona
capacitada
2525
500.0%
detrabajo
tum
estratIntegrada
delastresconv
amb
derio
especiallzado,y
que
alDGCA
-DGPNIGA-DGOT
relacionados
altema
hldrico.
cedb
Icd
mom
ento
deestudio
demercado,el
costo
esmas
elevado
que
elmonto
estlm
ado;
esta
situación
haretrazado
laejecucón
fisica.
\"
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticasNacionales
N"0
27-2007.PCM
modificatorias
l'
9de
16
Cantidad
anual
Ejecución
Polltlca
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación
Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
iAnual
3instrumentostécnicos
normativos
propuestos
para
laA
pesarde
lacoordInación
ypermanente,larespuesta
del
N°deInstrumentostécnicos
normativos
-OSquemodifica
elO,S.W
01G-2008-PRODUCE,
referidoa
Ministerio
delaProduccfón,ha
ylo
laaplicaciónde
laformulaquedefinelaZona
deProtección
demoradoexcesivamente
elMINAM-D
irecciónGeneral
deprevención
ycontroldelacontam
inación
Instrumento
33
350,0%
Utoralpara
laapUcacion
delosLM
Ppara
efluentespesqueros
procesopara
loscasosde
Calidad
Ambiental(DGCA)
delaindustria
deharinayaceite
depescado.
efluentespesquerosde
lahldrlca
~LMPpara
laindustria
pesquera
deconsum
ohumanodirecto.
Industria
deharina
aceite
de•L
MPpara
plantasdesalinizadoras,queya
culminaron
elpescado
yde
lasplantas
procesode
consulta
pública.
desallnlzadoras.
4instrumentosdisenadosde
gestiónpara
lacaNdaddelaIrey
emisionesatmosféricas:
.Normapublicadaquedisponelapublicacióndelproyectode
Decreto
Suprem
oqueapruebaelEstándar
deCalidad
Ambiental(EC
A)deAire
para
Mercurio
Técnicas:Lostaneres
de.N
ormapubncada
queapueba
laDirectivaqueestablece
consulta
quese
realizan
deinstrumentosdlsenadosde
gestión
procedimientode
adecuación
delosInstrumentosde
gestión
durantelaelaboraciónde
las
MINAM•D
irecciónGeneral
para
lacalidad
delaire
yem
isiones
Instrumento
24
466.7%
propuestas
denormas
seatmosféricas
ambientalanuevos
Estándares
deCalidad
Ambiental(EC
A)
prolonganpormucho
tiempo.
Calidad
Ambiental(DGCA)..
.Normapublicadaqueapruebael
Indlce
deNocividad
deAdm
inistrativas:P
oreltrámite
Com
bustibles(INC)paraelPeriodo
2014
-2015
documentarlo
querequiere
laaprobación
delasnormas.
.Normapublicadaque
disponelapublicacióndelproyectode
Decreto
Suprem
oqueaprueba
loslim
itesMáximos
Permfsibtespara
emisionesde
actividades
degeneración
termoeléctrica.
Apoyarlas
estrategias
nacionales,
7,7
regionales
ylocalesde
luchacontra
lacontam
inacióndelm
edio
ambiente.
12Planes
demejorade
lacalidad
delafre,aprobadosyen
Lavalidaciónde
losplanes
deN°dePlanes
demejorade
lacalidad
del
Implem
entación:Arequfpa,Paseo,
Chimbote,Cusca,
acción
porlos
Gobiernos
MtNAM-D
irecciónGeneral
dePlan
1218
1266.7%
LocalesmediantelosGES
TAS
aire,aprobados
yen
Implem
entación
Huancayo,
Iquitos,La
Oroya,L
1ma~Callo,Pisco,
Piuray
deCalidad
delA
ireha
tomado
Calidad
Ambiental(DGCA)
Trujillo.
mayor
tiempo
deloplanificado.
