Corporación Universitaria Rafael Núñez

FORMATO PAT COLECTIVO

Facultad: CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

Docentes responsables del proyecto:

1. Julio Rodríguez2. Jairo Acosta3. Miguel Guerrero4. Luis Carmona5. Hernando Aguirre

Programa:CONTADURIA PUBLICASemestre: IV Periodo

académico: IIP - 2012

Asignaturas:

Sociología General, Costos I, Estadísticas II, Derecho Administrativo, Economía Colombiana, Matemáticas financierasCoordinador del Colectivo:

JAIRO ACOSTA SOLANO

Tema del PAT Colectivo:

Aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el sector manufacturero (empresas que realicen transformación, ensamble o mezcla de materiales o sustancias químicas) en la ciudad de Cartagena.

Núcleo Temático y/o Núcleo Problémico:

Economía y Empresa

Línea de Investigación:La competitividad para el fortalecimiento empresarial y organizacional de las Mipymes.

1. Delimitación Temática:1.1. Área Temática:El proyecto de investigación del presente semestre consiste en identificar como es el procedimiento de planeación estratégica utilizado en las empresas manufactureras de la ciudad, en especial conocer cuál es el proceso seguido para el establecimiento de la misión, visión, metas, estrategias, políticas, etc.; especialmente cuales son las actividades de mantenimiento y socialización de la estrategia organizacional.

Corporación Universitaria Rafael Núñez

Corporación Universitaria Rafael Núñez

1.2. Justificación:

Desde el punto de vista institucional se justifica este trabajo, porque la CURN ha venido proponiendo, a la luz de su modelo pedagógico, requerimientos alternativos de planificación del trabajo formativo atendiendo la naturaleza del saber específico que enseña al docente, una postura pedagógica que permita, en mejores condiciones, la enseñanza del saber; partiendo del conocimiento de las condiciones socioculturales de los estudiantes. La intención es transformar las prácticas pedagógicas, en orden a las relaciones de los sujetos que interactúan en el acto educativo y, de aquellos, con el saber y la cultura para ponerlas al servicio del desarrollo de competencias complejas, en el plano cognitivo, socio afectivo y comunicativo.

Teóricamente brinda al estudiante la posibilidad de indagar y contrastar la real aplicación de la planeación estratégica como un horizonte en el desarrollo de cualquier empresa.

1.3. Delimitación de problemas (objetivos de estudio de proyectos específicos)

El planteamiento de la temática y del núcleo problémico, han sido establecidos y aprobados en forma interdisciplinaria por el comité de investigación de conformidad con las líneas de investigación.

Es prácticamente imposible concebir un ente comercial que no tenga establecido a dónde quiere llegar a estar en un futuro y cuáles son las acciones que debe tomar para alcanzar sus metas u objetivos. De ahí la importancia de tener un horizonte estratégico que guié los esfuerzos de los directivos en el corto, largo y mediano plazo.

La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. La estrategia articula todas las potencialidades de la empresa de forma que la acción coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al logro de objetivos definidos y alcanzables.

Un factor común en las empresas exitosas es que han desarrollado un horizonte estratégico muy consensuado y la práctica constante del ejercicicio ha mejorado la gestión prospectiva de sus estrategias de sobrevivencia y sostenimiento.

Con este proyecto se trata de indagar como es el proceso de planeación estratégica y ver hasta que punto las empresas están comprometidas con el

Corporación Universitaria Rafael Núñez

mismo. 2. Objetivo(s) de aprendizaje:2.1. Ser (Actitudes y Comportamientos):

El concepto de actitud, se refiere a la orientación o toma de postura de un sujeto respecto a un objeto dado o una situación determinada, la que genera un comportamiento, conducta o manera de conducirse respecto a determinadas situaciones de la vida diaria y profesional.

Por lo tanto con esta investigación tiene como finalidad incentivar y desarrollar en los estudiantes las siguientes actitudes de comportamiento:

2.1.1 La formación integral de los estudiantes en las empresas, partiendo de la aplicación de los conocimientos adquiridos en el aula.

2.1.2 El Fomento en el estudiante, como ser humano, la capacidad de observar, razonar, analizar e interpretar situaciones que se presentan durante su formación en el entorno de su diario vivir.

2.1.3 Hacer a los estudiantes participantes activos en la búsqueda de soluciones de los problemas económicos y sociales de las empresas, y lograr que planteen propuestas de solución y proyectarse sus actos hacia el logro de metas que beneficien a la sociedad.

2.1.4 Fomentar en el estudiante la capacidad de identificar y reflexionar sobre la crisis económica por la cual atraviesa el país y el mundo entero en la actualidad.

2.2. Saber (Conocimientos):

El estudiante para desarrollar el presente Proyecto Académico de Trabajo, debe apropiarse de los conocimientos siguientes:

Conocer el procedimiento para la planificación estratégica

Tener los conocimientos suficientes con respecto a la responsabilidad social empresarial para así poder identificar su real implementación en las fundaciones de la ciudad de Cartagena.

Poseer los conocimientos teóricos sobre la aplicación de los diferentes métodos de diagnostico que le permitan elaborar un trabajo de este tipo.

