Toque Crítico de Martín Esparza Flores: LUZ VERDE A PRIVATIZACIÓN DE PENSIONISSSTE
PENSIONISSSTE La importancia del ahorro solidario 31 de marzo de 2014.
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PENSIONISSSTELa importancia del ahorro solidario
31 de marzo de 2014
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
¿Qué es el Ahorro Solidario?
Es la aportación del trabajador y su dependencia, establecido en el artículo 100 de la Ley del ISSSTE
Es un beneficio de los trabajadores al servicio del Estado para poder incrementar las aportaciones a su Cuenta Individual y aumentar la pensión.
Es optativo y solidario.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
¿Qué es el Ahorro Solidario?
Es optativo para el trabajador, porque puede decidir: ahorrar y qué porcentaje ahorrar 1% o 2% de su sueldo básico.
Es solidario porque su dependencia acompaña ese ahorro, está obligada a depositar $3.25 por cada peso que ahorren los trabajadores.
La Dependencia tiene un tope máximo del 6.5% del Sueldo Básico, y el trabajador del 2%, es decir el 8.5% adicional para el retiro.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
El monto de la PENSIÓN
Factores que intervienen en el monto de una
PENSIÓN
Aportaciones del Trabajador Aportaciones de las Dependencias Aportaciones del Gobierno Federal Rendimientos de las Cuentas
Individuales Cobro de comisiones Remanente de operación
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
¿Cómo serán las pensiones para los trabajadores en términos de sus últimos salarios?
Las pensiones podrán ser similares a sus últimos salarios, siempre y cuando se acumule el Saldo suficiente en su Cuenta Individual, que pueda financiar una renta vitalicia que ofrezca una mejor pensión.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
¿Cómo serán las pensiones para los trabajadores en términos de sus últimos salarios?
Lo anterior depende principalmente: De las aportaciones que se hagan en la
cuenta individual (obligatorias, solidarias y voluntarias).
De los rendimientos que generen las inversiones de los Fondos de Pensiones.
Del porcentaje del cobro de Comisiones.
En el caso de PENSIONISSSTE, también del reparto del remanente.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 2% y 6.5%:
Un trabajador con salario al día de hoy de $10,000.00 pesos mensuales e incremento del 3% anual al salario.
Durante 30 años un trabajador tendrá un Saldo Acumulado por las aportaciones obligatorias en su Cuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) de $708,509.36
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 2% y 6.5%:
• En el mismo período si el trabajador opta por ahorrar el 2% más el 6.5% de la Dependencia, su saldo acumulado por ahorro solidario será de $485,269.24
• Comparando: $708,509.36 sin ahorro; con ahorro $1,193,778.60
• El Saldo Total aumenta hasta un 68.5%
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Impacto en la acumulación del Saldo de la Cuenta Individual de un trabajador que optó por el Ahorro Solidario del 2%
Si se ahorra el 2% más la aportación obligada de la Dependencia del 6.5% del sueldo básico, esto genera un incremento a la Cuenta Individual de hasta el 40.65% para la pensión. Porcentaje de Contribución de la Pensión con Ahorro Solidario del 2%
SALDO ACUMULADO
% DEL SALDO ACUMULADO
TRABAJADOR 349,679.31 29.29%
DEPENDENCIA 295,443.33 24.75%
GOBIERNO FEDERAL
63,386.72 5.31%
AHORRO SOLIDARIO
485,269.24 40.65%
TOTAL 1,193,778.60 100.00%
Ahorro Sol-idario41%
Trabajador29%
Depen-dencia
25%
Gobierno Federal5%
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Cuadro de Acumulación de fondos en la Cuenta Individual considerando una aportación del 2% para el Ahorro Solidario
APORTACIONES ANUALIZADAS PARA LA CUENTA DE RCV
APORTACIONES
ANUALIZADAS DE AHORRO
SOLIDARIO 2%
Año
Salario
Mensual
Salario Anual
Trabajador
(6.125%)
Dependencia (5.175
%)
Gobierno
Federal
(1.11%)
Total de cuenta de
RCV (12.41%)
Trabajador (2%)
Dependencia (6.5%)
Total de la
subcuenta de
Ahorro Solidario (8.5%)
1 10,000
120,000
7,350 6,210 1,332 14,892 2,400 7,800 10,200
10 13,048
156,573
84,260 71,191 15,274
170,724 27,513 89,418 116,932
20 17,535
210,421
197,497
166,865
35,801
400,163 64,489 209,589
274,078
30 23,566
282,788
349,679
295,443
63,387
708,509 114,181
371,088
485,269
TOTAL 349,679
295,443
63,387
708,509.36
114,181
371,088
485,269.24
* El Gobierno Federal cubrirá mensualmente una Cuota Social diaria por cada Trabajador, equivalente al 5.5% del SMGDF vigente al día 1o de julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al INPC.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 1%:
Un trabajador con salario al día de hoy de $10,000.00 pesos mensuales e incremento del 3% anual al salario.