Lademanda
deatención
de12
Inspecciones
deImpactoatmosféricoen
Puente
Piedra
reclam
osydenunclasha
dism
inuido
enelMinisterio
del
(5),La
Malina,Huancayo,
Cusco,Iquitos,Pucallpa,
Tacnay
Ambiente,debido
aqueéstas
Núm
erode
Inspecciones
deimpacto
TrujUlo.
atmosféricoporreclamos
ydenunciasde
Inspecciones
1525
4012
30.0%
Selogródeterminar
lacalidad
delaire
enlaszonasde
sevienen
canalizando
alos
MINAM~D
irecciónGeneral
delapoblación.
atención
prioritariade
Huancayo,
Cusco,Iqultos,Pucallp
ysectores
competentes,
Calidad
Ambiental(DGCA)
Tacna.
gobiernoslocalesyal
Organfsmode
Evaluación
yFfscalizaclónAmbiental(OEF
A)
atravésdelS
INADA.
Num
erode
Instrumentospara
lagestión
Docum
ento
FinaldelProtocoloNacionaldeMonltoreode
MINAM-D
irecciónGeneral
depara
prevención
ycontroldela
Instrumento
11
21
50.0%
Ruido
Ambientalparaaprobación.
Adm
inistrativas
ytécnicas
Calidad
Ambiental(DGCA)
contam
inaciónsonora
N°deMunicipioscon
Planes
deAcción
3Municipioscon
Planes
deAcciónpara
laPrevención
yFalla
deinteresporparte
delos
deprevención
ycontroldela
Municipio
33
50.0%
delaContaminaciónSonora
elaborados:ciudades
deGobiernos
Localesen
elTema
MINAM~D
irecciónGeneral
de
~
contam
inaciónsonora
Jullaca,Tarapoto
yTrujillo.
relacionadoacontam
jnaclon
Calidad
Ambiental(DGCA)
sonora.
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
modificatorias
10de
16
Cantidad
anual
Ejecución
Polltica
Nacional
Program
ación
deIndicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación'
Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
N°decampañas
deProm
ociónde
la1Cam
paf\a
dePromoción
dela
particIpación
ciudadana
enla
Laactividad
nocontaba
con
MINAM
-Dirección
General
departicipación
cludadana
enla
gestión
Cam
paña
tt
50,0%
gestión
integral
deresiduos
sólidos:Cam
paña
Reeduca.
presupuesto.
Educación,
Cultura
yCiudadanla
Integral
deresiduos
sólidos
Playas.
Ambiental
(DGECCA)
Falta
depresupuesto
para
asistir
presencialmente
alas
Instituciones
Educativas.
Deterioro
decasetas
meteorológicas
GLO
BE
deInstrumentos
demedlc!on
deN°de
Reportes
sobre
IndIcadores
de2
Reportes
sobre
Indicadores
decambio
climático
producidos
varibales
climáticas.
MINAM
-Dirección
General
decambio
climático
producidos
por30
Falta
dereforza
mIento
deInstituciones
educativos
através
del
Reporte
450.0%
por6instituciones
educativas
através
delProgram
aGlobe
encapacidades
adocentes
yEducación,
Cultura
yCiudadanla
Program
aGlobe
enregiones
priorizadas
regiones
priorizadas.
estudiantes
para
aplicar
Ambiental
(DGECCA)
protocolos
GLO
SE.
Dificultades
para
acceder
aInternet
enreglones
delInterior.
EI2014
nose
destino
presupuesto
institucional
apra
atender
este
programa.
N-de
Informes
Técnicos
deSupervisión
OEF
A-Dirección
deSupervisión
aentidades
públicas
Informe
técnico
441
47.6%
369
Informes
Técnicos
deSupervisión
aentidades
públicas.
Ninguno
Coordinación
General
deOficinas
Desconcentradas
N°de
distritos
coberturados
con
5distritos
cobertura
dosconpronósticos
decalidad
deaire
pronósticos
decalidad
deaire
Distrito
50.0%
(Villa
Maria
delTriunfo,
Santa
Anita,San
Borja,Ate
VJtarte
ySENAMHI
Jesús
Maria).