2.3. Saber Hacer (Habilidades y Destrezas):

Corporación Universitaria Rafael Núñez

El estudiante estará en capacidad de:

2.3.1 Elaborar estrategias que contribuyan a dimensionar la real aplicación de la responsabilidad empresarial en las fundaciones de la ciudad de Cartagena

2.3.2 Desarrollar competencias de orden cognitivo para aplicarlas correctamente en la organizaciones

3. Objetivo(s) investigativos:

3.1 OBJETIVO GENERAL

Identificar en qué forma aplican las Fundaciones de la ciudad de Cartagena los principios de la responsabilidad social empresarial

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

3.2.1 Conocer los principios que fundamentan la responsabilidad social empresarial.

3.2.2. Identificar los diferentes aspectos que evidencian la aplicación de la responsabilidad social empresarial.

3.2.3. Evaluar los impactos generados a partir de la aplicación de la responsabilidad social empresarial en las fundaciones de la ciudad de Cartagena.

Corporación Universitaria Rafael Núñez

4. Macroestructura del Marco Teórico (AURA CONCEPTUAL):

5. Plan de Trabajo:5.1. Primer Seminario de InvestigaciónGuarda, Portada, Contenido, Núcleo Problemico, Materias que participan en el proyecto, Planteamiento del Problema, Objetivos, Impacto interno, Marco referencial, Bibliografía

Corporación Universitaria Rafael Núñez

5.2. Segundo Seminario de InvestigaciónGuarda, Portada, Contenido, Núcleo Problemico, asignaturas que participan en el proyecto, Planteamiento del Problema, Objetivos, Impacto interno, Marco referencial, Metodología propuesta, Impacto y resultados esperados, Administración del proyecto, Bibliografía, Anexos, conclusiones y recomendaciones5.3. Tercer Seminario de InvestigaciónGuarda, Portada, Contenido, Introducción, Núcleo Problemico, Materias que participan en el proyecto, Planteamiento del Problema, Objetivos, Impacto internoMarco referencial, Metodología propuesta, Resultados y discusión, ConclusionesRecomendaciones, Bibliografía, Anexos6. Evaluación6.1. Descripción (para cada momento)

Primera entrega: se evaluará a través de los puntos requeridos para cada corte que se encuentran especificados en el punto anterior. Cada corte tendrá un valor del 25% sobre la valoración total por corte. El segundo tendrá un complemento que consiste en una sustentación de los adelantos presentados hasta el lo requerido. La sustentación equivale el 50% del 25% establecido para el corte.

6.2. Instrumentos (como anexos)

Ver formato de evaluación de Pat colectivo y formato de evaluación de sustentación de Pat colectivo

7. Cronograma

PRIMERA ENTREGA: 26 de Agosto de 2011SEGUNDA ENTREGA: 5 de Octubre de 2011SUSTENTACIONES: 15 y 16 de Noviembre 2011TERCERA ENTREGA: 1 de Noviembre de 2011

8. Bibliografía

MARTÍNEZ HERRERA, Horacio. El marco ético de la responsabilidad social empresarial. Bogotá: editorial Pontifica Universidad Javeriana, 2005.

PERDIGUERO, Thomas G. y otros. La responsabilidad social de la empresa y los nuevos desafíos de la gestión empresarial. Valencia: editorial Universidad de Valencia, 2005.

VACA ACOSTA, Rosa María. VARGAS SANCHEZ, Alfonso y otros.

Corporación Universitaria Rafael Núñez

Responsabilidad social empresarial: revisión teórica. Disponible des Internet en: http://www.uhu.es/alfonso_vargas/archivos/RESPONSABILIDAD%20SOCIAL%20EMPRESARIAL-REVISION%20TEORICA.pdf.

____________________________. La responsabilidad social de las empresas en un mundo global. Valencia: editorial Anagrama, 2003.

HOLLENHORST, Tirza y JOHNSON, Cris. Herramientas sobre responsabilidad social empresarial internacional. Disponible desde Internet en: http://www.observatoriorsc.org/descargas/biblioteca/documentos/guias/175.HERRAMIENTAS%20RSC%20OIT.pdf

REYNO MOMBERG, M.: (2008) Responsabilidad social empresarial (RSE) como ventaja competitiva, < riqueza, la de producción práctico>Edición electrónica gratuita. Texto completo en www.eumed.net/libros/2008c/436/

Cibergrafia http://www.portafolio.com.co/archivo/documento/CMS-4481749 http://www.rrppnet.com.ar/responsabilidad%20social.htm http://www.responsabilidadintegral.org/nuevo/social.php http://www.creo.org.co/files/resourcesmodule/ @random49b9364977a20/1283525031_Responsabilidad_Social_Empresarial_en_Colombia.pdf http://www.eben-spain.org/docs/Papeles/XII/Roberto_Solarte_Rodriguez.pdf http://rsrevista.com/revistars/ http://www.andi.com.co/cajadeherramientasrse/dequesetrata.aspx? mnu_id=16 http://www.dinero.com/negocios-online/administracion/estrategia/colombia- necesita-nuevas-herramientas-para-medir-rse_75830.aspx http://www.fundaport-transporte.com/pdf/reunion_interinstitucional/ Presentacion_SENADORA_RSE.pdf http://www.encolombia.com/economia/RecursosHumanos/ NormasISO26.000deresponsabilidad.htm http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/memorias/ Memorias_Complementarias_Congreso_39/archivos/conferencias/RSOCIAL.pdf