PENSIONISSSTE La importancia del ahorro solidario 31 de marzo de 2014.

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PENSIONISSSTELa importancia del ahorro solidario

31 de marzo de 2014

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

¿Qué es el Ahorro Solidario?

Es la aportación del trabajador y su dependencia, establecido en el artículo 100 de la Ley del ISSSTE

Es un beneficio de los trabajadores al servicio del Estado para poder incrementar las aportaciones a su Cuenta Individual y aumentar la pensión.

Es optativo y solidario.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

¿Qué es el Ahorro Solidario?

Es optativo para el trabajador, porque puede decidir: ahorrar y qué porcentaje ahorrar 1% o 2% de su sueldo básico.

Es solidario porque su dependencia acompaña ese ahorro, está obligada a depositar $3.25 por cada peso que ahorren los trabajadores.

La Dependencia tiene un tope máximo del 6.5% del Sueldo Básico, y el trabajador del 2%, es decir el 8.5% adicional para el retiro.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

El monto de la PENSIÓN

Factores que intervienen en el monto de una

PENSIÓN

Aportaciones del Trabajador Aportaciones de las Dependencias Aportaciones del Gobierno Federal Rendimientos de las Cuentas

Individuales Cobro de comisiones Remanente de operación

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

¿Cómo serán las pensiones para los trabajadores en términos de sus últimos salarios?

Las pensiones podrán ser similares a sus últimos salarios, siempre y cuando se acumule el Saldo suficiente en su Cuenta Individual, que pueda financiar una renta vitalicia que ofrezca una mejor pensión.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

¿Cómo serán las pensiones para los trabajadores en términos de sus últimos salarios?

Lo anterior depende principalmente: De las aportaciones que se hagan en la

cuenta individual (obligatorias, solidarias y voluntarias).

De los rendimientos que generen las inversiones de los Fondos de Pensiones.

Del porcentaje del cobro de Comisiones.

En el caso de PENSIONISSSTE, también del reparto del remanente.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 2% y 6.5%:

Un trabajador con salario al día de hoy de $10,000.00 pesos mensuales e incremento del 3% anual al salario.

Durante 30 años un trabajador tendrá un Saldo Acumulado por las aportaciones obligatorias en su Cuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) de $708,509.36

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 2% y 6.5%:

• En el mismo período si el trabajador opta por ahorrar el 2% más el 6.5% de la Dependencia, su saldo acumulado por ahorro solidario será de $485,269.24

• Comparando: $708,509.36 sin ahorro; con ahorro $1,193,778.60

• El Saldo Total aumenta hasta un 68.5%

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Impacto en la acumulación del Saldo de la Cuenta Individual de un trabajador que optó por el Ahorro Solidario del 2%

Si se ahorra el 2% más la aportación obligada de la Dependencia del 6.5% del sueldo básico, esto genera un incremento a la Cuenta Individual de hasta el 40.65% para la pensión. Porcentaje de Contribución de la Pensión con Ahorro Solidario del 2%

SALDO ACUMULADO

% DEL SALDO ACUMULADO

TRABAJADOR 349,679.31 29.29%

DEPENDENCIA 295,443.33 24.75%

GOBIERNO FEDERAL

63,386.72 5.31%

AHORRO SOLIDARIO

485,269.24 40.65%

TOTAL 1,193,778.60 100.00%

Ahorro Sol-idario41%

Trabajador29%

Depen-dencia

25%

Gobierno Federal5%

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Cuadro de Acumulación de fondos en la Cuenta Individual considerando una aportación del 2% para el Ahorro Solidario

APORTACIONES ANUALIZADAS PARA LA CUENTA DE RCV

APORTACIONES

ANUALIZADAS DE AHORRO

SOLIDARIO 2%

Año

Salario

Mensual

Salario Anual

Trabajador

(6.125%)

Dependencia (5.175

%)

Gobierno

Federal

(1.11%)

Total de cuenta de

RCV (12.41%)

Trabajador (2%)

Dependencia (6.5%)

Total de la

subcuenta de

Ahorro Solidario (8.5%)

1 10,000

120,000

7,350 6,210 1,332 14,892 2,400 7,800 10,200

10 13,048

156,573

84,260 71,191 15,274

170,724 27,513 89,418 116,932

20 17,535

210,421

197,497

166,865

35,801

400,163 64,489 209,589

274,078

30 23,566

282,788

349,679

295,443

63,387

708,509 114,181

371,088

485,269

TOTAL 349,679

295,443

63,387

708,509.36

114,181

371,088

485,269.24

* El Gobierno Federal cubrirá mensualmente una Cuota Social diaria por cada Trabajador, equivalente al 5.5% del SMGDF vigente al día 1o de julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al INPC.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 1%:

Un trabajador con salario al día de hoy de $10,000.00 pesos mensuales e incremento del 3% anual al salario.