N"de
Personas
capacitadas
sobre
la~09personas
df'
Huaraz
yHuancaveliea,
t:apacltadas
Interes
enlasreglones,
retraza
MINAM
•Dirección
General
degestion
desU
1>tanciasquimicas
ysitios
person:Js
3:lu
65.3%
enmateria
<.leECA
suelos
yloslnsturmentos
tecllicos
legales
contam
inados
alJrobados.
laprogramación
deeventos
Candad
Ambiental
(DGCA
)
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014.
SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027.2007.PCM
modificatorias
Cantidad
anual
Ejecución
Polltlca
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observ8clón
,Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
Total
Sem
i%
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
4reglones
conasistencia
técnicapara
laevaluación
deOEn
situacionesde
DEA
,las
declaratoria
deem
ergencia
ambiental(Loreto,Piura,Paseo
yInstitucionestIenendlflcultadel!l
Cusco):
para
gestionar
yadministrativam
ente
los
CortoPlazode
laCEA
Pastaza,
Corrientes
yTigre-Loreto
recursos
presupuesta
lespara
~Promulgación
delaDESanitaria
ende
las
yImplem
entarlasacelones
bajo
pertenecientes
aldepartamento
deLoreto
suresponsabm
dad.
•Conformaciónde
laCom
isiónMullisectorialdecarácter
OElcomponentede
temporaldenominada-Oesarrono
delascuencasdelP
astaza,
Interculturalldad
yellenguaJe
N-de
regionesconasistenciat@
cnicaparala
limita
lacomunIcacióndirecta
evaluaciónde
declaratorIade
emergencia
Reglón
104
40.0%
Tigre,Corrientes
Maraftón,deldepartamento
deLoreto~.
conlasCCNN.
MINAM-D
irecciónGeneral
deam
biental.
-Seconsensuó
eImplem
entó
unplan
decorto
ymediano
OLasGerencias
Regionales
Calidad
Ambiental(DGCA)
plazode
lasituacIónsanitaria
yam
bientalen
lalona
afectada
esténdispersasen
diversos
delaciudad
deSullana
yBel1avlstapor
elinadecuado
manejo
localesInstitucionales;
delaredde
alcantarilladopublico-ColectorSanMiguel-P
iura
pordiversas
organizaciones
delE
stado.
asimismo,
seobservarotación
-Seguimientode
acciones
Institucionales
enelmarco
delP
lande
personal
laausencia
delos
Ambientaly
Sanitario
para
laprovinciade
Espinar
profesionalesporestaren
comisiónde
serviciouotras
-SeInicióImplem
entación
deacciones
para
laRecuperación
actividades
regIonales
Ambientaldelacuenca
delR
loTIngo(Pasco).
programadas.
-Fortalecimientode
capacidades
afuncionariosdelG
obierno
Regionalde
Loreto.
>,
NI!de
Gobiernoslocalescapacitadosen
89Gobiernos
Localescapacitadosen
disposiciónfinalsegura
Dem
oras
enlosprocesos
MINAM-D
irecciónGeneral
dedIsposiciónfinalsegurade
residuossólidos
Gobiernolocal
400
400
22.3%
domiciliarios
deresiduos
sólidos
domiciliarios
adminlstrtlvos.
Calidad
Ambiental(DGCA)
N'd~GobIernoslocalesde
laZonadel
1GobiernoLocaldelazona
delV
RAEM
capacitado
enDem
oras
enlosp
rocesos
MINAM-D
irecciónGeneral
deVRAEMcapacitadosendisposiciónfinal
Gobiernolocal
1111
19.1%
disposiciónfinalsegura
deresiduos
sólidos
domiciliarlos.
adminlstrtivos.
Calidad
Ambiental(DGCA)
segurade
resIduossólidosdomiciliarios
NIde
Gobiernoslocalescapacitadosen
230Gobiernos
localescapacitadosen
actlvldades
deDem
oras
enlosp
rocesos
MINAM-D
irecciónGeneral
deactividadesde
segregación
recolección
Gobiernolocal
230
230
230
100.0%
selectlvaderesiduossólidos
segregación
yrecolecciónselectivade
residuos
sólidos
adminlsb1ivos.