Durante 30 años un trabajador tendrá un Saldo Acumulado por las aportaciones obligatorias en su Cuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) de $708,509.36
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 1%:
En el mismo período si el trabajador opta por ahorrar el 1% más el 3.25% de la Dependencia, su saldo acumulado por ahorro solidario será de $242,635.62
Comparando: $708,509.36 sin ahorro; con ahorro $951,143.98
El Saldo Total aumenta hasta un 34.25%
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Impacto en la acumulación del Saldo de la Cuenta Individual de un trabajador que optó por el Ahorro Solidario del 1%
Si se ahorra el 1% más la aportación obligada de la Dependencia del 3.25% del sueldo básico, esto genera un incremento a la Cuenta Individual de hasta el 25.51% para la pensión.
SALDO ACUMULADO
% DEL SALDO
ACUMULADO
TRABAJADOR 349,679.31 36.76%
DEPENDENCIA 295,443.33 31.06%
GOBIERNO FEDERAL 63,386.72 6.66%
AHORRO SOLIDARIO 242,634.62 25.51%
TOTAL 951,143.98 100.00%
Porcentaje de Contribución de la Pensión con Ahorro Solidario del 1%
Ahorro Sol-idario25%
Trabajador37%
De-pen-
dencia31%
Gobierno Federal7%
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Cuadro de Acumulación de fondos en la Cuenta Individual considerando una aportación del 1% para el Ahorro Solidario
APORTACIONES ANUALIZADAS PARA LA CUENTA DE RCV
APORTACIONES
ANUALIZADAS DE AHORRO
SOLIDARIO 1%
Año
Salario
Mensual
Salario Anual
Trabajador
(6.125%)
Dependencia (5.175
%)
Gobierno
Federal
(1.11%)
Total de cuenta de
RCV (12.41%)
Trabajador (1%)
Dependencia (3.25%
)
Total de la
subcuenta de
Ahorro Solidario (4.25%)
1 10,000
120,000
7,350 6,210 1,332 14,892 1,200 3,900 5,100
10 13,048
156,573
84,260 71,191 15,274
170,724 13,757 44,709 58,466
20 17,535
210,421
197,497
166,865
35,801
400,163 32,244 104,794
137,039
30 23,566
282,788
349,679
295,443
63,387
708,509 57,090 185,544
242,635
TOTAL 349,679
295,443
63,387
708,509.36
57,090 185,544
242,634.62
* El Gobierno Federal cubrirá mensualmente una Cuota Social diaria por cada Trabajador, equivalente al 5.5% del SMGDF vigente al día 1o de julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al INPC.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Conclusiones
Incrementar el ahorro en la Cuenta Individual impacta directamente en una mejor pensión (una mayor tasa de reemplazo)
Optar por el ahorro Solidario garantiza tener un incremento de hasta del 68.5% o el 34.25% (2% o 1%) de saldo en la Cuenta Individual, para una mayor pensión.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
Conclusiones El 2% del trabajador se convierte en
8.5% de aportación por ahorro, que representa hasta el 40.65% del monto total de la Cuenta Individual para adquirir la pensión.
El 1% del trabajador se convierte en 4.25% de aportación por ahorro, que representa hasta el 25.51% del monto total de la Cuenta Individual para adquirir la pensión.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
PÓSTER
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
DÍPTICO
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
ACUERDOS Generar una campaña desde nuestra
Organización Sindical para que nuestros compañeros conozcan y reconozcan a PENSIONISSSTE como la AFORE que mejor responde a sus intereses.
Desplegar una intensa campaña de difusión para que nuestros compañeros conozcan y valoren el beneficio del Ahorro Solidario.
Construir con la Autoridad Educativa Local el acuerdo de retener el 1% o 2% del sueldo base a todos los trabajadores de la educación que tienen Cuenta Individual, para incorporarlos al Ahorro Solidario.
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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL
PENSIONISSSTE
COMISIÓN
Jorge Salcido PortilloGerardo Montenegro IbarraEmigdio Coronado Bussani
Silvia Luna Rodríguez
21PENSIONISSSTE
“Por la Educación al Servicio del Pueblo”