Durante 30 años un trabajador tendrá un Saldo Acumulado por las aportaciones obligatorias en su Cuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) de $708,509.36

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Ejemplo de la acumulación de Saldo en una Cuenta Individual con Ahorro Solidario del 1%:

En el mismo período si el trabajador opta por ahorrar el 1% más el 3.25% de la Dependencia, su saldo acumulado por ahorro solidario será de $242,635.62

Comparando: $708,509.36 sin ahorro; con ahorro $951,143.98

El Saldo Total aumenta hasta un 34.25%

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Impacto en la acumulación del Saldo de la Cuenta Individual de un trabajador que optó por el Ahorro Solidario del 1%

Si se ahorra el 1% más la aportación obligada de la Dependencia del 3.25% del sueldo básico, esto genera un incremento a la Cuenta Individual de hasta el 25.51% para la pensión.

SALDO ACUMULADO

% DEL SALDO

ACUMULADO

TRABAJADOR 349,679.31 36.76%

DEPENDENCIA 295,443.33 31.06%

GOBIERNO FEDERAL 63,386.72 6.66%

AHORRO SOLIDARIO 242,634.62 25.51%

TOTAL 951,143.98 100.00%

Porcentaje de Contribución de la Pensión con Ahorro Solidario del 1%

Ahorro Sol-idario25%

Trabajador37%

De-pen-

dencia31%

Gobierno Federal7%

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Cuadro de Acumulación de fondos en la Cuenta Individual considerando una aportación del 1% para el Ahorro Solidario

APORTACIONES ANUALIZADAS PARA LA CUENTA DE RCV

APORTACIONES

ANUALIZADAS DE AHORRO

SOLIDARIO 1%

Año

Salario

Mensual

Salario Anual

Trabajador

(6.125%)

Dependencia (5.175

%)

Gobierno

Federal

(1.11%)

Total de cuenta de

RCV (12.41%)

Trabajador (1%)

Dependencia (3.25%

)

Total de la

subcuenta de

Ahorro Solidario (4.25%)

1 10,000

120,000

7,350 6,210 1,332 14,892 1,200 3,900 5,100

10 13,048

156,573

84,260 71,191 15,274

170,724 13,757 44,709 58,466

20 17,535

210,421

197,497

166,865

35,801

400,163 32,244 104,794

137,039

30 23,566

282,788

349,679

295,443

63,387

708,509 57,090 185,544

242,635

TOTAL 349,679

295,443

63,387

708,509.36

57,090 185,544

242,634.62

* El Gobierno Federal cubrirá mensualmente una Cuota Social diaria por cada Trabajador, equivalente al 5.5% del SMGDF vigente al día 1o de julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al INPC.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Conclusiones

Incrementar el ahorro en la Cuenta Individual impacta directamente en una mejor pensión (una mayor tasa de reemplazo)

Optar por el ahorro Solidario garantiza tener un incremento de hasta del 68.5% o el 34.25% (2% o 1%) de saldo en la Cuenta Individual, para una mayor pensión.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

Conclusiones El 2% del trabajador se convierte en

8.5% de aportación por ahorro, que representa hasta el 40.65% del monto total de la Cuenta Individual para adquirir la pensión.

El 1% del trabajador se convierte en 4.25% de aportación por ahorro, que representa hasta el 25.51% del monto total de la Cuenta Individual para adquirir la pensión.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

PÓSTER

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

DÍPTICO

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

ACUERDOS Generar una campaña desde nuestra

Organización Sindical para que nuestros compañeros conozcan y reconozcan a PENSIONISSSTE como la AFORE que mejor responde a sus intereses.

Desplegar una intensa campaña de difusión para que nuestros compañeros conozcan y valoren el beneficio del Ahorro Solidario.

Construir con la Autoridad Educativa Local el acuerdo de retener el 1% o 2% del sueldo base a todos los trabajadores de la educación que tienen Cuenta Individual, para incorporarlos al Ahorro Solidario.

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COMITÉ NACIONAL DE VINCULACIÓN SOCIAL

PENSIONISSSTE

COMISIÓN

Jorge Salcido PortilloGerardo Montenegro IbarraEmigdio Coronado Bussani

Silvia Luna Rodríguez

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“Por la Educación al Servicio del Pueblo”