Calidad
Ambiental(DGCA)
Lascampanasprogramadas
NIde
Cam
pañasdeProm
ocióndeManejo
para
elprimersemestre
fueron
MINAM-D
irecciónGeneral
dede
ResiduosdeA
paratosE
lectrlcos
Cam
paña
22
40.0%
reprogramadas
para
elCalidad
Ambiental(DGCA)
ElectrÓ
nicosRAEE
segundosemestre
2014
(JuD
o,agosto
yoctubre)
Implem
entarlasmedidas
deprevención
deriesgos
daños
ambientalesquesean
necesarias.
NIde
talleresparaGobiernosregionales
23Tallerespara
Gobiernos
regionales
ylocalessobre
Enlostallereselnivelde
localessobresusceptlblJldadfisleaante
Taller
1113
2423
susceptiblUdadnslcaante
ocurrencia
deam
enazas,habiendo
asistencia
delasAutoridades
MINAM-D
irecciónGeneral
deocurrenciade
amenazas
capacitado
a505personas
sobreEvaluaciones
deRiesgode
regionales
casies
nula.
Ordenam
ientoTerritorial
Desastres
yvulnerabilidadalcambIoclimático.
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
ymodificatorias
Cantidad
anual
Ejecución
Responsable
desu
Pollllca
NacIonal
Program
ación
deIndicadores
UnIdadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación'
Dificultades
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%
Anual
Elpersonal
dela
Dirección
deEvaluación
brindó
apoyo
enla
N.de
Informes
deCalidad
reaU
zación
desupervisiones
aOEFA
.Dirección
deEvaluación
y
ambiental
Informe
técnico
1092
1043
2135
182
8.5%
182
Informes
Técnicos
deCalidad
ambiental.
losadministrados.
Por
ello,sus
Coordinación
General
deOficinas
actividades
sehan
Desconcentradas
reprogramado
para
elSem
estre,
sesolicitó
apoyo
ala
DE
para
realización
deacclones
Wde
Informes
Técnicos
deSupervisión
803
Informes
Técnicos
deSupervisión
ambiental
directa
alos
supervisión.
OEFA
.Dirección
deSupervisión
y
Informe
técnico
938
952
1890
803
42.5%
Coordinación
General
deOficinas
ambh:mtaldirecta
atosadministrados
administrados.
Incumpllmiento
porparte
delos
Desconcentradas
administrados
enpresentar
sus
Instrumentos
deGestión
Ambiental
Nade
Instrumentos
técnicos
normativos
11Instrumentos
técnicos
normativos
aprobados
para
laOEFA
-Coordinación
deProyectos
para
laevaluación,
supervisión
yInstrumento
1211
91.7%
Ninguno
fiscallzacl6n
evaluación,
supervisión
yfiscalización.
Normativas
N"de
reportes
consoD
dados
sobre
2reportes
consolidados
sobre
comportamiento
slfsmlco
del
comportamiento
snsm
lco
delterritorio
Reporte
22
42
50.0%
territorio
peruano,
quecontienen
125boletines,
publicado
enNinguno
IGP
-Area
deSlsmologla
peruano
laPágina
Web
delIG
P.
6Talleres
sobre
temas
legales
Identificados
sobre
lagestión
delasANP,llevados
acabo
enlasciudades
deOxapampa,
Tumbes,
Nazca,
Iquitos,
Cusca
yChiclayo,
logrando
que
los
guardaparques,
especialistas
yJefes
deANP
capacitadas
Núm
ero
deTalleres
sobre
temas
legales
mejoren
elconocimiento
sobre
lalegislación
para
lagesti6n
Identificados
sobre
lagestión
delas
Taller
35
875,f1%
delasANP,
especlflcam
ente
losreferidos
alProcedimiento
SERNANP•OAJ
ANP
Adm
inistrativo
Sancionador,
laOpinión
Técnica
Previa
Vinculante,
elInforme
Técnico
Fundam
entado
ylosdelitos
ambientales
enel
Código
Penal
yla
Aplicación
del
Reglamento
delProcedimiento
Adm
inistrativo
Sancionador
como
mecanismo
desupervisión
dederechos
deaprovecham
iento.
