MODELO DE PLAN DE GOBIERNO

DISTRITO DE BREÑA – LIMA

PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL 2015 -2018

(PERFIL)

PRINCIPIOS Y VALORES

Nuestra gestión municipal estará encuadrada en los siguientes principios y valores

para construir una comunidad moderna, segura y con bienestar.

PRINCIPIOS:

1. LIBERTAD PLENA

Es Inherente al ser humano, no puede hablarse de una sociedad justa, si sus

miembros son privados de ella. En ese sentido el sistema de gobierno que

comprobadamente la garantiza es la democracia.

2. PARTICIPACION

Involucra la presencia activa de los ciudadanos en la toma de decisiones, la

fiscalización, control y ejecución de las acciones e los asuntos públicos.

3. TRANSPARENCIA

La gestión administrativa como actividad dirigida al servicio de la comunidad,

debe caracterizarse por su apertura ante la misma colectividad a la que se

brinda. Esto entraña reconocer la necesidad de un control constante sobre su

actuar, radicando allí la importancia de la transparencia, la cual en suma,

supone una garantía para todos los individuos.

VALORES:

1. HONRADEZ:

Por ser uno de los valores más preciados y menos practicados del ser

humano, la honradez implica actuar con la verdad, sin hipocresías ni

artificios, sin confusión ni desconfianza, sin contradicciones ni

discrepancias. Éste será nuestro perfil. Seremos siempre íntegros y

auténticos; cumpliremos con nuestras promesas electorales buscando el

bienestar del breñense y no pretenderemos enriquecernos.

2. SOLIDARIDAD:

La solidaridad debe ser una constante, ser una realidad diaria. La

disposición de solidaridad con nuestra comuna debe ser parte inamovible de

nuestros actos diarios. Debe convertirse en hábito, en virtud, en modus

vivendi. La solidaridad no es una serie de actos aislados encaminados a

ayudar al prójimo. La solidaridad es una actitud personal, una disposición

constante y perpetua de tomar responsabilidad por las necesidades y

bienestar de nuestra comunidad.

3. RESPONSABILIDAD

Responsabilidad con el compromiso que asumimos de ponernos al servicio

de la sociedad breñense, esto nos da una responsabilidad prioritaria en

nuestras vidas. Vale más lo que se hace que lo que se dice. Este es un

principio válido tanto para la comunidad como para nuestra organización.

4. RESPETO, TOLERANCIA y DIALOGO:

Para tener sintonía con los vecinos es menester abril la comuna al dialogo

desde el respeto y la tolerancia. ello a fin de cumplir como genuinos

representantes deseosos de conocer la problemática e inquietudes del

vecino Breñense.

VISION

Nuestra visión es que en 2018 nuestra gestión será reconocida como una gestión

exitosa, un modelo a seguir por su transparencia, efectividad y sostenibilidad en la

formulación e implementación de políticas de desarrollo económico que permitirán

el bienestar social e integración de todas las familias que viven en el distrito de

breña.

MISION

Nuestra misión es sintonizar con el vecino de Breña desde la base de la tolerancia y

el dialogo, concretando servicios modernos, eficientes, eficaces y de bienestar al

vecino breñence. En suma, transformación radical del distrito desde el aporte e

iniciativa del mismo vecindario promoviendo el dialogo y la solidaridad ciudadana y

vecinal.

DIAGNOSTICO

Los principales problemas y necesidades de Breña son:

1. Pistas y veredas en completo mal estado.

2. Áreas verdes sucias y en completo abandono.

3. Problemas de pandillaje y drogadicción.

4. Presencia indiscriminada de comercio ambulatorio.

5. Inseguridad ciudadana por mal uso de los recursos y falta de capacidad

logística y de gestión.

6. Contaminación ambiental del aire y sonora por la alta concentración de

vehículos y la gran cantidad de gasolineras.

7. Serenazgo ineficiente.

POLITICA

1. Transparencia administrativa, financiera y legal.

2. Gobierno democrático y participativos

3. Mejor gestión de los recursos públicos

4. Política de inclusión social constante.

5. Estrategias de prevención del medio ambiente

6. Actividades culturales y productivas para la juventud y adulto mayor.

7. Promover el deporte en general

OBJETIVOS

1. Limpieza publica permanente

2. Arreglo progresivo de todas las pistas y veredas y velar por el mantenimiento

permanente.

3. Conservación e impulso de áreas verdes

4. Concretar una eficiente seguridad ciudadana.

5. Fortalecer el desarrollo y formalización de PYMES y microempresas

autogestionarias.

6. Creación de polideportivos.

7. Implementación de la Casa de la Cultura con biblioteca, ludotecas,

auditorios, talleres culturales de danzas.

8. Reestructuración del servicio de seguridad ciudadana.

ESTRATEGIAS

1. Orientación debida de los recursos económicos

2. Implementar la participación ciudadana.

3. Modernización de la administración edil.

4. Convocar y promover al sector privado para que apoye en el logro de

nuestras metas.

5. Trabajar personalmente todos los problemas de inseguridad ciudadana a

efectos de erradicar el pandillaje y tráfico de drogas, modernizando los

sistemas de seguridad e instalación de video vigilancia y comunicación en

todo el distrito.

6. Incentivar a los breñenses en la participación activa del cuidado y protección

del medio ambiente.

FUENTES DE FINANCIAMIENTO

1. Ingresos directamente recaudados.

2. FONCOMUN

3. Cooperación de los organismos públicos y privados y ONGs.

4. Donaciones del Sector Privado.

5. Transferencias del Estado para implementación de proyectos específicos.

PROPUESTA DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE GOBIERNO

Cada seis meses se realizara una evaluación integral a efectos de verificar si se

cumplió con el objetivo planeado y sus metas respectivas.

El informe de evaluación debe ser transparente para que nos permita establecer la

correspondencia entre la misión y objetivos estratégicos y el desempeño del

gobierno municipal a fin de facilitar la toma de decisiones en las diferentes

instancias del gobierno municipal para ser corregido en caso de no lograr el

objetivo.