Propuesta
deTexto
Único
Ordenado
del
Reglamento
deÁreas
Naturales
Propuesta
11
0.0%
Reprogram
ado
para
elsegundo
semestre.
SERNANP.OAJ
Protegidas
ManualdelProcedimiento
Adm
inistrativo
Sancionador
(PAS)
enÁreas
Naturales
Manualelaborado
11
0.0%
Nose
programó
enel
primer
semestre.
SERNANP-O
AJ
Protegidas
elabOrado
13de
16
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
ymodificatorias
Cantidad
anual
Ejecución
Polltlca
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Responsable
desu
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%
necesaria
100
100
0.0%
proyecto
Investigación
eInformación
delosmercados
eImplem
entar
7.10
adoptarlasmedidas
necesarias
2525
5064
8.-E
nrelación
alaumento
decapacidades.
4242
8442
8.1
1818
3618
8.4
22
44
y
9.-E
nmateriade
empleo
MYPE.
9.1
100%
11.-Enmateriade
pollUca
antlcorrupclón.
22
11
21
31
33.3%
22
4
11
11
1
11.1
y
y
~
EVALU
ACIÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DEDESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
Ly
14de
16
Program
aciónde
Indicadores
Cantidad
anual
Ejecución
Responsable
desu
Polllica
Nacional
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación
Dificultades
2014
1er
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
iAnual
deprocesos
deselección
para
laResponsable
deTransparencia
contratación
debienes,servicios
yobras
Porcentaje
100%
100%
100%
100%
100,0%
Sepublicó
enportalWeb
detransparencIa
delIG
P.
Ninguno
Acceso
ala
Información
Pública
del
publicados
enel
Portalde
Transparencia
IIAP
Esténdar
(PAC).
Responsable
deTransparencia
y100%
100%
100%
100%
Sepublicó
enportalWeb
detransparencia
delIG
P.
Ninguno
AccesoalaInformaciónPúblicadel
IGP
Todoslosp
rocesosde
selecciónpara
lacontratación
deResponsable
deTransparencia
y100%
100%
100%
100%
100.0%
bienes,servicios
yobras
publicados
enel
Portalde
Acceso
ala
Información
Púbfica
del
Transparencia
Estandar.
SENAMHI
Num
ero
deinforme
deVeendurla
ala
Serealizaron
losprocesos
deadquislones
debienes
deadquisición
debienes
yala
contratación
N°de
Informes
44
450.0%
SENAMHI
deservicios
manera
transparente,
22
150,0%
Sepublicó
enportalWeb
detransparencia
delIG
P.
Ninguno
IGP
~Oficina
deDesarrollo
N°de
instrumentos
derendición
deInstitucional
cuentas
difundidos
pormedio
deportal
Instrumento
web
11
100.0%
Rendiclon
deCuentas
delTitularde
laEntidad
presentado
enNINGUNA
1el
plazo
establecido
ala
Contratorla
General
dela
Republica.
IIAP-OGA
Secumplió
conresponder
las194solicitudes
presentadas
enResponsable
deTransparencia
y100%
100%
100%
100%
100.0%
Ninguna
Acceso
ala
Información
Pública
del
este
periodo.
MINAM
Seha
logrado
cumplir
conla
presentaclon
delosdocumentos
Responsable
deTransparencia
y100%
100%
100%
100%
100,0%
degesU
onen
suoportunidad,
aslcomo
delosrequerimientos
Acceso
ala
Información
Pública
del
delosusuarios
sobre
informacion
publica.
SERNANP
%de
documentos
desoficitudes
deSeatendieron
todos
losdocumentos
desolicitudes
deAcceso
Responsable
deTransparencia
yGarantizar
latransparencia
yla
100%
100%
100%
100%
100.0%
Acceso
ala
Información
Púb6ca
del
11.2
rendición
decuentas,
Acceso
ala
Información
Pública
Porcentaje
ala
Información
Pública.
IIAP
atendidos
(PAC).
Responsable
deTransparencIa
y100%
100%
100%
100%
100.0%
Sebrindó
Información.
Ninguno
Acceso
ala
Información
Pública
del
IGP
Se
cumplió
con
lameta
programada,
atendiéndose
todas
las
Responsable
deTransparencia
y100%
100%
100%
100%
100.0%
Ninguno
Acceso
ala
Informadón
Pública
del
solicitudes
realizadas.
OEFA
Respuestas
oportunas
alassoNcltudes
deacceso
ala
Responsable
deTransparencia
y100%
100%
100%
100%
100.0%
Acceso
ala
Informaclón
Púbnca
del
Infolmación
SENAMHI
N°de
publicaciones
através
deldiario
oficialElPeruano
dela
Declaración
Losfuncionarios
delSENAMHI
cumplen
conla
norma
Jurada
deIngresos,
bienes
yrentas
Publicación
22
2100.0%
SENAMHI
presentadas
porlosobligados
del
establecida
ejercicio
anterior
yposterior
11
1100,0%
Plan
deLucha
Contra
laCorrupción
delSectorAmbiental
MINAM
2013-2014
implem
entado
11
1100,0%
Evaluación
delPlan
anticorrupclón
2014
-1Sem
estre
NINGUNA
IIAP
11
1100.0%
Plan
Institucional
deLucha
contra
laCorrupcIón
2013-2014
SERNANP
implem
entado.
N°de
Planes
Anticorrupclon
Plan
SeFormulará
unonuevo
para
implem
entados
11
0.0%
Evidenciar
queel
SENAMHI
viene
desarrollando
acciones
que
elperiodo
2015
-2016
enel
11SENAMHI
hagan
frente
ala
Corrupción.
Sem
estre
del2014
Se
aprobó
elPlan
Institución
delucha
Contra
laCorrupción
11
1100.0%
2014
delOEFA
,el
mismo
que
seviene
ejecutando
por
los
Ninguno
OEFA
órganos
responsables
delOEFA
.
~-EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DE
DESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027-2007-PCM
ymodificatorias
15de
16
Cantidad
anual
Ejecución
Polllica
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Aleanzados
Observación
Dificultades
Responsable
desu
2014
1er
2do
11)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%Anual
11
1Se
enportalW
ebde
transparencia
delIG
P.NInguno
IGP
Prom
over.atravésde
sus
11.3
acciones
ycomunicaciones,
la2
24
0.0%
OficinaGeneral
deAdm
inistración
I::ticaPúbfica.
delMINAM
11
20,0%
Oficinade
Adm
inistración
UOFde
RecursosHum
anos
-SER
NANP
Secapacitó
untotalde
155trabajadores
delOEF
Asobrela
deEventosde
capacitación
ydifusión
11
21
50.0%
importancia
dela
ética
yvaloresen
lagestión
pública,
enNinguno
Oficinade
Adm
inistración
delO
EFA
alpersonal
sobrelasnormas
deCódigo
coordInación
conlaCoordinaciónGeneral
deCapacitación
ende
Éticade
laFunción
(PAC).
FiscalizaciónAmbiental.
CGCFA
.
11
0.0%
OficinaG
eneral
deAdm
inistración
delllAP
22
42
50.0%
Serealizaron
lasacciones
necesarias
para
laelaboraciónde
Ninguno
OficinaGeneral
deAdm
inistración
eventos.
dellG
P
11
20.0%
OficinaGeneral
deAdm
inistración
delSEN
AMHI
Lalinea
verdeImplicauna
AtencióntotaldelasdenuncIasrecibidas
%de
denuncias
100%
100%
100%
100%
100.0%
100%
dedenunciasatendidas.
prioridad,sinem
bargoesta
MINAM-P
rocuradurla
Pública
enmateria
ambiental
atendidas
labormermaeltrabajo
cotldlano.
100%
100%
100%
100%
100.0%
Evidenciarlaprobidad
ytransparencia
delosaltos
NInguna
SERNANP
-RTA
IPfuncionariosdelS
ERNANP
FomentarlaparticIpación
100%
100%
100%
100%
100.0°;'
Portalinstitucionalactualizadoconlashojasde
vida
delos
NInguna
IIAP-RTA
IP11.4
ciudadanaen
lavigilancIa
control
altosftH
tclonanos.
delagestiónpúb6ca.
"de
holasdevIdade
Publicarlahojade
vidade
aitosfuncIonarios
altosfuncionarios,
100%
100%
100%
100%
100.0%
Seestanlogrando
lasmetas
programadas.
Ninguna
IGp.RTA
IPen
elPortalW
ebInstitucional(PAC).
publicadasen
elPortal
Web
institucional.
100%
100%
100%
100%
100.0%
Fomentarlatransparencia
yconocimientode
losfuncIonarios
Ninguna
SENAMHI-RTAiP
quevienen
ocupando
cargos
enelestado.
100%
100%
100%
100%
100.0%
Sepublicólahojade
vida
delosaltosfuncionariosdelM
INAM
Ninguna
MINAM-RTA
IP
100%
100%
100%
100%
100.0%
Semejoróla
accesibilidad
para
laobtenciónde
Información
Ninguna
OEF
A-RTA
IPsobrelosaltosfuncionariosdelO
EFA.
12.-Enmateriade
Polltlca
deSeourldad
vDefensa
Nacional.
Fomentarlaparticipación
activade
Nose
ejecutan
lasnuevas
normas
legales:
D.L
1129
YtodoslosSectores,nivelesde
-Plande
Trabajode
Defensa
NacIonalactualizado.
1131-2012quecreanel
Gobiernoyde
lasocIedad
enW
dePlanes
enDefensa
Nacional
-Objetivoes
elpermanente
enlace
conlosorganosadscritos
MINAM-S
ecretaria
General-
12.1
conjunto,enellogrode
los
formulados
Plan
22
41
25.0%
delS
ectorAmbientalconsensuado
afin
deconsolidar
elSistem
ade
Defensa
Nacional
Defensa
Nacional
laSecretaria
deDefensa
obJetlvosde
lapolllicade
sistem
ade
laDefensa
Nacional.
Nacional.En
laactuafizaclonal
Seguridad
Defensa
Nacional.
ROFInstitucional
Escasa
asistencia
deservidores
delM
INAMdebido
aFomentarel
orgullo
laIdentidad
Wde
eventosde
fomento
alolguno
eSensibilización,orientacióneidentificaciónde
losslmbolos
sobrecargalaboral
MINAM-S
ecretaria
General
~12.2
Evento
11
21
50.0%
patrios,cultura
otrosreferentaalaIdentidad
Nacional
comisionesde
servicioen
elnacional.
identidad
nacional
dirigIdoa
losservidores
delM
lnam
ambito
desusfunciones,
que
Defensa
Nacional
imposibilitaron
suasIstencia
alostaneres
programados.
EVALU
ACiÓN
DEMETA
SEINDICADORES
DEDESEMPEÑO
PRIMER
SEMESTR
E2014
-SECTO
RAMBIENTA
LPolíticas
Nacionales
N"027.2007.PCM
ymodificatorias
16de
16
Canlldad
anual
Ejecución
Responsable
desu
Pollllca
Nacional
Program
aciónde
Indicadores
Unidadde
Medida
Logros
Alcanzados
Observación'
Dificultades
2014
ler
2do
(1)
cumplimiento
Sem
estre
Sem
estre
Total
Sem
i%
13.,Enmateriade
Pollllca
Nacionald
elServicioCivil.
(Decreto
SupremoN'086.2010.PCM)
ContarconInformación
completa
y
13.1
actualizada
delaspersonas
alW
dePlanes
deDesarrollo
Institucional
PlanAprobado
11
0.0%
SENAMHI
servicio
ctv~
para
elejerci:::io
dela
Anual
rectorla
delsistema.
Profesionalizar
lafunción
directiva
Serealizó
unCurso
de"Gestión
deIndicadores",
elcual
contó
13.2
quecontribuya
ala
mejora
de~
decursos
decapacItación
enCurso
11
11
100,0%
conla
asistencia
de48
profesionales,
3de
ellosson
MtNAM
•OGA
-Recursos
Hum
anos
capacidades
enla
gestión
delas
capacidad
directriz
realizados
dIrectivos.
entidades
publicas.
Desarrollar
estrategias
de%
deejecución
delPlan
deDesarrono
de13.3
capacitación
delasentidades
lasPersonas,
orientado
ala
mejora
Porcentaje
30%
70%
100%
30%
30.0%
MINAM
•OOA
-Recursos
Hum
anos
púb6cas
orientadas
ala
mejora
continua
decompetencl3'3.
continua
decompetencias.
Desarrollar
estrategias
de3Talleres
dedesarrollo
personal
dirigido
alostrabajadores
delM1N
AM:
13.3
capacitación
delasenlld",d
esW
deTalleres
dedesarrollo
personal
Taller
33
63
50.0%
-Código
de~:tlca.
MINAM
•OGA
•Recursos
Hum
anos
publicas
orientadas
ala
mejora
dirigido
alostrabajadores
delMINAM
-Inducción
anuevos
trabajadores
..continua
decompetencia!).
-Salud
yseguridad
enel
trabajo.
Desarrollar
estrategias
Wde
Convenios
yproyectos
suscritos
13.3
capacitación
delasentidades
para
capacitación
ymejora
continua
deConvenio-
Proyecto
55
55
100.0%
Increm
entar
elconocimiento
hidrom
eteorológico
porparte
del
SENAMHI
públicas
orientadas
ala
mejora
competencias
personal
delSENAMHI
continua
decompetencias.
14,"Enmateriade
Gestlonde
Riesgode
Desastres.
Fortalecer
losprocesos
deNose
ejecutan
lasnuevas
Identificación
yevaluación
del
normas
legales:
LEY29664
riesgo
yprom
over
enforma
activa
deplanes
enGestlon
deRiesgo
deSINAGERD
yysu
decreto
14.1
laconcientizaclón
yel
cono-clmiento
Desastres
formulados
Plan
22
40.0%
Permanente
enlace
ymonitoreo
conlosorganos
adscritos
del
suprem
o048-2011
PCM
MINAM.
Secretaria
General.
GRO
sobre
elriesgo
dedesas,t~l!S
ylas
Seclor
Ambiental.
Reglamento
delSINAGERD
acciones
para
reducirto.
.Enla
aclualizaclon
alROF
Institucional
Sensibilización,
concienU
zación
delasmedidas
prospectivas,
Wtalleres
enGRO
Taller
11
20,0%
correctivas
dela
GRO
asimismo
eluso
deextintores
dirigido
aMINAM
•Secretaria
General.
GRO
losservidores
delMinam
N°de
simulacros
enatenclon
deParticipación
delosservidores
delMINAN
enel
simulacro
emergencias
Simulacro
11
20.0%
Nacional
2014
enlas08
sedes
InstitucIonales,
realizando
elMINAM
-Secretaria
General-
GRO
objetivo
dereducir
lostiempos
deevacuación
yrespuesta.
Fomentar
laparticipaCión
anivel
nacional
enel
ambllo
dela
deReportes
Técnicos
deZonas
14.2
jurisdiccion
delMinislerio
del
moniloreadas
yalertadas
ante
peligros
Autoridades
dela
zona
deintervención
cuentan
con
Seha
ajustado
lacifra
para
elAmbiente
ylos
organos
,adscritos
hidrom
eteorológico
enzonas
ycuencas
Reporte
Técnico
4,622
4.623
9,245
4,844
52.4%
información
hidrom
eteoro
lógica
presente
semestre
SENAMHI
enel
marco
dela
Gestión
deprlorizadas
(PPR
068)
Riesgo
deDesastres.
N°de
pronósticos
meteorológicos
alafto
Pronóstico
181
184
365
181
49.6%
Conocer
elestado
detiempo
yclima
demanera
anticipada;
SENAMHI
para
programar
acciones
Mayor
conocimiento
dela
población
sobre
losefectos
dela
N°de
Ciudades
cobertura
dascon
Ciudad
99
99
100.0%
radiación
ultravioleta.
pronóstico
diario
deradiación
UV
Mayor
cantidad
demedios
decomunicación
Interesados
enSENAMHI
losefectos
dela
RUV
enla
población
.